Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Directeur Technique Immobilier Résidentiel en "

Foncière immobilière haut de gamme spécialisée dans les locaux commerciaux et les appartements, recherche dans le cadre d'une création de poste, un Directeur Technique.  Rattaché à la direction générale, mais avec une grande autonomie, vous pilotez les projets de construction, rénovation et/ou aménagement de la foncière immobilière en France.Vous la représentez sur les plans technique, administratif et financier.Vos principales missions sont les suivantes :Réalisation des études de faisabilité des projets immobiliers : Coût, délais, architecture, réglementation,Animation et coordination des actions des différents intervenants en veillant tout particulièrement au respect du planning et des budgets,Gestion de la maintenance et des aménagements des actifs immobiliers,Mise en place d'un reporting régulier et réalisation de tableaux de bord,Participation à l'évolution du parc immobilier,Mise en place d'outils vous permettant le pilotage des travaux et la supervision de la maintenance à distance.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  

La Mesta est une entreprise de Chimie Fine, créée en 1971 par des pharmaciens. Elle développe et fabrique à façon dans les Alpes Maritimes, des principes actifs destinés avant tout à la pharmacie, mais aussi à la cosmétique et l'industrie des arômes et parfums. Filiale du groupe familial industriel français Yxens, elle prend en charge le développement des produits de ses donneurs d'ordre, depuis la phase de RetD jusqu'à sa fabrication industrielle en routine. Toutes les fonctions intervenant dans cette activité sont assurées sur le site : Commercial, Achats, Assurance Qualité, RetD, Contrôle Qualité, Production, Maintenance, Logistique...L'usine est classée SEVESO seuil bas et fonctionne en 3x8, 5 jours par semaine.La Mesta est par ailleurs certifiée GMP (inspection ANSM) et FSSC 22,000.Ses clients comptent parmi les leaders mondiaux de leur domaine. Ils s'appuient sur le sérieux d'une fabrication française, sur le savoir-faire chimique d'une équipe expérimentée de près de 100 personnes, et sur des technologies originales.En effet, La Mesta développe avec succès depuis 20 ans une stratégie de niche technologique dans le domaine de la Chimie Fine à Façon qui lui permet de bénéficier d'un avantage concurrentiel notable. Elle est par exemple reconnue parmi les meilleurs innovateurs mondiaux en matière de conception et industrialisation de synthèses complexes en continu, grâce à sa propre technologie de réacteurs miniaturés.Pour mieux connaître l'entreprise:www.la-mesta.comhttps://www.linkedin.com/company/la-mesta/posts/?feedView=allhttps://www.facebook.com/lamestachimiefine/ ou la page 10 du magazine La Tribune : https://online.tribuca.net/fb/2021/1118/index.php?ab=5VNqK1R8fhM4EPctDv0FwJHTGB63WCetutm_source=sendinblueetutm_campaign=edition_numerique_2021_10_15etutm_medium=email#p=1 La Mesta réalise aujourd'hui un chiffre d'affaires de 30 Meuros, en constante progression depuis 5 ans, dont 80% sont exportés dans le monde entier. Dans un contexte de fort développement continu, l'entreprise a besoin de renforcer le management technique. Elle crée un poste dédié au fonctionnement optimal de ses installations.Cette mission est aujourd'hui menée par un responsable à multiples casquettes, qu'il faut soulager. La Mesta recrute ainsi à Gilette (06- au nord de Nice) à un poste de DIRECTEUR TECHNIQUE (F/H)DIRECTEUR TECHNIQUE (F/H) Rattaché(e) directement à la direction de la société et participant au comité de direction, le/la Directeur(trice) Technique aura comme objectifs majeurs de veiller au bon fonctionnement et à l'amélioration de l'ensemble des équipements en place, de piloter et animer la politique de maintenance et de proposer et gérer les projets d'investissements afin d'améliorer les capacités techniques du site.Les missions non limitatives sont les suivantes : Au niveau global :Analyser, diagnostiquer, confronter