Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire Logistique en "

Êtes-vous un vrai vendeur ? Prêt à prospecter des clients ?Notre client est une entreprise familiale d'un grand groupe de transport international basé au Luxembourg. Il est à la recherche d'un Account Manager pour gérer la région de Nantes.Vous serez responsable de :- Assurer la promotion des solutions de transport proposées- Maintenir et développer les ventes - Assurer la prospection et le suivi des clients- Réaliser des rapports de visite et d'activité- Réaliser des études de prix- Participer à la réponse aux appels d'offres- Participer activement aux réunions commerciales- Réaliser les objectifs fixés en termes d'acquisition, de développement, de nombre de visites et de chiffre d'affaires.Profil: - Vous avez de l'expérience dans le secteur du transport - Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre sens de l'écoute- Vous êtes organisé, persévérant et adaptable dans votre travail- Vous êtes capable de prendre du recul pour trouver des solutions adaptées à la réalisation des objectifs fixés- Vos qualités relationnelles et votre connaissance du tissu économique local sont un plus- Une bonne maîtrise du français et de l'anglais est souhaitée.Votre rémunération se compose d'un salaire fixe attractif, de commissions sur les ventes, d'une voiture de société et d'une carte carburant.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Une PME logistique intervenant dans l'environnement industriel localisée dans le Sud de Toulouse. En tant que Responsable Logistique/Qualité/Process, vos missions seront :Recueillir les besoins remontés par les équipes en logistique,Définir, produire et suivre les indicateurs d'activité, de performance et de rentabilité,Identifier les leviers d'amélioration (sur les implantations, les processus, les fonctionnalités WMS),Référencer les fournisseurs, rédiger les cahiers des charges et conduire les appels d'offres/négociations,Maîtriser l'ensemble des fonctionnalités du WMS,Être force de proposition sur les évolutions possibles du WMS,Définir les KPIs et faire le reporting par client,Suivre et coordonner les chantiers d'amélioration continue et de résolution des anomalies de fond,Mener des enquêtes de satisfaction clients,Suivre la performance économique client,Analyser la rentabilité sur les nouveaux clients/dossiers,Être force de proposition sur les évolutions d'outils et de fonctionnalités,Superviser le déploiement des évolutions IT.Ce descriptif n'est pas limitatif. Profil recherché Issu d'une formation de type Bac +5 minimum en logistique/école d'Ingénieur, vous justifiez impérativement d'au moins une expérience similaire dans les métiers de la logistique.Vous maîtrisez les processus logistiques de type : Planification, ordonnancement, réception, contrôle, stockage, préparation, expédition, contrôle qualiét, etc.Maîtrise des pratiques de référence de gestion de stocks et de manutention.Lean Management.Maîtrise des fonctionnalités WMS et de l'expression des besoins d'évolution/adaptation.Maîtrise des outils informatiques (reporting, tableaux de bord).Vous faites preuve de rigueur, de leadership, de bonne communication et d'organisation.

Notre client situé à TOULOUSE opère dans le commerce de petites pièces aéronautiques.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre entreprise, soucieuse de la stabilité et de l'épanouissement de ses collaborateurs, offre une culture d'entreprise axée sur des sujets stimulants et une évolution de carrière ambitieuse.Êtes-vous prêt(e) à relever des défis passionnants en tant que Gestionnaire Relation Client (F/H) ?Dans le cadre d'un rôle clé pour notre client, la personne sélectionnée sera en charge de la relation client au quotidien et veillera au maintien d'un service de haute qualité.- Gérer et mettre à jour quotidiennement les rapports, les indicateurs de performance et le carnet de commandes pour un ou plusieurs comptes spécifiques- Veiller à un niveau élevé d'exécution, de livraison et de qualité des services - Construire et maintenir de solides relations avec les clients afin de garantir leur satisfaction globale- Gérer le carnet de commandes des clients, le processus de retour et les revues de contrat.- Accéder et mettre à jour les sites Web et les portails des clients (télécharger les dernières commandes, demandes, prévisions et reprogrammations). - Produire et publier des rapports sur les stocks et les indicateurs de performance (KPI).Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :- Contrat: Intérim- Durée: renouvelable, très longue mission- Salaire: 30 000 à 35 000Ke brut annuel (selon expérience)- Horaires : 9h-17h, avec 1h de pause- Lieu : Toulouse 31300Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Profil: La personne recherchée pour le poste de Gestionnaire Relation Client (F/H) devra assurer une gestion rigoureuse des relations clientèle et des indicateurs de performance, tout en cultivant une approche centrée sur le service de qualité et l'expérience client.- Expérience dans la gestion des relations clients et des commandes, d'au moins 1 an dans un poste similaire ADV (de préférence en logistique)- Avoir une bonne maîtrise d'Excel - La maîtrise de l'anglais serait apprécié- Capacité d'adaptation, savoir gérer le stressProcessus de recrutementVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine aéronautique un(e) magasinier-gestionnaire de stock (F/H)Cherchez-vous à atteindre de nouveaux sommets en tant que magasinier(e) ?Nous avons besoin de vous pour accomplir les missions suivantes :- Gestion du magasin, et des flux magasin- Garantir les approvisionnements, réceptions, inventaires et autres opérations propres au magasin - Réceptionner, vérifier la conformité visuelle des protections et des outillages aéronautiques- Faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes.- Entretenir des relations professionnelles et cordiales avec les collaborateurs et les clients- Saisie informatiqueMission longue Profil: Vous avez une ou plusieurs expériences réussies en tant que magasinier(e), idéalement dans le domaine aéronautique. Vous souhaitez vous investir à long terme au sein d'un structure solide.Alors ! n'attendez plus, envoyez vos CVs

Winsearch est un cabinet de recrutement et d'accompagnement RH qui recrute actuellement pour l'un de ses clients un un Technico-commercial B2B H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI. Notre client, spécialisé dans le domaine du Flux Laminaire, de la maîtrise de l'air propre et de la prévention contre les risques biologiques et chimiques, recherche actuellement un Technico-commercial B2B H/F pour soutenir notre développement à Toulouse et en Occitanie.Vos Responsabilités:Être le point de contact principal pour vos clients.Assurer le développement et le suivi des activités de votre secteur.Contribuer à définir des solutions techniques et des devis pour les projets.Être proactif(ve) dans la recherche de nouvelles opportunités.Promouvoir notre gamme de services pour soutenir nos clients de manière durable.Faciliter la communication entre les clients et les techniciens de maintenance ou de métrologie.Avantages:Autonomie.Poste permanent avec un salaire fixe et des primes basées sur la performance.Le poste peut être basé au siège à Labège.Des déplacements dans la région Occitanie peuvent être nécessaires.

Monreseau-immo.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.Si nous sommes particulièrement ancrés dans l'Aude (1 mandataires), nous ne sommes pas représentés à Narbonne pour l'instant. Nous souhaitons créer des synergies en recrutant dans cette ville.Le réseau MONRESEAU-IMMO.COM existe depuis Janvier 2012. La particularité de notre réseau est qu’il recrute des agents faisant de l’immobilier, leur métier. Nous sommes sélectifs, sur le recrutement.En effet, un agent commercial, bien que gérant son temps, à sa guise ne peut avoir plusieurs métiers, simultanément. Ce n’est pas une « simple » carte d’agent commercial et un pack qui vous est proposé, mais un véritable métier.70% des agents dans le TOP 10, n’étaient pas de l’immobilier avant de nous rejoindre.Nous proposons une formation performante qui vous permettra de rentrer des exclusivités, avec des arguments chocs et d’évaluer les biens avec un dossier professionnel = résultat 2020 + de 73 % desmandats en Exclusivités et + de 80 % des ventes !L’incidence de l’exclusivité, sur vos résultats est énorme.MONRESEAU-IMMO.COM met à la disposition des agents, des outils, afin d’obtenir l’exclusivités, comme des options sur le site Seloger et Leboncoin, et des annonces vidéos, pour tous les mandats ayant une clause d’exclusivité.Nos agents sont indépendants tout en étant accompagnés, avec un coach qui a fait ses preuves, sur le terrain.MONRESEAU-IMMO.COM réalise pour sa taille, un chiffre d’affaires moyen de + 2 Millions d’euros, sur les 3 dernières années. Cette performance est largement au-dessus de la moyenne ! Vous en bénéficierez en nous rejoignant.Les responsables de MONRESEAU-IMMO.COM sont de vrais professionnels de l’immobilier, ayant + de 15 ans d’expérience, pour Thibault DELHEZ, et 20 ans, pour Francis GIRALDI.Un service juridique composé de deux Avocats, pour répondre à vos questions et vous défendre.Nous rejoindre c’est bénéficier : D’une rémunération de 65 % à 99 % avec 3 formules au choix. De 149 € HT à 299 € HT De formations qui font la différence, sur le terrain D'un outil d’estimation professionnel D'annonces en illimité en nombre, sur les principaux sites : Seloger – Leboncoin – Figaro-immo – Avendre à louer Pack immo intégral : remontée de votre annonce en tête de liste dès qu’elle est en perte de vitesse De la mise en avant sur Seloger de vos Exclusivités Des annonces en vidéo par Prévisite, sur les réseaux sociauxQue vous soyez débutant ou professionnel de l’immobilier, rejoignez- nous ! Une condition : Vouloir en faire son métier !

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Winsearch est un cabinet de recrutement et d'accompagnement RH qui recrute actuellement pour l'un de ses clients un un Technico-commercial B2B H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI.Notre client, spécialisé dans le domaine du Flux Laminaire, de la maîtrise de l'air propre et de la prévention contre les risques biologiques et chimiques, recherche actuellement un Technico-commercial B2B H/F pour soutenir notre développement à Toulouse et en Occitanie.Vos Responsabilités:Être le point de contact principal pour vos clients.Assurer le développement et le suivi des activités de votre secteur.Contribuer à définir des solutions techniques et des devis pour les projets.Être proactif(ve) dans la recherche de nouvelles opportunités.Promouvoir notre gamme de services pour soutenir nos clients de manière durable.Faciliter la communication entre les clients et les techniciens de maintenance ou de métrologie.Avantages:Autonomie.Poste permanent avec un salaire fixe et des primes basées sur la performance.Le poste peut être basé au siège à Labège.Des déplacements dans la région Occitanie peuvent être nécessaires. Profil recherché Vos Compétences: Vous détenez au moins un diplôme de niveau Bac+2 dans un domaine scientifique, technique ou commercial (idéalement en biologie, biotechnologie, chimie ou mesures physiques).Vous avez plusieurs années d'expérience réussie dans un rôle B2B. La connaissance des secteurs biomédical ou biotechnologique est un atout.Vous savez développer des relations professionnelles avec les clients, êtes dynamique, impliqué(e), sérieux(se) et recherchez une nouvelle expérience.Vous maîtrisez aussi bien la communication orale que écrite, avec une qualité rédactionnelle en français irréprochable.

Nous recherchons pour le compte de notre client aéronautique , avionneur industriel, prestataire de services industriels et logisticien, un magasinier aéronautique (F/H).Ce rôle clé de magasinier aéronautique, implique la gestion méticuleuse du stock de pièces nécessaires à l'assemblage des avions.Votre rôle sera crucial dans le maintien de l'efficacité opérationnelle en assurant la disponibilité des composants, la précision des inventaires et la conformité aux normes de l'aviationVous évoluerez dans un environnement stimulant, favorisant le développement professionnel et offrant des perspectives d'évolution de carrière. Si vous êtes passionné par la logistique, que vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique, ce poste de magasinier pourrait être la prochaine étape excitante de votre carrière.Ce poste, basé à CORNEBARRIEU est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois, renouvelable.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience Profil: De formation Bac minimum, vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine de la logistique.Vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques, idéalement SAP, Excel.Vous avez une capacité à gérer des volumes d'informations importantes.Vous est rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel.N'hésitez plus, postulez!

Notre client situé à GARONS offre des services liés à l'entreposage et aux services auxiliaires des transports.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, leader dans son secteur d'activité, incarne une véritable culture de bienveillance envers ses employés, en accord avec ses fortes valeurs humaines.Prêt à déployer vos compétences de préparateur de commandes dans une entreprise motivante et stimulante ?Il vous est demandé de :- Assurer la préparation des commandes avec efficacité et précision- Contrôler la conformité des produits à expédier selon les critères établis- Participer activement à l'amélioration continue du processus logistiquePour ce poste, vous profitez de :Contrat: IntérimSalaire: 11.52 euros/heure, panier repasProfitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :Avantages CSE, CETDe plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Profil: ous êtes débutant ? Pas de problème ! Vous devez néanmoins posséder les qualités suivantes:- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement- Formation en logistique ou certification équivalente appréciée- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de stock- Polyvalence, rigueur et sens de l'organisationLe caces R489 catégorie 1 est obligatoireTravailler du lundi au samedi ne vous pose pas de problème, les horaires sont les suivants : 5h30 à 12h30 ou 6h-13h ou 20h-3h30Processus de recrutementNous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Domino RH recherche pour son client, un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F spécialisé dans les travaux publics.Vous serez en charge d'un poste plus administratif qu'un gestionnaire de paie classique pour une mission longue de remplacement de 6 mois. Vous devrez connaître les paiements par caisses annexes et les marchés publics.Vos missions principales seront :Établir les bulletins de paie : Vous serez en charge de collecter, analyser et traiter les informations relatives à chaque salarié (temps de travail, absences, congés, primes...).Gérer les déclarations sociales : Vous devrez déclarer les charges sociales aux organismes compétents (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance...).Assurer le suivi administratif du personnel : Vous serez responsable de la gestion des entrées et sorties des salariés (contrats de travail, attestations de salaire, soldes de tout compte...).Conseiller et assister les salariés : Vous serez l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes les questions relatives à la paie et aux charges sociales.Veiller à l'application du droit du travail et des conventions collectives : Vous devrez vous tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de paie. Profil recherché Vous êtes un gestionnaire de paie confirmé avec une expérience dans les travaux publics. Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du détail.Chez Domino RH, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rémunération :Entre 2200 et 2300EUR bruts par mois, 13ème mois inclus. L'expérience prime, le salaire peut être revu à la hausse en fonction du profil.

Nous recherchons pour le compte de notre client, sous traitant de rang 1 sur le secteur de l'aéronautique spécialisée dans les services industrielles pour l'aviation civile et de la défense, situé à Lanne (65).Convaincu(e) que le poste de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) est votre voie vers l'épanouissement professionnel ?En rejoignant notre équipe, vous jouerez le rôle pivot dans la prise en charge et la gestion opérationnelle de notre stock. - Vous assumerez la responsabilité de la préparation des servi magasin, en veillant à répondre efficacement aux besoins de nos clients.- Vous aurez l'obligation d'enregistrer avec précision les sorties de stock dans notre système ERP.- Vous serez chargé(e) de la gestion quotidienne de notre stock, vous assurant ainsi que les niveaux de stock soient maintenus de manière optimale.Poste proposé en horaires de journée.Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Profil: Pour le poste de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H), l'individu idéal est méthodique, organisé et dispose d'une première expérience dans la gestion de stocks. Il ou elle est familier(e) avec l'utilisation d'un ERP et maîtrise les techniques de préparation des commandes en magasin.- Première expérience dans la gestion de stocks- Connaissance des ERP - Capacité à préparer les commandes - Diplôme de gestionnaire de stocks ou équivalent.

Mission :Planifier et gérer l’activité du personnel en fonction de la charge de production journalière et des priorités en gérant les éventuels imprévus.Description du posteAnalyser et organiser les besoins humains aux fins d’assurer la production dans les meilleures conditions Répartir les activités entre les unités de travail, gérer les priorités et affecter le personnel aux différents postes (gestion administrative du personnel, heures, intérim) Créer une dynamique au sein de votre équipe (câbleurs, soudeurs, monteurs, magasiniers), chargée de la fabrication, de l’assemblage, du montage, des emballages et des essais de chaudières Rédiger les protocoles et consignes visant à optimiser le bon déroulement des opérations et optimiser l’aménagement des postes de travail Concevoir les processus de fabrication, s’assurer de la conformité des produits conçus et des expéditions Assurer auprès du personnel la formation des processus Proposer au besoin des solutions techniques et organisationnelles Analyser les données d’activité, les dysfonctionnements de la production Mettre en œuvre et assurer le respect des dispositions légales et/ou réglementaires en matière d’hygiène, de santé, de sécurité au travail et d’environnement Profil: Expériences et qualifications :Vous avez une formation en gestion de production et notamment dans le domaine mécanique ou industriel. Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire et dans un environnement technique.

Mission :On recrute en CDI pour un de ses partenaires, un gestionnaire de parc automobile h/f. Au sein du grande concession en plein développement et présente sur le territoire Occitanie. Vous serez rattaché au siège social à MONTAUBAN, Description du postevos missions : – la logistique de l’ensemble des véhicules stockés dans notre dépôt : réception/restitution ; – gestion administrative des contrats de location ; – rédaction de reporting des flux ; – accueil clientèle ; – Facturation et encaissements ; – Petit entretien de la flotte de véhicules : lavage et carburant. Profil: Expériences et qualifications :Vous devez avoir votre permis de conduire (B) depuis 2 ans obligatoire. Si vous êtes organisé, méticuleux, que vous possédez un excellent sens du relationnel et que le domaine de l’automobile vous intéresse. Le métier de gestionnaire de parc automobile est idéal pour votre profil ! Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle ? Contactez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client qui est un des leader dans la sous-traitance Aéronautique, un Technicien Logistique (F/H).Dans le cadre d'un renfort au sein de l'équipe logistique, vous intervenez en tant que Gestionnaire logistique sur le secteur de Toulouse pour la réception des produits livrés, accueillir les transporteurs à l'entrepôt, contrôler les quantités livrées, ainsi que la qualité, orienter les produits selon les critères qualité définis pour les flux de pièces, identifier les produits livrés par une référence, ranger les produits livrés au bon emplacement dans le stock, gérer les stocks (entrées/sorties, inventaires) en fonction des données physiques, des rotations, des dates de validité, déstocker les produits à expédier en fonction du planning ou des demandes imprévues, le notifie dans le logiciel de gestion des stocks, préparer les commandes à expédier et enfin d'assurer la conformité des expéditions quotidiennes après passage des transporteurs Ce poste, basé à BLAGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 2 ans. On vous reconnait pour votre autonomie et votre capacité d'adaptation sur votre environnement de travail.Doté d'un bon relationnel, vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI comprenant une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l’embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une prise en charge de ta formation CACES,Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l’un des autres métiers de la plateforme logistique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable d’Equipe Logistique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Monreseau-immo.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.Si nous sommes particulièrement ancrés dans l'Hérault (1 mandataires), nous ne sommes pas représentés à Frontignan pour l'instant. Nous souhaitons créer des synergies en recrutant dans cette ville.Le réseau MONRESEAU-IMMO.COM existe depuis Janvier 2012. La particularité de notre réseau est qu’il recrute des agents faisant de l’immobilier, leur métier. Nous sommes sélectifs, sur le recrutement.En effet, un agent commercial, bien que gérant son temps, à sa guise ne peut avoir plusieurs métiers, simultanément. Ce n’est pas une « simple » carte d’agent commercial et un pack qui vous est proposé, mais un véritable métier.70% des agents dans le TOP 10, n’étaient pas de l’immobilier avant de nous rejoindre.Nous proposons une formation performante qui vous permettra de rentrer des exclusivités, avec des arguments chocs et d’évaluer les biens avec un dossier professionnel = résultat 2020 + de 73 % desmandats en Exclusivités et + de 80 % des ventes !L’incidence de l’exclusivité, sur vos résultats est énorme.MONRESEAU-IMMO.COM met à la disposition des agents, des outils, afin d’obtenir l’exclusivités, comme des options sur le site Seloger et Leboncoin, et des annonces vidéos, pour tous les mandats ayant une clause d’exclusivité.Nos agents sont indépendants tout en étant accompagnés, avec un coach qui a fait ses preuves, sur le terrain.MONRESEAU-IMMO.COM réalise pour sa taille, un chiffre d’affaires moyen de + 2 Millions d’euros, sur les 3 dernières années. Cette performance est largement au-dessus de la moyenne ! Vous en bénéficierez en nous rejoignant.Les responsables de MONRESEAU-IMMO.COM sont de vrais professionnels de l’immobilier, ayant + de 15 ans d’expérience, pour Thibault DELHEZ, et 20 ans, pour Francis GIRALDI.Un service juridique composé de deux Avocats, pour répondre à vos questions et vous défendre.Nous rejoindre c’est bénéficier : D’une rémunération de 65 % à 99 % avec 3 formules au choix. De 149 € HT à 299 € HT De formations qui font la différence, sur le terrain D'un outil d’estimation professionnel D'annonces en illimité en nombre, sur les principaux sites : Seloger – Leboncoin – Figaro-immo – Avendre à louer Pack immo intégral : remontée de votre annonce en tête de liste dès qu’elle est en perte de vitesse De la mise en avant sur Seloger de vos Exclusivités Des annonces en vidéo par Prévisite, sur les réseaux sociauxQue vous soyez débutant ou professionnel de l’immobilier, rejoignez- nous ! Une condition : Vouloir en faire son métier !

Le candidat sera le responsable des missions suivantes :Mise en production des évolutions et de la maintenance applicative,Gestion du support utilisateur et administration de l'application Sage X3,Coordination des relations avec les équipes d'assistance de l'éditeur et de l'intégrateur,Transfert de connaissances et de la capitalisation des bonnes pratiques au sein de l'équipe informatique,Mise en place et suivi des indicateurs de performance sur la gestion des incidents informatiques.Le candidat retenu sera également impliqué dans l'incidentologie de niveau 1 et 2 et contribuera à l'amélioration continue des processus et des performances du système ERP. Diplômé d'un BTS minimum avec une spécialité en système d'information, vous avez acquis au moins 3 ans d'expérience en tant qu'Administrateur de BDD et d'un ERP, vous aimez travailler en mode projet et être en interaction avec les équipes métiers.Rigoureux et ayant un bon relationnel, vous aimez participer à des projets en équipe et maîtrisez SQL Server.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l’embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 025 € à l’embauche et 2 154 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une prise en charge de ta formation CACES,Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l’un des autres métiers de la plateforme logistique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable d’Equipe Logistique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Vos missions : Transmettre des savoirs et savoir-faire aux opérateurs d'entrepôts afin de les aider à développer leurs aptitudes dans un contexte professionnel.Contribuer à l'évolution professionnelle ou personnelle des collaborateurs ainsi qu'au développement de l'entrepriseFaire preuve de pédagogieÉvaluer les progrès des apprenants et ajuster ses méthodes en conséquenceMettre son auditoire en confiance et créer un environnement propice aux apprentissagesGérer les éventuels conflits et comportements négatifsRendre compte des progrès réalisés et proposer des sessions de formations complémentaires pour pallier aux difficultés persistantes.   Profil recherché  Prêt à vous lancer ? Postulez ! Vous justifier d'un minimum de 3 ans d'expériences à un poste similaire. Vous êtesRigoureuxDynamiquesForce de propositionManager dans l'âme Vous maitriser l'outil informatique (Excel, Word, Outlook)  Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Notre client, acteur majeur de l'industrie recherche un(e) gestionnaire documentVos missions principales:- Interface client- Gestion des livrables- Gestion et mise à jour- Classement archivage- Référencement des documents- Respect des règles, process et conformités Profil recherché Si vous vous reconnaissez :Vous êtes à l'aise en anglaisVous avez des qualités d'analyse, de rigueur et d'autonomieVous maitrisez les outils informatiqueContrôle de qualité et pilotage de plan d'action