Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Spécialiste En Développement Des Affaires en France"

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste La Direction des Essais en Vol à Istres (PACA) recherche un(e) Ingénieur d'essais en vol / spécialiste avionique et systèmes embarqués.Au sein de la Direction des Essais en Vol d'Istres, votre mission consiste à organiser et coordonner des activités de définition, de mise au point et de certification de systèmes avionique dans lesquelles vous serez fortement impliqué.Activités exercées :Dans le domaine de l'avionique, participer à des études techniques, à la conception et la réalisation d'essais.Organiser et conduire des évaluations en simulation.Mettre en œuvre et coordonner des essais.Analyser et synthétiser les résultats d'essais.Participer à des activités de certification.Synthétiser les avis pilotes contribuant à la conception de systèmes.Assurer un retour d'expérience vers le bureau d'étude en enrichissant le référentiel technique.Tout ceci doit contribuer au développement de l'expertise technique aux Essais en Vol dans le domaine de l'avionique.Conditions d'exercice :L'activité se déroule en équipe.Elle exige une bonne connaissance de l'avionique et du monde aéronautique.L'activité nécessite de fréquents déplacements en France et à l'étranger.La fonction demande une grande disponibilité.Description du profil Nous recherchons une personne ayant une bonne culture en avionique et plus généralement en aéronautique. La connaissance de l'utilisation opérationnelle d'un avion et du processus de certification serait un plus.Les atouts pour ce poste: S'adapter aux nouvelles technologies et aux évolutions du monde aéronautique. Traiter différents sujets en parallèle. Capacité de synthèse technique et sens aigu des responsabilités. Travail en équipe. Conduite de projet. Maitrise de l'anglais (lu, écrit et parlé).Une première expérience en avionique / systèmes embarqués, est souhaitée.

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Au sein de l'équipe Développement,  vous serez en charge de la préparation et la mise en œuvre des protocoles de développements technologiques et l'optimisation de procédé. Vos principales missions seront les suivantes : Conduire des essais et la génération des données pour le développement technologique et de procédé, Préparer le matériel nécessaire pour les essais, Préparer les échantillons d'analyse, Contribuer au transfert technique de procédés, Mettre en œuvre et développer la culture cellulaires en bioréacteur, Rédiger et présenter les protocoles d'expériences, Proposer des améliorations concernant les procédés de culture et  les équipements, Participer au fonctionnement général du laboratoire,  Profil recherché De formation supérieur Bac+2 ou Bac+3 en biotechnologie ou en génie des procédés, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la culture cellulaire, idéalement dans le développement de bioprocédés. Vous maîtrisez les techniques de conduite de bioréacteur et de clarification.Vous maîtrisez l’anglais et vous avez une bonne capacité orale et écrite. Doté d'un excellent relationnel, faisant preuve d’initiatives, la polyvalence, l'autonomie ainsi que votre vision sont des atouts que l'on vous reconnaît.Notre client vous propose de rejoindre une équipe impliquée sur des projets à valeur ajoutée avec les avantages suivants :Mutuelle prise en charge à 60%, Ticket Restaurant, Chèque cadeau, Prime d'intéressement, RTT 12 jours,La diversité de notre client trouve aussi son expression dans sa politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de ses équipes. A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.

