Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Contrôleur Comptable en "

Intégré au centre de services partagés du Groupe, vous évoluez sur un périmètre multi-sociétés et vous prenez en charge une équipe comptable de 5 collaborateurs. Selon le calendrier Groupe, vous animez et produisez sur un rythme de clôture mensuelle. Vous pilotez la révision des comptes, le reporting au Groupe en lien avec le service Contrôle de Gestion. Annuellement, vous réalisez le bilan, les différentes déclarations fiscales et la liasse fiscale en lien avec vos équipes. Vous effectuez également un reporting de consolidation selon les normes IFRS. Vous êtes en lien avec vos clients internes et leur assurez un service de qualité. Vous assurez également la relation avec les CACs au besoin. Cette liste de missions est non-exhaustive et peut évoluer selon les projets du Groupe et vos compétences. Profil: De niveau Bac +5 minimum type DSCG ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience réussie en comptabilité générale dans un environnement Groupe, multi sociétés. Et vous avez eu une première expérience en encadrement d'équipe. A l'aise avec l'outil informatique type ERP ou logiciel comptable, vous disposez d'un bon niveau de maîtrise sur Excel (utilisation courante et TCD). Vous avez une bonne maîtrise des normes comptables et fiscales française, et avoir une connaissance des normes IFRS est un plus. Doté d'un bon sens du collectif, vous avez également le sens du service client. Vous aimez avoir des journées rythmées par les deadlines qu'impose le calendrier Groupe. Si vous souhaitez évoluer au sein d'équipes soudées, et engagées pour le projet d'entreprise, dans un environnement technique, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dès que possible en CDI, rémunération selon profil sur une fourchette 40K€-50K€ annuel brut. Possibilités de télétravail après intégration, et système d'horaires variables. Processus de recrutement: - Un entretien avec Fed Finance si on ne se connaît pas déjà. - Un entretien avec votre manager + un autre responsable. - Un entretien RH Groupe. Si ce poste vous intéresse vous pouvez postuler ou écrire à Arthur BIDOT via LinkedIn.

Intégré à l'équipe Contrôle de Gestion, et rattaché à la Responsable du service, vous intervenez sur votre périmètre qui concerne le reporting mensuel, la consolidation et l'amélioration des process de travail (reporting filiale, outils etc.). Sur un périmètre de 7 filiales, vous réalisez la consolidation en normes IFRS de manière trimestrielle. Vous effectuez la réconciliation des intragroupes, les écritures de retraitement en IFRS 16, les remontées des dividendes, et la consolidation des P&L et Bilans du périmètre. Vous reportez de manière mensuelle au Codir, au directeur des filiales et au Groupe. Vous optimisez la production des reportings, et partagez des informations financières et de gestion. Vous répondez aux questions de la Direction au cas par cas. Vous échangez avec les interlocuteurs en filiale afin d'améliorer et de fiabiliser la qualité des données qui vous sont remontées. Vous faites également de l'amélioration continue sur le SI. Enfin, à tour de rôle avec la Responsable du service, vous prenez en charge l'animation de la clôture mensuelle. Dans ce cadre, en lien avec les équipes comptables, vous validez le résultat comptable par rapport au résultat de gestion, et donnez certaines provisions au service comptable. Cette liste de missions est non-exhaustive et peut évoluer selon vos compétences et les besoins de l'entreprise. Profil: De niveau Bac +5 minimum en Contrôle de Gestion, SI, Audit, Consolidation, ou autodidacte expérimenté. Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'audit ou en entreprise sur un périmètre de Consolidation, ou de Contrôle de Gestion Central. Vous souhaitez évoluer sur un poste mixte Conso/Contrôle de gestion, ou vous apporterez votre technique et votre sensibilité aux outils SI. Vous disposez d'une bonne connaissance des normes IFRS, et parlez anglais couramment (oral et écrit, un anglais évolutif est tout à fait acceptable). Autonome et proactif pour faire évoluer votre poste de travail, vous êtes un collaborateur humble, accessible et doté d'une bonne force de travail. Poste à pourvoir en CDI dès que possible, rémunération selon profil sur une fourchette 40-55K€ annuelle brute fixe. Différents avantages dans le package: intéressement, participation, PEE; CSE etc. Possibilité de télétravail à raison d'un jour par semaine (évolutif à deux jours prochainement). Processus de recrutement: - Un entretien avec Fed Finance si on ne se connaît pas déjà + un échange en anglais. - Un entretien avec le manager opérationnel et l'interlocuteur RH. - Test Anglais à l'écrit. - Un entretien final avec le Secrétaire Général Si ce poste vous intéresse vous pouvez postuler ou écrire à Arthur BIDOT via LinkedIn.

