Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire De Litiges en France"

Notre cabinet de recrutement est à la recherche d'un.e professionnel.le chevronné.e et compétent.e sur les fonctions de Gestionnaire de Sinistre IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers). Cette opportunité est à pourvoir immédiatement, des déplacements sont à prévoir sur toute l'île. Chargez de gérer les réclamations d'assurance liées à des sinistres, vos missions incluent les éléments suivants : Réception et traitement des déclarations de sinistre Vérification de la couverture et examen les polices d'assurance Évaluation des dommages causés par le sinistre, en collaboration avec des experts (en reconstruction, médicaux, etc) afin d'évaluer les pertes Négociation des règlements avec les parties impliquées pour parvenir à un règlement équitable. (assurés, les témoins, les avocats ou autres parties concernées) Gestion des litiges, en cas de désaccord sur le règlement Gestion et suivi des dossiers, y compris les détails de l'enquête, les communications, les évaluations et les règlements Collaboration avec les services juridiques, la souscription, la tarification, etc.Profil :Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine des assurances et d'une expertise avérée dans l'évaluation et la gestion des sinistres. Vos qualités relationnelles et votre implication seront vos drivers pendant cette expérience.Si vous êtes passionné.e par le secteur assurantiel et que vous souhaitez contribuer au succès d'un généraliste local, nous vous invitons à postuler rapidement.Envoyez votre CV !

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre En tant que Directeur / directrice de travaux, vos missions s'organiseront en 3 axes principaux :1 - Suivi des opérations de constructionFixer les objectifs des conducteurs de travaux afin d'assurer au client une livraison dans les règles de l'art (respect des coûts, de la qualité et des délais).Veiller à la disponibilité des ressources : élaboration du budget, affectation des équipes, investissements en matériel, etc.Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui aux conducteurs de travaux (pilotage de l'exécution et résolution des dysfonctionnements tels que les pannes, les litiges contractuels...).Suivre les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais.Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygièneAssurer la réception des travaux après la phase de contrôle par les conducteurs de travaux.2 - ManagementSuivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d'affaires en cours, suivi de la facturation clients et fournisseurs...Participer aux choix d'investissements en lien avec le directeur d'agence et les services supports (études de prix, matériel, achats)Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires.Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines dans son domaine d'activité : recrutement de conducteurs de travaux et de chefs de chantier, formation, gestion opérationnelle des ressources humaines (congés, absences...).3 - Gestion commerciale et suivi de la relation clientAssurer la gestion des clients grands comptes, voire prospecter de nouveaux clients.Représenter l'entreprise auprès du maître d'ouvrage (client) et du maître d'œuvre (architecte).Assurer un reporting régulier au client sur l'avancée des travaux et le respect des budgets.Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges.Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les litiges.Superviser le service après-vente et le suivi des prestations associées (maintenance) Profil recherché Vous avez idéalement au moins 3 ans d'expérience en travaux TCE au sein d'une structure de grande envergure et êtes idéalement diplômé d'une formation ingénieur.Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques et un réel gestionnaire, ce poste est donc fait pour vous! Les avantages :Tickets restaurantsVoiture de fonction 

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe bancaire, un Gestionnaire contrats de financement (f/h).Vous assurez l'ensemble des activités relatives à la mise en place des contrats de location et vous assurez la complétude et la conformité des dossiers. Vous traitez les factures fournisseurs relatives aux contrats de financement clients et vous gérez les litiges avec les fournisseurs. Vous traitez la mise en loyers des contrats et vous traitez les évènements intervenants après la cession du contrat. Profil: Une formation bac + 2 à Bac + 4 dans le comptabilité et/ou dans la finance est souhaitée.Une expérience de 2 ans dans le traitement des contrats de financement est souhaitée.

