Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Des Achats en "

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Rattaché(e) à l'entité Direction des Achats et en collaboration avec les acheteurs filières, la mission consiste à :- Gérer les appels d'offres des investissements industriels, de structure, ainsi les prestations de services In-situ- Négociation, Lancement des appels d'offre et contractualisation des prestations.- Suivi des contrats sociétés- Aide auprès des services demandeur dans l'expression du besoin,- Recherche d'article ou de prestation adaptée auprès du bon fournisseur en optimisant la qualité, le prix et le délai.- Contrôle de la conformité des devis puis émission des commandes en accord avec l'émetteur du besoin et le responsable du budget concerné (y compris les commandes d'investissements).- Suivi du bon déroulé sur le site des prestations de sa responsabilité- Gestion des stocks mini et réapprovisionnement selon calcul des besoins.- Création, entretien des catalogues articles gérés en magasin et codification des nouvelles références.- Prévisions et suivis des budgets (Production et Logistique) en relation avec le Service Gestion.- Représente DGA dans les réunions sur le site avec les fournisseurs- Procure assistance aux acheteurs filières pour les sujets établissements, et assure les rebouclages nécessaires avec les acteurs de l'établissement.- S'assure de la bonne remontée des priorités établissement au responsables filières.- Règlement des litiges de facturationDescription du profil De Formation BAC+4/+5 commerce avec éventuellement une première expérience dans la fonction achat.Le/la candidat(e) dispose de bonnes qualités relationnelles et la volonté de toujours trouvé les solutions qui satisferont les demandes de nos clients internesAvoir un bon relationnel et de très bonnes dispositions pour la négociation.Esprit d'initiative et rigueur dans l'application du processus AchatIl est indispensable d'apprécier le Travail en équipe et la collaboration avec différents interlocuteurs.Capacités à convaincre nos fournisseurs et ou si besoin nos clients internes.Facilité d'adaptation avec les outils informatiques : Documentum, WORD, Excel, SAP, Power Point…

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client est un Groupe coté et leader dans le secteur industriel.Rattaché auprès du Responsable Contrôle de Gestion Industriel France, vos missions seront les suivantes :Animer et superviser un périmètre de 6 sites industriels basés en France,Piloter la clôture mensuelle de ce Pôle Industriel et animer le processus budgétaire,Animer les revues des performances avec les équipes industrielles,Assurer le calcul des coûts de revient et des marges dans le cadre de la validation de nouveaux produits,Effectuer des préconisations dans le cadre de la mise en place de la stratégie financière du pôle,Manager les process dans le respect des audits et de la compliance du Groupe,Accompagner une équipe de 4 Collaborateurs (Contrôleurs de Gestion). Profil recherché Vous justifiez d'au moins une expérience confirmée en contrôle de gestion industriel.Vous êtes à l'aise avec les systèmes informatiques et sur la volumique de consolidations de data (data crunching).Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos capacités d'analyses.Doté d'un tempérament positif, vous insufflez une réelle énergie à vos équipes.Vous êtes prêt à relever ce nouveau challenge, alors n'hésitez plus et postulez.