Au sein de la Direction Sud-Est Outre-Mer d’EDF Renouvelables France, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au responsable régional Auvergne Rhône Alpes (AURA) et vous prendrez en charge la prospection et le développement de projets agrivoltaïques et photovoltaïques, pour la société. Votre rôle s’articulera notamment autour des missions suivantes : Prospecter et identifier de nouveaux projets en AURA. Négocier et obtenir la signature des contrats pour la maîtrise foncière de ces projets en coordination avec le service foncier. Piloter et coordonner les études nécessaires au développement des projets en coordination avec les services experts internes. Assurer, tout au long du développement, les relations et la concertation avec les différents acteurs des projets : institutions (chambres d’agriculture, administrations et services de l'Etat), Collectivités Territoriales, élus, riverains, propriétaires fonciers, associations, etc... dans le but de créer une réelle dynamique locale. Être force de proposition auprès de sa hiérarchie pour permettre l’avancement des projets. Déposer les demandes d’autorisations administratives et assurer le suivi de leur instruction avec les services de l’Etat. Élaborer des dossiers de réponse aux appels d’offres et AMI des collectivités et organismes concernés. Suivre l'avancement des différentes phases jusqu'à l’obtention des autorisations (y compris recours éventuels) et assurer le transfert des projets à la Direction Réalisation de l’entreprise.Des déplacements fréquents en région AURA sont à prévoir. Profil:  Formation : BAC +5 de préférence Agro ou équivalent ou spécialisé dans les ENR, l’aménagement, l’environnement… Expérience : 2 à 5 années d'expérience professionnelle dans la gestion de projets énergies renouvelables. La maîtrise des procédures administratives et urbanistiques est importante.  La connaissance de logiciels de cartographie est fortement souhaitée. La connaissance du territoire régional serait un plus. Qualités recherchées : Relations humaines, esprit d’équipe et autonomie, rigueur et créativité, capacité d’analyse et de synthèse. Très bon relationnel, bonne communication et aptitudes démontrées à la concertation. Efficacité, capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser. Engagement dans la transition énergétique.Permis B requisDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Rejoignez la Direction Engineering qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, qui met en oeuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et garantit un service optimal auprès de nos clients. Intégrez le département Weapon System Algorithm qui développe les algorithmes implémentés dans les systèmes de défense anti-aérienne. Ces algorithmes constituent un élément essentiel dans les opérations de protection de zone, dans le domaine terrestre ou naval.Assurez le rôle d'Ingénieur études et conception d'algorithmes C2, au sein d'une équipe jeune et dynamique, composée de 6 personnes.À ce titre, vous êtes en charge de l'activité d'études, de développements et de tests des algorithmes intégrant les chaines d'engagement C2. Au sein d'une organisation matricielle, vous serez impliqué dans des projets complexes et innovants. Vous devrez démontrer votre capacité à communiquer dans ce type de contexte (diplomatie, capacité à convaincre, management sans lien hiérarchique, ...).En tant qu'Ingénieur Etudes et Conception Algorithmes C2, vos missions sont :- Conduire des études pour le développement des algorithmes de la chaîne d'engagement d'une installation de tir navale - Prise en compte des besoins des parties prenantes- Définition des Spécifications Techniques de Besoin des modules algorithmiques- Prototypage des algorithmes- Validation des fonctions développées- Gestion de configuration- Présentations aux pairs, revues de code- Assurer le support aux autres équipes impliquées dans le développement des sous-systèmes (analyse de faits techniques)- Assurer le support aux activités d'innovation, concernant les études de faisabilité pour l'évolution des systèmes de Défense Anti-aérienne, notamment les futures chaînes C2 basées sur des techniques d'optimisation et d'IA.- Contribuer à l'établissement des devis nécessaires aux réponses à appel d'offres sur les affaires- Participer aux activités transverses, dans le but de définir et propager les bonnes pratiques issues des groupes de travail mis en place au niveau société.Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...- Interface avec des équipes pluridisciplinaires (logiciel, ingénierie système, conception missile, simulation)- Équipe jeune et dynamique, recherche d'amélioration continue, ouvert à l'innovation - Pluridisciplinarité des activités qui sont menées dans le département : simulation, algorithmie, analyse de résultats d'essais, mathématiques appliquées, IA, R&D- Évolution dans un département soucieux de la montée en compétence des collaborateurs (formations, MOOC, conférences, etc.)Description du profil Vous êtes diplômé (e) d'une école d'ingénieur généraliste, avez une appétence pour les mathématiques appliquées et de solides connaissances en informatique. Vous êtes débutant ou avez une première expérience qui vous a permis d'acquérir des compétences en algorithmie. Vous maitrisez les langages orientés objet (Java/C++). La connaissance de Python, Simulink et de Matlab serait un plus pour votre candidature. Compte tenu de l'environnement international de notre société, un bon niveau d'anglais est nécessaire.Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !005

Fondée en 1976, CGI est l’une des plus importantes entreprises de services-conseils en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Nous sommes guidés par les faits et axés sur les résultats afin d’accélérer le rendement de vos investissements. Vous intégrerez une équipe de développement pour un grand client du domaine industriel sur des applications Angular / Java Spring / MongoDB dans un contexte technique d’intégration continue Devops (Jenkins / Maven / Ansible / Podman) Vous travaillerez sur du développement front/back tout en participant activement à l’amélioration continue de l’environnement projet (industrialisation des process, perfectionnement des aspects organisationnels, participation à des ateliers techniques, etc.). Fonctions et responsabilités : - Conception et développement de nouvelles fonctionnalités. - Corrections d'anomalies suite aux phases d'homologation et de recette. - Mise à jour des spécifications techniques et fonctionnelles. Vous pourrez être amené à avoir des contacts avec le client afin, par exemple, d’éclaircir des points sur les nouvelles fonctionnalités ou demandes d’évolution. Rejoindre CGI dans le cadre de ton stage de fin d’études ou de ton alternance, c’est intervenir sur des projets d’envergure et variés en lien avec ta formation tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité pour construire ta carrière. C’est aussi s’investir auprès d’une entreprise responsable qui propose de nombreux avantages (prise en charge jusqu’à 100% des transports en commun) et partager des moments de convivialité pour ensuite nous rejoindre en CDI ! - Formation supérieure Bac+4 à Bac+5 (École d’Ingénieur ou Université) - Connaissances de base en développement web et orienté objet - Autonomie, curiosité, travail en équipe, écoute, esprit critique et constructif. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Compétences : Angular DevOps Java

ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN CONCEPTEUR DEVELOPPEMENT (H/F) pour son client situé à moins de 10 minutes de Montaigu-Vendée.Entreprise spécialisée dans la construction de machines agricoles.VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENTNos avantages :- Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais- Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire- Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages)Votre mission : - Participer au développement et à l'amélioration des automoteurs - Elaborer des solutions pour répondre aux besoins des clients en collaborant avec l'équipe bureau d'études - Participer à la validation des prototypes - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité dans chaque projet- Mettre à disposition tous les plans et documents techniques Horaire : En journéeLieu de travail : Secteur de La Copechagnière Type de contrat : CDI Salaire : Selon le profil Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI :- Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise- Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires- Progresser, évoluer, former et apprendre

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'affichage publicitaire, un Gestionnaire Actifs et Développement Malls (F/H), basé à Boulogne Billancourt et à pourvoir dès à présent.Le Gestionnaire Actifs et Développement Malls (F/H) est en charge de la gestion, le suivi et la relation commerciale avec les foncières de l'univers Malls.Rattaché(e) à la Responsable du Centre des Gestions des Actifs et Développement, vous assurez, dans le cadre de vos responsabilités, les missions suivantes :- Se charge de la gestion et du suivi commercial des foncières ;- S'assure de l'adéquation entre les informations disponibles dans les outils et le suivi des contrats en cours ;- Applique les décisions stratégiques liée aux actifs Malls ;- Met à jour les fichiers des foncières et les éléments liés à leurs conventions ;- Veille à la remontée d'information région/siège ;- Assure le suivi du déploiement des mobiliers dans les Centres Commerciaux ;- Assure le suivi des factures des foncières ;- Met ses compétences et son expérience au service de l'atteinte des objectifs définis ;- Édite les devis pour la vente de matériel, et la vente de pièces détachées ;- Assure le suivi des devis pour la vente de matériel, et la vente de pièces détachées, et facturation ;- Assure le SAV de la vente de produits et services. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en assistanat commercial ou immobilier et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste à dimension administrative et commerciale en B to B.Vous êtes proactif(ve), vous disposez d'un bon relationnel, êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité.Vous avez de bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités, ainsi qu'une bonne capacité à être analytique selon les cas donnés.Vous avez une bonne maîtrise de la suite Office (en particulier Excel et Powerpoint).

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine médical un(e) Expert(e) ou Spécialiste Qualité Cybersécurité des Dispositifs Médicaux »H/F en CDI.Le poste est basé sur Meylan Technopôle d'Inovallée, près de Grenoble (38).Rattaché(e) au Directeur Qualité et Affaires Réglementaires, vous êtes garant du développement desactivités cybersécurité et du déploiement des pratiques de type « Secure Développement Lifecycle(SDLC) » et analyse de risque cybersécurité au sein de l'entreprise, dans l'environnement desDispositifs Médicaux.En tant que spécialiste en cybersécurité, vous serez en charge de :- Piloter le développement des activités cybersécurité au sein de la société pour construire un« Secure Development Lifecycle » (SDL).- Définir les pratiques et activités de cybersécurité (gestion des risques sécurité, stratégies detests, traçabilité …) et les intégrer au cycle de vie des dispositifs médicaux de la société.- Accompagner la mise en œuvre des activités cybersécurité dans le cycle de développementlogiciel : assurer un rôle d'expert qualité et conseiller les équipes projets dans la maîtrise dela conception du logiciel.- Être responsable de la gestion des événements et incidents de cybersécurité des produits etcoordonner les actions à mener en coopération avec les services impliqués.- Réaliser des activités de surveillance et de veille technologique et réglementaire active sur lacybersécurité appliquée aux dispositifs médicaux. Profil: De formation Bac+5 en écoles d'ingénieur ou cursus Universitaire, idéalement filière santé, dispositifs médicaux, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en cybersécurité avec des connaissances en cybersécurité des produits dispositifs médicaux.- La maîtrise des normes de sécurité sécurité IEC 81001-5-1 et AAMI TIR57 est impérative-Une connaissance des normes de sécurité IEC/TR 60601-4-5, UL2900-1 et UL2900-2-1 est unplus-Anglais écrit et parlé indispensable-

Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production, un Technicien Développement tests structurels (F/H).Au sein d'un service de développement d'une soixantaine de personnes, vous développez des programmes de test de cartes électroniques sur testeur in-situ à sondes mobiles Takaya.A partir des données CAO des cartes électroniques, vous générez les programmes de test, mettez au point ces programmes sur le moyen de test. Vous menez des analyses afin d'identifier les améliorations et optimisations des couvertures de tests.Vous réalisez des mesures de capabilité et répétabilité, réalisez une analyse de couverture de test réelle et assurez support auprès des utilisateurs en production.Ce poste, basé à ROMAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: D'une formation Bac +2/+3 avec une spécialisation en électronique numérique et analogique, vous avez également des compétences en mesures physiques (instrumentation, tests en production.).Vous vous sentez à l'aise avec l'environnement informatique (Windows 7/10, MS Office).L'anglais technique n'est pas un problème pour vous.Vous êtes reconnu pour votre sens du contact et votre pédagogie. Force de proposition, vous faites preuve d'ouverture d'esprit, d'une capacité à remettre en cause et approfondir les sujets.

Producteur indépendant d'énergies, notre client recherche dans le cadre de sa structuration, un Chef de Projets pour s'occuper de la phase développement des affaires et accompagner le Directeur dans le management de l'équipe. Rattaché au Directeur, vous êtes le garant du développement de centrales solaires en toitures et/ou en plein champ.Vos principales missions sont :Identifier de nouvelles opportunités et cartographie ;Réaliser des études de préfaisabilité et de potentiel projet ;Elaborer des offres commerciales et les négocier ;Sécuriser le foncier ;Planifier et piloter des démarches administratives y compris des études pour le développement des projets (autorisation d'urbanisme, loi sur l'eau, mise en compatibilité des documents d'urbanisme, ICPE) ;Monter et suivre les dossiers de demande de raccordement auprès du Gestionnaire de Réseau ;Participer aux concertations auprès de l'ensemble des acteurs impliqués et concernés ;Suivre l'instruction des dossiers,Assurer la coordination avec les autres services, et notamment la construction.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Description du sujetLa simulation numérique des écoulements turbulents réactifs est un outil essentiel pour concevoir et optimiser les systèmes de propulsion, et en particulier les moteurs-fusées à ergols liquides. Cependant, en raison de coûts de calcul prohibitifs, les simulations de transitoires (comme un transitoire d'allumage par exemple) ou d'instabilités de combustion restent hors de portée pour une chambre de combustion complète. Ce projet vise à réduire les coûts de calcul des méthodes actuelles les plus avancées afin de les rendre abordables pour une utilisation industrielle.La plupart des calculs de chambre sont basés sur des approches où seul l'écoulement moyen est résolu (équations Reynolds Averaged Navier-Stokes ou RANS). Ils sont relativement peu coûteux mais ne donnent pas accès à la dynamique d'écoulement observée en régime transitoire ou lors d'instabilités de combustion. De plus, les modèles RANS sont généralement trop grossiers pour reproduire certains phénomènes (séparation des écoulements, écoulements tournants, caractéristiques turbulentes différentes dans les gaz frais et brûlés, transport turbulent de type contre-gradient, etc.). À l'inverse, les méthodes de simulation aux grandes échelles (LES), où les plus grandes échelles turbulentes de l'écoulement sont explicitement calculées, tandis que seuls les effets des plus petites, supposés plus universels, sont modélisés, fournissent de bien meilleures prédictions grâce à une description fortement améliorée de l'interaction turbulence / combustion. De bons résultats ont été obtenus sur des injecteurs coaxiaux de type fusée dans les régimes d'écoulement transcritique ou diphasique ou pour reproduire une instabilité de combustion rencontrée dans un moteur cryogénique de laboratoire. Malheureusement, ces méthodes sont numériquement très coûteuses, ce qui les rend encore inaccessibles pour une application dans une chambre de combustion complète ou lorsque la simulation de temps physiques longs est requise, comme pour les transitoires d'allumage.Rendre abordables les simulations d'une chambre complète nécessite de réduire considérablement les coûts de calcul de la LES, tout en préservant sa capacité de prédiction et son caractère instationnaire. Une alternative prometteuse pourrait être de combiner les modèles RANS et LES : une formulation RANS est utilisée lorsque des maillages suffisamment résolus ne sont pas abordables, généralement à proximité des injecteurs et dans la région de stabilisation de la flamme, tout en conservant la capacité instationnaire et le caractère faiblement dissipatif de la LES dans la majeure partie de la chambre de combustion. De telles méthodes hybrides RANS/LES ont montré des résultats très intéressants sur les écoulements aérodynamiques pour des coûts de calcul inférieurs à ceux d'une LES complète. Très peu de tentatives ont été faites pour utiliser de telles méthodes pour des écoulements réactifs et, à notre connaissance, elles n'ont pas été développées pour des écoulements en régime thermodynamique transcritique ou diphasique.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Numerical simulation of reactive turbulent flows is an essential tool for designing and optimizing propulsion systems, and in particular liquid propellant rocket engines. However, due to prohibitive calculation costs, simulations of transients (such as an ignition transient for example) or combustion instabilities remain out of reach for a complete combustion chamber. This project aims to reduce the computational costs of the most advanced current methods in order to make them affordable for industrial use.Most chamber calculations are based on approaches where only the average flow is solved (Reynolds Averaged Navier-Stokes or RANS equations). They are relatively inexpensive but do not provide access to the flow dynamics observed in transient conditions or during combustion instabilities. In addition, RANS models are generally too coarse to reproduce some phenomena (separation of flows, rotating flows, different turbulent characteristics in fresh and burned gases, counter-gradient type turbulent transport, etc.). Conversely, large-eddy simulation (LES) methods, where the largest turbulent scales of the flow are explicitly calculated, while only the effects of the smaller, supposedly more universal, are modeled, provide much better predictions thanks to a greatly improved description of turbulence / combustion interactions. Good results have been obtained on coaxial rocket-type injectors in transcritical or two-phase flow regimes or to reproduce combustion instability encountered in a laboratory cryogenic engine. Unfortunately, these methods are numerically very expensive, which still makes them inaccessible for application in a complete combustion chamber or when the simulation of long physical times is required, such as for ignition transients.Making simulations of a complete chamber affordable requires considerably reducing the computational costs of the LES, while preserving its prediction capacity and its unsteady character. A promising alternative could be to combine the RANS and LES models: a RANS formulation is used when sufficiently resolved meshes are not affordable, generally near the injectors and in the flame stabilization region, while retaining the unsteady capacity and the weakly dissipative nature of the LES in most of the combustion chamber. Such hybrid RANS/LES methods have shown very interesting results on aerodynamic flows for lower computational costs than a complete LES. Very few attempts have been made to use such methods for reactive flows and, to our knowledge, they have not been developed yet for flows in transcritical or two-phase thermodynamic regimes.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Début de la thèse : 01/10/2024Nature du financementPrécisions sur le financementContrats ED : Programme blanc GS-SISPrésentation établissement et labo d'accueilUniversité Paris-Saclay GS Sciences de l'ingénierie et des systèmesEtablissement délivrant le doctoratUniversité Paris-Saclay GS Sciences de l'ingénierie et des systèmesEcole doctorale579 Sciences Mécaniques et Energétiques, Matériaux et GéosciencesProfil du candidatConnaissance en mécanique des fluides et turbulence niveau école d'ingénieur ou master. Une expérience de la simulation numérique et/ou des écoulements réactifs serait un plus.Knowledge of fluid mechanics and turbulence at engineering school or master's level. Experience in numerical simulations and/or reactive flows would be of interest.Date limite de candidature  30/04/2024