Quelles sont les missions ? Expérience 2 à 5 ans ?NOTRE ADN In Extenso est un réseaud'expertisecomptable et de conseil constitué de 255 agences réparties surl'ensemble du territoire. Notre métier ? Conseilleret accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes lesétapes de la vie de leur société.In Extenso rejoint, pour la 4ème annéeconsécutive, la communauté des entreprises où il fait bontravailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuisplusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre auxcollaborateurs de s'épanouir au quotidien.In Extenso s'engage à vos côtés : ce poste est ouvert aux personnes ensituation de handicap.DESCRIPTIF DU POSTEChez In Extenso OuestAtlantique, le pôle social de l'agence de Saint-Herblain est composé de 12 gestionnairesde paie et 3 managers.Vous intégrez l'équipe de Julie composée de troispersonnes et interviendrez sur un portefeuille à formes juridiques etsecteurs d'activités variés : bâtiment, syntec, libéral, immobilier,métallurgie... Vos principales missions ? Gérer  un portefeuille clients multi-conventions, Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité, Etablir l'ensemble des déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux, Intervenir en conseil auprès des clients sur la paie et le conseil social de premier niveau, Effectuer la veille sociale et la partager avec l'équipe,Votre arrivée chez nous- Deux jours de formation dèsvotre arrivée, avec Jessica notre formatrice en paie- Support juridique : l'équipe des juristesen droit social sera juste à côté de vous  Lire la suite Quel est le profil idéal ? VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI...- Vous êtes convaincu.e de l'importance dutravail en équipe, - Vous avez plutôt une expérience en entreprise, vous souhaitezdécouvrir le cabinet et l'univers multi conventions ?Vous êtes agile, vous appréciez la relation client : un poste de gestionnaire de paie encabinet est fait pour vous. Les Plus  : - 10 jours de RTT par an- Comité d'animations - Carte restaurant, - Participation, - CSE- Salle de sport avec douches à disposition, Le processus de recrutement :? Un premier échange avec Emeline ou Samuel, chargés de recrutement.? Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.? Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d'un entretien en présentiel.? It's a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.? Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine. Lire la suite

Notre client, prestataire de services à destination des professionnels et basé au nord de Nantes, recherche dans le cadre de son développement, un Comptable/contrôleur de gestion pour renforcer son équipe, en CDI.Rattaché au Responsable Administratif et Financier, vous travaillez en collaboration avec les Contrôleurs de gestion en charge des activités. Vous participez au processus de clôture comptable mensuelle (reporting à J+10) et à la réalisation des états de reporting destinés à la Direction et aux responsables des activités concernées. Plus précisément, vous réalisez les missions suivantes : Analyse des marges prévisionnelles et réelles des véhicules vendus,Réconciliation du chiffre d'affaires, des marges et des stocks (comptable et commerce),Calcul des éléments de rémunération variables des vendeurs et responsables,Suivi et comptabilisation des primes constructeurs,Calcul de la dépréciation de stock mensuelle,Analyse du grand livre comptable et analytique (écritures de régularisation),Contrôle des factures d'achats constructeurs,Saisie des factures de frais directs du service, frais généraux des activités concernées et suivi budgétaire,Comptabilisation des écritures de fin de mois,Participation à la réalisation des reportings mensuels,Suivi de la balance clients,Participation au suivi et à l'animation des objectifs fixés par les constructeurs.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, prestataire de services à destination des professionnels et basé au nord de Nantes, recherche dans le cadre de son développement, un Comptable/contrôleur de gestion pour renforcer son équipe, en CDI.Rattaché au Responsable Administratif et Financier, vous travaillez en collaboration avec les Contrôleurs de gestion en charge des activités. Vous participez au processus de clôture comptable mensuelle (reporting à J+10) et à la réalisation des états de reporting destinés à la Direction et aux responsables des activités concernées.Plus précisément, vous réalisez les missions suivantes : Analyse des marges prévisionnelles et