Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant D'enseignement en France"

Le poste à pourvoir est un poste de suivi de chantier et d'assistance au maître d'ouvrage.Vous êtes en contact direct avec l'architecte, les bureaux d'étude et le donneur d'ordre et assurez le bon déroulement des opérations de construction immobilière avec tous les corps d'états intervenant sur le projet.Votre mission s'opère à la fois sur l'entretien et le suivi de constructions déjà réalisées, ainsi que sur le montage complet de projets de constructions neuves d'immeubles professionnels.Vous serez éventuellement amené(e) à négocier les interventions avec les corps d'états en accord avec le maître d'ouvrage.Chaque chantier/projet a son architecte, son bureau d'études, son bureau de contrôle et son OPC.Les conditions du poste :- Dans un premier temps CDD temps plein avec évolution vers un CDI,- Rémunération 3.300 € Brut payé sur 13 mois, plus voiture de fonction si évolution vers CDI.Profil :Vous êtes diplômé(e) d'un niveau BTS minimum dans le domaine du bâtiment et possédez une expérience d'au moins trois ans acquise dans le suivi et la gestion de chantiers de construction.

Basée à La Défense (92), ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, école d'enseignement supérieur et spécialiste de la formation en alternance, recherche pour l'un de ses partenaires, basé en Hauts-de-Seine (92), son Assistant Chargé d'affaires (F/H), en Alternance, pour préparer un Bachelor Négociateur d'affaires B2B (Bac+3, titre de Niveau 6).Tes missions seront les suivantes :- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels et assurer leur satisfaction au quotidien.- Garantir la satisfaction de tes clients professionnels : sur leurs chantiers, chez eux ou en agence. - Prospecter sur ton périmètre et construire une relation durable avec tes nouveaux clients- Négocier les devis et les tarifs avec tes fournisseurs.- Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise et de son image.Formation rémunérée prise en charge à 100% par l'entreprise. Tu penses que cette offre est faite pour toi Envoie nous vite ta candidature ! Profil recherché :Titulaire d'un bac+2 ou certification RNCP niveau 5, cette offre est faite pour toi si :- Tu aimes négocier et conclure des ventes- Tu aimes créer une relation de proximité avec tes clients- Tu sais trouver des solutions techniques adaptées pour garantir la satisfaction des clients- Tu es un as de l'organisation : tu sais jongler entre tes rendez-vous et la gestion des imprévus.

Crèche inter-entreprises bilingue, la crèche Na ! Merignac recrute un assistant pédagogique / assistant accueil petite enfance H/F ! Le poste est à pourvoir des que possible, dans le cadre d'un CDD de remplacement, à temps complet.Na ! Merignac est une crèche de 30 berceaux répartis en deux sections d'âges (10 petits/20 moyens-grands). Notre projet pédagogique est axé sur le respect du rythme, l'autonomie des enfants ainsi que le bilinguisme (anglais/français).Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas... Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté.En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, à l'âge des enfants et en lien avec le projet pédagogique de la structure.Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe. Pour ce poste le CAP AEPE / Petite Enfance est souhaité.Rémunération de 1800.00 EUR brute / mois.Amplitude horaires : de 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.Na ! CRECHES est une entreprise de 11 établissements dont le siège social est situé à Vertou, en région Nantaise (44).

EmployeurÉcole sous tutelle du ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, IMT Nord Europe est née en 2017 de la fusion de Télécom Lille et de l’École des Mines de Douai. Elle compte aujourd’hui parmi les plus Grandes Écoles d’ingénieurs au Nord de Paris avec plus 2200 élèves, dont un quart d’apprentis, plus de 600 diplômés par an et un réseau de 15 000 diplômés. Elle fait partie de l’Institut Mines Télécom, premier groupe public de Grandes Écoles d’ingénieurs et de management de France, et est partenaire de l’université de Lille.IMT Nord Europe a 3 missions principales : former des ingénieurs responsables aptes à résoudre les grandes problématiques du XXIème siècle ; mener des recherches débouchant sur des innovations à haute valeur ajoutée ; soutenir le développement des territoires notamment en facilitant l’innovation et les créations d’entreprises. Son objectif est de former les ingénieurs de demain, maîtrisant à la fois les technologies numériques et les savoir-faire industriels. Idéalement située au carrefour de l’Europe, à 1 heure de Paris, 30 minutes de Bruxelles et 1H30 de Londres, IMT Nord Europe a l’ambition de devenir un acteur majeur des grandes transformations industrielles, numériques et environnementales du XXIème siècle en combinant, tant dans ses enseignements et que dans sa recherche, les sciences de l’ingénieur et les technologies du digital.Localisée sur 2 sites principaux d’enseignement et de recherche, à Lille et à Douai, IMT Nord Europe s’appuie sur plus de 20000m² de laboratoire pour développer un enseignement de haut niveau et une recherche d’excellence dans les domaines suivants :-              Systèmes Numériques-              Energie Environnement-              Matériaux et ProcédésPour plus de détails, consulter le site internet de l’École : www.imt-nord-europe.frLe poste est à pourvoir au sein du Département Fondamentaux Scientifiques, entité rattachée à la Direction des Programmes et composée de 12 enseignants et enseignants-chercheurs dans les domaines des mathématiques et de la physique.Les thématiques centrales du Département Fondamentaux Scientifiques sont axées sur l’enseignement des mathématiques et de la physique principalement en cycle préparatoire (CP1 et CP2, correspondant aux deux premières années post-bac) et CI1 (1ère année du cycle ingénieur) du parcours de Formation Initiale sous Statut Étudiant menant au diplôme d’ingénieur généraliste de l’école. Le département est également susceptible d’intervenir dans d’autres parcours ou formations, et développe également une activité de recherche en mathématiques axée sur les probabilités et la statistique.Site web :https://institutminestelecom.recruitee.com/o/chargee-ou-charge-denseignement-en-physique-et-physique-appliquee-cdi-a-imt-nord-europePoste et missionsMISSIONS : Sous l’autorité du directeur du Département, la personne recrutée participera aux activités d’enseignement du département, en bonne intelligence avec l’ensemble des directions et services de l’école.Elle ou il devra rapidement s’intégrer à l’équipe pédagogique de sa discipline et en devenir un élément moteur. Elle ou il sera force de proposition visant à améliorer l’efficacité des enseignements en physique et chimie. Elle ou il veillera également à la mise en place d’innovations pédagogiques permettant de renforcer cette efficacité. ACTIVITÉS :Participer aux enseignements (cours, travaux dirigés, travaux pratiques) de physique et chimie (électricité, électronique, électromagnétisme, mécanique, thermodynamique, optique …) des cycles préparatoires de l’école : CP et PIIA ;Participer à l’encadrement de projets d’élèves en lien notamment avec les collègues du département et d’autres structures de l’école ;Coordonner des modules et unités de valeur d’enseignement ;Contribuer à la mise en place d’innovations pédagogiques ;Contribuer à l’évolution et l’adaptation des programmes en fonction des publics accueillis ;Rechercher et encadrer des enseignants vacataires ;Participer aux actions de promotion et de recrutement d’élèves (journées portes ouvertes, jurys de concours …) de l’école.Mobilité géographique : NationaleTélétravail : OccasionnelPrise de fonction : 01/05/2024ProfilPROFIL DE LA/DU CANDIDATE/CANDIDAT : (Prérequis/ Diplôme)De formation BAC+5 minimum en physique, chimie ou sciences de l’ingénieur, la ou le titulaire du poste dispose d’une expérience en enseignement.Savoir-êtreSavoir faireConnaissancesBonnes aptitudes à la communication et au travail en équipe, Goût pour l’enseignement et réelles qualités pédagogiques.Bonne maîtrise de l’Anglais à l’oral et à l’écrit (capacités d’expression, de négociation et de rédaction), Capable d’élaborer et enseigner des cours en Anglais.Diplôme de niveau 1 (Master ou équivalent) en physique, chimie ou sciences de l’ingénieur, Expérience en tant qu’enseignante/enseignant.    

Jessica FANTUZ, consultante pour le cabinet de recrutement FAB GROUP LILLE, recrute un ASSISTANT COMPTABLE H/F de talent pour le compte d'un très beau cabinet d'expertise comptable situé dans la région de DOUAI (59).Les missions Rattaché à un Comptable confirmé, votre mission consistera à assurer la gestion quotidienne du portefeuille de clients (TPE / PME) en saisie et déclarations de TVA. En fonction de votre niveau de compétence, vous faites quelques bilans en étant accompagné.- Saisie de pièces comptables,- Pointage, lettrage de comptes,- Déclarations de TVAPossibilités d'évolution intéressantes !Le profil recherché !- Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en comptabilité type BTS, DUT, licence ou titre professionnel en comptabilité- Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire en cabinet (stage et alternance compris).- Rémunération entre 23 et 30KEUR bruts/an- Poste en CDILe processus de recrutement :- First Step : Entretien avec notre consultante spécialisée Jessica FANTUZ- Next Step : Entretien avec l'Expert comptableEt c'est tout !!Intéressé(e) C'est simple : postulez sans attendreJessicafantuz(a)fab-group.fr

Jessica FANTUZ, consultante pour le cabinet de recrutement FAB GROUP LILLE, recrute un ASSISTANT COMPTABLE H/F de talent pour le compte d'un TOP cabinet comptable de MARCQ EN BAROEUL (59).Ce cabinet d'environ 100 collaborateurs dispose de plusieurs équipes en expertise comptable /audit / social / juridique. L'idée est d'intégrer une équipe à taille humaine de 3 à 15 collaborateurs.Les missions Au sein d'une équipe de collaborateurs comptables, votre mission est d'assurer la gestion quotidienne du portefeuille de clients (TPE / PME) en saisie et déclarations de TVA. En fonction de votre niveau de compétence, vous faites quelques bilans en étant accompagné.Possibilités d'évolution intéressantes !Le profil recherché !- Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en comptabilité type BTS, DUT en compta- Eventuellement, vous avez idéalement une première expérience en cabinet (stage et alternance compris).- Rémunération entre 23 et 30KEUR bruts/an selon niveau d'expérience- Poste en CDIIntéressé(e) C'est simple : postulez sans attendreJessicafantuz(a)fab-group.fr

Jessica FANTUZ, consultante pour le cabinet de recrutement FAB GROUP LILLE, recrute un ASSISTANT COMPTABLE H/F de talent pour le compte d'un très beau cabinet d'expertise comptable situé à HALLENNES LEZ HAUBOURDIN (59).Les missions Au sein d'une équipe de collaborateurs confirmés, votre mission est d'assurer la gestion quotidienne du portefeuille de clients (TPE / PME) en saisie et déclarations de TVA. En fonction de votre niveau de compétence, vous faites quelques bilans en étant accompagné.Possibilités d'évolution intéressantes !Le profil recherché !- Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en comptabilité type BTS, DUT- Eventuellement, vous avez idéalement une première expérience en cabinet (stage et alternance compris).- Rémunération entre 23 et 30KEUR bruts/an selon niveau d'expérience- Poste en CDIIntéressé(e) C'est simple : postulez sans attendreJessicafantuz(a)fab-group.fr

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) assistant(e) formation (F/H). Ce poste est basé à Levallois Perret et est à pourvoir ASAP.Vous intégrerez l'équipe et contribuerez à :- La Planification des formations inter, intra-entreprises et relation clients (création et suivi duplanning, affectation des formations en prenant en compte les compétences spécifiques desformateurs, gestion des contraintes de déplacements en présentiel) ;- La Gestion administrative et logistique (suivi et alimentation des tableaux de bord, envoi desdocuments administratifs depuis l'outil, assistance et gestion des sessions à distance, calcul etestimation des frais de déplacement, suivi des stocks et préparation des salles des sessions enprésentiel) ;- Le Suivi des dossiers formateurs et de facturation (soutien aux formateurs lors de leuranimation, conventions signées, feuilles de présence...) Profil: De formation bac à bac +2 en assistanat administratif ou gestion, vous disposez d'unepremière expérience sur des missions similaire.Vous avez un véritable esprit pratique et faite preuve d'organisation, de rigueur et deméthode.Autonome, efficace, doté(e) d'un bon sens relationnel, vous maîtrisez parfaitement le packoffice et vous faite preuve d'une stricte confidentialité.

Notre client, situé à SAINT ETIENNE DU ROUVRAY, offre des services d'enseignement de qualité et des possibilités d'apprentissage stimulantes.Comment accéder facilement au lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre entreprise propose des défis stimulants au sein d'une organisation à taille humaine, reflétant une mentalité dynamique et innovante.Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant qu'Assistant(e) formation (F/H) ?Rattaché(e) au Service Formation de notre organisme, vous contribuerez à la valorisation et au référencement des modules e-learning créés par nos formateurs. - Consultation des modules e-learning produits par les formateurs du CFA- Application d'une procédure de référencement pour ces contenus pédagogiques- Vérification de la concordance entre les objectifs pédagogiques annoncés et les contenus des modulesEt voici les modalités de l'offre :- Contrat: Intérim- Durée: 4 mois- Salaire: 12.05 euros/heureVous pouvez également bénéficier des avantages suivants :- Tickets restaurantsJoignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un(e) assistant charge de projet pédagogique (F/H) avec une première expérience, ayant une connaissance approfondie de la gestion des modules e-learning et une forte capacité à travailler en équipe.- Capacité à vérifier la cohérence entre les objectifs pédagogiques annoncés et les contenus des modules- Aptitude à collaborer étroitement avec l'équipe du Service Formation- Sens des responsabilités pour communiquer les modifications à apporter ou effectuées sur les modules aux formateurs-auteurs.Vous êtes à l'aise avec les outils numériques- Vous possédez le sens de l'organisation, la rigueur et la précisionProcessus de recrutementTenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne

Notre client est une entreprise du secteur de l'enseignement basée à PARIS 5ème, qui forme et accompagne les apprenants aux compétences indispensables pour leur avenir professionnel.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoignez notre client et découvrez une entreprise en pleine croissance, leader de son secteur, qui encouragera votre évolution professionnelle. Sa mentalité axée sur l'innovation et l'excellence vous permettra de se réaliser pleinement.Prêt(e) à relever le défi en tant que ASSISTANT(e) d'organisation (F/H) innovant(e) et créatif(ve) ?Dans le cadre de vos fonctions, vous vous assurerez de l'organisation fluide et de l'exécution sans faille des aspects administratifs et logistiques des sessions de formation.- Préparation des phases initiales des formations, notamment la validation des sessions et la gestion des participants- Coordination logistique globale des sessions de formation- Suivi méticuleux après les sessions pour assurer une progression efficace.Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :- Contrat: Intérim- Durée: 3/mois- Salaire: 26000 - 28000 euros/anUn job avec des avantages qui vont vous plaire :Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Profil: Nous cherchons un(e) Conseiller(e) en organisation F/H doté(e) d'un sens pointu de l'organisation, capable de gérer les aspects administratifs et logistiques liés à des sessions de formation.- Une capacité d'organisation impeccable pour gérer l'aspect administratif des sessions de formation- Expérience avérée sur un poste d'assistant(e) formation dans un environnement formation- Excellentes aptitudes en gestion logistique pour assurer la préparation des sessions de formation- Bac+2 ou équivalent, avec un minimum de deux ans d'expérience sur un poste similaire.Processus de recrutementPrêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

Nous recherchons pour notre client un centre de formation, un(e) assistant(e) de formation F/H en intérim sur Paris.Sous la responsabilité du Coordinateur des Certifications, vous avez pour mission :- Assurer la gestion complète des actions de formation (gestion des plannings, contrats des formateurs, commandes de documentation, …)- Assistance aux coordinateurs pédagogiques (appels d'offres, outils pédagogiques, organisation des projets de formation,…)- Participation aux missions administratives transverses en fonction du développement des projets Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience dans un poste similaire.Vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) et organisé(e).Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, Google suite).Vous avez une excellente capacité rédactionnelle.Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Formation.Dans le cadre de vos missions, vous participerez à la mise en œuvre du Plan de Développement des compétences. Au quotidien, vous :Élaborerez et contrôlerez le cahier des charges des formations : définition du contenu pédagogique et des compétences à acquérirCommanderez les formations Organiserez et mettrez en place les formations : logistique, convocation, réservation, dossier formateur, traitement des factures, saisie frais déplacements....Analyserez les bilans de formationMettrez à jour la base de données des formations habilitantes des personnels (CACES, Permis, SST). Réaliserez le suivi des dossiers relatifs aux dispositifs individuels de formation (Bilan de compétences, Validation des acquis par l'expérience, Compte personnel de Formation). Enregistrerez l'ensemble de ses actions dans le SIRH « Gerhfo ».Ponctuellement, vous pourriez apporter votre soutien à des projets RHVous pourrez être amené à vous déplacer ponctuellement à Nancy, Paris, Poitiers ou Bordeaux. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2/3 en RH et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous êtes organisé.e, rigoureux avec de bonnes qualités de rédaction et d'expression. Votre savoir être et votre capacité à travailler en équipe sont des éléments essentiels pour vous intégrer dans notre service.Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint).Le poste est une mission d'intérim de 8 mois avec une prise de poste au plus tôt. Vous serez formé.e et accompagné.e par un moniteur métier.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un assistant formation au service RH pour une mission intérim de 2 mois.Au sein du service RH, vous intervenez dans le cadre d'un renfort ponctuel, vos missions : Intégration des Formations :Collaborer avec les différents départements (Ressources Humaines, Marketing, Service, QSE, etc.) pour intégrer toutes les formations réalisées en interne et externe dans notre outil SIRH.Assurer la mise à jour régulière des données relatives aux formations. Profil: Niveau d'anglais minimum B2 : Vous devez être capable de communiquer efficacement en anglais, notamment pour les échanges avec l'entité en Irlande.Compétences informatiques : Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques, en particulier Excel.Connaissance de SuccessFactors idéalement

Nous recherchons pour notre agence de SAINT-MALO, un chargé de relation clientèle et de recrutement (f/h) pour un CDD d'avril à décembre 2024Rattaché(e) directement au responsable d'agence, votre rôle consiste à recruter et déléguer le personnel intérimaire et à assurer une partie du suivi administratif des missions.-Assurer le recrutement des intérimaires (essentiellement des aide soignants et infirmiers)- Gérer le planning de commandes urgentes : délais de réponse très courts (dans l'heure). - Effectuer tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence (contrats de travail, saisie des éléments de paie, mise à jour des dossiers…) dans le respect de la réglementation du travail,- Participer au développement commercial : relances clients- Assurer un suivi commercial de la clientèle et prospecter téléphoniquement toute clientèle potentielle- Participer à la négociation des conditions de vente et les prestations dans le respect de la politique commerciale société- Mettre en place les actions nécessaires à la réalisation des objectifs de son agence Profil: Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+2 minimum), vous êtes particulièrement polyvalent(e) et vous saurez notamment nous convaincre par votre autonomie, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité à organiser les tâches et votre sens des responsabilités.merci de nous envoyer un mail avec votre CV et lettre de motivation à [email protected]

L'entreprise : SOGITEC INDUSTRIES Venez faire décoller vos talents à nos côtés !Société d'ingénierie en aéronautique, SOGITEC est leader dans la conception, le développement, la production et la fourniture de produits et services de simulation, pour la formation et l'entrainement au sol des pilotes et mécaniciens qui emploient et soutiennent les aéronefs réels. Filiale à 100% de Dassault Aviation, l'entreprise compte plus de 270 collaborateurs et s'impose comme un partenaire de premier niveau au service des constructeurs aéronautiques.Combinant sa longue expérience des exigences opérationnelles et ses compétences dans l'intégration des nouvelles technologies, telles que l'intelligence artificielle ou la réalité virtuelle, SOGITEC investit dans la recherche et l'innovation. Ainsi, SOGITEC intervient en tant que maître d'œuvre de programmes français et internationaux, complexes, pluriannuels et impliquant de multiples coopérations industrielles.SOGITEC s'appuie sur un socle d'affaires en forte consolidation grâce aux ventes du RAFALE et de ses moyens de simulation, dont il est le fournisseur exclusif.De plus, SOGITEC s'adapte aux besoins d'entraînement des Forces aériennes pour les derniers hélicoptères d'AIRBUS Helicopter par la fourniture des simulateurs de NH90 et prochainement du tout nouveau HIL (H160M).Enfin, SOGITEC développe de nouveaux produits de simulation dans les domaines des drones et des hélicoptères, y compris pour le personnel dédié à l'emploi du treuil et de l'armement.Ces succès reposent sur des équipes passionnées et dynamiques, d'un très haut niveau d'expertise technique, sur l'envie de repousser les limites et la capacité à faire face aux exigences d'une activité en constante évolution pour construire l'avenir.Description du poste À Sogitec, vous serez : Vous serez rattaché(e) au sein de la Direction Marketing et Commerciale.Vos missions principales, auprès des équipes de la Direction Marketing et Commerciale et de la Direction des Programmes et en coordination avec l'autre assistante de ces directions, seront :· Organiser et gérer les missions des personnels, en France comme à l'étranger (ordres de mission, réservations, notes de frais, passeports, visas).· Gérer un certain nombre d'aspects administratifs au service des personnels (y compris les temps d'absence et de présence des personnels détachés sur des sites client, suivi des congés et leurs absences avec le logiciel des temps Chronos).· Générer des demandes d'approvisionnement vers le service Achats et effectuer leur suivi· Suivre les demandes d'investissements.· Gérer le stock et le renouvellement des fournitures de bureau (y compris sur sites client).· Finaliser, enregistrer, diffuser, archiver des documents.· Filtrer les messages téléphoniques, prendre des messages.· Traiter les courriers, classifiés ou non, en entrée comme en sortie.· Participer à l'accueil des visiteurs en faisant respecter les formalités liées à la sécurité, organiser les réceptions.· Préparer les réunions internes comme externes.· Participer à l'organisation de certains salons.Il s'agit également d'assurer des renforts ponctuels, pouvant toutefois être réguliers, auprès des autres Directions de l'entreprise. Lieu de travail : Suresnes (92) Description du profil Aujourd'hui vous êtes :- De formation d'enseignement supérieur (bac+2 - BTS) ou équivalent.Doté(e) d'une expérience pratique souhaitée de trois à cinq ans minimum,Vous êtes dynamique, autonome, posé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.Vous avez le sens de l'écoute et du service.Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et êtes soucieux de la qualité du travail fourni.Vous possédez un bon sens de l'organisation ainsi que la faculté de gérer les priorités efficacement. Informatique (logiciels et niveau de maîtrise souhaités) : maîtrise de Pack office Langue(s) (niveau de maîtrise souhaité) : bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit Nous rejoindre :Notre ambition est claire : Devenir un leader mondial de la simulation aéronautique.Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ?N'hésitez pas : rejoignez l'aventure SOGITEC ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !

Description du sujetLa simulation numérique des écoulements turbulents réactifs est un outil essentiel pour concevoir et optimiser les systèmes de propulsion, et en particulier les moteurs-fusées à ergols liquides. Cependant, en raison de coûts de calcul prohibitifs, les simulations de transitoires (comme un transitoire d'allumage par exemple) ou d'instabilités de combustion restent hors de portée pour une chambre de combustion complète. Ce projet vise à réduire les coûts de calcul des méthodes actuelles les plus avancées afin de les rendre abordables pour une utilisation industrielle.La plupart des calculs de chambre sont basés sur des approches où seul l'écoulement moyen est résolu (équations Reynolds Averaged Navier-Stokes ou RANS). Ils sont relativement peu coûteux mais ne donnent pas accès à la dynamique d'écoulement observée en régime transitoire ou lors d'instabilités de combustion. De plus, les modèles RANS sont généralement trop grossiers pour reproduire certains phénomènes (séparation des écoulements, écoulements tournants, caractéristiques turbulentes différentes dans les gaz frais et brûlés, transport turbulent de type contre-gradient, etc.). À l'inverse, les méthodes de simulation aux grandes échelles (LES), où les plus grandes échelles turbulentes de l'écoulement sont explicitement calculées, tandis que seuls les effets des plus petites, supposés plus universels, sont modélisés, fournissent de bien meilleures prédictions grâce à une description fortement améliorée de l'interaction turbulence / combustion. De bons résultats ont été obtenus sur des injecteurs coaxiaux de type fusée dans les régimes d'écoulement transcritique ou diphasique ou pour reproduire une instabilité de combustion rencontrée dans un moteur cryogénique de laboratoire. Malheureusement, ces méthodes sont numériquement très coûteuses, ce qui les rend encore inaccessibles pour une application dans une chambre de combustion complète ou lorsque la simulation de temps physiques longs est requise, comme pour les transitoires d'allumage.Rendre abordables les simulations d'une chambre complète nécessite de réduire considérablement les coûts de calcul de la LES, tout en préservant sa capacité de prédiction et son caractère instationnaire. Une alternative prometteuse pourrait être de combiner les modèles RANS et LES : une formulation RANS est utilisée lorsque des maillages suffisamment résolus ne sont pas abordables, généralement à proximité des injecteurs et dans la région de stabilisation de la flamme, tout en conservant la capacité instationnaire et le caractère faiblement dissipatif de la LES dans la majeure partie de la chambre de combustion. De telles méthodes hybrides RANS/LES ont montré des résultats très intéressants sur les écoulements aérodynamiques pour des coûts de calcul inférieurs à ceux d'une LES complète. Très peu de tentatives ont été faites pour utiliser de telles méthodes pour des écoulements réactifs et, à notre connaissance, elles n'ont pas été développées pour des écoulements en régime thermodynamique transcritique ou diphasique.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Numerical simulation of reactive turbulent flows is an essential tool for designing and optimizing propulsion systems, and in particular liquid propellant rocket engines. However, due to prohibitive calculation costs, simulations of transients (such as an ignition transient for example) or combustion instabilities remain out of reach for a complete combustion chamber. This project aims to reduce the computational costs of the most advanced current methods in order to make them affordable for industrial use.Most chamber calculations are based on approaches where only the average flow is solved (Reynolds Averaged Navier-Stokes or RANS equations). They are relatively inexpensive but do not provide access to the flow dynamics observed in transient conditions or during combustion instabilities. In addition, RANS models are generally too coarse to reproduce some phenomena (separation of flows, rotating flows, different turbulent characteristics in fresh and burned gases, counter-gradient type turbulent transport, etc.). Conversely, large-eddy simulation (LES) methods, where the largest turbulent scales of the flow are explicitly calculated, while only the effects of the smaller, supposedly more universal, are modeled, provide much better predictions thanks to a greatly improved description of turbulence / combustion interactions. Good results have been obtained on coaxial rocket-type injectors in transcritical or two-phase flow regimes or to reproduce combustion instability encountered in a laboratory cryogenic engine. Unfortunately, these methods are numerically very expensive, which still makes them inaccessible for application in a complete combustion chamber or when the simulation of long physical times is required, such as for ignition transients.Making simulations of a complete chamber affordable requires considerably reducing the computational costs of the LES, while preserving its prediction capacity and its unsteady character. A promising alternative could be to combine the RANS and LES models: a RANS formulation is used when sufficiently resolved meshes are not affordable, generally near the injectors and in the flame stabilization region, while retaining the unsteady capacity and the weakly dissipative nature of the LES in most of the combustion chamber. Such hybrid RANS/LES methods have shown very interesting results on aerodynamic flows for lower computational costs than a complete LES. Very few attempts have been made to use such methods for reactive flows and, to our knowledge, they have not been developed yet for flows in transcritical or two-phase thermodynamic regimes.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Début de la thèse : 01/10/2024Nature du financementPrécisions sur le financementContrats ED : Programme blanc GS-SISPrésentation établissement et labo d'accueilUniversité Paris-Saclay GS Sciences de l'ingénierie et des systèmesEtablissement délivrant le doctoratUniversité Paris-Saclay GS Sciences de l'ingénierie et des systèmesEcole doctorale579 Sciences Mécaniques et Energétiques, Matériaux et GéosciencesProfil du candidatConnaissance en mécanique des fluides et turbulence niveau école d'ingénieur ou master. Une expérience de la simulation numérique et/ou des écoulements réactifs serait un plus.Knowledge of fluid mechanics and turbulence at engineering school or master's level. Experience in numerical simulations and/or reactive flows would be of interest.Date limite de candidature  30/04/2024

Leader de l’accompagnement scolaire avec 22 000 enseignants passionnés, 400 conseillers pédagogiques et un réseau de 110 centres partout en France, Acadomia s’engage tout au long de l’année aux côtés des élèves pour leur proposer un accompagnement sur mesure qui correspond à leur personnalité et à leurs objectifs.Pour s’adapter à la « génération Z » (digital natives), plus exigeante et mieux informée, Acadomia développe de nouvelles formes d’enseignements où il ne s’agit plus seulement d’apprendre mais surtout de comprendre pour mieux appréhender le monde et l’avenir. Du primaire au supérieur, en cours individuel ou collectif, Acadomia garantit à chaque élève des solutions personnalisées pour atteindre ses objectifs, quels qu’ils soient !Dans le cadre de son développement, Acadomia recherche un : Assistant Pédagogique (H/F) - Strasbourg. Poste Sous la supervision de son Responsable de Centre, l’Assistant Pédagogique (H/F) est le garant de la bonne organisation logistique de l’agence et vient en support de l’équipe dédiée sur l’ensemble des missions pédagogiques et commerciales.Plus spécifiquement, l'Assistant Pédagogique (H/F) :Accueille les parents d'élèves et/ou nos apprenants,Assure le suivi (gestion des dossiers administratifs, relance, lien avec nos enseignants),Facilite l’apprentissage des élèves en leur offrant des conditions optimales (salles accueillantes, supports de formation présents, gestion des outils numériques…)Ces missions ne sont pas exhaustives. Selon l'appétence du candidat recruté, d'autres responsabilités pourront lui être confiées. Profil Diplômé d'une formation supérieure, vous avez développé une certaine appétence envers la relation clientèle. Vous maîtrisez l'outil téléphonique. Vous êtes disponible immédiatement et souhaitez vous investir dans une fonction exigeant réactivité et sens de l'organisation. CDD de 6 mois renouvelable - 24h hebdomadaires. Amplitude du lundi au vendredi entre 9 h et 19 h.Rémunération : SMIC (au prorata du temps de travail)Avantages : Tickets restaurants + Prise en charge frais de transports en commun.Si votre profil nous intéresse, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé afin d’en apprendre plus sur votre parcours et vos démarches.Le principe est simple : vous serez invité par email à vous connecter en ligne à une plateforme dédiée pour répondre en vidéo à quelques questions.

