Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Conseillère Clientèle En Assurances en "

Descriptif du poste SAUR - VOTRE QUOTIDIENSous la responsabilité de votre Tuteur, vous serez amené.e à prendre part aux missions suivantes : - Renouvellement de compteurs abonnés, intervention de réparation de fuites sur canalisations,- Relève de compteurs d'eau ;- Intervention clientèles : réparation de fuites avant compteurs, fermeture, résiliation de branchements, tests de conformité des assainissements collectifs.  Compétences requises VOTRE PROFILVous souhaitez préparer un BTS Métiers de l'Eau ou un BTS GEMEAU ? Vous aimez le travail manuel et vous faîtes preuve de polyvalence, de rigueur et de réactivité ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciel excel) et smartphone ?Nous n'attendons que vous ! Permis B souhaité.  VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.

Quelles sont les missions ? Vous assurez les missions suivantes :Comprendre, analyser et répondre aux besoins des clients (essentiellement par téléphone mais aussi par e-mail, courrier, etc.) : le conseiller relation clientèle est multi-connecté !Traiter les demandes d'informations, de modifications et de réclamations des clients, Apprécier et mesurer les risques conformément aux normes et aux règles de souscription, Conseiller et fidéliser les clients  Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous souhaitez suivre une formation en Relation clients, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,Vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome et rigoureuse, Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Libourne (33).Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront :RH :La constitution et le suivi des dossiers des employésLa gestion administrative quotidienne RHLa participation aux recrutements des intervenant(e)s en collaboration avec la Chargée RH.L'intervention sur la gestion des plannings des intervenant(e)sLa participation aux actions de prescription auprès des partenaires RHMise en ligne des annonces, Sourcing et présélection téléphonique des candidatures, Prise de référence des candidats, Gestion des candidatures spontanées, Participation à la rédaction des descriptifs de poste.CLIENTELE :La gestion, le suivi et le développement de portefeuilles clientsLa réponse aux demandes des prospects : réceptionner les demandes entrantes des prospects et clients, élaborer un diagnostic , accompagner les intervenant(e)s lors de la mise en place de la prestation, fidéliser les clients en assurant le suivi des prestations.  Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes autonome, et vous avez l'esprit d'équipe.Vous êtes passionné par la culture du service, et la satisfaction clients.Rémunération selon niveau d'études + âgeFormation prise en charge à 100% par l'entreprise.Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature ! Lire la suite

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Vos missions au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrètement, vous serez amené.e à : • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.) • Promouvoir nos outils et services digitaux • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations • Travailler en synergie avec des conseiller.e.s spécialisé.e.s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.) • Participer au développement commercial de votre agence Et si c’était vous :  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute • Vous débordez d’énergie et d’idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l’agenceVous êtes diplômé.e d’un Bac +2/+3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale Plus qu’un poste, un tremplin : Le métier de Conseiller.e Clientèle Essentiel est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller.e de Clientèle Premium ou Adjoint.e Directeur.trice d’agence. Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Profil:

Quelles sont les missions ? Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en oeuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d'optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l'outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d'immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d'affaires immobilières, licence professionnelle droit de l'immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l'organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Lire la suite

Descriptif du poste SAUR - VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAURVous assurez la relation Clientèle en liaison avec le Chargé Clientèle tout en respectant les engagements de service et en valorisant l'image de la société.- Vous effectuez la pose de compteurs de télérelève ;- Vous effectuez les petites réparations sur le branchement du client ;- Vous réalisez le renouvellement des compteurs ;- Vous procédez aux ouvertures et fermetures de branchements (mutations clients) ;- Vous communiquez tout événement en rapport avec la gestion des clients ;- Vous intervenez pour la réparation des fuites sur équipements de comptage... Compétences requises VOTRE PROFILTitulaire d'un BEP/CAP Métiers de l'Eau, d'un diplôme dans le domaine de la plomberie ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience.Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe.Vous possédez des connaissances en recherche de fuites et en réparation de fuites pour assurer les astreintes.Vous êtes polyvalent(e), doté(é) d'un bon relationnel et à l'aise avec un téléphone.Permis B obligatoire.VOS AVANTAGES CHEZ SAURVous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.

#çamatchentrenous Opportunité de travailler dans une entreprise innovante et leader dans son secteur Parcours d'intégration et formation continue via notre programme interne Environnement de travail flexible 'Rejoignez une équipe dynamique au cœur de Bordeaux ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de clientèle en ventilation . Il devra collaborer avec nos experts, conseiller une clientèle spécialisée et développer des solutions sur-mesure seront au cœur de vos missions.' ‍Votre potentiel permettra de : Gérer et développer un portefeuille clients. Assurer un service clientèle de haute qualité. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Travailler en collaboration avec les équipes internes pour améliorer continuellement l'expérience client.Votre envie de nous rejoindre : Nous cherchons un profil dynamique, organisé et enthousiaste, doté d'une formation en génie climatique et d'une première expérience en commerce sédentaire. L'aisance en anglais et l'esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir.Votre rémunération sera composée d'un fixe entre 30 et 40 K€ + variables +avantages.Avec Work&,You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

Lancement gérance en licence de marque : Dawn Runner à Bordeaux, Concept de bar en licence de marque, dessiné par Maître Cubeta de Saint - Ghislain en Belgique que vous pouvez lancer en bar de quartier à partir d'un bail d'habitation sur une maison classique. Transformer un bail d'habitation en bail d'habitation et commercial. Validation de votre TVA aux normes européennes et intracommunautaire, la TVA sera assujetti en Belgique et en France pour transaction frontalière. (Numéro de TVA européen valide).En tant que client de la Belgique, c'est le client qui récupère la TVA dans son propre pays, ici chez vous la France. Il faudra donc vérifier que votre N° de TVA est bien européen et votre TVA à décaisser = TVA collectée (Recette Dawn Runner bar) - TVA déductible (TVA Belgique et autres prestataires en France). Recherche gérant de bar, pour la future gestion en licence de marque de la marque Dawn Runner. Trouver un local d'une surface minimum de 63m2 pour exploiter le bar, chez un bailleur commercial ou un particulier qui décide de modifier son habitat personnel en commerce et devenir bailleur commercial 3,6,9. Définition de la licence de marque, c'est un contrat allégé différent du contrat de franchise, qui permet à des gérants d'accéder à la gérance d'un établissement sans avoir à passer par la franchise. Le gérant s'installe de manière indépendante (création de votre société (SARL, EURL...) de manière classique, comme si vous vouliez vous installer tout seul, sans chaine, marque...) à l'exception que pour exploiter les décors, le concept, l'enseigne, les matériels, vous devrez me verser une redevance pour accession au concept Dawn Runner et à l'étude de marché que nous avons conçu. Vous allez pouvoir vivre une expérience de chaine de bars avec les autres gérants de bar. Il y aura 7 bars de prévu à l'ouverture. Accession et gestion simplifiée, dans la licence de marque, le concept étant couvert par ma licence de marque et vous évite l'accession en franchise devenu trop exigeante et onéreuse. Dans cette licence de marque, vous n'avez qu'à m'honorer votre redevance pour avoir accès au concept du bar clé en main. Aucune formation, ni aide n'est prévu dans ce contrat, c'est illégal. Vous restez donc indépendant et ne payer que ma prestation de prestataire de marque. Comme je ne suis que prestataire et concédant de licence de marque, je n'ai pas le droit d'intervenir dans la gestion et le développement de votre comptabilité et de votre commerce. Je ne reste que propriétaire de marque et vous demande juste de suivre un cahier des charges (mix marketing) qui vous sera délivré pour livrer les missions des prestataires qui dessineront le bar et livreront les travaux. Tout est inclus dans la licence : le décor et le mobilier, les matériels garanties (frigos, verres, climatisation, pompes à bières et l'installateur, gobelets, pailles et opercules, TV + PC + imprimante, lave vaisselles, machine à glaçons et leur installateur, carte des boissons et cocktails et fournisseur boissons, fournisseur café, chocolaterie et leur installateur, site internet), le site internet général et le site internet de réservation, la climatisation, la carte des boissons, les TV, le PC, le répartiteur HDMI, la charte graphique qui correspond au dessin de l'enseigne et du logo, la caisse enregistreuse normée). Pour innovation dans le concept licence de marque, je vous demande de trouver pendant la livraison des prestataires qui construiront le bar, 200 clients qui deviendront abonnés au bar. Le bar ne servira qu'à ces abonnés et sera fermé au public. Le bar aura une capacité de 100 personnes. Il ouvrira ses portes du lundi au samedi, soit 6 jours d'ouverture par semaine.Vous prendrez donc les réservations pendant la semaine. Les abonnés alterneront les semaine 1 et 2, toutes les semaines. Vous travaillerez avec 2 listes d'abonnés, la liste sera inscrite en semaine 1 (lundi, mercredi, samedi) puis en semaine 2 (mardi, jeudi, vendredi) et vice - versa tous les mois, pour faciliter les réservations, et vous demanderez à ces abonnés de s'abonner au bar pour 50€ par mois pour 24 boissons au lieu de 96€, pour alléger leur quotidien et leur permettre de payer moins chers. Cela leur fera 6 boissons par semaine comprise dans la carte d'abonnement soit 2 boissons sur 3 jours dans la semaine, chaque semaine.Ne pas oublier vos congés et les fermetures annuelles du bar obligatoire à savoir 24 jours ouvrables consécutifs maximum, durée correspondant à la durée maximale du congé principal. La carte des boissons est très efficace, pas trop surchargée et propose même juste 4 cocktails, les plus réputés pour que le client puisse s'habituer facilement. Service des boissons : - au verre, au gobelet pour boissons et/ou café, chocolat, thé avec chalumeaux (pailles) en papier blanc.Retransmission à la TV : sport, cinéma, clips musicauxRetransmission Deezer par PC et TV : Mix musicaux Deezer Possibilité de vous abonner à Orange et Deezer depuis votre compte bancaire personnel sans passer par votre chiffre d'affaire. Le budget de la licence : entre 300 000€ et 400 000€, frais de prestataires qui peuvent être revu à la hausse et mes 2 ans de redevances les 2 premières années de contrats de licence de marque, après la licence est gratuite.Vous possédez les fonds pour vous offrir la licence de marque, vous pouvez postuler immédiatement.Vous ne les possédez pas, vous allez contracter un emprunt au Crédit Agricole, avec qui nous allons travailler, il vous faudra entre 20% à 30% d'apport à négocier avec eux quand je vous livrerais le mix marketing. Pour la comptabilité, vous travaillerez avec mon cabinet comptable. Nous voudrions à l'avenir que tous les commerces fonctionnent avec des cartes d'abonnement, nos établissements vont servir de test.  N'oubliez pas de vous créer un compte à la SACEM pour les droits d'auteur de la musique que vous diffuserez et avoir le droit de la diffuser, et payer également les abonnements obligatoires à Orange et Deezer.Trousse de lancement licence de marque que je vais vous fournir : Etude de marché Dawn Runner, la charte graphique de l'enseigne et du logo, Mix Marketing Dawn Runner, les tarifs des boissons à mettre à jour, les publications de dépôt INPI et de recherche d'antériorité, la plaquette commerciale comptable de notre cabinet comptable partenaire Compta Clémentine, l'annonce de recrutement, les chaises à commander pour la salle de bar (les tables seront dessinées par l'architecte, et construites par les sociétés de travaux).Pour les 2 sites internet et les cartes d'abonnement, c'est moi qui les enclencherais et les paierais à partir de mes redevances.Pour l'obtention de l'emprunt, vous ferez avec notre cabinet comptable Compta Clémentine un bilan prévisionnel pour évaluer vos futures charges et vendre vos cartes d'abonnement pour établir le chiffre d'affaire mensuel officiel pour payer vos charges et obtenir l'emprunt.Liste de vos obligations :Réclamer les éléments et documents pour se lancer en licence de marque auprès du concédant de licence de marque et puis du cabinet d'avocat qui régit le Business.Réclamer un bilan prévisionnel Compta Clémentine (notre partenaire en comptabilité) pour établir votre emprunt et présenter nos documents à la banque. (avoir un dossier complet présentable). Dans le bilan prévisionnel prévoyez un loyer commercial plutôt cher pour estimer vos charges, comme cela si le loyer est moins cher vous aurez un retour sur investissement sur votre bilan prévisionnel, moyenne de loyer à estimer : un loyer correspondant à 63m2.Emprunt acquis, contacter les prestataires pour faire livrer le bar, et déclencher les recherches d'abonnés avec le prestataire plateforme téléphonique.Une fois les abonnés trouvés et que vous avez récolté les identités, adresses et les RIB bancaire, vous me contacterez pour faire créer les cartes d'abonnement et les sites internet (un site pour la présentation générale du concept Dawn Runner, et un site pou gérer les réservations)Prévoir une réserve d'argent pour payer le local et les charges pendant la recherche des abonnés (prévoir plusieurs mois pour trouver les abonnés, et estimer par devis le prix de la mission établi par les plateformes téléphoniques qui rechercheront les abonnés, et estimer ces devis dans le bilan prévisionnel ainsi que les loyers et charges du local en réserve d'argent pour prévoir le budget à emprunter.Quand votre bar est livré et prêt à l'ouverture, n'oubliez pas de bien enclenché votre système comptable, fiscale, et vos comptes bancaires professionnels, vous verrez cela avec notre cabinet comptable Clémentine.Votre caisse enregistreuse est programmée pour gérer les stocks, programmer les tickets de caisse, et établir les prix de vente des produits (le prix des boissons c'est moi qui l'ai établi dans le mix marketing)N'oubliez pas de bien établir votre comptabilité, gérer vos stocks tous les jours, et mois jusqu'à la synthèse comptable qui servira à la liasse fiscale pour le décompte de votre TVA et de l'impôt sur les sociétés. Dans le cas de votre auto – entreprise, l'impôt sur les sociétés est remplacé par le régime fiscale auto – entreprise, par pourcentage de prélèvement sur le chiffre d'affaire et par prélèvement mensuel sur votre compte bancaire professionnel ainsi que les cotisations sociales si vous vous versez un salaire.Pour l'impôt auto – entrepreneur, vous bénéficiez normalement d'un abattement forfaitaireCe qui est préconisé par le médecin conseil en terme de salaire, comme vous vous installez en tant qu'entrepreneur, il est conseillé et imposé de s'installer en tant que gérant non – salarié, de ne pas se verser de salaire et de s'inscrire aux adultes handicapés pour couvrir votre emprunt et vos assurances emprunteur en cas d'imprévus (santé, décès, handicap)Vous cotiserez donc à la retraite par le biais de trimestres assimilés et vous percevrez une allocation de remplacement comme salaire. Sachant que c'est légal de travailler avec votre dossier MDPH et à partir de votre allocation handicapé.Envie de nous rejoindre ? Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Quelles sont les missions ? Sous la responsabilité d'un Responsable d'Agence, vous représentez la Direction de l'agence en participant activement au développement de l'activité Travaux en Génie Électrique et Génie Thermique.Vous participez à la définition stratégique de la démarche commerciale en collaboration avec votre Responsable d'Agence.En véritable référent sur votre domaine d'expertise, vous accompagnez nos chargés d'affaires (h/f) dans l'atteinte de leurs objectifs individuels (commerciaux, managériaux et financiers).Vous prenez également en charge le développement d'une partie de l'activité de l'agence en Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie et Électricité et suivez la réalisation de projets techniques placés sous votre responsabilité (animation d'une équipe de collaborateurs, suivi de la situation financière des affaires et transmission des ordres de facturation).Vous intervenez pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire industriel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise.Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation dans le domaine du Génie Thermique ou Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire sur ce type de poste ou êtes un chargé d'affaires (h/f) expérimenté(e) désirant évoluer.Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude au développement commercial et Capacité à fédérer/leadership. Lire la suite

Votre environnementUn Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, son ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes. Dans ce contexte, la Direction Commerce Sud-Ouest propose, pour son centre de Relation Clients, un contrat en alternance de  24 mois sur le poste de Conseillère ou Conseiller Client F/H. Vos missions Au sein du Centre de Relation Clients basé à Anglet (64), vous êtes intégré à une équipe de Conseillers en charge de la relation avec les clients particuliers en front office téléphonique et contribuez à la fidélisation et la conquête de nos clients. A ce titre, vous travaillez sur un plateau téléphonique et la relation client se réalise exclusivement par téléphone, sous la responsabilité d'un Responsable d’équipe.=> Dans le cadre de vos missions vous : Accueillez et conseillez les clients par téléphone, mail, courrier ou tchat,Réalisez la promotion d’offres et de services,Répondez aux demandes et réclamations clients (déménagement, résiliation, dépannage, explication de facture…),Contribuez à la résolution de demandes de plus en plus complexes en fonction de votre montée en compétences,Identifiez les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins du clientVos missions vous permettront de monter en compétences sur la gestion de la relation client, de gagner en autonomie et de maîtriser votre discours client (réclamations, gestion du back-office, prospection).Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste est une semaine en formation, une semaine chez nous.L'établissement de Formation :CFA GRETALycée Louis de Foix4 Av. Jean Rostand, 64100 BayonneCONTACT : Florence FRANCKE – 06.44.38.04.39Votre profilA la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un BAC général, technologique ou professionnel, et vous souhaitez préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) sur 24 mois en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Compétences et qualités recherchées, vous êtes : Attiré par la vente et les challenges commerciauxA l’écoute et en capacité de vous adapter aux besoins de vos clientsMotivé par le travail en équipeA l’aise pour communiquer à distance (téléphone, digital)Dans la maitrise parfaite de la langue française (écrite et orale)Ville : anglet

Votre environnementUn Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, son ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes. Dans ce contexte, la Direction Commerce Sud-Ouest propose, pour son centre de Relation Clients, un contrat en alternance de  24 mois sur le poste de Conseillère ou Conseiller Client F/H. Vos missions Au sein du Centre de Relation Clients basé à Anglet (64), vous êtes intégré à une équipe de Conseillers en charge de la relation avec les clients particuliers en front office téléphonique et contribuez à la fidélisation et la conquête de nos clients. A ce titre, vous travaillez sur un plateau téléphonique et la relation client se réalise exclusivement par téléphone, sous la responsabilité d'un Responsable d’équipe.=> Dans le cadre de vos missions vous : Accueillez et conseillez les clients par téléphone, mail, courrier ou tchat,Réalisez la promotion d’offres et de services,Répondez aux demandes et réclamations clients (déménagement, résiliation, dépannage, explication de facture…),Contribuez à la résolution de demandes de plus en plus complexes en fonction de votre montée en compétences,Identifiez les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins du clientVos missions vous permettront de monter en compétences sur la gestion de la relation client, de gagner en autonomie et de maîtriser votre discours client (réclamations, gestion du back-office, prospection).Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste est une semaine en formation, une semaine chez nous.Votre profilA la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un BAC général, technologique ou professionnel, et vous souhaitez préparer un BTS Négociation et Digitalisationde la Relation Client (NDRC) sur 24 mois en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Compétences et qualités recherchées, vous êtes : Attiré par la vente et les challenges commerciauxA l’écoute et en capacité de vous adapter aux besoins de vos clientsMotivé par le travail en équipeA l’aise pour communiquer à distance (téléphone, digital)Dans la maitrise parfaite de la langue française (écrite et orale)L'organisme de formation : TALIS BUSINESS SCHOOL15 RUE VAUBAN64100 BAYONNEVille : anglet

Au sein d'une équipe de Chargés de Clientèle, vous avez en charge les missions suivantes :Traitement des commandes et l'information des clients,Enregistrement et validation des commandes clients à l'aide des outils informatiques internes,Renseignement sur la disponibilité des produits et sur les délais de livraison,Mise en application de la politique tarifaire et commerciale de l'entreprise,Transmission en cas de besoin des demandes du client au service concerné pour apporter une réponse adaptée,Envois de documentation,Gestion des réclamations sur le service ou le produit,Participation à l'amélioration continue du processus client et à l'élaboration et au suivi des indicateurs.Cette description n'est pas limitative.

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé sur Bordeaux et prestataire de service pour une grande marque de vêtements sportifs, 3 chargés de clientèle bilingue Néerlandais F/H.Au sein d'une équipe bienveillante et conviviale, vous gérez le service client en assurant un suivi d'excellence avant, pendant et après l'achat et apportez des réponses et solutions adaptées à chacune des demandes.Vos fonctions au sein du poste :- gérer les appels entrants, les e-mails, les réseaux sociaux et les tchats,- gérer les litiges,- gérer les commandes clients et des litiges (suivi, expédition...),- appliquer scrupuleusement les procédures,- présenter aux clients les offres en cours et les produits- contribuer à la satisfaction client et établir des relations de confiance aves les clients et partenaires,- répondre aux demandes internes avec professionnalisme.La rémunération annuelle proposée se situe entre 27200€ et 28403€.Les horaires de travail sont du lundi au samedi (avec 1 samedi travaillé sur 2) et sur une amplitude horaire de 9h-19h. le planning de 4 semaines est établi 1 mois à l'avance. Vous bénéficiez de 3 jours de télétravail sur 5. Profil: Notre client est ouvert à toutes les candidatures sans prérequis de niveau d'études ou d'expérience.Au delà de votre compétence linguistique indispensable (vous êtes bilingue Néerlandais), votre savoir-être sera déterminant dans votre réussite sur ce poste.Votre agilité dans l'utilisation des outils informatiques, votre rigueur et votre sens de la relation et du service client, votre capacité d'adaptation ainsi que votre sens du travail en équipe sont de réels atouts pour ce poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé sur Bordeaux et prestataire de service pour une grande marque de vêtements sportifs, 3 chargés de clientèle bilingue allemand F/H.Au sein d'une équipe bienveillante et conviviale, vous gérez le service client en assurant un suivi d'excellence avant, pendant et après l'achat et apportez des réponses et solutions adaptées à chacune des demandes.Vos fonctions au sein du poste :- gérer les appels entrants, les e-mails, les réseaux sociaux et les tchats,- gérer les litiges,- gérer les commandes clients et des litiges (suivi, expédition...),- appliquer scrupuleusement les procédures,- présenter aux clients les offres en cours et les produits- contribuer à la satisfaction client et établir des relations de confiance aves les clients et partenaires,- répondre aux demandes internes avec professionnalisme.La rémunération annuelle proposée se situe entre 23325€ et 24567€.Les horaires de travail sont du lundi au samedi (avec 1 samedi travaillé sur 2) et sur une amplitude horaire de 9h-19h. le planning de 4 semaines est établi 1 mois à l'avance. Vous bénéficiez de 3 jours de télétravail sur 5. Profil: Notre client est ouvert à toutes les candidatures sans prérequis de niveau d'études ou d'expérience.Au delà de votre compétence linguistique indispensable (vous êtes bilingue allemand), votre savoir-être sera déterminant dans votre réussite sur ce poste.Votre agilité dans l'utilisation des outils informatiques, votre rigueur et votre sens de la relation et du service client, votre capacité d'adaptation ainsi que votre sens du travail en équipe sont de réels atouts pour ce poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur bancaire un chargé de clientèle H/FVos missions sont : -Accueil du Public -Orientation vers les automates-Délivrance des colis, courriers-Encaissements-Gestion des virements-Suivi des comptes clients-Renseignement sur les offres proposées et accroches commercialesTravail du lundi au samedi pour une longue mission intérim. Profil: BAC + 2 ou BAC validé avec expérience en relation client, commercial et/ou banque.Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée.Vous êtes rigoureux, ponctuelle et impliqué ? Postulez vite !

Notre agence Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Clientèle (H/F) à Chasseneuil du Poitou. Vos missions : - Gérer et développer un portefeuille de clients- Assurer le suivi des dossiers clients- Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets et leurs problématiques- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise