Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant RH en France"

 Âboro tertiaire recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT RH (H/F)Au sein du service des ressources humaines, vous aurez pour principales missions:- La gestion administrative des contrats de travail (embauches, débauches, avenants et contrats de travail)- La gestion mensuelle des déclarations aux différents organismes sociaux- La récolte des éléments variables de paie- La réalisation de documents liés aux ressources humaines- La gestion et le suivi des recrutements (annonces internes, externes, prise de rendez-vous pour les entretiens)Profil recherché: Titulaire d'un bac+2, vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire.Vous avez de très bonnes connaissances du code du travail en vigueur,Vous maîtrisez les outils informatiques,Votre sens de l'organisation, votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute, seront autant d'atouts pour réussir au sein de ce poste.Le permis B est obligatoire pour tenir ce poste.

SBC Avignon Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Assistant RH H/F.Au sein d'une structure en plein développement, en collaboration avec le responsable RH vous assurerez les missions suivantes : - Gestion du standard téléphonique et des mails- Saisie de données administratives (mise à jour de dossiers....)- Gestion des notes de frais- Gestion des pointages de relevés d'heures- Gestion des archivesVous serez également en appui sur des tâches administratives avec le service Comptabilité et la Direction.En rejoignant la structure voici les conditions :Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires : 8h30-12h00 / 13h00-17h30Contrat de 39h par semaine- Tickets restaurants (prise en charge à 50%)- Mutuelle d'entreprisePoste à pourvoir intérim puis en CDI.Profil du candidat :Expérience de 5 ans souhaitée sur un poste équivalent.Vous êtes reconnue pour votre facilité d'adaptation, votre aisance relationnelle ainsi que votre sens de l'organisation.Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe.N'attendez-plus ! Postulez ! Salaire :selon profil

Le Cabinet de recrutement KAPTIV, recherche un.e Assitant.e Ressources Humaines, sur le secteur EST de l'île ! Rejoignez des équipes volontaires et engagées, sur un secteur dynamique de la distribution. Une aventure vous permettant d'être en lien étroit avec la Direction et de naviguer auprès d'une soixantaine de collaborateurs. Votre quotidien sera rythmé par la gestion administrative du personnel ainsi que le développement des ressources humaines : - Traitement administratif relatif à la vie du salarié dans le respect des procédures RH existantes ; Préparation des contrats, organisation et suivi des visites médicales d'embauche, déclaration des accidents du travail...- Suivi et contrôle du temps de travail,- Saisie mensuelle des éléments variables de paie pour validation par le Directeur (absences, heures supplémentaires, congés payés, formation, primes, etc.),- Tenue des différents tableaux de bord RH,- Suivi du processus de recrutement des collaborateurs, - Suivi opérationnel de la formation ; planification des actions de formation, transmission des programmes de formation, remise des convocations, récupération et centralisation des attestations...- Organisation des relations sociales ; organisation et suivi des réunions du Comité Social et Economique, préparation de l'ordre du jour et participation aux réunions.- Services Généraux ; tenue d'un inventaire permanent des gros matérielsProfil :Issue d'un parcours professionnel orienté vers l'opérationnel et impliquant des environnements d'envergure, vous avez déjà mis en pratique vos connaissances en matière de gestion du personnel. Notamment dans le pilotage de la masse salariale et des emplois. Solide de vos précédentes expériences, vous avez appris à être disponible et réactif.ve dans votre travail. Au quotidien, vous appréciez communiquer et être sur le terrain ? Alors oui, ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons pour notre client, Spécialiste de la Sécurité sur Marseille, un Assistant RH (H/F) en intérim.En relation directe avec la Direction, vous assurerez les différentes activités administratives qui vous seront confiées, dans le strict respect de la législation, des délais, et des règles de l'entreprise.A cet effet vous aurez en charge les missions suivantes :- Gestion des absences sécurité sociale (déclaration AT/MALADIE),- Gestion administrative du personnel (mise à jour des dossiers du personnel, suivi disciplinaire, visites médicales...),- Suivi de la formation,- Assurer le suivi des tableaux de bord d'activité,- Diffuser les informations et s'assurer de leur qualité,- Gérer l'ensemble des questions administratives et réglementaires,- Participer au recrutement.VOTRE PROFIL : De formation niveau BAC +2/3 avec une première expérience en administration des RH.Compétences attendues : maitrise d'Excel, du pack office en général et règlementation socialeLa connaissance du logiciel COMETE est un plusQualités attendues : rigueur, organisation, esprit logique et de synthèse. Autonomie et curiosité appréciées.

