Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Consultant Retail en France"

L'entreprise Optic 2000, l'opticien en ligne spécialiste de votre santé visuelle Description de l'offre Description de la missionAu sein de notre Direction des Systèmes d'information en transformation, le Pôle AMOA est en charge de construire, maintenir et faire évoluer les outils à destination des équipes internes du groupement et des magasins adhérents au groupement avec l'aide de 12 consultants fonctionnels.Nous renforçons l'équipe et recrutons un(e ) :CONSULTANT FONCTIONNEL E-COMMERCE ET DIGITAL f/hVous aurez pour missions :• Maintenir en situation opérationnelle les outils de son périmètre en assurant le niveau 3 de maintenance applicative• Prendre en charge les projets depuis la phase de cadrage jusqu'à l'accompagnement des utilisateurs :- Réaliser les phases de cadrage pour rédiger les expressions de besoins en étroite collaboration avec les utilisateurs métier- Sur la base de ces éléments vous concevez les solutions, les réalisez (formalisation des solutions sous forme de spécifications fonctionnelles ; paramétrage ou pilotage/suivi des prestataires- Construire et réaliser les tests d'intégration pour valider la bonne réalisation- Piloter la roadmap de l'intégralité en cohérence avec les priorisations du métier- Assister les utilisateurs métier à conduire les phases de recette (soutien méthodologique, mise à disposition d'outils (environnement, jeux de données, suivi des anomalies), correction des anomalies)- S'assurer de la bonne mise en production (transfert efficace vers les équipes MEP, Hot-line, formation, service client, clôture des projets)• Etre force de proposition pour alimenter le portefeuille projets dans l'optique double d'un parfait alignement des outils SI sur les enjeux Business de la structure et d'une optimisation constante de ces outils.Ces missions porteront principalement sur le domaine « Digital / E-commerce » mais vous pourrez être amené à intervenir sur l'ensemble du périmètre couvert par le Pôle. Par domaine « Digital / E-commerce », il faut entendre tous les projets visant à améliorer l'interaction en ligne entre les enseignes et le Client (outils web, internet, réseaux sociaux, multimedia, e-commerce …) ainsi que la mise en œuvre d'outils digitaux à destination des salariés et des magasins.Ce que nous vous offrons :• Intégrer un groupement engagé RSE et supporteur officiel des JO 2024, des évènements entreprise, un parcours d'intégration/parrainage, un accès à des formations techniques • 2 jours de télétravail par semaine, un accord d'intéressement et de participation• un cadre de travail agréable, un restaurant d'entreprise, parking gratuit et mise à disposition de recharges électrique ou accès direct au T6, une salle de sport avec cours dispensés par un coachProfilDe formation BAC+5 minimum, vous avez une expérience d'au moins 5 ans acquise en tant que chef de projet AMOA, au cours de laquelle vous avez acquis impérativement des compétences dans le domaine du e-commerce, idéalement dans le secteur du retail.Vous être rigoureux et organisé. Doté d'un esprit de synthèse, vous avez de réelles capacités rédactionnelles et de formalisation, et le sens du service.Vous atouts :- être force de proposition sur les bonnes pratiques du e-commerce- animer des ateliers internes ou des rencontres ciblées avec des experts métier et/ou technique- analyser et synthétiser les besoins- prendre en charge tout le cycle de réalisation depuis la phase de conception jusqu'aux phases de validation et Mise En Production (planifier , gérer les risques)- travailler sur des projets transverses de toute nature avec les personnes des métiers et techniques

Michael Page Finance est une équipe de Consultants Experts des métiers finance et comptabilité.Nous accompagnons nos clients dans le recrutement de cadres confirmés et intervenons sur l'ensemble des secteurs d'activités : Retail, industrie, service, environnement... En tant que Consultant en Recrutement, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :Identification des clients et compréhension de leurs besoins,Négociation commerciale et business développement,Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication,Sourcing des candidatures,Approche des candidats, conduite des entretiens et évaluation de compétences,Présentation des candidats aux clients,Gestion de projet divers,Gestion et suivi des candidats tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.

Dans le cadre d'une création de poste en Martinique et en tant que Chef de Projet AMOA Retail, vous intégrez une équipe de 4 Chefs des Projet Métier et vous pilotez les différents projets applicatifs du métier retail.Vos principales missions sont les suivantes :Accompagner les métiers du retail des différentes filiales dans la définition de leurs besoins,Rédiger les spécifications fonctionnelles,Coordonner les différents acteurs (SI, prestataires, éditeurs, métiers...),Veiller aux succès des projets dans le respect des engagements pris (délais, budgets, qualité, etc.),Organiser les recettes,Accompagner les mises en production et garantir la bonne intégration des projets sur le SI existant,Paramétrer les applications en vie courante,Assister les utilisateurs.Sur les aspects RUN, vous êtes le garant du bon fonctionnement opérationnel des applications métiers du retail. De formation supérieure de type Bac +3 minimum, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Consultant, Business Analyst ou Chef de Projet dans le secteur du retail, de la grande distribution et/ou de la distribution spécialisée (au moins une expérience dans le secteur retail ou distribution indispensable).Vous avez au moins une expérience en gestion de projets SI et des connaissances de base en IT (SQL notamment).Vous avez manipulé un ERP et connaissez les problématiques d'interfaçage associées.Vous disposez d'un excellent relationnel et avez l'esprit d'équipe.Vous êtes organisé et force de proposition.