les options et proposer une stratégie industrielle, qui permettra à la Production, l'équipe HSE, la Logistique et les laboratoires de mener leurs missions à bien, dans les meilleures conditions.Au niveau maintenance:- Garantir des matériels de production en parfait état de marche, à travers des actions de maintenance curative avec des arbitrages de priorités, et de maintenance préventive, déjà en place, mais qu'il faut optimiser- En complément des compétences des équipes internes, rencontrer, sélectionner et fidéliser des entreprises extérieures partenaires pour les faire intervenir sur des problèmes bien spécifiques (ex: conception salle blanche, traitement d'air, automatismes et régulation, charpente....)- Analyser et proposer des solutions techniques plus pointues, plus efficaces, plus innovantes, en concertation avec son équipe, afin de répondre à des besoins de projets en développement ou à des améliorations globales de l'usine.- Manager et continuer de faire monter son équipe en compétences (10 personnes environ)Au niveau Travaux Neufs:- Participer à la construction du plan directeur de l'usine: proposer différentes options, les évaluer et savoir concrétiser derrière, après accord en comité de direction- Défendre en permanence les meilleurs choix techniques possibles (pour la mise en place des nouveaux équipements en collaborant de près avec l'équipe Développement, ou pour la modification des équipements existants) afin de permettre de réaliser les productions prévues- Participer à la sélection des projets de développement Produits en fonction des capacités technologiques actuelles et futures de l'usine- Piloter et contrôler les projets d'investissements validés, en respectant le planning et les budgets prévus- Arbitrer régulièrement les actions à mener en priorité et trancher sur le profil des équipes à impliquer- Proposer des investissements pour améliorer la qualité, la sécurité et l'Environnement en s'appuyant sur l'équipe HSE- Gérer au plus près un budget annuel très stratégique d'environ 3Meuros- Animer une équipe dédiée aux Travaux Neufs (3 personnes environ), pointue et expérimentéeLe Directeur Technique pourra compter sur des équipes solides, à même d'apporter leurs propres solutions et de mettre en oeuvre rapidement les actions décidées.Au-delà des innovations, des grands chantiers d'investissement pour la modernisation ou l'optimisation de la productivité, les enjeux se situent dans les arbitrages judicieux sur les actions à mener, dans les priorisations à faire respecter et dans une attribution des ressources la plus pertinente possible.

SBC RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un responsable technique du patrimoine H/F sur Marseille. VOS MISSIONS PRINCIPALES :> Valorisation du patrimoine/projets de réhabilitation :Veille et prescription technique pour la réhabilitation, ce sur l'ensemble des Corps d'EtatMontage et exécution d'opérations de travaux de réhabilitation, et de rénovation du patrimoine en étroite collaboration avec la Direction Gestion locative et Proximité (DGLP)Montage et suivi du budget et du financement.Réalisation d'appels d'offres en lien avec le service AchatsSuivi administratif et technique de chantier jusqu'à la fin de la GPA, mise en place de procédures de contrôle et plans d'actions correctifs si besoinContribution à la conception des PSP et réalisation techniqueCoordination et gestion du maitre d'œuvre dans sa mission> Mise en œuvre et suivi des marchés d'exploitation et de maintenance :Veille et prescription technique pour l'entretien du patrimoine existantEvaluation des besoins techniques, financiers, réglementairesRéalisation des pièces techniques de marchés et d'appels d'offres (conception et lancement) en lien avec le service Achats et les utilisateurs du marchéCoordonner l'AMO, avec le marché d'exploitationSuivi d'exploitation et mise en place de procédures de contrôle et plans d'actions correctifs si besoin (ascenseur, incendie, énergie, marchés à bon de commande, etc.)