Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Consultant SI Retail en France"

Fondée en 1976, CGI est l’une des plus importantes entreprises de services-conseils en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Nous sommes guidés par les faits et axés sur les résultats afin d’accélérer le rendement de vos investissements. Piloter un projet IT, ça te tente ? Tu as le goût du challenge et envie de faire grandir une équipe ? Nous rejoindre, c’est être au barycentre d’un triangle entre les intérêts de nos clients, de CGI et de nos équipes. C’est aussi partager entre pairs, développer ses compétences en pilotant des projets de plus en plus complexes, travailler dans des environnements clients et opérationnels variés, collaborer avec des équipes étendues géographiquement, tout en proposant les solutions les plus adaptées. Tu rejoins CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à La Défense, et accompagne nos clients des secteurs Energies, Utilities, Communication, Retail et Manufacturing. Nous recherchons des stagiaires Consultant(e)s AMOA / Product Owner F/H pour intégrer nos équipes de gestion et pilotage de projet et contribuer à la réalisation des projets de nos clients. Fonctions et responsabilités : Suivi de projets : - coordination des différents intervenants - participation à la préparation des instances de suivi et de pilotage (relecture des supports, suivi d’actions, avancement des livrables, …) - construction, consolidation et suivi du planning; définition, consolidation et suivi des indicateurs de pilotage (avancement, consommé, jalons, facturation) - suivi des actions Support : - conseil et force de proposition au chef de projet - préparation des éléments pertinents pour la prise de décision du chef de projet ou du directeur de projet - support de la méthode qualité pour l’ensemble des contributeurs - amélioration continue des outils de gestion Product Owner : - compréhension des besoins des utilisateurs afin d’aider à la définition des solutions à mettre en place - rédaction des user stories - accompagnement de l’équipe durant les cérémonies agiles : daily, review ... - participation aux différentes phases projet (réunion client, mise en œuvre, tests, déploiement) - mise à jour de la documentation produit - intervention en support fonctionnel de l’équipe de développement Rejoindre CGI dans le cadre de ton stage de fin d’études ou de ton alternance, c’est intervenir sur des projets d’envergure et variés en lien avec ta formation tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité pour construire ta carrière. C’est aussi s’investir auprès d’une entreprise responsable qui propose de nombreux avantages (prise en charge jusqu’à 100% des transports en commun) et partager des moments de convivialité pour ensuite nous rejoindre en CDI ! De formation Bac +5, école d'ingénieur, ou équivalent spécialisé en informatique ou management des SI, tu es familier des méthodes de gestion de projet, tu as de l’appétence pour les technologies de l’information. Tu as les connaissances/maîtrises suivantes : - Outils bureautiques : Microsoft Word, Excel, PowerPoint (la maîtrise avancée des fonctions Excel et de VBA est un plus) - Technologies (ce serait un plus) : Java, Angular, .NET, HTML ... - Anglais niveau B2 / C1 / C2 Tu as : - Esprit d’équipe - Bonne aisance rédactionnelle - Capacité de conceptualisation et de production documentaire CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Compétences : Anglais

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Nous recherchons des facteurs (H/F) pour des missions longue durée sur le secteur de Nantes Beaulieu, Nantes Bretagne ou Nantes Quai de La Fosse, Nantes Eraudière...  Vous appréciez le contact client, l'autonomie et la polyvalence alors ce poste est fait pour vous !  Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Formation en binôme pour l'apprentissage d'une tournée sur 3 jours et des outils (FACTEO, remises de recommandés...).  Distribution en Vélo électrique, ou STABY, ou Voiture.  