Notre client est un acteur mondial de la distribution de biens de consommation. Le poste est à pourvoir dans la DSI en binôme avec la Responsable IT France et Benelux. Ce poste est à pourvoir jusqu'à la fin de l'année 2024 en intérim.Vos missions sont :Scope :Diriger le déploiement de nouveaux outils pour assurer la numérisation de l'entreprise. Piloter l'automatisation et l'analyse des données,Rechercher des opportunités pour consolider et normaliser et réutiliser les systèmes et les processus dans toute la région,Être en engagement continu avec les différentes fonctions et niveaux de l'entreprise : Ventes, finances, marketing, ecommerce, approvisionnement pour devenir leur partenaire commercial avec une expertise technologique.Soutien aux entreprises et aux applications :Documenter, examiner, analyser, améliorer les méthodes/systèmes/processus actuels - assurer la cohérence dans toute la région,Élaborer des rapports et des tableaux de bord à l'aide de Power BI,Fournir des orientations aux Développeurs et à l'équipe de projet,Utiliser les techniques d'enquête (entretiens, ateliers, observations, scénarios, prototypage, approches quantitatives),Comprendre les budgets et les délais pour les changements de processus afin de soutenir les objectifs de l'entreprise,Agir en tant qu'interface principale pour la collecte des exigences dans le cadre des projets d'entreprise.

Nous recherchons pour le compte de notre client son assistant commercial export F/H senior, sur une longue durée.Au sein d'une équipe de 18 personnes, vous souhaitez faire valoir vos connaissances en matière de commerce international et de transport. Nous vous proposons d'intégrer le pôle Export au sein du département « Administration des Ventes » de l'entreprise pour accomplir les missions suivantes :Être le premier point de contact des clients :- Être en support de l'équipe dans la gestion d'un portefeuille clients en étroite collaboration avec les commerciaux itinérants.- Traiter toutes les demandes clients (offres de prix – commandes – réclamations – suivi des paiements …).- Traiter les dossiers clients de A à Z.Traiter les expéditions sur le grand export :- Gérer la liasse documentaire.- Contacter les transporteurs pour des cotations, et pour des enlèvements.- Entretenir au quotidien des relations transverses avec le site d'expédition des marchandises.- Savoir traiter les spécificités de destinations spécifiques.Enrichir et mettre à jour la base de données prospects et clients.Horaires : 39 heures par semaine (horaires aménagés entre 8H00 et 18H00 du lundi au vendredi).Rémunération sur 13 mois.+ Intéressement+ Participation+ Mutuelle+ Prévoyance+ Indemnité de Fin de Carrière+ Titres-Restaurant Profil: Les compétences et qualités attendues pour ce poste sont les suivantes :- Posséder une première expérience similaire d'Assistant Commercial.- Savoir traiter les demandes avec rigueur, en accord avec les souhaits du client, mais aussi la politique de la société.- Connaitre la réglementation douanière et les incoterms.- Maitriser l'environnement Outlook et le Pack Office. Une connaissance de Dynamics 365 serait également appréciée.- Compétences linguistiques : ANGLAIS OBLIGATOIRE – une autre langue serait un plus.- Savoir communiquer de manière professionnelle avec les clients.- Évoluer avec aisance au sein de l'équipe et dans les relations transverses.Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Au sein du centre de compétences SAP et rattaché au Responsable Produit Supply Chain, vous intervenez dans le cadre du déploiement de la nouvelle plateforme S/4 HANA dans plus de 50 pays.Vos missions sont les suivantes :Construire et faire évoluer les modules SD, MM du Core Model S/4 HANA,Accompagner les déploiements SAP à l'échelle mondiale en ligne avec notre roadmap déjà établie, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production,Participer à la conception et à la réalisation de la plateforme S/4 HANA, en lien étroit avec le Business Product Owner Finance et les équipes locales. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans ans en tant que Consultant SAP sur les modules SD/MM,Vous maîtrisez le paramétrage et le déploiement du module SD/MM. Des compétences EWM, PP sont appréciées,Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse,Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un très bon relationnel,Vous avez un anglais courant, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Rattaché à la COO et en tant que Consultant E-Commerce Confirmé, vous rejoignez une équipe de 6 Consultants passionnés. Vous accompagnez vos clients dans la définition de leur stratégie e-commerce et la formulation des recommandations.Vos principales missions :Vous identifiez les forces et axes d'amélioration d'une marque sur le canal e-retail en analysant de nombreux KPIs (ventes, part de marché...) et sa présence sur les sites de e-retail (analyses de mots-clés, fiches produits...) ;Vous imaginez et recommandez le parcours consommateur idéal sur les sites de e-retail afin d'améliorer l'expérience client ;Vous analysez et réfléchissez au positionnement d'un produit ou d'une catégorie sur le canal digital en comparaison avec le canal physique ;Vous analysez la conformité des produits sur les différentes enseignes et travaillez l'optimisation (ex : Masterdata) ;Vous suivez les performances de nos clients et le retour sur investissement des actions prescrites via la construction et l'analyse de scorecards périodiques ;Vous managez un Consultant et/ou alternant.De formation Bac +5 minimum de type école de commerce/université ou école d'Ingénieur, de préférence avec une spécialité en conseil ou grande consommation, vous justifiez d'au moins une expérience en grande distribution en tant que E-Category Manager/Kam E-Commerce.Vous êtes passionné par les problématiques liées aux mutations des modes de consommation. Agile, vous souhaitez rejoindre une aventure entrepreneuriale et évoluer dans un univers en mouvement constant. Vous possédez un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral. Organisé et autonome, vous êtes aussi rigoureux et polyvalent.Vous maîtrisez les outils suivants : Pack Office et vous parlez couramment anglais (écrit et oral).

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre A propos de nous : Vous cherchez à rejoindre un secteur en forte croissance, dans une entreprise dynamique portée par les innovations technologiques ? Rejoignez-nous ! Galitt, leader dans le domaine des paiements a pour interlocuteurs tous les acteurs de cette transformation : établissements financiers, grands commerçants, industriels du paiement, startups tant en France qu'à l'international, pour guider leurs choix stratégiques, accompagner le déploiement des projets paiements, ou encore développer des applications innovantes.Les paiements ont toujours été au cœur de l'activité économique car ils permettent aux différents acteurs de réaliser des échanges entre eux : ils sont donc au cœur de l'interface entre le secteur bancaire, le commerce, les services sur mobile, les plateformes internet etc…Depuis plus de 30 ans, Galitt accompagne ses clients sur tout le cycle de vie de leurs projets avec un ensemble de métiers et de savoir-faire complémentaires et reconnus. Galitt est une filiale du groupe Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique.​Le lieu du poste :​​Ile-de-FranceVotre futur environnement de travail : ​​Au sein d'une équipe de consultants fonctionnels, testeurs et développeurs, vous êtes piloté(e) par un manager ou un team leader.Dans le cadre d'une démarche de co-innovation, vous intervenez chez nos clients grands comptes dans le domaine de la banque, du transport, du retail ou de l'industrie, sur des projets de refonte et d'évolution d'applications liées au paiement.Depuis plusieurs années, l'industrie des paiements vit une mutation profonde. Au sein de Galitt, vous aurez l'opportunité d'être un acteur de cette révolution : la transformation digitale des paiements.Rejoindre Galitt, c'est participer à une véritable aventure humaine au sein d'un grand Groupe indépendant, maître de son destin, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.Votre rôle et missions : ​Dans un domaine dynamique, vous participez à la conception et au développement de nouveaux services de paiement digitaux : SEPA, Swift, Instant Payment, Target 2 Services, EPI, SEPAMail ...Vous accompagnez nos clients sur tout le cycle de vie de leurs projets, à savoir :- Le recueil et l'analyse des besoins- La rédaction des spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges- Le testing des solutions mises en œuvre (stratégie de tests, cahiers de recettes, exécutions)- Le suivi des indicateurs et le reporting projet- La coordination des acteurs projet et la communication vers les utilisateurs- La préparation et animation de comités de pilotage​Ce que nous vous proposons : ​- Une entreprise à taille humaine au centre de l'ensemble des acteurs du paiement.- Des opportunités de carrières multiples.- Les meilleures formations paiements proposées par la Galitt Academy.- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine selon vos missions.- Un package d'avantages : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Votre profil : ​​​Diplômé(e) d'Ecole d'Ingénieurs, de commerce ou équivalent Universitaire, vous justifiez d'une expérience d'environ 2 ans dans le domaine bancaire et/ou paiement et souhaitez mettre à profit vos compétences en moyens de paiement (SCT, SCT Inst, SDD, Request To Pay, Swift, Systèmes d'échanges opérations et infrastructure de paiements, encaissement…) et en gestion de projet.Votre appétence pour les nouvelles technologies et votre excellent relationnel sont essentiels pour réussir à ce poste.Vos capacités d'adaptation et d'analyse sont des atouts majeurs pour répondre au mieux aux attentes de nos clients. La maîtrise de l'anglais est souhaitable pour intervenir sur certaines missions au contexte international. Chez Sopra Steria & Galitt, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. https://www.soprasteria.fr/nous connaitre/nos engagements. Profil recherché Bac + 5 et plus

Nous recherchons pour le compte de notre client, éditeur, un consultant fonctionnel IFS Service Management (F/H)Vous serez amené à En tant que Consultant(e) Service Management, vous accompagnez nos clients dans latransformation de leur Système d'Information autour d'IFS Cloud : Être le garant de l'adéquation entre les besoins du client et l'implémentation dela solution, Rédiger les spécifications fonctionnelles, Prendre en charge le paramétrage fonctionnel d'IFS Cloud sur la partie ServiceManagement et participer aux tests d'intégration, Animer les formations pour les utilisateurs,  Avoir l'occasion de travailler dans des contextes clients variés. Profil: Profil recherché De formation type école d'ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience minimumde 2 à 3 ans sur un poste en Service Management ou en tant que Consultant dansce domaine, Vous maitrisiez la gestion d'un SAV, des dépôts de pièces et de réparations, descontrats de services ou d'entretiens notamment, Vous connaissez le Field Service Management et comprenez la planificationd'équipes de techniciens et l'optimisation de tournées, La connaissance de la mise en place d'un ERP est un plus, Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'une excellent relationnel, Un niveau d'anglais correct est souhaité, Et surtout, vous aimez travailler en équipe !

Dans le cadre du développement de ses activités, Inetum recherche des consultants sur l'offre Conseil et Intégration de Solutions Finance et Achats.Au sein de cette activité, vous accompagnerez nos clients dans leurs projets de transformation et dans la mise en œuvre de solutions innovantes au service de la performance de leurs Directions Financières, sur des missions à forte valeur ajoutée :• Définition de modèles opérationnels cibles pour la Fonction Finance (organisation, processus, SI), • Harmonisation et optimisation des processus comptables et de gestion (fast close, production comptable, dématérialisation de factures,…), • Conception et mise en œuvre de Core Model financiers,• Mise en place des évolutions réglementaires (Normes sociales, IFRS, réglementations spécifiques Banque - Assurance…), • Assistance à la définition de processus d'élaboration et de gestion budgétaire, mise en œuvre d'outils budgétaires,• Aide au choix de progiciels comptables, réglementaires, de reporting.

En tant que Consultant Fonctionnel PLM vous intervenez auprès nos clients grands comptes et ETI dans la mise en œuvre et l'évolution de leurs projets PLM, SLM ou ALM. Un poste challengeant dans une structure à taille humaine (120 personnes) où la prise d’initiative est la bienvenue.Fort de vos capacités d'écoute et d'analyse ainsi que d'une connaissance approfondie des progiciels PLM, vous participez à la Refonte des processus métiers et la Customisation de la Solution retenue. Au sein d'une équipe engagée, vous prenez en charge tout ou partie du cycle de vie fonctionnel du projet : Recueil et l'analyse du besoin Spécifications fonctionnelles Définition et mise en œuvre des Tests d'Acceptance Utilisateurs Conduite du changement & Formation Support au déploiement De beaux projets sont en cours ( intégration ou migration de Thingworx et Windchill et ARAS) et d'autres à venir sur les sujet IoT ou sur les technologies 3DEX.N'hésitez plus! Le projet de vos rêves est chez #Inetum! Adoptez une #Positive attitude et rejoignez notre #Digital Flow!Localisation : Toulouse ou Meudon, à vous de choisir!

La Division SIRH, composée de près de 100 consultants, renforce et étend son positionnement dans le conseil. Nous recherchons dans ce cadre à étoffer notre offre et notre équipe sur l'activité de Conseil et d'intégration de solutions SIRH, et plus particulièrement autour des activités de Paie, de Gestion des Temps et des Activités (GTA) et de Gestion Administrative (GA). Dans un cadre de migration de solution, vos missions seront les suivantes: Participer et co-animer avec l’éditeur les ateliers de définition d’interfaces et de reprise des données, faciliter la validation des livrables associéso Travailler en forte coordination avec l’équipe fonctionnelle et le chef de projet technique DSIo Participer aux instances de pilotage et remonter les alertes / risques sur son périmètreo Gérer et piloter la reprise de données o Gérer les travaux de définition et réalisation des interfaces côté OBS SA, animer les équipes des applications tierces impactées, suivre les actions projet sur ce périmètreo Définir les scénarios de test d’interfaces et participer au déroulé de la recetteo Assurer la bascule des interfaces

