Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant De Département D'enseignement en France"

VEGA Consultant recherche pour son client basé à Saint-Dié des VosgesUN TECHNICIEN BE & DEVELOPPEMENT COMPOSITES H/FVos principales missions : Participer activement à la conception et à la mise au point industrielle de nouveaux produits Chiffrer les projets et élaborer des dossiers techniques Décliner des produits existants en vue de leur mise sur le marché en collaboration avec les clients Ajuster au mieux le produit aux exigences des clients en travaillant avec le département marketing et développement Proposer des améliorations réalisables au niveau qualité du produit et/ou de son conditionnement, afin de répondre à l'évolution des normes de qualité et de sécurité

Poste : VOTRE MISSION Au sein du département Research & Innovation, votre stage consistera à participer au développement d'un workflow d'extraction et d'identification de compétences au sein des outils de représentation des compétences de l'entreprise. Intégré(e) au sein d'un projet de recherche traitant de la gestion de la connaissance à l'échelle d'une entreprise, vous participez au développement de fonctionnalités nouvelles concernant le traitement des compétences au sein de l'entreprise. Pour cela vous devrez : * Analyser la solution existante en termes de fonctionnalités et d'architecture * Proposer des solutions adaptées pour intégrer un workflow d'extraction des compétences selon une taxonomie propre à l'entreprise à partir des CVs de candidats * Assurer le déploiement des développements dans l'outil en production. Profil : CE QUE NOUS RECHERCHONS Vous êtes étudiant(e) en cursus BAC+5, en Master 2 ou en fin de cycle ingénieur, et vous cherchez un stage de 6 mois à partir de janvier-mars 2024. Vous avez une réelle passion pour le développement logiciel, un intérêt prononcé pour l'algorithmie et les mathématiques Pour ce stage il est demandé d'avoir des : * Connaissances en développement logiciel : Python et .Net (dotnet) * Connaissances en Big Data : NEo4J, elasticsearch Vous avez des atouts supplémentaires si vous avez aussi : * Notions en machine learning : NLP * Notions en ontologie Vous êtes ouvert (e), inventif (ve) et vous avez une facilité à travailler en interaction au sein d'une équipe et à partager vos avancées. Vous êtes dynamique et vous savez faire preuve de force de proposition. Vous vous démarquez au travers de vos capacités d'écoute, de votre sens du service et de votre disponibilité. En 2022, 70 % des étudiants en stage ou en alternance chez Capgemini ont été embauchés en CDI ! Alors bienvenue ! CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise Entreprise : CAPGEMINI Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant plus de 350 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d'être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Le département de Recherche & Innovation de Capgemini Engineering France intervient notamment dans les domaines de l'IoT et des objets connectés, l'ingénierie intelligente, l'industrie digitale et l'intelligence artificielle. Vous êtes passionné(e) par la recherche et l'innovation ? Vous avez envie de rejoindre une équipe en développement ?

Notre agence, basée à Challes-les-Eaux (73190) recherche un(e) Aide-Soignant H/F pour intervenir dans différents établissements (tous services hospitaliers, EHPAD, médico-social) :- Travail en missions d'intérim (jour et nuit) ;- Durée variable en fonction des besoins des établissements sur tout le département de la Savoie ;- Transports pris en charge à compter de 10 km aller-retour entre votre lieu de domicile et le lieu de votre mission.Vos missions principales seront de :- Effectuer les soins d'hygiène et de confort (nursing) ;- Assurer la surveillance de vos patients (prise de constantes, identification des changements de comportement...) ;- Aider à l'alimentation et à l'hydratation ;- Effectuer tous les soins préventifs ;- Entretien de l'environnement immédiat ;- Accueillir et installer vos patients, accompagner leur entourage ;- Informer et communiquer sur les soins courants dispensés ;- Communiquer auprès des familles et des proches ;- Effectuer les transmissions.Dans un contexte de :- stress : vous saurez être efficace dans l'urgence ;- prise de responsabilité : vous aurez le sens des priorités et du travail en équipe.Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité de vos patients est la base de votre pratique professionnelle quotidienne.Rémunération :- Taux horaire et primes selon l'année d'acquisition de votre diplôme et Convention collective de l'établissement d'accueil ;- Frais de transport pris en charge.Niveau d'étude :Expérience : 1 an minimum ; les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. Profil: Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant (H/F), rigoureux(se), motivé(e) et consciencieux(se) ? Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Nous avons les mêmes valeurs ! N'hésitez plus à nous adresser votre cv par email en cliquant sur le lien "Postuler en ligne" de cette annonce. Vous pouvez également nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Lille, une assistante RH et Formation (F/H) dans le cadre d'une création de poste.Après une période en intérim, le contrat pourra être prolongé sur une durée indéterminée.En qualité d'Assistant(e) Ressources Humaines, votre mission consistera à appuyer les opérations journalières du département des ressources humaines et à fournir votre expertise dans divers domaines.Avantages; - Salaire selon expérience- Titres restaurants- Télétravail 2 jours/ semaine- Mutuelle d'entreprise 100%- Intéressement- 12 jours de RTTTemps partiel à 80% possible.Vos responsabilités seront: - Apporter un soutien à la gestion administrative des ressources humaines.- Contribuer à la gestion des dossiers du personnel.- Collaborer à la préparation et à la diffusion des offres d'emploi.- Participer activement au processus de recrutement et de sélection.- Faciliter l'intégration des nouveaux employés.- Participer à l'organisation des formations internes.- Contribuer à la gestion des projets RH.En outre, vous serez chargé(e) de prendre en charge le service de formation de l'entreprise et d'assurer le suivi de la certification QUALIOPI. Profil: Compétences exigées :- Aptitudes remarquables en communication, notamment en prise de parole en public.- Compétence avérée en sourcing RH pour identifier les meilleurs candidats.- Expérience dans l'élaboration et la mise en place de programmes de formation.- Capacité à mener des recherches sur les meilleures pratiques en matière de ressources humaines.Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous aspirez à contribuer au développement d'une équipe dynamique, nous serions enchantés d'échanger avec vous.