Vous travaillez au sein d'une filiale qui accompagne des entreprises internationales.110 000 employés s'affairent dans plus de 170 pays pour offrir une gamme de services de logistique et de gestion de fret.Ils confient à leurs spécialistes le soin de concevoir des solutions personnalisées de bout en bout pour répondre à tous leur besoins évolutifs de la supply chain.Cette filiale fait partie d'un groupe leader mondial du transport maritime et de la logistiqueVous travaillez au sein de leur entrepôt, basé à Tremblay-en-France (93), et interviendrez sur l'activité Logistique E-Commerce.Rattaché(e)s au Responsable d'activités, vos missions sont les suivantes :Vos responsabilités : Programmer et mettre en place des moyens de transports contractualisés. Enregistrer et gérer des documents de transport relatifs aux livraisons ens'assurant du bon émargement et la restitution de la preuve de livraison. Garder une visibilité sur l'ensemble des flux physiques afin de pouvoir gérertoutes les anomalies, les situations d'urgence en relation avec le livreur etvotre manager Assurer l'interface opérationnelle quotidienne des clients en réponse à leurbesoin, les renseigner sur les dérives ou dysfonctionnements et informerl'ensemble des managers de son périmètre. Traiter et gérer des litiges de réception et d'expédition relatifs aux flux encours de traitement Gérer la relation avec les fournisseurs et/ou les prestataires : recueillir etanalyser le besoin et les particularités du client Suivre les demandes ou réclamations Déterminer les itinéraires les plus adaptés et calculer des temps de trajet entenant compte des réglementations relatives au temps de travail Renseigner et suivre des outils de suivi et/ou de prévisions de l'activité(tableaux de bords, statistiques, consommation, indicateurs, etc.)La mission du pilote de flux site est d'organiser, programmer, piloter et contrôler lesopérations de transport.Le profil recherché : Vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux, fiable, organisé. Capacité à travailler en équipe et forte adaptabilité Une expérience dans l'organisation du transport de marchandises Vous avez un niveau d'anglais (technique) serait un plus. Forte résistance au stress Mission sur période estivale Juin / Septembre Possibilité de travailler V/S/D et NuitMes avantages :- Une mutuelle santé / une prévoyance- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Notre client, situé à MARSEILLE, est une entité fournissant des services d'administration publique Comment accéder facilement au lieu de travail ?- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client défend des valeurs humaines, sociales et environnementales fortes, reflétant sa mentalité engagée et stable. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble.Êtes-vous prêt(e) à relever le défi d'Agent de recouvrement (F/H) et à optimiser le recouvrement de créances ?Dans un cadre outillé et rigoureux, la personne recherchée aura pour mission impartiale la gestion et le suivi des créances et contentieux. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers de recouvrement- Mettre en place des actions de recouvrement en respectant la législation en vigueur- Collaborer avec l'équipe juridique dans le traitement des dossiers contentieux- Rédiger des rapports de suivi et analyse la performance du processus de recouvrementLe client est prêt à offrir les conditions suivantes :- Contrat: CDD- Durée: 6/mois- Salaire: 1808 euros/mois sur 13 mois La participation aux frais de transport à hauteur de 50% ou le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,65 €.Une mutuelle et un régime de prévoyance. attractifsL'accés au CSE et à une salle de sport dans les locaux du siège.Parking sécurisé Profil: Pour ce poste d'Agent de recouvrement (F/H), un profil possédant une connaissance du contentieux, des créances et du recouvrement est recherché.- Expérience d'au moins 1 an dans le recouvrement de créances- Compétences solides en gestion de contentieux et en négociation- Sens du service client et de l'écoute activeProcessus de recrutementSi cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

Nous recherchons pour le compte de notre client qui est une société d'import/export, un profil gestionnaire de paie confirmé H/F pour un CDD d'une durée d'un an minimum.Rattaché(e) à la DRH, vous intégrez un service RH de 3 personnes.Dans un environnement multi-société (9), multi-établissement (13), vous avez en charge le cycle de paie :-la réalisation et le suivi du planning de paie mensuel -la saisie et le contrôles des EVP -le traitement des soldes de tout compte -la vérification et le contrôle des paies (280 bulletins) et des états post paies -l'établissement des DSN (contrôle, génération, suivi) -le transfert des OD à la comptabilité.Vous assurez le lien entre la paie et la comptabilité.Vous êtes le garant de l'application de la réglementation paie, de la mise à jour du paramétrage de la paie et assurer la veille sociale.En lien régulier avec les organismes sociaux vous assurez le suivi des déclarations (URSSAF, retraites, mutuelle, prévoyance) et résolvez les litiges.Vous intervenez tout au long de l'année sur différentes missions annexes : préparation des éléments de clôtures, calcul de l'index homme/femme, calcul de la participation, préparation des fichiers de budget, déclaration Agefiph, déclaration formation, déclaration 1% logement.Véritable communicant vous êtes en contact direct et permanent avec l'ensemble du personnel des différents sites.Au sein du service RH, vous serez amené(e) à effectuer des missions généralistes : réalisation de procédure de départ, rédaction de sanctions disciplinaires, point d'intégration, bilan de fin de contrat. Profil: Le profil recherché :Bac +3/5 dans les RH ou dans la PaieExpérience de 4 ans minimum dans un service paie / cabinet Compétences requises :-Vous êtes très à l'aise avec l'informatique (Outlook, Word, Excel, logiciel de paie).-Vous aimez travailler avec les chiffres et avez un esprit logique.-Faire preuve d'une aisance relationnelle et de discrétion.-Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e), autonome, vous appréciez le travail en équipe dans la bonne humeur !-Vous aimez vous investir dans les missions qui vous sont confiées en apportant votre savoir-faire et votre professionnalisme.-Réfléchi(e) vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation.Rémunération : 2500 à 2700€ x13 moisCDD de 1 an – trente-huit heures /semaine

Notre client, structure à taille humaine dans un environnement multi-société, multi-établissement recherche dans le cadre d'un CDD d'un an son/sa Gestionnaire de paie F/H.Prêt(e) à relever le défi et à exceller en tant que Gestionnaire de paie (F/H) chez notre client renommé?Prenez part à un rôle clé en gérant l'intégralité du cycle de paie et en servant de liaison essentielle avec les organismes sociaux au sein de notre équipe. - Assurer la réalisation et le suivi du planning de paie mensuel- Assume le contrôle et la saisie des éléments variables de paie - Traiter les soldes de tout compte et vérifier les paies avec précision- S'occuper de la vérification et du transfert des OD à la comptabilité - Résoudre les litiges et maintenir une communication étroite avec l'ensemble du personnel Redoublez vos compétences dans les missions variées de la gestion de la paie en vous investissant régulièrement dans des missions RH généralistes.Découvrez ce package attractif :- Contrat: CDD- Durée: 12/mois- Salaire: selon profil (2500/2800€ brut) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :- Tickets restaurants- 13ème mois- Accord de participation Profil: Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e) capabable d'assurer le cycle complet de la paie, de résoudre les litiges et d'effectuer des missions RH généralistes avec brio.- Diplôme en gestion de paie ou équivalent- 3 ans d'expérience en gestion de paie- Maîtrise des outils informatiques liés à la paie- Excellentes capacités de communication- Résolution de problème et gestion des litiges.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Notre client un établissement situé à ST CYR SUR LOIRE, propose des soins de dialyse de haute qualité aux patients.Comment venir travailler ?- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Prêt(e) à orchestrer le ballet logistique en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) dans un centre de dialyse ?En intégrant notre équipe, vous vous assurerez du bon fonctionnement des opérations de réception, vérification, rangement et approvisionnement, tout en participant activement à la démarche qualité au sein de notre centre de dialyse.- Réception, contrôle et rangement des livraisons de médicaments et dispositifs médicaux- Maintien d'une gestion des stocks optimisée- Approvisionnement régulier des différents services du centre- Participation à la mise en place de la démarche qualité de la pharmacie- Supervision et suivi des commandes, y compris la liquidation et la gestion des litiges.Le poste en question : contrat et salaire à la clé!- Contrat: CDD- Durée: 1/mois- Salaire: 12 euros/heureProfitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :- Avantages CSE- Prévoyance santé- Primes et intéressements Profil: Profil recherché : Une personne organisée avec une première expérience en gestion de stocks et familiarisée avec le secteur médical, idéalement dans un centre de dialyse.Points clés :- Expérience en réception de livraisons et vérification de commandes- Aptitude à bien ranger et gérer les stocks de médicaments et dispositifs médicaux- Participation active à la démarche qualité de l'établissement- Gestion habile des litiges et suivi des commandes- Formation ou certification en gestion de stocks ou logistique serait un plusProcessus de recrutementPostulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

L'entreprise : CRIT Aéro Crit Aéro recrute pourAirbus Atlantic le nouveau champion mondial des Aérostructures à ROCHEFORT sur le postede gestionnaire des réparations et pièces de rechange (Structure & Cabine)Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique .L'embarquement approcheLe saviez vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23%selon le Gifas...Embarquez avec nous et laissez vous guider !Description du poste Selon Madiana, notre Commandante de Bord : «Je vois chez nos collaborateurs Airbusiens, beaucoup de fierté à évoluer pour le n n°1 de l'Aéronautique. Souhaitez vous faire partie de la Airbus Family "Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire.Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours et d'échanger sur vos attentes....On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :Nous recherchons un/une gestionnaire des réparations et pièces de rechangeVous êtes à la recherche d'un nouveau challenge Rejoignez-nous pour poursuivre le développement des activités Rechanges au sein d'Airbus Atlantic !A ce titre, vous serez Préparateur (H/F) de l'ensemble des activités Rechanges (Aérostructure et Sièges Pilotes), basé sur le site de Rochefort (17).Cela s'inscrit dans le contexte de croissance de la flotte mondiale, mais aussi des différentes problématiques actuelles sur les approvisionnements, ainsi que mondiale, mais aussi des différentes problématiques actuelles sur les approvisionnements, ainsi que la forte reprise d'activité du Trafic Aérien.Vos principales missions en tant que Préparateur Rechange seront :- Industrialiser des pièces rechanges d'Airbus Atlantic (Aérostructure et Siège Pilotes), allant de la pièce élémentaire aux ensembles constitutifs- Constituer et analyser les dossiers techniques- Savoir déterminer la procurabilité des pièces rechange- Gérer les données SAP permettant le bon approvisionnement des pièces- Déterminer la source d'approvisionnement suivant la politique de l'entreprise « acheté ou fabriqué »- Initier et suivre les demandes de consultation auprès des achats, tout en apportant un support technique- Piloter les demandes de faisabilités des pièces fabriquées auprès de nos différents sites de production interneDescription du profil -S'assurer de la cohérence des coûts RC & NRC, en fournissant des objectifs financiers-Réaliser les chiffrages des pièces fabriquées-Supporter le commerce, pour justifier des coûts lors des litiges avec les clients Rechanges-Traiter les non-conformités interneset externes, en collaboration avec la qualité-Remonter les anomalies de définition auprès des Bureaux d'Etude (Aérostructure et Sièges Pilotes)-Participer à des revues avec le programme et les clients Rechanges-Suivre les processus de l'entreprise Airbus Atlantic-Analyser des catalogues prix, en collaboration avec le commerce-Gestion de la « Capalist Parts 145 », avec l'atelier réparation du programme Sièges Pilotes-Participer à l'élaboration et validation des nouveaux « Service Bulletin » du programme Sièges Pilotes-Participer à l'amélioration continue du serviceReprenons notre checklist pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste :Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduitéVotre passeport reprenant votre diplôme :BAC + 2 ou plus, avec une expérience éprouvée entre 2 et 5 années en préparation au sein d'un environnement industriel exigeant (le secteur aéronautique serait un plus). Français courant et anglais techniqueLa maîtrise des solutions et des outils informatiques (ERP SAP ECC6, Suite Google idéalement (Pack Office en option), GILDA, PLM, CATIA.) sera essentielle pour réussir les missions qui vous seront confiéesUne notion CMM & IPC sera appréciéeLe petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...

Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans le domaine des assurances un(e) gestionnaire facturation F-HRattaché(e) au manager de proximité, vous êtes en charge des missions quotidiennes suivantes : - Affectation des fonds et gestion des écarts,- Prise d'appels entrants et sortants relation clients,- Traitement de mails entrants et rédaction de mails sortants, - Gestion de quittances impayées, pré contentieuses ou contentieuses, - Gestion des procédures collectives, - Analyse des dossiers pour solution à apporter. Profil: Issu(e) d'une formation Bac+2 en comptabilité-gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, sens de l'écoute, esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer et rédiger des informations, et transmettre un message écrit de façon claire et précise.Vous savez également traiter des informations, analyser et synthétiser. Vous avez une capacité à traiter des flux d'informations plus ou moins complexes et à en tirer des analyses, interprétations pour répondre à un objectif opérationnel.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet comptable basé sur Montpellier Millénaire, un(e) gestionnaire de paie qui maîtrise en totale autonomie la paie et doté.e de compétences généralistes en ressources humainesSous la responsabilité de la DRH et de la responsable missions RH, vous avez un rôle de conseil opérationnel et RH auprès des responsables d'agence et de leurs équipes. Vous aurez un périmètre d'intervention défini d'une centaine de salariés et serez leur interlocuteur privilégier dans tous les domaines. Vous vous appuierez sur les compétences spécifiques de l'équipe RH.Vous serez également l'interlocuteur des différents partenaires prestataires et organismes externes.Des déplacements sont à prévoir 2 fois par mois environ.Vos missions seront les suivantes :- Préparation des paies (éléments variables, IJSS, Ik, cotisations sociales, absences…)- Réalisation des bulletins de salaire, des contrôles de masse, des virements- DSN, Contrôle et suivi des charges auprès des organismes sociaux- Déclaration charges trimestrielles et annuelles : FPC TA 13% effort construction, Cavec, Handicapés, paritarisme- Provisions IJSS et IJPREV, Aides à l'embauche- Suivi maladie / prêts- Gestion et suivi du Plan d'Epargne Entreprise- Intéressement participation : Campagne, calcul heures et salaires, tableaux Amundi, import paie- Suivi des effectifs et administration du personnel :- Embauches : gestion et suivi du contractuel (contrats, période d'essai, …)- Sorties : gestion et suivi des sorties démission, ruptures conventionnelles, etc ; participation à certaines procédures en relai des managers- Mutuelle (radiation, litiges … suivi des contrats)- Assurer le suivi des différents tableaux de bord suivi maladie net entreprise et MALAKOFF attestation de salaire, aides ASP SYLAE- Déclaration des effectifs, mise à jour- Gestion des rendez-vous visite médicale + attestations de suivi Cotisation- Calcul, déclaration et paiement DOETH- Gestion quotidienne du handicap (étude de poste, adaptation, achat matériel, …), des invalidités des temps partiels thérapeutiques- Relation AGEFIPH Profil: De formation Bac+3 avec une spécialisation paie, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.Vous avez la connaissance du logiciel Silae et vous maîtrisez les outils informatiques comme le pack office et notamment Excel.Vous faites preuve d'autonomie, de discrétion, de rigueur et de bonnes qualités rédactionnelles.

Notre client, basé à ST HERBLAIN, est un acteur majeur de la production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné. Nous recherchons un GESTIONNAIRE RECOUVREMENT pour une mission de 4 mois dans le cadre du renfort de l'équipe en place, renfort lié au prix de l'énergie.Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis en tant que GESTIONNAIRE RECOUVREMENT(F/H), en réussissant des missions stimulantes ?Rejoignez notre client pour mener une mission essentielle : le recouvrement amiable des créances auprès de clients grands comptes publics. - Vous entrerez en contact avec les clients pour des relances et l'identification de litiges,- Vous suivrez des dossiers jusqu'à leur résolution, du paiement à la procédure judiciaire,- Vous prendrez en charge la gestion de rejets de factures dématérialisées et des contestations.Découvrez cette offre intéressante:Contrat: IntérimDurée: 4/moisSalaire: 15.63 euros/heureBase hebdomadaire : 35h, de 9h à 17h Profil: Pour ce poste, nous cherchons un(e) professionnel(le) compétent(e) disposant d'aptitudes solides en gestion de dossiers et ayant le sens du contact.- Diplôme en gestion ou en finance de niveau Bac+ 3, licence ou équivalent, complété par 2 ans d'expérience minimum dans le recouvrement- Expertise dans le recouvrement de créances, idéalement pour des clients grands comptes publics- aisance relationnelle à l'oral et à l'écrit, capacité de négociation et de persuasion, polyvalence.- aisance informatique

Au sein de la Direction del’Administration Commerciale, vous garantissez la mise en œuvre dans les outilsdes données de référence et/ou des offres commerciales ainsi que les conditionsd’achat, nécessaires au bon fonctionnement des processus commerciaux, dans lerespect des délais et des exigences de qualité.Vos principales missions sont les suivantes :1) Intégrer et maintenir lesdonnées-       Créer et maintenir à jour lesdonnées de référence et d’offre dans le respect des processus et des rétroplannings définis-       Analyser, mesurer l’impact etvalider les données collectées auprès des différents acteurs (administrationscommerciales, fournisseurs, commerce) en garantissant le respect des règles del’Enseigne-       Intégrer dans le systèmed'information les négociations tarifaires et appliquer tous les contrôlesnécessaires2) Assurer la qualité des donnéeset du service-       Assimiler les règles etprocédures sur son périmètre pour s’assurer de la bonne diffusion de l’offre-       Effectuer, à toutes les étapes,les contrôles nécessaires pour maintenir et améliorer la qualité de donnéesattendue par les utilisateurs, y compris les points de vente-       Contribuer à l'amélioration de laqualité du service rendu en appliquant les plans d'actions préconisés parl’Excellence opérationnelle-       Mener des contrôles et analysesciblées sur les données pour proposer des améliorations à apporter au servicerendu-       Traiter les litiges constatés parles intervenants du processus ou des points de vente en respectant le délai detraitement et effectuer les corrections si nécessaire3) Alimenter les outils depilotage de l'activité et contribuer aux projets impactant son périmètrePoste en CDD à pourvoir dès que possible pour 3 mois minimum Profil: Vous êtes un expert dans la gestion réglementaire en vigueur dans votresecteur, vous appréciez les environnements rigoureux où le respect des règleset des procédures est essentiel.Vous êtes reconnus pour votre PEPS et avez à cœur d’améliorer la qualitéde service de l’Administration Commerciale !Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Chez U, nous sommes fiers d’agir pour l’inclusion.

Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus Helicopters, constructeur aéronautique, un Gestionnaire Administratif & Financier des Contrats / Contract Administration /Comptable Recouvrement (secteur Aéronautique) - Anglais opérationnel à l'oral ou courant (F/H)Dans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera renouvelée jusqu'à 18 mois), basée sur Marignane, liée à de nouveaux contrats sur la zone Europe (Allemagne particulièrement) et Amérique Latine, vous êtes en charge de :- Effectuer le suivi financier et administratif des contrats avec : suivi des missions de garantie, suivi des étapes de facturation, création des contrats dans l'outil SAP- Gérer la négociation des contrats et s'assurer que les conditions de paiement respectent la politique Airbus.- Apporter un conseil aux Sales Manager- Effectuer la gestion et la récupération du cash via un prestataire traitant le recouvrement- Garantir que la facturation, la création des contrats et recouvrement sont fait dans les délais- Gérer les impayés / réduction des retards de paiement avec relances, suivis et gestion de litiges.- Coordination des efforts de recouvrement des différents départements.- Assurer la gestion des contrats entre Airbus et ses clients (conditions, risques...) et apporter votre expertise lors de la phase d'Offres.- Assurer le reporting et le forecast sur l'avancée des missions.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+5 orientée Comptabilité, Finance, Administration des contrats ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.Compétences attendues :--> ANGLAIS opérationnel / courant (notamment à l'oral, car vous serez en collaboration directe avec les clients situés la plupart en Europe et avec les différentes filiales du Groupe) --> ALLEMAND ou ESPAGNOL serait un plus car vous travaillez avec des clients d'Allemagne et d'Amérique Latine--> Aisance professionnelle, un bon relationnel, autonome, diplomatie, adaptabilité, dynamique et proactif(ve).--> Très bonnes connaissances du Pack Office, particulièrement EXCEL (TCD) et SAP (est un plus pour ce dernier)