Notre client, en fort développement à l'international, 13 000 Collaborateurs, est un des leaders mondiaux dans son secteur.Rattaché au Responsable Produit Supply Chain, vous intervenez dans le cadre du programme de la construction et de déploiement de la nouvelle plateforme S/4 HANA dans plus de 50 pays.Au sein du centre de compétences SAP et rattaché au Responsable Produit Supply Chain, vous intervenez dans le cadre du déploiement de la nouvelle plateforme S/4 HANA dans plus de 50 pays.Vos missions sont les suivantes :Construire et faire évoluer les modules SD, MM du Core Model S/4 HANA,Accompagner les déploiements SAP à l'échelle mondiale en ligne avec notre roadmap déjà établie, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production,Participer à la conception et à la réalisation de la plateforme S/4 HANA, en lien étroit avec le Business Product Owner Finance et les équipes locales.

Description de l’entreprise Acteur financier d'envergure internationale, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, sponsors financiers, souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans la croissance et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis Corporate & Investment Banking s’est engagée à soutenir la transition environnementale en alignant son bilan financier sur une trajectoire de +1,5 °C d’ici à 2050. Natixis Corporate & Investment Banking fait partie du pôle Global Financial Services du Groupe BPCE, 5e établissement financier européen et 2e acteur bancaire en France à travers ses réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, d’avoir un impact et de contribuer à la construction du monde de demain, rejoignez-nous et faites bien plus qu’un simple job. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap... Poste et missions POSTE ET MISSIONS Vous rejoignez l'équipe Risk Management, au sein du département CIB Market & Counterparty Risk, qui recherche un Analyste Risque de Marché pour un stage de 6 mois à partir de juin 2024 . En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : -Focaliser sur l’analyse du portefeuille Trading Bond de Natixis GFS. -Analyser les expositions actuelles, avec un focus spécifique par pays / secteur / notation. -Revue de la stratégie Front Office en termes de couverture : couverture sectorielle, macro couverture, analyse de corrélation et backtesting. -Participer potentiellement à des projets structurels pour améliorer le cadre de risque global sur les obligations : prix, caractéristiques des obligations, niveaux de spread. -Analyser les impacts des simulations de crise et de la valeur à risque. -Examiner l’explication du résultat sur ces produits. #FinanceTransformative En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif et favorisant le collaboratif qui vous donnera toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. Vous bénéficiez d’une indemnité de stage en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, également d’un remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise. Profil et compétences requises Étudiant de niveau Bac+5, vous préparez un diplôme universitaire, d'école de commerce ou d’école d’ingénieur, avec une spécialisation dans le domaine de la finance de marché. Vous avez un fort intérêt pour les marchés ainsi que les produits financiers (valorisation, facteurs de risque, couverture) et souhaitez analyser leurs comportements via diverses métriques de risques (grecques, VaR, Stress test). Vous détenez des notions de programmation (Excel VBA, Python ou SQL), Vous faites preuve de rigueur scientifique, d'autonomie et d'un fort esprit d'équipe. And last but not least, you are perfectly fluent in English. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre BYRON GROUP est le leader français des ESN spécialisées dans la Qualité Logicielle, la MOA et l'Agilité.Depuis notre création en novembre 2010, notre activité ne cesse d’évoluer et notre croissance est remarquée.Byron Group c'est une offre Consulting via nos 200 Collaborateurs – www.byrongroup.comNos domaines d'interventions sont aussi divers que passionnants : E-Commerce, Digital, Retail, Banque, Finance et Assurance, Tourisme, Energie...Nous recherchons actuellement Consultant ERP Oracle E business suite R12 TF(H/F) pour un client grand compte dans le secteur de l'assurance.Responsabilités Analyser les besoins métier et fonctionnels de l'entreprise cliente dans le domaine de l'assuranceConcevoir, développer et configurer des solutions sur mesure en utilisant l'ERP Oracle E-Business Suite R12Assurer l'intégration, le déploiement et la maintenance des solutions ERPCollaborer étroitement avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la cohérence des solutions proposéesAssurer la formation et le support des utilisateurs finauxParticiper à la veille technologique et proposer des recommandations pour l'amélioration continue des processus et des outilsCompétences requises Maîtrise avancée de l'ERP Oracle E-Business Suite R12Excellente compréhension des processus métier dans le domaine de l'assuranceSolides compétences techniques et fonctionnelles pour la conception et la mise en œuvre de solutions ERPExpérience confirmée dans la configuration, le développement et l'administration des modules ERPCapacité à travailler en autonomie et en équipe, avec un bon sens de la communicationForte capacité d'analyse, de résolution de problèmes et d'adaptation aux besoins spécifiques du clientExpérience dans la formation et le support des utilisateurs finauxUne certification Oracle E-Business Suite serait un plus.

