Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant Paie Gestion Des Temps en "

MissionSpécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Groupe dynamique et évolutif qui saura vous accompagner dans votre évolution de carrière.Nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie (H/F) à Tulle (19), dans le cadre d'un contrat d'alternance de 12 mois. Rattaché(e) au Directeur d'Agence et au sein d'un environnement multi-conventionnel, vous participez à la prise en charge de la gestion sociale des entreprises clientes de l'agence d'expertise comptable.Vous établissez les paies et les déclarations sociales et vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail….) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte….). ProfilDans le cadre d'un diplôme Bac +3 (Licence/Bachelor...) en Gestion de la Paie, vous souhaitez réaliser votre formation en alternance au sein d'un cabinet afin d'acquérir une expérience valorisante.Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale.Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.l'agence Welljob Bayonne recrute pour son agence en CDI :Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Recrutement et de gestion administrative pour intégrer notre agence de Bayonne. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie recrutement que sur la partie administrative RH.Plus précisément, vous serez en charge :- Du Recrutement :- Publication des annonces, Sourcing de candidats ;- Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prises de références ;- Présentation des profils aux clients.Le défi? Trouver la bonne mission pour l'intérimaire, et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client !- De la Gestion Administrative :- Assurer l'accueil physique et téléphonique ;- Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ;- Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ;- Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients.Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité :- Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ;- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ;- Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ;- Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe.- Horaires : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.Type de contrat : CDIDurée indéterminéeMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.Permis souhaitéSalaire mensuel de 1 800 € à 1 800 €

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Recrutement et de gestion administrative pour intégrer notre agence de Bayonne. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie recrutement que sur la partie administrative RH.Plus précisément, vous serez en charge :- du Recrutement :- Publication des annonces, Sourcing de candidats ;- Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prises de références ;- Présentation des profils aux clients.Le défi? Trouver la bonne mission pour l'intérimaire, et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! - de la Gestion Administrative :- Assurer l'accueil physique et téléphonique ;- Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ;- Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ;- Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients.Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ;- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ;- Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe.Les Conditions de Travail : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1800 € brut ; - Horaires : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.Type de contrat : CDIDurée indéterminéeMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Recrutement et de gestion administrative pour intégrer notre agence d'Angoulême. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie recrutement que sur la partie administrative RH.Plus précisément, vous serez en charge :- du Recrutement :- Publication des annonces, Sourcing de candidats ;- Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prises de références ;- Présentation des profils aux clients.Le défi? Trouver la bonne mission pour l'intérimaire, et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! - de la Gestion Administrative :- Assurer l'accueil physique et téléphonique ;- Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ;- Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ;- Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients.Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ;- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ;- Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe.Les Conditions de Travail : - Le poste est à pourvoir en alternance ; - Horaires : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.Type de contrat : AlternanceDurée de jourMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Recrutement et de gestion administrative pour intégrer notre agence de Saintes. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie recrutement que sur la partie administrative RH.Plus précisément, vous serez en charge :- du Recrutement :- Publication des annonces, Sourcing de candidats ;- Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prises de références ;- Présentation des profils aux clients.Le défi? Trouver la bonne mission pour l'intérimaire, et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! - de la Gestion Administrative :- Assurer l'accueil physique et téléphonique ;- Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ;- Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ;- Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients.Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ;- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ;- Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe.Les Conditions de Travail : - Le poste est à pourvoir en alternance ; - Horaires : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.Type de contrat : AlternanceDurée de jourMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.

Aquila RH Cenon, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l’un de ses clients basé à Latresne, un Agent de contrôle. Vos missionsRéalisation des opérations de contrôles visuels sur pièces (quantité, absence de chocs,..) ;Utilisation des moyens de contrôles (micromètres, alésomètres, pieds à coulisse, appareils de mesure d’épaisseurs,…) ;Edition des rapports et /ou PV de contrôle ;Déclaration des éventuelles non-conformité ;Participation aux expertises et aux travaux de résolution de problèmes associés,Vérification de la validité des instruments de métrologie, participation au suivi métrologie.Horaires d’équipe (en 2*8)Rémunération selon et expérience et adéquation Pré-requisUne première expérience sur un poste similaire exigée.Nos avantages :Inscription au Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission,Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés chaque fin de mois,Acompte de paie tous les mardis et jeudis,Accès au programme d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ..) Profil recherché➢ Connaissances théoriques et expériences pratiques des instruments de contrôles et de contrôles dimensionnels ;➢ Compétences en lecture de plan techniques (type dessin industriel) ;➢ Utilisation des logiciels informatique de base (type office) ;➢ Connaissance des matériaux et des procédés spéciaux est un plus ;➢ Bon relationnelle et aisance en communication Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € par heure

Notre client, situé à MAULEON, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.Commodités de transport :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoignez une entreprise innovante en pleine croissance, qui valorise vos efforts et vous encourage à vous surpasser. Bienvenue chez notre client, où vous pourrez contribuer à une mentalité motivée et ambitieuse.Envie de dynamiser la gestion des talents en tant que chargé des ressources humaines (F/H) ?En tant que chargé ressources humaines (F/H), vous apporterez votre soutien sur une variété de tâches quotidiennes au sein du service RH - Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers des employés- Gérer les plannings et les temps de travail des équipes- Participer au recrutement, à l'intégration et à la gestion des intérimaires- Contribuer au déploiement et au suivi du plan de formation- Préparer et transmettre les éléments nécessaires à la paie et aux indicateurs RHUne proposition inédite pour ce poste:- Contrat: CDD- Durée: 7/mois- Salaire: 15 euros/anRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :- Indemnité kilométrique- Prévoyance santé- Restaurant d'entreprise Profil: Nous recherchons un Chargé ressources humaines (F/H) qui interviendra en support des activités RH quotidiennes, avec une forte capacité relationnelle et une expérience généraliste.- BAC +3/+5 en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience d'au moins 1 an sur des missions généralistes RH- Sens du relationnel et excellente capacité d'écoute- Réactif(ve), flexible et diplomate- Compétence en administration du personnel, gestion des temps et recrutementProcessus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du système de santé en France, un Gestionnaire de Paie et des Temps (H/F).Au sein du Service Paie et Administration du personnel et rattaché(e) à la Responsable, vous assurez la gestion de la paie d'un portefeuille d'une moyenne de 250 salariés en multi-sites.A ce titre, vous collectez et analysez l'ensemble des informations nécessaires à la réalisation des bulletins de paie : temps de travail (sous le logiciel de gestion des temps Horoquartz), congés payés, heures supplémentaires, avantages restauration, absences, gestion des temps. Vous contrôlez et effectuez la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie SAP HR. Vous suivez et prenez en charge les mouvements (entrées, sorties, mutation, changement de temps de travail...).Vous assurez un rôle de conseil et d'information auprès des managers de proximité/salariés sur les sujets relatifs à la paie, au temps de travail, à la mutuelle et à la prévoyance.Vous traitez et suivez les arrêts de travail et la DSN Événementielle (IJSS CPAM et prévoyance) ainsi que le suivi des dossiers de prévoyance.Vous préparez et contrôlez les charges sociales : DSN mensuelles, retraites, prévoyance, mutuelle ...Enfin, vous participez au suivi et à l'élaboration des indicateurs du Pôle Paie GTA. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD de 18 mois.Le salaire est à négocier en fonction de votre expérience sur la fonction. Profil: De formation Bac+3 en paie de type Licence Gestion de la Paie ou des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum sur un poste de gestionnaire de paie et des temps dans une organisation multi-sites dans l'idéal.Vous avez déjà travaillé sous un logiciel de gestion des temps, Horoquartz dans l'idéal ou autres.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques courants.Vous avez une connaissance approfondie de la gestion des temps et des cycles de travail complexes et variés.Adaptable, rigoureux(se) et proactif(ve), vous possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.

Quelles sont les missions ? QUI SOMMES-NOUS ?In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché avec un réseau de plus de 6200 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire. In Extenso est également un acteur important dans les domaines du conseil et de l'accompagnement (juridique, fiscal et social).Nos collaborateurs sont si " happy " et " motivés " au quotidien qu'ils contribuent à faire d'In Extenso Centre Ouest une entreprise où il fait bon travailler. #GreatPlaceToWorkCE QUE L'ON VOUS PROPOSE Rejoignez notre agence de Poitiers,composée d'une quarantaine de collaborateurs où nous recherchons un(e) Assistant(e) paie en alternance prêt(e) à venir vivre l'expérience In Extenso !Intervenez sur des missions variées :Collectez des éléments variables.Réalisez des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes.Établissez des déclarations et attestations.Créez une veille sociale. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous intégrez à partir de la rentrée prochaine, un Titre Professionnel gestionnaire de paie ou un Bachelor RH et avez de l'appétence pour le domaine de la paie.Tout le monde s'accorde pour dire que vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du travail en équipe ?En plus de votre intérêt pour votre métier, vous avez une passion ? Partagez-la avec nous chez In Extenso !Rejoignez-nous vite, nous vous attendons dès la rentrée prochaine !Les + d'In Extenso- Parcours d'intégration et formations régulières- 39h/semaine avec 10 RTT par an- Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ- Évolution de carrière- Nombreux avantages : mutuelle (prise en charge à 80%) et prévoyance, plateforme de réductions OBIZ, CSEEntreprenez l'avenir et venez vivre l'expérience In Extenso ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Description du Poste :En tant que Responsable d'Activité, vous serez le pilier central de l'entreprise, responsable de la gestion complète de toutes les activités liées aux échafaudages. Vous dirigerez avec brio la gestion des devis, le métré précis, l'établissement des plannings, la gestion minutieuse des heures et la supervision des appels d'offres.Responsabilités : - Gestion des Devis :  Élaboration précise des devis en accord avec les besoins spécifiques des clients tout en garantissant la rentabilité de l'entreprise. - Métré :  Évaluation méticuleuse des besoins en matériel et en main-d'oeuvre pour assurer une planification efficace des projets. - Planning :  Élaboration et gestion des plannings de manière stratégique pour garantir une exécution sans faille des projets dans les délais impartis. - Gestion des Heures :  Suivi rigoureux des heures de travail pour optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles. - Appels d'Offres :  Coordination proactive des réponses aux appels d'offres, en veillant à la qualité des propositions et à la satisfaction client. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Profil Recherché : - Une solide connaissance des processus de gestion de projet. Une expérience dans le secteur des échafaudages serait un plus.  - Capacité démontrée à élaborer des devis précis et compétitifs, tout en maintenant une marge bénéficiaire saine. - Compétences organisationnelles avec une capacité à jongler efficacement entre différentes tâches et priorités. - Aptitude à travailler en autonomie et à superviser efficacement les membres du personnel pour atteindre les objectifs fixés. - De bonnes compétences en communication et en négociation, avec une orientation client prononcée.Conditions de Travail : - Poste à temps plein basé dans les locaux, avec des déplacements occasionnels sur les sites de projet. - Rémunération compétitive assortie d'avantages sociaux attrayants. - Opportunité de contribuer activement à la croissance et au développement d'une entreprise familiale prospère. Lire la suite

