Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Comptabilité Clients en "

SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour l'un de ses clients, un Responsable Paie H/F.Au sein du service social sous la responsabilité du chef d'équipe paie, le collaborateur est en charge d'un portefeuille clients dans un environnement multi-conventionnel.Vos missions :• La réalisation des bulletins de salaire,• le contrôle des bulletins de salaire,• La gestion liée au personnel : calcul des congés payés, arrêts maladie, solde de tout compte.• L'établissement des déclarations sociales nominative (DSN).• Le contact et le conseil client• La réalisation d'audits sociauxProfil du candidat :De formation Bac +2 (avec une spécialisation en paie, RH ou comptabilité) vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste de gestionnaire paie en cabinet d'expertise comptable.Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome et ayant une bonne aisance relationnelle tant à l'égard des clients que des membres du service ainsi qu'un bon niveau d'expertise technique paie. Salaire :60000

SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour l'un de ses clients, un Responsable Paie H/F.Au sein du service social sous la responsabilité du chef d'équipe paie, le collaborateur est en charge d'un portefeuille clients dans un environnement multi-conventionnel.Vos missions :• La réalisation des bulletins de salaire,• le contrôle des bulletins de salaire,• La gestion liée au personnel : calcul des congés payés, arrêts maladie, solde de tout compte.• L'établissement des déclarations sociales nominative (DSN).• Le contact et le conseil client• La réalisation d'audits sociauxProfil du candidat :De formation Bac +2 (avec une spécialisation en paie, RH ou comptabilité) vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste de gestionnaire paie en cabinet d'expertise comptable.Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome et ayant une bonne aisance relationnelle tant à l'égard des clients que des membres du service ainsi qu'un bon niveau d'expertise technique paie. Salaire :60000

SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité recherche pour l'un de ses clients, importante entreprise et l'un des leader de son marché, un Responsable Comptable.Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vos missions s'articulent autour des axes suivants :Gérer la comptabilité générale et analytique, clients, fournisseurs,Gérer les immobilisations,Produire et superviser les états financiers,Veiller à l'application des normes comptables & Fiscales locales,Supervision de la comptabilité des filiales,Superviser le processus mensuel d'explications des comptes,Préparer et coordonner de l'intervention des commissaires aux comptes,Calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles dans les délais impartis,Préparer et présenter au RAF les états mensuels et annuels comptables et fiscaux dans le respect des normes et des délais,Superviser la gestion de la trésorerie, suivre le BFR,Constituer la veille sur les sujets comptables et fiscaux,Encadrer une équipe comptable.Profil du candidat :De formation BAC+5, vous avez une expérience professionnelle de 4 à 5 ans minimum dans un poste similaire ou dans un cabinet d'expertise comptable.Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Excel Fonctions avancées, PowerPoint) et vous êtes à l'aise avec les progiciels comptables. Votre sens relationnel, votre goût pour le travail en équipe, votre rigueur et votre esprit d'analyse et de synthèse sont vos principaux atouts pour réussir dans cette mission. Salaire :50 000

SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion.Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vos missions s'articulent autour des axes suivants :Gérer la comptabilité générale et analytique, clients, fournisseurs,Gérer les immobilisations,Produire et superviser les états financiers,Veiller à l'application des normes comptables & Fiscales locales,Supervision de la comptabilité des filiales,Superviser le processus mensuel d'explications des comptes,Préparer et coordonner de l'intervention des commissaires aux comptes,Calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles dans les délais impartis,Préparer et présenter au RAF les états mensuels et annuels comptables et fiscaux dans le respect des normes et des délais,Superviser la gestion de la trésorerie, suivre le BFR,Constituer la veille sur les sujets comptables et fiscaux,Encadrer une équipe comptable.Profil du candidat :De formation BAC+5, vous avez une expérience professionnelle de 4 à 5 ans minimum dans un poste similaire ou dans un cabinet d'expertise comptable.Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Excel Fonctions avancées, PowerPoint).Votre sens relationnel, votre goût pour le travail en équipe, votre rigueur et votre esprit d'analyse et de synthèse sont vos principaux atouts pour réussir dans cette mission. Salaire :40000

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Responsable de Copropriété sur Avignon (Portefeuille suivi, de qualité)Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille  de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution.Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille sain (sans turnover du responsable en charge ces dernières années)Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

