Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Vidéosurveillance Chef en France"

Vous êtes passionné par les Espaces Verts ? Votre créativité est sans limite ? Vous vous définissez comme un véritable « artiste paysagiste » ? Votre leadership permet un travail d’équipe efficace ? Alors, je vous invite vivement à poursuivre votre lecture !Je recherche un Chef de chantier paysagiste H/F pour une entreprise située près d'Arras !Vous rejoignez une société familiale, passionnée par l’aménagement, la plantation, le terrassement, la taille ...Vous y trouverez de belles valeurs humaines, de la convivialité et de l’engagement vis-à-vis de ses clients.Leader dans l’âme, vous prenez en charge un chantier et diriger toutes les opérations. Vous avez la capacité à motiver et animer votre équipe. Vous dirigez une petite équipe d’ouvriers polyvalents et passionnés afin de créer des jardins sur mesures  avec l’aménagement de terrasse, la création d’allées, le pavage, le dallage.Vos missions seront : Vous analysez et prenez en mains le chantierVous réfléchissez à la stratégie à adopter et aux moyens à mettre en œuvreLire les plans, prendre les points de niveau, déterminer les pentes.Vous veillez au respect des délaisVous suivez la maintenance et le soin apporté au chantierVous repérez tout dysfonctionnement et vous montrez force de proposition pour trouver la bonne solutionVous assurez la sécurisation du chantier pour votre équipe, les personnes présentes autour du chantier et pour vous-mêmeVous gérez également la partie administrative du chantier en contact direct avec le conducteur de travauxProfil: Vous avez occupé une fonction similaire de Chef de chantier paysagiste et avez encadré une équipe durant 5 ans minimum.Vous maîtrisez tous les travaux techniques d’aménagement et de création ? Les permis EB  et PL seraient un vrai plus ! Au-delà de vos compétences techniques, pour réussir sur ce poste vous devez être une personne communicante, afin d'entretenir une bonne ambiance au sein de votre équipe, mais aussi pour créer un partenariat efficace et harmonieux avec vos clients. Vous êtes très organisé et professionnel ?Vous avez le sens des responsabilités, vous savez prendre des initiatives et corriger avec réactivité tout dysfonctionnement ?Vous êtes soucieux de la sécurité sur un chantier ?Leader, vous savez transmettre votre passion à votre équipe et insuffler une énergie et une dynamique de groupe ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors postulez vite ou envoyez votre CV par mail : [email protected]

le challenge qui vous tend les bras En véritable meneur(se) d’hommes et de femmes, sous l’autorité du/ de la Conducteur(trice) de travaux, vous êtes chargé(e) de l’organisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés.Vous pilotez la gestion opérationnelle du chantier (matériel, planning, matériaux, budget, équipes, …).Vous transmettez à votre équipe les consignes de travail, suivez et contrôlez la bonne exécution des ouvrages, dans le respect du planning et du budget de chantier.Vous rédigez les documents de chantier, en accord avec votre hiérarchie et êtes garant de la bonne application de la règlementation en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail sur le chantier.Vous organisez et supervisez vos chantiers selon nos objectifs de sécurité et de qualité. Vous êtes en mesure de trouver des solutions en cas d’aléas techniques, climatiques ou humains.Vous avez l’ambition de vous investir au sein d’une entreprise familiale à taille humaine avec de réelles perspectives d’évolution. Vous aimez la variété des chantiers et les contacts humains.Vos compétences nous sont précieuses. Alors venez nous rencontrer et évoquer votre parcours et/ou projet ! qui etes vous? Collaborateur(trice) de terrain, polyvalent(e), passionné(e) par votre métier, vous savez vous adapter rapidement.Vos atouts clés pour vous épanouir : rigueur, prise d’initiative, dynamisme et votre goût pour le collectif.Idéalement vous êtes titulaire d’une formation dans le domaine des Travaux Publics (Bac Pro, BTS ou DUT TP), vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, vous êtes chef(fe) d’équipe expérimenté avec l’envie d’évoluer, votre profil nous intéresse. mieux nous connaitre L’Entreprise CHARIER est une entreprise familiale de 125 ans, dont les valeurs clés sont l’autonomie et la confiance. Ses 1700 collaborateurs sont répartis dans 59 agences et carrières. Notre chiffre d’affaires est de 333 millions d’euros en 2021 réparti sur nos métiers :Carrières & Recyclage des Matériaux,Routes & Travaux Urbains,Grands Terrassements,Déconstruction, Désamiantage,Génie Civil, Aménagements Paysagers Fortement implantée dans le Grand Ouest & en Ile de France, l’entreprise réalise des travaux dans toute la France. CHARIER Routes et Travaux Urbains construit pour ses clients publics, privés ou particuliers des infrastructures routières, plateformes commerciales ou industrielles. CHARIER maîtrise toute la chaîne de production, dispose d’un parc matériel adapté et propose aujourd’hui une large gamme de produits innovants.Unir nos différences, valoriser la diversité, encourager l’autonomie et la prise de responsabilités constituent les fondements de notre vision RH.Notre ADN : le respect des femmes et des hommes, de nos clients et de nos partenaires.A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons avant tout des talents. Rejoignez un univers de travail épanouissant. Notre organisation vous permettra d’oser agir, de vous engager et d’entreprendre.Prêt(e) à commencer une belle aventure professionnelle et humaine avec nous ?  

