Quelles sont les missions ? Notre client est un leader mondial dans la fabrication de produits de haute technologie, qui innove constamment et fournit des solutions de pointe à ses clients à travers le monde. Dans le cadre de sa croissance soutenue, notre client recherche son/sa Directeur(trice) Adjoint(e) des Programmes F/H pour prendre en charge le suivi et la performance des Projets et Programmes. En tant que Directeur(trice) Adjoint(e) des Programmes F/H en charge de la Performance, vous serez responsable de l'optimisation du suivi des projets au sein de de l'entreprise. Vos principales missions sont les suivantes : - Mettre en place et superviser les méthodologies de gestion de projet pour l'ensemble de l'équipe projet. - Accompagner et faire monter en compétences la Direction de Programmes dans la maîtrise de ses processus de suivi et de gestion des projets. - Assurer la sélection et la mise en place d'outils de gestion de la performance des projets, définir des indicateurs clés (KPI) et réaliser des analyses régulières pour identifier les axes d'amélioration. - Collaborer étroitement avec les différentes équipes (R&D, production, marketing, etc.) pour garantir le respect des délais, des budgets et des standards de qualité. - Accompagner la formation des chefs de projet pour renforcer leurs compétences et promouvoir les bonnes pratiques de gestion de projet. - Mettre en oeuvre des processus de gestion des risques et opportunités afin de minimiser les imprévus et maximiser l'efficacité opérationnelle. - Rapporter régulièrement à la direction sur l'avancement des projets et proposer des recommandations stratégiques. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Ingénieur généraliste, vous avez une expérience significative (minimum 10 ans) en gestion de projets complexes dans un environnement industriel de haute technologie. Vous avez une excellente maîtrise des méthodologies et des outils de gestion de projet (PMI, Prince2, Agile, Primavera etc.). - Capacité démontrée à travailler en collaboration avec des parties prenantes variées. - Compétences analytiques et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Leadership, rigueur, et sens de l'organisation. - Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Maîtrise de l'anglais indispensable. Lire la suite

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