Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chef Du Service De Vidéosurveillance en France"

À propos de nous Notre client est une entreprise de Bâtiment qui réalise des travaux dans les domaines de la plomberie- sanitaire, de la fumisterie, des installations thermiques et des conduits aérauliques. Description du poste Nous recherchons un Chef de Chantier CVC / PB - H/FVous avez la charge de diriger et coordonner plusieurs chantiers dans le respect des objectifs fixés Vous animez une équipe d'installateurs en CVC-PB en optimisant les coûts, les délais, la qualité de prestation tout en veillant à la sécurité des intervenants et la protection de l'environnement.Vos missions sont les suivantes :Répartir les tâches à exécuter en fonction de la compétence des intervenants et des planningsDiffuser et faire respecter les consignes de travail et l'organisation,Assurer les approvisionnements et la réception des équipements,Contrôler les interventions, réaliser les essais, mise en service et formationRendre compte aux chargés d'affaires de l'avancement et des besoins spécifiquesManager et gérer des équipes chantier (interne ou sous-traitance, suivi qualité...),Contrôler l'exécution et l'avancement des travaux en cours et en fin de chantier conformément aux plans dans le respect des budgets et des délais, et avec le souci de rentabilité. Conditions du poste :Statut et Rémunération : Selon profil et expérience.Déplacements : 50 km autour de l'entrepriseVéhicule de service et téléphone fourni Horaires : Du Lundi au Vendredi Profil recherché Profil :Vous possédez une très bonne connaissance des travaux en CVC-PB, de leurs environnements et de leurs contraintes,Vous êtes méthodique et rigoureux dans l'exécution des tâches inhérentes à votre poste,Vous savez anticiper et analyser les actions et planifier le travail d'une équipe,Vous avez un bon contact relationnel,Vous avez déjà une expérience réussie sur des tâches similaires (5 ans minimum),Vous êtes titulaire du permis de conduire.  Expérience: chef de chantier cvc / pbPermis/certificat: formation CVC / plomberie

Rattaché(e) au chef d'équipe maintenance, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et vous réalisez la maintenance préventive, curative dans le respect des consignes d'hygiène, qualité, sécurité et environnement :Vous réalisez les activités de maintenance préventive.Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective. Vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau.Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez.Vous participez aux travaux neufs, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation.En lien avec l'ensemble des équipes vous communiquer et informer sur les actions que vous menées. Vous participez à la bonne ambiance du serviceSalaire selon expérience + Prime Annuelle + Prime Intéressement et Participation + Diverses primes Poste en CDI Horaires en 2/8Bricoleur dans l'âme, vous êtes débrouillard et savez anticiper et prioriser vos tâches. De formation BAC à BAC +2 en maintenance industrielle, ou équivalent.

Rattaché(e) au chef d'équipe maintenance, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et vous réalisez la maintenance préventive, curative dans le respect des consignes d'hygiène, qualité, sécurité et environnement :Vous réalisez les activités de maintenance préventive.Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective. Vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau.Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez.Vous participez aux travaux neufs, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation.En lien avec l'ensemble des équipes vous communiquer et informer sur les actions que vous menées. Vous participez à la bonne ambiance du serviceSalaire selon expérience + Prime Annuelle + Prime Intéressement et Participation + Diverses primes Poste en CDI Horaires de nuit Bricoleur dans l'âme, vous êtes débrouillard et savez anticiper et prioriser vos tâches. De formation BAC à BAC +2 en maintenance industrielle, ou équivalent.