Au sein d'un Groupe généraliste couvrant l'ensemble des produits d'assurance, nous recherchons un(e) Développeur/se FullStack en alternance pour accompagner la croissance de l'activité sur le développement des applicatifs sur le périmètre Agricole.Nous sommes une équipe de développeurs/experts fonctionnels/chefs de projets au sein de la Direction des Etudes et nous participons à des projets à fort enjeux sur le Domaine Agricole, coeur de métier du groupe Groupama. Notre rôle est d'apporter des solutions informatiques à des problématiques métiers pour des clients du Groupe Groupama et Gan.En nous rejoignant, vous interviendrez sur un ou plusieurs projets applicatifs et réaliserez : des recherches et conceptions de solutions,des rédactions de spécifications techniques,des développements d'écrans Web et tout le nécessaire pour le faire fonctionner (composants graphiques, API Rest JSON...)du TDD en Java avec JUnit 5, Mockito, AssertJ, ainsi qu'en Typescript avec Jest et autres librairiesdes tests manuels si l'automatisation est impossibledes revues de code à l'aide des autres développeurs sur le projet à vos côtés ou d'un lead dev vous encadrantdes ateliers de type KATA et du pair programmingLes projets sont conduits en cycle en V ou en Agile dans un contexte Scrum multi-projets, Devops de continuous delivery, en fonction du contexte et des contraintes projets.Le travail se mènera sous le pilotage interne du responsable de l'équipe.Environnement technique : Front : Angular 14, Single SPA, HTMLBack : Java 17, Springboot, Micronaute (programmation réactive), JUnit 5, Sprint Cloud Gateway, ...Architecture : Oraganisation du code en architecture hexagonale, des services REST et SOAPBDD : Liquibase, Oracle, MangoDB, Intégration continue : Gitlab CI et Sonar pour la qualité du code, Maven, Openshift, Jenkins, Nexus, NPMOutils : GitLab, IntelliJ, JIRA/ConfluenceProfil : Etudiant en développementCompétences en Java / Angular

Au sein d'un Groupe généraliste couvrant l'ensemble des produits d'assurance, nous recherchons un ou une Développeur/Développeuse FullStack en alternance pour accompagner la croissance de l'activité sur le développement des applicatifs de gestion des Sinistres.Nous sommes une équipe de développeurs/chefs de projets/testeurs au sein de la Direction des Etudes et nous participons à des projets à forts enjeux, sur une activité indispensable et critique de tout assureur. Notre quotidien ce sont les nouvelles technologies, les nouveaux frameworks principalement en Java/Javascript/Typescript et notre rôle est d'apporter des solutions informatiques à des problématiques métiers pour des clients du groupe du monde GAN ou des réseaux Groupama.En nous rejoignant vous interviendrez sur un ou plusieurs projets applicatifs et réaliserez :- Des recherches et conceptions de solutions,- Des rédactions de spécifications techniques principalement en UML2 (diagramme de séquence, modélisations de base de données/...),- Des développements d'écrans Web et tout le nécessaire pour le faire fonctionner (composants graphique, API Rest JSON...),- Du TDD avec des tests unitaires automatisés en Java/Typescript à l'aide de JUnit 5 et d'autres librairies- Des tests manuels si l'automatisation est impossible- Des revues de code à l'aide des autres développeurs sur le projet à vos côtés ou d'un lead dév vous encadrant- Des ateliers de type KATA et du pair programmingCes projets seront l'occasion de pratiquer la méthode agile SCRUM en entreprise.Environnement technique :Front : Angular 16 (et versions à venir), Single-Spa, HTML, Scss, Jest, micro-frontBack : Java 17 / 21 (et versions à venir), Springboot 2 et Micronaut 4, JUnit 5, Spring Cloud Gateway, ...Architecture : Organisation du code en architecture hexagonale, des services REST + SOAPBDD : Liquibase, Oracle SQLIntégration Continue : Gitlab CI, Maven (pas de Graddle dans notre équipe), Sonar, Openshift, Jenkins, NexusOutils : GitLab, IntelliJ, JIRA/ConfluenceEtudiant en développementCompétence en Java / Typescript