Profil recherché Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d’intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Fondée en 1976, CGI est l’une des plus importantes entreprises de services-conseils en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Nous sommes guidés par les faits et axés sur les résultats afin d’accélérer le rendement de vos investissements. Test fonctionnel, technique ou automatisé... Ça te parle ? L'assurance qualité est de notre responsabilité, elle rayonne non seulement sur la production de nos équipes mais aussi sur le visage de nos clients. Intègre notre communauté Testing, c’est l'occasion de travailler aux côtés de passionnés, d'apprendre et de développer vos compétences. Si comme nous, vous placez l'expérience utilisateur au centre de vos préoccupations et que la qualité logiciel vous anime, rejoints-nous ? Stack technique / environnement : Le système d'information repose sur plusieurs outils interfacés, un ERP développé en Allemagne par la branche international de notre client, et différents modules SAP (PM, IC etc…) Fonctions et responsabilités : Intégré au Centre de services recette intervenant sur le test des nouvelles versions du système d’information, tu auras pour missions principales: - d’exécuter les campagnes de test de non régression en toute autonomie grâce à un outil du marché. - de concevoir et réaliser les tests des nouvelles fonctionnalités des divers outils du SI - D’assurer l’accompagnement des utilisateurs dans leurs propres recettes - réaliser des études de nouveaux outils ou fonctionnalités connexes, et présenter les résultats) Notre client maintient sur l’ensemble des pays des applications orientées client et article. Comme tout système, il évolue régulièrement pour faire face aux nouvelles demandes Business et légales. L’équipe de recette fonctionnelle a pour mission : - De tester les nouvelles fonctionnalités de l’application - S’assurer de la non régression des fonctionnalités existantes - D’analyser et aider à résoudre les anomalies constatées - Accompagner les utilisateurs dans les tests UAT (User Acceptance Tests) - Automatisation des tests Le rôle de la qualification est capital car une nouvelle version de l’application est mise en ligne tous les 2 mois. Rejoindre CGI dans le cadre de ton stage de fin d’études, c’est intervenir sur des projets d’envergure et variés en lien avec ta formation tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité pour construire ta carrière. C’est aussi s’investir auprès d’une entreprise responsable qui propose de nombreux avantages (prise en charge jusqu’à 100% des transports en commun) et partager des moments de convivialité pour ensuite nous rejoindre en CDI ! Étudiant en école d’ingénieur, de commerce ou université, tu recherches un stage de 6 mois pour valider ton diplôme de niveau BAC +5 : Tu maîtrises les compétences suivantes : - Connaissances de base théoriques sur les Systèmes d’Information - Connaissances de base sur le secteur de la Distribution Alimentaire - Connaissances des aspects fonctionnels liés à la logistique serait un plus - Maîtrise d’un anglais niveau B2 minimum est requis Tu es ou tu possèdes: - Capacité d’analyse et de synthèse - Capacité d’écoute et de conseil, curiosité et intérêt pour les solutions innovantes - Sens du service, travail en équipe et prise d’initiatives CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Tu es ou tu possèdes: Compétences : Anglais Test Analysis Tester Testing Environments

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre L'agence Start People Nantes Industrie, recherche un(e) agent de production (H/F) pour l’un de ses clients dans le domaine industriel situé sur Vigneux de Bretagne, spécialisée dans l'aéronautique et le naval.  Vous occuperez le poste d'Agent de Production sur machine de sablage.  Votre mission principale est le décapage de pièces en acier, inox ou titane à l'aide d'une machine de sablage. Installation des pièces dans la machine, puis manutention des pièces pour le décapage. A l'aide d'une lance, la machine propulse du sable pour décaper la pièce, puis contrôle visuel de la pièce. Le poste nécessite une position debout, un tapis antifatigue est prévu.  Pièce de 2,5kg maximum.  Rémunération : 11.65€ + majoration nuits + paniers repas de 6,41€. Horaires : 3*8.  Site non accessible en transports en communs.  Informations complémentaires : Entretien d'une quinzaine de salariés, esprit familial.  Profil recherché Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Débutant(e) accepté(e). Formation à la prise de poste.