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage(source : enquête Happy Trainees 2023).Vos missions ?Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 10 personnes, vous intégrerez une équipe dont les missions sont d’être en appui et conseil auprès des managers dans les domaines du recrutement et de la mobilité, de la réglementation, de la rémunération, du dialogue social, de la prévention sécurité et de la formation.Dans ce cadre, vos principales missions seront : ? Appui au recrutement et à l’intégration des nouveaux arrivants (CDI, alternants, stagiaires) suivi et accompagnement des alternants et tuteurs en interface avec les managers et les écoles.? Appui à la gestion des formations, dont les formations réglementaires en lien avec le préventeur.? Communication RH avec utilisation des outils collaboratifs dont Teams, Sharepoint, Klaxoon, Forms…Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil ??A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel, et vous souhaitez préparer un BTS GPME ou un BTS SAM sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Alternance avec présence toutes les semaines en entreprise (2 jours en formation/3 jours en entreprise).Compétences et qualités recherchéesBonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.Créativité, dynamisme, curiosité et toujours prêt(e) à proposer vos idées sous un format innovant.Rigueur et capacité d'analyse.Ce qu’EDF peut vous offrir ?Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport ?Vous pourrez bénéficier d’une prise en charge des frais de repas.Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années.Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcastEn vidéoDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : Nantes

Le Groupe DOMINO RH vous accompagne pour trouver l'emploi qu'il vous faut. Nous plaçons l'humain au coeur de notre mission afin de vous garantir un service qui vous ressemble.DOMINO RH recrute un Assistant RH (H/F) pour un de nos clients situés à Toulouse (31100) pour une mission de remplacement d'un mois.Vos missions principales seront les suivantes : Gestion des plannings, RH courant (contrats, avenants, STC, questions RH des salariés) etc.

Nous recherchons pour le compte de notre client organisme qui propose aux familles des aides sous forme de compléments de revenus , d'équipements , de suivis et de conseils un.e assistant.e RH /formation F/HVous serez intégré au service des Ressources Humaines et voici les tâches qui vous seront attribuées dans le cadre de la collaboration au sein de la région PACA :- Gérer administrativement les sessions de formations regroupées dans la région.- Effectuer la saisie des inscriptions, assurer le suivi des stagiaires et des évaluations dans le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH).- Assurer la gestion des divers tableaux de bord pour suivre les indicateurs.Dans cette fonction, vous bénéficierez d'une rémunération étalée sur 13 mois, d'horaires flexibles entre 07h00 et 19h00, ainsi que :- La prise en charge à hauteur de 50% des frais de transport ou le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce moyen de transport est privilégié.- Des titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,65 €.- Une assurance santé complémentaire et un régime de prévoyance.- L'accès au Comité Social et Économique (CSE) ainsi qu'à une salle de sport sur les lieux du siège.- Un parking sécurisé. Profil: Vous devrez posséder un diplôme de niveau Bac+2 et avoir au moins une année d'expérience en tant que gestionnaire administratif au sein d'un service de formation, de préférence.La maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office, notamment Word et Excel, ainsi que des compétences rédactionnelles et une bonne aptitude à communiquer à la fois en présentiel et à distance sont nécessaires.Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous encourageons vivement à nous adresser votre candidature ! Tous les profils seront examinés attentivement.

Nous recherchons un(e) assistant(e) RH pour le compte de notre client.Vous assurez les fonctions de secrétariat de Direction et les activités liées aux Ressources Humaines.- Secrétariat de direction :Vous organisez et coordonnez la transmission et la rédaction d'informations de Direction.Vous saisissez et présentez des notes et des documents dont certains à caractère confidentiel.Vous réceptionnez le courrier et les appels téléphoniques, vous en assurez le filtrage et la transmission.Vous gérez matériellement les contacts du Directeur Usine.Vous organisez pour l'établissement, les déplacements.- Ressources Humaines :Vous assurez le suivi des contrats d'intérimaires.Vous réalisez le suivi des effectifs et de l'absentéisme.Vous établissez des statistiques de l'établissement.Vous établissez des contrats de travail.Vous suivez le registre du personnel.Formation :Vous inscrivez les salariés aux formations, après validationVous assurez les modalités pratiques du stage : convocations, états de présence pour les formations internes, réservations d'hôtel et de véhicules, avances de frais…Vous assurez les évaluations de formation au terme de la formation et leur suiviAdministration du personnel :Vous gérez les dossiers individuels du personnel d'acompte; dossiers de médaille du travail; relations avec prévoyance, mutuelle, IJSS auprès de la CPAM)Vous gérez les dossiers maladie et les absences du personnelGestion des temps et paye :Vous contrôlez les pointages des salariés et traitez les anomalies dans le logiciel de pointageVous Saisissez les données variables et de rappel dans le logiciel de paieVous assurez le bon transfert des éléments de pointage dans le logiciel de paieVous contrôlez les paies des salariés et faites remonter les anomalies auprès du correspondant paie.Vous contrôlez les états après paie (journal de paie, états des charges, des rubriques, ..)Vous établissez tous les documents de fin de contrat en cas de départ des salariés (attestation ASSEDIC, solde de tout compte, certificat de travail)Vous gérez les congés payés de l'ensemble du personnel; vous établissez un lien avec la comptabilité pour le calcul des provisions sur congés payés. Profil: Vous disposez d'une expérience significative de 2 à 3 ans en milieu industriel de préférence.Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. La discrétion, le respect de la confidentialité, la connaissance en droit du travail et en paie sont indispensables pour ce poste.

Notre client, basé à HERBLAY SUR SEINE, propose des solutions de mesures pour l'équipements industriels.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise de forte valeur humaine, qui offre des sujets stimulants et valorise les efforts individuels, pour s'épanouir professionnellement.Prêt(e) pour faire évoluer votre carrière en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ?Intro : Rejoignez une équipe dynamique et prenez en charge une variété de tâches administratives essentielles au bon fonctionnement du service des ressources humaines.Responsabilités : - Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, lettres de missions, attestations, DPAE, entrées et sorties,- Organiser et mettre en œuvre le traitement et la transmission des informations du service- Etre l'interlocuteur(trice) quotidien des collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH- Procéder à l'enregistrement et à la saisie des documents et données du service (mouvements du personnel…),- Créer les salariés dans les différents systèmes d'information RH- Organiser l'intégration des salariés- Assurer la gestion de la paie : suivi, calcul et saisie des éléments variables paie, vérification des bulletins de paie- Gestion de l'indemnisation des arrêts de travail, affiliation mutuelle et prévoyance, suivi des visites médicales,- Optimiser les procédures internes et être force de proposition pour les améliorer, en créer de nouvelles.- Soutenir la Responsable des Ressources Humaines dans les processus de recrutement (tri CV, appel candidat)- Formation (dossier OPCO 2i)Découvrez ce package attractif :- Contrat: CDI- Salaire: 25/30K euros /anUn poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :- Variables - Tickets restaurants- Mutuelle- 2 jours de télétravail post formation- 13ème mois Profil: Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines passionné(e) avec un minimum de deux ans d'expérience et le désir de développer davantage ses compétences et connaissances. - De formation minimum Bac+2 en Ressources Humaines.- Vous justifiez d'une première expérience en Ressources Humaines, année d'apprentissage y compris.- Vous êtes polyvalent(e), et avez de réelles qualités d'organisation et de communication.- Vous savez faire preuve de discrétion et avez un sens de confidentialité dans les missions que vous occupez.- Vous maîtrisez le Pack Office (D365), la connaissance du logiciel Nibelis serait un plus et votre niveau d'anglais est courant.- Vous souhaitez vous challenger dans un environnement en constante évolution,- Envoyez votre candidature en français et en anglaisProcessus de recrutementVous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Vous souhaitez intégrer une structure moderne, conviviale et en pleine croissance ?Le service aux entreprises, les ressources humaines et le recrutement vous font vibrer ?Lisez cette annonce jusqu'au bout et venez nous connaître sur notre site internet www.job-box.fr Nous recherchons un.e assistant.e RH en contrat d'apprentissage.En tant qu'Assistant RH, vous jouerez un rôle clé dans nos opérations quotidiennes. Vos missions principales incluront :- Accueil des visiteurs et des candidats avec professionnalisme et courtoisie.- Sourcing et identification des talents potentiels.- Participation active au processus de recrutement, de la présélection des candidats aux entretiens.- Gestion de la relation clientèle pour assurer une expérience positive.Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DUE, visite médicale...etc.) et de la gestion administrative de la formation.Nous recherchons une personne motivée et engagée, actuellement en formation en ressources humaines (licence ou bachelor). Les qualités suivantes sont essentielles :Rigueur et sens de l'organisation.Excellentes compétences relationnelles.Dynamisme et proactivité.Ce poste est exclusivement ouvert pour un contrat d'apprentissage, offrant ainsi une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique tout en poursuivant vos études.Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de Job&Box. Rejoignez-nous et participez à notre aventure professionnelle dès septembre 2024 !

