Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire Des Changements en France"

Notre client situé à ST DENIS est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients.Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.Désirez-vous investir votre talent au sein d'un poste de Gestionnaire d'assurances (F/H) challengeant et structurant ?Notre client est à la recherche d'une personne qui sera en charge de gérer et d'animer le domaine de l'épargne et de la gestion de patrimoine, tout en assurant la souscription et la gestion des contrats.- Gérer et traiter les opérations courantes sur les contrats, y compris les affaires nouvelles, les changements de coordonnées, les versements libres, les arbitrages et les avenants administratifs.- Prendre en charge les demandes des partenaires via le serveur téléphonique et les boites mail.- Analyser et prendre en compte les réclamations tout en se chargeant des rejets de traitement Batch.Voici les détails de l'opportunité :- Contrat: Intérim- Durée: 11/jours- Salaire: 28000-32000 euros/anNous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Profil: Recherchons Gestionnaire d'assurances (F/H) doté d'une minima de 2 ans d'expérience en assurances, en banque ou en gestion de patrimoine, qui se distingue par son esprit d'équipe, sa rigueur et son suivi méticuleux.- Capacité prouvée à travailler en équipe, prenant en compte les besoins et les perspectives des autres- Sens aigu de la rigueur, garantissant une exécution précise et à temps des tâches- Expérience préalable dans le domaine des assurances, de la banque ou de la gestion de patrimoine- Diplôme en assurances ou en finance serait un atout indéniable.Processus de recrutementVous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces pour l'industrie aéronautique, un Ingénieur Amélioration des Processus (H/F).Directement rattaché.e au service de l'Organisation Qualité, vos principales missions seront :¿ Réaliser les audits nécessaires pour l'évaluation des performances industrielles ;¿ Concevoir un plan d'action visant à l'amélioration des processus industriels ;¿ Assurer le déploiement des solutions d'amélioration ;¿ Planifier et piloter la conduite du changement ;¿ Assurer la formation du personnel technique aux nouvelles méthodes ;¿ Assurer une gestion optimale des budgets pour tous projets d'amélioration continue.Vous maîtrisez les méthodes et techniques d'amélioration continue, vous avez uneexcellente vision des process métiers de l'entreprise et de la chaîne logistique, vous êtescapable de conduire des projets de changements organisationnels ? Profil: De formation BAC+5, de type ingénieur vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire dans l'amélioration des processus. L'anglais est un atout

Nous recherchons pour le compte de notre client Un Gestionnaire des prix (F/H)Au sein de ce service, le candidat aura pour missions principales:- Etre le point focal mondial de la société pour toute demande de prix n'existant pas en catalogue- Analyser les prix rechanges à partir des coûts, des contributions, des consommations de pièces, des données techniques et de la concurrence- Réduire l'encours des demandes de prix : relancer les Divisions pour obtenir les informations nécessaires à l'établissement des prix rechanges- Gestion des litiges de prix- Mise à jour des prix standards dans notre système d'exploitation en devenant la base de référence unique des prix- Participer aux projets d'améliorations au sein de l'équipeCe poste, basé à PLAISIR est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable .La rémunération brute annuelle est comprise entre 35 k€ 45 k€ selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2 en Gestion et Commerce recommandé , vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Langue : Savoir dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un interlocuteur anglophone- Bonne maîtrise du Pack Office et Power BI recommandéePosséder des notions de base aux règles financières de contrôle de gestion (rentabilité, contribution, prix d'achat,...) et à l'aise avec l'analyse des chiffres

Notre client, basé à METZ, propose des solutions d'assistance administrative et opérationnelle pour les entreprises, un partenaire fiable pour réussir ensemble.Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :- Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoignez une entreprise qui privilégie le bien-être de ses salariés et mise sur une croissance durable dans une organisation à taille humaine.Êtes-vous prêt(e) à prendre votre envol en tant que Gestionnaire de paie (F/H)?Nous cherchons une personne disciplinée et rigoureuse pour gérer un portefeuille de paies, superviser les entrées et les sorties, et réaliser le rapprochement avec le service comptable.- Gestion du processus de paie de 240 personnes, y compris les entrées, les sorties, et les éléments variables,- Traitement des absences pour maladie et autres perturbations du travail régulier,- Collaboration au sein d'une équipe de 13 personnes, favorisant une communication fluide et une coopération efficace,- Suivi régulier des changements de législation pour s'assurer de la conformité du processus de paie,- Responsabilité du rapprochement comptable, assurant la précision et la légalité des registres de la structure et des 20 établissements.Découvrez ce package attractif :- Contrat: CDI- Télétravail : 2 jours par semaine Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :- Bureaux exceptionnels- Primes et intéressements Profil: Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e), capable de gérer un large portefeuille, tout en intégrant une équipe solide et dynamique. Ce poste nécessite de solides compétences en gestion de paie et une attention minutieuse aux détails.- Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion d'un portefeuille de paies conséquent- Expérience avérée en gestion de tout le processus de paie, y compris les entrées, sorties, et saisies des variables- Compétences en gestion des absences maladie et en DSN- Diplôme en Comptabilité ou en Gestion, avec une spécialisation en paie