votre missionAtlantis RH cherche pour un client,, entreprise générale, intervenant sur des projets d’envergure dans le secteur du patrimoine luxe , un Chef de Chantier Gros Oeuvre (H/F) sur la région de Nice-Monaco. Vous gérez la préparation, la planification, l’organisation et le suivi des chantiers jusqu’à réception.Vous êtes responsable de la participation à l’élaboration ou mise en application du plan d’exécution, de l’analyse des moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main d’œuvre, matériels, etc…), de l’animation et le management des équipes de chantiers et de la prévision et la supervision de l’approvisionnement des chantiers.Vous êtes aussi en charge de la coordination avec les autres corps d’état et la gestion technique de la sous-traitance, et, en particulier, la coordination des sous-traitants internes au groupe, de la mise en place et le suivi des procédures de sécurité sur les chantiers dont il aura la charge, des remplacements éventuel du conducteur de travaux à certaines réunions de chantier, de la participation à l’optimisation de la rentabilité des chantiers, de l’établissement des métrés sur plan et/ou sur terrain, de l’assistance des équipes dans l’exécution des tâches et de la réalisation personnelle des travaux de pose nécessités par le chantier.  Vous gérez la préparation, la planification, l’organisation et le suivi des chantiers jusqu’à réception.Vous êtes responsable de la participation à l’élaboration ou mise en application du plan d’exécution, de l’analyse des moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main d’œuvre, matériels, etc…), de l’animation et le management des équipes de chantiers et de la prévision et la supervision de l’approvisionnement des chantiers.Vous êtes aussi en charge de la coordination avec les autres corps d’état et la gestion technique de la sous-traitance, et, en particulier, la coordination des sous-traitants internes au groupe, de la mise en place et le suivi des procédures de sécurité sur les chantiers dont il aura la charge, des remplacements éventuel du conducteur de travaux à certaines réunions de chantier, de la participation à l’optimisation de la rentabilité des chantiers, de l’établissement des métrés sur plan et/ou sur terrain, de l’assistance des équipes dans l’exécution des tâches et de la réalisation personnelle des travaux de pose nécessités par le chantier. votre profilVous avez une expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste de chef de chantier GO construction/rénovation. Vous possédez les connaissances techniques de l’exécution des travaux, la lecture et analyse des plans obligatoires.

À propos de nous Notre client est une entreprise de Bâtiment qui réalise des travaux dans les domaines de la plomberie- sanitaire, de la fumisterie, des installations thermiques et des conduits aérauliques. Description du poste Nous recherchons un Chef de Chantier CVC / PB - H/FVous avez la charge de diriger et coordonner plusieurs chantiers dans le respect des objectifs fixés Vous animez une équipe d'installateurs en CVC-PB en optimisant les coûts, les délais, la qualité de prestation tout en veillant à la sécurité des intervenants et la protection de l'environnement.Vos missions sont les suivantes :Répartir les tâches à exécuter en fonction de la compétence des intervenants et des planningsDiffuser et faire respecter les consignes de travail et l'organisation,Assurer les approvisionnements et la réception des équipements,Contrôler les interventions, réaliser les essais, mise en service et formationRendre compte aux chargés d'affaires de l'avancement et des besoins spécifiquesManager et gérer des équipes chantier (interne ou sous-traitance, suivi qualité...),Contrôler l'exécution et l'avancement des travaux en cours et en fin de chantier conformément aux plans dans le respect des budgets et des délais, et avec le souci de rentabilité. Conditions du poste :Statut et Rémunération : Selon profil et expérience.Déplacements : 50 km autour de l'entrepriseVéhicule de service et téléphone fourni Horaires : Du Lundi au Vendredi Profil recherché Profil :Vous possédez une très bonne connaissance des travaux en CVC-PB, de leurs environnements et de leurs contraintes,Vous êtes méthodique et rigoureux dans l'exécution des tâches inhérentes à votre poste,Vous savez anticiper et analyser les actions et planifier le travail d'une équipe,Vous avez un bon contact relationnel,Vous avez déjà une expérience réussie sur des tâches similaires (5 ans minimum),Vous êtes titulaire du permis de conduire.  Expérience: chef de chantier cvc / pbPermis/certificat: formation CVC / plomberie