Description du poste et Missions King Jouet c'est avant un tout une entreprise familiale en pleine croissance, avec des équipes ayant pour envie commune, d'accompagner les parents et faire rêver les enfants.Alors, c'est parti on joue !Le but du jeu : Vous avez le rôle de Chargé de développement Retail F/H - en stage.Les conditions :Au sein du Pôle Travaux et intégré(e) à l'équipe, vous serez rattaché(e) à Alain, Directeur du Développement Groupe.Pour gagner la partie, vous devrez :Calculer les zones de chalandise des magasins (selon les zones isochrones)Mettre à jour les zones de chalandises identifiées (selon les bassins de vie d’après l’Insee)Analyser et définir des champs concurrentiels sur des villes cibles sur tout le territoire françaisCalculer des KPI tels que les taux de pénétration, taux d’emprise, potentiel résiduel, indice de performance.Vous serez amené à échanger avec des interlocuteurs variés : contrôleurs de gestion, responsable affiliés, directeurs de magasin, …La partie démarre par la case intégration et formation. Profil recherché De formation bac +/+, issu(e) d’une formation de type Ecole de commerce ou universitaire, spécialisation Business Development, vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et en pleine transformation. Vous avez quatre cartes entre les mains : la curiosité, l'esprit d'initiative, la rigueur, et surtout, le sens de l’analyse ! Vous avez par ailleurs un goût pour l’univers du retail et avez idéalement eu une première expérience dans ce milieu.Vos cartes Jocker : vous maitrisez Excel.Et si vous piochez celle de « l'engagement », alors c'est gagné. Car chez King Jouet, au-delà d'un diplôme c'est votre personnalité qui fera la différence.Les dés sont lancés, ne passez pas votre tour, jouez, postulez !Découvrez ici notre page entreprise et notre processus de recrutement. Informations utiles Localisation Voiron - , France - pas de déplacement Contrat Stage - mois Salaire Non défini Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +/ Expérience - an Modalités de travail Temps complet Fonction Négociation/Gestion immobilière, Commercial auprès des professionnels Secteur Distribution/Commerce de gros Télétravail Occasionnel Chez King Jouet, vous bénéficiez d'avantages tels que les tickets restaurant, une prise en charge mutuelle et titre de transport à hauteur de % chacun par l'employeur ! Vous profiterez également des offres de notre CSE, des variables individuelles et collectives, de l'épargne salariale et de l'avantage salarié sur les produits de notre enseigne !Nous proposons également le télétravail ( jours / semaine), jour de congé supplémentaire pour l'engagement associatif, des formations régulières (Management, outils, sécurité...) et un processus d'intégration complet avec un parrain dédié ! Chez King Jouet, nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs et jouons la carte de la mobilité interne grâce à nos nombreuses opportunités !Dans nos locaux situés à Voiron, vous pourrez déjeuner au sein de notre cafétéria équipée avec tout le nécessaire pour réchauffer votre plat et de distributeurs de boissons chaudes. Une terrasse agréable s'y trouve à côté pour déguster un café et pourquoi pas essayer les nouveaux jeux de société présents dans notre ludothèque.Dans le cadre de notre politique de recrutement visant à lutter contre toutes formes de discrimination, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'égalité des chances, la diversité des individus ainsi que l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos équipes. Qui sommes nous ? King Jouet - Recrutement France Entreprise familiale fondée en à Voiron dans le département de l’Isère (), le Groupe King Jouet emploie près de collaborateurs et figure aujourd’hui parmi les leaders français dans la distribution de jeux et de jouets. Fort d’un réseau de plus de magasins répartis sur l’ensemble du territoire, le Groupe King Jouet a conservé son ancrage territorial avec un siège social et un entrepôt logistique toujours situés sur le pays voironnais.

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Au sein du département Electronique de la Direction Technique Dassault Equipements de la Direction Générale Technique, votre champ d'application se portera majoritairement sur les équipements de commande de vol électroniques, mécaniques ou électromécaniques.Votre mission est celle d'ingénieur(e) d'essais en laboratoire sur équipement pour le développement, la mise au point, la qualification environnementale et la compréhension d'anomalies.Vous participerez et serez pleinement concerné(e) par toutes les phases de la qualification d'équipement :• Rédaction de procédure d'essais• Réalisation d'essais ou suivi d'essais dans un laboratoire extérieur• Rédaction de rapport d'essais• Développement d'outils spécifiquesVous travaillerez sur des projets civils et militaires et serez en interface avec les bureaux d'études électroniques et mécaniques ainsi que d'autres demandeurs d'essais d'autres Directions.Vous serez impliqué(e) dans la réalisation des essais en environnent climatique, électrique, électromagnétique et foudre.Description du profil Profil requis :Diplômé(e) d'un Bac+5 ou d'un Bac +3 avec une expérience significative dans les mesures ou les essais.Une expérience confirmée sur les essais de qualification en environnement est souhaitée• Connaissances importantes en essai électrique, électromagnétique et foudre• Bonne maitrise des normes aéronautiques civil (RTCA DO160) et militaires (MIL STD 461)• Maitrise dans la rédaction de documentation technique• Connaissances en métrologie, contrôle• Connaissance des réglementations (habilitations et règles de sécurité)• Capacité de travail en équipe, communication, curiosité techniqueNiveau d'anglais requis : B1