Société : O’CD est une enseigne spécialisée dans l’achat, la vente et l’échange de CD, DVD, BLU-RAY et JEUX VIDEO. Ses magasins sont présents à LILLE, PARIS, LYON, GRENOBLE, GENEVE, MARSEILLE, MONTPELLIER, TOULOUSE, BORDEAUX, NANTES, TOURS et RENNES. Depuis presque 30ans, O’CD se construit par passion avec des personnes qui considèrent le partage culturel comme la valeur moteur de leur enthousiasme. Son concept original fait d’O’CD un groupe pérenne et tourné vers l’avenir. Les références sont renouvelées constamment grâce à l’achat, la vente et le troc. A l’heure où le téléchargement occupe une place importante sur le marché, O’CD continue à se développer grâce à ses valeurs solides, son équipe de passionnés, son expertise du produit et sont esprit recycler. Rejoignez-nous pour faire partie de l’aventure ! Vos missions Descriptif du poste : Rattaché au chef de projets informatiques, le stagiaire complétera sa formation en développement web. Il sera principalement responsable de A à Z de la conception et réalisation de projets tournant autour de bases de données personnelles (fichiers clients, relations/arbres). Ces projets impliqueront des tâches liées aux interfaces utilisateurs, back-end, bases de données et graphes. Le stagiaire acquerra ainsi des compétences en développement de logiciel d’entreprise et consolidera ses compétences en programmation web full-stack et pratiques agiles. Vos compétences Profil recherché : Étudiant en informatique (minimum Bac+3) Connaissances approfondies en programmation web back-end (PHP, MySQL) Connaissances approfondies en programmation web front-end (HTML, CSS, JavaScript) Expérience avec le framework PHP Laravel Expérience ou intérêt pour la conception de bases de données. Autonomie, dynamisme, organisation et polyvalence. Nous ne recherchons pas un profil spécialisé, mais plutôt quelqu'un qui apprécie l'aspect pratique et concret des tâches à accomplir. Date et durée : Stage de 4 mois minimum, pour assurer une formation et un enseignement de qualité. Stage TEMPS PLEIN dans le 20ème à Paris A pourvoir dès aujourd'hui O’CD est une enseigne spécialisée dans l’achat, la vente et l’échange de CD, DVD, BLU-RAY et JEUX VIDEO. Ses magasins sont présents à LILLE, PARIS, LYON, GRENOBLE, GENEVE, MARSEILLE, MONTPELLIER, TOULOUSE, BORDEAUX, NANTES, TOURS et RENNES. Depuis plus de 20ans, O’CD se construit par passion avec des personnes qui considèrent le partage culturel comme la valeur moteur de leur enthousiasme. Son concept original fait d’O’CD un groupe pérenne et tourné vers l’avenir. Les références sont renouvelées constamment grâce à l’achat, la vente et le troc. A l’heure où le téléchargement occupe une place importante sur le marché, O’CD continue à se développer grâce à ses valeurs solides, son équipe de passionnés et son expertise du produit. Rejoignez-nous pour faire partie de l’aventure !

Profil Vous allez intégrer une licence RH et souhaitez une alternance pour la rentrée 2024.Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et de rigueur.Vous savez communiquer et vous avez le sens du service orienté clients internes.Vous maitrisez, le Pack Office (Outlook, Word, Excel indispensables).

Cette année faites partie des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! ·       Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !·       Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023) Vos missions ?Sous la responsabilité de la Déléguée Emploi de la Direction Action Régionale Grand Est d’EDF , les missions confiées seront celles d'un(e) assistant(e) RH sur le domaine Emploi et Compétences :Aide au suivi de la feuille de route Emploi avec indicateurs associésAnimation interne : Appui au pilotage (préparation, compte-rendu…) des réseaux RRH, Mobilité interne, Marque Employeur , Instance de Dialogue régional Emploi et MobilitéMarque employeur / Alternance : Appui à l’élaboration d’une stratégie régionale, aide à l'organisation de forums/salons, logistique et intervention dans ces évènements, participation éventuelle à des évènements emploi et organisation du dispositif d’accompagnement vers l’Emploi des alternants sortantsContribution au suivi des conventions de la région du domaine emploi / formation/ RSE : Rectorat, Conseil régional, France Travail....Back office : Chiffres clés à mettre en œuvreProjet : Assurer le suivi des participants, rétroplanning, actions de mentoratCes missions transverses vous permettront de développer votre employabilité et vos compétences au sein d'une équipe challengeante.Cette liste pourra évoluer en fonction de tes attentes, tes envies, tes idées, et les priorités de ton équipe.Votre profil ??A la rentrée 2024, vous souhaitez préparer un Master 1 puis un Master 2 RH, sur une durée de deux ans en alternance, en contrat d'apprentissage uniquement.Vous êtes reconnu(e) pour :Votre capacités d'analyse et de synthèse et votre rigueurVotre aisance relationnelle et votre enthousiasmeVotre autonomie et capacité d'adaptationVotre goût pour la gestion de projetVotre maîtrise d'outils bureautiques et de messagerieVotre engagement et votre proactivitéDurée du contrat : 24 moisRythme : 2 à 3 jours par semaine en entreprise ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'écoleLieu de travail : NANCYDéplacement : A prévoir sur la région Grand-EstCe qu’EDF peut vous offrir ?AvantagesVous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entrepriseVous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport ?Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Ville : Nancy