Description du sujetLa dégradation des pentes rocheuses contribue largement aux processus d'érosion, façonnant le paysage et jouant un rôle clé dans le cycle de construction des montagnes. Les instabilités des pentes rocheuses représentent également une menace sérieuse pour les populations et les infrastructures, car elles peuvent présenter des accélérations brusques et difficiles à prévoir. Néanmoins, les modèles mécaniques permettant de décrire les dommages progressifs, mais aussi la déstabilisation des pentes rocheuses, font largement défaut. Une façon de réduire le risque consiste à surveiller l'activité des pentes rocheuses et à détecter d'éventuels signaux précurseurs de leur réactivation. Cela peut être réalisé en mesurant la déformation de la surface du glissement de terrain, ainsi que les facteurs déterminants (conditions hydro-météorologiques et niveau de la nappe phréatique). Cependant, ces types de mesures peuvent ne pas être représentatifs de la dynamique des glissements de terrain sur le volume concerné, et ne fournissent pas d'informations sur l'évolution des propriétés mécaniques dans la majeure partie du volume rocheux. Ce projet de thèse propose d'utiliser le bruit sismique ambiant pour quantifier les changements mécaniques du massif rocheux : le changement de vitesse sismique est associé aux changements de rigidité, et la décorrélation des ondes de coda aux développements de fractures. Nous distinguerons les dommages irréversibles des forçages environnementaux réversibles, pour mettre en évidence les signaux précurseurs de déstabilisation et améliorerons les systèmes de surveillance et d'alerte. La thèse bénéficie largement des données multidisciplinaires existantes de l'Observatoire français des glissements de terrain (OMIV). Elle s'accompagnera de travaux d'observations sur le terrain dans les Alpes notamment.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Rock slopes degradation largely contribute to erosion processes, shaping the landscape and playing a key role in the mountain building cycle. Rock-slope instabilities also represent a serious threat to populations and infrastructures, as they can exhibit sudden accelerations that are difficult to predict. Nevertheless, mechanical models to describe the progressive damage, and furthermore destabilization of rock slopes are largely missing. One way to reduce the risk is to monitor rock-slope activity and detect potential precursory signals of their reactivation. This can be done by measurements of landslide surface deformation, as well as the controlling factors (hydro-meteorological conditions and groundwater level). However, these types of measurement may not be representative of the landslide dynamics over the volume involved, and do not provide information on the changes in mechanical properties in the bulk of the rock slope. This PhD pojrect proposes to use ambient seismic noise to quantify the mechanical changes of the rock mass: the relative seismic velocity change is associated to rigidity changes, and the coda wave decorrelation to fracture developments. We will discriminate irreversible damage from reversible environmental forcings to evidence failure precursory signals and improve monitoring and alert systems. The PhD benefits largely from existing multi-disciplinary data from the French Landslide Observatory (OMIV). Additional field work in the Alps will complement existing datasets.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Début de la thèse : 01/10/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementConcours pour un contrat doctoralPrésentation établissement et labo d'accueilUniversité Grenoble AlpesEtablissement délivrant le doctoratUniversité Grenoble AlpesEcole doctorale105 STEP - Sciences de la Terre de l'Environnement et des PlanètesProfil du candidat-Master of engineering degree in Geophysics or Physics. -Solid background in mathematics, physics and signal processing. -the PhD may also be involved in field work, taking part in instrumentation campaigns and/or instrument maintenance on landslides in the Alps.-Master of engineering degree in Geophysics or Physics. -Solid background in mathematics, physics and signal processing. -the PhD may also be involved in field work, taking part in instrumentation campaigns and/or instrument maintenance on landslides in the Alps.Date limite de candidature  16/05/2024

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'Auvergne-Rhône-Alpes, vous êtes garant de la parfaite fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de visites ;Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication ;Vous participez à la mise en place d'animations commerciales ;Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale ;Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits ;Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue ;Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures ;Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction .Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe mutualiste, un Gestionnaire Back-Office f/h dans le cadre d'un contrat de plusieurs mois. Prise de poste dès que possible.Au sein du Pôle Opérations et rattaché(e) au service Back office IT, vous supervisez le traitement des transactions, opérations et flux administratifs réalisés au sein de la Direction informatique en garantissant l'application des politiques d'entreprise. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :- Piloter et garantir la validation des factures fournisseurs par les responsables budgétaires dans les délais- Garantir la piste d'audit de validation des factures fournisseurs (référencement des pièces justificatifs, rapprochement avec les contrats/bons de commandes, suivi des validations, référencement de la facture dans nos outils de gestion)- Produire les indicateurs de suivi, de contrôle et de reporting du processus de traitement de la facturation fournisseur et client de la DSI- Gérer les litiges et réclamations sur la facturation en collaboration avec les équipes comptables et informatiques- Contribuer à l'amélioration continue de la chaîne de traitement de la facturation et de la relation client Profil: De formation Bac +2/3 en gestion administrative ou gestion commerciale, avec une expérience plusieurs années sur des missions administratives similaires et une bonne maîtrise des méthodes comptables.- Maîtrise du pack Microsoft O365, notamment Excel (formules, TCD…)- Aisance relationnelle et maîtrise communication écrite et orale- Capacité d'adaptation et flexibilité dans les changements organisationnels- Esprit d'équipe et du collectif

Description du sujetLes états physiologiques comme la faim et la soif sont de fortes motivations qui modifient un large éventail de comportements, mais on ignore comment ces états sont intégrés dans les circuits qui sous-tendent les décisions non nutritionnelles. Ce projet découvrira les principes de base par lesquels les circuits neuronaux sous-jacents aux comportements défensifs sont modulés par les états physiologiques dans un système modèle traitable : la larve de drosophile.Les larves de drosophile sont parfaitement adaptées pour combiner une cartographie complète des circuits à résolution synaptique en microscopie électronique (EM) à travers le système nerveux avec une manipulation ciblée de motifs de circuits identifiés de manière unique au niveau de chaque neurone, ce qui permet d'établir une relation causale entre la structure du circuit. et fonctionnent à l'échelle du cerveau. De plus, chez la drosophile, il a été démontré que les voies neuropeptidergiques et hormonales conservées au cours de l'évolution régulent divers comportements. Grâce aux lignées génétiques déjà disponibles ciblant toutes les voies neuromodulatrices, il sera possible de faire le lien entre les connectomes synaptiques et neurochimiques qui donnera à terme une image complète de la modulation dépendante de l'état.Tout d'abord, nous découvrirons les règles comportementales des changements dépendants de l'état dans les décisions évoquées par une menace à l'aide de méthodes automatisées et quantitatives. Deuxièmement, en nous appuyant sur notre cartographie à résolution synaptique des circuits neuronaux sous-jacents, nous utiliserons des approches structurelles et fonctionnelles pour identifier les modèles de connectivité qui sous-tendent la flexibilité comportementale dépendant de l'état. Enfin, en combinant manipulations génétiques des voies de signalisation, imagerie calcique et analyse comportementale, nous découvrirons comment les neuromodulateurs reconfigurent les circuits neuronaux pour intégrer les états physiologiques dans les calculs neuronaux des circuits sous-jacents aux comportements défensifs. Ce travail s'appuie sur des travaux préliminaires importants qui ont montré que l'état d'alimentation peut modifier les réponses aux stimuli mécaniques aversifs. Comprendre les principes de base de la façon dont les états physiologiques régulent le comportement à différentes échelles, des molécules et circuits au comportement, ouvrira la voie à de nouvelles thérapies et stratégies pour moduler les comportements inadaptés dans les troubles neuropsychiatriques.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Physiological states like hunger and thirst are strong motivational drives that alter a broad range of behaviors but how these states are integrated into circuits underlying non-nutritional decisions is unknown. This project will discover the basic principles by which neural circuits underlying defensive behaviors are modulated by physiological states in a tractable model system: the Drosophila larva. Drosophila larvae are ideally suited for combining comprehensive, synaptic-resolution circuit mapping in electron microscopy (EM) across the nervous system with targeted manipulation of uniquely identified circuit motifs at the individual neuron level, which makes it possible to establish a causal relationship between circuit structure and function in a brain-wide manner. In addition, in Drosophila, evolutionarily conserved neuropeptidergic and hormonal pathways have been shown to regulate diverse behaviors. Thanks to already available genetic lines targeting all neuromodulatory pathways, it will be possible to make the link between the synaptic and the neurochemical connectomes that ultimately will give a comprehensive picture of state-dependent modulation.First, we will discover the behavioral rules of state-dependent changes in threat-evoked decisions using automated and quantitative methods. Second, by building on our synaptic-resolution mapping of the underlying neural circuitry, we will use structural and functional approaches to identify the connectivity patterns underlying state-dependent behavioral flexibility. Finally, combining genetic manipulations of signaling pathways, calcium imaging, and behavioral analysis, we will discover how neuromodulators reconfigure neural circuits to integrate physiological states in neural computations in circuits underlying defensive behaviors. This work builds on significant preliminary work that showed that the feeding state can alter responses to aversive mechanical stimuli. Understanding the basic principles of how physiological states regulate behavior at different scales, from molecules and circuits to behavior, will open avenues for novel therapeutics and strategies for modulating maladaptive behaviors in neuropsychiatric disorders.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Début de la thèse : 01/10/2024Nature du financementPrécisions sur le financementContrats ED : Programme blanc GS-LSaHPrésentation établissement et labo d'accueilUniversité Paris-Saclay GSLife Sciences and HealthEtablissement délivrant le doctoratUniversité Paris-Saclay GSLife Sciences and HealthEcole doctorale568 Signalisations et Réseaux Intégratifs en BiologieProfil du candidatetude en biologie ou similaire, experience en laboratoire requise, comportement ou imagerie apprecieebackground in Biology or similar, lab experience required, experience in neuroscience (behavior, imaging) appreciatedDate limite de candidature  07/05/2024

L'entreprise : CRIT Aéro Crit Aéro recrute pourAirbus Atlantic le nouveau champion mondial des Aérostructures à ROCHEFORT sur le postede gestionnaire des réparations et pièces de rechange (Structure & Cabine)Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique .L'embarquement approcheLe saviez vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23%selon le Gifas...Embarquez avec nous et laissez vous guider !Description du poste Selon Madiana, notre Commandante de Bord : «Je vois chez nos collaborateurs Airbusiens, beaucoup de fierté à évoluer pour le n n°1 de l'Aéronautique. Souhaitez vous faire partie de la Airbus Family "Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire.Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours et d'échanger sur vos attentes....On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :Nous recherchons un/une gestionnaire des réparations et pièces de rechangeVous êtes à la recherche d'un nouveau challenge Rejoignez-nous pour poursuivre le développement des activités Rechanges au sein d'Airbus Atlantic !A ce titre, vous serez Préparateur (H/F) de l'ensemble des activités Rechanges (Aérostructure et Sièges Pilotes), basé sur le site de Rochefort (17).Cela s'inscrit dans le contexte de croissance de la flotte mondiale, mais aussi des différentes problématiques actuelles sur les approvisionnements, ainsi que mondiale, mais aussi des différentes problématiques actuelles sur les approvisionnements, ainsi que la forte reprise d'activité du Trafic Aérien.Vos principales missions en tant que Préparateur Rechange seront :- Industrialiser des pièces rechanges d'Airbus Atlantic (Aérostructure et Siège Pilotes), allant de la pièce élémentaire aux ensembles constitutifs- Constituer et analyser les dossiers techniques- Savoir déterminer la procurabilité des pièces rechange- Gérer les données SAP permettant le bon approvisionnement des pièces- Déterminer la source d'approvisionnement suivant la politique de l'entreprise « acheté ou fabriqué »- Initier et suivre les demandes de consultation auprès des achats, tout en apportant un support technique- Piloter les demandes de faisabilités des pièces fabriquées auprès de nos différents sites de production interneDescription du profil -S'assurer de la cohérence des coûts RC & NRC, en fournissant des objectifs financiers-Réaliser les chiffrages des pièces fabriquées-Supporter le commerce, pour justifier des coûts lors des litiges avec les clients Rechanges-Traiter les non-conformités interneset externes, en collaboration avec la qualité-Remonter les anomalies de définition auprès des Bureaux d'Etude (Aérostructure et Sièges Pilotes)-Participer à des revues avec le programme et les clients Rechanges-Suivre les processus de l'entreprise Airbus Atlantic-Analyser des catalogues prix, en collaboration avec le commerce-Gestion de la « Capalist Parts 145 », avec l'atelier réparation du programme Sièges Pilotes-Participer à l'élaboration et validation des nouveaux « Service Bulletin » du programme Sièges Pilotes-Participer à l'amélioration continue du serviceReprenons notre checklist pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste :Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduitéVotre passeport reprenant votre diplôme :BAC + 2 ou plus, avec une expérience éprouvée entre 2 et 5 années en préparation au sein d'un environnement industriel exigeant (le secteur aéronautique serait un plus). Français courant et anglais techniqueLa maîtrise des solutions et des outils informatiques (ERP SAP ECC6, Suite Google idéalement (Pack Office en option), GILDA, PLM, CATIA.) sera essentielle pour réussir les missions qui vous seront confiéesUne notion CMM & IPC sera appréciéeLe petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...

Notre client situé à TOULOUSE est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients.Aspirez-vous à optimiser votre talent en tant que Gestionnaire d'assurances (F/H) pour une mission stimulante ?Chargé(e) de s'assurer de la bonne gestion globale des contrats d'assurances, votre rôle s'articule autour de trois axes majeurs :- La souscription, la gestion de primes, le traitement des retraits et rachats, impliquant rigueur et sens de l'analyse.- Le traitement des termes de contrats et opérations liées à l'épargne et la retraite individuelle, avec un focus particulier sur le périmètre Outre-Mer.- L'accomplissement des changements administratifs tels que modifications de bénéficiaires, actualisation de coordonnées bancaires, mise à jour de fichiers, traitement des sinistres et règlement des prestations.Voici les conditions proposées pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 31500 - 31700 euros/anNous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Profil: Le Gestionnaire d'assurances (F/H) recherché(e) allie sens de l'analyse, rigueur et expérience en assurance pour une gestion efficace des contrats et une interaction professionnelle avec les clients. - Compétence en gestion des contrats d'épargne et de retraite, y compris l'arbitrage et le traitement des primes- Aptitude à effectuer des modifications sur les contrats, tels que les changements de bénéficiaire ou de coordonnées bancaires- Expérience minimale de 2 ans dans le domaine de l'assurance, attestée par une formation ou une certification pertinente- Sens de l'organisation et bonne posture relationnelle, à l'écrit comme à l'oral.Processus de recrutementSi cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Notre client situé, à Maisons Alfort, est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers.Nous recherchons 3 gestionnaires back-office bancaires pour soutenir les équipes. Votre mission consistera à mettre à jour le dossier réglementaire client, analyser les justificatifs, modifier les comptes de prélèvement, effectuer les changements d'adresse / coordonnées clients, faire la copie de documents. Voici les détails de l'opportunité :- Contrat: Intérim- Durée: 3/mois renouvelables- Salaire: 24000 euros/an Profil: Nous recherchons des candidats dotés d'au moins 2 ans d'expérience, rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails.Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.Au sein de l'activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d'armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes…), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone.Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles.Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d'associer leurs compétences d'électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint AubinQUI ETES-VOUS ?Vous avez une connaissance approfondie du cycle de vie du produit et du processus de gestion de configuration, ce qui vous permettra de prendre en charge efficacement toutes les étapes du projet ?Grâce à votre expérience, vous maîtrisez parfaitement le dossier de définition et êtes à l'aise avec les différentes normes et réglementations applicables ?Vous comprenez les différents rôles des métiers qui contribuent aux données techniques et industrielles, ce qui vous permettra d'interagir efficacement avec les différentes parties prenantes ?Votre compréhension des processus de gestion des évolutions vous permettra de gérer les changements avec rigueur et efficacité ?Vous avez la capacité à transmettre votre savoir-faire aux membres de l'équipe existante, favorisant ainsi le développement des compétences au sein du service ?Votre approche de travail en équipe, votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre autonomie font de vous une personne capable de relever les défis et de proposer des solutions adaptées ?Si en plus la rédaction de documents tels que des plans de gestion de configuration fait partie de vos compétences, plus de doute : vous êtes notre candidat idéal !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Au sein du Centre de Compétences Engineering, sur le site de La Ferté Saint Aubin, vous intégrez le service Gestion de Configuration (GDC). Le service GDC est composé de 5 gestionnaires de configuration, ainsi qu'une fonction OCM (Organisational Configuration Manager). L'enjeu du poste est de prendre en charge la gestion de configuration de nouveaux produits et des produits du catalogue, en vie série, et d'apporter du support à l'équipe en place afin de contribuer à la montée en compétences de l'équipe.Plus concrètement, vous serez en charge de :Coordonner les activités de gestion de configuration sur les activités des projets en développement, en production et en soutien ;Assurer l'entretien des référentiels suite aux différentes évolutions intervenant sur le projet : gestion des obsolescences, nouvelles fonctionnalités, évolution du système de soutien, etc... ;Assurer la gestion des lots qui vous sont confiés : reporting d'avancement technique et financier, présentation de l'encours, pilotage des actions, etc... ;Décliner les exigences de gestion des dossiers et des évolutions envers les sous-traitants, et s'assurer de leur bonne exécution ;Si besoin, assurer l'audit du système de gestion de configuration en interne et chez les sous-traitants ;Suivre et entretenir la configuration appliquée des exemplaires produits, et des exemplaires dans le flux de rechanges et de réparations ;Apporter du support technique à l'équipe en place, formaliser et capitaliser les savoirs -faire à travers la rédaction de modes opératoires, et la présentation de ceux-ci à l'équipe ;Etre un contributeur de la résolution des problèmes liée à la donnée technique, être force de proposition dans l'application des règles du métier ;Proposer des indicateurs de pilotage de l'activité.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Notre client basé à ROSPORDEN est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles.Vous pouvez venir travailler :- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous serez séduits par l'état d'esprit de notre client, une entreprise orientée sur l'humain, la stabilité et le bien-être de ses employés.Prêt(e) à relever le défi en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) pour mener à bien des missions clés ?Nous recherchons une personne rigoureuse et appliquée pour assurer le suivi de notre production agroalimentaire, tout en garantissant le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous surveillez et assurez le déroulement de la production conformément aux ordres émis par le conducteur de ligne.- Vous adaptez votre travail en fonction des changements de formats et de production.- Vous effectuez un nettoyage méticuleux de votre poste de travail ainsi que des outils utilisés au cours de votre service.Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :- Contrat: Intérim- Durée: 1/semaines- Salaire: 11.65 euros/heureDes avantages sympas pour un bien-être optimal :- Indemnité kilométrique- Prime panierNous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Profil: Nous cherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) doué et soigneux pour assurer avec rigueur le suivi de production. - Capacité à respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire- Aisance à adapter son travail aux changements de formats et de production- Sens du détail pour le nettoyage méthodique du matériel et de l'environnement de travail- Aucune expérience préalable requise.Processus de recrutementPostulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !

La première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, située à La Défense, recherche un(e) alternant(e) un(e) MS Achat Approvisionnement pour une de ses entreprises partenaires sur un poste de Gestionnaire des Relations Fournisseurs en ALTERNANCE (H/F). Tes missions seront les suivantes : Établir et entretenir des relations étroites avec les fournisseurs, en agissant comme principal point de contact pour toutes les questions et les préoccupations.Négocier des contrats avec les fournisseurs pour garantir des conditions d'approvisionnement avantageuses, y compris les prix, les délais de livraison et les modalités de paiement.Évaluer régulièrement les performances des fournisseurs en fonction de critères prédéfinis tels que la qualité, la fiabilité et le service client.Identifier les opportunités d'amélioration et de développement des partenariats avec les fournisseurs, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes pour définir les besoins et les attentes.Gérer les problèmes et les litiges avec les fournisseurs de manière efficace et professionnelle, en cherchant des solutions pragmatiques et durables.Assurer le respect des réglementations et des normes éthiques dans les relations avec les fournisseurs, notamment en ce qui concerne les questions de responsabilité sociale des entreprises et de développement durable.Collaborer avec les départements internes, tels que les achats, la qualité et la logistique, pour garantir une coordination efficace des activités liées aux fournisseurs.Excellentes compétences en communication et en négociation, avec la capacité à établir et à maintenir des relations professionnelles solides.Connaissance approfondie des processus d'approvisionnement et des meilleures pratiques en matière de gestion des fournisseurs.Capacité à analyser les données et à évaluer les performances des fournisseurs de manière objective.Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière collaborative avec les autres départements.Orienté résultats avec une forte orientation client et un sens du service développé.Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.Sens aigu de l'organisation et aptitude à travailler sous pression dans un environnement dynamique.

