Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Spécialiste Business Development en France"

L'entreprise Optic 2000, l'opticien en ligne spécialiste de votre santé visuelle Description de l'offre De formation Bac +5 en informatique, avec une première expérience en tant que Développeur FullStack, idéalement sur des projets digitauxVous avez une:• Culture web, curiosité technique, compréhension des enjeux digitaux• Appétence pour la réalisation de projets sur le cloud AWS, avec une sensibilité aux contraintes de sécurité liées au domaine de la santé• Capacité à travailler en équipe et à participer à des ateliers avec l'AMOA et les différents métiers• Facilité à vous former et à vous adapter à de nouvelles technologies• Force de proposition tant sur les solutions techniques que sur les opportunités projet• Vous savez travailler en environnement Agile (Scrum/Kanban) sur des plateformes cloud comme AWS en utilisant des pratiques CI/CD• Idéalement vous connaissez ESB IBM AppConnect, Python ou PHP Vos missions seront :• Développer et effectuer des tests unitaires en suivant la méthode Test-Driven Development• Participer activement aux phases de conception grooming et de modélisation• Proposer des solutions techniques, des méthodes, et des bonnes pratiques de développement• Assurer la relecture du code, garantir sa qualité, ainsi que celle de l'architecture des projets• Maintenir un niveau élevé de sécurité technique sur les applications• Analyser les besoins et les contraintes techniques• Partager et diffuser vos connaissances techniques des projets (documentation, etc.), et contribuer activement aux communautés de pratiques• Identifier et proposer des opportunités d'améliorationVous évoluez dans l'environnement technique suivant :• Languages/Frameworks : Java, Spring Boot, Lombok, React, Redux, Material-UI, Python.• Outils de gestion de version et d'intégration : Bitbucket, Docker, Terraform, SonarQube.• Cloud : AWS (Lambda, Quicksight, etc.)• Data : MySQL, Oracle.• Outils de test : JUnit, Mockito, Jest, Cypress, Posmtan.• Outils de suivi projet : Confluence, Jira, Figma• Architecture Technique : ESB, API RESTPROFIL RECHERCHÉPourquoi nous rejoindre ?Notre Digital Factory est au cœur du développement et de la maintenance des applications internes du Groupe, destinées au siège, à notre réseaux de magasins optiques, et à nos clients finaux.Notre mission est de fournir des solutions à fort retour sur investissement, tout en explorant des POC techniques et fonctionnels sur divers stacks techniques, y compris les services AWS, afin de valider les applications ou les modèles business de demain.Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Alors venez rejoindre l'équipe Digital Factory, dynamique et passionnée, composée d'une dizaine de personne (dont 4 développeurs Java, 1 lead et 1 Scrum Master)et contribuer au développement de solutions innovantes au sein d'un environnement stimulant !Ce que nous vous offrons :• Intégrer une équipe enthousiaste, curieuse et dynamique• 2 jours de télétravail par semaine• Un cadre de travail agréable (restaurant d'entreprise, espaces verts, salle de sport et cours, baby-foot)Dans le cadre de sa politique diversité, le groupement Optic 2000 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

L'entreprise HESPERIE CONSEIL est un cabinet de conseil spécialisé en Finance des Marchés et Asset Management.  HESPERIE CONSEIL propose ses prestations haut de gamme aux institutions du monde de la finance, Banques de Financement et d’Investissement, Asset Managers et autres acteurs de «l’industrie financière».  Description du poste Afin d'assurer une croissance saine, stable et de renforcer notre équipe pour notre bureau à Paris, nous recherchons un(e) Business Manager pour un  stage de fin d'étude.  Vous serez responsable de la poursuite du développement de votre portefeuille client, Business Unit & de la croissance de l'entreprise à Paris.   Vos principales missions seront de : •  Développer l'entité parisienne  et de votre Business Unit. •  Superviser le recrutement  et la formation des nouveaux managers de votre département. •  Prospecter  de nouveaux clients & de  l'acquisition de projets rentables . • Développer votre  connaissance des métiers de vos clients  et anticiper les besoins d'innovation. •  Gérer la stratégie de tarification  de votre Business Unit par le biais de négociations de haut niveau. •  Construire une équipe cohérente de consultants  en accord avec votre plan et stratégie commerciale.   Notre objectif ? Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel(le) et autonome dans la fonction de Business manager en particulier dans le secteur de la finance. Profil recherché • Vous avez des bases et connaissances en Finance (Banque, Asset Management, Assurance, Fintech ou autre...). • Vous avez développé des compétences en vente, communication & négociation dans votre expérience précédente ou pensez disposer de bagages dans ce domaine.. • Première expérience en tant qu'Ingénieur d'affaires / commercial souhaitée. • Langue : Anglais souhaité (intermédiaire/courant).

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Global Head of Business Development – FinTechGlobal Head of Business Development – FinTechOur client is an established market leading consumer finance led Fintech company.With cutting-edge technology they are continuing to expand rapidly.We are recruiting for a newly created Global Head of Business Development to set up and establish the international BD function.Your mission will be to develop new e-commerce partnerships globally and recruit and manage your team.This is an exciting international position with huge future career growth potential.Your profile5+ years of Business Development experience#J-18808-Ljbffr