En collaboration avec le Directeur de Site France et la direction générale France, vos principales missions seront les suivantes :Établir des relations avec des clients clés, des organisations industrielles régionales et des institutions,Soutenir pour les opportunités à fort impact. Prendre l'initiative d'ouvrir de grands/nouveaux comptes,Coordonner, générer et suivre les opportunités commerciales de votre secteur,Utiliser votre caractère entrepreneurial pour se lancer dans de nouvelles activités, créer de nouveaux business unit,Apporter le soutien auprès des autres Business Unit Manager,Coordonner les politiques spécifiques au niveau du site,Rechercher de nouveaux talents pour démarrer de nouvelles BU,Participer aux évaluations annuelles des Business Unit Manager,Coordonner toutes les politiques du Groupe au niveau du site,Approuver les nouveaux contrats de travail des employés,Etre le contrôleur des résultats financiers des business Unit,Etre le représentant qualité du site,Implémenter les outils et process du Groupe,Etre responsable des services locaux du site (office management, support informatique).#impactpositifDe formation de type école d'Ingénieur généraliste, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience à un poste de Responsable d'Affaire et dans le management d'équipes d'Ingénieurs. Vous avez de bonnes connaissances du secteur des services en ingénierie.Doté d'un leadership naturel, vous êtes force de propositions et votre bon relationnel vous permet de fédérer les équipes autour de vous.Déplacements occasionnels à prévoir. Anglais courant.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.QUI ETES-VOUS ?De formation Ingénieur à dominante technique (matériaux, productique, mécanique, électronique) vous avez une expérience significative de 7 ans minimum en méthodes industrielles, production, ou en développement de produits et procédés ?Des connaissances ou expériences en développement électroniques et/ou mécaniques seraient un plus.Vous appréciez le travail en équipe, la technique et les technologies de mise en forme des matériaux ?Vous souhaitez développer votre expertise métier dans le cadre de la production d'équipements complexes ?Vous avez un leadership naturel ?Vous avez la capacité d'écouter, d'argumenter et d'adapter votre discours ? Votre êtes à l'aise en Anglais (lu et parlé) ?CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Au service des unités de production, le/la RPS est le garant de la maturité des produits série qui lui sont confiés, il s'assure de la continuité de production et contribue fortement à l'amélioration permanente de la compétitivité du coût récurent en série. Il anime l'ensemble des ressources et capitalise pour améliorer la fabricabilité des produits futurs.Vous porterez la fonction de Responsable Support Produit (RPS) pour les produits de la ligne de production des Antennes Linéaires Remorquées et assurerez également le management de l'équipe constituée par les RPS des autres lignes de production du site de Gémenos.Les lignes de production de Gémenos adressent la production et les réparations des produits acoustiques. Quantités et niveaux de maturité des produits peuvent être variables (petites à moyennes séries sur des produits plus ou moins récents).Ce poste nécessite une polyvalence de compétences (tests électroniques, acoustiques, mécaniques au sein d'une équipe à taille réduite).A ce titre vos principales missions seront les suivantes :Coordonner l'activité technique auprès de tous les acteurs du processusPiloter le traitement des faits techniques et les résolutions de problèmesCoordonner les plans d'actions en interne comme auprès des fournisseursAssurer la communication auprès de la Design Authority et de nos clients internesCollaborer avec différentes parties prenantes afin de prioriser les actions correctives et les mises à jour de l'état de configuration applicable mais aussi pour challenger la définition en y introduisant au plus tôt la prise en compte des contraintes industrielles dans un soucis d'optimisation des coûtsContribuer à la consolidation des devis au travers de votre connaissance des coûts non récurrents à provisionner pour garantir la productibilité, les traitements d'obsolescence ou encore l'optimisation des coûts de productionA ce titre vous serez force de proposition pour l'évolution du produit dans le cadre de nouvelles études et participerez à l'établissement de la roadmap Produit. Vous contribuerez enfin à la montée en compétence métier (au sein du service d'Ingénierie de Production) au travers du management de l'équipe des RPS et votre collaboration avec vos homologues des autres sites de production de DMS. L'aspect relationnel et collaboratif est un enjeu majeur du poste.Thales reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