LCI, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour un de ses clients, un(e) :Chef de Chantier électricité courant faible (H/F)Description du poste :En relation permanente avec le Responsable d'Affaires, vous interviendrez sur les installations de systèmes de sécurité, type vidéo-surveillance IP majoritairement, contrôle d'accès et alarme intrusion.Dans ce cadre, vous serez amené à :Organiser le chantier sur le plan technique et en termes de moyens humains et matériels. • Assurer l'encadrement de vos équipes et sous-traitants sur chantier (préparation, plannings, ressources, moyens, matériels) dans le respect des budgets, des délais et de la qualité.• Coordonner la main d'œuvre interne et externe, et représenter l'entreprise auprès des autorités de chantier. • Participer aux réunions de chantier• Réaliser des reporting • Vous êtes le garant de la sécurité sur le chantier.Votre profil : Titulaire d'un CAP/BEP en électricité ou électrotechnique ou issu d'une formation Bac à Bac+ 2 en Électrotechnique ou en systèmes de sécurités.Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Poste itinérant IDF, Permis B souhaité Salaire :2500-2700 € brut

LCI, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour un de ses clients, un(e) :Chef de Chantier électricité courant faible (H/F)Description du poste :En relation permanente avec le Responsable d'Affaires, vous interviendrez sur les installations de systèmes de sécurité, type vidéo-surveillance IP majoritairement, contrôle d'accès et alarme intrusion.Dans ce cadre, vous serez amené à :Organiser le chantier sur le plan technique et en termes de moyens humains et matériels. • Assurer l'encadrement de vos équipes et sous-traitants sur chantier (préparation, plannings, ressources, moyens, matériels) dans le respect des budgets, des délais et de la qualité.• Coordonner la main d'œuvre interne et externe, et représenter l'entreprise auprès des autorités de chantier. • Participer aux réunions de chantier• Réaliser des reporting • Vous êtes le garant de la sécurité sur le chantier.Votre profil : Titulaire d'un CAP/BEP en électricité ou électrotechnique ou issu d'une formation Bac à Bac+ 2 en Électrotechnique ou en systèmes de sécurités.Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Poste itinérant IDF, Permis B souhaité Salaire :2400-3900 €

L'agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour son client situé à LA BATIE NEUVE, un CHEF DE CHANTIER VRD - Réseaux confirmé (H/F) :Missions :- Avoir une connaissance confirmée dans les réseaux.- Respect des consignes de sécurité (signalisation )- Réception des outils et des matières premières puis vérification de la qualité des produits livrés.- Constitution des équipes, recrutement des potentiels intervenants extérieurs.- Coordination et encadrement du travail des ouvriers.- Vérifier la conformité des travaux réalisés.- Adresser des reportings réguliers à sa hiérarchie.- Assurer le respect du planning et du budget convenus.Possibilité d'évolution en CDI.Vos compétences :- Bac Pro Travaux Publics ou BTS Travaux Publics ou Titre Professionnel Chef d'équipe Travaux Publics.- Sérieux.- Rigoureux.- Dynamique.- Motivé.- Professionnel.

L'entreprise Depuis 1967, nous développons nos activités sur un cœur de métier précis : la conception, la construction, l’installation et la maintenance d’équipements électriques, électroniques et d’automatismes industriels.Avec plus de 1850 salariés, le Groupe GPI se compose de neuf sociétés autonomes: SOTEB, GERAL, SEIREL, ARDATEM, SERA, IDEM Industrie, BONTRONIC, TECHNISONIC et ER3i. Chacune est positionnée sur des marchés en croissance constante. Leur réunion au sein du Groupe GPI nous permet d’offrir à l’industrie la gamme de services la plus vaste du secteur.Le Groupe GPI connait depuis plusieurs années une forte croissance avec une progression significative de son chiffre d’affaires évoluant de 100M€ en 2010 à 180M€ en 2017. Description de l'offre SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels. La société, créée en 1967, a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 500 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.En tant que Chef de chantier Electricité industrielle, vous encadrez votre équipe en installation d'équipements électriques auprès de nos clients industriels grands comptes situés dans l'Ain. Vous réalisez les chantiers de ces clients en courant fort et courant faible.Dans le respect des normes de sécurité en vigueur, vous serez en charge des missions suivantes :Piloter votre équipe de monteurs/câbleurs électriciens sur le chantier (jusqu'à 15 personnes)Animer les éventuelles équipes d'intervenants extérieursAnimer les réunions de chantierOrganiser les moyens nécessaires au démarrage du chantier en lien avec notre intendant (ressources matérielles et humaines)Réaliser le chantier en respectant le planning défini avec le chargé d'affairesGérer la base vie sur le chantierValider les travaux supplémentaires auprès du client, en accord avec le chargé d'affairesAnimer la politique sécurité SOTEB et clientRendre compte de vos activités à votre responsable. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'un cursus BEP à BAC+2 en Génie électrique (électrotechnique, automatisme), et vous bénéficiez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.Vous disposez d'un bon niveau technique en électrotechnique (HT-BT, courants faibles) et de connaissances en automatisme.Doté(e) de qualités relationnelles certaines, vous savez être disponible, sérieux(se) et pro-actif(ve) dans votre travail. Vous êtes orienté(e) satisfaction client et démontrez un bon sens de la relation commerciale.Rattaché(e) à notre agence SOTEB Bourg-en-Bresse (01), le poste est à pourvoir en CDI sur une base hebdomadaire de 39h + RTT. Déplacements éventuels autour de Bourg-en-Bresse. Votre rémunération sera composée d'une partie fixe + partie variable + avantages (compte outillage, paniers repas et/ou déplacements, CE, mutuelle, prévoyance).