À propos de nous Spartoo , C'est l'histoire de trois copains fans de chaussures et d'Internet : Boris, Paul et Jérémie. Ils se lancent dans l’aventure en 2006 et créent Spartoo.com en référence aux spartiates, anciennes sandales en cuir qui tirent leur nom de la ville de Sparte ! Aujourd’hui le groupe Spartoo est devenu l'un des plus beaux succès sur le marché de la mode en France et en Europe. Cotée en bourse depuis juillet 2021, l’entreprise est présente dans plus de 30 pays et compte plus de 5 millions de clients Mission Dans le cadre d'un stage, Spartoo recherche son(sa) futur(e) stagiaire en Business development international marketplace : Rattaché(e) à la Direction Commerciale de la Marketplace, tu assureras la croissance du volume d’affaires de nos sites en étant l’interlocuteur privilégié de nos vendeurs professionnels partenaires. Mission globale : développer et activer le réseau des vendeurs professionnels de Spartoo afin de contribuer directement à sa croissance. . Identifier, prospecter et contacter des magasins afin de proposer notre offre, . Accompagner les clients dans la création de leur compte, . Suivre les marchands : analyse concurrentielle et sectorielle, . Mettre en place une politique commerciale pour les partenaires, . Suivre les indicateurs de performance et établir un reporting, . Proposer des optimisations fonctionnelles visant à améliorer l'expérience vendeurs. Profil Spartoo reconnaît tous les talents ! Voici une liste non exhaustive de vos atouts pour réussir à ce poste : . De formation supérieure commerciale BAC+3/5 (école de commerce, école d'ingénieur généraliste ou université), . Tu parles couramment anglais et français (niveau C1), la maîtrise d'une troisième langue est un plus ! . Tu maîtrises le pack office et possèdes de solides compétences analytiques, . Tu es autonome, organisé(e), rigoureux(se) et sais gérer les priorités, . Tu as le sens du service et tu es doté(e) d'une vraie fibre commerciale (tout en restant naturel(le)) ! . Tu es une personne motivée et tu connais, dans l'idéal, l'univers du e-commerce. Le stage est à pourvoir à Grenoble (38), au siège social de Spartoo. Stage à pourvoir dès que possible pour une période de 4 à 6 mois. D’autres avantages ? Des réductions sur le site Spartoo.com ; Des tickets restaurant sans condition d’ancienneté ; Un site facile d’accès doté d’un plan de mobilité offrant des réductions et prise en charge sur les abonnements de transport en commun, disposant également d’un parking fermé sécurisé ; Un super journal interne ; Et bien d’autres choses, à venir découvrir… Alors prêt à rejoindre l’aventure ? N’attends plus ! Envoie-nous ta candidature et donne-toi la chance de prendre part à un projet d’entreprise dans lequel chaque collaborateur est impliqué et est invité à partager ses idées, à innover, à créer, réinventer son métier. « Cherche plus partout, viens chez Spartoo ! »

Description du poste Qui sommes-nous ?Fondée en 2022, Sezame est la première plateforme française des daycations, expériences durant la journée dans les plus beaux hôtels. Avec Sezame, il est désormais possible de profiter des piscines, spas, salles de sport, restaurants, bars (et bien plus encore) des hôtels sans avoir à y dormir. Notre objectif est d’optimiser et de rentabiliser les infrastructures des hôtels. Notre équipe (7 personnes entre 24 et 31 ans) veut briser les codes de l’hôtellerie en faisant de ces établissements des lieux de vie et de partage.Pour en savoir plus : Nous recherchons notre stagiaire en herbeSezame connaît un moment charnière de son histoire et souhaite franchir une nouvelle étape en créant : d’une part, une vraie notoriété de marque en définissant une stratégie marketing & communication pérenne d’autre part, en développant considérablement notre réseau de partenaires hôteliers 4* et 5* L’objectif est de mettre en place un modèle opérationnel permettant de convertir un maximum de particuliers en leurs proposant des expériences inédites au sein d’hôtels de prestige.Pour cela, nous devons nous entourer des plus prestigieux hôtels. Ce que nous proposons– Un poste à responsabilités où vous serez rapidement amené(e) à piloter des projets en autonomie – mais où vous pourrez toujours compter sur l’équipe pour vous accompagner– Une participation aux réunions stratégiques de l’entreprise (durant lesquelles toutes les propositions sont étudiées – incluant les vôtres.)– Un quotidien varié, en lien avec de nombreuses autres équipes notamment Growth & CRM, Marketing et Technique – Une équipe jeune, dynamique et accueillante– Des afterworks d’équipe parce que quoi de plus important que la cohésion de groupe– La possibilité à l’issue de nous rejoindre en CDIVotre missionDurant votre stage, vous aurez l’opportunité d’expérimenter tout le cycle commercial : de la prospection au closing en passant par le suivi de comptes existants.Des missions variées s’offriront donc à vous, à savoir :Business Development Prospection de nouveaux clients : Identification de prospects (hôtels indépendants, groupes hôteliers, gestionnaires hôteliers etc.) Utilisation d’outils de prospection digitaux (LinkedIn, Hunter.io, Lusha, Kasper..) Préparation et envoi de mailings Relances téléphoniques Prise de Rendez-Vous Mise à jour des fichiers de prospection (sous Hubspot) Participation aux RDV de qualification et de closing avec le directeur commercial Proposition d’offres commerciales (expériences au sein des hôtels) Envoie des contrats de partenariat Account Management Suivi des partenariats existants Contact régulier avec les hôtels partenaires Upsell – négocier de nouvelles expériences au sein des hôtels Support Client B2B Sezame est déjà installé en Île-de-France et se développe actuellement en région Provence Alpes Côte d’Azur. Rattaché(e) au directeur commercial, notre futur(e) stagiaire/alternant(e) sera amené(e) à développer Sezame dans de nouvelles villes françaises. Sezame prévoit également, à moyen terme, une expansion en Europe. Le process de recrutement pour ce poste– Entretien avec un co-fondateur et directeur commercial pour vous préciser les contours du poste et les enjeux de la team– Une étude de cas pour vous projeter sur des missions du poste en conditions réelles– Un entretien de culture fit avec les membres actuels de l’équipe pour vous donner un aperçu de nos rituels, méthodes, et vous embarquer dans notre vision !Ce que Sezame a à vous offrir…– Une rémunération mensuelle conforme aux dispositions légales en vigueur– Un contrat CDI à la clé– L’accès gratuit à l’accompagnement et à tout l’écosystème du plus gros incubateur d’Europe : Paris & Co. Rien de mieux pour se former, créer son réseau et se perfectionner sur des thématiques précises.(Sezame a été sélectionné pour rejoindre l’incubateur en Mai 2023)Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez…– Une start-up française soutenue par plusieurs organismes (Rising Sud, BPI, Métropole de Nice) et qui quelques mois seulement après son lancement sur Paris, a la volonté de se développer en France et à l’étranger au cours de l’année 2023– Une vision nouvelle et innovante de l’hôtellerie qui a une volonté de s’internationaliser et de développer sa brique technologique rapidement– L’agilité d’une structure à taille humaine, et la place pour des initiatives innovantes et créatives– Un environnement de travail respectueux de tous et toutes.– Un écosystème pour vous aider à vous former rapidement (Paris&Co)Vous êtes notre candidat.e idéal.e si vous…– Êtes basé.e à Paris ou en Île-de-France– Justifiez d’une première expérience en business development– Sens de l’organisation et polyvalence– Rigueur et implication– Êtes autonome & force de proposition– Dynamisme, bon relationnel et esprit d’équipe– C’est un + si vous savez utiliser des outils de prospection (ex: LinkedIn, Lusha) ou CRM (ex: Hubspot)