Vous savez garder la tête froide quand il le faut !Le BTP est un secteur qui vous passionne ! Intégrer un groupe en plein essor qui se développe grandement dans la belle région Lensoise est important pour vous ?J'ai le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons un(e) Chef de chantier- metteur au point en climatisation pour notre client basé sur la région Lensoise, pour une très belle entreprise reconnue dans le secteur grâce à sa qualité de service et sa proximité avec ses clients !Directement rattaché à la structure présente sur la région la Lensoise, vous deviendrez acteur de la satisfaction clients en apportant votre expertise dans le domaine du génie climatique.En tant que spécialiste de votre domaine, vos missions seront les suivantes :S’occuper de l’organisation, de la gestion et du contrôle du chantier jusqu’à son achèvement, Veiller à la qualité et à la quantité des fournitures et des matériels nécessaires,Manager, Coordonner les équipes et l’intervention de 10 collaborateurs sur les chantiersVeiller au respect des règles de prévention, de sécurité, d’hygiène et des normes environnementales.Être l’interface entre son entreprise et les clients, les fournisseurs et d’autres intervenants.Précisions :Contrat : CDI,35 heures,Statut : agent de maîtrise,Rémunération fixe sur 13 mois (selon expérience),Variables : heures supplémentaires en plus, paniers repas, frais de déplacement,Avantages : prime sur participation des résultats annuels, mutuelle pec à 55%, véhicule de service, portable, tablette.Profil: Formation : CAP à BAC+2 en génie climatiqueNiveau d’expérience : expérience d’au minimum 3 ans avec de bonnes connaissances en installations électriques logements collectifs neufs.Savoir-faire : Très bonnes connaissances en électricité,Analyser et comprendre un cahier des charges,Maîtrise et application des principes de sécurité sur un chantier,Animer et coordonner avec aisance des équipes,Planifier sans difficultés les ressources et moyens en veillant au respect des délais.Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise pérenne et dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous : postulez vite !Faites-moi parvenir votre CV et je vous contacte, pour un premier échange de vive voix.Coordonnées : marie-m@alphéa-conseil.fr

Vous savez garder la tête froide quand il le faut !Le BTP est un secteur qui vous passionne ! Intégrer un groupe en plein essor qui se développe grandement dans la belle région Lensoise est important pour vous ?J'ai le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons un(e) Chef de chantier- metteur au point en climatisation pour notre client basé sur la région Lensoise, pour une très belle entreprise reconnue dans le secteur grâce à sa qualité de service et sa proximité avec ses clients !Directement rattaché à la structure présente sur la région la Lensoise, vous deviendrez acteur de la satisfaction clients en apportant votre expertise dans le domaine du génie climatique.En tant que spécialiste de votre domaine, vos missions seront les suivantes :S’occuper de l’organisation, de la gestion et du contrôle du chantier jusqu’à son achèvement, Veiller à la qualité et à la quantité des fournitures et des matériels nécessaires,Manager, Coordonner les équipes et l’intervention de 10 collaborateurs sur les chantiersVeiller au respect des règles de prévention, de sécurité, d’hygiène et des normes environnementales.Être l’interface entre son entreprise et les clients, les fournisseurs et d’autres intervenants.Précisions :Contrat : CDI,35 heures,Statut : agent de maîtrise,Rémunération fixe sur 13 mois (selon expérience),Variables : heures supplémentaires en plus, paniers repas, frais de déplacement,Avantages : prime sur participation des résultats annuels, mutuelle pec à 55%, véhicule de service, portable, tablette.Profil: Formation : CAP à BAC+2 en génie climatiqueNiveau d’expérience : expérience d’au minimum 3 ans avec de bonnes connaissances en installations électriques logements collectifs neufs.Savoir-faire : Très bonnes connaissances en électricité,Analyser et comprendre un cahier des charges,Maîtrise et application des principes de sécurité sur un chantier,Animer et coordonner avec aisance des équipes,Planifier sans difficultés les ressources et moyens en veillant au respect des délais.Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise pérenne et dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous : postulez vite !Faites-moi parvenir votre CV et je vous contacte, pour un premier échange de vive voix.Coordonnées : marie-m@alphéa-conseil.fr

Vous savez garder la tête froide quand il le faut !Le BTP est un secteur qui vous passionne ! Intégrer un groupe en plein essor qui se développe grandement dans la belle région Lensoise est important pour vous ?J'ai le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons un(e) Chef de chantier- metteur au point en climatisation pour notre client basé sur la région Lensoise, pour une très belle entreprise reconnue dans le secteur grâce à sa qualité de service et sa proximité avec ses clients !Directement rattaché à la structure présente sur la région la Lensoise, vous deviendrez acteur de la satisfaction clients en apportant votre expertise dans le domaine du génie climatique.En tant que spécialiste de votre domaine, vos missions seront les suivantes :S’occuper de l’organisation, de la gestion et du contrôle du chantier jusqu’à son achèvement, Veiller à la qualité et à la quantité des fournitures et des matériels nécessaires,Manager, Coordonner les équipes et l’intervention de 10 collaborateurs sur les chantiersVeiller au respect des règles de prévention, de sécurité, d’hygiène et des normes environnementales.Être l’interface entre son entreprise et les clients, les fournisseurs et d’autres intervenants.Précisions :Contrat : CDI,35 heures,Statut : agent de maîtrise,Rémunération fixe sur 13 mois (selon expérience),Variables : heures supplémentaires en plus, paniers repas, frais de déplacement,Avantages : prime sur participation des résultats annuels, mutuelle pec à 55%, véhicule de service, portable, tablette.Profil: Formation : CAP à BAC+2 en génie climatiqueNiveau d’expérience : expérience d’au minimum 3 ans avec de bonnes connaissances en installations électriques logements collectifs neufs.Savoir-faire : Très bonnes connaissances en électricité,Analyser et comprendre un cahier des charges,Maîtrise et application des principes de sécurité sur un chantier,Animer et coordonner avec aisance des équipes,Planifier sans difficultés les ressources et moyens en veillant au respect des délais.Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise pérenne et dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous : postulez vite !Faites-moi parvenir votre CV et je vous contacte, pour un premier échange de vive voix.Coordonnées : marie-m@alphéa-conseil.fr