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Description :Dans le cadre de son développement nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre les équipes d’Havas Market.A propos du groupe HAVASCréé à Paris en 1835 par Charles Louis Havas, fondateur de la première agence de presse mondiale, Havas Group est l’un des plus grands groupes de communication au monde : Chiffre d’affaires de 2,2 milliards d’euros en 2021.HAVAS compte 22 000 collaborateurs dans plus de 100 pays73 Havas Villages - 72 sur 5 continents et 1 dans le metaverseLeader en termes d’intégration de ses activités et de ses agencesIntégré au groupe Vivendi depuis décembre 2017A propos de HAVAS MarketHavas Market, c’est avant tout un Collectif. +80 experts réunis par le goût du Commerce et de la Performance. Expertise SEA, SEO, programmatique display, vidéo et social, compétences analytics, e-retail et surtout business intelligence : une multiplicité de savoir-faire et une communion autour de valeurs clés : l’audace, la curiosité, l’authenticité, l’excellence, la proximité et la bienveillance.La division retail d’Havas Market accompagne les marques dans leurs démarches de commercialisation et de communication sur les plus grandes plateformes eCommerce d’Europe comme Amazon, Cdiscount, Zalando, Carrefour.Notre mission quotidienne est d’augmenter la visibilité des produits sur le parcours des consommateurs et les ventes des marques à travers 3 programmes :Retail InsightNous exploitons les données provenant des plateformes eCommerce et de nos clients pour analyser et identifier des points d’amélioration opérationnelle et stratégique pour développer le chiffre d’affaires de nos clients sur les plateformes eRetail.Retail MediaNous identifions et déployons pour nos clients les meilleurs dispositifs média - Search ou Display - et merchandising - Promotion, opérations marketing- pour développer la visibilité de nos clients sur les plateformes eRetail et en Magasin.Retail 360Nous opérons et assistons nos clients dans la planification et le déploiement d’initiatives clés comme l’optimisation du contenu, le pilotage de campagnes media, la création d’outils de reporting sur-mesure pour développer l’activité de nos clients sur les plateformes eRetailQue fait un(e) consultant(e) Retail Junior? En tant que Consultant(e) Retail Junior, vous aurez la charge d’accompagner nos clients, pour augmenter la visibilité de leurs produits et de leurs marques et leurs ventes sur les plateformes de vente en ligne.En relation avec les consultants, vous avez la charge d’accompagner les clients dans le déploiement des campagnes eRetail Media avec plus de 20 régies partenaires dont Criteo, Amazon Advertising, Consoregie, Cdiscount Advertising par exemple.A ce titre, vous serez amené à gérer des missions de conseil telles que :Réalisation de livrables pour nos clients à partir des guidelines Havas Market – réalisation d’audits de contenu produit retail selon les règles SEO, analyse du score de « Retail Readiness » de la marque, consolidation de documents de formation à destination des clients etcParticipation à la réflexion stratégique Eretail et à la réalisation des supports de pitch pour recruter de nouveaux clients – en propre ou dans le cadre d’un pitch global Havas en collaboration avec d’autres expertises.Aide à la gestion quotidienne de nos clients existants - gestion des campagnes média via les différentes plateformes et régies enseigne, conseil sur la performance organique, analyses via les outils de suivi, participation aux meetings mensuels …Veille concurrentielle sur l’univers du retail et du e-commerce au sens large.Participer aux audits et aux présentations clients.Communiquer avec les équipes sur l’état d’avancement des projetsQualificationsIssu(e) d’une formation supérieure orientée en Marketing/Digital, vous avez un intérêt pour le marketing digital et le Commerce.Idéalement, vous avez déjà réalisé un stage/alternance au sein d’équipes commerciales, digitales, marketing, e-commerce ou au sein d’une agence de conseil sur des sujets marketing, digitaux, commerciaux.Vous connaissez certains dispositifs publicitaires d’enseignes eRetail – search ou display – sur les plateformes comme Amazon, Zalando, Cdiscount, les drives Carrefour, Leclerc, Cdiscount..Vous faites preuve de curiosité (innovations, tendances marchés, etc.)Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèseVous êtes autonome, efficace et savez prendre des initiativesVous parlez AnglaisCe que nous vous proposons :Vous serez partie prenante d’une initiative intrapreunariale avec le développement d’une offre en pleine accélérationIntégrer une équipe jeune, en pleine croissance et humaine au sein d’un grande structureVous travaillerez en binôme avec l’un des membres de l’équipe de consultant sur différentes missions et profiterez de l’accompagnement d’un tuteur de stage pour développer vos compétences métierÊtre au coeur d’un écosystème dynamique, en plein développement sur un sujet majeur de transformation du Commerce.Vous serez amené à travailler avec de nombreux partenaires digitaux et travaillerez sur de multiples sujetsVous rejoindrez une équipe d’experts déterminée à réinventer le futur du Commerce et de la Publicité avec nos clients.Possibilité d’embauche en CDI si vous êtes en fin d’étudesModalités : Poste basé à Puteaux (Métro 1, Esplanade de la Défense)Convention de stage obligatoireDémarrage : Juillet pour une durée de 6 moisContract Type :InternHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Et si vous viviez l’expérience du changement à nos côtés ? Ne ratez plus une offre d’emploi et rejoignez notre page URGENT : LEAD DEV PYTHON 50% TT et 50% site IDF. Langues : Français et Anglais courant exigésPour l’un de nos clients dans le secteur du retail, nous recherchons un Lead Backend Data qui intégrera une équipe, très dynamique et compétente, composée d’une dizaine de data scientists, data engineers et data analysts. La cohabitation entre ces différentes disciplines est un atout majeur à cette équipe et contribue à son succès au sein de la divisionLe consultant est amené également à interagir souvent avec d’autres équipes métier si besoinLe poste est à pourvoir au mois de juin (CDI, freelance, portage).Mission de longue duréeVous disposez d’un diplôme de niveau BAC +4 à 5, en école d’ingénieurs ou université spécialisé en statistiques, data science...Vos missions consisteront à Maintenir et faire évoluer le moteur de recommandation, en méthode agile, intégré sur le site. Les algorithmes de recommandation sont exposés via un ensemble de micro-services, APIs Restful, développés en Python (Framework Fastapi).Piloter et mettre en œuvre des déploiements en production hebdomadairesGérer les incidents de production.Maintenir et améliorer les outils de monitoring et logging des apis de recommandation.Cette mission est faite pour vous si vous maitrisez :Python, Fastapi, GCP Memorystore, SQL, Pydantic, Gitlab, Redis, Airflow, GCP Bigtable, Kibana, Elasticsearch, Grafana, Docker, KubernetesVous ferez la différence grâce aux éléments suivants Avoir une bonne connaissance en architecture Big Data, APIs Restful, Cloud, ...Faire preuve des bonnes pratiques de coding: qualité, unit testing, code review, design pattern ...Avoir une/des expériences dans le contexte Big Data serait un atoutÊtre rigoureux, force de proposition et décideur impartial face aux problématiques techniques.Poste ouvert (CDI, freelance, portage), pour candidater répondez à l'annonce ou par mail àBeezen est une ESN française indépendante avec un effectif de 100 collaborateurs salariés et freelances. Nous avons lancé un projet de transformation début 2021 qui vise à passer d’une organisation hiérarchique dite « pyramidale », à une organisation ouverte et un management participatif dit « Opale ».Comment imaginer une entreprise auto-gouvernée qui promeut le self management ? Nous considérons que chaque consultant est professionnel et responsable, et qu’il est digne de confiance.Nous disposons de 4 filiales et bureaux à l’étranger : la Tunisie, le Maroc, le Sénégal et le Liban.Engagés dans tous les secteurs d’activité, nos clients représentent l’ensemble du monde économique et social, en France et à l’international.Be a change maker et rejoins la Beezen Team en postulant dès maintenant :

Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin. Votre expertise est notre priorité, pas votre genre !Rejoignez nos équipes qui développent et maintiennent les applications du Groupe EDF !Une direction dynamique, à l’écoute de ses équipes et avec des méthodes de travail innovantes.Vous intégrerez l'équipe Transformation Numérique Systèmes Insulaires (TNSI), qui travaille en lien étroit avec la Direction EDF SEI (Systèmes Énergétiques Insulaires : les DOM & la Corse)dont le Système d’Information est en forte transformation au regard de ses enjeux industriels,dans les domaines applicatifs et réseaux. Notre équipe accompagne la direction SEI dans cettetransformation numérique et mène avec elle de nombreux projets aux enjeux cruciaux.Vous rejoindrez le pôle Comptage et Intervention.Vous serez rattaché à un collectif dédié aux SI Comptage et Intervention des SystèmesInsulaires. Ces SI, en pleine transformation, accompagnent le déploiement des compteursnumériques communicants (Collecte de courbes de charges, téléopérations, diagnostics,supervision du réseau, etc.) ainsi que les outils de mobilité pour gérer les interventions terrains.A travers vos compétences fonctionnelles et techniques, vous intervenez dans l’instruction desnouveaux besoins en challengeant la complétude des cahiers des charges livrés par la MOA eten étant force de proposition dans les choix de solutions (cadrage).Vous serez le garant de la bonne mise en œuvre des nouveaux besoins en challengeant lesdossiers d’instruction livrés par la TMA (y compris les devis), en vérifiant la complétude des testsde la TMA et en réalisant des tests fonctionnels pour qualifier la qualité des travaux réalisés.Vous évoluerez au sein d’un collectif dédié aux systèmes énergétiques insulaires en interactionavec les éditeurs EFLUID et ITRON la TMA et les SI partenaires notamment Enedis.De formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire), vous avez une expérience de5 ans dans le domaine.Vous savez : travailler en équipe, prioriser vos actions, communiquer de manière synthétique etla satisfaction client, pour vous, est une priorité, alors ce poste est fait pour vous!La rémunération sera proposée selon le dernier diplôme obtenu, les compétences etexpériences retenues.Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégrationVille : nanterre

L'entreprise - Description de l'offre Cette mission se fera en coordination ave le pôle RIT (Risks IT) de la business line ( Corporate & Support Functions IT ) Dans le cadre de la mise en place de la norme IFRS 9, notre client s?est doté d?un outil de provisionnement des créances mutualisé groupe (OMP). Celui-ci est fondé sur le progiciel Risk Confidence [RCO] de Moody?s Analytics. Le dispositif est complété par des briques applicatives qui assurent l?interface avec les SI des entités du groupe et le reste du SI. Indépendamment de l?implémentation technique de l?outillage du nouveau dispositif, le calcul des provisions est placé sous la responsabilité de chaque entité. En dehors des évolutions régulières de l?application et des actualisations semestrielles de paramétrages, les projets majeurs pour l?année 2024 consistent en un upgrade du progiciel RCo vers sa version 7.2, et en la gestion des impacts de la nouvelle réglementation Bale 4. OMP calcule les provisions pour les encours sains sur la base de la norme IFRS9, mensuellement. Pour cela il collecte des encours retail et corporate qu?il classe en bucket selon un profil de risque et calcule la provision associée (à 1 an ou à maturité de l?encours). Le calcul repose sur des paramètres IFRS9 qui projettent l?évolution des PD, LGD, CCF et RA (remboursement anticipé) à partir de scénarios macro-économiques. A l?issue de ce calcul, les utilisateurs de chaque pôle bancaire peuvent modifier les paramètres PD et LGD de portefeuille d?encours afin de simuler d?éventuels chocs escomptés. Ceci se fait à travers l?IHM d?OMP. En fin d?arrêté mensuel, OMP collecte des données événementielles pour mettre à niveau son stock d?encours afin qu?il corresponde à l?état du stock de l?arrêté mensuel. Puis il produit des flux à destination des systèmes comptables des pôles bancaires. Trimestriellement il produit un flux dit « Annexe1 » qui donne les causes de variations des provisions entre l?arrêté trimestriel et l?arrêté annuel précédent. Pour ce faire, OMP collecte les provisions pour les encours en défaut (i.e. douteux). OMP doit aussi assurer une piste d?audit de ses traitements et permettre aux utilisateurs de faire des analyses comparatives entre plusieurs arrêtés.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Au sein d'une industrie spécialisée dans la conception de produits signalétiques, vous occuperez le poste de Fraiseur (H/F). Sur une machine 5 axes, vous serez amenés à effectuer les tâches suivantes : Lecture de plans, Reconnaître les différentes épaisseurs des matériaux, Faire la programmation, les programmes sont existants mais vous pourrez être amené à les corriger si besoin,Savoir lire un mètre.  Profil recherché Vous avez une première expérience réussie en fraisage ou formation technique. Vous êtes autonome, et vous appréciez le travail de précision.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise - Description de l'offre A propos d'Adone Conseil : Aujourd'hui 1er acteur européen du conseil en management sur le secteur Luxe et Retail, Adone réalise des missions stratégiques et opérationnelles auprès des directions métiers et informatiques, sur des projets e-Commerce, Data, Customer Experience, Digital in Store, PIM-DAM, PLM, Supply Chain ou encore Green Transition. Depuis notre siège à Paris et ses filiales internationales, nos consultants s'épanouissent au sein d'Adone, portés par les valeurs internes que sont l'excellence, le pragmatisme et l'intégrité. Ils sont encouragés à développer leur expertise, leur créativité et leur sens de l'initiative afin de contribuer à l'évolution du cabinet. Cette démarche, concrétisée au travers du programme Adone Inside, a été primée plusieurs fois au palmarès Great Place To Work et récompensée par le trophée Sentez-vous Sport L'Offre Supply Chain Management (SCM) d'Adone accompagne ses clients dans leur transformation digitale sur des thématiques telles que la planification, la traçabilité des produits, la gestion des entrepôts ou encore l'environnement. En tant que Consultant(e) orienté(e) SCM, vous accompagnerez les clients d'Adone Conseil dans la mise en place du pilotage et du suivi des activités d'optimisation de leurs process et d'évolution de leurs systèmes d'informations. Vous interviendrez donc au coeur de la Supply Chain (métier ou IT) de nos clients dans le cadre de projets d'envergure internationale. Votre rôle : - Rédiger le cahier des charges en tenant compte des besoins métiers et des spécifications fonctionnelles ; - Prévoir les ressources (humaines, financières, techniques) à mettre en oeuvre ; - Suivre le développement et procéder à la phase des recettes ; - Accompagner les utilisateurs (rédaction de la documentation et des livrables, animation des formations) ; - Piloter la mise en production ; - Superviser le déroulement et animer l'équipe MOA ; - Animer les comités projet ; - Gérer la relation client, - Remonter les informations commerciales ; - Reporting. Votre profil : Si vous avez de bonnes connaissances en Supply Chain Management et une expérience significative de 5 ans min sur des missions similaires, acquise au sein d'un cabinet de conseil ou d'une ESN et vous êtes connu(e) pour votre autonomie, votre force de proposition, votre attitude active dans la prise de décision et vous êtes à l'aise avec les chiffres. Vous savez comment responsabiliser et impliquer les membres d'une équipe dans une mission, en arbitrant et en priorisant les actions à venir. Votre anglais est courant Alors Adone est fait pour vous : nous parions sur l'excellence, nous la cherchons et nous la cultivons Nous vous offrons la possibilité de faire évoluer votre carrière dans un cabinet reconnu pour son indépendance, son pragmatisme et sa bienveillance. Nous vous encouragerons à développer votre expertise, votre créativité et votre sens de l'initiative afin de contribuer au développement du cabinet. Nos avantages : Au sein d'Adone Conseil, nous faisons le possible pour garantir l'épanouissement de nos collaborateurs et les aider à progresser dans leur carrière voici quelques avantages : Progresser et développer sa carrière : un parcours d'intégration personnalisé, un large catalogue de formations en présentiel et en ligne, des missions clients variées Créer des liens et vous sentir bien chez Adone : sessions de sports, sorties culturelles, jeux et animations internes, afterworks et événements Enrichir votre expertise : intégrez une de nos Practices, bénéficiez de REX projets, de pitchs, de webinars dédiés Vous souhaitez nous rejoindre ? N'hésitez pas à candidater afin qu'un des membres de l'équipe Recrutement étudie votre profil et prenne contact avec vous. Nous recherchons des profils diversifiés et nous engageons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Au sein d'une boulangerie située à St Sébastien-sur-Loire, nous recrutons un vendeur conseil (H/F) pour un temps partiel de 24H/semaine. Vos missions principales seront :Nettoyer l’espace de vente avant et après l’ouverture du magasin ;S'occuper de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement ;Accueillir les clients qui viennent acheter des produits ;Renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries ;Encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail ;Examiner la qualité des produits,Connaître les techniques d’emballage et de conditionnement des produits.Informations complémentaires : 24H par semaine sur 4 jours, Dimanche non travaillé, Horaires du matin ou d'après-midi (7h-13h ou 13h30-19h30).Horaires du samedi : 8h30-14h00. Démarrage le 06 mai sur de la longue durée.  Profil recherché Vous avez le goût du contact client. Vous savez conseiller, écouter et fidéliser. Une première expérience en caisse serait idéale. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

L'entreprise Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil. Description de l'offre Notre client, spécialisé dans la grande distribution recrute dans le cadre de son développement un(e) vendeur en charcuterie /traiteur. Vos missions seront les suivantes :- Preparation de l'étal et étiquettage- vente au détail avec proposition additionelle- Encaissement- Prise de commande par téléphone .Poste à temps partiel 30h hebdo suivant planningSi vous maitrisez la vente et recherchez un emploi sur le secteur d'alençon , contactez SAMSIC au 02 / 33 /32 /21 /12SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché Personne maitrisant la vente au détail . Experience sur les marchés ou en grande distribution appréciée .

KAPP RETAIL est la 1ère plateforme de mise en relation entre porteurs de projets et franchiseurs.Cette solution digitale novatrice agit comme un catalyseur efficace pour favoriser un développement de réseau serein.En un temps record, elle s'est imposée comme une référence incontournable dans le domaine du développement des réseaux d'enseignes. Notre écosystème repose sur la collaboration étroite de trois acteurs clés : des enseignes visionnaires, des franchisés ambitieux et des bailleurs engagés. Avec déjà plus d'une centaine de réseaux affiliés à notre plateforme, nous ne faisons que commencer notre ascension.Nous formons une équipe dynamique, toujours prête à relever les défis avec agilité. Chaque idée est précieuse, chaque collaboration contribue à façonner l'avenir, et chaque succès est le fruit d'un travail d'équipe.Chez KAPP RETAIL, nous croyons fermement que la meilleure formation se déroule au contact direct du client.Si vous vous reconnaissez dans cette vision, alors rencontrons-nous et laissez votre personnalité briller pour faire la différence !Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50%Rattaché(e) au pôle Marketing Digital, vous serez chargé(e) de développer et de mettre en œuvre des stratégies de référencement organique et payant, ainsi que des stratégies de contenu, afin d'optimiser la visibilité de notre plateforme de recrutement de futurs franchisés sur les moteurs de recherche et d'accroître le trafic qualifié.Vous jouerez un rôle crucial dans la construction d'une présence en ligne forte et dans le renforcement de la marque de la plateforme.Vos missions pour atteindre les objectifs seront les suivantes : 1. Stratégie SEO/SEA : * Développer et mettre en œuvre des stratégies de référencement organique et payant pour améliorer le classement de notre plateforme sur les moteurs de recherche * Effectuer une analyse approfondie des mots-clés et des tendances de recherche pour identifier les opportunités de croissance * Gérer les campagnes publicitaires SEA pour maximiser le retour sur investissement et atteindre les objectifs de conversion 2. Management d'Équipe : * Recruter, piloter et animer une équipe interne * Piloter une agence de design graphique 3. Stratégie et création de contenu : * Développer une stratégie de contenu alignée sur les objectifs de recrutement de franchisés * Identifier les sujets pertinents pour le public cible et développer un calendrier éditorial * Rédiger des articles, des infographies, des vidéos, etc., sur des sujets liés à la franchise et à l'entrepreneuriat 4. Veille Concurrentielle : * Surveiller les tendances du marché de la franchise et de l'entrepreneuriat * Analyser les stratégies de contenu des concurrents et identifier les opportunités d'amélioration 5. Optimisation et Analyse : * Effectuer des analyses régulières des performances SEO/SEA et du contenu pour évaluer l'efficacité des stratégies mises en place * Produire des rapports détaillés sur des KPI et proposer des recommandations d'optimisationCOMPÉTENCES REQUISES * Maîtrise des techniques de SEO/SEA * Leadership éprouvé et aptitude démontrée à encadrer et à motiver une équipe * Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide * Connaissance des outils de gestion de contenu (CMS) et des plateformes de médias sociaux * Maîtrise de la langue françaiseConnaissance du secteur de la franchise et de l'entrepreneuriat est un plusQUALITÉS REQUISES * bon relationnel et bonne présentation * Savoir-être * Rigoureux(se) * Structuré(e)/organisé(e)

Stage Commercial - Sales Consultant H/F - EF Paris - EF High School Exchange Year En tant que Stagiaire - Sales Consultant, vous ferez partie de quelque chose de spécial. Le rôle que vous occuperez chaque jour sera important, car nous sommes convaincus que les échanges culturels rendent le monde meilleur. Nos élèves se rendent dans un autre pays pour y vivre la vie quotidienne d’un lycéen et découvrir sa culture de l'intérieur. Bien que l'expérience d'échange ne dure qu’une année scolaire, les familles élargies que nous créons sont éternelles. En utilisant une approche commerciale consultative, vous entrerez en contact avec les étudiants intéressés et leurs parents, établirez des relations et serez le principal contact des étudiants futurs et existants, depuis la première prise de renseignements jusqu'à ce qu'ils aient terminé leur programme d'échange. Nous avons besoin de votre passion et de votre expertise pour nous aider à favoriser la mobilité internationale grâce à la compréhension interculturelle et à la création de familles mondiales. Quelles seront vos missions afin de permettre au maximum de participants de vivre un échange culturel ? - Accompagnez le client en lui offrant un excellent service à partir du moment où il demande des renseignements jusque après la vente finalisée. - Soutenir l'équipe de vente en répondant aux demandes de renseignement et en les conseillant sur le programme. - Aider dans l'organisation des réunions d'information virtuelles et en personne, participer à des salons, organiser des consultations avec les clients et d'autres événements pour développer le marché local/région. - Travailler en partenariat au sein du groupe EF et avec nos équipes présentent sur nos trois destinations (États-Unis, Royaume-Uni et Irlande) pour s'assurer que les attentes définies au cours du processus de vente sont satisfaites. - Exploiter Salesforce (notre CRM) pour gérer toutes les activités liées à la vente. - Comprendre le marché concurrentiel et appliquer les arguments de vente propres à EF. - Incarner les valeurs fondamentales d'EF telles que l'attitude "Nothing is impossible". Qui êtes-vous ? - en étude dans le domaine du commerce, dans le tourisme ou l'éducation, ou dans un domaine lié (expérience au préalable appréciée). - Compétences en matière de communication, d'organisation et de présentation, avec la capacité de vendre et de soutenir les étudiants et les parents. - Expérience confirmée dans l'atteinte et le dépassement des objectifs de vente. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique, entrepreneurial et en équipe. - Motivation personnelle, créativité, flexibilité et esprit d'équipe. - Expérience d'études à l'étranger (de préférence dans le cadre d'un programme d'échange) - Maîtrise du français (langue maternelle) et excellente maîtrise de l'anglais (B2+) - Maîtrise technique générale des logiciels (MS office, une expérience avec Salesforce CRM est appréciée). Ce que nous offrons : - Un environnement de travail international et dynamique avec une hiérarchie horizontale - Un contrat de stage de 3 mois du lundi au vendredi - Une culture de l'esprit d'entreprise et de la responsabilisation - Un mentor commercial désigné - Formation à l'arrivée - Une opportunité de carrière en France ou au niveau international au sein du programme EF High School Exchange Year ou du groupe EF. - Et bien d'autres choses encore... Avantages EF : - Salle de sport d'entreprise (Paris) - Prise en charge à 50% de la carte de transport - Prise en charge à 100% de la mutuelle - Ticket restaurant Prêt à nous rejoindre? Posez votre candidature dès aujourd'hui ! EF est le leader mondial de l'éducation internationale, présent dans 120 pays. Nos programmes d'éducation en immersion culturelle - axés sur les langues, les voyages, les échanges culturels et les études - transforment les rêves en opportunités internationales. Chez EF, ce sont nos employés qui font la différence. Si voyager à travers le monde, tracer votre propre chemin et avoir un impact est le type de carrière que vous souhaitez, vous êtes le type de personne que nous recherchons. Rejoignez notre communauté mondiale.