> Planification et veille du respect budgétaire sur le plan technique, à court, moyen et long terme :Planification des budgets de travaux du patrimoine à moyen et long termeAssister le Directeur Technique à l'élaboration chaque année, en concertation avec la DGLP et l'Immobilier d'Entreprise, des budgets en vue des réunions d'arbitrages tenues par la direction financière et d'exploitation (DT-DGLP-IE)Etablissement de ces budgets en fonction des priorités, des urgences techniques, de la programmation PMT/PLT et de l'application des règles de sécurité sur les sitesSuivi des engagements /dépenses budgétaires en lien avec la DGLP et alerte de la Direction Technique en cas de dépassement> Mission d'appui des gestionnaires de l'Immobilier d'Entreprise :Réaliser et suivi des travauxElaborer et suivre les budgets travaux avec les gestionnairesAssurer un support technique auprès d'eux> Mission d'appui des responsables de patrimoine/sites :Venir en appui (veille technique) des responsables de sites dans la réalisation de travaux plus spécifiques> Management transverse :En interne :Assurer la diffusion régulière des politiques techniques et développer les échanges d'information au sein de la sociétéVeiller au respect des processus de travaux, au suivi de la qualité et budgétaireEn externe :Pilotage et suivi de prestataires de services, d'entretien ou de travauxChef de projet dans le cadre des réhabilitations, management des maîtres d'œuvre (bureaux d'études, architectes, …), des entreprises et sous-traitantsPoste en CDI - Statut Cadre - temps completConvention collective nationale de l'immobilierSalaire sur 13 mensualités fixes selon profil et expérienceRTT et ticket restaurantProfil du candidat :PROFIL RECHERCHÉ :D'une formation BAC+5 (ingénieur, architecte) dans le bâtiment ou équivalent, vous connaissez le secteur du bâtiment et le métier de bailleur social.Vos savoir-faire : management transversal, rédaction d'appels d'offres vs technique, pilotage de réalisation de travaux, élaboration et maîtrise de budget.Votre savoir être : esprit d'équipe et collaboratif, rigueur et organisation; Salaire :SELON PROFIL + DIVERS AVANTAGES

Vous rejoignez un acteur majeur du secteur des arômes et des parfums en tant que Directeur Technique Groupe.À ce titre, vous serez principalement impliqué sur les missions suivantes :Piloter les équipes internes (Analystes Ingénieurs Système Administrateurs, Intégrateurs, Chefs de Projet…),Piloter le budget de votre domaine (outsourcing et services, MCO, projets, licences, maintenance, support...),Définir l'organisation du département et le système d'astreintes,Faire monter en compétences les équipes techniques,Coordonner et prioriser le portefeuille des projets et programme sur votre périmètre,Organiser et superviser l'ensemble de la production,Assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure SI,Faire évoluer et optimiser les infrastructures de production, définir les architectures et les solutions techniques, gérer les contrats associés,Gérer les mises en production et les évolutions (applications et infrastructures),Assurer le bon fonctionnement technique des applications en production (qu'elles soient métiers ou transverses),Assurer le juste dimensionnement des ressources,Garantir la sécurité du système d'information et l'application des règles et outils en lien avec le RSSI.Vous êtes diplômé d'un Bac +5 minimum avec au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires, incluant le management de la production, l'infrastructure, l'architecture technique, le Cloud et le service management.Votre connaissance approfondie du SI de l'entreprise et de l'architecture de production informatique, ainsi que des architectures on-premise, cloud et hybrides, est un atout majeur.En tant que leader, vous avez une solide expérience en gestion de projet.Votre vision, votre capacité à définir des stratégies et votre expérience en management d'équipe, y compris à l'international, vous permettront de réussir dans ce rôle.