Vous savez garder la tête froide quand il le faut !Le BTP est un secteur qui vous passionne ! Intégrer un groupe en plein essor qui se développe grandement dans la belle région Lensoise est important pour vous ?J'ai le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons un(e) Chef de chantier- metteur au point en climatisation pour notre client basé sur la région Lensoise, pour une très belle entreprise reconnue dans le secteur grâce à sa qualité de service et sa proximité avec ses clients !Directement rattaché à la structure présente sur la région la Lensoise, vous deviendrez acteur de la satisfaction clients en apportant votre expertise dans le domaine du génie climatique.En tant que spécialiste de votre domaine, vos missions seront les suivantes :S’occuper de l’organisation, de la gestion et du contrôle du chantier jusqu’à son achèvement, Veiller à la qualité et à la quantité des fournitures et des matériels nécessaires,Manager, Coordonner les équipes et l’intervention de 10 collaborateurs sur les chantiersVeiller au respect des règles de prévention, de sécurité, d’hygiène et des normes environnementales.Être l’interface entre son entreprise et les clients, les fournisseurs et d’autres intervenants.Précisions :Contrat : CDI,35 heures,Statut : agent de maîtrise,Rémunération fixe sur 13 mois (selon expérience),Variables : heures supplémentaires en plus, paniers repas, frais de déplacement,Avantages : prime sur participation des résultats annuels, mutuelle pec à 55%, véhicule de service, portable, tablette.Profil: Formation : CAP à BAC+2 en génie climatiqueNiveau d’expérience : expérience d’au minimum 3 ans avec de bonnes connaissances en installations électriques logements collectifs neufs.Savoir-faire : Très bonnes connaissances en électricité,Analyser et comprendre un cahier des charges,Maîtrise et application des principes de sécurité sur un chantier,Animer et coordonner avec aisance des équipes,Planifier sans difficultés les ressources et moyens en veillant au respect des délais.Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise pérenne et dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous : postulez vite !Faites-moi parvenir votre CV et je vous contacte, pour un premier échange de vive voix.Coordonnées : marie-m@alphéa-conseil.fr

Vous savez garder la tête froide quand il le faut !Le BTP est un secteur qui vous passionne ! Intégrer un groupe en plein essor qui se développe grandement dans la belle région Lensoise est important pour vous ?J'ai le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons un(e) Chef de chantier- metteur au point en climatisation pour notre client basé sur la région Lensoise, pour une très belle entreprise reconnue dans le secteur grâce à sa qualité de service et sa proximité avec ses clients !Directement rattaché à la structure présente sur la région la Lensoise, vous deviendrez acteur de la satisfaction clients en apportant votre expertise dans le domaine du génie climatique.En tant que spécialiste de votre domaine, vos missions seront les suivantes :S’occuper de l’organisation, de la gestion et du contrôle du chantier jusqu’à son achèvement, Veiller à la qualité et à la quantité des fournitures et des matériels nécessaires,Manager, Coordonner les équipes et l’intervention de 10 collaborateurs sur les chantiersVeiller au respect des règles de prévention, de sécurité, d’hygiène et des normes environnementales.Être l’interface entre son entreprise et les clients, les fournisseurs et d’autres intervenants.Précisions :Contrat : CDI,35 heures,Statut : agent de maîtrise,Rémunération fixe sur 13 mois (selon expérience),Variables : heures supplémentaires en plus, paniers repas, frais de déplacement,Avantages : prime sur participation des résultats annuels, mutuelle pec à 55%, véhicule de service, portable, tablette.Profil: Formation : CAP à BAC+2 en génie climatiqueNiveau d’expérience : expérience d’au minimum 3 ans avec de bonnes connaissances en installations électriques logements collectifs neufs.Savoir-faire : Très bonnes connaissances en électricité,Analyser et comprendre un cahier des charges,Maîtrise et application des principes de sécurité sur un chantier,Animer et coordonner avec aisance des équipes,Planifier sans difficultés les ressources et moyens en veillant au respect des délais.Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise pérenne et dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous : postulez vite !Faites-moi parvenir votre CV et je vous contacte, pour un premier échange de vive voix.Coordonnées : marie-m@alphéa-conseil.fr