Vos missions d'intérim en Haute Savoie ? C'est avec l'Appel Médical, votre expert dans les métiers du médical.Notre agence, basée à Chavanod (74160) recherche un(e) Infirmier DE H/F pour intervenir dans différents établissements d'Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) du département:- Travail en missions d'intérim (jour et nuit) ;- Durée variable en fonction des besoins des établissements du département de la Savoie ;- Transports pris en charge à compter de 20 km aller-retour entre votre lieu de domicile et le lieu de votre mission.Rémunération :- Taux horaire et primes selon l'année d'acquisition de votre diplôme et Convention collective de l'établissement d'accueil.Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite.Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux.Vos missions principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres Profil: Infirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se).Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté)Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

LIEU : Laissez-vous séduire par la Dordogne.Réputée pour son patrimoine architectural et environnemental, elle se situe en Nouvelle-Aquitaineau carrefour du Sud-Ouest entre la Gironde, le Lot et la Corrèze et bénéficie d'un climatparticulièrement tempéré qui en fait un département agréable à vivre en toutes saisons.Forte d'un bassin de population de près de 430 000 habitants, elle est dotée d'infrastructures tellesque l'aéroport de Bergerac ou encore d'axes routiers permettant d'accéder rapidement à de grandesagglomérations, comme Bordeaux.Une grande diversité d'activités de services aux entreprises et aux particuliers maille l'ensemble duterritoire avec plus de 8 500 entreprises recensées. L'industrie de luxe et les activités de l'artisanat,de l'agro-alimentaire de la filière bois et du tourisme (3 millions de touristes chaque année) y sontégalement très représentées.Enfin la Dordogne accueille près de 4 000 étudiants sur son territoire dont 1 300 sur le CampusPérigord à Périgueux et compte 90 formations diplômantes d'enseignement supérieur.ENTREPRISE : Etablissement privé de court séjour, pluridisciplinaire, de 270 lits, places et postes, installé sur unbassin de 240 000 habitants, il regroupe des spécialités en chirurgie et en médecine. Doté d'un plateau technique complet, comprenant 11 salles de bloc opératoire, un service d'imagerie diagnostique et interventionnelle et un service d'urgences regroupés sur son site, l'établissement assure un accès aux soins pour tous dans les meilleures conditions. L'établissement se distingue d'autant plus qu'il est le seul du département doté d'un service de médecine nucléaire équipé d'unTEP-SCAN.Vous intégrez une équipe de 10 praticiens associés salariant 6 IADE et 6 secrétaires médicales :L'activité représente environ 14000 actes par an.La structure est terrain de stage pour les élèves IADE et leur cadre IADE en est le référent.L'équipe a une activité quotidienne de consultations d'anesthésie pour les actes programmés au seinde la clinique (2 à 3 plages quotidiennes de consultations réparties sur 3 bureaux), ainsi que desconsultations dans les différents services de chirurgie, de médecine (oncologie, néphrologie,médecine interne) et aux urgences (Service d'Accueil des Urgences ouvert 24/24) pour les patientshospitalisés pour chirurgie urgente.La SSPI fonctionne avec des IDE salariés de la clinique, qui œuvrent sous la responsabilité de cetteéquipe. Il y a actuellement 14 postes de surveillance, avec prise en charge ventilatoire.Il n'y a pas d'activité de maternité, pas de chirurgie cardiaque, pas de neurochirurgie intracrânienne,pas de chirurgie thoracique sur la structure. Toutes les autres spécialités sont représentées.L'équipe pratique les actes suivants :- Anesthésies générales avec et sans intubation, AIVOC, ORA, OFA…- Anesthésies loco-régionales et périmédullaires, nous possédons 3 échographes dédiés àl'ALR ;- Association AG + ALR ;- Sédations ;- Hypnoanesthésie.Les avantages et conditions de ce projet :- Poste à temps plein en installation libérale en secteur 1 ou 2 en association avec partaged'honoraires- Pas de rachat de patientèle- Un CA conséquent- Une redevance très attractive- Un plateau technique moderne avec un équipement complet- Astreintes opérationnelles partagées entre toute l'équipe- Pas de gardeS- Installation sur une zone stratégique proche de l'océan et de Bordeaux permettant deconserver une qualité de vie avec les infrastructures en présence sur le secteur- Excellente ambiance de travail- Vous Intégrez une équipe médicale dynamique et un établissement jouant un rôle clé sur leterritoire- Conditions de travail optimales Profil: Médecin Anesthésiste f-h inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous avezdes compétences en ALR.Au-delà de l'activité forte de la structure, vous aurez la possibilité d'être intégré-e à un groupe auxvaleurs humaines fortes. Votre intégration géographique, associative et humaine sera facilitée par lespartenaires de la structure.Vous avez à cœur de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Merci d'adresser votre candidature auprès de :Christelle GygiAppel médical search32 Allée d'Orléans33000 BordeauxT : 05 57 14 39 38 M : 06 24 30 12 [email protected]

Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur de l'assurances, un Responsable centre de relations clients assurés (F/H).Au sein du département relation client assuré, vous encadrerez une équipe de chargé de relation client dans notre division protection sociale.Vous aurez pour missions :- Animer l'équipe :- Suivi des résultats équipe et individuels- Animation des réunions mensuelles- Réalisation d'entretiens mensuels et individuels- Planification et organisation de l'activité en fonction des flux et des compétences- Réalisation des audits qualité- Monter en compétence des collaborateurs par le biais des moyens mis à disposition- Alimentation des tableaux de bord, plannings- Être force de proposition pour optimiser les process, faciliter le quotidien des collaborateurs et améliorer la satisfaction client- Contribuer aux différents projets du département et de la direction tout en portant la voix du client Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 et possédez environ 3 années d'expérience dans la fonction.- Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance de la relation client- Capacité rédactionnelle- Sens du relationnel - Esprit d'équipe- Capacités d'analyse et de réflexion- Sens de l'organisation- Sens des responsabilités- Autonomie

Poste : VOTRE MISSION Au sein du département Research & Innovation, votre stage consistera à participer au développement d'un workflow d'extraction et d'identification de compétences au sein des outils de représentation des compétences de l'entreprise. Intégré(e) au sein d'un projet de recherche traitant de la gestion de la connaissance à l'échelle d'une entreprise, vous participez au développement de fonctionnalités nouvelles concernant le traitement des compétences au sein de l'entreprise. Pour cela vous devrez : * Analyser la solution existante en termes de fonctionnalités et d'architecture * Proposer des solutions adaptées pour intégrer un workflow d'extraction des compétences selon une taxonomie propre à l'entreprise à partir des CVs de candidats * Assurer le déploiement des développements dans l'outil en production. Profil : CE QUE NOUS RECHERCHONS Vous êtes étudiant(e) en cursus BAC+5, en Master 2 ou en fin de cycle ingénieur, et vous cherchez un stage de 6 mois à partir de janvier-mars 2024. Vous avez une réelle passion pour le développement logiciel, un intérêt prononcé pour l'algorithmie et les mathématiques Pour ce stage il est demandé d'avoir des : * Connaissances en développement logiciel : Python et .Net (dotnet) * Connaissances en Big Data : NEo4J, elasticsearch Vous avez des atouts supplémentaires si vous avez aussi : * Notions en machine learning : NLP * Notions en ontologie Vous êtes ouvert (e), inventif (ve) et vous avez une facilité à travailler en interaction au sein d'une équipe et à partager vos avancées. Vous êtes dynamique et vous savez faire preuve de force de proposition. Vous vous démarquez au travers de vos capacités d'écoute, de votre sens du service et de votre disponibilité. En 2022, 70 % des étudiants en stage ou en alternance chez Capgemini ont été embauchés en CDI ! Alors bienvenue ! CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise Entreprise : CAPGEMINI Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant plus de 350 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d'être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Le département de Recherche & Innovation de Capgemini Engineering France intervient notamment dans les domaines de l'IoT et des objets connectés, l'ingénierie intelligente, l'industrie digitale et l'intelligence artificielle. Vous êtes passionné(e) par la recherche et l'innovation ? Vous avez envie de rejoindre une équipe en développement ?