Michael Page Technology se consacre exclusivement à la recherche de profils IT pour des postes en CDI, Freelance ou Management de Transition.Notre client est un acteur majeur du secteur des arômes et des parfums qui recherche un Directeur technique Groupe.L'objectif est de garantir la cohérence de l'infrastructure du système d'information et la sécurité du SI.Vous rejoignez un acteur majeur du secteur des arômes et des parfums en tant que Directeur technique Groupe.À ce titre, vous serez principalement impliqué sur les missions suivantes :Piloter les équipes internes (analystes, ingénieurs système, administrateurs, intégrateurs, chefs de projet…),Piloter le budget de son domaine (Outsourcing et services, MCO, projets, licences, maintenance, support...),Définir l'organisation du département et le système d'astreintes,Faire monter en compétences les équipes techniques,Coordonner et prioriser le portefeuille des projets et programme sur son périmètre,Organiser et superviser l'ensemble de la production,Assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure SI,Faire évoluer et optimiser les infrastructures de production, définir les architectures et les solutions techniques, gérer les contrats associés,Gérer les mises en production et les évolutions (applications et infrastructures),Assurer le bon fonctionnement technique des applications en production (qu'elles soient métiers ou transverses),Assurer le juste dimensionnement des ressources,Garantir la sécurité du système d'information et l'application des règles et outils en lien avec le RSSI.

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel.Rejoindre Esset PM, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché·e au Directeur Régional, vous êtes responsable de la gestion du patrimoine et de l'activité administrative nécessaire à la satisfaction du client et avez pour principales missions : Gestion administrative : Procéder à la saisie et mise à jour des données nécessaires à la gestion des biens Préparer la révision et le quittancement des baux locatairesSuivre la gestion des comptes des locataires, des appels de provision pour charge et la répartition des dépenses Initier et réaliser la régularisation des charges sous la responsabilité du PM sénior, en lien avec le service comptabilité en tenant compte des délais légauxProcéder à l’apurement des comptes locataires, dans les délais légaux, en relation avec lesgestionnaires techniques dans le cas de réparations locativesEtablir et vérifier que les abonnements concessionnaires sont cohérents avec l’occupation deslocaux, suivre les consommations et saisir les données sur l’outil informatiqueTraiter et suivre la campagne annuelle d’assurances locatairesTraiter les congés des locataires conformément à la procédure et s’assurer du remboursement de garanties dans les délais réglementairesClasser et archiver l’ensemble des documentsRecouvrement et Contentieux : Suivre les impayés, assurer le pré-contentieux et adresser, conformément au mandat, les lettres de relances en impayés aux locataires présents et partisPréparer les dossiers contentieux en coordination avec le PM séniorCopropriété - ASL - Association de locataires : Etablir dans les délais du mandat les préconisations de vote en AG, collecte toutes les pièces àjoindre et procède à leur notification aux mandantsMettre à jour les tableaux de bord de suivi des AG copropriétéVeiller à la bonne imputation des charges dans le cadre des paiements des appels de fondsVérifier que les appels de fonds sont réglésRelations Clients :Traiter et répondre aux différentes demandes des locataires dans le respect des procédures et dumandat (téléphone, courriel, courrier…)Pour les demandes clients, assurer la liaison avec les gardiens et sert de relais vers le gestionnaire technique (suivi des travaux.) Participer à la rédaction des rapports de gestion destinés aux mandantsAccuser réception des congés des locataires et en informe toute personne concernée par le dossierTraiter les demandes administratives relatives à l’occupation des logements par les locatairesSuivi Budgétaire : Participer à l’élaboration des budgets et les soumettre au PM sénior pour validationPrise en charge de nouveaux ensembles Immobiliers : Collecter les documents nécessaires à la constitution de la dataroomAider à la clôture des comptes suite à la venteCe poste exige des déplacements quotidiens sur sites et implique l'utilisation d'un véhicule (mis à disposition par l'entreprise)Vous demain…Localisation : 152 Av. du Prado,  13008 Marseille, FranceTechnologies : Logiciel de gestion : ALTAIXAvantages : 13ème mois, Participation, Mutuelle, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Profil: Vous disposez de deux ans d'expérience sur un poste similaire en gestion immobilièreBonnes connaissances en gestion de patrimoine tertiaire en copropriété, en réglementation immobilière, juridiques et comptables, sécurité, pilotage de prestataire, entretien courant et gros entretienVous êtes curieux, autonome et rigoureuxEn rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous ! #LI-DNI