Coucou petite perruche* Futur.e champion.ne du business, tu cherches un stage de pré-embauche avec un réel impact positif ? Tu veux intégrer une entreprise jeune, en hyper-croissance et dont la RSE fait partie de l'ADN de l'entreprise ? Rejoins Hedon, l'ESN multi-spécialiste à l'ambition sans limites ! QUI SOMMES-NOUS ? : Hedon accompagne les entreprises pour accélérer leur transition durable. Nous mobilisons nos talents pour déployer, animer et suivre les projets à impact de nos clients. Hedon en quelques chiffres : * De 0 à +100 hédonistes en 4 ans * + de 7 M€ de CA * 3 Agences Les clés du succès : HEDONISME - PERFORMANCE - EFFICIENCE - RSE ! TON RÔLE : Chez nous, tu seras plus qu'un simple collaborateur, tu seras un intrapreneur en devenir ! Tu développeras ta Business Unit et participeras à la croissance de la société, ta mission s'articule autour de 3 grands axes : * Business development : crée ton propre portefeuille de partenaires, fidélise tes clients et soit un acteur majeur de la transformation énergétique ! * Recrutement : constitue ta propre équipe de consultants spécialisés en audit énergétique * Management d'équipes : accompagne tes équipes de consultants dans la réussite de leurs projets et de leur carrière. CE QUE NOUS T'OFFRONS : * Une évolution rapide basée sur la méritocratie. Ton audace et ton ambition sont les garantes de ton succès ! * Un coach dédié pour te rendre excellent * La Hedon Academy (formation théorique) * Participe activement à notre engagement associatif et soit moteur en présentant les projets et les causes qui te tiennent à cœur ! * Des avantages à gogo : séances de sport gratuite, variable déplafonné,, tickets-restaurant (carte SWILE), mise à disposition d'un MacBook et d'un Iphone etc. TON PROFIL : * Tu es en dernière année d'école de commerce ou d'ingénieur * Tu veux avoir un réel impact positif * Tu es à l'aise dans le relationnel et tu aimes les défis et la méritocratie * Tu as le permis B Postule dès maintenant et rejoins l'aventure HEDON ! Bon, maintenant ou tu sors ou j'te sors, hein, mais faudra prendre une décision.* *Si t'as la ref' on va bien s'entendre

Coucou petite perruche* Futur.e champion.ne du business, tu cherches un stage de pré-embauche où il est impossible de s'ennuyer ? Tu veux intégrer une entreprise jeune, dynamique et en hyper-croissance qui te permettra d'atteindre plus rapidement tes objectifs ? Rejoins Hedon, l'ESN multi-spécialiste à l'ambition sans limites ! QUI SOMMES-NOUS ? : Hedon est une société de conseil en ingénierie et technologies spécialisée dans l'industrie, l'IT et la DATA. Hedon en quelques chiffres : * De 0 à +100 hédonistes en 4 ans * + de 7 M€ de CA * 3 Agences Les clés du succès : HEDONISME - PERFORMANCE - EFFICIENCE - RSE ! TON RÔLE : Chez nous, tu seras plus qu'un simple collaborateur, tu seras un intrapreneur en devenir ! Tu développeras ta Business Unit et participeras à la croissance de la société, ta mission s'articule autour de 3 grands axes : * Business development : crée ton propre portefeuille de partenaires, fidélise tes clients et pilote la rentabilité de ta BU. * Recrutement : constitue ta propre équipe de consultants. * Management d'équipes : accompagne tes équipes de consultants dans la réussite de leurs projets et de leur carrière. CE QUE NOUS T'OFFRONS : * Une évolution rapide basée sur la méritocratie. Ton audace et ton ambition sont les garantes de ton succès ! * Un coach dédié pour te rendre excellent * La Hedon Academy (formation théorique) * Des avantages à gogo : séances de sport gratuites, variable déplafonné,, tickets-restaurant (carte SWILE), mise à disposition d'un MacBook et d'un Iphone etc. TON PROFIL : * Tu es en dernière année d'école de commerce ou d'ingénieur * Tu es à l'aise dans le relationnel et tu aimes les défis et la méritocratie * Tu aimes quand ça bouge ! * Tu as le permis B Postule dès maintenant et rejoins l'aventure HEDON ! Bon, maintenant ou tu sors ou j'te sors, hein, mais faudra prendre une décision.* *Si t'as la ref' on va bien s'entendre.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre VitroLabs, founded in 2016 and headquartered in Milpitas California, is a biotech company developing a scalable tissue engineering platform for the efficient and environmentally friendly production of leather from only a few cells. Combining advanced tissue engineering processes with proprietary advances to achieve commercial scale, VitroLabs is on a mission to produce cell cultivated leather that achieves the look, feel and performance of traditional leather without compromise. The composition of the material achieves the complexity of traditional hides without the need to go to animals as an ongoing source of hides. The process is more environmentally sustainable and favorable for animal welfare than that which is used to produce traditional leather.About the roleAs Business Development & Partnerships Lead, you will drive the growth of VitroLabs by focusing on the European market; prospecting and developing strategic partnerships and maintaining excellent relationships with existing key accounts.You will work collaboratively with internal teams to identify and assess potential partnership opportunities, devise strategies to maximize the company's revenue and market presence, and ensure customer loyalty through exceptional customer service. This critical role will be at the forefront of VitroLabs' expansion, directly contributing to our overall success.You will report to the Chief Operating Officer.About youYou are a driven, forward-thinking professional with experience in high-complexity, B2B sales and partnership management. You are adept at navigating complex negotiations to establish mutually beneficial relationships. You possess excellent communication and relationship-building skills and are able to create strong connections with key stakeholders. You are excited by VitroLabs' mission and share our company values and look forward to applying them to developing a compelling business development strategy.ResponsibilitiesIdentify, evaluate, and prioritize potential partnership opportunities in the leather industryDevelop and implement strategic partnership plans to expand VitroLabs' presence and increase revenueBuild and maintain strong relationships with enterprise clients, ensuring a high level of customer satisfactionDrive product specifications and coordinate with our product development team to maintain alignment between internal project focus and external partner expectationsCollaborate with internal teams to ensure successful execution of partnership agreements and seamless integration of products and servicesTrack and analyze partnership performance, providing insights and recommendations for continuous improvementRepresent VitroLabs at industry events, conferences, and meetings to promote the company and its productsQualificationsA minimum of eight (8) years of experience* working with technical stakeholders, large accounts, sales, field engineering, sales management, business development, or equivalent requiredProven track record of successful partnership development and revenue growth; implementing account strategies, managing long sales cycles, negotiation, and closing high-stakes dealsStrong analytical and problem-solving skills, with the ability to derive insights from data and drive data-driven decision-makingAt VitroLabs, we understand that those who are courageous enough to make the bold moves and run with the "crazy" ideas are the folks who drive innovation and enable us to accomplish our mission. There is no specific pathway that makes you a fit for this role, but rather your resilience, tenacity, and constant curiosityIf you want to collaborate with us and know you can help make a product that will change the planet for the better, we want to hear from you.DISCLAIMERThe above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by incumbents assigned to this job. This is not intended to be an exhaustive list of all the functions, responsibilities, duties and skills required for the position, and VitroLabs Inc retains the discretion to modify functions, responsibilities, duties and skills at any time, including modifying the time devoted to such activities, deleting activities and assigning other activities.Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.VitroLabs Inc is an equal opportunity employer committed to providing employment opportunities without regard to race, color, sex (including gender identity, sexual orientation, and pregnancy), age, national origin, religion, veteran status, disability, genetic information, or any other protected status in accordance with applicable law.Material Change Jobs is on Pallet — Where creators turn their community into recruiting networks#J-18808-Ljbffr