L'entreprise Domino Consulting est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste présent en Ile de France, en Haut de France, en Normandie et en Région Centre. Description de l'offre En collaboration avec le responsable d'affaires, vous avez pour responsabilité la bonne exécution des chantiers qui vous sont attribués.Vos missions:- Réaliser les travaux des systèmes CVC- Manager vos équipes de techniciens- Superviser l'avancement des chantiers- Assurer le bon approvisionnement du matériel- Planifier les interventions des sous-traitants- Assurer le respect des normes de sécuritéVotre rémunération est calculée selon 3 critères :- L'expérience du candidat.- Le niveau de salaire dans l'équipe pour une cohésion salariale.- Le niveau technique de la personne recrutée. Profil recherché Disponible et organisé(e), vous disposez du profil parfait pour réussir dans votre fonction ainsi que pour répondre aux objectifs.Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en tant que Chef de chantier CVC.Si vous vous retrouvez dans ses missions alors n'hésitez plus et postulerRecrutement géré par Noémie ABADIE

L'entreprise - Description de l'offre SPIE Thépault est le spécialiste historique des métiers de la construction de réseaux électriques haute tension.Nos équipes conçoivent et réalisent l'ensemble des infrastructures aériennes, souterraines et postes de transformation, du réseau de transport de l'électricité.SPIE Thépault est un acteur majeur sur les marchés des énergies renouvelables et de la transition énergétique.SPIE Thépault est une filiale du groupe SPIE, leader européen indépendant des services pour l'énergie et les communications.Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que :Chef de Chantier H/F.Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous assurez la gestion quotidienne d'un chantiers de rénovation ou neuf comprenant la gestion d'équipes de travaux, le suivi administratif des affaires et l'aspect technique de notre activité Postes HTB pour le compte de nos clients tels que Rte, Enedis, SNCF, privés ou régiesVous intégrez une équipe soudée et dynamique dans la quelle vous pourrez parfaire votre expériences, vous former et évoluer dans votre poste tout en vous assurant un emploi stable.Vos missions:Construction de postes de transformationsVous êtes en charge la préparation du chantierVous veillez au respect et à l'application des normes de sécurité lié à l'environnement des Postes HTB et des règles QSEVous analysez les différents plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'oeuvre, matériels, matériaux…)Vous managez les équipes et les assistez dans l'exécution des tâches complexes, votre leadership pourra s'exprimer.Vous assurez le contact client sur site et répondez à ses exigences de qualité et de sécurité.Vous gérez les éventuels sous-traitants.Vous contrôlez les calendriers d'avancement des travauxVous identifiez les écarts et les travaux complémentairesVous êtes en charge du suivi, du contrôle et de la réception des travauxVous effectuez la pose des appareils Haute tension, leur Mise à la Terre ainsi que le raccordement BT / HTA /HTB.Vous intervenez dans le Nord et l'Est de la France et en région Parisienne, vous êtes donc essentiellement en grands déplacements. Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise selon nos accords. Nos chefs de chantier bénéficient d'un véhicule de société.La possession du Permis de conduire est indispensable.+ Les petits plus +En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d'avantages tels que :La Mutuelle & la PrévoyanceUn Véhicule de serviceLa Prime annuelle de 30% relative aux congés payésLes Avantages du Comité Social et EconomiqueLes Services Action Logement (proposant une large gamme de services immobiliers et sociaux)La Participation & l'IntéressementUne Politique de mobilité interne dynamique Profil recherché Votre profil:De formation électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience significative de 3 ans minimum en qualité de Chef de chantier ou d'une expérience significative de 5 ans en tant que Chef d'Equipes dans le domaine d'Activité des postes HTB.Vos atouts :Vous possédez de bonnes capacités managériales et organisationnelles.Vous aimez le travail d'équipe, les déplacements et le travail en extérieur.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et portez une grande importance au travail bien fait et à l'application des règles sécuritaires.Vous êtes motivé(e) pour rejoindre nos équipes ? N'attentez plus, postulez en ligne !

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Nous recherchons un poste de : Chef de chantier VRD (H/F)CDI - Bergerac (24) 40/45K €Rattaché(e) au Directeur de l'Agence et sous la responsabilité du Conducteur de Travaux , vos missions principales seront :  La préparation, la planification et la supervision au quotidien de vos chantiers. Encadrer l'équipe de production, contrôler les aspects techniques et tenir à jour les pointages. Réaliser les travaux en tenant compte des contraintes techniques et des normes de sécurité.  Remonter les informations à votre supérieur hiérarchique et l'alerter en cas de dérives. Profil recherché Autodidacte ou titulaire d'une formation de type BTS Travaux Publics ou DUT génie civil, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans ledomaine du VRD.Vous êtes  autonome dans la gestion de vos chantiers.Votre rigueur, vos qualités managériales et votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui voit l'humain comme la clé de la réussite ? Alors, vous avez trouvé l'offre qui vous correspond !Nous recrutons pour une entreprise familiale, un Chef de chantier VRD (H/F) sur le secteur de Saint-Brieuc (22)Au sein de cette entreprise implantée historiquement sur le territoire, vous contribuez à la bonne réalisation des chantiers grâce à ces actions :  Planification des travaux : Le chef de chantier VRD est chargé de planifier les différentes étapes des travaux, en tenant compte des contraintes techniques, des délais et des ressources disponibles. Il élabore un planning détaillé et s'assure de sa bonne exécution.Coordination des équipes : Il encadre et supervise les équipes sur le terrain, en veillant à ce que chacun connaisse ses missions et soit en mesure de les accomplir dans les meilleures conditions de sécurité et de qualité.Gestion des ressources humaines et matérielles : Le chef de chantier VRD organise les équipes de travail, affecte les ressources matérielles nécessaires (engins, matériaux, équipements) et veille à leur bon usage et à leur entretien.Suivi du chantier : Il assure le suivi quotidien de l'avancement des travaux, en contrôlant la conformité des réalisations par rapport aux plans et aux normes en vigueur. Il identifie les éventuels problèmes ou retards et propose des solutions pour y remédier.Gestion des sous-traitants et des fournisseurs : Il coordonne l'intervention des sous-traitants et des fournisseurs, en veillant au respect des délais et des spécifications techniques définies dans les contrats.Sécurité et qualité : Le chef de chantier VRD est responsable de la sécurité sur le chantier. Il veille à l'application des consignes de sécurité, à la prévention des risques professionnels et au respect des normes de qualité.Relation client : Il assure le suivi de la relation avec le client, en lui fournissant des informations régulières sur l'avancement des travaux, en répondant à ses éventuelles demandes et en veillant à sa satisfaction.Le poste est à pourvoir en CDI, immédiatement.Profil: Profil recherché :Expérience significative dans le secteur des travaux publics, avec une spécialisation en VRDCapacité avérée à encadrer et motiver une équipe sur le terrainBonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur dans le domaine VRDSens de l'organisation, rigueur et aptitude à gérer les prioritésExcellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnellesVous êtes intéressé(e) par ce nouveau challenge? N'hésitez plus et envoyez-nous directement votre CV à [email protected] ou 07.44.73.09.82

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui voit l'humain comme la clé de la réussite ? Alors, vous avez trouvé l'offre qui vous correspond !Nous recrutons pour une entreprise familiale, un Chef de chantier VRD (H/F) sur le secteur de Saint-Brieuc (22)Au sein de cette entreprise implantée historiquement sur le territoire, vous contribuez à la bonne réalisation des chantiers grâce à ces actions :  Planification des travaux : Le chef de chantier VRD est chargé de planifier les différentes étapes des travaux, en tenant compte des contraintes techniques, des délais et des ressources disponibles. Il élabore un planning détaillé et s'assure de sa bonne exécution.Coordination des équipes : Il encadre et supervise les équipes sur le terrain, en veillant à ce que chacun connaisse ses missions et soit en mesure de les accomplir dans les meilleures conditions de sécurité et de qualité.Gestion des ressources humaines et matérielles : Le chef de chantier VRD organise les équipes de travail, affecte les ressources matérielles nécessaires (engins, matériaux, équipements) et veille à leur bon usage et à leur entretien.Suivi du chantier : Il assure le suivi quotidien de l'avancement des travaux, en contrôlant la conformité des réalisations par rapport aux plans et aux normes en vigueur. Il identifie les éventuels problèmes ou retards et propose des solutions pour y remédier.Gestion des sous-traitants et des fournisseurs : Il coordonne l'intervention des sous-traitants et des fournisseurs, en veillant au respect des délais et des spécifications techniques définies dans les contrats.Sécurité et qualité : Le chef de chantier VRD est responsable de la sécurité sur le chantier. Il veille à l'application des consignes de sécurité, à la prévention des risques professionnels et au respect des normes de qualité.Relation client : Il assure le suivi de la relation avec le client, en lui fournissant des informations régulières sur l'avancement des travaux, en répondant à ses éventuelles demandes et en veillant à sa satisfaction.Le poste est à pourvoir en CDI, immédiatement.Profil: Profil recherché :Expérience significative dans le secteur des travaux publics, avec une spécialisation en VRDCapacité avérée à encadrer et motiver une équipe sur le terrainBonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur dans le domaine VRDSens de l'organisation, rigueur et aptitude à gérer les prioritésExcellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnellesVous êtes intéressé(e) par ce nouveau challenge? N'hésitez plus et envoyez-nous directement votre CV à [email protected] ou 07.44.73.09.82

