Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant RH Et Paie en "

Notre client est un cabinet d'expertise comptable d'une quinzaine de personnes, situé à Bordeaux. De culture indépendante et familiale, il intervient notamment dans la comptabilité, le développement, le pilotage d'entreprise, la gestion paie et RH, de TPE/PME locales de tous secteurs d'activité. Il recherche aujourd'hui dans le cadre de son développement, un Réviseur comptable.Au sein d'un pôle expertise à taille humaine, le candidat récupère un portefeuille en direct. Il réalise l'ensemble des travaux opérationnels, à savoir la tenue ou la supervision de tenue faite par le client, la révision, les déclarations et la production des bilans et liasses fiscales. Sur ce poste, des missions de conseil peuvent être proposées, comme la mise en place de prévisionnels, des évaluations / tableaux de bord et l'analyse de ratios après bilan.

Domino Consulting est à la recherche, pour le compte d'un de ses clients, d'un Gestionnaire de paie expérimenté H/F.Interlocuteur privilégié de vos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil Paie/ RH au sein d'un environnement multi-conventions. Au sein d'une équipe paie, vous prenez en charge :- La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales ;- La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, absences, mutuelle et prévoyance) ;- La veille juridique et la transmission d'information auprès de vos clients.

Domino Consulting est à la recherche, pour le compte d'un de ses clients, d'un Gestionnaire de paie expérimenté H/F.Interlocuteur privilégié de vos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil Paie/ RH au sein d'un environnement multi-conventions. Au sein d'une équipe paie, vous prenez en charge :- La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales ;- La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, absences, mutuelle et prévoyance) ;- La veille juridique et la transmission d'information auprès de vos clients.

Domino Consulting est à la recherche, pour le compte d'un de ses clients, d'un Gestionnaire de paie expérimenté H/F.Interlocuteur privilégié de vos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil Paie/ RH au sein d'un environnement multi-conventions. En lien avec votre Manager, vous prenez en charge :- La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales ;- La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, absences, mutuelle et prévoyance) ;- L'accompagnement, la supervision et la formation des gestionnaires de paie ;- La veille juridique et la transmission d'information auprès de vos clients ;- La réalisation de missions complémentaires (audits, ...).

Domino Consulting est à la recherche, pour le compte d'un de ses clients, d'un Gestionnaire de paie expérimenté H/F.Interlocuteur privilégié de vos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil Paie/ RH au sein d'un environnement multi-conventions. Au sein d'une équipe paie, vous prenez en charge :- La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales ;- La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, absences, mutuelle et prévoyance) ;- La veille juridique et la transmission d'information auprès de vos clients.

En tant que Gestionnaire de paie et social, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil Paie/ RH au sein d'un environnement multi-conventions. Au sein du pôle social d'un cabinet d'expertise comptable familial, vous avez pour missions principales : - La gestion d'un portefeuille clients en multi-conventions ; - L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales ; - La réalisation des documents juridiques tels que les contrats de travail ou la mise en place / suivi des procédures de rupture (formalités, procédures et documents de fin de contrat) ; - Le conseil auprès des clients (paramétrage, tableaux de bord et indicateurs).

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.l'agence Welljob Bayonne recrute pour son agence en CDI :Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Recrutement et de gestion administrative pour intégrer notre agence de Bayonne. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie recrutement que sur la partie administrative RH.Plus précisément, vous serez en charge :- Du Recrutement :- Publication des annonces, Sourcing de candidats ;- Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prises de références ;- Présentation des profils aux clients.Le défi? Trouver la bonne mission pour l'intérimaire, et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client !- De la Gestion Administrative :- Assurer l'accueil physique et téléphonique ;- Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ;- Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ;- Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients.Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité :- Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ;- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ;- Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ;- Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe.- Horaires : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.Type de contrat : CDIDurée indéterminéeMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.Permis souhaitéSalaire mensuel de 1 800 € à 1 800 €

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Recrutement et de gestion administrative pour intégrer notre agence de Bayonne. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie recrutement que sur la partie administrative RH.Plus précisément, vous serez en charge :- du Recrutement :- Publication des annonces, Sourcing de candidats ;- Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prises de références ;- Présentation des profils aux clients.Le défi? Trouver la bonne mission pour l'intérimaire, et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! - de la Gestion Administrative :- Assurer l'accueil physique et téléphonique ;- Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ;- Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ;- Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients.Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ;- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ;- Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe.Les Conditions de Travail : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1800 € brut ; - Horaires : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.Type de contrat : CDIDurée indéterminéeMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Recrutement et de gestion administrative pour intégrer notre agence d'Angoulême. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie recrutement que sur la partie administrative RH.Plus précisément, vous serez en charge :- du Recrutement :- Publication des annonces, Sourcing de candidats ;- Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prises de références ;- Présentation des profils aux clients.Le défi? Trouver la bonne mission pour l'intérimaire, et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! - de la Gestion Administrative :- Assurer l'accueil physique et téléphonique ;- Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ;- Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ;- Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients.Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ;- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ;- Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe.Les Conditions de Travail : - Le poste est à pourvoir en alternance ; - Horaires : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.Type de contrat : AlternanceDurée de jourMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Recrutement et de gestion administrative pour intégrer notre agence de Saintes. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie recrutement que sur la partie administrative RH.Plus précisément, vous serez en charge :- du Recrutement :- Publication des annonces, Sourcing de candidats ;- Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prises de références ;- Présentation des profils aux clients.Le défi? Trouver la bonne mission pour l'intérimaire, et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! - de la Gestion Administrative :- Assurer l'accueil physique et téléphonique ;- Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ;- Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ;- Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients.Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ;- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ;- Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe.Les Conditions de Travail : - Le poste est à pourvoir en alternance ; - Horaires : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.Type de contrat : AlternanceDurée de jourMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.

Notre agence LEIKA RH est à la recherche d'un collaborateur comptable junior H/F en cabinet sur Anglet (64).Intégrez à une équipe déjà en place, vous serez accompagné et formé afin de pouvoir prendre en charge vos différentes missions. Saisie des écritures, déclarer les TVA, relancer les clients pour les pièces et pour objectif de ramener le dossier jusqu'à la liasse fiscale, etc. sur votre propre porte feuille.Poste en cdi, temps plein sur Anglet.Rémunération: 24KEUR à 28KEUR.

Aquila RH Cenon, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l’un de ses clients basé à Latresne, un Agent de contrôle. Vos missionsRéalisation des opérations de contrôles visuels sur pièces (quantité, absence de chocs,..) ;Utilisation des moyens de contrôles (micromètres, alésomètres, pieds à coulisse, appareils de mesure d’épaisseurs,…) ;Edition des rapports et /ou PV de contrôle ;Déclaration des éventuelles non-conformité ;Participation aux expertises et aux travaux de résolution de problèmes associés,Vérification de la validité des instruments de métrologie, participation au suivi métrologie.Horaires d’équipe (en 2*8)Rémunération selon et expérience et adéquation Pré-requisUne première expérience sur un poste similaire exigée.Nos avantages :Inscription au Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission,Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés chaque fin de mois,Acompte de paie tous les mardis et jeudis,Accès au programme d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ..) Profil recherché➢ Connaissances théoriques et expériences pratiques des instruments de contrôles et de contrôles dimensionnels ;➢ Compétences en lecture de plan techniques (type dessin industriel) ;➢ Utilisation des logiciels informatique de base (type office) ;➢ Connaissance des matériaux et des procédés spéciaux est un plus ;➢ Bon relationnelle et aisance en communication Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € par heure

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie.Vous participez à la gestion de ses activités, et à la garantie de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La participation à la préparation du bilan en collaboration avec le chef comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;La participation au suivi de la trésorerie du point de vente ;La participation à l'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La participation à la gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)

Notre client, situé à MAULEON, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.Commodités de transport :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoignez une entreprise innovante en pleine croissance, qui valorise vos efforts et vous encourage à vous surpasser. Bienvenue chez notre client, où vous pourrez contribuer à une mentalité motivée et ambitieuse.Envie de dynamiser la gestion des talents en tant que chargé des ressources humaines (F/H) ?En tant que chargé ressources humaines (F/H), vous apporterez votre soutien sur une variété de tâches quotidiennes au sein du service RH - Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers des employés- Gérer les plannings et les temps de travail des équipes- Participer au recrutement, à l'intégration et à la gestion des intérimaires- Contribuer au déploiement et au suivi du plan de formation- Préparer et transmettre les éléments nécessaires à la paie et aux indicateurs RHUne proposition inédite pour ce poste:- Contrat: CDD- Durée: 7/mois- Salaire: 15 euros/anRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :- Indemnité kilométrique- Prévoyance santé- Restaurant d'entreprise Profil: Nous recherchons un Chargé ressources humaines (F/H) qui interviendra en support des activités RH quotidiennes, avec une forte capacité relationnelle et une expérience généraliste.- BAC +3/+5 en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience d'au moins 1 an sur des missions généralistes RH- Sens du relationnel et excellente capacité d'écoute- Réactif(ve), flexible et diplomate- Compétence en administration du personnel, gestion des temps et recrutementProcessus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien RH (H/F) à Bruges.Au sein du service RH, vous assurez l'ensemble des missions RH liées au quotidien du personnel, selon le périmètre définit. Vos missions seront les suivantes :Gestion administrative du personnel Assurer les remplacements en lien avec les cadres de l'établissement et les agences d'intérim. Gestion du recrutement Préparation et suivi de la paie Profil: De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 années sur un poste similaire.Vous faites preuve de rigueur, vous êtes polyvalent, vous savez faire preuve de discrétion et vous disposez d'un bon relationnel. Vous avez des connaissances en paie et en administration du personnel.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un grand industriel, un Responsable adjoint S.I à Agen.Vous aurez comme responsabilités : Garantir la maintenance et le fonctionnement optimal des systèmes informatiques,Superviser le support technique, résoudre les problèmes liés aux équipements informatiques (Serveur, VPN Stormshield),Collaborer avec les équipes pour assurer la disponibilité continue des services informatiques.Encadrer et guider les membres de l'équipe technique informatique,Répartir les tâches et veiller à l'efficacité opérationnelle,Fournir un soutien technique si besoin.Assister les équipes dans l'évaluation des besoins informatiques et proposer des solutions adaptées.Appliquer et faire respecter les politiques de sécurité informatique,Surveiller les activités suspectes, mettre en place des mesures préventives.Intervention auprès de l'équipe international, un bon niveau d'anglais est attendu Profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3/+5 en Informatique ou en Gestion des Systèmes d'Information, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des technologies de l'information.Vous maîtrisez l'administration des systèmes d'information et avez une bonne compréhension des logiciels et applications utilisés dans le monde de l'entreprise.Vous avez une bonne connaissance des outils d'administration et de configuration réseau. Vous maîtrisez les outils de communication et de collaboration, type Microsoft Office. Vous disposez enfin d'un niveau avancé en Anglais afin de pouvoir interagir avec nos filiales à l'international.

Quelles sont les missions ? QUI SOMMES-NOUS ?In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché avec un réseau de plus de 6200 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire. In Extenso est également un acteur important dans les domaines du conseil et de l'accompagnement (juridique, fiscal et social).Nos collaborateurs sont si " happy " et " motivés " au quotidien qu'ils contribuent à faire d'In Extenso Centre Ouest une entreprise où il fait bon travailler. #GreatPlaceToWorkCE QUE L'ON VOUS PROPOSE Rejoignez notre agence de Poitiers,composée d'une quarantaine de collaborateurs où nous recherchons un(e) Assistant(e) paie en alternance prêt(e) à venir vivre l'expérience In Extenso !Intervenez sur des missions variées :Collectez des éléments variables.Réalisez des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes.Établissez des déclarations et attestations.Créez une veille sociale. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous intégrez à partir de la rentrée prochaine, un Titre Professionnel gestionnaire de paie ou un Bachelor RH et avez de l'appétence pour le domaine de la paie.Tout le monde s'accorde pour dire que vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du travail en équipe ?En plus de votre intérêt pour votre métier, vous avez une passion ? Partagez-la avec nous chez In Extenso !Rejoignez-nous vite, nous vous attendons dès la rentrée prochaine !Les + d'In Extenso- Parcours d'intégration et formations régulières- 39h/semaine avec 10 RTT par an- Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ- Évolution de carrière- Nombreux avantages : mutuelle (prise en charge à 80%) et prévoyance, plateforme de réductions OBIZ, CSEEntreprenez l'avenir et venez vivre l'expérience In Extenso ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Au sein de l'agence vos missions principales seront :Participer au pré-recrutement des collaborateurs et des collaboratrices, liés au métiers de la petite enfance.Participer au suivi et à la paie des collaborateursElaboration des planningsContact clientèleCes missions ne sont pas limitatives, vous aurez l'occasion de contribuer à plusieurs projets tout en participant au développement de l'activité. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :Vous êtes persévérant(e), à l'écoute, créatif(ve), n'avez pas peur du téléphone, vous avez une grande aisance orale.Vous aimez rédiger et avez le souci de la syntaxe et de l'orthographe.Vous trouverez du sens à accompagner le développement des carrières des candidats avec qui vous échangerez dans le cadre de votre activité.Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux.Vous avez un très bon relationnelVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à La Teste-de-Buch (Proximité Bordeaux)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Lire la suite

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Recrutement et de gestion administrative pour intégrer notre agence de Libourne. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie recrutement que sur la partie administrative RH.Plus précisément, vous serez en charge :- du Recrutement :- Publication des annonces, Sourcing de candidats ;- Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prises de références ;- Présentation des profils aux clients.Le défi? Trouver la bonne mission pour l'intérimaire, et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! - de la Gestion Administrative :- Assurer l'accueil physique et téléphonique ;- Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ;- Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ;- Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients.Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ;- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ;- Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe.Les Conditions de Travail : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1800 € brut ; - Horaires : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.Type de contrat : CDIDurée indéterminéeMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l'aviation : avionique de vol, production et conversion d'électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d'entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d'imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.Le site du CSC France à Châtellerault assure la réparation d'équipements aéronautiques civils et militaires, la vente de pièces de rechange et la formation des utilisateurs de nos produits.QUI ETES VOUS ?De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines idéalement au sein d'un grand groupe industriel ?Vous êtes agile dans l'utilisation des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word, Workday, CMslite…) et ouvert pour développer de nouvelles compétences dans ce domaine ?Votre niveau d'anglais est professionnel afin de pouvoir évoluer tant à l'écrit qu'à l'oral au sein d'un Groupe international ?Intègre, rigoureux et fiable dans le traitement et l'analyse des informations, vous êtes reconnu pour votre sens de la gestion des priorités ainsi que pour votre capacité d'adaptation à un environnement complexe et en évolution constante ?En outre votre discrétion, sens du service client ainsi que votre force de proposition seront des atouts nécessaires pour réussir dans vos missions !Vous vous reconnaissez ? Alors donnez-vous la chance de saisir cette très belle opportunité !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Intégré à l'équipe Ressources Humaines du site THALES de Châtellerault,, vous êtes l'interface principale des membres de l'équipe (HR Business Partner, Learning & Culture, Talent Acquisition et Paie) ainsi que des managers et des salariés du site. Vous intervenez dans un contexte industriel en croissance et vos missions principales sont les suivantes :Sur le volet Relations sociales, vous :• Assurez l'organisation des réunions des IRP ;• Assurez la préparation de supports (présentation / statistiques / reporting) en particulier pour les réunions ordinaires et commissions ;• Assurez la préparation des rapports annuels obligatoires et assurez le suivi des demandes émanant des IRP et le suivi des mandats.Sur le volet Ressources Humaines, vous :• Assurez au quotidien le premier niveau d'interface avec les salariés et les managers en prenant en compte les problèmes évoqués en y apportant une solution ou en les transmettant au bon interlocuteur ;• Apportez un soutien sur le volet gestion des temps ;• Participez au traitement des dossiers retraite (gestion documentaire, interface avec la paie, planification des entretiens) ;• Participez au traitement et au suivi de certains dossiers individuels.En proximité des managers et des HR Business Partners, vous êtes également amené à :• Apporter un support sur des communications RH aux managers ou salariés ainsi que des mises à jour d'interface (intranet..) ;• Organiser les rencontres et événements managers / HR Partner dans le cadre de certaines campagnes RH ;• Contrôler des documents administratifs ;• Réaliser du data cleaning : vérification régulière de la qualité des informations dans les outils et mise à jour d'information si nécessaire, et apporter un support en lien avec l'outil Workday.Enfin, vous assistez l'équipe dans l'organisation et le suivi de programmes spécifiques:• Aider sur le plan logistique à l'organisation des événements (Visites, institutionnels, Journée d'intégration, QVT, initiatives Diversité & Inclusion, Handicap, …) ;• Aider au suivi des commandes et de la facturation.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.