A l'ouest de Paris, la ville de Sèvres, 23 000 habitants, accessible en métro, transilien et tramway, évolue au sein de l'Etablissement Public Territorial Grand-Paris Seine-Ouest. La ville bénéficie d'un cadre de vie à taille humaine et de nombreux projets ambitieux d'équipements et d'aménagements. Dans cette dynamique, la collectivité recrute son futur Chef de Pôle Travaux Neufs.Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, le Chef de Pôle Travaux Neufs accompagne l'ensemble des nouveaux projets de travaux de la ville, en matière de maîtrise d'ouvrage, performance énergétique et développement durable. Garant de la conduite des travaux neufs de la collectivité, vous êtes le référent pour suivre des opérations telles que la rénovation du parc de la Roseraie, la rénovation de la grande rue en étroite collaboration avec GPSO, la construction du nouveau marché couvert avec le SPL Val de Seine ainsi que la restructuration de la piscine en maîtrise d'ouvrage direct. Vous accompagnez également les projets de réaménagement de l'échangeur du Pont de Sèvres et de la R910, gérés par le Département.A la tête d'une équipe de 9 agents, vous encadrez notamment un Ingénieur Fluides (schéma Directeur du décret tertiaire, mise en place du PPI énergie, création d'un réseau de chaleur urbain) ; un Ingénieur Performance et Énergie, un Chargé d'Opération Bâtiments ; un Chargé de Mission Développement Durable (transition énergétique, développement de l'économie circulaire) et un Responsable Espace Public, Coordinateur de la Régie du Parc Automobile ainsi que du suivi des arrêtés en lien avec les travaux.Enfin, vous assurez la gestion administrative et budgétaire du pôle, réalisez les différents documents techniques nécessaires aux instances délibératives, en disposant d'un budget de 6 millions d'euros.Vous avez un rôle transversal de conseil et de relais auprès de votre hiérarchie, du Maire et des élus dans votre domaine de compétences, et représentez la ville auprès des riverains et des commerçants.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Du développement à l'intégration en passant par la réparation et le maintien en condition opérationnelle, le site de Brest couvre l'ensemble du cycle de vie de systèmes et équipements de patrouille et surveillance maritimes, de guerre électronique navale, aéroportée et terrestre ainsi que des systèmes sonars pour chasseurs de mines et produits acoustiques pour la lutte sous-marine aéroportée (sonars trempés et systèmes de traitement de bouées).Le département Systèmes de Missions Collaboratif recherche son/sa futur(e) alternant(e) « Développement de tests automatiques » F/HPoste basé à Brest.QUI ETES VOUS ?Vous êtes en cole d'ingénieurs, en masterou équivalent dans le domaine de l'informatique et vous recherchez une alternance d'un an ?Vous avez des connaissances sur Linux et Windows ?Vous maîtrisez les langages de programmation Python et Shell ?Vous avez, idéalement, des connaissances sur le framework Selenium?Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de force de proposition ?Vous maitrisez l'anglais ?Vous vous reconnaissez ?Alors ne laissez pas passer cette belle opportunité !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :L'alternance se déroulera au sein d'une équipe en charge de concevoir des solutions d'infrastructure IT et de cybersécurité.Sous la supervision de notre équipe, vous participerez au développement et à la mise en place de tests automatisés pour les solutions d'infrastructure ITEn nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes:Participer au développement et à la mise en place de tests automatisés de nos solutionsConcevoir, implémenter et exécuter des scripts de testsAnalyser les résultats et à identifier les éventuels problèmes.La perspective de rejoindre une équipe de passionnés vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous en postulant à cette offreThales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

ACTIVITÉSMissions permanentes :- Accueil physique et téléphonique- Gestion agenda + mails du Chef de service- Réception - tri courriers- Gestion emails DAR- Gestion DU (diplômes universitaires)- Accueil + suivi des étudiants et des internes- Tableaux de service des médecins et des internes- Tableaux des gardes des médecins, internes et externes- Gestion Chronos (planning et congés médecins)- Gestion Astreintes- Frappe de courriers, certificats, attestations- Codage- Organisation des séminaires du DAR- Gestion logistique du service- Préparation des classeurs greffes et transplantationsMissions ponctuelles :- Aide sur la coordination hospitalière des prélèvements d'organes et de tissus (CHPOT)- Secrétariat de la consultation anesthésie- Secrétariat de l'encadrement

Responsable de la gestion des praticiens étrangers - Adjoint(e) à la responsable du bureau des internesMISSIONS PERMANENTESMission générale : assurer l'organisation et la gestion des procédures de recrutement et du suivi des praticiens à diplôme étranger en formation (PADHUE, stagiaires associés, DFMS/DFMSA, FFI du Golfe, REHP et FFI UE) Accompagnement des GHU et des praticiens dans la constitution des dossiers de recrutement (rédaction et suivi des conventions)Suivi de la saisie HRA des dossiers et mise en oeuvre de la paieEmission et suivi de la facturationContrôle paieGestion du partenariat des 150 logements avec la Cité UniversitaireEncadrer les 2 gestionnaires en charge des secteursSeconder la responsable du Bureau des Internes dans ses missions et assurer son remplacement en cas d'absence Rôle de conseil et de recours : Auprès des BPM : Conseil, réponses aux questions quotidiennesAuprès des médecins : information et conseil quant aux statuts et déroulement de carrières. Missions spécifiques : La participation à la journée d'accueil des médecins étrangers en formationLa participation à la cérémonie de remise des prix aux internes et médecins étrangers

L'entreprise - Description de l'offre Description du poste QUI SOMMES-NOUS ? L'activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l'aviation : avionique de vol, production et conversion d'électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d'entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d'imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences. Sur le Campus Thales Bordeaux, nous concevons, développons et livrons des systèmes, des équipements et des services pour assurer la réussite des missions aéroportées de nos clients, dans les domaines du transport, de la surveillance et du combat. Le centre de compétence Équipements et Technologies Aéronautiques (ETA) recherche un Team Manager Electronique (F/H), en CDI basé à Bordeaux. Ce département de plus de 220 ingénieurs a vocation d'apporter les technologies et savoir-faire de l'électronique embarquée pour élever au meilleur niveau la performance et la compétitivité des produits FLX. Nos compétences couvrent en particuliers la conception et la vérification de cartes électroniques (numérique, analogique, alimentation, RF) et de circuits intégrés (FPGA/ASIC) dans le domaine de l'aéronautique sur nos produits capteurs (inertie, GNSS, air data), calculateurs et display tant pour des applications civiles que militaires. Nos collaborateurs sont situés sur 3 sites en France (Valence, Châtellerault, Bordeaux), au Canada (Montréal), en Inde (Bengalore) et à Crowley (UK). Le poste est placé sous la responsabilité d'un Engineering Manager. QUI ETES-VOUS ? Vous avez un diplôme de niveau Bac5 (école d'ingénieur ou universitaire) de spécialité électronique ? Vous avez une expérience en conception et validation de sous-ensemble électronique robustes à des environnements contraints ? Vous avez une expérience dans le management hiérarchique ou fonctionnel sur une équipe de taille significative ? Idéalement, vous avez une expérience des opérations aéronautiques et/ou du monde industriel ? Vous avez un goût pour la technique , la compréhension des phénomènes en jeu , et aimez échanger avec des spécialistes de différents domaines et appréciez travailler avec des équipes internationales en anglais ? Vous avez un leadership naturel adossé à des capacités d 'organisateur et de communicant ? Alors ce poste est fait pour vous CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE Au sein du Centre de Compétence Equipements & Technologies Aéronautiques (ETA), vous intégrez un service de développement métier Electronique en qualité de Team Manager. En tant que membre de l'équipe dirigeante du département et en soutien de l'Engineering Manager vos principales missions seront les suivantes : - Contribuer à l'élaboration de la vision de l'activité , du plan de performance et de la stratégie d'action . Favoriser son appropriation par les collaborateurs et promouvoir l'état d'esprit nécessaire à sa mise en œuvre ; - Contribuer au pilotage et aux décisions au sein du département métier Electronique ; - Apporter au quotidien sa séniorité pour challenger les choix et prévenir les risques d'exécution dans les projets ; - Promouvoir et dynamiser les transformations de l'ingénierie métier qui en découleront. Incarner et accompagner ce changement auprès des collaborateurs ; - Contribuer à la gestion des compétences du métier et à leur développement (adéquation charges, ressources, compétences, affectation des collaborateurs sur les projets, revue des talents, etc.) et participer aux comités dédiés ; - Engager les collaborateurs en développant l'autonomie, la responsabilité et l'envie d'entreprendre ; - Assurer la responsabilité hiérarchique directe sur la trentaine de collaborateurs du département situé à Bordeaux (Suivi longitudinal RH, checkin, construction / suivi / évaluations des objectifs, etc.) ; En fonction de son domaine de compétence, le Team Manager sera aussi amené à occuper la fonction de Discipline Leader. Il sera en charge d' animer la discipline (démodulation de la vision FLX/métier, partage des problématiques et résolution en équipe, construction de la roadmap, appropriation des objectifs individuels métier) et coacher techniquement les collaborateurs de sa discipline. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, adressez votre candidature et embarquez pour ce projet Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.

Le chef du Département est responsable de la réalisation et du contrôle des travaux de petite ou moyenne importance, couvrant divers domaines tels que le balisage lumineux, le réseau électrique, les équipements de sécurité, etc. Son rôle central est de garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des installations nécessaires à l'exploitation de l'aéroport, tout en optimisant la politique de maintenance en accord avec les objectifs de qualité de service et de coûts fixés par le Directoire.En outre, le chef du Département contribue activement à relever les défis de la transition éco-énergétique et de la maîtrise de l'impact environnemental.A ce titre, elle ou il devra : - Manager les équipes du Département Maintenance Productique- Garantir la disponibilité et le fonctionnement des installations techniques en supervisant les opérations de maintenance- Maîtriser et optimiser les coûts de maintenance en déterminant les politiques de maintenance et en établissant le plan de renouvellement des installations- Proposer le plan de renouvellement des équipements et définir la politique de maintenance- Gérer les relations avec les compagnies, sous-concessionnaires, prestataires et administrations partenaires en matière de maintenance des équipements- Superviser les budgets de fonctionnement et d'investissements du département, définir les indicateurs et ratios pertinents- Participer aux phases d'études et de réalisation des grandes opérations d'investissements sur les aspects techniques.Profil :Diplôme : De formation BAC +5 issue d'une Ecole d'ingénieurs (généraliste, Electricité, Electro-technique, maintenance industrielle ...) . Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire.Des connaissances en travaux et maintenance bâtiment seraient un plus.Savoir / Savoir-Faire :Maitrise des domaines d'intervention suivants :Courants forts / Courants faiblesÉlectromécanique, Production d'énergie & AutomatismeConnaissances en bâtiment (entretien, maintenance, travaux.),Maitrise des fonctionnalités des outils informatiquesConnaitre le contexte juridique/réglementaire de la maitrise d'ouvrage publique (code de la commande publics, CCAG ...)Maitrise de la conformité réglementaire des travaux et aménagementsExpérience managérialeSavoir-Être :AdaptabilitéPédagogieSens du travail en équipeEsprit d'initiativeRigueur & méthodesBon relationnel

Dans le cadre de vos fonctions, en tant que Responsable Gestion des Stocks Internationaux, au sein d'une équipe internationale, vous avez pour mission d'adapter pour l'ensemble des sites en Europe la variation des stocks en fonction de la demande et de la production sur un horizon court terme en fonction du plan stratégique et des offres et demandes. À ce titre, vous :Allouez les stocks en priorisant selon les demandes commerciales et performances des sites de production et conservez un stock produits finis en adéquation avec les politiques entreprise,Gérez les allocations des différents produits et coordonnez les réservations,Etes force de persuasion avec les équipes planifications des sites afin de gérer les priorités et vous assurez de l'optimisation des stocks sur l'ensemble des sites européens du Groupe,Améliorez la performance à 6 semaines des expéditions clients.Ingénieur de formation avec une spécialisation en logistique et supply chain, à ce poste de Responsable Gestion des Stocks Internationaux, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction internationale liés à la gestion des stocks intermédiaires et produits finis.Analytique et pragmatique, vous aimez communiquer de manière transversale avec l'ensemble des services de l'entreprise aussi bien en interne qu'en externe.Véritable point central de l'organisation, vous êtes en interface entre le client, le commerce, la planification des sites et les entrepôts.La maîtrise de l'anglais est impérative afin de réussir dans cette fonction.

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence. Lieu : Paris La Défense Durée et/ou période du stage : 5/6 mois à compter du mois de septembre 2024 - BAC+4 et/ou césure. Contexte : Les 600 collaborateurs de la Direction du Système d'Information et des Télécommunications (DSIT) mettent à disposition un SI moderne et performant, répondant aux enjeux des différents métiers. Dans un contexte en pleine évolution, le SI doit plus que jamais savoir évoluer et innover pour répondre aux besoins opérationnels et aux enjeux stratégiques de l'entreprise. Dans ce contexte, le Département Programme COrporate (DPCO), situé au sein de la DSIT de RTE recherche : Un(e) stagiaire prêt(e) à relever le défi et à s'immerger dans le monde fascinant de la gestion de projets SIRH pour une période de 5/6 mois. Mission : Dans un environnement stimulant, au sein d'un collectif dynamique et convivial (équipe SIRH - 16 personnes), tu accompagneras le Chef de Projets SI dans les différentes étapes de mise en œuvre d'une solution SIRH Dans ce cadre, tu pourras participer aux missions suivantes : 1. Analyse des besoins fonctionnels et des spécifications techniques : * Comprendre et s'approprier les besoins opérationnels émis des parties prenantes du projet * Etablir l'expression des besoins en spécifications fonctionnelles pour la solution SIRH cible en conformité avec les exigences techniques et de sécurité SI * Participer à la rédaction des documents techniques du projet * Contribuer aux ateliers pour la mise en place des interfaces et du SSO * Etablir une stratégie de reprise de données 2. Veille marché et réglementaire : * Effectuer une veille sur les tendances du marché des solutions SIRH, pour alimenter les réflexions autour du besoin métier * Veiller au respecter du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) 3. Préparation des supports de présentation : * Préparer des supports de présentation pour les réunions projet avec les parties prenantes internes et les fournisseurs potentiels. 4. Réalisation des travaux de recette * Préparer une stratégie de recette de l'application, et rédiger le cahier de recette * Réaliser la recette technique de la solution * Piloter les travaux de recette réalisés par les utilisateurs référents * Suivre l'avancement de la recette en élaborant des indicateurs 5. Reporting et suivi de projet : * Élaborer des rapports périodiques sur l'avancement du projet à destination de la direction et des parties prenantes. 6. Accompagner le changement lors du déploiement de la solution