SBC RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un/une Responsable Administratif et Financier H/F en cabinet immobilier.Au sein de notre agence, vous avez la responsabilité de la comptabilité société. Véritable relais du directeur, vos missions consistent :- Exécuter le traitement comptable des factures et prestations diverses- Préparer le bilan et le compte de résultats- Procéder aux déclarations sociales et fiscales- Animer et superviser l'équipe de comptables gestion locative et copropriété- Contrôler les salaires et les charges sociales- Participer à l'élaboration du budgetProfil du candidat :De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet ou entreprise. La connaissance de la comptabilité mandants est un plus.Votre sens de l'organisation et vos capacités managériales vous permettront d'accompagner nos équipes comptables au quotidien.Rémunération selon profil. Salaire :50 à 55ke brut annuel selon expérience

Michael Page Finance et Comptabilité intervient pour toutes tailles d'entreprises et tous secteurs d'activité. Notre équipe de consultants spécialisés couvre tous les métiers de la fonction comptable et financière ; des postes en Direction Comptable et Consolidation au Directeur Financier en passant par tous les postes du contrôle de gestion, de la trésorerie et du M&A.Filiale d'un grand Groupe basé à Marseille.Directement rattaché au Directeur, le Responsable Administratif et Financier aura pour missions principales :Mission d'être l'interlocuteur privilégié du Directeur de la filiale,Gestion de la comptabilité fournisseurs et clients,Élaboration et suivi du budget ainsi que du reporting à destination de la direction,Réévaluation budgétaire et analyse des écarts,Suivi de l'avancement des chantiers,Gestion des retenues de garantie, de dépôts et de cautionnement,Élaboration de la facturation en fonction de l'avancement des chantiers,Gestion de recouvrement,Gestion de l'administration du personnel et des entretiens annuels.

Directement rattaché au Directeur Général, le Responsable Administratif et Financier aura pour principales missions :Management et encadrement d'équipe comptable,Interlocuteur privilégié du Directeur Général et de l'Expert Comptable,Élaboration et suivi des tableaux de bord,Pilotage de la trésorerie,Contrôle et suivi de la fiscalité,Détermination des encours clients,Suivi de la balance âgée,Relance clients,Gestion des clôtures mensuelles et annuelles,Interlocuteur privilégié de la direction, du CAC, des banques...Cette description tient compte des principales tâches n'est pas limitative. Issu d'une formation de type DCG minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires. Votre pro activité et votre sens du service seront des qualités importantes pour réussir dans ces fonctions.Une expérience en cabinet sera appréciée pour la gestion du multi-dossier.Un niveau d'anglais opérationnel sera un atout pour réussir à ce poste.

Michael Page Finance et Comptabilité intervient pour toutes tailles d'entreprises et tous secteurs d'activité. Notre équipe de consultants spécialisés couvre tous les métiers de la fonction comptable et financière ; des postes en Direction comptable et consolidation au Directeur Financier en passant par tous les postes du contrôle de gestion, de la trésorerie et du M&A.Société familiale qui a plus de 100 ans d'existence. Directement rattaché au Directeur Général, le Responsable Administratif et Financier aura pour principales missions :Management et encadrement d'équipe comptable,Interlocuteur privilégié du Directeur Général et de l'Expert Comptable,Élaboration et suivi des tableaux de bord,Pilotage de la trésorerie,Contrôle et suivi de la fiscalité,Détermination des encours clients,Suivi de la balance âgée,Relance clients,Gestion des clôtures mensuelles et annuelles,Interlocuteur privilégié de la direction, du CAC, des banques...Cette description tient compte des principales tâches n'est pas limitative.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, société reconnue dans le secteur industriel, recherche un Responsable qualité pour un poste en CDD/intérim à pourvoir le 1er juin à Mouans-Sartoux.Vos principales missions sont : Mise à jour du système de management intégré Vérification de l'application des procédures qualité Rédaction et mise à jour de processus et de procédures Préparation et participation aux audits internes et externes Gestion et analyse des non-conformités et proposition d'actions correctives (8D, analyse, prévention, communication avec les différents services, etc.) Suivi de la politique QSEE de l'entreprise et de l'application des procédures Veille réglementaire Profil recherché Ce qu'il vous faut pour réussir :* Formation en qualité, avec une expérience réussie en industrie (idéalement dans le secteur de la métallurgie)* Anglais professionnel courant (niveau B2)* Idéalement, connaissance de la norme IATF 16949* Votre sens du relationnel, votre capacité d'adaptation, et votre réactivité sont des qualités qui vous sont reconnues. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions : l'accueil du point de vente ;Tenir une caisse,encaissement clientLa gestion de la qualité de la relation client ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, groupe industriel en croissance, recherche dans le cadre de son développement un Responsable bureau d'étude mécanique. Ce poste est à pourvoir en CDI à Vitrolles (13).Rattaché au Directeur de site, vous encadrez les activités de conception et d'industrialisation du produit. Vous êtes le garant de la gestion technique des projets et supportez techniquement les équipes en interne, ainsi que les clients et fournisseurs. Vous managez l'équipe, établissez les prévisionnels et assurez le reporting du département.Plus précisément, vos missions sont :Piloter la conception et l'adaptation des pièces, sous-ensembles ou produits en accord avec les exigences (internes, externes et réglementation).Valider la documentation technique (calculs, plans de détail, nomenclature, codification).Superviser la définition des procédés de fabrication des produits, les moyens et les modes opératoires.Analyser et retranscrire les spécifications techniques des clients ou internes ainsi que le REX en instructions, gammes, modes opératoires.Identifier et analyser les dysfonctionnements, les besoins d'évolution et participer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue.Apporter une assistance technique aux différents départements en interne, aux clients et aux fournisseurs.Respecter le planning et le budget de chaque projet en tenant à jour régulièrement son état d'avancement.Manager l'équipe bureau d'études et méthodes,Définir les ressources financières et humaines à mettre en œuvre.Assurer le reporting. Profil recherché Titulaire d'un Bac +5 avec une spécialisation technique (mécanique), vous disposez d'une expérience professionnelle de 7 ans minimum dans un environnement industriel, dont 3 ans en tant que responsable d'un département bureau d'études. Une connaissance des domaines de l'énergie et/ou de l'aéronautique serait appréciée. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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Vous êtes passionné par le commerce ? Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés ?Bonne nouvelle ! Nous recherchons un Responsable de Rayon Fruits et Légumes pour un supermarché situé près d'Antibes Rattaché(e) à la direction du magasin, vous gérez votre rayon et votre équipe en toute autonomie à travers ces missions :  La théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant,La gestion de votre propre équipe,Assurer la bonne conservation des produits et l’hygiène du rayon,Participer à l’élaboration de la démarche relation client (image du point de vente du rayon fruits et légumes),Accueillir, renseigner et conseiller les clients,Traiter et régler les litiges clients,Proposer et participer à l’animation de son secteur et de son point de vente,Élaborer les plannings d’heures et de congés,Organiser le travail de l’équipe afin d’assurer le meilleur service client,Participer aux recrutements des futurs collaborateurs du rayon et procéder à leur intégration, Réaliser des entretiens individuels (suivi des besoins en formations),Participer à l’élaboration des objectifs fixés par la direction, chiffrer les engagements promotionnels,Organiser et contrôler les inventaires, gérer le stock du rayon,Valider et/ou passer les commandes et traiter avec les fournisseurs,Vérifier et/ou faire vérifier les livraisons,Gérer les tâches administratives (remonter les bons de livraison au service comptabilité, suivi des litiges fournisseurs, bons de non-conformité, avoirs).Profil: Idéalement de formation supérieure commerciale, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous avez le soucis du détail et le sens du service client.Grâce à vos qualités relationnelles reconnues, et votre sens du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vivez votre passion et engagez-vous aux côtés d'une équipe humaine et conviviale ! Cette offre semble être faite pour vous ?N'hésitez plus, postulez directement ! 

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Responsable Clientèle Copropriété à La Seyne-sur-Mer en CDI ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Au sein du département Finance, vous aurez la responsabilité de la supervision et de la production des comptes. Votre rôle inclut le management d'une équipe d'assistant(e)s comptables et administratifs. Principales missions en tant que Responsable Comptable : - Supervision des comptabilités tiers (Clients/Fournisseurs) - Gestion de la trésorerie journalière, avec rapprochements bancaires et préparation des états mensuels de mouvements de trésorerie nécessaire au reporting. - Déclaration de TVA et d'autres taxes et gestion des demandes de remboursement de crédit de taxes. - Suivi les immobilisations : Mise en service, et calcul des dotations aux amortissements. - Comptabilisation et suivi mensuellement des provisions: FNP / CCA / PCA / CAP. - Révision et justification de tous les comptes généraux et auxiliaires. - Préparation des documents financiers tels que les justificatifs de compte pour les clôtures mensuelles et annuelles. - Interlocuteur privilégié des CAC lors des audits annuels, fournir tous les justificatifs demandés. - Garant du respect des dates de clôtures mensuelles et de la qualité de l'information comptable. Profil: Vous êtes un des éléments clefs du service comptable et financier ! Ce rôle est des plus importants et requiert une expérience solide dans un environnement "entreprise" : vous avez déjà donc utilisé des ERP et vous êtes à l'aise avec la partie process. Votre anglais vous permet de communiquer facilement avec des interlocuteurs anglophones. Poste basé sur Meyreuil (13590) Télétravail (full remote possible maintenant présence sur site préférée). Rémunération : 45-60K CDI à pourvoir dès que possible, préavis accepté. A très vite, Jean-Charles Maschio Esposito

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans l'organisation de voyage en croisière clé en mains , un Responsable d'équipe Commercial ( H/f)En tant que Responsable d'Équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'optimisation des opérations qui vous sont confiées. Votre objectif principal sera d'assurer la qualité et la rentabilité des prestations tout en fournissant un encadrement efficace à votre équipe. Vous serez également responsable de garantir l'atteinte des objectifs opérationnels dans le respect des normes de confidentialité relatives aux données de l'entreprise et de ses clients.Responsabilités :Pilotage des Activités & Communication :Assurer une communication transparente et efficace au sein de l'équipe.Optimiser la rentabilité des opérations sous votre responsabilité.Contrôler la qualité et les délais de traitement des demandes.Créer un environnement propice à l'accomplissement des objectifs.Assurer la remontée d'informations pertinentes à votre ligne hiérarchique.Management des Équipes :Déployer les objectifs fixés par la direction au sein de votre équipe.Veiller à ce que votre équipe dispose des ressources nécessaires et les optimiser.Assurer le transfert de connaissances et l'accompagnement de votre équipe.Garantir le niveau de formation et d'évaluation des besoins.Organiser, planifier et contrôler le temps de travail de votre équipe.Animer et motiver votre équipe pour favoriser son engagement et sa performance.Assurer l'adaptation de votre équipe aux évolutions de la fonction.Contrôle de l'Activité :Veiller à la satisfaction client.Assurer le respect des règles internes de l'entreprise.Mettre en place des actions correctives en cas de besoin.Établir et transmettre des rapports à votre hiérarchie.Principales Activités :Soutien et traitement des contacts clients complexes.Animation des réunions d'équipe.Contrôle quotidien des horaires et de la qualité du travail.Déploiement d'actions pédagogiques et de feedback.Réalisation d'entretiens individuels et collectifs.Organisation d'événements de team building.Participation au recrutement et à l'intégration des membres de l'équipe.Mise en place et adaptation des procédures clients. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Profil Recherché :Qualités Professionnelles :Expérience préalable en tant que Responsable d'Équipe (minimum 2 ans).Sens du service, de la qualité et des résultats.Capacités d'anticipation, d'organisation et de réactivité.Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.Esprit d'équipe, disponibilité et approche pédagogique.Savoir-faire :Maîtrise des techniques d'animation et de management.Connaissance des enjeux économiques clients.Maîtrise des outils informatiques et logiciels dédiés.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable comptable (F-H)Vous prenez en charge l'encadrement du service comptable: comptabilité fournisseurs et clients.Vous assurez en autonomie sous la responsabilité du DAF la gestion de la trésorerie.Vous êtes autonome dans la gestion du personnel qui compose votre équipe.Vous prenez en charge l'établissement des bilans comptables et des situations.Vous contrôlez la paie en partenariat avec la DRH.Vous prenez en charge les déclaration fiscales et sociales de la société.Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission de longue durée avec possibilité d'évolution.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+4 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie de 10 années minimum sur un poste similaire.Vous êtes autonome et rigoureux. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez une bonne maitrise d'Excel.