Vous souhaitez intégrer une structure moderne, conviviale et en pleine croissance Le service aux entreprises, les ressources humaines et le recrutement vous font vibrer Lisez cette annonce jusqu'au bout et venez nous connaître sur notre site internet www.job-box.fr.Nous recherchons un.e assistant.e RH en contrat d'apprentissage.En tant qu'Assistant RH, vous jouerez un rôle clé dans nos opérations quotidiennes. Vos missions principales incluront :- Accueil des visiteurs et des candidats avec professionnalisme et courtoisie.- Sourcing et identification des talents potentiels.- Participation active au processus de recrutement, de la présélection des candidats aux entretiens.- Gestion de la relation clientèle pour assurer une expérience positive.Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DUE, visite médicale...etc.) et de la gestion administrative de la formation.Nous recherchons une personne motivée et engagée, actuellement en formation en ressources humaines (licence ou bachelor). Les qualités suivantes sont essentielles :- Rigueur et sens de l'organisation.- Excellentes compétences relationnelles.- Dynamisme et proactivité.- Compétences commerciales pour participer au développement des activités de l'agence.Ce poste est exclusivement ouvert pour un contrat d'apprentissage, offrant ainsi une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique tout en poursuivant vos études..Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de Job&Box. Rejoignez-nous et participez à notre aventure professionnelle dès septembre 2024 !

Nous recherchons pour le compte de notre client , association régionale dans le domaine médico-social , un assistant RH F/H en CDI, poste à pourvoir au plus tôt.Au sein du service RH, et en collaboration avec deux autres assistantes, vous assistez la RRH et le DRH, dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes :* gestion des recrutements ( environ 50% du poste) : publication des offres en interne et externe selon les procédures en vigueur, suivi des candidatures et réponses. * reporting des données sociales :élaboration et suivi d'indicateurs sociaux,réalisation de l'index égalité femmes hommes, bilan social, rapport de situation comparée* Assistance dans la gestion du dialogue social :préparation et suivi administratif des réunions du CSE et des commissions, des réunions de négociation , préparation deprojets d'accords et établissements d'éléments chiffrés, suivi de la mise en œuvre des accords d'entreprise notamment à travers la mise en place d'indicateurs, suivi des heures de délégations.*Suivi et tenue des procédures et contentieux :assistance au suivi et à la mise en œuvre des procédures, préparation et mise en forme de courriers, tenue des dossiers numériques et papiers, suivi des délais,recueil, classement et archivage de pièces…* autres tâches administrativesVous travaillez dans un cadre lumineux au sein d'une équipe à l'état d'esprit convivial.Rémunération selon CCN 66. Profil: Vous possédez a minima un BTS de type gestion administrative (exemple PME-PMI) ou droit social/RH. Vous justifieznécessairement d'une expérience dans les Ressources Humaines idéalement acquise dans le domaine du secteurmédico-social.Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (traitement de texte, Excel, Power point…) et éventuellementde SIRH.Votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Nous recherchons pour le compte de notre client, situé à PORTE DE SAVOIE un(e) Assistant(e) RH (F/H)Vos missions seront :1- Recrutement :Participer au processus de recrutement en coordonnant les entretiens, en planifiant les évaluations des candidats, effectuer la sélection initiale des candidats et les entretiens pour les postes de base.Publiez les offres d'emploi sur diverses plateformes et aidez à maintenir le système de suivi des candidats.Soutenir le processus d'intégration des nouvelles recrues.2- Gestion des dossiers des employés :Tenir à jour les dossiers des employés, en garantissant le respect des politiques et des politiques de l'entreprise. règlements.Traiter et documenter les changements de statut des employés, y compris les entrées, les promotions, les transferts et les licenciements.3- Conformité RH :Aider à assurer le respect des lois du travail et des politiques de l'entreprise.Soutien à la préparation des rapports et de la documentation liés aux RH.4- Relations avec les employés :Agir en tant que point de contact pour les demandes des employés et fournir un soutien général en matière de ressources humaines.Aider à répondre aux préoccupations des employés et contribuer à favoriser une culture de travail positive.5-Administration :Assurer l'administration RH au quotidien selon les besoins. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+3 en ressources humaines Une expérience antérieure dans un rôle RH ou un poste administratif connexe est un plus.Connaissance des lois, réglementations et bonnes pratiques RH.Maîtrise de la suite MS Office et des logiciels SIRH.Outils de reportingVous êtes reconnu pour : Personne humaineSolides compétences organisationnelles et multitâches.Excellente compétences en communication et relation interpersonnelles.Esprit d'équipeEnthousiasme et bonne communicationMaîtrise parfaite du français et de l'anglais (courant)Poste CDI . 39h/semaine de journée

Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant RH Généraliste (F/H), dans le cadre d'un CDI, pour une prise de poste dès que possible. Le poste est basé à Puteaux et le salaire proposé est de 32-35 K€ selon le profil.Rattaché à deux Responsables des Ressources Humaines, les missions seront les suivantes :Portefeuille de 720 salariés répartis sur la France et dans l'Europe.Administration du personnel :o Gestion des entrées / sorties (saisie dans l'outil SESAME, suivi et alimentation des tableaux de bord, établissement et transmission au service paie des documents correspondants)o Rédaction de courriers (démission, retraite, lettre d'intention d'embauche, notes d'arrivée…) et avenantso Préparation des éléments en vue des remises des médailles et départs en retraiteo Réception et suivi de divers documents en fonction des campagnes menées par la DRHo Rédaction des comptes rendus de réunions RHAide ponctuel au recrutement et aux services générauxSupport à l'équipe RH :o Aide à la gestion du disciplinaire (sanction, rupture conventionnelle, licenciement)o Instances représentatives : préparation des dossiers CSE et CSSCTo Divers dossiers en fonction de l'actualitéSans que cette liste soit limitative Profil: Profil recherché : De formation Licence RH en alternance, vous avez une expérience de 2-3 ans en RH avec un volet administratif et juridique RH.Rigoureux, organisé, vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes soucieux du caractère confidentiel des données auxquelles vous avez accès.

Notre client basé à GRANVILLE opère dans le secteur dynamique de l'industrie.Commodités de transport :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.- Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Cette entreprise, leader de son secteur, contrôle l'innovation et propose des sujets stimulants pour ses employés. Une mentalité tournée vers l'excellence et la persévérance vous y attend.Prêt(e) à relever des défis stimulants en tant que Assistant RH (F/H) dans une organisation dynamique ?Dans le cadre de vos missions variées au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle crucial en assurant un soutien transversal sur divers sujets de ressources humaines. Vos responsabilités principales comprendront :- La gestion et le suivi administratif des dossiers relatifs au personnel (contrats de travail, avenants...)- L'implication dans le processus de recrutement et la participation à de nombreux projets RH.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: Intérim- Durée: jusque fin août 2024- Salaire: à partir de 27000 euros/anAvantages pour cette opportunité professionnelle :- Avantages CSE- Environnement international- Prévoyance santéEn rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Profil: Nous cherchons un(e) Assistant(e) RH compétent(e) et organisé(e) avec une expérience minimale de 2 ans.- Aisance dans la gestion administrative des dossiers RH, incluant contrats et avenants- Capacité à contribuer activement aux différents projets RHVotre formation en Ressources Humaines ou domaine équivalent sera hautement appréciée.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Notre client situé à ROSNY SOUS BOIS est un fournisseur de service d'enquêtes et de sécurité offrant des solutions complètes, complémentaires et professionnelles pour ses clients.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous recherchez une organisation à taille humaine, stable et qui valorise vos efforts individuels? Cette entreprise possède une culture d'entreprise axée sur ces valeurs et saura reconnaître vos talents.Désirez-vous dynamiser votre parcours au sein d'un poste d'Assistant de Gestion (F/H) stimulant et diversifié ?Notre client est à la recherche d'une personne capable de gérer des tâches administratives et financières variées avec une connaissance de SAGE.- Assurer la gestion administrative générale de l'entreprise- Être responsable de la comptabilité de l'entreprise et maîtriser l'outil SAGE- Superviser les processus d'achat et de gestion des stocks- Être amené(e) à communiquer avec les prestataires et fournisseurs- Fournir un soutien adéquat aux différents départements en terme de ressources Profil: Nous recherchons pour notre client un(e) Assistant(e) de gestion (F/H), ayant une bonne connaissance du logiciel SAGE et une expérience d'au moins deux ans dans le domaine.- Diplôme d'études supérieures en gestion ou expérience équivalente- Au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire- Maîtrise confirmée de SAGE- Capacités organisationnelles et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément- Autonomie, proactivité et sens des responsabilités.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Laval sur Vologne dans le domaine papaetier, un assistant des ressources humaines (F/H), poste à pourvoir dès que possible en CDD d'une durée de 11 mois.Vous êtes rattaché(e) à la RRH. Dans le cadre d'un remplacement, vos missions sont :- recrutement : développement de la marque employeur, sourcing, entretien de pré-qualification et de sélection, intégration, gestion des intérimaires/apprentis- développement des compétences : pilotage du plan de formation (recueil des besoins, choix des prestataires, négociations tarifaires, arbitrage, mise en place et suivi, évaluation à chaud/froid, mise à jour des indicateurs, demandes de subvention), présentation en CSE, présentation en audits- administration du personnel/paie : GTA, rédaction et suivi des contrats, traitement des arrêts maladie- SIRH : participation à leur mise en place et à leur évolution- établissement des indicateurs RH mensuels- appui aux managers/interface salariés- communication interne Profil: Titulaire d'un Bac +5 dans el domaine RH, vous justifiez d'une première expérience réussie. Maîtrise de ExcelBon niveau Anglais (B1/B2)Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez plus, postulez et notre équipe vous contactera rapidement !

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Winsearch, Cabinet de Recrutement spécialisé, recherche pour son client, Groupe Agro-chimique, un,Assistant RH en Industrie H/FCDD de 10 moisDans le cadre d'une création de poste, vous venez en renfort de la RRH présente sur le site afin de prendre en charge les sujets opérationnels portant sur la gestion de la formation, l'administration du personnel, la communication RH et la gestion de projets.Winsearch, Cabinet de Recrutement spécialisé, recherche pour son client, Groupe Agro-chimique, un,Assistant RH en Industrie H/FCDD de 10 moisDans le cadre d'une création de poste, vous venez en renfort de la RRH présente sur le site afin de prendre en charge les sujets opérationnels portant sur la gestion de la formation, l'administration du personnel, la communication RH et la gestion de projets.Vos missions : •Gestion de la formation : élaboration du plan de développement des compétences, gestion des inscriptions, relations avec les organismes partenaires et OPCO, élaboration des demandes de prise en charge, mise à jour des tableaux de suivi.•Gestion d'intérim : 4 intérimaires sur ce site de 50 personnes•Démarche GEPP : rédiger et mettre à jour des fiches de poste.•Suivre et organiser les campagnes d'entretiens professionnels et entretiens annuels.•Être force de proposition afin d'améliorer les process et les pratiques RH, en participant à la mise en place d'outils, d'indicateurs RH et à la communication interne.De formation supérieure de niveau Bac+3 RH minimum, vous possédez une expérience de 3 ans (au sein d'un service RH, de préférence dans un environnement multisites.Compétences requises :•Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens du contact et du service•Organisation et rigueur dans la conduite de multi-dossiers•Capacité d'adaptation et autonomie sur les sujets•Maîtrise des outils informatiques du Pack Office•Connaissance du secteur industriel appréciéeRémunération : 30-33K€CDD de 10 moisDieppe 76 Profil recherché De formation supérieure de niveau Bac+3 RH minimum, vous possédez une expérience de 3 ans (au sein d'un service RH, de préférence dans un environnement multisites.Compétences requises :• Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens du contact et du service• Organisation et rigueur dans la conduite de multi-dossiers• Capacité d'adaptation et autonomie sur les sujets• Maîtrise des outils informatiques du Pack Office• Connaissance du secteur industriel appréciéeRémunération : 30-33K€CDD de 10 mois Dieppe 76