Le Chef(fe) comptable assure la bonne gestion comptable et le pilotage des performances financières de l’hôtel le Coucou Méribel et de l'hôtel Lou Pinet à Saint Tropez.  Missions Principales- Contrôler et suivre les facturations clients/fournisseurs, - Suivre les commissions d'agences, - Contrôler et suivre les paiements et acomptes,  Activités du posteAssurer la gestion comptable de l’hôtelVeiller au contrôle des coûts de l’hôtel (amenities, produits d’accueil, énergie, blanchisserie…)Etablir les reportings de l’hôtel (daily, P&L, analyse des coûts)Assurer le management opérationnel du service économat Respecter et faire respecter les procédures de l’hôtelRecommander les actions pour optimiser la rentabilité de l’hôtelSuivre et contrôler le CA (Réciprocité des logiciels)Veiller au bon suivi des procédures d’achat groupe (en lien avec la responsable des achats et le service économat)Suivre et contrôler les encaissements de l’hôtelParticiper aux dossiers de clôture annuelle de l’hôtelParticiper à la construction des budgets de l’hôtelTransmettre les ratios F&B aux équipes opérationnelles en fin de mois.Veiller au bon déroulé des inventaires mensuels (début et fin de saison également)S’assurer d’aucun écart de stock et mettre en place des actions correctivesMise en place d’Audit hebdomadaireAudit des différents lieux de stockageAudit du posting Amenities, Mini Bar, Cadeaux clientsMise à jour hebdomadaire du menu EngineeringMise à jour quotidienne du tableau de suivi du food costVérification du respect des contrats cadre groupeCompléter, contrôler et valoriser quotidiennement les transferts et les pertesSuivre les fiches techniques Profil: Maitrise d'excelMaîtrise les logiciels : Sage, Yooz Rising, Mews et/ou Opéra Expérience en hôtellerie exigée dans un poste similaire.Poste à pourvoir en CDI, l'été à Saint Tropez et l'hiver à Méribel.  Logement possible.  Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’attendez plus et rejoignez notre équipe de Lou Pinet !  AVANTAGES :Rejoindre la famille Pariente, c’est aussi :️Des logements de qualité, partagés et conviviauxDes repas de saison et équilibrés en partenariat avec foodlesDes évènements sociaux, sportifs et collectifs tout au long de la saison️La possibilité de faire vivre notre comité R.S.E.Une politique de rémunération attractive et prime de fidélisationLa possibilité de travailler avec vos connaissances grâce à la prime de cooptation  Soyez prêt à vivre une aventure inoubliable cet été.Le Lou Pinet et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, société intervenant dans la conception, construction, vente et entretien de sous-marins et bâtiments de surface, un(e) Responsable Approvisionnement et Obsolescences des rechanges (F/H).Poste à pourvoir en intérim sur le secteur de Toulon.Vous intégrerez le service Ingénierie de maintenance qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface. Vous pilotez l'activité de mise à jour des rechanges et outillages nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance des clients en vue de leur approvisionnement: Vos activités principales seront les suivantes :Organiser, planifier et piloter l'activité Management des ObsolescencesOrganiser, planifier et piloter l'activité relative à l'approvisionnement des rechanges et outillages de maintenance, depuis l'établissement des listes valorisées jusqu'aux délivrances et acceptations Client :Contribuer à l'établissement des listes valorisées et leur acceptation par le Client lors de réunions dédiées (Provisioning Conferences)Assurer et coordonner les différentes parties prenantes (Supply Chain, Achats, Caractérisation, Codification)Garantir l'acceptation des rechanges lors des Visual Inspections avec le clientAssurer un soutien technique transverse aux responsables logistiques systèmes, aux niveaux des méthodes et outils de productionGarantir la satisfaction Client en respectant les délais et jalons programme pour les différents livrables attendus (plan de management, rapports d'état périodiques, ...)Assurer un reporting de l'activité vers le Chef de Projet et son N+1, et être en mesure de leur proposer des orientations organisationnelles, techniques et économiques à court et moyen terme.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une première expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez de bonne connaissance, en soutien logistique intégré, du flux supply chaine et de la logistique, avec une bonne capacité d'analyse et de reporting.Une bonne connaissance en informatique et demandé, Pack office.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un grand industriel, un Responsable adjoint S.I à Agen.Vous aurez comme responsabilités : Garantir la maintenance et le fonctionnement optimal des systèmes informatiques,Superviser le support technique, résoudre les problèmes liés aux équipements informatiques (Serveur, VPN Stormshield),Collaborer avec les équipes pour assurer la disponibilité continue des services informatiques.Encadrer et guider les membres de l'équipe technique informatique,Répartir les tâches et veiller à l'efficacité opérationnelle,Fournir un soutien technique si besoin.Assister les équipes dans l'évaluation des besoins informatiques et proposer des solutions adaptées.Appliquer et faire respecter les politiques de sécurité informatique,Surveiller les activités suspectes, mettre en place des mesures préventives.Intervention auprès de l'équipe international, un bon niveau d'anglais est attendu Profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3/+5 en Informatique ou en Gestion des Systèmes d'Information, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des technologies de l'information.Vous maîtrisez l'administration des systèmes d'information et avez une bonne compréhension des logiciels et applications utilisés dans le monde de l'entreprise.Vous avez une bonne connaissance des outils d'administration et de configuration réseau. Vous maîtrisez les outils de communication et de collaboration, type Microsoft Office. Vous disposez enfin d'un niveau avancé en Anglais afin de pouvoir interagir avec nos filiales à l'international.

Le poste est basé sur la plateforme logistique de Clésud à Grans (13) et rattaché au Responsable Transport et Expédition avec le management d'une petite équipe.Votre mission principale sera d'organiser, piloter et s'assurer du suivi de l’ensemble des opérations liées au Transport sur Achats en relation avec les Transporteurs, les Agences, et la base logistique .Votre quotidien ?Manager une équipe de gestionnaire transport.S’assurer de la bonne exécution des opérations de transport organisation, achat et livraison.Prioriser les flux selon les besoins clients et entrepôt.Organiser le travail au sein de son équipeParticiper aux opérations si besoinDévelopper la relation avec les partenaires transporteurs.Traiter les mises en souffranceTenir à jour les tabors et les KPIContrôler et valider la facturation transporteurs. Profil: Votre profil ?De formation logistique bac +2 minimum avec une expérience dans le transport.Vous êtes titulaire de la capacité transport et vous avez une bonne capacité d'analyse. Organisation et aisance relationnelle sont vos atouts et vous permettront de vous organiser au mieux pour la gestion des transports. Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe.Une bonne maitrise du pack office est nécessaire notamment Excel et AccessVous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ?Alors, ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée du secteur du VRD / TP, UN ADJOINT RESPONSABLE D'AGENCE (F/H)Poste à pourvoir en CDI sur le secteur d'Aix en Provence, nécessitant des déplacements sur l'ensemble de la région.En qualité qu'adjoint au responsable d'agence, votre mission consiste à intervenir en support du responsable de secteur et à contribuer et poursuivre le développement de l'activité. Vous participez à l'action commerciale de l'agence, superviser les chantiers en cours gérés par les conducteurs de travaux. Vous pouvez également être amené à assurer en direct la gestion de certains chantiers.Missions et responsabilités : - Suivi des travaux : avec le soutien de la direction et du BE : préparation, suivi technique, financier et administratif des chantiers, contrôle du bon suivi des procédures Qualité par les équipes de chantier, établissement et suivi du planning des équipes de réalisation dédiées. - Garant de la Gestion QSE des chantiers- Etablissement des devis : établissement et/ou validation des études de prix en lien avec le BE - Action commerciale avec le soutien de la direction, gestion du portefeuille clients existant, développement et entretien du réseau commercial : entreprises de TP, maitres d'œuvre et d'ouvrage, conseil clients et détection des besoins, ciblage des affaires. - Management des équipes de production et gestion des futurs recrutements. Profil: Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 dans le domaine du génie civil ou des TP, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans réussie en gestion de chantiers TP (en entreprise, bureau de maîtrise d'œuvre ou d'ouvrage), ou en gestion opérationnelle d'un service, d'une agence ou d'un centre de profit. La connaissance de l'étanchéité dans le domaine des Travaux Publics, travaux spéciaux, VRD pourrait être appréciée. Doté d'un sens du terrain, vous avez également un réel attrait pour l'action commerciale, justifiez de bonnes compétences en gestion et en management. Si vous souhaitez relever un challenge au sein d'une entreprise en plein développement, n'hésitez plus et transmettez votre candidature !

Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus Helicopters, constructeur aéronautique, un Gestionnaire Administratif & Financier des Contrats / Contract Administration /Comptable Recouvrement (secteur Aéronautique) - Anglais opérationnel à l'oral ou courant (F/H)Dans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera renouvelée jusqu'à 18 mois), basée sur Marignane, liée à de nouveaux contrats sur la zone Europe (Allemagne particulièrement) et Amérique Latine, vous êtes en charge de :- Effectuer le suivi financier et administratif des contrats avec : suivi des missions de garantie, suivi des étapes de facturation, création des contrats dans l'outil SAP- Gérer la négociation des contrats et s'assurer que les conditions de paiement respectent la politique Airbus.- Apporter un conseil aux Sales Manager- Effectuer la gestion et la récupération du cash via un prestataire traitant le recouvrement- Garantir que la facturation, la création des contrats et recouvrement sont fait dans les délais- Gérer les impayés / réduction des retards de paiement avec relances, suivis et gestion de litiges.- Coordination des efforts de recouvrement des différents départements.- Assurer la gestion des contrats entre Airbus et ses clients (conditions, risques...) et apporter votre expertise lors de la phase d'Offres.- Assurer le reporting et le forecast sur l'avancée des missions.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+5 orientée Comptabilité, Finance, Administration des contrats ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.Compétences attendues :--> ANGLAIS opérationnel / courant (notamment à l'oral, car vous serez en collaboration directe avec les clients situés la plupart en Europe et avec les différentes filiales du Groupe) --> ALLEMAND ou ESPAGNOL serait un plus car vous travaillez avec des clients d'Allemagne et d'Amérique Latine--> Aisance professionnelle, un bon relationnel, autonome, diplomatie, adaptabilité, dynamique et proactif(ve).--> Très bonnes connaissances du Pack Office, particulièrement EXCEL (TCD) et SAP (est un plus pour ce dernier)

