Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Paie Et Adp en "

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons ensemble un Gestionnaire de Paie pour une missions de 10 mois. Au cœur de leur sympathique et dynamique équipe RH, vos missions seront les suivantes : *Gestion de la paie dans son intégralité sur un périmètre de 250 salariés. *Gestion administrative du personnel : affiliations et suivi des entrées/sorties, visites médicales, gestion des maladies *Réalisation des soldes de tout compte et les documents légaux de fin de contrat de travail *Suivi de la gestion des temps *Relations avec différents organismes sociaux : mutuelle, sécurité sociale, etc. *Diverses missions associées aux projets avec la Responsable Paie et ADP : reporting, déploiement GTA, etc. *Contrôle des DSN Profil: Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation & de discrétion. Vous aimez travailler en équipe et avez un sens du service développé. Rémunération : 28/32K€ bruts annuels selon profil. 2 jours de télétravail possible par semaine. Vous avez des questions ? Contactez-moi : , 07 87 40 09 31

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un comptable fournisseurs H/F en CDI à Saint-Herblain. Sous la responsabilité du Responsable Comptable fournisseurs, vous participez à des activités de production de données comptables sur un périmètre donné.Les principales missions seront les suivantes : - Participer au traitement des factures fournisseurs :- Assurer le traitement des anomalies lors de la numérisation des documents,- Comptabiliser les factures non traitées au processus de l'entreprise,- Accompagner les équipes locales dans le traitement des écarts,- Répondre aux demandes des clients et des fournisseurs (via l'outil de communication),- Réaliser le processus de clôture de la comptabilité fournisseurs,- Identifier et résoudre les dysfonctionnements.Profil recherché :Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office notamment). Une maîtrise d'oracle est un plus. Dynamique, vous alliez à une véritable polyvalence dans les tâches.Pour faire la différence: www.springfrance.comPlus précisément, vos missions seront :- Production de la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements en accord avec la procédure du Centre de services partagés.- Gestion de A à Z du processus paie : réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, compteurs d'heures, attestation maladie, etc.- Élaboration des charges sociales : DSN, Caisse de Congés, intempéries, etc.- Gestion des relations avec les caisses de retraite et prévoyance- Suivi de la participation et de l'intéressement- Contribution à la performance du périmètre de gestion de votre équipe : reporting, propositions d'amélioration, suivi de plans d'action, etc.- Etablissement d'une relation pérenne et de qualité avec le gestionnaire administration du personnel de votre portefeuille : points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunion de suivi, ...Profil recherché :Vous avez le sens du service et êtes à l'aise au téléphone avec les différents interlocuteurs internes et externes.Votre connaissance de la convention collective du BTP serait un véritable atout à votre candidature.Il en va de même pour la maîtrise du logiciel ADP.Ce que nous proposons:Un poste à pourvoir sur la ville de St Herblain (44).Rémunération proposée selon profil. La rémunération dépend de votre niveau de diplôme et de votre expérience.Salaire proposé entre 25 K et 38 K annuels bruts.Rémunération sur 13 mois.Tickets restaurants.Remboursement des frais de transports en commun à 100 %Temps de travail hebdomadaire : 37h00 - compensées par des RTT. Rémunération : 27K€ - 29K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Créateur d'affinités professionnelles, nous disposons d'un process d'évaluation unique basé sur les soft skills. Nous voyons au-delà des compétences pour assurer une bonne intégration au sein de votre équipe. Nous permettons la rencontre d'hommes et de femmes faits pour travailler ensemble. Lire la suite