Aboro Consulting recrute pour son client, un Assistant RH (H/F)Vous êtes garant(e) des missions suivantes :• Contrôler les informations collectées et saisies par l’Agent administratif (absences, arrêts maladie, congés payés, repas…),• Etablir les paies dans le respect de la législation en vigueur,• Réaliser les déclarations sociales dans le respect de la législation en vigueur (CAFAT, CRE, CRE annuelle, DNS…),• Réaliser les intégrations du personnel (déclaration d’embauche, contrat de travail), mettre à jour les différents tableaux de bord ainsi que le logiciel de paie et assurer le suivi de la période d’essai,• Effectuer le suivi du SMIT (visite médicale d’embauche, de reprise et périodique) ainsi que le suivi des relances et mettre à jour le tableau de suivi des visites médicales,• Réaliser le suivi des Accidents du travail (déclarations, suivi) et mettre à jour le tableau de suivi,• Etablir les avenants temporaires et définitifs des salariés et mettre à jour les tableaux de bord,• Réaliser le suivi disciplinaire de l’ensemble des salariés y compris des managers (entretien et sanction allant jusqu’au licenciement) et mettre à jour le logiciel de paie,• Réaliser les débauches du personnel et mettre à jour les tableaux de bord correspondant,• Mettre à jour les bases de données RH des entrées, sorties, évolutions et de tout changement de situation du personnel,• Mettre à jour différents tableaux de bord RH,• Participer à la gestion des recrutements internes et externes (gestion de la base de données des CV, des adresses mails, des appels à candidatures internes),• Participer à la gestion des institutions représentatives du personnel (élections, convocations…),• Réaliser différents supports de communication à destination du personnel (mémos divers…),• Assister les directions de restaurant dans la gestion quotidienne du personnel. Profil recherché: Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d’un Bac+2 de type BTS ou DUT en gestion des ressources humaines et vous justifiez d’une première expérience professionnelle sur un poste similaire.Vous avez des notions en droit du travail. Vous maîtrisez l‘outil informatique.Qualités requises : Rigueur et discrétion, organisation, à l’écoute, réactivité, dynamisme, autonomie et polyvalence.Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa. 

SECAB RECHERCHE UN STAGIAIRE RH Qui sommes-nous ?Fort de ses 16 cabinets répartis sur 3 régions de France, et de ces 150 collaborateurs le groupe Secab, notre cabinet dexpertise comptable et de conseil est spécialisé dans laccompagnement des TPE, PME et de start-up. Notre ambition est daccompagner la croissance de nos clients à tous les stades de leur développement. Au sein de notre agence situé à Rueil-Malmaison et sous la direction de la Directrice des Ressources Humaines, nous recherchons 1 Assistant Ressources Humaines (H/F) en stage d'une durée de 5 mois. Vos missions principales seront les suivantes :Effectuer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel (de l'entrée à la sortie)Assurer le suivi de la formationMise à jour des tableaux de bords pour le suivi de lactivité RHDéplacements ponctuels dans les agences pour rencontrer les équipes Votre profil :Vous êtes en recherche d'un stage spécialité en Ressources HumainesMaîtrise des outils informatiques (Microsoft Office)Bon relationnel, autonomie, capacité d'adaptation, esprit d'équipePourquoi nous rejoindre ?Equipe RH sympa Management ParticipatifVous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Nhésitez plus et envoyez-nous votre candidature !Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.