Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire De Paie Et De Rémunération en "

Notre client est un cabinet de gestion de paie basé à La Rochelle. Depuis sa création, le cabinet n'a eu de cesse de se développer grâce au professionnalisme de ses collaborateurs. En pleine croissance, le cabinet souhaite intégrer des gestionnaires de paie (F/H) en CDI.En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez encadré(e) par votre manager et soutenu(e) par le service juridique. Vous interviendrez sur vos dossiers clients en toute autonomie, gérant un portefeuille varié. Votre capacité à établir des relations de confiance avec les clients est essentielle.Vos principales missions :- Gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés- Établissement des déclarations sociales- Conseil aux clients en matière de législation sociale- Veille réglementaire et mise à jour des dossiers clients- Utilisation du logiciel Silae et du coffre-fort People DocLa fourchette de rémunération va de 28K à 32K, en fonction de votre expérience. Pourquoi les rejoindre ?- Travailler dans un environnement moderne et convivial en open space- Intégrer une équipe dynamique et soudée- Participer à des projets variés auprès d'une clientèle diversifiée- Avoir des opportunités d'évolution au sein du cabinet- Bénéficier d'une carte ticket restaurant pour des déjeuners agréables entre collègues- Profiter de 14 jours de RTT ainsi que d'une flexibilité des horaires- Accéder à un plan d'épargne entreprise sur la base de versements volontaires avec un abondement de 300% Profil: Le profil idéal devrait correspondre aux critères suivants :Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet, démontrant ainsi votre capacité à gérer efficacement un portefeuille de clients variés. Vous maîtrisez le logiciel Silae. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous êtes capable de respecter les délais et de gérer efficacement les priorités. Vous êtes capable de communiquer clairement avec les clients et les membres de l'équipe. Si vous recherchez une opportunité au sein d'une équipe où l'humain et la qualité du service sont au cœur des préoccupations, candidatez dès aujourd'hui ! Si vous avez peu d'expérience, ne vous inquiétez pas : nous sommes ouverts aux profils juniors, vous pourrez monter en compétences en interne. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures, sans distinction, et en ce sens, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler.

Winsearch Recrute ! Cabinet de recrutement du groupe Proman, nos experts sont spécialisés dans les cabinets comptables. Pour répondre aux besoins de nos clients, nous sommes à la recherche de nouveaux talents !Pour le compte de notre partenaire, cabinet d'expertise comptable situé sur la région, nous recherchons un ou une gestionnaire paie RH interne.Un Directeur RH occupe actuellement les fonctions seul et il souhaiterait crée un poste afin de travailler conjointement avec une seconde personne. sur Limoges (87000), Guéret (23000) voire Châteauroux (36000).Vous rejoindrez un cabinet structuré, valorisé et accueillant. Vous serez chargé de la gestion de la paie de tous les collaborateurs du groupe. La maitrise des autres tâches est facultative, mais appréciée afin que vous puissiez vous épanouir selon vos ambitions et vos disponibilités. Production des bulletins de paie, envirions 200 paiesL'établissement des congés payésL'entrée et la sortie des salariésRecrutement et entretiens candidatsDéplacements sur les différentes agences si vous le souhaitez Logiciel : SilaeTemps de travail : 35h annualiséesRémunération : €27000 - €35000Type d'emploi : temps plein, CDIAvantages : tickets restaurants, 1 jour de télétravail par semaine, horaires flexibles

Le cabinet de recrutement Winsearch recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable à Nontron (24300), un profil Gestionnaire de paie H/F! Le poste est à pourvoir en CDI et propose une rémunération comprise entre 28k et 35k brut/an selon votre expérience.Au sein d'un cabinet familial et à taille humaine, vous rejoignez une équipe stable d'une dizaine de personnes. Les experts-comptables ont un management basé sur la confiance et laissent de la souplesse à leurs salariés dans l'organisation de leur travail. En lien direct avec les Associés, vous prendrez en charge avec une large autonomie la partie sociale du cabinet. Vos responsabilités incluront : - La gestion d'un portefeuille de 350 à 400 paies en multi conventions, - Administration du personnel : contrats, avenants, procédures de fin d'emploi (rupture conventionnelle, licenciement, démission, etc.), - Conseil et accompagnement de vos clients au quotidien. Temps de travail : 35hRémunération : €28000 - €35000Type d'emploi : temps plein, CDIAvantages : télétravail, souplesse horaire, mutuelle

Chez Winsearch, nous donnons du sens à votre carrière ! Nous recrutons pour notre client, un cabinet d'expertise-comptable basé à Marmande (47200) un Gestionnaire de paie (H/F).Le poste est à pourvoir en CDI et propose une rémunération comprise entre 28k et 35k brut/an selon votre expérience.Au sein d'un cabinet d'envergure régionale, vous rejoignez un bureau à taille humaine et un pôle social structuré d'une dizaine de personnes. Grâce au réseau du cabinet, vous bénéficierez d'avantages tels que des tickets restaurants, des chèques vacances, une excellente mutuelle, des outils performants et des formations régulières! En lien avec la responsable du pôle, il vous sera confié les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille de paies en multi conventions, - Déclarations des charges sociales, affiliations aux différents organismes sociaux, solde de tout compte, etc., - Gestion des contrats de travail et conseil juridique de 1er niveau.Logiciel : Silae Temps de travail : 39h Rémunération : €28000 - €35000Type d'emploi : temps plein, CDIAvantages : primes, RTT, Télétravail, Ticket Restaurant, chèques vacances

Winsearch Recrute ! Cabinet de recrutement du groupe Proman, nos experts sont spécialisés en Audit et Expertise Comptable. Pour répondre aux besoins de nos clients, nous sommes à la recherche de nouveaux talents !Notre client, cabinet d'une quarantaine de personne qui a su conserver un esprit familial, recherche un gestionnaire de paie H/F en CDI. Au sein de locaux neufs et lumineux avec vue sur les Pyrénées, vous rejoignez un pôle social structuré et valorisé par les Associés. Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 300 paies sur SILAE et assurez le conseil de premier niveau auprès de vos clients.Temps de travail : 35hRémunération : €30000 - €35000Type d'emploi : temps plein, CDIAvantages : Intéressement, primes, télétravail

Sous la supervision d'un Responsable paie, vous êtes essentiel pour garantir la qualité et la renommée du cabinet. Vous assurez la gestion d'un portefeuille clients dans un environnement multi conventionnel. Au quotidien, votre rôle consistera à :- Gérer de manière autonome l'établissement des bulletins de paie, charges sociales, DSN évènementielles, DPAE, contrats de travail, etc. pour votre portefeuille ;- Être disponible et à l'écoute des clients, vous les assisterez et les conseillerez au quotidien ;- Apporter un conseil de 1er niveau en droit social ;- Gérer les procédures conventionnelles et disciplinaires.Rémunération / avantages :- La rémunération fixe se situe entre 26 000 et 33 000 EUR bruts annuels sur 12 mois.Elle est calculée selon 3 critères :- L'expérience du candidat ;- Le niveau de salaire dans l'équipe pour une cohésion salariale ;- Le niveau technique de la personne recrutée.

Aquila RH Cenon, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l’un de ses clients basé à Latresne, un Agent de contrôle. Vos missionsRéalisation des opérations de contrôles visuels sur pièces (quantité, absence de chocs,..) ;Utilisation des moyens de contrôles (micromètres, alésomètres, pieds à coulisse, appareils de mesure d’épaisseurs,…) ;Edition des rapports et /ou PV de contrôle ;Déclaration des éventuelles non-conformité ;Participation aux expertises et aux travaux de résolution de problèmes associés,Vérification de la validité des instruments de métrologie, participation au suivi métrologie.Horaires d’équipe (en 2*8)Rémunération selon et expérience et adéquation Pré-requisUne première expérience sur un poste similaire exigée.Nos avantages :Inscription au Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission,Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés chaque fin de mois,Acompte de paie tous les mardis et jeudis,Accès au programme d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ..) Profil recherché➢ Connaissances théoriques et expériences pratiques des instruments de contrôles et de contrôles dimensionnels ;➢ Compétences en lecture de plan techniques (type dessin industriel) ;➢ Utilisation des logiciels informatique de base (type office) ;➢ Connaissance des matériaux et des procédés spéciaux est un plus ;➢ Bon relationnelle et aisance en communication Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € par heure

Poste de Responsable des Ressources Humaines (H/F) basé(e) sur le secteur de PAU (64) pour une PME en pleine croissance. Fort de son succès et de son expertise dans le secteur du BTP, le groupe gère un périmètre de 8 sociétés et 250 collaborateurs. L'innovation, l'excellence opérationnelle et le bien-être des employés sont au coeur de leurs priorités. Si vous êtes un professionnel confirmé des ressources humaines avec une forte appétence pour le domaine juridique et un leadership affirmé, mais empathique, cette opportunité est faite pour vous !Les missions :En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez le partenaire stratégique de la direction et jouerez un rôle clé dans le développement des équipes.Vous serez responsable de :Définir et mettre en oeuvre la politique de recrutement : Collaborer avec les managers, les directeurs de sites pour identifier les besoins et mener le processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Apporter votre expertise en matière de droit du travail et de gestion des processus RH : Vous accompagnez les managers, directeurs de sites et leurs équipes dans le déploiement de la stratégie RH pour promouvoir la marque employeur.Gérer le personnel : Administrer les contrats de travail, suivre les évolutions de carrière, gérer les situations disciplinaires et les contentieux, ainsi que les intérimaires.Superviser la paie : Assurer le contrôle mensuel de la paie en collaboration avec les 3 assistantes RH et un cabinet partenaire.Piloter le plan de formation et la GPEC : Identifier les besoins en formation, piloter l'apprentissage et gérer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.Animer les instances représentatives du personnel : Organiser et animer les réunions du CSE.Améliorer les outils RH : Veiller au bon fonctionnement des outils RH existants et piloter la mise en place de nouveaux outils.Faciliter la communication interne : Assurer l'interface entre les collaborateurs et la direction, favorisant une communication fluide et transparente.Poste en CDIStatut CADRE forfait jourRémunération : 42-50K bruts annuelsAvantages sociaux : Mutuelle famille, prime, participation, intéressement et tickets restoOpportunités de développement professionnel

Quelles sont les missions ? Au sein du service RH et en accompagnement avec la Gestionnaire des Ressources Humaines France et Europe (Belgique, Pays Bas, et Royaume-Uni), vous serez en charge de suivre la gestion du personnel, le traitement de la paie sur un périmètre d'environ 200 personnes.Création et mise à jour du contenu de formationCréation de contenu de formation (powerpoint, pdf, audio, vidéo)Traduction de contenu de formationMise en ligne de contenu produit sur la plateforme e-learningFormation des nouveaux collaborateursSuivi des formations à effectuerAnimation des formationsCréation des comptes Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation marketing et communication Vous êtes autonome, Rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve).Excellent(e) communicant(e), vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles.Vous êtes à l'aise avec l'anglais (obligatoire).Vous bénéficiez d'une aisance avec les outils vidéo : Adobe Première Pro et After Effect serait un vrai plus.De préférences, vous connaissez le milieu équestre et ses acteurs.Poste basé à Le Bouscat (33)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Lire la suite