Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Conseiller Clients Assurance Santé en "

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise innovante et acteur spécialisé dans les solutions d'affichage digital innovantes, un Commercial sédentaire (f/h) pour un poste stratégique.Réelle opportunité de contribuer au développement de nouveaux marchés et à la promotion des offres auprès d'entreprises de toutes tailles, notamment dans les secteurs de la Santé Humaine et Animale.Vous aurez la responsabilité de commercialiser les services en communication digitale, incluant des solutions logicielles d'affichage dynamique, une gamme de matériel et la création de contenu graphique.Après une période de formation initiale, vous serez autonome pour développer commercialement votre portefeuille de prospects identifiés et mener à bien les missions suivantes :- Phoning : prospection téléphonique sur la base de fichiers scorés et argumentaires ciblés- Conquête commerciale à distance : rédaction des propositions commerciales et négociation des affaires jusqu'à leur signature- Participation active à des salons professionnels spécialisésVotre professionnalisme vous amènera à modeler le poste à votre image au service de nos clients et prospects, des valeurs et de la politique d'entreprise.Horaires du lundi au vendredi en 9h-17h (flexible) Possibilité de télétravail (dès autonomie sur le poste) salaire : 27ke + primes à chaque vente et non planfonnées! (environ 30% du salaire brut annuel) Tickets restaurant, prime transport et prime intéressement Profil: Titulaire d'une expérience minimum de 6 mois dans un poste de commercial sédentaire B2B, vous bénéficiez d'un savoir-faire en vente à distance (exemple : call center), et idéalement votre parcours vous a amené/e à travailler dans un secteur d'activité lié aux nouvelles technologies.De formation commerciale de type BTS/IUT ou école de commerce, vous êtes dynamique et rigoureux, tenace, vous vous épanouissez dans la prospection commerciale jusqu'à la vente et vous avez un goût du challenge commercial et du collectif. Une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Power Point…) est indispensable.

Notre client, basé à Mérignac, proche aéroport (desservi par les transports en commun) est un prestataire de santé à domicile de référence.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?En rejoignant notre entreprise, vous découvrirez une mentalité axée sur les valeurs humaines, l'encouragement des réussites individuelles et le bien-être des employés.Prêt(e) à relever un nouveau challenge en tant que Conseiller Service Client (F/H) ?Formation prévue. Vous travaillez au sein d'un équipe où règne une ambiance chaleureuse et avec des managers qui ont pour valeurs bienveillance, professionnalisme et bien-être des salariés.Au cœur de notre service client, vous aurez pour principale mission d'assurer une prise en charge optimale des demandes clients par téléphone (patients, médecins, pharmaciens).- Vous serez le premier interlocuteur téléphonique pour répondre, conseiller et prendre en charge toutes les demandes des clients/patients.- Vous aurez en charge la gestion des commandes de matériel médical en liaison avec les différents acteurs (patients, médecins, pharmaciens), y compris la coordination et la planification des demandes d'intervention ou de livraison.- Vous aurez à assurer la saisie informatique des informations clients/patients ainsi que le suivi administratif nécessaire au bon fonctionnement du service, et la transmission des informations pertinentes au service logistique en agence.Formation prévue sur site de 5 semaines. Prise de poste le 13 mai 2024. Alors, voici ce que l'on vous propose :- Contrat: Intérim- Durée: 12 à 18 mois- Salaire: 2100 euros/moisPrime carburant mensuelle 16€66- Télétravail partiel possible par la suiteHoraires du poste : (roulements) 9h/19h00 du lundi au vendredi, samedi 09h/12h30Ticket restaurant , salle de pause déjeuner, machine à café en libre service (et gratuit!), corbeilles de fruits à disposition...Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons pour notre client un(e) Conseiller(ère) Téléphonique (F/H) débutant(e), autonome et organisé(e), capable de percevoir les exigences du domaine médical.- Excellente compétence en communication et sens du service pour accorded un accueil téléphonique de qualité- Capacité d'organisation et de réactivité pour traiter et coordonner les commandes et les demandes d'intervention- Aptitude à maîtriser les outils informatiques pour assurer la saisie efficace des informations et des commandes- Rigoureux(se) et méticuleux(se) pour garantir un suivi administratif précis des clients/patients. Cette offre ne nécessite pas un diplôme spécifique mais une formation en relation client serait un plus.Processus de recrutementPostulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

Dans le cadre de l'expansion du marché, vous commercialiserez nos solutions solaires sur un territoire proche de chez vous en vous appuyant sur des contacts pré-qualifiés et votre travail de prospection.Vous assurez le développement d'un portefeuille clients et assurer la mise en place d'un réseau de parrainage/recommandations. Vous êtes garant de la remontée complète et de l'avancement des dossiers administratifs (validation de la faisabilité technique, accord bancaire, dossier cabinet d'architecte) et menez vos projets, de la négociation et à la signature des contrats.Ainsi vous aiderez chaque entreprise à faire croître ses projets en proposant des solutions sur mesure pour l'avenir!Pour ce faire, vous travaillerez en étroite collaboration avec des techniciens avant-vente, des conducteur de travaux sur site ( agence de Bordeaux), le département Marketing et les différents départements techniques afin de développer votre portefeuille clients.  

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est un spécialiste de la fabrication, la commercialisation de plats et légumes cuisinés en boîtes de conserve et en barquettes. Dans le cadre de son développement, il recherche un Electrotechnicien / automaticien en CDI.Rattaché au Responsable maintenance, vous assurez la maintenance préventive, prédictive et curative. Vos missions principales sont d'effectuer les opérations de maintenance sur l'ensemble du parc machines et infrastructure dans un objectif de fiabilisation des équipements. Vous assurez le reporting de vos opérations à l'aide des outils de communication de l'établissement (GMAO), réalisez le diagnostic des dysfonctionnements d'automatismes et mettez en place les actions correctives associées. Egalement, vous proposez et mettez en œuvre des améliorations. Profil recherché Issu d'une formation Bac +2 minimum (maintenance industrielle, électrotechnique…), vous faites preuve de polyvalence sur les différentes technologies et maîtrisez particulièrement l'électrotechnique, l'automatisme et la robotique. Idéalement, vous justifiez d'une expérience similaire de minimum cinq ans en industrie et avez une compétence en sertissage (un plus). Aussi, vous avez le souci de la sécurité, aimez vous impliquer dans l'amélioration des équipements, développez votre autonomie tout en ayant de la rigueur et aimez travailler en équipe.Le poste est en 2x8 de 5h à 13h et de 10 à 18h, sans travail de week-end et possède de nombreux avantages. La fourchette de rémunération est comprise entre 30000 € et 35000 € brut annuel.La société fait également preuve souplesse sur les horaires en cas d'impératif. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise Notre concept ? Avec Temporis, vous êtes LE client, et cela change tout dans la relation. Vous pourriez croire que ce ne sont que des mots : mais nous ne vendons pas du rêve. Alors, entrez…et vous verrez !VOUS VERREZ QUE :Chez Temporis, vous pouvez vous inscrire à tout moment, car nos horaires d’ouverture correspondent à nos horaires d’inscription,Chez Temporis, nous donnons la priorité de replacement à nos clients intérimaires lorsque les missions se déroulent bien,Chez Temporis, nos budgets de formation gérés localement nous permettent de vous faire monter en compétences plus facilement,Chez Temporis, nous vous écoutons afin de vous proposer des postes qui vous correspondent vraiment,Chez Temporis, nous organisons des évènements, des sorties, des concours, parce que même si le digital est important, c’est l’humain qui est au cœur de nos préoccupations,Chez Temporis, vous êtes LE client, nous sommes l’emploi nouvelle génération.Grâce à ce positionnement atypique, résolument tourné vers l’humain, Temporis est n°1 de la profession en termes de relation clients, intérimaires comme entreprises (source BVA).- LE RÉSEAU TEMPORIS EN CHIFFRES :1er réseau d’agences d’emploi en franchise150 agences généralistes100 franchisés350 millions d’euros de CA en 20178000 clients intérimaires (ETP) délégués chaque jour dans 4000 entreprises clientes300 permanents agence Description de l'offre Bienvenue chez Temporis Bordeaux centre ou nous cherchons des gens passionnes pas l'hotellerie, l'humain et notre belle ville de Bordeaux pour que nos clients aient une reputation a la hauteur de notre motivation.Aujourd'hui nous sortons de notre chapeau magique un poste de receptionniste en hotellerie de jour qui est fait pour vous si vous souhaitez mettre tout en oeuvre pour faire passer le plus memorable des sejours aux clients.Vos missions seront les suivantes: accueillir chaleureusement les clients , maitrisez le check-in et check-out , gerer les reservations par telephone, via le site internet et toutes autres plateformes ainsi que le plannings de celles-ci, gerer les encaissements , savoir renseigner les clients sur le fonctionnement ainsi que toutes les prestations de l'etablissement.Connaissance des logiciels hoteliers . Un gros plus serait une connaissance de la ville et de la region afin de conseiller les clients durant tout leur sejour pour qu'ils repartent des etoiles pleins les yeux.Bonne maitrise de l'Anglais et une troisieme langue serait un gros plus.Ces postes se situent sur plusieurs etablissements a Bordeaux du lundi au dimanche sur des horaires de jour soit du matin ou de l'apres-midi selon planning. Repos selon planning et roulement.Salaire selon profil + IFM/ICP: 21%+ avantagePoste ouvert aux travailleurs handicapesExpérience : 1 an

Quelles sont les missions ? MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre.Sa signature " La Préférence Client " donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise.Envie de rejoindre l'aventure ?Nous recrutons un Conseiller commercial à distance F/H en CDI au sein du Centre de Relation Client de PoitiersDans un environnement de travail convivial, rejoignez un collectif de 50 collaborateurs avec une équipe managériale bienveillante et présente à vos côtés.Vos missions au quotidien : Conseiller, Accompagner, Fidéliser, Vendre !- Vous accueillez nos clients et prospects dans leurs demandes téléphoniques, vous êtes attentifs à la qualité et à la satisfaction de la relation apportée à notre clientèle,- Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,- Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails,- Vous détectez et comprenez leurs besoins tout en apportant un conseil pertinent dans un objectif de fidélisation,- Vous proposez et vendez les produits d'assurance adaptés à leurs profils (vente directe, prise de rendez-vous pour les conseillers des agences).Vous relevez des challenges au quotidien dans une ambiance de plateau conviviale.Votre activité se réalisera essentiellement par téléphone afin d'être en proximité avec nos clients !Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Lire la suite Quel est le profil idéal ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente,- Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues,- Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables,- Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients,- Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge,- Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !Et la suite ?A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager. Lire la suite

Notre client situé à BORDEAUX est une entreprise spécialisé en santé et prévoyance.De quelle manière aller sur le lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client est une entreprise leader de son secteur, qui attache une grande importance au bien-être de ses salariés et valorise leurs efforts individuels. Rejoignez une entreprise qui prend soin de vous.Quels défis enrichissants pourriez-vous relever en tant que conseiller(e) de assurances (F/H) ?Nous recrutons pour notre client une personne expérimentée dans le conseil.- Conseiller et promouvoir les offres et services en accueil ou en rendez vous commercial - Assurer les campagnes de prospection et de relance afin de créer du flux au sein de l'agence et de fidéliser le portefeuille - Gérer les offres et services souscrits par nos assurés et adhérents - Suivre les contrats des assurés et répondre à leurs besoins - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les offres et servicesVoici les détails de l'opportunité :- Contrat: CDI- Salaire: A partir de 22 000€ annuelle brut/12 MoisVous bénéficierez d'avantages exceptionnels :- Prévoyance santé- Primes et intéressements Profil: Nous recherchons un Chargé de clientèle assurances (F/H) doté d'une expérience confirmée de 2 ans pour conseiller et promouvoir nos offres avec professionnalisme.- Maîtrise des techniques de conseil et de promotion des offres d'assurances- Expérience en gestion de campagnes de prospection et de relance client- Compétence en gestion de portefeuille clients et fidélisation- Capacité à suivre et gérer les contrats des assurés de manière autonome- Diplôme de niveau Bac+2 en Assurance ou équivalentProcessus de recrutementVous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Missions de l' Assistant approvisionnement:Gérer l' approvisionnement des fournisseurs ( calcul des besoins)Optimiser les stocksSaisi les commandes ( émission /transmission des bons de commandes)Suivre au quotidien les commandesEffectuer les retours de commandesEffectuer les relances fournisseurs Profil recherché MAITRISER l' outil informatique surtout ExcelComprendre l' ANGLAISConnaitre les règles de communication dans la gestion logistiqueAccepter de travailler en OPEN SPACE  et CASQUE Travail du lundi au vendredi35h /semaine Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste SAUR - VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAURVous assurez la relation Clientèle en liaison avec le Chargé Clientèle tout en respectant les engagements de service et en valorisant l'image de la société.- Vous effectuez la pose de compteurs de télérelève ;- Vous effectuez les petites réparations sur le branchement du client ;- Vous réalisez le renouvellement des compteurs ;- Vous procédez aux ouvertures et fermetures de branchements (mutations clients) ;- Vous communiquez tout événement en rapport avec la gestion des clients ;- Vous intervenez pour la réparation des fuites sur équipements de comptage... Compétences requises VOTRE PROFILTitulaire d'un BEP/CAP Métiers de l'Eau, d'un diplôme dans le domaine de la plomberie ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience.Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe.Vous possédez des connaissances en recherche de fuites et en réparation de fuites pour assurer les astreintes.Vous êtes polyvalent(e), doté(é) d'un bon relationnel et à l'aise avec un téléphone.Permis B obligatoire.VOS AVANTAGES CHEZ SAURVous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Vous aurez une double mission : 70 % vendeur, 30 % formateurMettre en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes : Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box) Effectuer une découverte des besoins clients Expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées Traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciauxProposer et réaliser des animations sur les stands : Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation,détection et concrétisation des potentiels de vente … Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence…La formation des acteurs sur son périmètre : Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance Transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commerciales,diagnostic technique et SAV Contribuer activement au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillers bancairesdes terrains sur lesquels il est implanté  Le vendeur formateur est itinérant et intervient dans différentes agences dans un secteur de 50 km autour de GUJAN MESTRAS avec un planning défini à l'avance. Mission de travail temporaire de 6 mois avec à l'issue une possibilité de CDI.Rémunération attractive:* 2100 € brut par mois * prime de sujétion de 200 € par mois pour l'indemnisation des déplacements entre agence * tickets restaurant 9 €/jour* primes variables 34,65 heures de travail par semaine avec possibilité de travail certains samedis Profil recherché Vous avez le goût du contact client, Vous savez conseiller, écouter et négocierVous avez une expérience sur un poste de vendeur de 2/3 ans minimum, idéalement dans les secteurs des assurances, produits bancaires, prospection (bureautique, téléphonie)Vous êtes autonomeDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs & Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac+2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, leader mondial dans l'industrie de systèmes complets de contrôle des flux et présent à Bordeaux, recherche son prochain Electrotechnicien Pompage Industriel pour un contrat en CDI. Rattaché au responsable du site à Bordeaux, l'Ectrotechnicien sera chargé de réaliser la maintenance électrique, électronique et mécanique, préventive et curative de l'ensemble des pompes sur les sites clients installés en France.Vos missions principales seront de :Vérifier, mettre en route, contrôler et surveiller des pompes à vide sèches,Vérifier, contrôler et entretenir régulièrement les équipements (maintenance préventive),Intervenir chez nos clients pour des missions de dépannage,Détecter l'origine d'une panne (sur site ou à distance), établir un diagnostic,Conseiller et former les utilisateurs sur les équipements,Organiser et planifier les activités de maintenance et les opérations. Profil recherché De formation BTS Electrotechnique minimum, vous avez idéalement au moins 3 ans d'expérience en dépannage sur site client et vous avez des connaissances en automatisme, contrôles commandes et des composants électriques.De plus, vous avez un anglais ou allemand opérationnel (écrit et parlé).

Quelles sont les missions ? Rattaché(e) au chef des ventes et au directeur opérationnel, en tant que commercial VN (H/F), votre potentiel et vos compétences prendront une nouvelle dimension à travers des missions stimulantes :- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en identifiant leurs besoins et contexte d'achat.- Assurer un rôle de conseil et partager votre expertise des produits et de notre marque premium- Permettre au client à travers des démonstrations et essais de conduite de mieux appréhender les performances et les fonctionnalités des véhicules- Effectuer des offres adaptées et sur-mesure et proposer le produit idoine et les services annexes associés (solutions de financement, assurance, contrat dentretiens...)- Prospecter et développer la clientèle- Assurer un suivi régulier et proactif de votre portefeuille-client à travers l'outil de CRM mise à disposition- Négocier les conditions de vente de manière transparente et éthique, tout en respectant la politique commerciale de l'entreprise et de la marque- Assurer une traçabilité et un reporting régulier de votre activité, que vous analyserez dans un objectif d'amélioration continue avec votre chef des ventes- Etre un véritable ambassadeur de notre marque au sein de la vie associative et économique locale- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de vente collectifs et contribuer à la réussite globale de la concessionØ  Avantages du poste : o   CDI à temps complet, Statut Cadreo   Package de rémunération composé dun fixe (1200 à 1500 / mois et dun variable non plafonné Fourchette de rémunération entre 3780 et 7900 selon vos performances)o   Minimum garantie pendant la période dessai (2 X 4 mois)o   Véhicule de fonction / ordinateuro   Mutuelle, Prévoyance, Participation, CEØ  Les petits +  :o  Une entreprise à forte dimension humaine, où chaque collaborateur compte et contribue à la réussite collective.o  Une atmosphère familiale réputée et un fort ancrage local qui créent un environnement agréable.o  Un programme de formation et d'accompagnement Premium par le constructeur validé par une certificationo  Un accompagnement par votre chef des ventes favorisant votre montée en compétences et l'atteinte de vos objectifs. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Pour exceller dans ce poste stimulant, nous recherchons un professionnel H/F confirmé(e) doté(e) des compétences et qualités suivantes :Formation et Expérience : Une expérience réussie dans le secteur automobile en VN constituerait un atout majeur.Compétences Techniques : Le domaine de l'automobile n'a guère de secret pour vous. Nous attacherons beaucoup d'importance à votre expertise de la vente et à votre méthodologie. Une sensibilité à l'innovation, à l'évolution technologique et au digital est également indispensableQualités Personnelles : Pour exceller dans votre fonction, l'expérience, la passion, la rigueur, l'autonomie et la fiabilité seront vos meilleurs alliés pour atteindre vos objectifs et vous épanouir dans votre missionImpliqué / Consciencieux / sens du serviceVéritable Local HeroLieu de résidence  : Sur le bassin d'Angoulême que vous connaissez plutôt bien idéalement.Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à intégrer une entreprise en plein essor, ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle sur une création de poste !En bref, rejoindre cette entreprise constitue une opportunité professionnelle enrichissante. Lire la suite

Rattaché au Directeur d'agence, vous êtes responsable d'un portefeuille de clients professionnels. Pour ce faire, votre activité consiste principalement à gérer et développer un portefeuille de clients professionnels essentiellement composé d'artisans, commerçants, professions libérales et PME. Dans le cadre d'une relation globale, vous êtes en charge du suivi et de la maitrise des risques ainsi que de la rentabilité de la relation… Vous apportez en parallèle un conseil adapté et pertinent afin d'accompagner, de guider et de répondre aux attentes de vos clients… Profil: Diplômé d'un BAC+2 minimum, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'un portefeuille professionnel au sein d'une banque de réseau. Vous êtes reconnu pour votre excellent sens relationnel et commercial qui vous a permis de faire vos preuves auprès d'une clientèle exigeante. Vous disposez de solides bases en analyse financière et étude de bilan. Votre sens du service et votre savoir-faire seront des atouts indispensables pour votre réussite et votre évolution au sein de la banque.

Quelles seront vos missions ? Assurer la mise en oeuvre des plans d'actions commerciaux locaux et nationaux - gérer son portefeuille clients/prospects- Participer à la construction du plan d'actions local et en assurer la mise en oeuvre- Mettre en oeuvre le plan d'action national- Travailler la recommandation clients et réaliser des actions sur sa clientèle en vue de la fidéliser et de la développer.Accueillir, conseiller les clients en fonction des problématiques et les accompagner dans la mise en oeuvre de la solution- Prendre en charge le client, analyser son besoin et l'orienter si nécessaire vers le bon interlocuteur- Traiter ou s'assurer de la résolution de tous types de demandes du client avec l'ensemble des services concernésRéaliser un rebond commercial dans le cadre de sa mission de conseilContribuer à la tenue et à l'animation du réseau local- Développer son réseau local (prescripteurs, partenaires...) afin de mettre en place une animation animation dynamique et proactive- Participer à l'organisation et à l'animation des évènements (salons, foires, etc..)Réaliser la vente de produit assurance- Vendre des produits / services- Détecter des opportunités de synergie avec le réseau collectif local : lien avec les équipes commerciale locales de la collective, affinitaire local.- Réaliser la prospection via les réseaux locaux et les opportunités détectées par les autre canaux de distributionOù allez-vous travailler ?- à BORDEAUX, 10 place Ravezies  Tramway Ligne C