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence. Lieu : PARIS LA DEFENSE Durée et/ou période du stage : 6 mois à compter d'avril 2024 Les 600 collaborateurs de la Direction du Système d'Information et des Télécommunications (DSIT) mettent à disposition un SI moderne et performant, répondant aux enjeux des différents métiers. Dans un contexte en pleine évolution (transition énergétique et développement des énergies renouvelables, nouveaux codes réseau européens, digitalisation de la relation client, développement des réseaux sociaux …), le SI doit plus que jamais savoir évoluer pour encore mieux contribuer à la préparation du réseau électrique de demain. Nous répondons à cette mission en développant des applications informatiques innovantes qui facilitent les activités opérationnelles et leur pilotage. Au sein de notre DSIT, le département Programme Clients Marché (DPCM) est en charge des applications en lien avec les clients, l'offre digitale et les mécanismes de marché. Sur ces sujets marché, DPCM contribue à assurer le bon fonctionnement des marchés de l'électricité permettant in fine d'assurer l'équilibre entre offre et demande d'électricité en France et en Europe. C'est pour travailler dans une des équipes de DPCM que nous recherchons un(e) assistant(e) chef(fe) de projets SI. Mission : Le rôle d'Assistant(e) Chef(fe) de Projet décrit implique d'intervenir dans deux domaines principaux au sein d'un projet informatique : Maintien en Conditions Opérationnelles pour des Applications SI : Dans cette dimension, l'assistant(e) Chef(fe) de projet aura pour mission de s'assurer que les applications du Système d'Information (SI) sont maintenues en conditions opérationnelles. Cela comprend généralement des tâches telles que la surveillance des performances, la résolution des incidents, la gestion des problèmes, et la mise en œuvre des changements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des applications existantes. Mise en œuvre des évolutions fonctionnelles dans l'application. Phases de Projet de Réalisation de Nouveaux Outils Informatiques : D'autre part, l'assistant(e) Chef(fe) de Projet interviendra également dans les phases de projet liées à la création de nouveaux outils informatiques. Cela implique de participer à la planification, à la coordination et au suivi des différentes étapes du projet, depuis la conception initiale jusqu'à la mise en œuvre finale. Il/elle peut être amené(e) à collaborer avec d'autres membres de l'équipe projet, des développeurs, des analystes, et d'autres parties prenantes pour garantir la réussite du projet. Objectifs : Expression des Besoins : - Participer à la collecte et à l'analyse des besoins auprès des différentes parties prenantes. Communication : - Participer à la mise en place d'une stratégie de communication pour assurer une bonne circulation de l'information entre tous les acteurs du projet. - Préparer des supports de communication (présentations, rapports) destinés aux différentes parties prenantes. Planning : - Contribuer à l'élaboration du planning du projet, en identifiant les différentes phases, les jalons clés et les délais associés.

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023).Vos missions ?Au sein du département Solidarité composé de 8 personnes, vous participerez tout au long de votre contrat à être en appui des membres du département pour les actions de communication, d’élaborer du contenu, des supports et des outils de communication, et d’organiser et mettre en œuvre des actions de communication.Dans ce cadre, vos principales missions seront :? Vous réaliserez des supports de communication pour la filière solidarité, en relation avec des agences de communication. Vous rédigerez des contenus pour l'intranet ou la Direction. Vous collaborerez à la rédaction de la newsletter destinée aux partenaires de l’action sociale. ?Vous participerez à des projets innovants d’outils et supports de communication ou de sensibilisation à la maîtrise de l’énergie, menés avec la R&D. Vous contribuerez à l'organisation - voire organiserez - d’évènements internes (séminaires) et de relations publiques (congrès, salons…). ?Vous animerez les outils collaboratifs partagés avec les équipes Solidarité régionales. Vous contribuerez, d’une manière générale, à la stratégie de communication et aux missions du département Solidarité.Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil ??A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’une Licence, et vous souhaitez préparer un Master en Communication sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat apprentissage.Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste dépendra de l’école dans laquelle vous ferez votre formation. Compétences et qualités recherchéesDes compétences en communication (écrite et orale) et de synthèse.Volontaire, sens de la créativité et force de proposition. Savoir travailler en équipe et avec différents acteurs (internes et externes).Sens de la rigueur, de l'organisation et de l’autonomie.Une bonne maîtrise des réseaux sociaux et une appétence pour les outils collaboratifs.L’utilisation de logiciels de montage vidéo est un plus.Une technicité de communication.Ce qu’EDF peut vous offrir ?Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport ?Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes de votre Licence.Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcastEn vidéoDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : Paris 75017

Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire !Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés !Tu cherches des opportunités ? Les alternants constituent une part importante de nos recrutements en CDI !Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ? REJOINS-NOUS !!!!Orano recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) d'Affaire Pôle Modification au sein du département Technique d'Orano Malvési.Ta mission sera de participer aux différentes activités d’un Chargé d'Affaire, de participer dans un premier temps et ensuite de piloter des projets.Tes missions seront :Définir précisément la solution technique à mettre en œuvre en lien avec le demandeur de la modification.Participer à l’obtention des objectifs de sûreté (processus FEM DAM)Etre en lien avec le service achat pour les consultations (après rédaction du cahier des charges) via les dossiers d’appel d’offres.Suivre les entreprises sous-traitantes dans la réalisation des travaux.Contribuer à la mise en service des modifications, à la rédaction des documents nécessaires à la formation des exploitants.Mettre à disposition des services Maintenance et Méthode les documents nécessaires suite aux modifications réalisées.Etre le donneur d’ordre pour les entreprises intervenantes (études, travaux).Tu veux en savoir plus, retrouves les témoignages des alternants Orano : https://www.orano.group/fr/carrieres/offres-d-emploi-orano/orano-recrute-500-alternants-2021.Ton talent est la matière première des énergies de demain ! Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire !Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés !Tu cherches des opportunités ? Les alternants constituent une part importante de nos recrutements en CDI !Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ? REJOINS-NOUS !!!!Orano recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) d'Affaire Pôle Modification au sein du département Technique d'Orano Malvési.Ta mission sera de participer aux différentes activités d’un Chargé d'Affaire, de participer dans un premier temps et ensuite de piloter des projets.Tes missions seront :Définir précisément la solution technique à mettre en œuvre en lien avec le demandeur de la modification.Participer à l’obtention des objectifs de sûreté (processus FEM DAM)Etre en lien avec le service achat pour les consultations (après rédaction du cahier des charges) via les dossiers d’appel d’offres.Suivre les entreprises sous-traitantes dans la réalisation des travaux.Contribuer à la mise en service des modifications, à la rédaction des documents nécessaires à la formation des exploitants.Mettre à disposition des services Maintenance et Méthode les documents nécessaires suite aux modifications réalisées.Etre le donneur d’ordre pour les entreprises intervenantes (études, travaux). Tu veux en savoir plus, retrouves les témoignages des alternants Orano : https://www.orano.group/fr/carrieres/offres-d-emploi-orano/orano-recrute-500-alternants-2021. Ton talent est la matière première des énergies de demain !Adresse du poste : NARBONNE

Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? LA Banque SANS distance ! La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International. Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat. La BRED affirme sa volonté d’être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions. Rejoindre la BRED, c’est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024. Et Vous, si vous rejoignez la BRED BP ? Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d’initiative de ses collaborateurs. Les perspectives d’évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d’une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l’international. Poste et missions Le Pôle Opérations de Marchés recherche un(e) Stagiaire études dès que possible pour une durée de 6 mois. Au sein du Pôle Opérations de Marché, vos missions porteront sur la gestion post trade des titres (action, obligation, TCN) pour les opérations d’achat/vente, cession temporaire de titres (Repo, Prêt/Emprunt de titres). Confirmation des opérations Validation et instruction par Swift des opérations via le logiciel KTP Suivre quotidiennement les suspens Suivre les déclarations règlementaires. Profil et compétences requises De niveau Bac + 3 à Bac +5 (Ecole d’ingénieur/commerce ou université) ou en année de césure. Vous maîtrisez les outils informatiques Excel, VBA, SQL et parlez anglais. L’aisance relationnelle, le dynamisme, la rigueur et l'esprit d'équipe sont autant de qualités que l'on vous attribue. Nous rejoindre ? C'est partager nos valeurs : proximité, solidarité et entrepreneuriat. Ce stage est situé au sein de notre Siège Social : 18 Quai de la Rapée - 75012 PARIS est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. Chacun a sa place à la BRED, la Mission Handicap vous accompagne au quotidien.