L'entreprise Carrelage et Bain est le réseau des indépendants, spécialistes du Carrelage et de la Salle de bain, implantés en France. CARDEV est la tête de réseau et apporte à l'ensemble de ses adhérents toutes les foncitons supports dont ils ont besoin pour développer leur activité. Dans le cadre du déploiement de notre offre e-commerce, nous recherchons un stagaiaire H/F pour mettre à profit ses apprentissages au sein d'une PME dynamique et riche en projets. Description du poste Sous couvert de notre cheffe de projet e-commerce, notre stagiaire prendra en charge les missions suivantes: Collecter auprès des fournisseurs des fichiers data et médias pour les produits intégrant notre offre Rédiger des fiches produits attrayantes et conformes aux exigences du référencement naturel Mettre en ligne, sous environnement Magento, des pages produits, redimensionnement des fichiers image sous Photoshop, organisation et intégration de ces fichiers dans le DAM Contrôler et mettre à jour et optimiser les fiches produits déjà en ligne: optimisation des fichiers images, conversion et optimisation des fichiers collectés, mise à jour des caractéristiques techniques et commerciales Suivre les performances et le trafic de chaque page produits Assurer un benchmark régulier des offres concurrentes et de leurs politiques commerciales Etre force de proposition pour développer le chiffre d'affaires généré, résoudre les bugs éventuels Profil recherché Etudiant(e) en M1 ou M2 dans les domaines du e-commerce, du webmarketing, de la communication digitale, à la recherche d'un stage de plusieurs mois consécutifs, à plein temps, désireux (se) de vivre une expérience professionnelle profitable ! Passionné(e), engagé(e), adepte  du travail au sein d'une équipe agile et réactive.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'agroalimentaire, un Chargé de développement RH - paie, possédant des notions en comptabilité. Le poste est à pourvoir entre Saint-Jean-d'Angély et Angoulême, en CDI, dès que possible.Au sein de ce dernier, vous êtes rattaché au Responsable administratif et financier de la société. En ce sens, vous réalisez l'ensemble du processus de paie (de la saisie des éléments variables à la DSN, solde de tout compte, charges sociales et contrôle des bulletins), l'administration courante du personnel (traitement des arrêts de travail, suivi des IJSS et de la prévoyance, mise à jour des inscriptions auprès des différents organismes sociaux), ainsi que le conseil quotidien aux salariés et aux managers.Vous participez à l'intégration des nouveaux collaborateurs (formalités d'embauche, affiliation aux diverses caisses de cotisation : mutuelle, prévoyance…), assurez les radiations et mises à jour des inscriptions auprès des différentes caisses de cotisation (évolution de situation, fin de contrat). Vous gérez la formation du personnel avec l'OPCO, réalisez les demandes de remboursement liées aux absences des salariés (déclarations et remboursements liés aux arrêts de travail…) et assurez la rédaction des contrats de travail suivant un modèle type. Vous transmettez les ordres de paiement des salaires et les charges à la comptabilité pour paiement, mettez à jour les écritures de paies en comptabilité et contrôlez tous les comptes comptables afférents à la paie, etc.Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de vos compétences et votre appétence.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Développement Commercial dans leur quotidien afin que nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profitton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Au sein du service Développement Commercial d’une Direction Régionale Lidl, tu assistes les équipes en étant en relation avec les fournisseurs et les transporteurs.MissionsEn tant qu’Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d’atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Participer à l’optimisation de la gestion des stocks,Réaliser des analyses de données,Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins,Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ?Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l’aise avec les chiffres ?Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Assistant Administratif Développement Commercial en CDI étudiant, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 2/3, avec ou sans première expérience professionnelle. Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI de 7H ou 14H hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Rejoindre DEKRA Industrial c'est être un/e véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, c'est prévenir des risques et ainsi participer à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement ! Pour son agence de Montpellier, DEKRA Industrial recherche un/e expert/e en prélèvement spécialisé/e dans l'hygiène industrielle. Votre rôle ? Rattaché/e au Chef de Pôle Mesures, vous réalisez des missions de contrôle de la qualité de l'air des lieux de travail auprès d'une clientèle diversifiée, selon la réglementation en vigueur. Vos missions ? -Vous participez au développement d'affaires de l'activité Mesures-Vous préparez votre matériel en fonction des prélèvements à réaliser-Vous contrôlez l'exposition des travailleurs aux risques chimiques, à l'empoussièrement et l'amiante-Vous transmettez les échantillons aux laboratoires d'analyses-Vous réceptionnez les résultats et rédigez les rapports correspondantsDes déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de l'Occitanie.

Profil Vous intégrez une licence professionnelle ou un master en développement social urbain et politique de la ville ou carrières sociales option animation médiation.Vous avez une connaissance de la politique de la ville notamment en gestion urbaine de proximité, de lien social et soutien à la vie associative.Vous souhaitez approfondir vos compétence en développement de projets.Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.Pratique de Word, Excel, Powerpoint.