Nous recherchons actuellement un/e gestionnaire de stock (h/f) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est une excellente opportunité de carrière pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique et stimulant.Nous recrutons un(e) Gestionnaire de stocks pour notre client situé à Villeneuve d'Ascq.Vos missions :- Assurer la gestion des commandes d'un portefeuille clients ;- Prendre les rendez-vous avec nos différents fournisseurs ;- Répondre aux demandes des clients sur l'avancement de l'activité ;- Gérer les flux de marchandises ;- Assurer le suivi de l'activité ;- Accueillir les chauffeurs, et les orienter vers les quais de chargement ;- Coordonner en permanence votre activité avec les différents opérationnelsNous sommes à la recherche d'un candidat qualifié et expérimenté pour occuper le poste de gestionnaire de stock. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :- Connaissances techniques - Rapidité et précision -Esprit d'équipe - Résistance physique Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et ayant le sens des responsabilités. Une bonne capacité d'adaptation aux changements ainsi qu'une grande attention aux détails seront également des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Vous êtes un as de la gestion des charges locatives et rêvez de devenir le justicier des factures perdues ?Ce poste est fait pour vous !Mon client, acteur reconnu dans son domaine depuis 100 ans, recherche un Gestionnaire des Charges Locatives F/H sur Angoulême (16)Vos missions seront les suivantes :Régularisation des charges :Assurer la régularisation de tous types de charges dans les délais impartisAnalyser l'évolution des charges et justifier les écartsAlerter en cas de charges anormalement élevées ou bassesProposer une réévaluation des provisions aux directeurs d'agence en tenant compte de l'évolution et de la réalité des dépenses constatéesRendre compte mensuellement de l’activité à l’aide de tableaux de bordRelation avec les locataires :Préparer et participer aux permanences d'information des chargesRenseigner les locataires sur le calcul des charges locativesAnalyser les demandes et réclamations des locataires et y répondre par courrierPréparer la communication relative à la régularisation des chargesDéveloppement :Participer à l’amélioration du processus de récupération des charges locativesParticiper à la création d’un observatoire des chargesSuivre et prendre en compte les évolutions règlementaires et jurisprudentiellesProfil: Vous avez une formation de Bac +2 à Bac +3 dans la comptabilité ou l'immobilier ; Vous possédez ue expérience réussi dans un poste similaire de minimum 2 ans ; Vous maitrisez les chiffres et les outils bureautiques comme personne ; L'esprit d'équipe, d'analyse et la rigueur sont des softkills qui vous caractèrisent ? Alors ce poste est pour vous ! Rejoignez cette belle entreprise de la région angoumoisine  et devenez le super-héros de la gestion des charges locatives !Envoyez moi votre CV à [email protected]

Sunity, une startup innovante fondée en 2022, s'engage à redéfinir la manière dont le monde produit et consomme de l'énergie. Notre mission est de permettre à chacun de produire simplement sa propre énergie. Basés au cœur de Paris, avec un entrepôt stratégique à Orléans, nous sommes à la recherche de talents dynamiques pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission ambitieuse. Vos missions En tant que Customer Success Manager, vous serez intégré(e) à notre équipe passionnée travaillant à la réalisation de notre mission. Vous collaborerez avec nos clients, les aidant à tirer le meilleur parti de nos solutions énergétiques innovantes tout en assurant leur satisfaction. Vos compétences Capable de communiquer clairement et professionnellement avec les clients, démontrant une excellente compétence tant à l'écrit qu'à l'oral. Axé(e) sur le client, capable de comprendre et d'anticiper leurs besoins, avec un engagement fort envers la satisfaction client. Doté(e) de solides compétences en résolution de problèmes pour identifier, analyser et résoudre efficacement les défis rencontrés par les clients. Capable de s'adapter à un environnement dynamique de startup en croissance rapide, prêt(e) à évoluer en fonction des besoins changeants de l'entreprise. Vous avez un intérêt particulier pour l'univers de la technologie, et idéalement, vous disposez de connaissances techniques de base dans le domaine de l'électricité que vous seriez intéressé à développer. Avantages Une expérience unique au sein d'une startup en pleine croissance. La possibilité de travailler aux côtés des fondateurs et de contribuer activement à la réussite de la mission. Une immersion complète dans l'univers entrepreneurial des énergies renouvelables. L'opportunité d'apprendre et de se développer au contact d'une équipe passionnée et talentueuse. Lieu : Paris (centre) Rejoignez notre équipe dynamique chez Sunity et aidez-nous à façonner un avenir énergétique plus propre et durable. Un avenir où l’énergie est produite proprement, par chacun, pour chacun ️

Description de l'offreMédecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée: principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. La section française est présente dans une trentaine de pays.Dans le cadre d’une création de poste permanent, nous recherchons un(e) Agent Coordinateur(rice) des Services Généraux.Mission :Vous contribuez au fonctionnement général du bâtiment par la mise à disposition, l’entretien, la surveillance et le suivi des équipements, des matériels, des fournitures et des services. Vous développez des services de proximité afin de garantir un environnement de travail adapté aux activités et besoins des usagers.Vous consacrez 20% de son temps à l’encadrement de l’équipe des agents des Services Généraux.Principales responsabilités :Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des pôles Services et Maintenance Courante, l’agent coordinateur saura :Assurer le support des usagers du siteTraiter les demandes d’intervention dans les délais et au niveau de qualité requisGarantir la disponibilité du parc photocopieur et mettre à disposition les fournitures d’impression et de bureauxContribuer aux opérations d’aménagement / déménagement internes des salariés en coordination avec le département informatiqueVeiller au confort des espaces de vie et à la disponibilité des outils de travail offerts dans les espaces de vie, salles de réunions et de coworking (supports de présentation, tables, fournitures, etc.)Préparer les salles de réunions selon le planning de réservation (format de la salle, ouverture de cloison, mise à disposition de matériel spécifique, consommables, signalétique)Gérer les commandes de repas servis en salles pour les formations et les réunions internesGérer le réassort et le complément des bacs de tri sélectifs, la sortie des conteneurs pour enlèvement selon un calendrier établi, et l’évacuation des autres déchets (maintenance, informatique, vrac),Tenir à jour les plans d’occupation, les affichages, signalétiquesAnimer la communauté des usagersTravailler en collaboration avec le Pool Event pour offrir des services, animations dans les espaces de détenteInformer les salariés des interventions, changements, offres de services, actualités internes et externesEvaluer la satisfaction des clients et leur perception utilisateurSuivre et contrôler la qualité des prestations sous-traitées : entretien des espaces, les distributeurs de boissons, les expéditions à l’international (type DHL), la prestation de restauration, etc.Gérer les stocks et les achats récurrents Gérer les stocks et les commandes de fournitures, de petit matériel et de mobilierAssurer le suivi budgétaire des consommables et frais de representatioCoordonner et contrôler les livraisons et les expéditionsOptimiser le rangement et la surface des zones de stockageParticiper à la sécurité et sûreté des locauxGérer les badges d’accès et les clésVérifier la vacuité des circulations et le fonctionnement des installations de sécurité (issues de secours, BAES, extincteurs, ….)Prévenir tout risque d’incident ou de désagrément en matière sanitaire et de sécurité (contrôle préalable, affichage adapté, confinement)Encadrer son équipe (3 personnes dont un alternant)Recruter, encadrer, conseiller, supporter, motiver, fédérer ses équipes et développer les compétences de ses collaborateursFixer les orientations, définir les objectifs, évaluer le travailS’assurer de la bonne contribution de son service aux projets/travaux transverses/ intra et inter-départementsActivités éventuelles de l’emploi :En cas d’absence du Responsable des pôles Services et Maintenance Courante, assurer par délégation certaines de ses activités dans le cadre de la continuité du service.Profil recherchéFormation/Expérience : Formation Bac+2 (BTS, DUT) ou Licence professionnelle en gestion des services généraux. Une expérience professionnelle de trois ans sur un poste similaire ou en charge des services aux occupants est requise.Langues : Français. L’anglais est un plus (B1).Compétences et aptitudes :Compétences managérialesSavoir gérer plusieurs informations et priorités concomitantesBonne connaissance des outils bureautiques (pack office)Disposer de connaissances techniques en CVCD (Chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage), électricité, plomberie, sécurité incendieHabilitation électriqueTrès bon relationnelSens du service et des responsabilitésDynamisme, Rigueur et AutonomieStatut : Poste cadre, basé au siège à Paris, métro Jaurès.Conditions : 38.7k€ brut annuel sur 13 mois. 22 jours de RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurants d’une valeur faciale de 9€ (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à 50% du titre de transports en commun.Poste à pourvoir : Septembre 2020.Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) jusqu’au 12/08/2020 inclus.Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été retenus seront contacté(e)s.

L’art des 2 saisons, des lieux et destinations d’exception au cœur des Alpes françaises et du Golfe de Saint Tropez.Bien qu’appartenant au même groupe, les hôtels Alp’Azur ont chacun leur originalité, leur charme propre et leur signature.Convivialité, plaisir, élégance, discrétion, bien-être, art de vivre, et gastronomie sont des valeurs communes à tous nos établissements.Les établissements du groupe Alp'Azur Hotels, basés dans le Golfe de Saint Tropez, recrutent pour la saison d'été 2024 !Rejoignez nous pour une saison exceptionnelle dans nos établissements de charme.Nous sommes à la recherche d’un.e Gestionnaire des logements saisonniers F/H !Vous gérez l’ensemble des logements de nos employés. De l’entrée à la sortie de chaque collaborateur, vous accompagnez les chefs de service dans l’accueil de leurs équipes.Vos missions : * En amont de l’arrivée des salariés, vous veillez à la bonne préparation des logements (propreté des logements, gestion du linge de lit mis à disposition des salariés, …) ; * Vous êtes en relation avec les directeurs d’hôtels et le Directeur des Opérations qui se chargent de l’attribution des logements pour les salariés ; * Vous accueillez selon le planning des arrivées, les collaborateurs dans leur logement. Vous assurerez les états des lieux d’entrée et gérez la récupération des cautions ; * Durant la saison vous serez le garant du bon état des logements salariés. Pour cela vous effectuerez des visites de contrôle. * Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos collaborateurs pour toutes questions liées aux logements ; * Vous assurez les états des lieux de sortie et la remise en état du logement pour le salarié suivant en lien avec les services techniques et la Direction de l’établissement ; * Vous communiquez avec les différents acteurs (directeurs, gouvernantes générales, service ressources humaines, chefs de service, …) afin de transmettre toutes les informations utiles à ce sujet ; * Enfin, vous pourrez être amené à apporter votre aide sur des missions transverses.Nous recherchons : * Une personne de confiance, sur qui nous pouvons compter et qui nous assure la bonne gestion du parc locatif salarié. * Un personne dynamique, organisé.e, rigoureux.se et autonome. * Vous devrez avoir une certaine posture afin de faire respecter notre règlement intérieur tout au long de la saison. * Permis B indispensable * La maîtrise de l'anglais et de tout autre langue étrangère sera un plus, afin de pouvoir communiquer aisément avec nos collaborateurs étrangers.Avantages : * Contrat saisonnier 39h hebdomadaire * Nourri, logé * Salaire attractif + prime * Mutuelle 50% * Réfectoire accessible matin, midi et soir * Possibilité de suivi au sein du groupe pour les saisons d'été & d'hiver

Description du sujetDes résultats convergents suggèrent que la dissémination des lésions cérébrales observées dans de nombreuses maladies neurodégénératives pourrait reposer sur des mécanismes cellulaires et moléculaires similaires à ceux qui sont associés aux prions. Les prions de mammifères sont des agents transmissibles de nature exclusivement protéique et responsables d'encéphalopathies spongiformes subaigües d'évolution toujours fatale. Leur réplication implique la faculté de la protéine prion dans sa conformation anormale enrichie en feuillets bêta-amyloïde, de recruter et transconformer la forme normale de la protéine en une forme pathologique, les assemblages de proteines prion mépliées ayant la capacité de se propager d'un neurone à l'autre.Il est désormais avéré que les mécanismes prion sont également impliqués dans les maladies neurodégénératives humaines plus fréquentes, telles que la maladie d'Alzheimer (MA) et la maladie de Parkinson (MP) qui se caractérisent par l'accumulation et la propagation d'agrégats de protéines mal repliées selon un schéma proche de ce qui est décrit dans les maladies à prion.Le caractère transmissible des lésions associées à la maladie d'Alzheimer (pathologie beta l'amyloïde (Aβ) et pathologie tau neurofibrillaire) a été démontré expérimentalement notamment dans des modèles murins susceptibles. De plus, des études récentes ont suggéré que la transmission interhumaine de la pathologie Aβ puisse être observée après des périodes d'incubation prolongées dans des circonstances bien particulières. Notamment, la transmission iatrogène de l'Aβ chez les patients traitées par des hormones de croissance d'origine humaine (hGH) a été documentée. Cependant, les mécanismes cellulaires précis impliqués dans la propagation interneuronale demeurent encore mal compris du fait, notamment, de l'absence de modèles expérimentaux in vivo permettant l'observation en temps réel des agrégats et de leur propagation dans des réseaux neuronaux spécifiques, d'évaluer le retentissement fonctionnel de cette propagation et d'en étudier les mécanismes grâce à l'inactivation spécifique de fonctions cellulaires d'intérêt. Ce projet propose plusieurs approches expérimentales visant à étudier ces mécanismes en tirant parti des avantages du modèle Caenorhabditis elegans. Nos résultats récents obtenus dans d'autres protéinopathies impliquant la protéine prion ou l'-synucléine montrent que ce modèle constitue un outil puissant pour étudier in vivo les interactions entre les mécanismes de l'agrégation des protéines, la souffrance neuronale ainsi que la propagation intra- et interneuronale des agrégats au sein de réseaux neuronaux bien définis. De plus, la dissémination des protéines mépliées entre deux neurones connectés s'accompagne de changements phénotypiques mesurables in vivo.Les objectifs de ce projet seront de 1) modéliser in vivo la propagation de peptides Aβ au sein de réseau de neurones fonctionnels chez le nématode C. elegans, 2) de déterminer si des souches différentes de peptides Aβ peuvent être isoler dans ce modèle à partir d'extraits cérébraux de patients atteints de différentes formes de pathologie Aβ. 3) D'étudier les mécanismes cellulaires des processus d'agrégation et de propagation interneuronale mis en jeu. La stratégie expérimentale combinera une approche génétique et des techniques de biochimie, de microscopie confocale et de vidéomicroscopie. L'impact de la protéinopathie sur les fonctions des neurones concernés sera exploré à l'aide de tests phénotypiques spécifiques. Une approche par ARN interférent et l'utilisation de lignées mutantes permettra d'identifier les fonctions neuronales impliquées. Le(a) candidat(e) rejoindra une équipe renommée à l'échelle nationale et internationale dans le domaine des phénomènes prions et des prion-like dans les maladies neurodégénératives. La personne recrutée bénéficiera d'une formation et d'un encadrement spécifique nécessaires à la réalisation des expérimentations.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------non relevant.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Début de la thèse : 01/10/2024WEB : https://institutducerveau-icm.org/fr/Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementConcours pour un contrat doctoralPrésentation établissement et labo d'accueilSorbonne Université SIM (Sciences, Ingénierie, Médecine)Etablissement délivrant le doctoratSorbonne Université SIM (Sciences, Ingénierie, Médecine)Ecole doctorale394 Physiologie, physiopathologie et thérapeutiqueProfil du candidatPas de candidat pressenti.No prospective candidate.Date limite de candidature  10/06/2024