Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Technique en "

L'entreprise - Description de l'offre Ainsi, vous aurez pour principales missions :- Participer à l'élaboration du planning de chantier en coordination avec l'Aircraft Manager,- Valider la fiche d'engagement des effectifs,- Désigner le personnel de soutien pour la constitution du dossier de livraison et/ou la validation des CT client,- Assurer la coordination technique du chantier,- Encadrer les Chefs d'Equipe du chantier, définir leur charge de travail, contrôler et vérifier la bonne exécution de l'ensemble des tâches de maintenance réalisées,- S'assurer de la réalisation des travaux au quotidien,- S'assurer de l'enclenchement des opérations planifiées, et que le flux des documents de travail respecte les procédures requises,- Piloter l'approvisionneur et le coordonnanceur sur la prise en compte des données du projet en temps réel, sous-traitance éventuelle et sur le respect des timing demandés,- Valider avant lancement les cotations des NRC,- Gérer les interventions de prestataires extérieurs et assurer la surveillance de leurs travaux,- Assurer un reporting quotidien au Chef Avions Profil recherché Formation/expérience :Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance aéronautique, à des postes opérationnelles (Chef d'Equipe, Expert Technique, ...) et de terrain.Compétences techniques :- Connaissances en maintenance aéronautique, de la réglementation Part 145- Connaissance des produits (Airbus, Boeing)- Maîtrise des procédures qualités et des normes de sécurité et de planning chantierAptitudes associées :- Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre réactivité.- Vous êtes rigoureux, organisé et possédez un leadership naturel.Périphérique de rémunération : 13ème mois, Carte Déjeuner, Mutuelle familiale, Indemnité de transport, Intéressement/Participation, Prévoyance.Sabena Technics valorise la diversité des personnes qu'elle embauche.Suite à votre candidature, vous serez contacté(e) par nos équipes. Si vous êtes sélectionné(e), nous procéderons aux entretiens techniques et RH. Un retour vous sera donné quelle que soit l'issue du recrutement.

Ainsi, vous aurez pour principales missions : - Participer à l'élaboration du planning de chantier en coordination avec l'Aircraft Manager, - Valider la fiche d'engagement des effectifs, - Désigner le personnel de soutien pour la constitution du dossier de livraison et/ou la validation des CT client, - Assurer la coordination technique du chantier, - Encadrer les Chefs d'Equipe du chantier, définir leur charge de travail, contrôler et vérifier la bonne exécution de l'ensemble des tâches de maintenance réalisées, - S'assurer de la réalisation des travaux au quotidien, - S'assurer de l'enclenchement des opérations planifiées, et que le flux des documents de travail respecte les procédures requises, - Piloter l'approvisionneur et le coordonnanceur sur la prise en compte des données du projet en temps réel, sous-traitance éventuelle et sur le respect des timing demandés, - Valider avant lancement les cotations des NRC, - Gérer les interventions de prestataires extérieurs et assurer la surveillance de leurs travaux, - Assurer un reporting quotidien au Chef Avions

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People recherche pour l'un de ses clients, un responsable d'ateliers tricotage (H/F).  Vos tâches: Planification, organisation et coordination de l'activité et les moyens de production de l’atelier TricotageGestion de la Production dans le cadre des contraintes de fabrication et des délais et de coûts demandés. Supervision et animation du personnel de l’atelier (4 personnes) selon les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité.Accompagnement du développement des compétences et l’amélioration des pratiques professionnelles, de l’équipe.Gestion du personnel Pilotage du planning d'activité et adaptation en fonction des nécessités externes ou internesdonner l'ordre de production en fonction des prioritésRéglage et mise à niveau des machines de production de l’atelier selon contraintes et cahier des charges de production         CDISalaire selon profilDurée hebdomadaire: du lundi au vendredi/ en 2*8  Profil recherché Une expérience dans l’univers du textile industriel et plus précisément de la maille technique est attendue pour ce poste.Vous avez le goût du challenge,Vos avantages :Epargnez du temps, gagnez de l’argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d’Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.L’accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.L'accès a STARTAPP vous permettant de transférer vos heures et de demander directement des acomptes Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu’à 100€ !Vous bénéficiez des cadeaux et bons d’achat offerts par le Comité Social d’Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d’achats).Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez !  Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l'aviation : avionique de vol, production et conversion d'électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d'entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d'imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.Le site de Toulouse regroupe deux activités principales : l'une en charge de développer et commercialiser des solutions et équipements pour avions et hélicoptères (cockpits, solutions pour cabines, systèmes de missions civiles et militaires, et offres de services associées) ; l'autre , le centre d'Air Traffic Management (ATM), pôle d'expertise historique des systèmes de gestion du trafic aérien.Qui êtes-vous ?- Vous êtes issu d'une formation supérieure Bac + 5 en informatique et avez une première expérience en développement logiciel et dans le pilotage d'équipe ?- Vous êtes familier des environnements de développement logiciel et maitrisez des technologies comme Python, Ada et GIT- Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnellesCe que nous pouvons accomplir ensemble :L'activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l'aviation : avionique de vol, production et conversion d'électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d'entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d'imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.Le site de Toulouse regroupe deux activités principales : l'une en charge de développer et commercialiser des solutions et équipements pour avions et hélicoptères (cockpits, solutions pour cabines, systèmes de missions civiles et militaires, et offres de services associées) ; l'autre, le centre d'Air Traffic Management (ATM), pôle d'expertise historique des systèmes de gestion du trafic aérien.Dans le cadre du développement du produit FMS PureFlyt, le Centre de Compétences SAF recherche un Responsable pour l'équipe Moyens & Outils FMS (5 personnes). Vous serez le point focal privilégié pour les projets FMS et la DSI dans un contexte multi-sites (Bordeaux, Toulouse et Bangalore).A ce titre, vos missions principales consistent à :- Collecter et challenger les nouveaux besoins / demandes d'évolutions des équipes- Communiquer aux équipes une vision claire de la roadmap Moyens & Outils- Veiller au maintien opérationnel des services de l'atelier avec le bon niveau de performance- Favoriser le partage et l'harmonisation les bonnes pratiques entre les équipes- Contribuer à rallier le nouvel environnement d'engineering (Lewis)- Participer aux activités du backlog de l'équipeEn rejoignant l'équipe Moyens & Outils FMS à Toulouse, vous évoluerez dans un contexte de haute technicité offrant des challenges motivants et de vraies opportunités de développer vos compétences techniques. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure FMS chez Thales !Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

 La rigueur, la précision et la maîtrise des chiffres vous définissent ?Alors je vous invite à lire la suite !Nous recherchons un Responsable appel d'offres (H/F) basé à Perpignan (66).Rattaché au président et en collaboration avec le comité de direction de l'entreprise, vous gérez la réponse aux appels d'offres de marché grands compte.Au sein d'une structure de plus de 2000 salariés, vos principales missions sont les suivantes :Gestion administrative : - Vous consultez les documents qui permettent de soumettre les appels d'offres ;- Vous préparez les réponses aux appels d'offres des marchés publics de grands comptes ;- Vous tenez compte des exigences techniques et administratives : coût, qualité et délais ;- Vous mettez en place les prix pour les marchés et les soumettez à la direction ;- En coordination avec les différents services impliqués, vous mettez en place les outils nécessaires à l’optimisation des réponses ;- Vous effectuez la gestion et le suivi qualitatif des demandes d'appels d'offres  ;Gestion et développement commercial :- En période plus creuse, vous prospectez et négociez commercialement ;- Vous préparez les actions et visites commerciales dès que nécessaires ;- Vous êtes garant de la qualité de la préparation des négociations et de la formalisation des comptes-rendus ;- Vous offrez une relation de qualité avec une connaissance et un savoir technique avec vos interlocuteurs.Profil: Idéalement issu de Formation BTS ou Ingénieur ou équivalent, vous possédez une première expérience d'au moins 3 an dans la relation/vente en marchés publics.Vous avez une connaissance ou une appétence pour les grands compte. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles .Vous êtes une personne ambitieuse.  Le challenge et le commerce vous font vivre pleinement votre expérience en entreprise.Si vous êtes non diplômé, que vous souhaitez faire vos preuves, et vous aimez vous investir dans l'exercice pour aboutir à votre fin?N'hésitez pas à candidater ! Votre profil nous intéresse.

 La rigueur, la précision et la maîtrise des chiffres vous définissent ?Alors je vous invite à lire la suite !Nous recherchons un Responsable appels d'offres (H/F) basé à Toulouse (31).Rattaché au président et en collaboration avec le comité de direction de l'entreprise, vous gérez la réponse aux appels d'offres de marché grands compte.Au sein d'une structure de plus de 2000 salariés, vos principales missions sont les suivantes :Gestion administrative : - Vous consultez les documents qui permettent de soumettre les appels d'offres ;- Vous préparez les réponses aux appels d'offres des marchés publics de grands comptes ;- Vous tenez compte des exigences techniques et administratives : coût, qualité et délais ;- Vous mettez en place les prix pour les marchés et les soumettez à la direction ;- En coordination avec les différents services impliqués, vous mettez en place les outils nécessaires à l’optimisation des réponses ;- Vous effectuez la gestion et le suivi qualitatif des demandes d'appels d'offres  .Gestion et développement commercial :- En période plus creuse, vous prospectez et négociez commercialement ;- Vous préparez les actions et visites commerciales dès que nécessaires ;- Vous êtes garant de la qualité de la préparation des négociations et de la formalisation des comptes-rendus ;- Vous offrez une relation de qualité avec une connaissance et un savoir technique avec vos interlocuteurs.Profil: Idéalement issu de Formation BTS ou Ingénieur ou équivalent, vous possédez une première expérience d'au moins 3 an dans la relation/vente en marchés publics.Vous avez une connaissance ou une appétence pour les grands compte. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles .Vous êtes une personne ambitieuse.  Le challenge et le commerce vous font vivre pleinement votre expérience en entreprise.Si vous êtes non diplômé, que vous souhaitez faire vos preuves, et vous aimez vous investir dans l'exercice pour aboutir à votre fin?N'hésitez pas à candidater ! Votre profil nous intéresse.

MissionEnvie de rejoindre SOFIRAL, le cabinet d'avocats du groupe FIDUCIAL, leader du conseil aux entreprises ? Envie de bénéficier d'outils et de moyens performants pour développer vos compétences et vous former au sein d'une structure d'envergure nationale ?Et si vous deveniez notre futur(e) assistant(e) technique en droit des affaires, pour notre cabinet de Toulouse en forte croissance depuis trois ans ?Sous la supervision de l'avocat responsable d'établissement, vous assurerez principalement la gestion administrative du bureau (téléphone, courriers, dossiers de fin de mission, formalités simples) et serez amené(e) à accomplir des missions techniques comme l'approbation des comptes et, le cas échéant, des opérations classiques simples en droit des sociétés (création de sociétés, modifications diverses).Vous exercerez vos fonctions dans un climat de convivialité au sein d'une équipe dynamique à taille humaine.ProfilTitulaire d'un bac +2, vous êtes animé(e) d'un esprit collectif et accomplissez avec enthousiasme les tâches qui vous sont confiées. Autonome et adaptable, vous êtes très organisé(e) et faites preuve d'une grande rigueur. Ce poste est fait pour vous ! Une expérience de deux ans en cabinet d'avocats ou d'expertise comptable est souhaitée mais non obligatoire.Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques L'aventure vous tente ! N'hésitez plus…Rencontrons-nous !

Poste à pourvoir au sein du service Maintenance et Gestion de Parc d’emballage de transport de matières nucléaires d’Orano NPS. Le service a pour mission de maintenir en conditionsopérationnelles un Parc de 600 emballages de transports destinés à recevoir les combustibles nucléaires ou des matières radioactives diverses, ainsi que des équipements de transport associés. Pour ce faire, l’équipe pilote un réseau d’ateliers de maintenances situés en France et à l’étranger.En complément des missions de Responsable méthodes maintenance d’emballages de transport, le Responsable Technique Méthodes Maintenance (RTMM) se voit confier les missions suivantes :I / Sur le plan technique :Définir et communiquer les instructions opérationnelles métier aux Responsables maintenances, Responsables Gestion de ParcPiloter les fournisseurs principauxOrienter et valider les choix techniques effectués par l’architecte de l’emballage pour les projetsEtablir des offres commerciales en mono lot et participer à l’élaboration d’offres commerciales multi-métiersII/ Sur le plan des ressources humaines et des moyens :Encadrer les équipes sous sa responsabilitéAssurer le compagnonnage, le développement des compétences techniques et savoir être des ressourcesParticiper à la revue du plan de formation des ressourcesContribuer à l’évaluation de la compétence et de la performance Participer à l’affectation des ressources au regard des besoins des projets, à la gestion des absences, en accord avec le plan de charge de l’entitéPrendre en charge en autonomie le pilotage financier des budgets confiés en fonction des projets. Alerter le plus en amont possible les chefs de projet en cas de dérives.Assurer les reporting activité et budgétaires auprès du Team Leader.Le Responsable Technique Méthodes Maintenances est rattaché hiérarchiquement au Team Leader du service Maintenance et Gestion de Parc. Il reporte fonctionnellement aux chefs de projets.

Actuellement, EDF Renouvelables Services recherche pour son pôle Support Technique un : RESPONSABLE PÔLE METHODES & PROJETS (H/F) Rattaché(e) au Responsable Support Technique Exploitation Maintenance, votre rôle consistera à harmoniser et optimiser les processus internes et de planification l’activité maintenance France et à en être référent. Vos missions : Garantir la cohérence nationale de l’organisation de l’activité O&M France Collaborer avec les différents services de l’entreprise pour identifier les points à améliorer. Proposer, organiser et optimiser les méthodes de travail visant l’efficacité collective A partir des programmes constructeurs, préparer, optimiser et améliorer de manière continue les programmes de maintenance préventive (tâches, périodicité, outillage, consommables) pour augmenter leur efficacité technico-économique. Etablir le plan de charge moyen et long terme des activités d’Exploitation et Maintenance, et assurer sa diffusion auprès des Responsables de zone et Responsables Gestion d’Actifs. Coordonner la planification des activités internes et des prestations nationales récurrentes En collaboration avec les CA GA et responsables de zone, accompagner l’intégration des nouveaux parcs sur le périmètre du support technique Mettre en place des indicateurs et proposer des plans d’actions argumentés Faire remonter les besoins et coordonner les évolutions des outils de gestion documentaire et de diagnostic de l’activité de maintenance (GMAO, SAP, Teexma…) Piloter les processus d’amélioration continue (gammes de maintenance, méthodes de travail, planification, outils numériques, …). Organiser le retour d’expérience, analyser les données et proposer des plans d’amélioration. Profil: Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 (diplôme d’ingénieur, Master 2…) en Génie Industriel, Supply Chain ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la gestion de projets et la coordination de l’ensemble des activités d’un pôle technique incluant la gestion et le suivi de planning Rigoureux(se), autonome et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre implication dans l’amélioration continue des processus et outils et votre capacité à gérer les projets. Vous avez de solides connaissances dans l’ERP SAP et êtes à l’aise avec les outils collaboratifs (Office 365, Microsoft Teams, Sharepoint…).  Vous avez un bon niveau en anglais. Le permis B requis Localisation du poste : Montpellier (34) ou Colombiers (34) ou Pacé (35) Conformément aux engagements pris par le groupe EDF, la diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF Renouvelables est une entreprise engagée, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre EDF Renouvelables c'est :contribuer à un avenir énergétique responsable tout en relevant des défis passionnants une opportunité de travailler dans un cadre dynamique et international pouvoir développer un parcours professionnel personnalisé, dans un cadre motivant, entouré d'experts bénéficier d'une politique de rémunération attractive qui associe des dispositifs salariaux fixes et variables

Tu souhaites intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d’évolution ? Alors tu es sûrement notre futur responsable magasin adjoint de L'isle Jourdain.  Rattaché au responsable de magasin, ton rôle sera d’être un véritable relai terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d’achat possible à nos clients. A ce titre, tu impulses nos valeurs SMILE autour de 4 axes : Coordination d’équipeTu organises et coordonnes l’activité opérationnelle,Tu mobilises l’équipe et tu participes au développement de leurs compétences,Tu coordonnes l’activité commerciale. Animation de l’expérience clientTu mets en œuvre le concept commercial (libre-service assisté)Tu t’assures que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l’acte d’achat Organisation et gestion de l’activitéTu participes et contribues à la bonne organisation et de la gestion administrative du magasin.Tu assures le suivi des indicateurs : Chiffre d’affaires, Taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation client SécuritéTu es garant de la à la sécurité des biens et des personnes.Tu participes à lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives.Tu fais appliquer les consignes de sécurité. Avant ta prise de poste, tu bénéficieras d’une formation de plusieurs semaines, pour appréhender au mieux ton poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. Profil: Tu disposes d’une une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising ou management. Nous souhaitons te rencontrer si : Tu es orienté solution pour développer les ventes.Tu as le goût du challenge Organisation et rigueur sont tes maîtres mots Ton sens du résultat et ta culture du commerce seront des atouts essentiels pour mener à bien tes missions Et surtout tu as le SMILE ! 

EmployeurDiagomics est une société fondée en 2009 spécialisée dans la commercialisation de réactifs destinés à la cancérologie pour soutenir le diagnostic in vitro et la recherche en France, Belgique et Luxembourg.La société est composée de chercheurs spécialisés en cancérologie soucieux de la réussite des projets de ses clients. Nous travaillons avec des partenaires sélectionnés pour la qualité de leurs produits et leurs originalités, comme la mise sur le marché de nouvelles protéines détectables en immunohistochimie, de nouveaux clones d'anticorps primaires, ou des technologies innovantes.Site web :https://www.diagomics.comPoste et missionsNous sommes à la recherche d'une personne motivée, ayant une formation supérieure en Biologie et intéressée par l’opportunité de se spécialiser dans le support technique en cancérologie. Une expérience préalable en immunohistochimie et/ou en anatomo-pathologie serait un atout significatif.Le candidat retenu sera responsable de fournir un soutien technique et scientifique aux clients, ainsi qu'à l'équipe interne, concernant l'utilisation de nos réactifs et leur application dans des études de cancérologie.Localisation : Basé à Toulouse Blagnac (31)Type de contrat : CDIMissions- Fournir un support technique aux clients par téléphone par e-mail, en répondant à leurs questions concernant l'utilisation, l'interprétation des résultats et les applications des produits.- Collaborer étroitement avec l'équipe de vente pour comprendre les besoins des clients et leur fournir des solutions adaptées.- Gérer les réclamations clients en enquêtant sur les problèmes signalés, en coordonnant les efforts internes pour résoudre les problèmes et en assurant une communication transparente avec les clients pour résoudre les problèmes de manière efficace et opportune.- Interagir avec les fournisseurs pour toutes les demandes techniques et réclamations, en veillant à ce que les problèmes soient résolus rapidement et à ce que les relations avec les fournisseurs restent positives.- Réaliser des formations adaptées aux besoins spécifiques des clients ou des membres de l'équipe interne. Rémunération : Salaire fixe (selon expérience) + prime annuelle sur CA développé + plan d'épargne entreprise + Carte Ticket RestaurantMobilité géographique : NationaleTélétravail : OccasionnelPrise de fonction : 08/03/2024ProfilProfil recherché - Formation scientifique dans le domaine de la Biologie- Connaissance en Immunohistochimie et si possible en Anatomo-pathologie- Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français et en anglais.- Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre efficacement les problèmes- Rigoureux pour une activité qui respecte les normes de la certification ISO13485- Dynamique- Très bon relationnel- Technicien en anatomo-pathologie Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique, où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants dans le domaine de la cancérologie. Si vous êtes passionné par la science, avez un fort esprit d'équipe et souhaitez faire partie d'une entreprise innovante, nous vous encourageons à postuler dès maintenant à l’adresse suivante : [email protected]

Nous recherchons pour le compte de notre client, société de services, un Responsable opérationnel de comptes (F/H)Au sein d'un des service de l'entreprise, vous êtes le correspondant privilégié entre le responsable du marché côté client et le service delivery management. Vous êtes le responsable opérationnel des services délivrés par le centre de services. Vous pilotez techniquement, opérationnellement et d'un point de vue organisationnel les activités délivrées. Vous êtes acteur de la gestion et de l'animation de la transformation.Vos activités s'organisent autour des axes suivants : Opérationnel : vous assurez la gestion des communications et interaction avec les acteurs du marché (gestion du backlog, des dossiers utilisateurs et incidents. Vous analysez l'activité et établissez un rapport (reporting) auprès du comité technique hebdomadaire que vous organisez. Vous managez les équipes opérationnelles et prenez en compte les problématiques intra ou inter équipes. Vous assurez le MCO des outils et pilotez leur mise en place.Knowledge management : vous considérez les écarts communiquées par le superviseur dans l'application des procédures et les faites évoluer. Vous contrôlez et validez les documents intégrant la base de connaissance. Vous contribuez à l'enrichissement de la base de connaissances technique globale. Management d'équipe : RH : vous gérez l'accueil, l'intégration, le départ des collaborateurs, leurs absences. Vous gérez les compétences, suivez le plan de formation et évaluez leurs performances. Vous effectuez les entretiens de recadrage (retards, non-respect des procédures, etc) et les formalisez. Vous assurez les entretiens individuels, fixez les objectifs et animez les réunions d'équipes.Qualité de traitement : vous assurez le respect des normes techniques et de qualité en vérifiant la conformité des procédures. Vous assurez le traitement des non-conformités et activez des actions préventives et correctives. Vous proposez les plan d'amélioration et de progrès.Relation client : vous participez aux réunions de pilotage, vous informez le responsable d'activité du client en cas d'anomalies ou point spécifiques.Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Amplitude horaire selon planning : 6h00-22h00La rémunération brute annuelle est de 36 000€ à 40 000€ bruts annuels à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Vous êtes doté de qualités managériales avérées, vous savez fédérez une équipe.Vous savez travailler dans un environnement exigeant avec un rythme soutenu.Vous appréciez la résolution de problèmes complexes.Connaissance des process ITIL.Niveau d'anglais courant

Plongez dans une aventure palpitante ! Rejoignez notre client pour créer des logements de rêve et des projets innovants. Notre client, expert dans le secteur de la construction et de la vente de nouvelles propriétés dans l'ensemble du sud de la France, offre ses services à divers types de clients, notamment les particuliers, les collectivités et les entreprises. Ses domaines d'expertise et d'activité englobent divers aspects, notamment la promotion immobilière, l'aménagement urbain, la gestion de projets immobiliers et la coordination des opérations.En qualité de Responsable Technique (F/H) vous avez pour missions :- Le montage de programmes immobiliers, techniques et financiers- L'assistance aux concepteurs en charge de nos différents programmes depuis le dépôt des demandes de permis de construire et/ou permis d'aménager jusqu'aux lancements des dossiers de consultations- La conduite des négociations avec les entreprises en vue de la conclusion des marchés de travaux dans le respect des objectifs financiers déterminés par la Direction- Le suivi des chantiers en cours au niveau technique, administratif et financier- Le contrôle de la qualité des ouvrages réalisés- Le contrôle du respect des plannings de travaux depuis leur lancement jusqu'aux opérations de réception- Le contrôle des décomptes généraux et définitifs- La livraison des clients- Le contrôle des levées de réserves et de Garantie de parfait achèvementVous aurez l'opportunité de rejoindre un promoteur local et une équipe à taille humaine, dans un environnement dynamique avec des circuits décisionnels courts. Vos compétences et votre savoir-faire seront hautement valorisés dans ce contexte stimulant. Profil: - Titulaire d'une formation en urbanisme, construction ou en immobilier (de type ESTP, ICH, ESPI, …)- Expérience réussie dans un poste similaire.- Compétences techniques en lien avec le cœur de métier de l'immobilier.- Compétences relationnelles et organisationnelles.- Autonomie et méthodique.- Esprit d'équipe.

Société industrielle, partenaire des plus grandes entreprises des secteurs de l'Aéronautique, de la Défense, de l'Energie et des Transports, notre client conçoit, fabrique, supporte des produits électroniques spécialisés à forte criticité et fournit des services associés à forte valeur ajoutée.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Technique MCO Aéronautique (H/F) en CDI et basé(e) à Mérignac (33).Au sein de la Business Line Services, en charge d'assurer la réparation, la maintenance et le maintien en conditions opérationnelles de systèmes complexes variés, Vous aurez la responsabilité d'apporter votre expertise technique sur des projets et des systèmes complexes variés à forte connotation électronique (Analogique Numérique/Puissance/Radio fréquence) dans le domaine aéronautique. Une connaissance dans le développement en banc de test (LABVIEW, C++) est un plus. Une expérience dans un environnement contraint est également recommandée (avionique notamment). Dans ce cadre, vous serez en binôme principalement avec le chef de projet et en relation continue avec les différents départements de l'entreprise : Production, Achat, Qualité et Bureau d'étudesVos principales missions seront :- Expertise et support technique dans le cadre de réparation/maintenance curative ou préventive sur des systèmes complexes- Expertise sur l'architecture de produits tiers- Réparer des systèmes complexes sur plateau- Être l'interface technique avec les clients- Rédiger des documents techniques- Identifier des propositions d'évolutions/d'avenant sur le périmètre et support technique dans les avants ventes- Analyser et proposer des solutions de traitements d'obsolescence. Une connaissance approfondie et de l'expérience dans le domaine aéronautique (10 ans) est exigée.Une connaissance dans le domaine de la Défense (Air, Terre, Mer) est un plus. Profil: Niveau ingénieur avec une expertise en électronique (Analogique/Numérique/Puissance/Radio fréquence), vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans dont une partie significative dans une fonction similaire.- Avoir un sens du client très développé- Savoir s'adapter- Autonome pour la prise en main de sujets technique- Avoir le sens de l'organisation et beaucoup de méthodeCompétences comportementales- Rigueur et respect des engagements- Autonomie- PragmatismeCandidature à adresser à : ludovic.salas @expectrasearch.fr

Tu souhaites intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d’évolution ? Alors tu es sûrement notre futur responsable magasin adjoint de Lannemezan. Rattaché au responsable de magasin, ton rôle sera d’être un véritable relai terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d’achat possible à nos clients.A ce titre, tu impulses nos valeurs SMILE autour de 4 axes :Coordination d’équipeTu organises et coordonnes l’activité opérationnelle,Tu mobilises l’équipe et tu participes au développement de leurs compétences,Tu coordonnes l’activité commerciale.Animation de l’expérience clientTu mets en œuvre le concept commercial (libre-service assisté)Tu t’assures que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l’acte d’achatOrganisation et gestion de l’activitéTu participes et contribues à la bonne organisation et de la gestion administrative du magasin.Tu assures le suivi des indicateurs : Chiffre d’affaires, Taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation clientSécuritéTu es garant de la contribues activement à la sécurité des biens et des personnes.Tu participes à lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives.Tu fais appliquer les consignes de sécurité.Avant ta prise de poste, tu bénéficieras d’une formation de plusieurs semaines, pour appréhender au mieux ton poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. Profil: Tu disposes d’une une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising ou management. Nous souhaitons te rencontrer si : Tu es orienté solution pour développer les ventes.Tu as le goût du challenge Organisation et rigueur sont tes maîtres mots Ton sens du résultat et ta culture du commerce seront des atouts essentiels pour mener à bien tes missions Et surtout tu as le SMILE ! 

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME industrielle spécialisée dans les produits et service électronique pour les secteurs de la Défense et du Spatial, un(e) Responsable Technique pour une opportunité d'emploi à pourvoir en CDI sur la région Toulousaine. La rémunération sera à déterminer en fonction de l'expérience.Au sein de la Business Line "services" en charge de la maintenance et de l'extension de la durée de vie, en tant que Responsable Technique vous interviendrez dans le secteur de l'énergie sur le projet de rénovations de simulateurs.Vous aurez des activités variées telles que :- Analyser un système complet- Identifier les impacts hardware et software d'une modification- Réaliser des plans techniques (électrique/mécanique)- Mettre en place des environnements de développement et de test- Préparer, organiser et diriger les interventions sur site clientVous assurerez :- La relation client- Le pilotage et le soutien des équipes techniques (interne et partenaires) Profil: Titulaire d'un diplôme de Bac + 4 à Bac + 5, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur les bancs de tests/simulateurs. Vous avez déjà travaillé dans le domaine de l'énergie, particulièrement dans le milieu EDF.Vous maîtrisez l'architecture hardware complexe d'un banc.Vous avez des connaissances en software sur les bancs.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recrutons pour notre client, PME spécialisée dans les services Wifi et les solutions IoT, un Responsable support N3. Poste en CDI basé à Montpellier.Vos missions sont les suivantes :Encadrer une équipe de Techniciens qui assurent le support technique Niveau 3 (optimisation, reconfiguration à distance des réseaux et infrastructures clients ; assistance des techniciens N2, des équipes d'installation et d'ingénierie ; configuration de matériel…).Veiller au respect des règles d'entreprise, des procédures et contribuer à leur optimisation.Assurer l'actualisation de la base de connaissance du service (WIKI).Assurer la mise en place et la gestion des tableaux de bord pour analyser l'activité.Réaliser la formation des équipes.Détecter les problèmes, dysfonctionnements et en faire le reporting auprès de la direction technique et R&D.Coordonner les projets du service.Etre en relation avec les interlocuteurs techniques (DSI) des clients grands comptes.Participer à la mise en production des nouvelles solutions.Compétences attendues :Architecture, conception, analyse de réseaux filaire et radio.Configuration VLAN, routage, filtrage, répartition de charges.Administration système Linux à distance en SSH, Shell Script, analyse de logs.Utilisation outils d'analyse réseau (tcpdump, wireshark, traceroute …).Bonnes connaissances de télécommunication et transmission radio WiFi.Maîtrise de la conduite de projets.Avantages : statut Cadre forfait jour, télétravail, salle de sport. Profil recherché Vous disposez au minimum d'un Bac +2 dans le domaine informatique et avez une expérience dans l'encadrement d'équipe. Organisé, vous savez gérer vos priorités et êtes un bon communicant. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, entreprise indépendante, familiale et à taille humaine, spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de communication à destination des services de sécurité (pompiers, gendarmerie, police…) et d'autres écosystèmes nécessitant de garantir la sécurité de leurs employés, son nouveau Responsable certification RF/CEM.Rattaché à la Direction R&D et intégré au sein du laboratoire d'essais et de certification, vous êtes le garant de la conformité des produits mis sur le marché. Dans ce cadre-là, vous avez pour missions de :Garantir les tests et certification selon les normes applicables.Identifier les standards applicables aux produits selon leur nature et lieu de commercialisation.Rédiger les rapports de mesure et constituer les dossiers de certification.Analyser, appliquer et développer les plans de test.Réaliser les essais conformément aux exigences demandées et dans les délais prévus à cet effet.Préparer les produits pour les tests dans des laboratoires extérieurs que vous avez préalablement sélectionnés dans le respect du cahier des charges et des budgets de certification pour les nouveaux produits.Investiguer en cas de non-conformité à un essai.Assurer le suivi et la communication avec l'équipe projet sur les essais effectués.Assurer la veille normative (radio, électrique et environnementale au national et à l'international), maintenir les procédures de test.Garantir le bon fonctionnement du laboratoire d'essais, des équipements de test et la validité des mesures réalisées.Améliorer le process de certification avec de nouveaux outils ou de nouvelles méthodes. Profil recherché Technicien ou Ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en certification RF et CEM. Vous avez d'excellentes compétences en électronique, rédaction et normalisation des équipements électroniques. Vous êtes très à l'aise en mesures radio, CEM et sécurité. Autonome et rigoureux, vous appréciez communiquer au quotidien avec les équipes. Capable de synthèse, de travail en équipe et force de proposition, votre participation active aux réunions (point projet, revue, formation technique, brainstorming…) sera très appréciée. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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L'entreprise Terres de France est une chaine familiale jeune et dynamique, spécialisée dans la gestion, l’exploitation et la commercialisation, d’appart’hôtels & résidences vacances en France. Spécialisé dans le tourisme vert, notre groupe souhaite promouvoir un tourisme nature et responsable. Qualité, bien-être et respect de l'environnement sont ses maîtres mots. Aussi bien implantées en bord de mer, qu'à la montagne, en campagne ou encore en centre-ville, le Groupe Terres de France s’est imposé comme étant un acteur incontournable dans le milieu des gestionnaires de résidences en France.A ce jour notre groupe gère 19 établissements hôteliers en France et près de 2 000 chambres à travers la France. En fort développement, notre groupe reprend en moyenne entre 2 à 3 nouvelles résidences par an.Rejoignez dès à présent un groupe en pleine évolution avec des perspectives fortes et venez faire partie à nos côtés de cette belle aventure, dans une ambiance familiale, avec une soif constante de relever de nouveaux challenges. Notre taille nous permet une accessibilité et une réactivité appréciées, ce qui place la créativité et les initiatives de nos collaborateurs au centre même de nos stratégies. Description de l'offre Terres de France recrute un(e) responsable de résidence de tourisme. Vous serez responsable de l'accueil client, de la caisse et de l'application des procédures du groupe. Vous encadrez les équipes sur place et veillerez au respect des réglementations.Terres de France est une chaine familiale, spécialisée dans la gestion d'appart'hôtels & résidences vacances en France. Notre groupe souhaite promouvoir un tourisme nature et responsable. Qualité, bien-être et respect de l'environnement sont ses maîtres mots. Rejoignez dès à présent un groupe en pleine évolution avec des perspectives fortes et venez faire partie à nos côtés de cette belle aventure, dans une ambiance familiale, avec une soif constante de relever de nouveaux challenges. Notre taille nous permet une accessibilité et une réactivité appréciées, ce qui place la créativité et les initiatives de nos collaborateurs au centre même de nos stratégies. Pour en savoir plus sur le GROUPE TERRES DE FRANCE Nous recrutons un responsable de résidence hôtelière dans le Lot. En lien direct avec le direct avec le siège du groupe, vous gérez une résidence de tourisme de gamme 3 étoiles.Vous serez responsable de l'accueil client, de la gestion et de l'organisation des arrivées et des départs, de la caisse et de l'application des procédures Terres de France. Vous encadrez les équipes ménage, technique, et réception et veillez au respect des réglementations. Vous aurez comme principales missions :Encadrer, coordonner et contrôler l'ensemble du personnel des différents services : Accueil, ménage et entretien/maintenance (2 à 3 personnes)Animer le personnel et définir les règles de fonctionnement Participer au recrutement avec la direction du groupe Garantir les niveaux de qualité des prestations et satisfaction client Gérer les stocks et superviser les approvisionnements de la résidence Être garant de l'hygiène et de la sécurité de l'établissementNous recherchons des collaborateurs passionnés, soucieux de la relation de service et garant de la qualité avec le sens du détail et un œil client.Une formation sur nos produits et nos procéduresAvantages sociaux (réduction voyages dans les résidences de notre groupe)Conditions de travail : nous travaillons dans la bonne humeur, bienveillance, l'épanouissement de nos salariés est au cœur de notre management En savoir plus sur nos valeurs : Les valeurs Terres de FrancePOSTULER en ligne ou voir nos autres offres Profil recherché Vous êtes une personne dynamique, polyvalente, joviale, avec un sens de l'accueil indéniable. Si votre ambition est de travailler dans le tourisme et que vous êtes plein(e) d'initiatives et d'idées, que vous aimez les défis, alors ce poste est fait pour vous. Contactez-nous.Compétences souhaitées :* Manager confirmé* Leadership* Sens commercial* Rigueur et organisation* Pratique de l'anglais oral (toute autre langue serait un plus)* Expérience minimum de 2 ans en hôtellerie/camping/résidence obligatoire

Envie d'une nouvelle opportunité ? Nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !Notre client, Leader français dans le développement de réseaux multiservices Wifi/LoraWan et d’objets connectés (serrures, IOT pour l’eau et l’électricité, haut-parleurs) recherche son Responsable Commercial Grands Comptes pour son siège près de Montpellier.Le posteDirectement rattaché/e au Directeur Commercial, vous participez activement au développement et au déploiement de la stratégie commerciale auprès des clients GrandsComptes. Vous êtes donc un élément clé de la réussite commerciale de l’entreprise et pilotez un marché à fort potentiel.Vos missions- Diriger les négociations commerciales et conclure les accords annuels- Assurer le bon avancement des négociations annuelles en étroite collaboration avec le Directeur Commercial France- Identifier les besoins complémentaires pour favoriser le développement de l’activité sur l’ensemble des produits de l’entreprise- Suivre la qualité de la prestation réalisée, en relation avec les équipes d’exploitation et s’assurer du respect des conditions générales de vente et de facturation- Initier les relations commerciales avec les prospects- Délivrer des rapports sur l’analyse de marché et les prévisionnels et transmettre les informations nécessaires aux autres services pour une bonne gestion de vos comptesProfil: - De formation supérieure commerciale (Bac +4/5), vous justifiez d’une expérience significative dans un poste de commercial grands comptes / comptes stratégiques idéalement acquise dans un environnement technique (IOT, informatique, innovation).- Dynamique, autonome, organisé/e, vous savez conquérir et fidélisez vos clients par un relationnel fort, des capacités de négociation, la qualité de vos conseils et le sens de l’engagement.- Vous êtes également intéressé/e par les nouvelles technologies, le digital et l’innovation.- Bon communiquant/e aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, vous êtes autonome, rigoureux, et savez gérer vos priorités.Les conditions proposées- Date de début : au plus tôt- Type : CDI à temps plein- Statut : Cadre forfait jours- Rémunération : 40 à 50 K€ Brut/ an selon expérience et profil, primes au résultat, non plafonnées- Avantages supplémentaires : véhicule de fonction, ordinateur portable ...