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire crédit clients et litiges f/h, dans le cadre d'un remplacement.Vos missions sont les suivantes:Analyser le retard et mettre en place les actions de recouvrement amiables (mail, téléphone) adaptées en relançant les clients pour accélérer le paiement des factures impayées ou recueillir les motifs de non-paiement.Communiquer au client les documents nécessaires à la régularisation des impayés (relevé de compte, duplicata de facture, explication des écarts de règlement).Identifier les motifs de litiges le cas échéant, les transmettre au service chargé de leur résolution, et contrôler leur dénouement.S'assurer du bon paramétrage crédit du compte (délai et moyen de paiement, encours autorisé, notation, procédure de relance). Ce poste, basé à MONTBONNOT SAINT MARTIN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 9 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2 en comptabilité-gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.Rigoureux et organisé, vous gérez vos priorités.Vous disposez d'un bon relationnel et disposez d'un sens du service.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire facturation (F/H)Rattaché au responsable comptable, vos missions sont :Identifier les spécifications clients sur les commandesRéaliser la revue de contratIdentifier les écartsTraiter les écartsEnregistrer les commandesEffectuer un suivi de commandeFacturer les commandesTraiter les litiges de facturationCe poste, basé à Montauban est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois dans un premier temps.La rémunération brute annuelle se situe entre 26 000 KE et 28 000 KE Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum idéalement acquise dans le secteur de la métallurgie.Vous êtes à l'aise dans un environnement international? Vous êtes adaptable et polyvalent ? Ce poste est fait pour vous !

Job Description La division Customer Support & Services (CSS) est le réseau après-vente de Safran Aerosystems (SAO), acteur majeur des équipements et des systèmes embarqués pour les avions et les hélicoptères.Rattaché(e) au département Support Client de la division CSS, le service Front Office a pour objectif de garantir la satisfaction client et le développement des ventes en répondant aux demandes clients après-vente concernant la fourniture de pièces de rechange.Votre rôle principal est d'être le point de contact du client et d'assurer un retour systématique sur toutes les demandes de délais, d'informations complémentaires, litiges… A ce titre, vous avez les missions suivantes :- Répondre aux demandes de cotation,- Enregistrer les commandes clients dans le respect des standards et délais contractuels en vigueur- Assurer de la conformité des commandes clients et des informations commercialescontenues dans l'ERP (entreprise resource planning)- Être garant du respect des délais- Gérer les carnets de commandes clients et alerter le client de façon proactive sur les retards le cas échéant- Participer aux revues de performance clients le cas échéant- Participer à la création de nouveaux comptes clients Job Requirements Vous êtes à la recherche d'un stage ouvrier d'une durée de 3 mois (mi-juin à mi-septembre) dans une école d'ingénieur.Compétences clés :- Expertise en XXX - Maîtrise de XXX- Capacités d'analyse- Communication - Prise de décision- Animation des réunions - Sens de la négociation avec différents interlocuteurs internes- Esprit d'équipe et de travail collaboratifVous êtes capable de dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un correspondant anglophone dans un environnement multiculturel.