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé en électricité, recherche pour un de ces client, un(e) CHEF DE CHANTIER ELECTRICITE TERTIAIRE H/FVous êtes directement rattaché à un responsable d'affaires ou à un conducteur de travaux du service CFO/CFA.Vous êtes en charge de l'organisation technique, de l'exécution et du commandement du ou des chantiers confiés, et ce, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et des conditions contractuelles.Dans le cadre de vos fonctions, vous managez une équipe, et vos principales responsabilités consistent à :• Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier,• Encadrer le personnel d'exécution et/ou les chefs d'équipes,• Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et la législation du travail,• Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs et veiller au respect des normes,• Suivre l'avancement du chantier et mettre en place les actions correctives nécessaires,• Veiller au respect du planning et des délais,• Communiquer avec le client et les différents intervenants,• Informer le responsable d'affaires des éventuels travaux supplémentaires,• Encadrer la sous-traitance.QualificationsVos atouts :Vous êtes de formation technique (CAP/BEP à Bac Professionnel) spécialisé en électrotechnique.Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que chef de chantier dans une entreprise d'installation électrique, ou en électricité tertiaire.Vous êtes polyvalent en CFO/CFA.Au quotidien, vous faîtes preuve de rigueur, autonomie, transparence et adaptabilité - des savoir-être non négociables ! Salaire :15-18€/h

L'entreprise Depuis 1967, nous développons nos activités sur un cœur de métier précis : la conception, la construction, l’installation et la maintenance d’équipements électriques, électroniques et d’automatismes industriels.Avec plus de 1850 salariés, le Groupe GPI se compose de neuf sociétés autonomes: SOTEB, GERAL, SEIREL, ARDATEM, SERA, IDEM Industrie, BONTRONIC, TECHNISONIC et ER3i. Chacune est positionnée sur des marchés en croissance constante. Leur réunion au sein du Groupe GPI nous permet d’offrir à l’industrie la gamme de services la plus vaste du secteur.Le Groupe GPI connait depuis plusieurs années une forte croissance avec une progression significative de son chiffre d’affaires évoluant de 100M€ en 2010 à 180M€ en 2017. Description de l'offre SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.La société, créée en 1967, a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.Vous avez en charge l'avancée de chantiers neufs sur l'installation d'équipements électriques et d'automatismes directement sur les sites industriels de nos clients grands comptes et gérez les missions suivantes :L'accueil et le management des différentes intervenants sur les chantierL'application et le respect des consignes de sécurité SOTEB et clientAppropriation des dossiers techniques et participation aux réunions de chantierL'organisation et l'optimisation des moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines)La réalisation technique du chantierLa gestion du planning de réalisation en collaboration avec votre supérieurGarantir le bon déroulement des missions confiées aux monteurs / câbleurs de l'équipeLa validation des travaux supplémentaires auprès du client en accord avec votre responsable Profil recherché Issu(e) d'une formation CAP / BEP à BAC+2 en Génie électrique, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum comme Chef de chantier en électricité industrielle.Vous bénéficiez d'un bon niveau technique en électrotechnique HT / BT et Courant Faible, avec dans l'idéal des notions en automatisme.D'un Bon relationnel, vous êtes organisé, sérieux et avez le sens du service et de la satisfaction client.Le poste en CDI sur une base 39h + 10 RTT, est à pourvoir dès que possible au Péage-de-Roussillon (38).La rémunération est composée d'une partie fixe + variable + avantages (compte outillage, primes de déplacements, paniers repas, CE, mutuelle, prévoyance).