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur des services d'aménagement paysager un Chef d'équipe Entretien Espaces Verts avec maîtrise des travaux de maçonnerie(H/F).Vous organisez et supervisez les travaux et une équipe composée de 2 compagnons sur un chantier de création, d'aménagement ou d'entretien d'espace vert :Après lecture de plans et de documents, vous répartissez les tâches et donnez des consignes afin d'exécuter les tâches dans le respect des règles de sécurité.Véritable passionné, vous avez aussi comme volonté la transmission de savoir grâce à votre expérience et à vos connaissances aux agents.Vous contrôlez les fournitures, la qualité des végétaux et transmettez les besoins en approvisionnement du chantier en établissant quotidiennement les rapports (fiches d'état…) et relevés (pointages, heures…) tout en participant à la préparation de la facturation.En tant que chef d'équipe paysagiste, vous participez à l'exécution des travaux paysagers, en contribuant à la préparation des sols, la mise en oeuvre des semis ainsi que des plantations de végétaux et prenez part aux opérations d'engazonnement.Vous intervenez dans la taille des arbres et arbustes, dans l'entretien des surfaces ainsi que dans les traitements phytosanitaires si besoin.Acteur sur le chantier, vous pouvez être amené à réaliser des travaux de maçonnerie légère.Amoureux des espaces, votre expertise aidera le client car vous apporterez des conseils sur le choix et l'entretien des végétaux, en complément du chef d'entreprise. Profil: Vous êtes titulaire d'un BEP, BAC PRO, BTS, CS en aménagements paysagers et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.Permis EB, Caces R482 et Certificat phytosanitaire sont un plusNe pas hésitez à postuler ou à envoyer à Dimitri ou Ramy votre CV sur l'adresse mail suivante [email protected]#enjoy

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Chubb Delta est un acteur majeur de la sécurité électronique en France, spécialiste de la protection des biens et des personnes. Nous intervenons au service de clients B2B/professionnels finaux (immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.) pour déployer, équiper, faire fonctionner et maintenir l'ensemble des solutions de sûreté électronique : alarme & détection Intrusion, vidéosurveillance, vidéoprotection, contrôle d'accès...Notre objectif est de faire bénéficier nos clients de notre expertise construite depuis plus de 40 ans et du savoir-faired’un grand groupe international. Nous possédons l’un des premiers réseaux d’agences de proximité avec près de 900 collaborateurs et 80 000 clients.Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.Description du posteSur le secteur IDF Est (75 Est, 77, 93, 94), Vous intégrez l’Agence de Bussy Saint Martin qui conçoit des solutions adaptées et sûres mesures à tous types de clients PME/PMI, VIP et Grands Comptes, en offrant un savoir-faire et une expertise reconnue dans le monde de l’intégration avec la mise en place et la maintenance des systèmes intégrés tel que : TIL, GENETEC, ALCEA, MILESTONE, LENEL et bien d’autresRattaché(e) au Responsable Technique de l’agence, vous aurez pour missions la responsabilité d’une équipe technique ayant en charge la réalisation des travaux d’installation (neufs, modernisation, extension) de systèmes de sécurité, vidéosurveillance chez nos clients et de les conseiller.Vos missions Organiser le travail de l’ensemble des intervenants de l’entreprise sur les chantiers qui lui sont confiés, en ayant le souci d’optimiser les coûts tout en maintenant le niveau de qualité requis,Procéder à la réalisation des travaux et à la mise en service de l’installation conjointement avec le client,Être l’interlocuteur privilégié face au client pour toute la durée du chantier,Veiller au respect des procédures de sécurité du travail, techniques et administratives par l’ensemble des intervenantsÊtre responsable de la mise à jour des éléments du dossier technique,Suppléer & exercer l’ensemble des activités et tâches du poste de technicien TNÊtre amené à vérifier, lors des absences du Conducteur de Travaux ou Responsable Technique, le respect de la planification des travaux neufsNous vous offrons Un fort engagement EHSIndemnité de déplacementDes déplacements sectorisésPrimes d'astreintesPrimes trimestriellesPrimes sur Challenge agenceHeures supplémentaires rémunéréesParticipation aux bénéficesPrime paniers 9,9€Véhicule de service, carteQualificationsDe formation électrotechnique, électronique, avec dimension informatique (formation technique type BEP, Bac Pro, BTS ou Bac+2 en informatique, SIO, GEII ou SN), ou la formation AFPA TSSIV, vous êtes autonome et motivé.Vous avez au minimum 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire « terrain » solutions de sûreté électronique. Structuré, organisé et méthodique, vous disposez d’une expérience des réseaux informatiques.Vous avez des connaissances ou vous souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE, BOSCH, HIK, Enregistreur numérique, (ou équivalent)Contrôle d’accès : TIL, NEDAP, ALCEA, LENEL, VAUBAN, GENETEC, (ou équivalent)Intrusion: VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH, (ou équivalent)Réseau, radio, etc…Maitrise de l’environnement Windows et pack office,Vous maitrisez l'environnement Windows et pack office. Des connaissances normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus

DescriptionVous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM CAEN recherche un collaborateur pour gérer les travaux sur le chantier, gérer une équipe de 2 à 3 personnes, veiller au respect des règles de sécurité , assurer la bonne exécution des travaux d'étanchéité. Pour occuper ce poste le permis est obligatoire pour se rendre sur les différents sites. Des découchés sont à prévoir selon le planning des interventions sur le secteur de la Normandie. N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !Profil candidatPersonne autonome et réactive.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est contribuer au bon développement du parc immobilier de LIDL France où les projets de construction et de développement immobiliers sont nombreux.En rejoignant le pôle Construction Supermarché de la Direction Immobilière France, tu es chargé de concevoir et de déployer des projets innovants appliqués à l’immobilier et à la construction de nos supermarchés pour que ceux-ci intègrent les technologies d’aujourd’hui.MissionsEn tant que Chef de Projet Smart Building, tu évolues sur le terrain et participes à la construction de bâtiments intelligents et connectés. Afin d’atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont orientées autour de plusieurs volets :Déploiement National de la Solution GTB :  - Superviser le projet de déploiement de la solution de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) à l'échelle nationale,  - Coordonner les équipes internes et externes pour assurer la mise en œuvre efficace du projet,  - Effectuer des déplacements fréquents sur site pour suivre l'avancement et résoudre les éventuels problèmes,Gestion du Parc Immobilier et Suivi GTB :  - Mettre en place un suivi rigoureux du parc immobilier, en assurant l'intégration optimale de la solution GTB,  - Coordonner avec les entreprises externes pour garantir la maintenance et la mise à jour régulière du système,  - Optimiser les processus liés à la GTB en identifiant des solutions efficaces et durables,Management des Entreprises Externes :  - Assurer le suivi des contrats avec les entreprises externes intervenant dans le cadre du Smart Building,  - Gérer les relations professionnelles, évaluer les performances et garantir la qualité des services fournis,Coordination des Sujets Smart Building :  - Harmoniser les initiatives liées au Smart Building avec d'autres départements et projets,  - Collaborer avec les équipes techniques, les départements opérationnels et les partenaires externes pour assurer une approche holistique,- Travail en collaboration avec différents services sur des sujets autour des nouvelles technologies appliquées au bâtiment : Vidéosurveillance, équipements connectés, communication digitale, optimisation du confort et/ou du fonctionnement en supermarché,Veille Technologique :  - Suivre les évolutions du domaine Smart Building,  - Être force de proposition en recommandant des solutions innovantes et en alignant les projets sur les meilleures pratiques du secteur,- Développer et soutenir la stratégie phygitale de l’enseigne,- Piloter et coordonner des groupes de travail, animer des formations ou tables rondes,- Participer à des évènements type conférences ou salons, afin d’identifier les nouvelles technologies existantes sur le marché. Profil recherché ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.Tu es doté(e) d’un bon relationnel et tu aimes proposer des solutions innovantes ?Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta proactivité et ton sens de l’anticipation ?Tu souhaites être sur le terrain et suivre en direct le déploiement des solutions ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Chef de Projet – Smart Building il te faudra :Avoir un diplôme d’une formation Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'énergie, de l'automatisation des bâtiments ou des technologies similaires,Disposer d’une première expérience professionnelle dans la gestion de projets Smart Building, idéalement dans un contexte national,Maîtriser le pack Office notamment Excel,Être titulaire du permis B, des déplacements sont à prévoir dans le cadre du posteParler idéalement l’anglais.Rejoindre LidlUn poste en CDI, en statut Cadre, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en 2024).Une formation à notre concept et à nos outils, positionné en tant que Maître d’Ouvrage.Une expérience enrichissante au sein d’un groupe reconnu dans le secteur de l'immobilier où les perspectives d'évolution sont nombreuses.