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine Naval un/une RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT NAVAL (F/H).Vos missions sont les suivantes :Vous organisez, planifiez et pilotez l'activité Management des Obsolescences.Vous organisez, planifiez et pilotez l'activité relative à l'approvisionnement des rechanges et outillages de maintenance, depuis l'établissement des listes valorisées jusqu'aux délivrances et acceptations Client.Vous contribuez à l'établissement des listes valorisées et leur acceptation par le Client lors de réunions dédiées.Vous assurez et coordonnez les différentes parties prenantes (Supply Chain, Achats, Caractérisation, Codification).Vous assurez un soutien technique transverse aux responsables logistiques systèmes, aux niveaux des méthodes et outils de production.Vous garantissez la satisfaction Client en respectant les délais et jalons programme pour les différents livrables attendus (plan de management, rapports d'état périodiques, ...).Vous assurez un reporting de l'activité vers le Chef de Projet et son N+1, et être en mesure de leur proposer des orientations organisationnelles, techniques et économiques à court et moyen terme.Ce poste, basé à TOULON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois dans un premier temps. Profil: De formation Bac+5 en logistique/supply chain/approvisionnement, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux/se, méthodique et avez un bon sens du relationnel.Le domaine Naval vous intéresse ? Déposez nous une candidature !

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine des arômes, un (e) assistant(e) achat confirmé (e)pour une mission d'intérimVos missions , sous la responsable achat :Passage de commande de matières premières de parfumerie Relances fournisseurs et suivi des livraisonsExtraction des données depuis ERP pour les KPI mensuelsNégociation contrats fournisseurs Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Profil recherché : personne dynamique, positive et organisée – Bonne gestion du stress et polyvalenceSkills techniques : Pack Office – Bon Niveau Excel – Anglais intermédiaire obligatoire – Gestion de son agenda et petite gestion de projets – Capacité d'analyse et autonomie

Notre client, environnement PME spécialisée dans la plasturgie, recrute un Responsable Projets pour son site de Carpentras. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Vous gérerez le budget, le planning et mettrez en oeuvre le plan qualité du projet conformément à la charte de développement et aux exigences clients,Vous préparerez et piloterez les réunions techniques et les revues de projets avec votre équipe, les correspondants clients et fournisseurs,Vous managerez l'équipe projet, coordonnerez, organiserez et gérerez toutes les activités du projet,Vous rédigerez les demandes de consultation et d'achats, participerez aux « sourcing comitees »,Vous alerterez et demanderez l'arbitrage de la Direction Ligne de Produits et de la Direction fonctionnelle concernée en cas de différends, un appel est possible auprès de la Direction du Développement Produit,Vous piloterez la présentation des dossiers Echantillons Initiaux et les suivrez jusqu'à leur acceptation série par le client, ceci avec le support de la fonction qualité,Vous utiliserez pour la conduite du projet les moyens informatiques mis à votre disposition (PDM, GED projet, SAP...) et garantirez l'exactitude des données concernées,Vous présenterez au Comité de Pilotage Projet (CPP) le tableau de bord (QCD) du projet et le cas échéant les actions associées,Vous veillerez à la satisfaction, avec l'équipe de projet, des exigences du client conformément aux exigences internes.

Notre client, spécialisé dans le secteur des cosmétiques, recrute un Responsable Chef de Projets pour le Département Industrialisation à Carpentras.Vous aurez la supervision d'une équipe de 3 Chefs de Projets. Vous serez le garant de la satisfaction client (coûts, qualité, délai) lors des lancements des nouveaux produits. À ce titre, vos missions seront les suivantes :Manager l'équipe en place. Elaborer et suivre le budget de son équipe et assurer le respect du budget des projets,Participer et animer les réunions de décision projet et assurer la bonne communication entre les équipes opérations, les équipes commerciales, les équipes R&D et achats,Évaluer la complexité et la dimension du projet en lien avec les commerciaux, la production, la R&D, la finance et la supply chain et répartir les projets au sein de l'équipe en place,Superviser les cotations du produit pour définir son prix de revient et la marge réalisée en lien avec la production et la finance,Être les points de contacts des clients comptes clés et assurer les rétroplannings,Coordonner les plannings prévisionnels des essais et d'affectation des ressources en lien avec le planning, la production, la maintenance et les acteurs participant à l'essai,Suivre les KPIs globaux de l'équipe, en s'assurant du respect des coûts/délais des projets,Animer les réunions de lancement du projet, le suivi et la clôture du projet,Définir et mettre en place les plans d'action en cas d'écart constaté par rapport au planning fixé. Associer l'ensemble des fonctions clés pour définir le plan d'action à mettre en œuvre.

Pour ce poste en CDI en interne, basé dans la région de Marseille, notre client, acteur industriel, recherche un Responsable de Pôle SAP. Pour ce poste en CDI et en interne, notre client, acteur industriel basé dans la région de Marseille, recherche un Responsable de Pôle SAP. Dans ce cadre, vos principales missions seront :Coordonner les activités SAP dans le cadre de la transformation digitale du Groupe au sein de la DSI,Superviser l'équipe de Chefs de Projet SAP pour la réalisation des projets et de la maintenance de l'écosystème SAP dans les domaines Ventes, Supply & Planning, Production, Logistique, Achats, Finance, Qualité,Piloter les activités de l'équipe pour garantir la performance et la qualité de service,Encadrer, accompagner et assurer le support de l'équipe sur le plan fonctionnel et méthodologique,Développer les compétences des Chefs de Projet de l'équipe,Élaborer, suivre et analyser les indicateurs de pilotage d'activité,Concevoir et conduire le chantier d'optimisation et d'industrialisation des activités SAP,Collaborer avec les partenaires et éditeurs,Gérer et suivre les projets SAP stratégiques (migration S/4, TMA),Faire le suivi opérationnel, administratif et contractuel du périmètre concerné,Cadrer les études de projet : analyse de faisabilité, benchmark, etc.Définir les ressources nécessaires aux projets : compétences, planning et budget.

Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en : •        Tertiaire : Assistanat - Commerce– Achats-Management- Accueil- Marketing - Comptabilité - Finance etc•        Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain – Lean Management – Qualité - HSE•        Informatique : Développement-Conseil - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé Aix la Duranne, un responsable des ressources humaines H/F. Vos missionsParticipation à la définition de la stratégie RH :En tant que membre clé de l'équipe RH, votre rôle implique d'être impliqué dans l'élaboration de la stratégie globale des ressources humaines de l'entreprise. Cela signifie travailler en étroite collaboration avec la direction pour comprendre les objectifs et les besoins de l'entreprise à court et à long terme. Votre contribution consistera à proposer des initiatives RH alignées sur ces objectifs et à assurer la mise en œuvre efficace de ces initiatives dans votre domaine d'intervention.Conseil et support auprès des opérationnels :Les managers et les opérationnels auront besoin de votre expertise RH pour les guider dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Cela peut inclure des conseils sur des questions telles que le recrutement, la gestion des performances, les conflits au travail, la gestion du changement, etc. Vous serez également un point de contact pour les employés et les managers qui cherchent des réponses à leurs questions RH ou qui ont besoin d'assistance dans des situations sensibles.Gestion RH individuelle et collective :Vous serez également responsable de la gestion RH individuelle et collective au sein de l'entreprise. Cela comprend la coordination avec les différents départements RH pour assurer une approche cohérente dans la gestion des dossiers RH. Vous aurez également un rôle dans la gestion des projets RH, ce qui peut inclure des initiatives telles que la mise en place de programmes de développement des compétences, l'amélioration des processus RH, etc. Enfin, vous serez impliqué dans la gestion et le suivi des mobilités internes, en veillant à ce que les mouvements de personnel soient gérés de manière équitable et transparente.En résumé, votre rôle en tant que contributeur clé au sein de l'équipe RH sera de soutenir la stratégie RH de l'entreprise, de conseiller et d'accompagner les opérationnels dans la gestion quotidienne des ressources humaines, et de contribuer à la gestion efficace des RH individuelles et collectives. Pré-requisParticipationTitres restaurantsCouverture mutuelle et prévoyance de qualité pour vous et vos prochesLa pratique de l'anglais et une maîtrise du droit du travail sont indispensables pour votre réussite sur ce poste. Profil recherchéUne expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans le domaine des Ressources Humaines, assortie d'une formation supérieure spécialisée, est requise pour ce poste.Votre capacité à couvrir divers aspects de la gestion des ressources humaines, tels que le recrutement, la formation, le droit social, la gestion des carrières et la paie, sera un atout crucial pour réussir dans ce rôle.La gestion efficace de plusieurs projets simultanément et une volonté affirmée pour le travail sur le terrain sont des qualités primordiales pour exceller dans cette mission.De plus, des compétences avérées en écoute active, en communication et une capacité à convaincre seront essentielles pour établir des relations fructueuses avec les différentes parties prenantes.La maîtrise de l'anglais ainsi qu'une solide connaissance du droit du travail sont des prérequis indispensables pour performer dans cette fonction. Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : 39000 € - 42000 € par an

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes:Recruter, manager et permettre la montée en compétences d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes : Achats, production, planification, logistique,Piloter l'ensemble des indicateurs de son périmètre,Gérer les prévisions des ventes, la planification de la production et mettre en place un politique de gestion des flux qui en découle,Gérer la politique achat et évaluer la performance des fournisseurs,Piloter l'utilisation de l'ERP et de l'ensemble des outils nécessaires au bon fonctionnement de ses équipes,Être l'interface privilégié pour les différents périmètres de l'entreprise,Être le garant de la productivité de son équipe (coût/qualité/délai). Cette liste n'est pas limitative. De formation de type Bac +3 en supply chain minimum, vous justifiez d'au moins 3 d'expérience à un poste similaire.Réputé pour votre excellent relationnel, vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et êtes capable d'anticiper les besoins.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et justifiez d'un niveau d'anglais courant.

SBC RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un responsable technique du patrimoine H/F sur Marseille. VOS MISSIONS PRINCIPALES :> Valorisation du patrimoine/projets de réhabilitation :Veille et prescription technique pour la réhabilitation, ce sur l'ensemble des Corps d'EtatMontage et exécution d'opérations de travaux de réhabilitation, et de rénovation du patrimoine en étroite collaboration avec la Direction Gestion locative et Proximité (DGLP)Montage et suivi du budget et du financement.Réalisation d'appels d'offres en lien avec le service AchatsSuivi administratif et technique de chantier jusqu'à la fin de la GPA, mise en place de procédures de contrôle et plans d'actions correctifs si besoinContribution à la conception des PSP et réalisation techniqueCoordination et gestion du maitre d'œuvre dans sa mission> Mise en œuvre et suivi des marchés d'exploitation et de maintenance :Veille et prescription technique pour l'entretien du patrimoine existantEvaluation des besoins techniques, financiers, réglementairesRéalisation des pièces techniques de marchés et d'appels d'offres (conception et lancement) en lien avec le service Achats et les utilisateurs du marchéCoordonner l'AMO, avec le marché d'exploitationSuivi d'exploitation et mise en place de procédures de contrôle et plans d'actions correctifs si besoin (ascenseur, incendie, énergie, marchés à bon de commande, etc.)> Planification et veille du respect budgétaire sur le plan technique, à court, moyen et long terme :Planification des budgets de travaux du patrimoine à moyen et long termeAssister le Directeur Technique à l'élaboration chaque année, en concertation avec la DGLP et l'Immobilier d'Entreprise, des budgets en vue des réunions d'arbitrages tenues par la direction financière et d'exploitation (DT-DGLP-IE)Etablissement de ces budgets en fonction des priorités, des urgences techniques, de la programmation PMT/PLT et de l'application des règles de sécurité sur les sitesSuivi des engagements /dépenses budgétaires en lien avec la DGLP et alerte de la Direction Technique en cas de dépassement> Mission d'appui des gestionnaires de l'Immobilier d'Entreprise :Réaliser et suivi des travauxElaborer et suivre les budgets travaux avec les gestionnairesAssurer un support technique auprès d'eux> Mission d'appui des responsables de patrimoine/sites :Venir en appui (veille technique) des responsables de sites dans la réalisation de travaux plus spécifiques> Management transverse :En interne :Assurer la diffusion régulière des politiques techniques et développer les échanges d'information au sein de la sociétéVeiller au respect des processus de travaux, au suivi de la qualité et budgétaireEn externe :Pilotage et suivi de prestataires de services, d'entretien ou de travauxChef de projet dans le cadre des réhabilitations, management des maîtres d'œuvre (bureaux d'études, architectes, …), des entreprises et sous-traitantsPoste en CDI - Statut Cadre - temps completConvention collective nationale de l'immobilierSalaire sur 13 mensualités fixes selon profil et expérienceRTT et ticket restaurantProfil du candidat :PROFIL RECHERCHÉ :D'une formation BAC+5 (ingénieur, architecte) dans le bâtiment ou équivalent, vous connaissez le secteur du bâtiment et le métier de bailleur social.Vos savoir-faire : management transversal, rédaction d'appels d'offres vs technique, pilotage de réalisation de travaux, élaboration et maîtrise de budget.Votre savoir être : esprit d'équipe et collaboratif, rigueur et organisation; Salaire :SELON PROFIL + DIVERS AVANTAGES

LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche dans le cadre d'un recrutement en CDI, un Responsable d'Affaires en Electricité Industrielle H/F Vos missions* Participer au chiffrage des projets,* Diriger, organiser, animer l'activité du projet et des collaborateurs sur lesquels vous avez pleine autorité opérationnelle ainsi que celle des co-traitants et sous-traitants,* Réaliser les achats et le suivi des approvisionnements nécessaires au projet confié,* Assurer la gestion contractuelle des projets tant envers le client qu'envers les sous-traitants et fournisseurs,* Définir et planifier les ressources nécessaires à la bonne réalisation des travaux,* Respecter les délais et les objectifs financiers du projet qui vous est confié,* Manager la sécurité au travail ainsi que la qualité dans le respect des objectifs,* Être garant·e technique du bon fonctionnement des installations. Pré-requisDifférents avantages. Profil recherchéIdéalement issu·e d'une formation supérieure en génie électrique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des projets en ingénierie industrielle ou dans l'industrie des procédés et êtes sensibilisé·e aux interfaces avec les métiers de l'électricité et de l'instrumentation.Vous êtes un ingénieur à la recherche de nouveaux défis et le travail en équipe vous passionne. Vous êtes attiré pour intervenir sur des projets pluridisciplinaires. Instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs est votre quotidien. Vous avez un réel sens de la satisfaction client.- Idéalement vous êtes déjà en possession de connaissances en Courants faibles, Contrôle commande de sûreté.- Des connaissances des normes et de la réglementation afférente aux différents domaines techniques sont aussi un plus pour ce poste. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

L'entreprise - Description de l'offre Nous recherchons à penser, concevoir et déployer des projets nouveaux, innovants pour proposer à nos collaborateurs et clients des actions fortes et durables.Dans cette stratégie NGE a mis en place en juin 2021 le NGE-LAB, véritable lieu d'innovation au coeur du siège de l'entreprise.Les thématiques principales d'innovation au travers du NGE-LAB sont :Améliorer la sécurité sur nos chantiers (baisse de l'accidentologie)Améliorer la qualité de nos ouvrages et les gains de productivitéDécarboner notre activité (Matériaux bas carbone, gestion des déchets, consommation d'énergie, ...)Améliorer le bien-être en ville (désimperméabilisation, îlots de chaleur urbains, ...) et anticiper les conséquences du réchauffement climatique (inondation, sècheresses, perte de biodiversité, ...)Protéger la biodiversité et l'environnementAfin d'accélérer l'accompagnement des projets innovants, nous recherchons un.e responsable des projets d'Innovation interne.Rattaché.e au département Innovation-Recherche-Digital et sous la responsabilité du Directeur Recherche & Innovation, vous serez en lien direct avec les équipes recherche et digital et avec l'ensemble des collaborateurs.Le rôle du NGE-LAB est de :Communiquer sur les innovations internes aux exploitants, clients et partenairesAccompagner les porteurs de projet internes (définition de problématique, pistes de résolution via ateliers de créativité, cahier des charges, recherche de partenaires, prototypage, tests terrain, ...).Gérer certains projets de leviers de croissanceA ce titre vous avez pour missions :Être en contact avec les collaborateurs pour identifier des pistes d'amélioration dans nos activitésAccompagner les porteurs de projetCommuniquer sur les innovations en interne/externe en lien avec notre service Com'Animer le lieu: NGE-LAB qui est un lieu de passage (clients, fournisseurs, collaborateurs,...)Créer des collaborations avec des sous-traitants (prototypage, maquettage, design,...). Le NGE-LAB dispose d'une imprimante 3D sur laquelle certains prototypes pourront être réalisés.Réaliser des veilles fournisseurs sur des problématiques groupe récurrentesPoste basé à Saint-Etienne du Grès (13) - siège de NGE.Déplacements réguliers pour être au plus proche du terrain. Profil recherché Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac+5 et d'une expérience de 2 ans minimum acquise en gestion de projets d'innovation. La connaissance du BTP est un plus mais non obligatoire.Compétences en mécanique (modélisation 3D notamment) fortement appréciées.Vous êtes reconnu.e pour vos excellentes qualités relationnelles et de communication. panel large de collaborateur (de l'ouvrier aux directeurs de filiale)Vous êtes rigoureux.se, pragmatique et justifiez de compétences avérées en coordination de projets.Vous aimez fabriquer ou trouver des outils ou solutions concrètes.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, basé à Grasse (06), est un acteur majeur de l'industrie, engagé dans des projets innovants et offrant un environnement de travail dynamique axé sur le développement professionnel. Il recherche un Responsable Production et Process Arômes pour intégrer ses équipes. Rattaché au Directeur des Opérations, en tant que Responsable Production et Process Arômes, vous êtes responsable de la performance et de l'optimisation de la production.Vos missions principales :Garantir la qualité des produits finis et intermédiaires en analysant les paramètres process,Assurer le respect des objectifs de production (coût, délai, qualité) en monitorant les fabrications, le flux des matières et les stocks,Superviser l'intégration et le déploiement de nouveaux produits et procédés de fabrication,Accompagner le personnel dans la montée en compétences sur les nouvelles techniques,Identifier et analyser les dysfonctionnements process et qualité,Développer et mettre en place des solutions d'amélioration,Piloter l'optimisation des procédés de fabrication,Évaluer les capacités de production et identifier les besoins en ressources supplémentaires,Participer à la planification stratégique de la production,Superviser la qualification des nouveaux équipements,Gérer les relations avec les sous-traitants et garantir la performance de la sous-traitance,Concevoir et animer des formations sur les nouveaux procédés de fabrication. Profil recherché * Ingénieur ou équivalent, spécialisation en génie des procédés ou domaine connexe minimum,* Bonne connaissance des outils analytiques : MSP, AMDEC, Cp/Cpk...* Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans l'industrie des arômes et des parfums,* Excellente connaissance des procédés de fabrication, aptitude à piloter la performance opérationnelle,* Leadership, esprit d'équipe, excellentes compétences en communication.

L'entreprise Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie. Offres d'emploi. Description de l'offre LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche dans le cadre d'un recrutement en CDI, un Responsable d'Affaires en Electricité Industrielle H/FVos missions* Participer au chiffrage des projets,* Diriger, organiser, animer l'activité du projet et des collaborateurs sur lesquels vous avez pleine autorité opérationnelle ainsi que celle des co-traitants et sous-traitants,* Réaliser les achats et le suivi des approvisionnements nécessaires au projet confié,* Assurer la gestion contractuelle des projets tant envers le client qu'envers les sous-traitants et fournisseurs,* Définir et planifier les ressources nécessaires à la bonne réalisation des travaux,* Respecter les délais et les objectifs financiers du projet qui vous est confié,* Manager la sécurité au travail ainsi que la qualité dans le respect des objectifs,* Être garant·e technique du bon fonctionnement des installations.Pré-requisDifférents avantages.Profil recherchéIdéalement issu·e d'une formation supérieure en génie électrique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des projets en ingénierie industrielle ou dans l'industrie des procédés et êtes sensibilisé·e aux interfaces avec les métiers de l'électricité et de l'instrumentation.Vous êtes un ingénieur à la recherche de nouveaux défis et le travail en équipe vous passionne. Vous êtes attiré pour intervenir sur des projets pluridisciplinaires. Instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs est votre quotidien. Vous avez un réel sens de la satisfaction client.- Idéalement vous êtes déjà en possession de connaissances en Courants faibles, Contrôle commande de sûreté.- Des connaissances des normes et de la réglementation afférente aux différents domaines techniques sont aussi un plus pour ce poste.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil Profil recherché Ingénieur d'affaires en industrie