Et si vous rejoigniez MRC Constructions, une entreprise en béton !! Spécialisée dans la construction de chantiers publics et privés d'envergure, elle est aussi reconnue pour son savoir-faire. MRC Constructions s'appuie sur son service méthode et son usine de préfabrication pour satisfaire au mieux ses clients. Elle dispose d'outils de travail performants et récents, et peut s'appuyer sur ses salariés expérimentés capables d'intégrer de nouveaux compagnons. Description du poste et Missions Rattaché(e) au chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes : Participer à l'installation du chantier et des équipements de protections collectives ; Installer les banches, mettre en place les armatures ; Participer au coulage ; Ferrailler ; Lire les plans d'exécutions des ouvrages ; Poser les éléments préfabriqués ; Réaliser les coffrages traditionnels ; Construire les fondations ; Monter les étaiements ou échafaudages ; Appliquer la politique Qualité-Sécurité-Environnement du Groupe. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BEP, BAC PRO en Bâtiment et recherchez un stage. Vous êtes dynamique, avez des qualités d'écoute et d'organisation et un esprit d'initiative. Vous appréciez les défis et êtes prêt(e) à les relever, alors n'hésitez pas à nous adresser votre CV.

L'entreprise - Description de l'offre SPIE Thépault est le spécialiste historique des métiers de la construction de réseaux électriques haute tension.Nos équipes conçoivent et réalisent l'ensemble des infrastructures aériennes, souterraines et postes de transformation, du réseau de transport de l'électricité.SPIE Thépault est un acteur majeur sur les marchés des énergies renouvelables et de la transition énergétique.SPIE Thépault est une filiale du groupe SPIE, leader européen indépendant des services pour l'énergie et les communications.Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que :Chef de Chantier H/F.Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous assurez la gestion quotidienne d'un chantiers de rénovation ou neuf comprenant la gestion d'équipes de travaux, le suivi administratif des affaires et l'aspect technique de notre activité Postes HTB pour le compte de nos clients tels que Rte, Enedis, SNCF, privés ou régiesVous intégrez une équipe soudée et dynamique dans la quelle vous pourrez parfaire votre expériences, vous former et évoluer dans votre poste tout en vous assurant un emploi stable.Vos missions:Construction de postes de transformationsVous êtes en charge la préparation du chantierVous veillez au respect et à l'application des normes de sécurité lié à l'environnement des Postes HTB et des règles QSEVous analysez les différents plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'oeuvre, matériels, matériaux…)Vous managez les équipes et les assistez dans l'exécution des tâches complexes, votre leadership pourra s'exprimer.Vous assurez le contact client sur site et répondez à ses exigences de qualité et de sécurité.Vous gérez les éventuels sous-traitants.Vous contrôlez les calendriers d'avancement des travauxVous identifiez les écarts et les travaux complémentairesVous êtes en charge du suivi, du contrôle et de la réception des travauxVous effectuez la pose des appareils Haute tension, leur Mise à la Terre ainsi que le raccordement BT / HTA /HTB.Vous intervenez dans le Nord et l'Est de la France et en région Parisienne, vous êtes donc essentiellement en grands déplacements. Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise selon nos accords. Nos chefs de chantier bénéficient d'un véhicule de société.La possession du Permis de conduire est indispensable.+ Les petits plus +En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d'avantages tels que :La Mutuelle & la PrévoyanceUn Véhicule de serviceLa Prime annuelle de 30% relative aux congés payésLes Avantages du Comité Social et EconomiqueLes Services Action Logement (proposant une large gamme de services immobiliers et sociaux)La Participation & l'IntéressementUne Politique de mobilité interne dynamique Profil recherché Votre profil:De formation électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience significative de 3 ans minimum en qualité de Chef de chantier ou d'une expérience significative de 5 ans en tant que Chef d'Equipes dans le domaine d'Activité des postes HTB.Vos atouts :Vous possédez de bonnes capacités managériales et organisationnelles.Vous aimez le travail d'équipe, les déplacements et le travail en extérieur.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et portez une grande importance au travail bien fait et à l'application des règles sécuritaires.Vous êtes motivé(e) pour rejoindre nos équipes ? N'attentez plus, postulez en ligne !