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Recrutement et de gestion administrative pour intégrer notre agence de Libourne. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie recrutement que sur la partie administrative RH.Plus précisément, vous serez en charge :- du Recrutement :- Publication des annonces, Sourcing de candidats ;- Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prises de références ;- Présentation des profils aux clients.Le défi? Trouver la bonne mission pour l'intérimaire, et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! - de la Gestion Administrative :- Assurer l'accueil physique et téléphonique ;- Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ;- Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ;- Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients.Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ;- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ;- Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe.Les Conditions de Travail : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1800 € brut ; - Horaires : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.Type de contrat : CDIDurée indéterminéeMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l'aviation : avionique de vol, production et conversion d'électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d'entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d'imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.Le site du CSC France à Châtellerault assure la réparation d'équipements aéronautiques civils et militaires, la vente de pièces de rechange et la formation des utilisateurs de nos produits.QUI ETES VOUS ?De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines idéalement au sein d'un grand groupe industriel ?Vous êtes agile dans l'utilisation des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word, Workday, CMslite…) et ouvert pour développer de nouvelles compétences dans ce domaine ?Votre niveau d'anglais est professionnel afin de pouvoir évoluer tant à l'écrit qu'à l'oral au sein d'un Groupe international ?Intègre, rigoureux et fiable dans le traitement et l'analyse des informations, vous êtes reconnu pour votre sens de la gestion des priorités ainsi que pour votre capacité d'adaptation à un environnement complexe et en évolution constante ?En outre votre discrétion, sens du service client ainsi que votre force de proposition seront des atouts nécessaires pour réussir dans vos missions !Vous vous reconnaissez ? Alors donnez-vous la chance de saisir cette très belle opportunité !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Intégré à l'équipe Ressources Humaines du site THALES de Châtellerault,, vous êtes l'interface principale des membres de l'équipe (HR Business Partner, Learning & Culture, Talent Acquisition et Paie) ainsi que des managers et des salariés du site. Vous intervenez dans un contexte industriel en croissance et vos missions principales sont les suivantes :Sur le volet Relations sociales, vous :• Assurez l'organisation des réunions des IRP ;• Assurez la préparation de supports (présentation / statistiques / reporting) en particulier pour les réunions ordinaires et commissions ;• Assurez la préparation des rapports annuels obligatoires et assurez le suivi des demandes émanant des IRP et le suivi des mandats.Sur le volet Ressources Humaines, vous :• Assurez au quotidien le premier niveau d'interface avec les salariés et les managers en prenant en compte les problèmes évoqués en y apportant une solution ou en les transmettant au bon interlocuteur ;• Apportez un soutien sur le volet gestion des temps ;• Participez au traitement des dossiers retraite (gestion documentaire, interface avec la paie, planification des entretiens) ;• Participez au traitement et au suivi de certains dossiers individuels.En proximité des managers et des HR Business Partners, vous êtes également amené à :• Apporter un support sur des communications RH aux managers ou salariés ainsi que des mises à jour d'interface (intranet..) ;• Organiser les rencontres et événements managers / HR Partner dans le cadre de certaines campagnes RH ;• Contrôler des documents administratifs ;• Réaliser du data cleaning : vérification régulière de la qualité des informations dans les outils et mise à jour d'information si nécessaire, et apporter un support en lien avec l'outil Workday.Enfin, vous assistez l'équipe dans l'organisation et le suivi de programmes spécifiques:• Aider sur le plan logistique à l'organisation des événements (Visites, institutionnels, Journée d'intégration, QVT, initiatives Diversité & Inclusion, Handicap, …) ;• Aider au suivi des commandes et de la facturation.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à NIORT : - Assistant RH ( H/F) - longue mission -du lundi du vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00Vos principales missions : préparer des confirmations d'embauche, contrats de travail et avenants aux contrats de travail, gérer et suivre les absences des salariés ainsi que les AT/MP, établir et suivre les dossier administratifs des salariés, - La gestion de paie : préparer, collecter et contrôler les éléments variables de paie, saisir les variables de paie, document de SDTC- Gestion des temps : contrôler et s'assurer le suivi mensuel du temps de travail de tous les collaborateurs (salariés en heures, forfait jours …)- Le recrutement : diffuser les offres d'emplois, gérer les réponses aux candidats et mettre à jour la base de données- La gestion de la formation : demander le remboursement auprès de l'OPCO Profil: Vous avez déjà une expérience en Ressources Humaines ou Paie , Vous êtes intéressé par une longue mission , Vous êtes disponible rapidement pour occuper le poste , Rigueur et confidentialité sont vos atouts , Merci de postuler à l'annonce ou contacter l'agence Randstad Niort pour avoir des informations .