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre GRTgaz construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.GRTgaz agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.Un poste d'Analyste Financier Business Development (F/H) s'ouvre en Finance à GRTgaz !Au sein de la Direction Finance RSE Achats, le Pôle Opérations Financières et Trésorerie est en charge:- Du pilotage des aspects financiers des projets de développement et acquisitions, des impairment tests, du suivi de la Base d'Actifs Régulés (BAR), des études économiques de projets, du second regard sur les projets d'investissement présentés en Comité des Engagements National et des lookbacks ;- Des opérations financières sur le capital et les filiales, de la gestion de l'actionnariat salarié, du suivi financier des participations et de la relation avec les organismes de rating ;- De la gestion de la trésorerie et du back-office, la mise en place et le suivi des financements de GRTgaz et ses filiales, ainsi que la relation avec les banques.En tant qu'Analyste Financier Business Development (F/H) :- Vous pilotez les aspects économiques et financiers de projets de développement au sein d'équipes projets : préparation de plans d'affaires ; modélisation et valorisation financière ; analyses de rentabilité ; financement ; présentations aux instances de gouvernance.- Vous développez une expertise financière en matière de régulation relative à la Base d'Actifs Régulés (BAR).- Vous prenez en charge les impairment tests ainsi que le suivi du rating et des fonds d'investissement.- Vous réalisez des études économiques et des analyses financières en relation avec différentes directions.- Issu.e d'une formation financière, vous avez acquis une dizaine d'année d'expérience en finance (modélisation de plan d'affaires, analyse et valorisation financière, financements).- Vous connaissez le secteur de l'énergie.- Vous faites preuve d'aptitude relationnelle, de curiosité et de capacité à travailler en équipe dans une approche pluridisciplinaire avec d'autres métiers.- Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que pour vos capacités d'adaptation et d'autonomie.- Vous maîtrisez les outils informatiques (Teams, Excel, Powerpoint) et parlez anglais (niveau B2). Profil recherché Bac + 5 et plus

L'entreprise - Description de l'offre Mission"Le marché wholesale désigne les services que les opérateurs télécoms fournissent à d'autres opérateurs ou aux acteurs de l'internet. Au sein du département, vous participez à la transformation de nos clients, qu'il s'agisse d'entités Orange ou d'opérateurs télécoms non concurrents d'Orange " [Stephane, responsable du département wholesale]- Vous accompagnez nos clients opérateurs dans leurs programmes d'accélération et de transformation business wholesale- Vous travaillez sur des projets de conception et de performance opérationnelle des services wholesale de nos clients- Vous soutenez des projets qui requièrent à la fois une approche opérationnelle et une réflexion stratégique- Vous pouvez intervenir dans d'autres domaines (distribution, B2B, expérience client, transformation digitale...)- Vous contribuez à l'animation et au développement de l'activité du département- Vous participez par vos retours d'expérience au développement des compétences des collaborateurs de SofrecomCompétences"Le métier de consultant requiert méthode et rigueur. Vous possédez une capacité d'adaptation et une aptitude à travailler sur des projets variés pour des clients tout aussi variés. Sofrecom vous apporte les éléments de méthodologie nécessaires à l'exercice du métier. " [Stéphane, responsable du département wholesale ]- Vous êtes diplômé-e d'un bac + 5 (grande école d'ingénieur, de commerce ou université)- Vous avez au moins deux années d'expériences en environnement télécom (cabinet de conseil ou opérateurs en France ou à l'étranger)- Vous maîtrisez la suite Microsoft- Vous savez travailler au quotidien en anglaisBonus- Une expérience dans le domaine du wholesale est la bienvenue Profil recherché Prête à rejoindre une équipe dynamique de consultants dédiés à soutenir les opérateurs télécoms dans un marché en constante évolution ? Découvrez les opportunités passionnantes chez SofrecomProfil"Vous intégrez un cabinet de conseil spécialiste de la transformation des opérateurs télécoms et des acteurs institutionnels. Nous les accompagnons dans leur développement, depuis la réflexion stratégique jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle " [Stéphane, responsable du département wholesale ]- Vous avez une aisance relationnelle pour entretenir une bonne relation client- Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à analyser et à écouter pour bien comprendre les problématiques des métiers qui vous solliciteront- Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de curiosité- Vous avez le goût du challenge et du travail en équipe- Vous savez travailler avec des interlocuteurs variés dans des environnements multiculturels

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Société : Fever EspañaWe’re Fever! Fever is the leading global tech-enabled entertainment discovery platform with a clear mission: to inspire through live entertainment. Our mobile-first marketplace allows both discovery/inspiration and seamless 2-click booking. Fever has also created a media network where our online communities can look for inspiration and local information (Secret Media Network owner of media outlets like Secret NYC, Secret London or Madrid Secreto among others). Fever and its Secret Media Network inspires over 60 million people every month to discover the best experiences in their cities. The preferences expressed by these communities allow us to create new experiences, which we call “Fever Originals”. These are proprietary experiences in which we follow a data-driven content creation strategy, using analytics to understand audiences, develop and optimize new formats. Some successful examples include the “Candlelight Concert Series” attended by over 3 million guests, the Los Angeles based “Stranger Things: The Drive-Into Experience” co-produced with Netflix, or the “Mad Hatter G&T Party”, all launched in multiple cities across the world. Fever is a US company with a team of over 1000 people, currently present in more than 80 cities, with offices in many exciting cities such as New York, Los Angeles, Chicago, London, Paris, Madrid, Barcelona, or Sydney, and is backed by leading institutional investors, including Rakuten Capital, Accel, and Atresmedia among others. In order to pursue this objective we are looking for bar-raisers, people that want to work hard, have fun, and make history with us.Here’s what you’ll be doingCreate and cultivate deep business relationships with the biggest producers, creators, venues and key stakeholders in the entertainment industryExpertly manage contract negotiations with large partners ensuring sustainable economics and long lasting value for both partiesEvidence strong organizational skills to effectively balance and grow a large base of clientsCollaborate closely with cross functional stakeholders to successfully deliver on partner growth across Paris and internationallyKeep up to date with everything cool that’s happening in the entertainment; think of yourself as the expert for new and trending experiencesHere’s what you should bring to the tableAt least 4 to 8 year track record of sales success in a fast-paced, quota carrying roleStrong desire to bring on new businesses as well as grow and manage an existing book of businessSelf-starter mentality with an ability to work in a demanding, dynamic start-up environmentDemonstrated data-driven approach to business and task prioritizationExcellent communication skills both written and verbal along with strong attention to detailComfort in working with Microsoft Office, Google docs, and a Sales CRM (Sugar CRM is preferred)Knowledge of the city’s entertainment, events, and lifestyle trendsExperience in media/ad sales a plus but not requiredFluent in French and EnglishBENEFITS & PERKSAttractive compensation package consisting of base salary and the potential to earn a significant bonus for top performanceOpportunity to have a real impact in a high-growth global category leaderHealth insurance, meal tickets and transport card40% discount on all Fever events and experiencesHome office friendlyResponsibility from day one and professional and personal growthGreat work environment with a fun, international team of talented people to work with!Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age, or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!#J-18808-Ljbffr

L'entreprise - Description de l'offre Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un acteur incontournable dans le domaine de l'IT , recherche son business developer pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat. Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD Rattaché au responsable Business Development, vos missions principales seront les suivantes : Identifier et prospecter de nouvelles les appels d’ des offres aux événements (Salons, forums…) Analyser et commenter l’activité : gestion des effectifs, du chiffre d’affaires, des coûts, de la marge dégagée, xE9;senter l'offre de services aux clients xE9;rer le pipe commercial et travailler en équipe sur Dynamics 365 xCA;tre force de proposition pour développer l'acquisition client. Dans un environnement startup digital, l'alternant se verra confier des missions à forte responsabilité et devra intervenir sur toute la chaîne de valeur. Les qualités humaines, l’autonomie, la prise d’initiative et des connaissances basiques en nouvelles technologies seront donc les critères de base qui seront évalués en priorité chez tout candidat. De formation supérieure, dans une filière commercialeVous êtes curieux, rigoureux, autonome, organisé et êtes doté d’un bon esprit d’ savez faire preuve de réactivité et avez un excellent sens ténacité et la persévérance sont vos atouts.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre LITA est né en 2014 de la volonté de répondre à 2 enjeux majeurs : le besoin de financement des entreprises à impact social et environnemental positif et le manque de transparence et de sens des investissements qui sont proposés au grand public.La mission de LITA est de participer activement et efficacement à réduire les inégalités sociales et environnementales en offrant à tous l'opportunité d'investir dans des entreprises à impact positif. C'est pourquoi, LITA offre la possibilité à chacun de se constituer un portefeuille 100% responsable, 100% transparent & 100% en ligne.LITA regroupe aujourd'hui des activités à l’échelle européenne (3 bureaux à Paris, Bruxelles et Milan) et ce sont un total de +50 personnes engagées, qui œuvrent à ré-orienter l'investissement vers sa destination originelle, l’économie réelle.Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, en lien étroit avec le MIF (Mouvement Impact France), agrée ESUS (Entreprise solidaire d’utilité sociale) et certifée B Corp, LITA est le leader européen de l'investissement en ligne dédié à l’impact positif.Descriptif du posteLITA soutient une grande variété d’acteurs en fonds propres et quasi-fonds propres, de l’amorçage au changement d’échelle, autour de 3 métiers :financement de projets (immobilier & ENR),financement en dette privée (PME & ETI),… et dans 6 grands secteurs d’activité : agriculture & alimentation ; énergie, industrie & matériaux ; consommation responsable ; formation, insertion & éducation ; santé & accessibilité ; logement, MO et usage responsable.En très forte croissance, avec la volonté de se développer en Europe et de renforcer son positionnement sur la filière des énergies renouvelables, LITA cherche aujourd’hui son/sa futur(e) Responsable des Investissements EnR.Vous rejoindrez une équipe de 10 analystes, passionnés par l’investissement à impact et convaincus de l’importance de financer des entreprises qui apportent des solutions aux enjeux climatiques et sociaux. L’équipe capitalise sur plus de 3500 entreprises interviewées, 900 analyses, 220 tours de table structurés et 110+ M€ investis.Votre principale mission sera de créer la business Unit EnR/ Infrastructure dans l’objectif de diriger une équipe dédiée en France et en Europe dans les prochaines années. Vous gèrerez votre périmètre en totale autonomie et en étroite collaboration avec la Direction Générale.Vos responsabilités seront les suivantes identifier, développer et fidéliser un portefeuille de porteurs de projets EnR dans un esprit de partenariat.signer des mandats de levées de fonds avec les porteurs de projet et assurer le bon financement, de l’initiation au bouclage, dans le respect des objectifs fixés.recceuillir et instruire les dossiers éligibles entrants, analyser les risques, effectuer l’évaluation financière (modélisation et valorisation) et d’impact.présenter les projets retenus au comité d’investissement et assurer la bonne application des décisions prises et le suivi de la relation avec les porteurs de projet.co-piloter le processus de financement avec le pôle relations investisseurs et collaborer avec les conseils techniques, juridiques & financiers intervenants dans les projets.Le poste est ouvert au télétravail partiel, avec retours réguliers au bureau (à Paris).Des déplacements fréquents seront à prévoir sur tout le territoire national.Profil recherchéVous avez une expérience préalable significative (a minima 7 ans d’expérience) dans le développement / financement de projets en fonds d’investissements, entreprise (développeur EnR), banques d’affaires ou institutions publiques dans les énergies renouvelables.Vous vous appuyez sur de solides connaissances en finance et sur le secteur des énergies renouvelables (tout type de technologies) et êtes familier avec le financement participatif.Vous avez un très grand sens commercial et de business development.Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et savez fédérer les personnes clés et des parties prenantes variées autour d’un projet et d’une vision commune.Vous faites preuve de beaucoup d’adaptabilité et d’autonomie, êtes persévérant et rigoureux.Négociateur(trice) reconnu(e), vous êtes capable d'appréhender, de conclure et de gérer des transactions de financements.Vous êtes doté(e) d'un esprit d'initiative, d'une solide capacité d'analyse et d'un sens poussé de l'équipe et des responsabilités.Vous êtes doté(e) d’un esprit entrepreneurial fort et d’une volonté d’apprendre et de participer à l’action de LITA dans des secteurs d’avenir en pleine transformation.Vous maitrisez parfaitement l’anglais et/ou idéalement l’espagnol, le flamand ou l’italien.Vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l'avenir et souhaitez être acteur de cette transition.Vous êtes convaincu(e) par la démarche d’investissement responsable et du besoin de repenser le rôle des entreprises dans notre économie.En résumé : on recherche une personne passionnée par son métier, experte de son secteur et prête à s'engager dans une aventure entrepreneuriale ambitieuse et passionnante.Entretien téléphonique ou visio avec Pierre, le Directeur des InvestissementsEntretien en visio ou présentiel avec Maxime, Responsable Greentech et la Direction Générale de LITA#J-18808-Ljbffr

Notre cabinet d'avocats est à la recherche d'un Stagiaire pour renforcer son équipe Marketing et Business Development à compter de septembre 2024.Intégré(e) à notre cabinet d'avocats composé de 9 associés et de 60 collaborateurs, vous travaillez sous la responsabilité du Responsable Business Development et aux côtés du Chargé de BD et assurez ainsi les missions suivantes :- Présentations commerciales : participation à la préparation de supports-clients et appels d'offres- Développement de la notoriété du cabinet au travers d'actions de marketing opérationnel : plaquettes, brochures, présentations clients et partenaires (en lien avec le pôle marketing et communication)- Alimentation des bases de données et mise à jour des références commerciales- Animation du community management / social media, création de post LinkedIn réguliers- Aide au développement d'outils et de formats de communication innovants adaptés- Production de différents supports de communication (plaquettes et flyers, présentations powerpoint, goodies...) dans le respect de la charte- Création ou mise à jour de contenus pour les canaux de communication- Participation à l'organisation et à la coordination des manifestations externes, conférences, évènements (ciblage prospects/clients) en lien avec la Direction Marketing Communication Business Development- Préparation des campagnes d'emailings et coordination avec la Direction Marketing Communication Business Development- Veille concurrentielle (en lien avec le pôle intelligence économique)- Contribution à la mise en oeuvre et bon déploiement de projets de knowledge management / CRMLe poste est à pourvoir à compter de septembre 2024.Issu(e) d'une formation Bac +3/4 en marketing, commerce international ou commerce, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle acquise en entreprise ou en cabinet d'avocats, et êtes à la recherche d'un stage de 6 mois (césure ou fin d'étude).Vous savez travailler avec des équipes commerciales et marketing/communication, possédez des qualités rédactionnelles et faîtes preuve d'une grande rigueur.Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'une aisance relationnelle avérée, vous appréciez travailler en équipe et savez gérer les priorités.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et Canva, la maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator...) est un plus. Une très bonne maîtrise du Pack Office est requise. Bon niveau d'anglais exigé.Les + du poste :- Rejoindre une équipe à taille humaine, en fort développement sur ses différents marchés- Être au contact des associés et de leurs équipes dans le cadre des missions et projets- Une diversité de missions et projets à conduire, alliant business development et marketing- Une forte dimension relationnelle interne et externe.- Une rémunérationPoste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.Nos engagements RSE | Grant Thornton

Mission Notre cabinet d’avocats est à la recherche d’un Stagiaire pourrenforcer son équipe Marketing & Business Developmentà compter de septembre 2024. Intégré(e) à notre cabinet d’avocats composé de 9 associés et de 60collaborateurs, vous travaillez sous la responsabilité du Responsable BusinessDevelopment et aux côtés du Chargé de BD et assurez ainsi les missionssuivantes : Présentations commerciales : participation à la préparation de supports-clients et appels d’offresDéveloppement de la notoriété du cabinet autravers d'actions de marketing opérationnel : plaquettes, brochures,présentations clients et partenaires (en lien avec le pôle marketing etcommunication)Alimentation des bases de données etmiseà jour des références commercialesAnimationdu community management / social media, création de postLinkedIn réguliers Aide au développementd'outils et de formats de communication innovants adaptésProduction dedifférents supports de communication (plaquettes et flyers,présentations powerpoint, goodies...) dans le respect de la charteCréationou mise à jour de contenus pour les canaux de communicationParticipationà l'organisation et à la coordination des manifestations externes, conférences,évènements (ciblage prospects/clients) en lien avec la DirectionMarketing Communication Business DevelopmentPréparationdes campagnes d’emailings et coordination avec la DirectionMarketing Communication Business DevelopmentVeille concurrentielle (en lien avec le pôleintelligence économique)Contribution à la mise en œuvre etbon déploiement de projets de knowledge management / CRM Le poste est àpourvoir à compter de septembre 2024. Profil Issu(e) d'une formation Bac +3/4 en marketing, commerce international oucommerce, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle acquise enentreprise ou en cabinet d’avocats, et êtes à la recherche d'un stage de 6mois (césure ou fin d’étude). Vous saveztravailler avec des équipes commerciales et marketing/communication, possédezdes qualités rédactionnelles et faîtes preuve d'une grande rigueur. Dynamique, organisé(e) et doté(e) d’une aisancerelationnelle avérée, vous appréciez travailler en équipe et savez gérerles priorités. Vous êtes àl'aise avec les outils bureautiques et Canva, la maîtrise de la suiteAdobe (Photoshop, Illustrator…) est un plus. Une très bonne maîtrise duPack Office est requise. Bon niveau d’anglais exigé. Les + du poste : Rejoindre une équipe à taille humaine, en fortdéveloppement sur ses différents marchésÊtre au contact des associés et de leurs équipes dansle cadre des missions et projets Une diversité de missions et projets àconduire, alliant business development et marketingUne forte dimension relationnelle interne etexterne.Une rémunération

Le Stage est une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en France. DECATHLON = une opportunité vers une 1er expérience Une ambition forte : 100% de nos stagiaires satisfaits de leur expérience chez Decathlon. Decathlon considère ses stagiaires comme des coéquipiers CDI. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l’initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre . Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. TA MISSION De la découverte du métier de la vente chez Décathlon à la mise en place de plans d’actions commerciaux ambitieux, tu auras la responsabilité de la réussite économique d’un sport en magasin : - Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. - Tu garantis sur le terrain la satisfaction des clients - Tu interagis avec nos clients/sportifs sur tous les canaux (physique, click and talk, chat etc…) - Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. - Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. - Tu es entièrement responsable de tes ventes et analyse les performances de ton sport. Si besoin, tu mets en place des plans d’actions commerciaux. TON ACCOMPAGNEMENT Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d’un plan de formation pour t’accompagner dans la réussite de l’ensemble de tes missions. Tu es passionné·e de sport, tu es concret.e, tu as le sens du service, tu aimes prendre des responsabilités et envie d’évoluer dans un environnement collaboratif ? Tu recherches un stage en lien avec tes études pour mettre en pratique ce que tu vois en cours ? - Tu es une personne de terrain, avec un sens des responsabilités et capable de travailler en équipe. - Tu as le sens du relationnel - Tu es motivé par le projet, la mission - Tu es une personne de défi qui aime les challenges ! - Tu es capable de fédérer autour d’un projet - Tu as une bonne capacité d’adaptation - Tu orientes ton jeu sur la créativité et la passion d’entreprendre Ce stage est fait pour toi. DECATHLON Retail Omnichannel

ODDO BHF Stage Business Development RFP - Asset Management (Ref. -) Apply Date of advertising : 01/02/ Role type : Internship/working student job Length of Contract : 6 months Activity field : Asset Management Country : France Region : Ile de France Department : PARIS City : PARIS Start date : Juillet Votre QuotidienAu sein d’ODDO BHF Asset Management, vous rejoindrez le département Ventes (Sales) et plus précisément le pôle RFP (Request for Proposals / Appels d'Offres). Vous participerez activement aux efforts de vente via la réponse aux appels d'offres en France et à l'international, en étroite collaboration avec les équipes de gestion et de vente. La mission de l’équipe consiste à répondre aux appels d’offres publics et privés pour gagner en gestion de nouveaux encours. L’équipe répond également aux questionnaires de clients déjà investis ou souhaitant investir dans des fonds ODDO BHF AM. Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes : Participer à chaque étape de réponse aux appels d’offres :oElaborer et rédiger une proposition commerciale précise, convaincante, sur-mesure et adaptée aux besoin du client. oMobiliser les différents contributeurs pour collecter les informations utiles pour répondre aux questionnaires (équipes de gestion, risques, conformité, reporting, ESG, middle office, table de négociation). oPréparer les supports de présentation pour les oraux et participer aux répétitions avec les gérants et les commerciaux (coaching et briefing). Répondre aux questionnaires de Due diligence d’investisseurs institutionnels et réseaux de distribution sur les différents véhicules proposés par ODDO BHF AM ou sur la société de gestion elle-même. Rédiger et mettre à jour la documentation commerciale : réaliser et mettre à jour des présentations détaillées des fonds phares de la gamme ODDO BHF AM. Tenir à jour le répertoire interne de suivi de l’activité appels d'offres. Votre équipe et votre environnementVous intégrerez une équipe de quatre personnes composée du responsable de l’équipe et d’un analyste à Paris, ainsi que de deux analystes en Allemagne (un à Düsseldorf et un à Francfort). Vous serez amené à échanger fréquemment avec l’ensemble des services de l’activité asset management tant en France qu’à l’international (Allemagne, Italie, Suisse, Espagne, Benelux). Les compétences que vous développerez Ce stage est idéal pour découvrir le monde de l’asset management. En effet, le poste permet d’interagir avec l’ensemble des équipes de ODDO BHF AM, de découvrir les différents métiers et le fonctionnement opérationnel d’une société de gestion. Vous développerez de fortes connaissances sur les différentes stratégies d’investissement (gestion actions fondamentales, quantitatives, thématiques, gestion obligataire, gestion diversifiée…).Profil recherchéVous êtes Etudiant(e) en Grande école de commerce ou d’ingénieur ou équivalent universitaire avec spécialisation en Finance et vous possédez un réel intérêt pour les métiers de l’asset management. Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Vous parlez français et anglais couramment. L’allemand est un plus.Pourquoi ODDO BHF ? Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d’Actifs, Banque de Financement et d’Investissement, Service et Technologies Bancaires. Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d’expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe.

HEDON ambitionne de se faire une place parmi les dinosaures du conseil en ingénierie et en technologies. Leur philosophie Hédoniste place le plaisir au coeur de leur quotidien ! HEDON c'est un projet jeune et structuré qui se donne l'ambition de s'inscrire durablement comme partenaire local de l'industrie en France. Leur équipe travaille au quotidien à optimiser la performance de leurs clients en proposant des solutions pour leur développement et leur innovation. HEDON accompagne aussi bien les PME locales que les grands comptes dans de nombreux secteurs industriels dans le domaine du digital. Coucou petite perruche* Futur.e champion.ne du business, tu cherches un stage de pré-embauche avec un réel impact positif ? Tu veux intégrer une entreprise jeune, en hyper-croissance et dont la RSE fait partie de l'ADN de l'entreprise ? Rejoins Hedon, l’ESN multi-spécialiste à l’ambition sans limites ! QUI SOMMES-NOUS ? : Hedon accompagne les entreprises pour accélérer leur transition durable. Nous mobilisons nos talents pour déployer, animer et suivre les projets à impact de nos clients. Hedon en quelques chiffres : - De 0 à +100 hédonistes en 4 ans - + de 7 M€ de CA - 3 Agences Les clés du succès : HEDONISME - PERFORMANCE - EFFICIENCE - RSE ! TON RÔLE : Chez nous, tu seras plus qu'un simple collaborateur, tu seras un intrapreneur en devenir ! Tu développeras ta Business Unit et participeras à la croissance de la société, ta mission s'articule autour de 3 grands axes : - Business development : crée ton propre portefeuille de partenaires, fidélise tes clients et soit un acteur majeur de la transformation énergétique ! - Recrutement : constitue ta propre équipe de consultants spécialisés en audit énergétique - Management d'équipes : accompagne tes équipes de consultants dans la réussite de leurs projets et de leur carrière. CE QUE NOUS T'OFFRONS : - Une évolution rapide basée sur la méritocratie. Ton audace et ton ambition sont les garantes de ton succès ! - Un coach dédié pour te rendre excellent - La Hedon Academy (formation théorique) - Participe activement à notre engagement associatif et soit moteur en présentant les projets et les causes qui te tiennent à cœur ! - Des avantages à gogo : séances de sport gratuite, variable déplafonné, , tickets-restaurant (carte SWILE), mise à disposition d'un MacBook et d'un Iphone etc. TON PROFIL : - Tu es en dernière année d'école de commerce ou d’ingénieur - Tu veux avoir un réel impact positif - Tu es à l'aise dans le relationnel et tu aimes les défis et la méritocratie - Tu as le permis B Postule dès maintenant et rejoins l'aventure HEDON ! Bon, maintenant ou tu sors ou j’te sors, hein, mais faudra prendre une décision.* *Si t’as la ref’ on va bien s’entendre

HEDON ambitionne de se faire une place parmi les dinosaures du conseil en ingénierie et en technologies. Leur philosophie Hédoniste place le plaisir au coeur de leur quotidien ! HEDON c'est un projet jeune et structuré qui se donne l'ambition de s'inscrire durablement comme partenaire local de l'industrie en France. Leur équipe travaille au quotidien à optimiser la performance de leurs clients en proposant des solutions pour leur développement et leur innovation. HEDON accompagne aussi bien les PME locales que les grands comptes dans de nombreux secteurs industriels dans le domaine du digital. Coucou petite perruche* Futur.e champion.ne du business, tu cherches un stage de pré-embauche où il est impossible de s’ennuyer ? Tu veux intégrer une entreprise jeune, dynamique et en hyper-croissance qui te permettra d'atteindre plus rapidement tes objectifs ? Rejoins Hedon, l’ESN multi-spécialiste à l’ambition sans limites ! QUI SOMMES-NOUS ? : Hedon est une société de conseil en ingénierie et technologies spécialisée dans l’industrie, l’IT et la DATA. Hedon en quelques chiffres : - De 0 à +100 hédonistes en 4 ans - + de 7 M€ de CA - 3 Agences Les clés du succès : HEDONISME - PERFORMANCE - EFFICIENCE - RSE ! TON RÔLE : Chez nous, tu seras plus qu'un simple collaborateur, tu seras un intrapreneur en devenir ! Tu développeras ta Business Unit et participeras à la croissance de la société, ta mission s'articule autour de 3 grands axes : - Business development : crée ton propre portefeuille de partenaires, fidélise tes clients et pilote la rentabilité de ta BU. - Recrutement : constitue ta propre équipe de consultants. - Management d'équipes : accompagne tes équipes de consultants dans la réussite de leurs projets et de leur carrière. CE QUE NOUS T'OFFRONS : - Une évolution rapide basée sur la méritocratie. Ton audace et ton ambition sont les garantes de ton succès ! - Un coach dédié pour te rendre excellent - La Hedon Academy (formation théorique) - Des avantages à gogo : séances de sport gratuites, variable déplafonné, , tickets-restaurant (carte SWILE), mise à disposition d'un MacBook et d'un Iphone etc. TON PROFIL : - Tu es en dernière année d'école de commerce ou d’ingénieur - Tu es à l'aise dans le relationnel et tu aimes les défis et la méritocratie - Tu aimes quand ça bouge ! - Tu as le permis B Postule dès maintenant et rejoins l'aventure HEDON ! Bon, maintenant ou tu sors ou j’te sors, hein, mais faudra prendre une décision.* *Si t’as la ref’ on va bien s’entendre.

Notre client est un cabinet d'avocats, pour ce dernier, nous recrutons un Marketing and BD spécialiste pour une intégration en CDI. Rattaché à la directrice marketing voici vos missions :Marketing & Relations publiques - Contribuer à la stratégie des médias sociaux et gérer la page LinkedIn France - Gérer les pages web et les biographies pour la France - Proposer des conseils éditoriaux - Concevoir et tenir à jour le matériel marketing (e.g. brochures du bureau de Paris) - Mener des projets vidéo Business Development - Devenir le référent clé et fournir les informations stratégiques aux principaux associés européens pour améliorer le profil du practice groupe, tant en interne qu'en externe Préparer et présenter des pitchs et propositions - Planifier et superviser la mise en place de sponsorships et d'événements clients et practice group- Gérer les programmes d'intégration des nouveaux associés, y compris la mise en place des business plans, piloter leurs déploiements et la préparation de rapports sur le retour sur investissement.