BC INOXEO, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, conçoit, fabrique et assemble des bassins de piscine en inox pour les collectivités. Afin de renforcer notre présence sur le marché et assurer le meilleur service à nos clients, nous recrutons un Chef de Chantier (H/F) au sein de notre service montage. Rattaché au Responsable du Service Montage, et en collaboration avec les Chargés d'Affaires, vous êtes responsable de la réalisation des travaux de montage, de soudage (TIG inox tôle fine) et de finition des bassins en inox chez nos clients.Cette activité est exclusivement en grand déplacement.Vos missions seront les suivantes :   - Assurer l'encadrement des chefs d'équipes et/ou des chaudronniers soudeurs (environ 12 personnes),  - Préparer tous les assemblages à partir des plans,  - Organiser l'approvisionnement, la manutention et la préparation de toutes les pièces,  - Définir et gérer le matériel de chantier,  - Participer aux opérations de soudage, meulage, polissage, des opérations de finitions et de nettoyage des ouvrages,  - Veiller à la protection de chaque pièce tout au long des opérations,  - Veiller à ce que les travaux de chaudronnerie tôlerie soient effectués dans les règles de l'art,  - Faire respecter les règles de QSE. 

Notre client, basé à ALBERTVILLE, propose des services variés liés au bâtiment et à l'aménagement paysager.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client prône une organisation à taille humaine, des perspectives d'évolution attractives et une valorisation des efforts individuels qui feront de vous un élément clé de leur réussite.Quel meilleur terrain d'expression pour un Chef d'équipe bâtiment (F/H) que d'orchestrer des projets d'envergure ?Si vous savez lire un plan, manager une équipe sur différents chantiers tout en veillant à la sécurité, cet emploi pourrait être fait pour vous. Voici vos principales responsabilités :- Manager une équipe de 2 à 3 personnes sur divers chantiers (terrassement, construction individuelle, TP, charpente).- Interpréter et appliquer les instructions d'un plan.- Assurer la sécurité du chantier et de l'équipe tout au long du projet.- idéalement avoir une expérience sur la conduite des enginsAlors, voici ce que l'on vous propose :- Contrat: Intérim- Durée: 7/mois minimum- Salaire: négociable en fonction de vos compétences et expérience entre 14 et 18 euros/heure- planning du lundi au vendredi avec une amplitude de 7h30 à 18h00Des avantages sympas pour un bien-être optimal :- Primes et intéressements- Restaurant d'entreprise- Véhicule de serviceNous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Profil: Pour le poste de Chef d'équipe Bâtiment F/H, nous recherchons une personne dotée d'une bonne expérience en management d'équipe, en lecture de plan et en supervision de la sécurité sur le chantier.- Une expérience minimale de 2 ans en tant que chef de chantier est requise.- De solides compétences en management d'équipe, capable de diriger 2 à 3 personnes.- Une habileté à lire les plans de chantier pour mener à bien des projets de terrassement, de construction individuelle, de TP et de charpente.- Une sensibilité à la sécurité sur le chantier, afin de garantir le bien-être de tous les travailleurs.- Posséder les CACES A, B et C serait un avantage.Processus de recrutementPostulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Chubb Delta est un acteur majeur de la sécurité électronique en France, spécialiste de la protection des biens et des personnes. Nous intervenons au service de clients B2B/professionnels finaux (immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.) pour déployer, équiper, faire fonctionner et maintenir l'ensemble des solutions de sûreté électronique : alarme & détection Intrusion, vidéosurveillance, vidéoprotection, contrôle d'accès...Notre objectif est de faire bénéficier nos clients de notre expertise construite depuis plus de 40 ans et du savoir-faired’un grand groupe international. Nous possédons l’un des premiers réseaux d’agences de proximité avec près de 900 collaborateurs et 80 000 clients.Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.Description du posteSur le secteur IDF Est (75 Est, 77, 93, 94), Vous intégrez l’Agence de Bussy Saint Martin qui conçoit des solutions adaptées et sûres mesures à tous types de clients PME/PMI, VIP et Grands Comptes, en offrant un savoir-faire et une expertise reconnue dans le monde de l’intégration avec la mise en place et la maintenance des systèmes intégrés tel que : TIL, GENETEC, ALCEA, MILESTONE, LENEL et bien d’autresRattaché(e) au Responsable Technique de l’agence, vous aurez pour missions la responsabilité d’une équipe technique ayant en charge la réalisation des travaux d’installation (neufs, modernisation, extension) de systèmes de sécurité, vidéosurveillance chez nos clients et de les conseiller.Vos missions Organiser le travail de l’ensemble des intervenants de l’entreprise sur les chantiers qui lui sont confiés, en ayant le souci d’optimiser les coûts tout en maintenant le niveau de qualité requis,Procéder à la réalisation des travaux et à la mise en service de l’installation conjointement avec le client,Être l’interlocuteur privilégié face au client pour toute la durée du chantier,Veiller au respect des procédures de sécurité du travail, techniques et administratives par l’ensemble des intervenantsÊtre responsable de la mise à jour des éléments du dossier technique,Suppléer & exercer l’ensemble des activités et tâches du poste de technicien TNÊtre amené à vérifier, lors des absences du Conducteur de Travaux ou Responsable Technique, le respect de la planification des travaux neufsNous vous offrons Un fort engagement EHSIndemnité de déplacementDes déplacements sectorisésPrimes d'astreintesPrimes trimestriellesPrimes sur Challenge agenceHeures supplémentaires rémunéréesParticipation aux bénéficesPrime paniers 9,9€Véhicule de service, carteQualificationsDe formation électrotechnique, électronique, avec dimension informatique (formation technique type BEP, Bac Pro, BTS ou Bac+2 en informatique, SIO, GEII ou SN), ou la formation AFPA TSSIV, vous êtes autonome et motivé.Vous avez au minimum 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire « terrain » solutions de sûreté électronique. Structuré, organisé et méthodique, vous disposez d’une expérience des réseaux informatiques.Vous avez des connaissances ou vous souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE, BOSCH, HIK, Enregistreur numérique, (ou équivalent)Contrôle d’accès : TIL, NEDAP, ALCEA, LENEL, VAUBAN, GENETEC, (ou équivalent)Intrusion: VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH, (ou équivalent)Réseau, radio, etc…Maitrise de l’environnement Windows et pack office,Vous maitrisez l'environnement Windows et pack office. Des connaissances normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus

GROUPE DEMOLIN : spécialiste de la chaîne cinématique, de l’industrie et de la manutention. Créé en 1935, le GROUPE DEMOLIN aujourd’hui en pleine croissance, base son développement sur ses métiers historiques : la réparation des moteurs diesel et des boîtes de vitesses, la maintenance industrielle, la mécanique générale ainsi que la commercialisation et maintenance des chariots élévateurs. LE GROUPE DEMOLIN intervient aujourd’hui dans de nombreux secteurs d’activités, tels que le Transport, la Logistique, la Construction, les Travaux Publics, l’Agriculture, l’Énergie, la Marine, le Fluvial et les Industries Manufacturières (Automobile, Aéronautique, Pharmaceutique, Agroalimentaire, etc.). Nous mettons à votre service des moyens et des hommes extrêmement qualifiés, experts dans leur domaine, pour intervenir sur site ou dans nos ateliers et vous apporter les solutions adaptées à travers la commercialisation et l’entretien d’équipements professionnels et industriels. Le Groupe Demolin est un groupe multirégional présent en Normandie, dans le Nord et l’Est à travers ses filiales Demolin et dans la région Centre à travers sa filiale Vitamotor. Le groupe Demolin est composé de 250 collaborateurs répartis sur 12 agences. Le groupe Demolin réalise +35M€ de chiffre d’affaires.Vous recherchez une structure à taille humaine et un emploi polyvalent où la routine n’existe pas. La société DEMOLIN ROUEN MAINTENANCE recherche pour son agence de CORMONTREUIL: UN(E) TECHNICIEN(NE) BOITES DE VITESSESMISSIONS: * Intervenir dans nos ateliers et/ou chantiers * Réaliser des interventions de maintenance et/ou de dépannage des boites de vitesses. * Monter/Démonter des installations et composants. * Expertiser l’installation, identifier les anomalies et définir les travaux à effectuer. * Rédiger les feuilles d’intervention et rendre compte au chef d’atelier * Assurer le nettoyage et le rangement de sa zone de travail (tri des déchets, etc.) * Respecter les règles de sécurité. * Profil recherché : Mécanicien Poids Lourd – Agricole – TP * Expérience souhaitable. Salaire en fonction du profil. Avantages: véhicule de service, panier repas, ordinateur, téléphone, 13ème mois, primes.