Job Description La division Customer Support & Services (CSS) est le réseau après-vente de Safran Aerosystems (SAO), acteur majeur des équipements et des systèmes embarqués pour les avions et les hélicoptères.Rattaché(e) au département Support Client de la division CSS, le service Front Office a pour objectif de garantir la satisfaction client et le développement des ventes en répondant aux demandes clients après-vente concernant la fourniture de pièces de rechange. Votre rôle principal en tant que gestionnaire de coptes clients est d'être le point de contact du client et d'assurer un retour systématique sur toutes les demandes de délais, d'informations complémentaires, litiges… A ce titre, vous avez les missions suivantes :- Répondre aux demandes de cotation,- Enregistrer les commandes clients dans le respect des standards et délais contractuels en vigueur- Assurer de la conformité des commandes clients et des informations commercialescontenues dans l'ERP (entreprise resource planning)- Être garant du respect des délais- Gérer les carnets de commandes clients et alerter le client de façon proactive sur les retards le cas échéant- Participer aux revues de performance clients le cas échéant- Participer à la création de nouveaux comptes clients Job Requirements Vous êtes à la recherche d'un stage ouvrier d'une durée de 3 mois (mi-juin à mi-septembre) dans une école d'ingénieur. Les qualités recherchées sont :- Rigueur- Organisation- Méthode- bon relationnel orientation client Vous êtes capable de dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un correspondant anglophone dans un environnement multiculturel.

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Nous recherchons pour notre client basé aux alentours de l'Isle d'Abeau, un(e) gestionnaire approvisionnement pour une mission intérim lingue duréeVous aurez pour mission , la bonne organisation logistique entre les fournisseurs et l'entreprise.Vous serez garant de la gestion des besoins en approvisionnement et également-Réaliser les commandes fournisseurs en fonction des propositions-Assurer le suivi des commandes fournisseurs (commande, suivi AR et relance)-Assurer le suivi des ordres de sous-traitance (commande, suivi AR et relance et suivre préparation magasin)-Anticiper les dérives de livraison et alerter les services supports et proposer des actions-Valider les délais de disponibilité des composants permettant la confirmation des commandes clients-Préparer et réaliser les inventaires des différents sous-traitants-Participer à la gestion des litiges fournisseurs avec service qualité et achats-Assure les commandes de fournitures du site-Déterminer les paramètres logistiques dans le respect des règles en vigueur-Respecter les paramètres et un niveau de stock composants conformes aux objectifs définisHoraire de journéeRTTSalaire selon profil Profil recherché Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :Expérience 2 ans sur un poste similaire en environnement industrielFormation initiale : BAC +2 en logistique ou équivalentAnglais écrit et parléVous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 80 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

L'entreprise : AIR FRANCE INDUSTRIES Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.Description du poste Dans le cadre de l'activité d'entretien des flottes Air France et Clients et sur un périmètre de fournisseurs, le Gestionnaire de Commandes a les missions suivantes :· Piloter la relation avec le fournisseur dans le respect des délais et du cahier des charges· Passer les commandes de consommables ou de réparations en fonction de la politique définie par les unités de production et les clients, la performance et la capacité des fournisseurs· Traiter les bons à payer et les litiges· Participer activement à l'amélioration des performances fournisseur en identifiant les problèmes récurrents et en participant aux revues de performance avec les fournisseurs.Le Gestionnaire de commandes contribue activement à l'atteinte des objectifs économiques et veille à la qualité de service demandée par les clients internes et externes, dans le strict respect de la règlementation, de la sécurité des vols et des référentiels définis.Description du profil Formation : Bac +2 en gestion de production/logistiqueOUautre BAC+2 avec au mmoins 1 an d'exéprience professionnelle dans la LogistqiueOUBac avec une expérience de plus de 5 ans dans les métiers de la Supply Chain.Anglais niveau B1Aptitudes :Vous avez une aisance relationnelle nécessaire pour le travail en équipe et les échanges en interne / externe, y compris en anglais.Vous maitrisez la compréhension d'un service client et des perspectives commercialesVous êtes rigoureux, organisé, flexible et dynamiqueVous maitrisez les outils bureautiques, une connaissance SAP serait un plus.Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les ORIGINAUX des documents, pièces et justificatifs suivants :*CV et lettre de motivation*Vos diplômes et attestation de niveau B1 en anglais, datant de moins de 2 ans :Ci-dessous les seuls certificats acceptés avec un niveau B1 .- LILATE - LTE (LanguageCert Test of English) - LINGUASKILL (General English ou Business English) - TOEIC dans centre d'examen officiel en présentiel.*Vos certificats de travail*CNITout dossier incomplet ne sera pas étudié