réelles des véhicules vendus,Réconciliation du chiffre d'affaires, des marges et des stocks (comptable et commerce),Calcul des éléments de rémunération variables des vendeurs et responsables,Suivi et comptabilisation des primes constructeurs,Calcul de la dépréciation de stock mensuelle,Analyse du grand livre comptable et analytique (écritures de régularisation),Contrôle des factures d'achats constructeurs,Saisie des factures de frais directs du service, frais généraux des activités concernées et suivi budgétaire,Comptabilisation des écritures de fin de mois,Participation à la réalisation des reportings mensuels,Suivi de la balance clients,Participation au suivi et à l'animation des objectifs fixés par les constructeurs. Profil recherché Titulaire d'un Bac +3 en Comptabilité et Contrôle de gestion, vous disposez de solides connaissances et justifiez d'une expérience de 3 ans au moins à un poste similaire.Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et savez faire preuve de curiosité. Vous appréciez le travail en équipe et les relations avec les opérationnels.Vous maîtrisez les outils informatiques : Pack Office (et obligatoirement Excel) et êtes à l'aise avec les ERP Métiers et les logiciels de gestion intégrés (la connaissance d'Irium Software serait un plus).Avantages : tickets restaurant de 9.50 € (part salariale de 3.95€), mutuelle et prévoyance, CSE, prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Descriptif du poste Ortec - Au sein de notre Agence Ortec Environnement Ouest basée à Orvault, vous assurerez la gestion administrative et financière d'un établissement d'environ 100 Collaborateurs.https://ortec-group.com/groupe/agences/ortec-environnement-nantes/Rattaché(e) au Chef d'Agence, avec qui vous travaillez en étroite collaboration jour après jour, vos missions consistent à:• Etre le  garant du respect de la législation  dans l'ensemble des domaines, et du respect des procédures Groupe définies par la Direction Administrative et Financière, par le Contrôle de Gestion et par la DRH et toutes les instructions• Suivre la  facturation clients et recouvrement  en lien avec l'exploitation• Suivre les  dépenses  : achats, facturation fournisseurs, notes de frais• Contrôler des  pointages et incidents paie  en lien avec l'exploitation et validation de la paie• Assister les chefs de secteur pour la restitution des données financières des projets (budget, planning, avancement)• Organiser et Animer les  revues mensuelles d'arrêtés de situation• Assurer la  fiabilité des comptes  de gestion de l'agence, ainsi que des  budgets d'exploitation, avec validation du Chef d'Agence• Analyse mensuelle des résultats de l'agence en collaboration avec le Chef d'agence et le contrôle de gestion du siège• Etre en  interface avec les services du siège  sur tous les sujets qui nécessitent leur intervention ou leur expertise Selon l'organisation de l'équipe (congés, clôture ou autre contrainte), vous assurerez une partie opérationnelle notamment sur la facturation.Vous managerez une équipe de 5 de personne composant le pôle administratif. Ces personnes sont basées sur différents sites de Loire Atlantique et Morbihan, des déplacements sont donc à prévoir.Véritable  bras droit du chef d'agence, votre expertise contribuera à la réussite et à l'évolution de l'agence dans le respect des règles groupes. Compétences requises Vous disposez d'un bac+3 à Bac+5, d'une expérience professionnelle de 5 ans ou plus en Gestion analytique, Comptabilité, idéalement dans une entreprise de travaux (BTP ou travaux industriels ou entreprise de Service).Vous aimez le relationnel, échanger sur des problématiques terrains et opérationnelles. Vous êtes Force de proposition, Vous prenez les sujets en main, avec une forte capacité d'analyse et d'adaptabilité.Vous êtes tenace et la tenue des délais ( date de clôture paie, facturation, gestion ) est primordiale pour vous. Vous recherchez un quotidien dynamique avec des missions variées!Pourquoi venir chez nous ? • Rejoindre une Agence dynamique, chaleureuse, et bienveillante. • Intégrer une communauté de RAG, échanges autour de Convention/SéminaireD'autres avantages ? • Statut Cadre, Salaire sur 13 mois, Prime de vacances, Prime de gratification • Participation + intéressement + carte ticket restaurant (pris en charge 60% par l'entreprise, 40% par le salarié) • Un CSE attractif (cinéma, cadeaux de fin d'année, activités)Nos valeurs, notre ADN : lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), développement durable et solidaire.