Nous recherchons pour le compte de notre client, société qui conçoit, réalise et gère la maintenance des installations électriques et automatisées dans le secteur industriel, un Chef de chantier Electricité Industrielle H/F.En tant que Chef de chantier, vous assurez la gestion humaine et matérielle des chantiers confiés. A ce titre, vos principales missions sont :*Participer à l'élaboration du planning, choix techniques et modes opératoires des travaux*Assurer l'installation du chantier, suivre l'exécution des travaux et participer aux opérations de montage des installations*Définir les compositions d'équipes dans le respect des objectifs plannings et budgétaires*Gérer l'approvisionnement et le stock en collaboration avec les Chargé d'Affaires et l'équipe support*Appliquer et faire appliquer au quotidien la politique Qualité-Sécurité-Environnement de la société*Garantir le lien avec les différents interlocuteurs du chantier (client, sous-traitants, fournisseurs…)Périmètre de déplacement : Pays de la Loire, Sud Bretagne Profil: Issu(e) d'une formation de type Bac/Bac+2 en Génie électrique ou Électrotechnique, vous justifiez d'une solide expérience de terrain en montage des installations électriques / électrotechniques en milieu industriel. Avantages :*Entreprise à taille humaine avec un esprit collaboratif *Locaux modernes et conviviaux *Prime d'intéressement, tickets restaurant, Véhicule de Service

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'installation d'infrastructures électriques et bornes de recharge de véhicules électriques, un(e) Chef d'équipe IRVE (F/H).Le poste, basé à Bordeaux (33) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération sera comprise entre 28 000 et 33 000 euros brut par an en fonction du profil. À ce salaire s'ajouteront des paniers repas pour le midi, des primes de nuitées et 23 RTT.Vous interviendrez en autonomie ou en équipe sur la région Nouvelle Aquitaine. Ainsi, un véhicule de service vous sera alloué.Vous mettez en service et installez des bornes électriques à recharge rapide (IRVE) sur des chantiers.Vous veillez à la bonne mise en place et à l'installation des systèmes IRVE : pose de bornes électriques, câbles, chemin de câbles, goulottes, tableaux électriques.En parallèle, vous encadrez des équipes d'électriciens IRVE. Profil: Titulaire d'un Bac professionnel électrotechnique ou d'un BTS/DUT à dominante électrotechnique, vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.Vous possédez un très bon niveau de connaissances en électricité, analogique/gsm/ip et en réseau informatique.Vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe et vous savez vous adapter aux nouvelles technologies.Le permis B et vos habilitations électriques sont indispensables pour ce poste.Si vous aimez le challenge technique, le travail en équipe et si vous recherchez un poste stable, n'hésitez pas à postuler !

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur du BTP en forte croissance, un CHEF DE CHANTIER ELECTRICITÉ, à proximité d'ALBERTVILLE, dans la magnifique région des montagnes Savoyardes.Entreprise en très forte croissance, vous allez pouvoir profiter d'un dynamisme certain et voir les opportunités se multiplier si vous prouvez que vous êtes motivés et déterminés. Apprenez constamment et évoluez afin de donner un bel élan à votre carrière.Vos différents chantiers dans nos montagnes de Savoie vous amèneront à manager des équipes de 2 à 10 personnes.Votre futur employeur se situe sur Annecy mais si vous vivez dans les alentours d'Albertville par exemple, vous pourrez partir de votre domicile ou parfois faire du grand déplacement. Vous aurez un conducteur de travaux qui vous appuiera dans vos missions.Véhicule de service, salaire très attractif, primes et avantages divers .. Profil: Vous êtes un électricien bâtiment expérimenté, désireux de développer vos compétences de manager, avec ou sans expérience de la gestion d'équipe, vous aimez le management, l'autonomie :N'hésitez pas une seconde, envoyez votre CV et on vous recontacte très très vite !

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'installation d'infrastructures électriques et bornes de recharge de véhicules électriques, un(e) Chef d'équipe IRVE (F/H).Vous mettez en service et installez des bornes électriques à recharge rapide ( IRVE) sur des chantiers tertiaires ou industriels. Vous veillez à la bonne mise en place et à l'installation des systèmes IRVE: pose de bornes électriques, câbles, chemin de câbles, goulottes, tableaux électriques.En parallèle, vous encadrez des équipes d'électriciens IRVE.Ce poste comprend des déplacements régionaux sur l'Occitanie avec découchés du lundi au vendredi. Un véhicule de service est mis à disposition. Déplacements indemnisés sur la base d'un forfait journalier attractif. 23 jours de RTT 13ème mois Profil: De formation Bac pro à Bac+2 dans le domaine de l'électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum en tant que Chef d'équipe électricien ou en tant qu'électricien confirmé.Si vous aimez le challenge technique, le travail en équipe et si vous recherchez un poste stable, n'hésitez pas à postuler ! Expectra vous accompagne dans vos recherches d'opportunités professionnelles, n'hésitez pas postulez !