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, une filiale d'un grand groupe spécialisé dans un secteur de niche et basé proche de Brive-la-Gaillarde (19100), en CDI un Gestionnaire RH (H/F).Vos principales missions seront les suivantes :- Gérer l'administration du personnel : contrats de travail, absences, congés, etc.- Assurer le suivi des dossiers individuels des salariés (paie, mutuelle, prévoyance, etc.)- Participer à la gestion des recrutements : rédaction des offres d'emploi, tri des CV, entretiens, etc.- Mettre en place et suivre les plans de formation- Participer à la gestion des relations sociales : réunions avec les représentants du personnel, négociations, etc.- Veiller à l'application de la législation sociale et des accords collectifs Lire la suite Quel est le profil idéal ? Profil :- Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine des ressources humaines- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en Ressources Humaines- Vous êtes à l'écoute et faites preuve de confidentialité- Vous êtes autonome, organisé et rigoureux- Vous maîtrisez les outils informatiques notamment SIRHSalaire fixe + variable.De nombreux avantages dont Télétravail, Primes annuelles etc...Le poste est à pourvoir à partir du juin 2024 en temps plein.Rejoignez notre équipe dynamique et motivée ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine. Nous vous offrons un environnement de travail agréable et stimulant, où votre contribution sera valorisée.LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Lire la suite

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Cenon, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l’un de ses clients basé à Latresne, un Agent de contrôle.Vos missionsRéalisation des opérations de contrôles visuels sur pièces (quantité, absence de chocs,..) ;Utilisation des moyens de contrôles (micromètres, alésomètres, pieds à coulisse, appareils de mesure d’épaisseurs,…) ;Edition des rapports et /ou PV de contrôle ;Déclaration des éventuelles non-conformité ;Participation aux expertises et aux travaux de résolution de problèmes associés,Vérification de la validité des instruments de métrologie, participation au suivi métrologie.Horaires d’équipe (en 2*8)Pré-requisUne première expérience sur un poste similaire exigée.Nos avantages :Inscription au Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission,Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés chaque fin de mois,Acompte de paie tous les mardis et jeudis,Accès au programme d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ..)Profil recherché➢ Connaissances théoriques et expériences pratiques des instruments de contrôles et de contrôles dimensionnels ;➢ Compétences en lecture de plan techniques (type dessin industriel) ;➢ Utilisation des logiciels informatique de base (type office) ;➢ Connaissance des matériaux et des procédés spéciaux est un plus ;➢ Bon relationnelle et aisance en communicationInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € par heure Profil recherché Agent de production

Vous intégrez une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui de notre outil SILAE, vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil de votre portefeuille Paie/ RH au sein d'un environnement multi-conventions collectives. En lien avec votre Manager, vous prenez en charge : * Le traitement des éléments de variable de paie ; * La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ; * La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) ; * L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles ; * L'accompagnement, la supervision et la formation des gestionnaires de paie juniors ; * La veille juridique et la transmission d'information auprès de vos clients sur les évolutions réglementaires. * La réalisation de missions complémentaires, telles que des audits ou des missions de paie en régie. Par votre expertise et votre capacité d'écoute, vous développez votre posture de détection des opportunités Profil: Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, vers des missions de coordination, vers un rôle de Manager, vers nos métiers de l'audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH... L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly est dans une démarche RSE (Label Lucie 26000) très active pour ses salariés mais aussi pour la société et nous avons évidemment à cœur, l'accueil de personnes en situation de handicap. Avantages : * 6 jours de télétravail par mois ; * 39h/semaine ; * 23 RTT par an ; * Horaires variables ; * Compte épargne temps ; * Intéressement et participation ; * Prime de cooptation ; * Prime nouveaux clients ; * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) ; * Formations. Et vous ? Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ou d'un Titre de Gestionnaire de Paie ? Vous avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans en paie, en cabinet / entreprise. Rigoureux, autonome et un bel esprit d'équipe et un goût prononcé pour la relation client. Vous vous reconnaissez ? Alors postulez sans plus attendre !