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Job Content :As a Hardware Maintenance Sales Consultant, you will play a pivotal role in our organization, focusing on the cost analysis of hardware maintenance for various equipment, including networks, security systems, and servers. Your responsibilities will encompass negotiating Service Level Agreements (SLAs) with clients, preparing client offers and presentations, responding to Requests for Proposals (RFPs), drafting and monitoring contracts, and ensuring timely contract compliance. Profil recherché Profile :Essential Qualifications:You have at least 2 years of professional experience in the field of ITProficiency in Microsoft Office, particularly Excel and Word, is imperativeKnowledge of hardware components, such as networks, security, and serversFluency in both spoken and written French and EnglishAbility to draft offers in both French and EnglishAdaptability to new hardware and emerging technologiesStrong organizational skills to meet client demandsEffective communication and negotiation skills for client interactionsSelf-motivated, serious, and capable of managing a demanding workloadResilience in high-stress situations.Desirable Qualifications:Additional certifications or coursework in IT-related fieldsExperience in handling international clientsProficiency in other languagesProject management skills.If you are a proactive, results-driven professional who meets the essential qualifications and thrives in a fast-paced environment, we encourage you to apply. Your expertise and dedication will make a significant impact on our organization's success. Join us in this exciting role and contribute to the future of our company.

Description de l'entreprisePublicis Groupe, leader dans le domaine de la communication rassemble une communauté de 27 agences et nourrit un modèle unique alliant création, média, data et technologie pour accompagner- ses clients sur toutes les expertises du marketing et de la publicité. Les agences doivent leur succès à des équipes et des personnalités engagées pour faire face au rythme des changements sociétaux et ouvrir de nouvelles voies par l’innovation.Publicis Media est composé d'agences comme Zenith, Starcom, Blue 449, Performics, Spark Foundry, Publicis Sport, Publicis Media Connect, ainsi que de centres d’expertise en innovation tels que le Social Media, le Performance Marketing et le Digital, la Data, le Content, le Search, la Tech et le Commerce. Publicis Media accompagne ses clients dans l’univers complexe des médias d’aujourd’hui et déploie ses expertises sur tous les leviers et points de contact.Description du posteAppartenant au Groupe Publicis (côté au CAC40), Publicis Commerce accélère les marques dans leurs croissance e-commerce. Nous accompagnons les marques sur les principales marketplaces omnichannel ou pure-players : Amazon, Cdiscount, Carrefour, Fnac, Leclerc,. Nous sommes une équipe de consultants expérimentés avec des expériences multiples : marques, direct to consumer, amazon, … Nous sommes présents de bout en bout sur la chaîne de valeurs ecommerce : de la stratégie, à la création de contenu, du plan promo à l’analyse des données média. Nous croyons que la bataille du e-commerce se gagne au quotidien dans les opérations mais aussi grâce à une vision de long terme : la maîtrise de la donnée. En France, nous sommes une équipe à taille humaine avec le support des équipes globales de Publicis Commerce. Nos Consultants Commerce accompagnent une ou plusieurs marques sur le déploiement de la stratégie eRetail sur un ou plusieurs réseaux : Amazon, Marketplaces, Drive, … Le portefeuille complet de Publicis Commerce permet aux Consultants de travailler sur plusieurs verticales : Alimentaire, Consumer Electronics, Beauté, DYI… Nous accompagnons nos clients sur 4 axes principaux : • Stratégie e-Commerce : Accompagnement des marques dans leur stratégie e-Commerce • E-Merchandising : Optimisation de la visibilité organique des marques sur les sites des distributeurs • E-Retail Media : Définition des stratégies d’achat publicitaire sur les sites des distributeurs • Data Analyse : Utilisation de la donnée e-Commerce pour définir des recommandations Rattaché au manager de Publicis Commerce vous aurez pour mission :En tant que Consultant(e) Commerce et e-Commerce Junior, vous aurez la charge d’accompagner nos clients clés (Grande distribution alimentaire, Produits électroniques, Beauté & Luxe) pour accélérer leur développement dans le nouveau paysage de la distribution en ligne. A ce titre, vous interagirez au quotidien avec le client, les agences Publicis en interne (Zenith, Blue 449 Starcom, Performics etc.), et les différentes régies publicitaires (Criteo, Amazon Advertising, Consorégie, Cdiscount Advertising). Vous serez amené à gérer des missions de consulting telles que : • Formation des équipes marketing et commerciales de nos clients aux enjeux du e-Commerce • Définition de la stratégie de lancement des marques en e-Commerce (Drive, Livraison à Domicile, Pure-players) • Optimisation du référencement organique, création de contenu, optimisation des pages produits sur les sites des distributeurs • Planification, mise en place et optimisation des campagnes payantes e-Retail Media via une stratégie d’achat d’espaces publicitaires grâce à l’utilisation d’outils analytiques (DataImpact, Datagram, Birds etc.) • Recommandations sur la stratégie d’investissement media Amazon (Display, Search etc.) • Organisation d’événements Publicis Commerce (Commerce Morning, Baromètre du e-Retail Media etc.) • Veille sur les nouveaux acteurs du marché : Live Shopping, Social Commerce, Quick Commerce etcQualificationsVous avez déjà réalisé un stage/alternance chez un industriel (idéalement dans l’univers Grande distribution alimentaire, Produits électroniques, Beauté & Luxe) au sein d’équipes commerciales, digitales, marketing, e-Commerce, ou au sein d’une agence de conseil sur des sujets marketing, digitaux, commerciaux. • Vous avez une forte sensibilité au digital et êtes intéressé par ses implications sur la transformation des canaux de distribution et l’accélération du e-Commerce • Vous connaissez idéalement certains dispositifs publicitaires d’enseignes digitales : Amazon, e-Commerce Spécialisé, Drive, etc. • Vous faites preuve de curiosité (innovations, tendances marchés, etc.) • Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse • Vous êtes autonome, efficace et savez prendre des initiatives • Vous parlez AnglaisInformations supplémentairesViva La Différence !Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un(e) candidat(e) en situation de handicap qui en ferait la demande.Publicis France est engagée pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