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre client est une PME du bâtiment spécialisée dans le domaine du gros œuvre et de la maçonnerie. Elle opère depuis plus de 20 ans sur le bassin économique de la vallée du Rhône (Valence/Romans, Montélimar) et du centre Ardèche, en apportant son savoir-faire dans la réalisation et la réhabilitation de bâtiments industriels et tertiaires, publics et privés. L'entreprise ambitionne de poursuivre un développement rentable et maîtrisé. Afin de renforcer les équipes en place, elle recrute son : Chef de chantier Bâtiment (F/H), basé secteur Valence Sud (26/07).Vous serez rattaché soit au dépot du Pouzin soit de Bourg les Valence.Manager de terrain, rattaché au conducteur de travaux, vous établissez avec lui l'organisation du chantier, et la mettez en œuvre. Vous êtes garant de l'animation des équipes au quotidien, et participez à la gestion et à la réalisation du chantier. A partir du transfert du dossier exécution, vous préparez et organisez le chantier, vous définissez les moyens et les besoins en vue de l'exécution, vous établissez la planification des équipes, des approvisionnements et des locations, vous implantez les ouvrages et effectuez les tracés. Vous contrôlez et coordonnez les équipes et les sous-traitants, veillez au respect des délais, et à la bonne application des mesures de sécurité. Vous réalisez le suivi des heures des équipes en conformité avec le budget alloué. Enfin, vous mettez la main à la pâte selon la taille du chantier sur l'ensemble des opérations, conduite d'engin, coffrage, finition,.. Nous vous invitons à rejoindre une PME dynamique qui est reconnue à l'extérieur pour la qualité de ses ouvrages, et en interne pour sa capacité à faire progresser ses collaborateurs. Elle sait reconnaître leur travail et leur engagement, dans un esprit familial d'écoute et de respect mutuel. Le Salaire sera négociable selon l'expérience. Profil: De formation supérieure Bac Pro à Bac +2 en GC ou construction, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle, dont 5ans dans la fonction de Chef d'équipe ou chef de chantier, impérativement dans le domaine Gros œuvre. Elle vous aura permis d'acquérir une maîtrise des techniques d'exécution des ouvrages (résistance des matériaux, implantations, coffrages, mesures, interprétation de plans, type de matériel), une capacité à bien préparer vos chantiers et à estimer les ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus, mais aussi une maîtrise des outils informatiques (Excel, Autocad), des compétences de base en topographie, en béton armé, et enfin de démontrer des qualités d'organisation et de communication pour diriger le chantier.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef de Chantier Multi-technique pour rejoindre notre équipe dynamique à Aix-en-Provence.En tant que Chef de Chantier Multi-technique, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des activités sur le chantier. Votre rôle consistera à assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.- Superviser les équipes de travail sur le chantier, en veillant à la bonne coordination entre les différentes disciplines techniques.- Garantir le respect des normes de sécurité sur le chantier.- Gérer l'avancement des travaux en collaboration avec les différents corps de métier.- Assurer la communication entre les équipes sur site et la direction.- Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux. Profil: - Expérience confirmée en tant que Chef de Chantier Multi-technique.- Connaissance approfondie des différents corps de métier (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, etc.).- Capacité à travailler sous pression et à résoudre rapidement les problèmes sur le terrain.- Excellentes compétences en gestion d'équipe.- Sens aigu de l'organisation et de la planification.- Respect strict des normes de sécurité.Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience.

Nous recherchons un chef de chantier (H/F) spécialisée dans la construction de logement collectif.Vous gérez un seul chantier à la fois et suivez chaque étape de la construction. Vous assurez au quotidien l'organisation générale d'un chantier. Vous êtes responsable sur le site de la bonne exécution des travaux. Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous dirigez les équipes (10 à 15 ouvriers dont 1 ou 2 chef d'équipe), contrôlez, coordonnez et planifiez les travaux. Vous assurez l'organisation, la gestion et le suivi du chantier. Vous veillez à l'application des directives, des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité.Votre travail est organisé autour de 3 grandes activités : la préparation du chantier, l'organisation et le suivi de chantier, la clôture du chantier.Il est important de savoir lire un plan et implanter le(s) bâtiment(s). Profil: Vous recherchez un poste à responsabilité dans une entreprise à taille humaine. Vous possédez de l'expérience comme chef de chantier dans le domaine du GO ou vous avez un profil de chef d'équipe et vous souhaitez évoluer... Contactez nous au plus vite.