Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Manager Achats en "

Notre client, spécialisé dans le secteur des cosmétiques, recrute un Responsable Chef de Projets pour le Département Industrialisation à Carpentras.Vous aurez la supervision d'une équipe de 3 Chefs de Projets. Vous serez le garant de la satisfaction client (coûts, qualité, délai) lors des lancements des nouveaux produits. À ce titre, vos missions seront les suivantes :Manager l'équipe en place. Elaborer et suivre le budget de son équipe et assurer le respect du budget des projets,Participer et animer les réunions de décision projet et assurer la bonne communication entre les équipes opérations, les équipes commerciales, les équipes R&D et achats,Évaluer la complexité et la dimension du projet en lien avec les commerciaux, la production, la R&D, la finance et la supply chain et répartir les projets au sein de l'équipe en place,Superviser les cotations du produit pour définir son prix de revient et la marge réalisée en lien avec la production et la finance,Être les points de contacts des clients comptes clés et assurer les rétroplannings,Coordonner les plannings prévisionnels des essais et d'affectation des ressources en lien avec le planning, la production, la maintenance et les acteurs participant à l'essai,Suivre les KPIs globaux de l'équipe, en s'assurant du respect des coûts/délais des projets,Animer les réunions de lancement du projet, le suivi et la clôture du projet,Définir et mettre en place les plans d'action en cas d'écart constaté par rapport au planning fixé. Associer l'ensemble des fonctions clés pour définir le plan d'action à mettre en œuvre.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?Acteur spatial mondialement reconnu dans les domaines des télécommunications, de la navigation, de l'observation de la terre, de l'exploration et de la réalisation d'infrastructures orbitales, Thales Alenia Space est une Joint-Venture entre les groupes Thales (67%) et Leonardo (33%).QUI ÊTES VOUS ? Issu d'une formation Bac+3, vous êtes inscrit au sein d'une Ecole de commerce avec spécialité achats ou uneEcole d'ingénieur avec option achat/commerce et vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ans.Vous avez une appétence pour la technique, le Business ?Vous êtes force de proposition, doté d'un bon relationnel et vous avez une bonne communication orale et écrite ?Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre empathie cognitive et vous avez une bonne gestion du stress ?Pugnace et adaptable, vous savez faire preuve de créativité pour atteindre vos objectifs ? Doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe, vous avez une très bonne capacité d'analyse et de compréhension ?Vous êtes rigoureux, curieux, vous avez un certain leadership ?Vous avez un très bon niveau d'anglais qui vous permet de lire, comprendre et rédiger des documents techniques ?Vous avez de bonnes notions en Italien ?Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Sur le site de Thales Alenia Space à Cannes, vous rejoindrez le service PROCUREMENT - Electrical Segment, vous serez intégré au sein d'une équipe composée de 5 Transnational Buyers et 11 Execution Managers dont les activités principales sont les achats d'équipements électriques.En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :Sur le périmètre d'achats Segment Electrique, vous aurez en charge les activités de support au Commodity Manager tout au long des diverses phases de consultation, négociation et gestion des contrats.Au fur et à mesure de votre mission, vous aurez en charge les activités d'envoi des consultations, de gestion des accords de confidentialité, l'analyse des offres des fournisseurs, la préparation de dossier de sélection, la gestion et le suivi des contrats avec les fournisseurs.Vous participerez aux échanges et négociations avec les fournisseurs,Vous préparerez des analyses et des présentations de la stratégie de votre commodité,Vous travaillerez sur les initiatives de recherche de compétitivité.Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions.Cette alternance sera l'opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d'une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Rattaché au PDG, le Directeur des Achats aura pour rôle principal de définir et mettre en oeuvre la politique d'achats de l'entreprise en garantissant la réalisation des objectifs qualitatifs, quantitatifs, organisationnels et financiers en matière d'achats de produits et de services.Les missions :Définition de la stratégie et de la politique d'achats de l'entreprise, en liaison avec la direction :Recueillir et analyser les besoins sur le terrain,Assurer une veille économique,Définir une stratégie achats et des objectifs à atteindre,Rechercher de nouveaux fournisseurs,Analyser les statistiques comparatives concernant les différentes lignes de produits,Assurer un reporting hebdomadaire auprès de la direction générale.Encadrement et animation des équipes du Service Achats :Optimiser l'organisation du service par ligne produits,Valider les dossiers de négociation de vos collaborateurs,S'assurer de la bonne tenue les dossiers fournisseurs,Assurer la formation et le développement des compétences des Responsables Ligne Produits.Négociation des dossiers stratégiques.Gestion, pilotage et performance du Service Achats. Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +3 minimum et vous justifiez d'une expérience similaire comme Directeur des Achats acquise dans le secteur du bâtiment, du négoce de matériaux ou domaine équivalent.Bonne maîtrise de l'anglais requise. Aisance avec les outils informatiques.Manager aguerri et de proximité, vous êtes reconnu pour vos qualités de fédérateur. Rigueur, empathie et ouverture d'esprit seront des qualités appréciées pour le poste.

L’ENTREPRISEEngagée depuis plus de 20 ans dans le développement de la mobilité électrique, IZIVIA, filiale 100% du Groupe EDF, facilite le quotidien de ceux qui ont opté pour la voiture électrique ou hybride.IZIVIA a une ambition très claire : devenir le premier exploitant de réseaux de charge publics et privés en Europe afin de faciliter au quotidien la mobilité électrique pour tous.Nous proposons à nos clients, entreprises et collectivités : la fourniture, l’installation, la supervision et la maintenance de bornes de recharge pour les véhicules électriques. IZIVIA se positionne en opérateur de mobilité pour tous grâce à son Pass, donnant accès à 300 000 bornes en France et en Europe.IZIVIA se trouve résolument sur un marché d’avenir. Rejoignez un secteur d’innovation et une équipe investie et « branchée » ! »LE POSTEAu sein de la Direction Clients et Opérations, rattaché au Pôle travaux sous la responsabilité du/de la manager Pôle travaux, vous assurez le déploiement des bornes de véhicules électriques pour le compte d'un portefeuille client.Vous êtes garant(e) des délais, des coûts, de la qualité, la sécurité et du respect du cahier des charges sur la partie travaux. A ce titre vous travaillez en étroite relation avec le(s) chef(s) des projet(s).Pour être au plus proche de nos clients et installateurs nous recherchons un Chargé de travaux (H/F) pour couvrir Marseille.Dans ce cadre, vos missions seront :1. Organiser et préparer les travauxParticiper aux réponses des appels d’offres sur les aspects des coûts travauxValider et/ou contrôler la faisabilité technique et les chiffragesRéaliser les inspections communes avec les sous-traitants et s’assurer que toutes les conditions sont réunies pour lancer le chantier (plans de prévention, etc.)Veiller et anticiper les problématiques éventuelles2. Assurer le suivi et la réalisation des travaux, et piloter les équipes terrainDiriger l'exécution du contrat de travaux (missions DET)Piloter les intervenants du projet sur le terrainTenir à jour le dossier administratif et le dossier techniqueAssurer la réception des installations, relever les non-conformités et suivre leurs levées3. Respecter la qualité, les coûts et la sécurité des travauxRépondre aux sollicitations des clients internes et externesVeiller à la satisfaction client et au respect des délaisContrôler son projet en particulier sur la rentabilité et le temps passéGarantir le respect des normes environnementales liés à l’installation des IRVE, préconisées par IZIVIA (transport, entreposage, installation, DICT, gestion des déchets)Remonter les alertes et les risques (techniques, financiers, juridiques) lors des Comités de suivi projetGarantir la sécurité des chantierDe formation technique spécialisée (BAC+2/3) dans le secteur des travaux ou de formation école d’ingénieurs dans le domaine des travaux, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en entreprise générale ou en MOE.Vous êtes autonome, curieux, force de proposition et avez un goût prononcé pour l’analyse de l’environnement électrique.Enfin, ce serait un plus : vous connaissez les IRVE.N'hésitez pas à postuler en nous transmettant votre CV et lettre de motivation.Informations complémentaires :Poste situé à Marseille37.5h/semaine15 RTTTélétravail possible 2 jours par semaineTickets RestaurantMutuellePrime sur objectifPrime vacancesVille : Marseille

Vous avez la fibre commerciale et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers.Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Force de proposition, vous développez l'activité de votre rayon et le façonnez à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs !En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous garantissez la bonne transmission des informations, la bonne réalisation du planning et l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale. Vous êtes le garant ou la garante du respect des normes d'hygiène et de sécurité.Contrat : CDI Temps pleinService : Manager de rayonExpérience : IndifférentNiveau d'étude : Indifférent

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Vous avez la fibre commerciale, et vous avez envie de manager uneéquipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers.Vous êtes responsable del'activité et de la performance du rayon ELDPH (épicerie, liquides, droguerie,parfumerie et hygiène). Soyez force de propositions pour développer l'activité de votrerayon et façonnez-le à votre image en laissant libre cours à votrecréativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application dela politique commerciale du magasin (achats, tarifs).Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation clientsont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notrecommerce responsable.Vous garantissez l'attractivitédu rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits,événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect desrègles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matièred'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, derangement et de facing.Vous gérez votre rayon et vousdynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétenceset les savoir-faire de vos collaborateurs !En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe auquotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un espritd'équipe et de cohésion. Vous êtes le garant de latransmission des informations, de la bonne réalisation du planning et del'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambianceconviviale. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et desécurité.Contrat : CDI Temps pleinService : Manager de rayonExpérience : IndifférentNiveau d'étude : Indifférent

Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez participer au bonfonctionnement d'un rayon ? Rejoindreune coopérative qui a toujours basé son développement sur un « Commerce Autrement», ça vous tente ? Relevez le défi et rejoignez notre équipe de managers.En collaboration avec votre Manager,vous encadrez l'équipe de votre secteur pour orchestrer les compétences et lessavoir-faire de votre équipe !Vous répartissez les tâches et apportez uncontrôle quotidien sur le travail réalisé par vos collaborateurs. Relais du Manager,vous êtes amené à le seconder au quotidien et à le remplacer lors de sesabsences.Vous veillez à l'excellence de larelation Clients. Vous formez vos collaborateurs afin qu'ils puissent orienter les clients dans le magasin, en lesrenseignant et en les conseillant dans leurs achats. Grâce à votre connaissancedes produits de votre rayon et à votre connaissance du magasin, vous contribuezà développer la satisfaction client. Vous coordonnez l'activité devotre rayon. Vous veillez à sa présentation générale (règles d'implantation etde merchandising) et vous êtes garant de son attractivité. Vous participez à l'application de la politique commerciale dumagasin (achats, tarifs) mais également au développement du chiffre d'affairesliés aux objectifs commerciaux. Dans un objectif d'optimiser la rentabilité de votre rayon, vouseffectuez un suivi régulier de la gestion des flux de marchandises. Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène et de sécuritéalimentaire.Contrat : CDI Temps pleinService : Manager de rayonExpérience : IndifférentNiveau d'étude : IndifférentSalaire minimum : 2100Salaire maximum : 2100Type de salaire : Mensuel Brut (EUR)

L'entreprise - Description de l'offre ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au responsable de secteur du magasin ou au directeur. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : Assurer la préparation et fabrication des produits Gestion des stocks, des achats et commandes, Gestion et négociation fournisseurs et centrale, Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit…), Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse… Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits…), Manager expérimenté, fédérateur et coordinateur d'équipe. Vous êtes à l'écoute et avez une âme de formateur. Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien.

L'entreprise - Description de l'offre ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au responsable de secteur du magasin ou au directeur. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : Assurer la préparation et fabrication des produits Gestion des stocks, des achats et commandes, Gestion et négociation fournisseurs et centrale, Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit…), Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse… Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits…), Manager expérimenté, fédérateur et coordinateur d'équipe. Vous êtes à l'écoute et avez une âme de formateur. Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien.

En tant que Chargé d'Affaires VRD, vous aurez pour principales missions :La réalisation, la conduite et la supervision d'études d'infrastructures (dimensionnement, plans...),L'analyse d'offre et le conseil à la maîtrise d'ouvrage,Le suivi des chantiers,La gestion des plannings et des budgets de votre activité,Le management de Projeteurs,Le développement commercial, notamment par la réponse aux appels d'offres.Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, maîtrise d'oeuvre sur des projets de VRD, d'infrastructures et d'aménagement urbain, pour le compte de maîtrises d'ouvrages publiques et privées. Idéalement issu d'une formation supérieure en génie civil, travaux publics, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à une fonction similaire.Polyvalent et autonome, vous êtes capable de manager des équipes pluridisciplinaires et de gérer un centre de profit.Vous maîtrisez Autocad et êtes capable de produire vos propres études. La connaissance de Mensura et MS Project serait appréciée.Votre sens de la communication vous permettra d'être un véritable chef d'orchestre, capable de dialoguer avec la maîtrise d'ouvrage et les entreprises de travaux.

Nous recherchons pour le compte de notre client un.e MANAGER.EUSE RESPONSABLE DES OPERATONS F/H.A ce titre vous : Vous suivez l'avancement des Jalons et livrables et mettez en place les plans d'actions de corrections des écarts en coordinations avec les contributeurs.Vous créez, mettez à jour et menez l'amélioration continue du tableau de bord.Vous contribuez à la construction du planning puis assurez sa mise à jour.Vous préparez les rituels et revues selon les besoins du Responsable Programme.Vous réalisez puis mettez à jour les Fiches de Tâches vers les contributeurs et construisez le Plan de charge.Vous réalisez la mise en place puis la mise à jour des indicateurs d'avancement physique en lien avec le découpage financier du lot.Vous contribuez à la préparation de l'actualisation financière. Vous contribuez à la gestion des risques et opportunités.Vous assurez la mise à jour du plan de management, du plan de gestion documentaire SLI.Vous assurez les délégations confiées, par exemple l'animation de réunions d'avancement auprès des Services de production.Vous travaillez sur Ms Project.Ce poste, basé à TOULON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois minimum renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: Diplômé.e d'une formation supérieure Bac+5 en Management de projet ou diplômé.e en Ingénierie avec une spécialisation en Management de Projet, vous justifiez d'une expérience en gestion de projets ou gestion d'activités.Vous avez une très bonne maîtrise du pack office et des connaissances en Soutien logistique intégré seraient un plus.Vous êtes organisé.e, dynamique et le domaine du naval vous intéresse ? Déposez nous une candidature !

Quelles sont les missions ? Nous plaçons l'humain au centre de nos actions, et la recherche du bien commun en cible de nos exigences. Les grands secteurs de l'environnement et de la transition sont au coeur de notre savoir-faire, et nous sommes engagés de longue date sur les thématiques liées à l'inclusion et à la transmission des compétences et des valeurs.Le Groupe Imagreen aborde les enjeux de la Transition de manière écosystémique au travers de ses 5 domaines d'Expertises et d'Action :- Energies & Territoires- Talents & Engagements- Diagnostic & Mesure- Stratégie & Modèle d'affaires- Messages & InfluenceLa nécessaire transition sociale et environnementale est, sans conteste, l'un des plus grands défis de notre temps. Relevons ce défi ici, maintenant, ensemble.Notre expérience de plus de 10 ans dans les EnR et la nécessaire accélération de ce secteur, nous amènent à renforcer notre expertise sur le volet Opération et Maintenance (O&M) également appelé Asset Management. En tant qu'" Ingénieur O&M / Asset Manager " vous piloterez les différents Asset présents dans le portefeuille de nos clients (centrales PV, parcs éolien principalement).Vos missions :Assurer le suivi de la performance des centralesParticiper à la mise en place, piloter et animer les contrats de maintenance afin d'optimiser les risques et opportunités des projets avec le soutien du service AchatsParticiper aux négociations contractuelles et à la mise en place d'avenants lorsque cela s'avère nécessaireEtablir les budgets liés à l'exploitation des actifs de votre portefeuille et surveiller les dépenses réellesEffectuer les visites périodiques des sites et veiller à ce que la sécurité soit maîtrisée pendant la phase d'exploitation et/ou de maintenanceRédiger les rapports de performance et les rapports d'activité à l'attention de la direction opérationnelle et financière mais également auprès des actionnaires et des investisseursParticiper à la mise en place et au déploiement de la politique de Gestion d'actifs et maximiser la production et la facturation des centrales, en :Surveillant le rendement des actifs au moyen de KPIAnimant le plan de fiabilisation, d'amélioration continue de la sûreté et de la performance des installationsMettant en oeuvre le plan de recouvrement des pertes de recetteParticipant au suivi des sinistres assurances Vous serez également impliqué dans le plan de communication locale auprès de la population et des élus. Ce poste réclame de la transversalité avec un grand nombre d'acteurs en interne et en externe. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Profil recherché :Issu(e) d'une formation d'ingénieur (Bac +5) Généraliste.Vous disposez d'une expérience similaire de deux ans minimum.Vous avez une appétence pour les sujets de performances économiques et techniques des projets.Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes.Une connaissance de l'organisation des opérations de maintenance des infrastructures d'énergies électriques serait un plus.Anglais courant nécessaire. Cadre de travail :Vous intégrez une entreprise à mission en plein développement, experte et leader sur les métiers de la Transition Sociale et Environnementale depuis plus de 10 ans déjà.Vous rejoignez une équipe dynamique et solidaire, avec des compétences fortes qui s'incarnent dans des parcours variés.Vous prenez part à un projet ambitieux et engagé !Notre Raison d'Être : " Révéler aux femmes et aux hommes leur pouvoir d'agir ".Vous souhaitez vous engager ? Rejoignez-nous ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise et groupe dynamique, avec des équipes passionnées ? Alors vous êtes au bon endroit ! :)Afin d'accompagner son développement, IRISOLARIS CONSTRUCTION recrute un.e Chargé.e d'Affaires, en CDI, à Rousset (13).Votre rôle : Vous êtes en charge de planification, l'organisation et la gestion des phases de construction d'un portefeuille de projets.Vous êtes garant du respect du budget, des délais de livraison finaux et de la qualité de l'ensemble de la construction. Pour ce faire, vous transmettez en interne les informations nécessaires à la réalisation des ouvrables.Vos missions : Pour chaque affaire :Analyser le dossier technique Définir les planning macro de livraison des attendus par serviceRéaliser le pilotage du budget par la création de contrats internes et contrôler son atterrissageMaitriser les obligations contractuelles et financières du projetCommuniquer en continu avec les clients internes et externesGérer et intervenir sur les litiges clientsS'assurer que l'ensemble des procédures de Qualité et Sécurité sont respectées S'assurer de la bonne réception du chantierRéaliser les exports, les comptes-rendus d'avancement pour le responsable de service Etablir mensuellement la situation budgétaire des chantiers et par services Lire la suite Quel est le profil idéal ? Issu(e) d'une formation de Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, construction ou équivalentExpérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similairesVous maîtrisez les procédés et des normes de construction gros oeuvre et tous corps d'étatsVous maîtrisez les phases de conception de projetsExcel ++Vos petits plus : Vous savez piloter des équipes de sous-traitanceAgile (ouvert-e, réactif-ve, adaptatif-ve) et force de propositionsTrès curieux-se et touche-à-toutGourmand-e et festif-ve :)Nos petits plus : Planning d'intégration personnaliséVision claire sur les perspectives d'évolutionHoraires de travail flexiblesRTTIntéressement et Plan Epargne Entreprise avec abondementMutuelle multi-services et familialeForfait mobilité durable pour favoriser les " trajets verts "Café à volonté !Si vous déménagez pour nous rejoindre ou en cas de mutation, nous vous accompagnons dans vos recherches de logement, les démarches administratives et votre installation, bref on s'occupe de tout!Notre process de recrutement simple et rapide :Etape 1¿¿ : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la sociétéEtape 2¿¿ : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout !Etape 3¿¿ : Une mise en situation sur un cas concretEtape 4¿¿ : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négativeEtape 5¿¿ : GO ! Bienvenue au sein du Groupe Poste à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à attendre la bonne personne :)Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour notre équipe Affaires ! Lire la suite

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.Venez chez nous si ça vous branche d'être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain : Manager de contrats en maintenance Courant Faible - Vallauris H/F Au sein d'une équipe avec une forte expertise technique, vous pourrez vous épanouir dans le pilotage de contrats de maintenance SSI et SSE (clients industriels, tertiaires, ERP) tout en manageant les équipes qui réaliseront ces maintenances.Vos principales tâches sont :- Assurer le bon suivi des clients et de leurs maintenances matérielles (DEF, Siemens, Chubb, Esser,… )- Assurer le bon suivi des interventions de maintenance préventive et corrective en sûreté (vidéo surveillance sur terminaux et systèmes de différentes marques, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie sur terminaux et équipements centraux et supervision Hypervision sur différents systèmes)- Assurer la pose, la mise en service ainsi que la programmation de vidéo surveillance, d'intrusion, de contrôle d'accès, ..- Chiffrage des améliorations ou des changements de pièces ;- Préparation et optimisation planning et achats liés ;- Appui et management des techniciens sur les dépannages,- Suivi des heures, financier et contractuels des contrats en charge.Parce qu'on dit de vous que vous savez fédérer les équipes et les mener vers un objectif commun, vous saurez : - Encadrer une équipe de techniciens - Suivre les plannings et optimiser les interventions, à l'aide de l'outil GMAO propre à SPIE - Etre garant des compétences de votre équipe (formations, accompagnements techniques…) Parce que pour vous, le bien être de vos clients est au coeur de vos préoccupations, vous vous épanouirez en : - Veillant à la bonne réalisation des prestations attendues par les occupants en étant force de propositions et en apportant des améliorations pour le confort des clients et leur sécurité Parce que vous savez que vos actes au quotidien constituent les pierres de l'édifice de l'environnement, vous pourrez : - Accompagner les clients dans le choix de leurs équipements pour réduire leur empreinte énergétique - Apporter vos propositions et votre expertise technique au service d'une équipe ambitieuse

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.ITM EXPORT est la filière export du Groupement. Forte d'un savoir-faire de 40 ans, d'une production 100% Made in France et une dynamique d'innovation particulièrement soutenue, elle propose l'ensemble des gammes présentes dans les magasins Intermarché et Netto, soit 25 000 références à l'export dans l'alimentaire et le non-alimentaire. Les marchandises sont livrées sur tous les continents, par terre, air et mer.Description du posteEn votre qualité de Catégory Manager, vous êtes responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des catégories de produits et de services pour maximiser les ventes, la rentabilité et la satisfaction clients.Il vous appartient de développer et exécuter des stratégies de catégories efficaces en collaboration avec les équipes responsables & référents clients, de marketing, de flux et d’achats.Qualificationsbac +4/5Minimum 3 ans d’expérience en exploitation de supermarché (directeur de, chef de secteur ou rayon PGC). Une première expérience en magasin et dans le secteur alimentaire et la grande distribution internationale est indispensable. Anglais intermédiaire minimumInformations supplémentaires1 jour de télétravailMutuelle et prévoyanceTitres restaurant

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Société générale recherche activement des profils pour le poste suivant : Vos missions au quotidien : Commercial :• Préparer les visites prospects et clients• Connaître la situation de ses clients et prospects pour proposer une offre de produits et services adaptée à leurs besoins personnels et professionnels • Identifier le potentiel commercial de ses clients et de ses prospects au travers de la revue de portefeuille• Développer et optimiser le PNB et suivre la rentabilité de son portefeuille• Promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national• Présenter si nécessaire, de façon pro active, le client à un spécialiste• Développer la connaissance client : Exploiter et enrichir systématiquement la base de données commune aux différents interlocuteurs• Utiliser les outils d'aide à la vente proposés et les méthodes commerciales• Participer à la remontée d'informations terrain sur la concurrenceAnalyse financière :• Analyser et interpréter les éléments financiers de ses clients• Monter et argumenter les dossiers de crédit (en collaboration avec le back office le cas échéant pour les crédits spécifiques)• Valider les dossiers de crédit dans le cadre de ses limites décisionnelles ou en assurer le suivi jusqu'à leur validationRisques et Conformité :• Apprécier et maîtriser le risque de crédit des clients du portefeuille• Suivre l'évolution du risque et détecter de façon pertinente sa dégradation (notamment par la gestion quotidienne des engagements) en liaison étroite avec le Contrôleur des Risques et le manager• Vérifier la fiabilité des éléments transmis et en faire une analyse critique et un commentaire synthétique de qualité• Appliquer rigoureusement les préconisations faites lors des comités risques• Participer à la collecte de l'information dans le respect des obligations de conformité• Respecter les règles de sécurité et de déontologie• Assurer le suivi et la maîtrise des risques opérationnels, notamment lors des ouvertures de comptes, et de conformité• Respecter et appliquer les procédures de connaissance client (KYC) Et si c’était vous : Sur le marché des Professionnels, le chargé d’affaires gère, exploite et développe un portefeuille de clients et de prospects composé de TPE et de professions libérales dont le CA est supérieur à 750 K€, avec le souci permanent de rentabilité, de conformité et de maîtrise des risques.Il promeut la banque relationnelle en apportant un haut niveau de satisfaction client par des prestations de qualité en liaison avec les acteurs des autres entités Plus qu’un poste, un tremplin : Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélectionVous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnelVous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale.  Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers.  Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions

Missions :Collecter et comprendre les besoins utilisateurs, accompagner la conception du cahier des charges,Suivre et vérifier l'avancement du projet (qualité/coût/calendrier) et le respect du cahier des charges,Communiquer sur l'avancée du projet,Assurer le suivi budgétaire du projet,Evaluer et suivre les risques du projet,Conduire des procédures d'appel d'offre en lien avec la cellule achats,Assurer la qualité du projet,Préparer des reportings et des états d'avancement sur les projets suivis,Accompagner la conduite du changement,Animer et gérer des points réguliers avec les prestataires externes,Gérer des commandes et suivi des réceptions,Gérer les reportings autour de la gestion des prestataires (presta support infra, presta support ERP...),Assister la DSI dans ses missions et principalement le maintien en condition opérationnelle des systèmes et réseaux d'information et de communication,Aider ponctuellement les support utilisateurs. Idéalement diplômé d'un Bac +5 minimum, vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires.Vous avez des connaissances en administration système (AD, Vmware) et en gestion de projet.Votre anglais est professionnel.

Quelles sont les missions ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur Pôle Construction (H/F) en CDI basé sur notre siège de Rousset (13)Sous la responsabilité du directeur de filiale, le directeur de Pôle Construction joue un rôle essentiel dans la supervision et la gestion de l'ensemble de l'activité travaux de l'entreprise au niveau national. Il est chargé de piloter et de coordonner toutes les opérations de construction, veillant à leur bon déroulement dans le respect des délais, des budgets et des normes de qualité établies. Son objectif principal est d'assurer la rentabilité et la pérennité des projets de construction de l'entreprise.Missions Principales :Direction Opérationnelle :Superviser et coordonner l'ensemble des activités travaux de l'entreprise au niveau national.Assurer le management des Responsables Travaux Régionaux et du Responsable Travaux National.Piloter la planification et l'exécution des projets de construction, en veillant à leur bon déroulement et à leur conformité aux objectifs fixés.Gestion Stratégique :Définir la stratégie globale du pôle construction en alignement avec les objectifs de l'entreprise.Identifier les opportunités de développement et de croissance sur le marché de la construction.Mettre en place des partenariats stratégiques et des alliances pour renforcer la position de l'entreprise dans le secteur.Contrôle Financier :Superviser la gestion financière des projets de construction, en veillant au respect des budgets alloués.Analyser les performances financières des projets et mettre en place des actions correctives si nécessaire.Optimiser les marges brutes des projets .Assurance Qualité et Sécurité :Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité sur tous les chantiers de construction.Mettre en place des processus d'assurance qualité pour assurer la conformité des travaux aux spécifications techniques et réglementaires.Management des Équipes :Motiver, encadrer et développer les compétences des équipes travaux sous sa responsabilité.Veiller au bien-être et à la satisfaction des collaborateurs, en favorisant un environnement de travail positif et stimulant. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Titulaire d'un Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine du génie civil ou de la construction, vous justifiez d'une expérience significative (au moins 10 ans) dans le domaine de la construction, avec une expérience préalable en gestion d'équipe et en direction de projets.Vous disposez de solides compétences en leadership, en communication et en gestion stratégique.Compétences requises:Maîtrise des normes de qualité et de sécurité dans le secteur de la construction.Capacité à prendre des décisions stratégiques et à résoudre les problèmes de manière efficace.Sens de l'organisation et rigueur Nos petits + :Planning d'intégration personnaliséRTTIntéressement et Plan Epargne Entreprise avec abondementMutuelle multi-services et familialeForfait mobilité durable pour favoriser les " trajets verts "Café à volonté !Notre process de recrutement simple et rapide :Etape 1¿¿ : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la sociétéEtape 2¿¿ : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout !Etape 3¿¿ : Une mise en situation sur un cas concret Etape 4¿¿ : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative Etape 5¿¿ : GO ! Bienvenue au sein du Groupe Poste à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à attendre la bonne personne :)Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez! Lire la suite