Description A propos de GfK NIQFor over 89 years, we have earned the trust of our clients around the world by solving critical questions in their decision-making process. We fuel their growth by providing a complete understanding of their consumers’ buying behavior, and the dynamics impacting their markets, brands and media trends. In 2023, GfK combined with NIQ, bringing together two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights - delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms - GfK drives “Growth from Knowledge”.Descriptif du posteAu sein du département Operations Market Data, tu joueras un rôle clé sur la production et la qualité des données de nos produits Panel Distributeur (PoS) - Marketing Intelligence (panels non alimentaires) à nos clients. Tu seras un des piliers pour la mise en place de nouveaux développements business / projets stratégiques & internationaux.Tu aimes trouver des solutions pour être plus efficace, manipuler les chiffres, la gestion de projets t'attire ? Nous t'attendons !Tu auras pour missions principales :Assister le Responsable d’un pôle de produits :Superviser les différentes étapes de production (locales et offshore) des données depuis la codification jusqu’à la production des données (publish)Renforcer les relations avec nos Centres d’excellence groupe (ex : inde & Bulgarie)Coordonner la communication auprès des équipes Local Customer Service / MI-CSM & SalesMonitoring des KPI’s internes via les applicatifs groupe (ex : JIRA)Gestion des demandes & incidents clients de niveau 2 via les applicatifs groupe (ex : SalesForce)Préparer et présenter les arguments méthodologiques en interne et externe le cas échéantParticipation à la Gestion de Projets :Suivi de l’activité / monitoringChallenger les processConduite du projet & Coordonner les étapes du projet via nos RACI (Teams, Excel)Optimisation des méthodes et processus entre local et GSC pour gagner en qualité, efficacité et productivitéDéveloppement de nouveaux produits locaux ou internationaux avec les équipes Local Customer Service, Sales, CSMIntervenir sur le suivi de la qualité :Gestion de l’amélioration de la qualité (KPis & re-engineering, plans d’action innovants)Production des données (vérification des flux des enseignes distributeurs, analyse des nouveautés…)Supervision de la codification : Suivi des WFM, des TSR mining et mettre en place des plans d’actions pour les problématiques de codification récurrentesGarantir un contrôle strict, le maintien de la qualité ainsi que la formation continue des équipes de l’offshoring.Projets dédiés au secteurProfil recherchéTu es en formation BAC + 5 – Ecole de Commerce ou Master 2 universitaire avec une spécialisation dans les études et/ou le marketing.Tu es intéressé (e) par l’analyse et le fonctionnement d’un panel distributeurs.Tu as un goût prononcé pour les chiffres et l'analyse et maîtrisez les outils bureautiques Excel et Powerpoint.Tu es quelqu'un d'organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se) qui apprécie le travail en équipe dans un contexte international.Tu es à l’aise en anglais à l’écrit et à l’oral dans un environnement professionnel.Si tu penses correspondre à tous ces critères (ou presque), postule! Nous discuterons ensemble deton stage, projet et t’apporterons des réponses àtes interrogations !En attendant notre rencontre, GFK c’est :Un environnement de travail agréable, stimulant et une équipe sympathique et solidaire.Un management de proximité qui t’accompagnera dans ta montée en connaissance et compétences.Un grand nombre de formations qui contribuera au développement de tes compétences.Des perspectives d'évolution à l'issu du stage. Nous t’offrons : Un cadre de travail agréable et cosy @Nanterre-Citylife- ainsi qu’une multitude de services : restaurant d’entreprise éthique et responsable, coffee shop-drugstore ouvert tout au long de la journée, pôle fitness-wellness, offre de conciergerie digitale, Baby-foot, Arcades, jeux de société,...La carte Ticket Restaurant avec une participation employeur de 60%.La prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 50%.Un jour d’absence autorisée par mois En complément : Type de contrat : Stage (6 mois minimum) - convention de stage obligatoire.Indemnité de stage : 1500€ mensuel.Date de début : A partir de Mai/Juin 2024.Lieu de travail : Nanterre (5 min Nanterre Université / 10 min Nanterre Préfecture) - RER A, Ligne L, Bus.Si tu souhaites en savoir davantage, postule ! A bientôt !La team recrutement #LI-HybridWe are an ethical and honest company that is wholly committed to its clients and employees. We are proud to be an inclusive workplace for all and are committed to equal employment opportunity, focusing on all of our employees reaching their full potential. We respect and value every employee regardless of race, ethnicity, gender, sex, sexual orientation, age, personality, experience, culture, faith, socio-economic status, or physical or mental disabilities.We endorse the core principles and rights set forth in the United Nations Declaration of Human Rights and the Social Charter of Fundamental Rights of the European Union, promoting the universal values of human dignity, freedom, equality, and solidarity.

Travailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans une ambiance décontractée vous attire ? Vous êtes le membre qui manque à notre équipe !Vous serez amené à travailler en équipe, sur de grands projets de transformation digitale des fonctions RH de grands comptes. LES MISSIONS : * Pilotage ou assistance au pilotage de projet * Accompagnement métier : revue des processus, animation d'ateliers de recueil du besoin, stratégie et coordination de recette, rédaction de cahiers des charges et de spécifications ... * Change Management : stratégie et plan de Conduite du changement, conception et réalisation de livrables, animation de formations, pilotage du changement * Stratégie SIRH et aide au choix des solutionsCE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…De formation en ressources humaines, vous avez une expérience significative (au moins 5 ans) sur des projets SIRH. * Vous avez développé des compétences sur au moins une solution SaaS Gestion des Talents (Talentsoft, Cornerstone, Oracle HCM Cloud, Successfactors…) idéalement en société de conseil ou chez un éditeur. * Vous avez eu l’occasion de travailler sur plusieurs processus RH (Talent Acquisition, Performance, Carrières, Formation, Rémunération…) * Vous êtes capables d'animer toutes sortes d'ateliers en anglais et de rédiger des livrables de qualité, et avez une expérience de projets internationaux et multiculturels. * Une expérience de projet en méthode Agile est un plus appréciable.SQORUS est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès de grandes entreprises sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement mais également sur des enjeux autour du Cloud et de l’Intelligence Artificielle.Nous avons su nous adapter aux nouveaux enjeux digitaux, à l’arrivée du Cloud, et aux évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.Notre force : nos 270 talents dédiés à la réussite de vos projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l'engagement et la solidarité, qui constituent une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.Great Place to Work depuis 9 années consécutives et prix des Talents au trophée des ESN 2018 & 2020, Sqorus est sensible à l’épanouissement de ses Sqorusiens, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.

Description du poste Votre futur environnement de travail : Dans le cadre de notre développement de la practice Industrie & Services, nous cherchons à renforcer nos équipes afin d’accompagner nos clients dans leurs projets de transformation vers plus d’agilité et d’efficacité. Nous intervenons auprès des clients suivants : Transport (SNCF, KEOLIS, Geodis, La poste, RATP, etc), Energy & Utilities (EDF, Enedis, VEOLIA, GRTGaz, TotalEnergies, etc), Telecom, Medias & Entertainment (Bouygues Télécom, Orange, OVH, etc), Retail-Auto (Leclerc, LVMH, L'Oréal, Renault, etc) Votre rôle et vos missions : Rejoindre Sopra Steria Next, c'est contribuer à des missions à forte valeur ajoutée telles que : La mise en place et pilotage de solutions innovantes, Le cadrage et la mise en oeuvre de projets de transformation, L'optimisation des processus et de la fluidification des parcours clients, La mise en place des nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT). Etc. Les apports du stage : S'imprégner des méthodologies de gestion d'un projet de grande envergure Évoluer dans une mission à fort enjeu métier Monter en compétence sur les évolutions et les problématiques du secteur de l'industrie Appréhender le métier du conseil et acquérir les méthodes et outils du Consultant Qualifications Votre profil : En dernière année d'école d'Ingénieur, de Commerce ou équivalent, vous souhaitez travailler dans le domaine du conseil. Vous avez un intérêt prononcé pour les sujets de transformation digitale et pour les SI et êtes intéressé(e) par le secteur de l'Industrie. Vous aimez travailler en équipe, découvrir de nouveaux savoir-faire et vous investir jusqu'à l'obtention de résultats significatifs et durables.  Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi » De nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de votre stage. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements