Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Logistique Produits Frais en "

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l’embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 025 € à l’embauche et 2 154 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une prise en charge de ta formation CACES,Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l’un des autres métiers de la plateforme logistique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable d’Equipe Logistique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise - Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Magasiniers/logisticiens F/H en renfort. Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes Le job de situe à Perpignan et le site est accessible en transport en commun. Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps soit en temps partiel, horaires variables de 9h à 20h30, du lundi au dimanche. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport - Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Directement rattaché au responsable Logistique, vous assurez les tâches suivantes: - Approvisionner les rayons du magasin - Gérer les stocks - Assurer le référencement / conditionnement des produits - Savoir orienter la clientèle - Assurer le facing des rayons Plusieurs missions sont à pourvoir du temps partiel au temps plein Possibilité de travail le week-end La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1282€ / mois. Choisir une mission chez Gojob, agence d'intérim 100% digital, c'est s'assurer un salaire décent. Nous nous engageons auprès de nos Gojobbers pour que leur implication et leur motivation soient rémunérées au juste salaire.

Vous êtes un véritable meneur d'Hommes ?Les produits frais transformés (PFT) n'ont pas de secret pour vous ?Vous avez le gout du challenge et souhaitez rejoindre un acteur majeur de la grande distribution ? Nous recherchons un Responsable de secteur en produits frais transformés (H/F) en CDI basé à Perpignan Au sein d’un hypermarché d’une enseigne reconnue, vous gérez votre secteur Frais composé des rayons "Boucherie", "Charcuterie / traiteur", "Fromage à la coupe", "Fruits et légumes", "Poissonnerie", "Boulangerie / patisserie". Vous encadrez une équipe de responsables avec adjoints pour chaque rayon et 88 collaborateurs. Sous la responsabilité de votre hiérarchique, vos principales missions sont les suivantes :Gestion de la performance – Culture du résultatGarantir la mise en place de la politque d'entrepriseDéfinir la stratégie commerciale pour chaque rayon avec le responsableFixer des objectifs de vente et s’assurer de leur atteinteAnalyser les indicateurs de performances et identifier les opportunités à court et moyen termeMettre en place des plans d’actions pour optimiser les résultatsOptimiser la gestion de la margeGarantir la gestion des frais de personnel et de la productivitéGestion des stocksGerer les stocks de manière à minimiser la démarque et garantir la non rupture : Qualité fraicheurGarantir la préparation et le suivi des inventaires mensuelsManagement d’équipeÊtre leader de son secteur, savoir déléguer, contrôler et définier les prioritésAnimer des réunions, briefs minutesAccompagner et former les managersEtablir les plans de formation conjointement avec le responsable de rayon (formations obligatoires, produits...)Réaliser les entretiens annuels (évaluations des compétences, entretiens prof.)Garantir une couverture optimale dans l'établissement des plannings hebdo en fonction du flux clients et activités commercialesÉtablir un climat de confiance avec les équipes, à leur écouteAnimations commercialesGarantir un secteur plein, propre avant ouverture du magasin et tout au long de la journée avec l'affichage des bons prixAnticiper la mise en place des catalogues promotionnels (POS Plan d’occupation du Sol à plusieurs semaines)Théâtraliser la mise en place des produits frais avec une détention des produits du catalogue suffisante pour couvrir les besoinsGarantir les implantations de saisonMettre en avant les produits locaux et ultra locauxRelation clientsGarantir une satisfaction client et répondre aux remarques clientsÊtre à l’écoute des clients et répondre à leurs attentesHygienne et sécuritéGarantir la tenue des rayons dans les normes de sécurité et d'hygienne (note organisme de contrôle) Profil: Vous disposez d’une expérience réussie de 3 à 4 ans sur un poste similaire,Vous êtes rigoureux, dynamique et communicant, votre sens aiguisé du commerce et du service clients font partie de vos priorités,Leader dans l’âme, fédérateur d'équipe, venez mettre vos compétences et votre savoir-faire au service d’une équipe engagée dans un magasin leader dans sa région Un plus : vous avez une expérience chez un indépendant Rémunération et avantagesStatut              :  CadreSalaire             :  De 50 à 60k€ (à définir selon le profil)13ieme mois après un an d'anciennetéVariable          :  De 1 à 4 moisForfait jours (216), 10 jours de RTTParticipation et intéressement : Jusqu’à 2 mois de salaireAvantages      :  Mutuelle d’entreprise et prévoyance

Rejoignez au cœur de l’Occitanie un des leaders de la production de produits laitiers BIO! L’usine YÉO FRAIS est implantée depuis plus de 50 ans à Toulouse. L’entreprise est rattachée depuis 2015 à la coopérative laitières Maîtres Laitiers du Cotentin (5100 salariés, 408M de litres de lait annuel et un CA de 1.6B€). Yéo Frais est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation en MDD (Marque De Distributeurs) de produits laitiers ultra-frais : yaourts étuvés et brassés (nature, aromatisés, aux fruits ou au goût pâtissier) lait UHT et crème fraiche. Certifiée Bio depuis plus de 20 ans, l’entreprise est le leader des yaourts Bio à marque de distributeurs. Avec une capacité globale de production de 110.000 tonnes/an, Yéo Frais collecte toute l’année ses laits frais de vaches, de brebis et de chèvres dans les fermes du Sud-Ouest, et a commercialisé 65.000 tonnes de yaourts en 2021, auxquelles s’ajoutent 4500 tonnes de crème fraîche sous divers conditionnements et 35 millions de litres d’UHT.Sur la partie distribution Yéo Frais bénéfice de l’enseigne de distribution du groupe France Frais, autre filiale des Maîtres Laitiers du Cotentin et a également développé sa propre marque (YOGOURMAND) qui est présente en Grande Distribution, en réseaux spécialisés ainsi qu’en Restauration Hors Foyer (RHF).Sa stratégie de diversification permet à l’entreprise de compter aujourd’hui :  180 références en Yaourts et 25 en crèmes.Aujourd’hui Yéo Frais, c’est un site de production intégré à Toulouse (transformation jusqu’à la production des emballages) où tous les services sont regroupés, comptant 240 salariés et un CA annuel de 100M€.Le posteYéo Frais, suite à une mobilité, renforce son équipe Supply-Chain. Le poste gère tous les flux logistiques en sortie de production, soit à peu près 2000 palettes semaines, sur les produits frais (yaourts et autres produits lactés) & secs (Lait UHT). Afin de gérer la logistique entre l’usine et les clients, Yeo dispose de 2 magasins de produits finis (Secs et frais) sur site ainsi que 2 bases logistiques déportées chez des transporteurs (région Toulousaine et IDF). La gestion des stocks sur site est réalisée par son équipe qui se compose d’un chef d’équipe Magasin qui pilote 8 personnes ainsi qu’un gestionnaire de stocks qui s’occupe du pilotage des transporteurs. Les principaux enjeux de ce recrutement : Assurer d’avoir le juste stock à chaque instantGérer les flux de sortie (Usine, Tampon, Clients)Gérer les prestataires de transports,Les Missions:Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de la Supply-Chain, vous aurez pour principales missions : Concevoir et mettre en œuvre une politique de gestion des flux et assurer sa mise en œuvre ops,Piloter les stocks sur les plateformes internes et externes afin de garantir la disponibilité,Gérer au quotidien la relation avec les prestataires logistiques et les transporteurs (KPI,…)Superviser les flux informatiques (échanges EDI) en lien avec les équipes IT afin de garantir la qualité des donnés dans l’ERP SAPTravailler avec les services logistiques amont en charge des approvisionnements et planification de production ainsi que la production,Gérer un budget de 9M€ de prestations logistiques externes et transport. Elaborer le budget annuel et effectuer le suivi des écarts, animer et piloter des actions correctives et d’améliorationManager le chef d’équipe des magasins expéditions usine qui encadre une quinzaine de magasiniers et le gestionnaire de stockTravailler avec le service maintenance sur la disponibilité du matériel des magasins,Travailler à l’améliorations des organisations, des processus et du fonctionnement globalGérer le parc palettes et relation avec le prestataire (réparation palettes).ProfilIssue d’un cursus supérieur (BAC+3 à BAC+5) ou équivalent, Vous justifiez d’une expérience en pilotage d’activité logistique (gestion de stock, transport, prestation logistique…), de préférence dans l’industrie.Vous bénéficiez d’une expérience significative en management. Des connaissances de SAP sont appréciées.Informations contractuellesBrut annuel : 45K€ +/- 10% dont 8% de variable Avantages : Intéressement/participation, RTT & Télé travail (maximum 2 jours semaine), bon CE

Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon produits frais libre-service H/F de notre magasin U.Les produits frais en libre-service sont votre domaine !Vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures, etc. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits...).Contrat : CDD Temps pleinDurée minimum : 1 moisDurée maximum : 12 moisService : Employé de rayonExpérience : IndifférentNiveau d'étude : Aucun diplôme, CEP ou BEPCCompétences : EXPERIENCE EXIGEE D UN AN MINI

L'entreprise - Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Magasiniers/logisticiens F/H en renfort. Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes Le job se situe à Toulouse et le site est accessible en transport en commun. Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps soit en temps partiel, horaires variables de 9h à 20h30, du lundi au dimanche. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport - Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Directement rattaché au responsable Logistique, vous assurez les tâches suivantes: - Approvisionner les rayons du magasin - Gérer les stocks - Assurer le référencement / conditionnement des produits - Savoir orienter la clientèle - Assurer le facing des rayons Plusieurs missions sont à pourvoir du temps partiel au temps plein Possibilité de travail le week-end La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1282€ / mois. Choisir une mission chez Gojob, agence d'intérim 100% digital, c'est s'assurer un salaire décent. Nous nous engageons auprès de nos Gojobbers pour que leur implication et leur motivation soient rémunérées au juste salaire.

Missions :Logistique (flux physiques internes à l'entreprise) :Assurer et organiser l'ensemble des opérations logistiques du Groupe (réception, mise en stock, mise à disposition, expédition...),Garantir le respect des exigences qualités et réglementaires (part 145, ISO 9100...) sur son périmètre d'action,Améliorer et piloter les indicateurs de performance logistique,Optimiser les procédures logistiques et en assurer le suivi,Répondre aux besoins de la production et du bureau technique en termes de réception, mise à disposition de produits (pièces aéronautiques, outils) et expédition,Assurer la gestion du parc outillage (boîte à outils des Mécaniciens Aéronautique) y compris la gestion des contrôles périodiques, les envois en garantie, le remplacement d'outils existants, le référence ment de nouveaux outils,Gérer, organiser et suivre les stocks les optimiser tout en évitant les ruptures,Gérer les douanes (achats de pièces et services à l'étranger, gestion des importations/exportations temporaire et définitive...),Analyser des besoins et définition de la politique transport de l'entreprise (flux, délais,coûts, prestataires).Diplômé d'un Bac +3 minimum en logistique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum à un poste équivalent.Vous maîtrisez nécessairement la gestion logistique, les réglementations douanières (statut OEA) et les transports.Votre anglais est fluent (niveau C1 nécessaire).Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.Poste à pourvoir immédiatement, prise en charge de l'hébergement et frais de déplacement.

Notre client, basé à BEZIERS, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client place les défis stimulants et le bien-être de ses employés au cœur de sa stratégie, attestant de sa position de leader dans son secteur.Quels défis êtes-vous prêt(e) à relever en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ?Dans le cadre de cette mission, vous serez responsable de la livraison et de l'acheminement des marchandises pour nos différents sites clients, en traction de jour ou nuit.- Départ dépôt, chargement sur BASE plate-forme, puis assurer la livraison de marchandises sèches, fraîches et surgelées selon les commandes des magasins.- Effectuer le déchargement des palettes au moyen de transpalettes électriques et ramasser les emballages conformes.- Gérer les tâches administratives incluant lettre de voiture, bon de livraison, factures et autres documents internes.Et voici les modalités de l'offre :- Contrat: Intérim- Durée: 2/mois- Salaire: 11.65 euros/heureNotre client vous propose également ces avantages exceptionnels :- Espaces bien-êtreEn rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Profil: Conducteur super poids lourds (F/H) recherché(e) pour livraison de marchandises et gestion des tâches administratives.- Maîtrise du transpalette électrique et compétence en déchargement à quai- 6 mois min d'expériences préalable dans la livraison SPL sur tracteur ou semi-remorque, de produits secs, frais et surgelés- Aptitude à gérer les documents administratifs, telles que lettres de voiture et bons de livraison- Titulaire du permis CE et idéalement d'une formation initiale minimum CAP Conducteur routierProcessus de recrutementNous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteVotre futur environnement de travail :Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Et si vous rejoignez nos équipes en tant que Sales Account Manager ?Vos missions :Mettre en place la stratégie sur le périmètre client attribué Chasser les nouvelles opportunités et les capturer dans une prévision partagée avec l'équipe de vente. A cette fin, définir un plan de prospection (appels, réunions, lobbying, etc.) et la mise en œuvre du plan avec des jalons hebdomadaires spécifiques.Prendre en charge la relation avec les clients, depuis la création d'une opportunité jusqu'à la commande.Proposer et suivre un plan d'action priorisé pour toutes ses opportunités.Passer en revue les opportunités et le plan d'action chaque semaine avec les équipes techniques de l'agence et le directeur des ventes. Assurer le reporting hebdomadaire en fonction de l'examen de l'AgenceMettre à jour les prévisions (CRM)Garantir la croissance saine de son chiffre d'affaires, de ses prévisions et la réussite de leur transformationIntervenir de manière active dans le recouvrement des créances irrécouvrables à la demande des équipes techniques ou financièresAssurer le lien entre le responsable technique, le responsable des ventes de l'agence et intervention proactive pour chaque résolution.Assurer la mise à jour de toutes les bases de données relatives aux ventesAssurer la communication et la fourniture des informations nécessaires au Back Office, afin de maintenir un back-up actif et de faciliter les tâches quotidiennes de l'équipe commerciale.Définir une prévision qui anticipe les fluctuations du marché.Pour les propositions, le commercial est responsable de:La production d'offres commerciales en coordination avec les équipes techniques avec le soutien de l'équipe du Back-OfficeLa qualité et la rapidité de réponse des offres techniques et commerciales Le calcul de la rentabilité de chaque projet en respectant les règles établies et en obtenant la validation nécessaire de l'Agence QualificationsParlons de vous :Personne engagée et motivée pour la vente, disposant d'un réel esprit d'équipe, vous êtes dotée d'une excellente communication (en Français et en anglais).Reconnu (e) pour votre autonomie et votre sens de l'organisation, votre bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi que votre excellente résistance au stress et votre orientation client. Alors ce poste est fait pour vous !Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Ce que nous vous proposons :CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Votre mission principale : Effectuer la mise en rayon des produits, (respecter l'implantation, étiquetage, effectuer le facing et les rotations...)Participer à la réception et aux contrôles des produitsParticiper à la mise en place d'animations (théâtralisation,stands)Avoir une veille sur la cohérence étiquette/tarif/produit en rayonRelation client (conseil, accompagnement ...)Maintenir en état de propreté le rayon, les allées et la réserveCONTRAT CDI - 35h - Horaires: 5h00/11h00 sur 6 joursJOB ETUDIANTS/ SAISONNIER: NE PAS POSTULER, MERCI!Contrat : CDI Temps pleinService : Employé de rayonExpérience : IndifférentNiveau d'étude : IndifférentSalaire minimum : 11.65Salaire maximum : 11.65Type de salaire : Horaire Brut (EUR)

L'entreprise Notre concept ? Avec Temporis, vous êtes LE client, et cela change tout dans la relation. Vous pourriez croire que ce ne sont que des mots : mais nous ne vendons pas du rêve. Alors, entrez…et vous verrez !VOUS VERREZ QUE :Chez Temporis, vous pouvez vous inscrire à tout moment, car nos horaires d’ouverture correspondent à nos horaires d’inscription,Chez Temporis, nous donnons la priorité de replacement à nos clients intérimaires lorsque les missions se déroulent bien,Chez Temporis, nos budgets de formation gérés localement nous permettent de vous faire monter en compétences plus facilement,Chez Temporis, nous vous écoutons afin de vous proposer des postes qui vous correspondent vraiment,Chez Temporis, nous organisons des évènements, des sorties, des concours, parce que même si le digital est important, c’est l’humain qui est au cœur de nos préoccupations,Chez Temporis, vous êtes LE client, nous sommes l’emploi nouvelle génération.Grâce à ce positionnement atypique, résolument tourné vers l’humain, Temporis est n°1 de la profession en termes de relation clients, intérimaires comme entreprises (source BVA).- LE RÉSEAU TEMPORIS EN CHIFFRES :1er réseau d’agences d’emploi en franchise150 agences généralistes100 franchisés350 millions d’euros de CA en 20178000 clients intérimaires (ETP) délégués chaque jour dans 4000 entreprises clientes300 permanents agence Description de l'offre L'Agence TEMPORIS Pamiers, recrute pour son client, un Responsable rayon epicerie !Si vous avez envie de relever un nouveau defi professionnel et prendre un bol d'air frais au pres de nos montagnes des Pyrenees, n'hesitez pas a lire la suite !En tant que Responsable de rayon, vous aurez l'opportunite de mettre en valeur vos competences en gestion, en merchandising et en management d'equipe tout en contribuant au succes du magasin.Vos principales responsabilites :- Gerer et optimiser le rayon epicerie en assurant la disponibilite des produits, la mise en avant des promotions et la gestion des stocks.- Superviser et animer une equipe de 5 collaborateurs, en veillant a leur developpement professionnel et a leur motivation.- Etablir des partenariats avec les fournisseurs et negocier les conditions d'achat dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.- Veiller a la satisfaction des clients en assurant un service de qualite, en repondant a leurs demandes et en garantissant la proprete et l'organisation du rayon.Profil recherche :- Experience significative dans la gestion d'un rayon epicerie ou dans un poste similaire.- Excellentes competences en gestion, en merchandising et en gestion des stocks.- Capacite a travailler en equipe et a motiver les collaborateurs.- Sens du service client et de l'organisation.- Connaissance du secteur de la grande distribution.Type de contrat : CDI 41h/semaineSalaire : Mensuel 2 500 euros + primesExpérience : 5 ans

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise CIMPA recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteVotre futur environnement de travail :Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Et si vous rejoignez nos équipes en tant que Sales Account Manager ?Vos missions :Mettre en place la stratégie sur le périmètre client attribué Chasser les nouvelles opportunités et les capturer dans une prévision partagée avec l'équipe de vente. A cette fin, définir un plan de prospection (appels, réunions, lobbying, etc.) et la mise en œuvre du plan avec des jalons hebdomadaires spécifiques.Prendre en charge la relation avec les clients, depuis la création d'une opportunité jusqu'à la commande.Proposer et suivre un plan d'action priorisé pour toutes ses opportunités.Passer en revue les opportunités et le plan d'action chaque semaine avec les équipes techniques de l'agence et le directeur des ventes. Assurer le reporting hebdomadaire en fonction de l'examen de l'AgenceMettre à jour les prévisions (CRM)Garantir la croissance saine de son chiffre d'affaires, de ses prévisions et la réussite de leur transformationIntervenir de manière active dans le recouvrement des créances irrécouvrables à la demande des équipes techniques ou financièresAssurer le lien entre le responsable technique, le responsable des ventes de l'agence et intervention proactive pour chaque résolution.Assurer la mise à jour de toutes les bases de données relatives aux ventesAssurer la communication et la fourniture des informations nécessaires au Back Office, afin de maintenir un back-up actif et de faciliter les tâches quotidiennes de l'équipe commerciale.Définir une prévision qui anticipe les fluctuations du marché.Pour les propositions, le commercial est responsable de:La production d'offres commerciales en coordination avec les équipes techniques avec le soutien de l'équipe du Back-OfficeLa qualité et la rapidité de réponse des offres techniques et commerciales Le calcul de la rentabilité de chaque projet en respectant les règles établies et en obtenant la validation nécessaire de l'Agence QualificationsParlons de vous :Personne engagée et motivée pour la vente, disposant d'un réel esprit d'équipe, vous êtes dotée d'une excellente communication (en Français et en anglais).Reconnu (e) pour votre autonomie et votre sens de l'organisation, votre bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi que votre excellente résistance au stress et votre orientation client. Alors ce poste est fait pour vous !Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Ce que nous vous proposons :CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

L'entreprise Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil. Description de l'offre Notre agence SAMSIC EMPLOI de NARBONNE recherche, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production agro-alimentaire, un chauffeur-livreur PL (H/F)Vos missions principales seront les suivantes :- Charger le camion suivant le plan de tournée- Livrer entre 5 et 25 clients par jour (livraisons + ramasses), selon les tournées- Veiller à maintenir la bonne qualité des produits transportés (produits frais)- Respecter le plan de tournée et les horaires de livraisonsHoraires différents selon les tournées afféctées : 3h-11h / 13h30-20h30 ou 8h-11h/14h-17h30.Travail les samedis, dimanches et jours fériés.2 jours de repos par système de roulements / 1 Week-end de repos par mois.Mission interim pour une durée de 3 mois.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché Vous devez être à jour dans vos documents chauffeurs (Permis, CQC, Carte conducteur).Vous représentez l'entreprise, autant sur la route que chez les clients qui vous sont affectés. Vous devez connaître parfaitement le secteur Narbonnais.

Notre agence SAMSIC EMPLOI de NARBONNE recherche, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production agro-alimentaire, un chauffeur-livreur PL (H/F)Vos missions principales seront les suivantes :- Charger le camion suivant le plan de tournée- Livrer entre 5 et 25 clients par jour (livraisons + ramasses), selon les tournées- Veiller à maintenir la bonne qualité des produits transportés (produits frais)- Respecter le plan de tournée et les horaires de livraisonsHoraires différents selon les tournées afféctées : 3h-11h / 13h30-20h30 ou 8h-11h/14h-17h30.Travail les samedis, dimanches et jours fériés.2 jours de repos par système de roulements / 1 Week-end de repos par mois.Mission interim pour une durée de 3 mois. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.