Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Analyste Data RH en "

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Tous nos postes sont ouverts au télétravailGroupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise Conseil & AgilitéCybersécuritéDataDevOpsInfrastructures & CloudSoftware Engineering​Nous recherchons pour intégrer notre Agence parisienne et un client du secteur de la finance, un Business Analyst (H/F) .Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.Vos missions Cadrer fonctionnellement et piloter les sujets qui vous sont confiés au sein de l’équipe (ex : financement structuré, conformité, trade finance, RGPD) : MVP / Story Map / Product Vision BoardProjet d'implémentation d'une plateforme de pricing et de valorisationConcevoir et proposer des solutions fonctionnellesSpécifier et rédiger les users storiesElaborer les stratégies de test et réaliser les recettesAssurer le reporting, la communication et la documentation sur vos sujetsAssurer le bon fonctionnement des outils en production (suivi, gestion des incidents, etc.)DéploiementStack techniqueMySQL / SQL / VBAEnvironnement AgileVotre profilVous détenez à minima 3 ans d'expérience professionnelle reconnue en finance de marché / banque d'investissement dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences sur un poste similaire.Vous avez une très bonne connaissance des produits financiers et processus front-to-back ainsi qu'une très bonne connaissance des markets data et flux de marché. Ainsi que le l'expérience avérée sur des projets agilesVotre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formationFormations et développement de l’expertise Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)Un abonnement illimité LinkedIn Learning offertBien-être au travail Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entrepriseDes initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)Et bien plus encore Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateurEn plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariatNotre processus de recrutement se compose de deux étapes clés Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupeUn entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolutionVous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.Nous avons hâte de vous rencontrer !L’équipe Néosoft

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Descriptif de l’entreprise et du poste : Ce poste est uniquement ouvert à du CDI.Sur ce poste, de très bonnes connaissances en finance, et particulièrement en risque de marché, sont attendues.Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.Meritis Finance est l’entité en charge de l'ensemble des clients financiers, assurantiels et bancaires. Historiquement positionné pour les clients en finance de marché et Corporate Banking (Banque de Financement et d'Investissement, Asset Manager et Services et Institution financière) nous avons aussi développé notre expertise en Assurance et en Banque de Détail. Nous intervenons au sein des plus grands établissements financiers sur l'ensemble de la chaîne front to back, côté métier, maîtrise d’ouvrage, développement informatique, support applicatif, et gestion de projet.Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :Les missions qui vous attendent En tant que Business Analyst (H/F), vous intégrerez une entreprise dynamique évoluant dans un contexte international et un environnement de travail agile. Vos missions seront :Evoluer côté métier sur la partie stress test de l'application MASAI (risque de marché)Recueillir et analyser les besoins du métierRédiger des expressions de besoinConcevoir des solutionsParticiper à la recetteMettre à jour la documentation de référenceCe poste est-il fait pour vous ?Vous avez un diplôme d’ingénieur ou un Bac+5 équivalentVous bénéficiez d'une première expérience de Business Analyst ou de Support (N1-N2-N3)Vous êtes doté.e d’une grande capacité d’adaptationVous rêvez de progresser entouré.e de personnes de tous niveaux d’expertise !Vous possédez un niveau d’anglais confirmé, vous permettant d’évoluer au sein d’une équipe multiculturelleInformations complémentaires Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ?Être consultant.e chez Meritis c’est Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etcFaire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériencesAvoir le choix de sa missionBénéficier d’un réseau de clients qui nous font confiance et que nous étoffons d’années en annéesTravailler dans un environnement convivial avec de nombreux événements : déjeuners, afterworks, teambuilding, soirées annuelles etcRejoindre une entreprise où il fait bon vivre, certifiée « Great Place to Work »Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Nous sommes à votre écoute. Vous pouvez contacter si vous pensez être victime ou témoin d’une discrimination.

Rattaché au responsable de l'activité Ingénierie & Méthodes SI de l'APOC (Airport Operations Center) de Paris-CDG, et en interface avec la DSI, la DGO (Direction Générale des Opérations) et les Directions de l'aéroport, vous avez la charge du déploiement des outils temps réel, post-opérations et d'ingénierie d'exploitation de l'APOC.A ce titre, vous garantissez la définition et le bon fonctionnement des outils et indicateurs opérationnels transverses de l'APOC, ainsi que le  développement/suivi des évolutions de ceux-ci en lien avec DGO et DSI. Vos missions consistent à :- participer aux projets emblématiques de l'APOC (Démarche ponctualité, démarche DATA[a]CDG ...) afin de qualifier la performance des opérations sur l'ensemble des process et des jalons ;- contribuer aux ateliers et produire les expressions de besoins (maquettes et spécifications techniques) ;- analyser les nouveaux besoins en lien avec les équipes de l'APOC et directions opérationnelles et élargir le champ des outils vers de nouveaux domaines (environnement, technique, etc.) ;- garantir la robustesse des outils en contribuant notamment à la fiabilisation des outils et données de reporting ;- contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes opérationnelles de l'APOC à l'utilisation des outils opérationnels et l'analyse de la performance.  A cet égard, vous mettez en place les méthodes d'utilisation adéquates afin de rendre les équipes autonomes et agiles ;- garantir l'administration des outils transverses de l'APOC.

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage(source : enquête Happy Trainees 2023).Le Centre de Services Partagés RH (CSP RH) est l’opérateur RH d’EDF qui regroupe la gestion des contrats de travail, la formation, les études et la réglementation.Vos missions ?Au sein du Pôle Data, basé à Paris et chargé d'exploiter l'ensemble des données RH du Groupe EDF. En tant que Chargée ou chargé d'études RH, vous intégrez une équipe composée de 35 collaborateurs, afin d'extraire et d'analyser les données RH d'EDF SA dans le but d'orienter la prise de décisions des dirigeants de l'entreprise.Dans ce cadre, vos principales missions seront :  ? Vous utilisez les outils du système d'information RH, et notamment Talend, pour créer des requêtes, extraire et présenter des données.? Vous mettez à contribution vos connaissances des outils de BI pour valoriser au mieux les données que vous manipulez (Power BI, R, Python etc...).? Vous participez au pilotage d'un ou plusieurs projets au sein de l'équipe.Cette liste pourra évoluer en fonction des priorités de votre équipe, de vos attentes, vos envies, vos idées.Votre profil ??A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un BAC+3 / +4 et vous souhaitez préparer un Master MIAGE dans le cadre d’un contrat apprentissage.Compétences et qualités recherchéesLe sens du serviceUn esprit d’équipeUne capacité d'innovationCe qu’EDF peut vous offrir ?Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport ?Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes de la dernière formation effectuée. Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcastEn vidéoDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : Paris

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre La tribu « Communication Client et CRM » est en charge du parc applicatif dédié à la mise en œuvre et au suivi de l’ensemble de la relation client-banque et des outils de conformité. Vous intégrerez la squad Marqueting Relationnel et Communication (10 personnes) en qualité de Business Analyst.Vous interviendrez en majeur sur plusieurs sujets mettant en œuvre des interactions entre les progiciels UNICA et notre SI.Vous serez amené à réaliser des missions aussi bien en maintien en condition opérationnelle qu’en projet, en participant à chacune des phases, de la maturation des besoins à la mise en production.Une connaissance forte du Progiciel UNICA ainsi qu’une connaissance des DATA (particulièrement sur les aspects Modélisation et requêtes) sont INDISPENSABLES.En tant que Business Analyst, vos missions principales seront de · Être référent sur votre domaine fonctionnel.· Accompagner les métiers dans les phases de maturation des besoins.· Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles· Evaluer les coûts et délais sur son périmètre.· Définir la stratégie de recette et en piloter la réalisation.· Gérer le périmètre applicatif (maintenances, incidents, solutions)· Coordonner et assurer la communication avec les métiers et les autres équipes.Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les nouveaux enjeux bancaires. Vous souhaitez intégrer une équipe au service des métiers pour mener à bien nos projets. Rejoignez-nous ! Vous travaillerez dans un environnement motivant et dynamique, comprenant une activité riche et une diversité des technologies.Les + de notre entreprise Accès au Plan d’épargne Groupe, intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise + abondementPrix préférentiels bancaires et avantages CSEParcours évolutif dans l’entreprise et/ou dans le Groupe CA.S.ATélétravail (jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine)De multiples commodités sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeursDes équipes aussi diversifiées que structurées dans une dynamique de transformationLCL s’engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapNous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici !

Quelles sont les missions ? L'alternant data analyst sera intégré dans l'équipe d'audit interne d'AXA Banque.A ce titre, il participera aux missions d'audit de bout en bout et épaulera l'équipe de mission sur les tests nécessitant d'analyser une grande quantité de données.L'alternant devra être en capacité d'identifier les données pertinentes de notre entrepôt de données grâce à un dictionnaire de données interne et aux entretiens menés avec les experts métiers.D'un point de vu technique, il devra ensuite les extraire via des requêtes SQL, les nettoyer et les analyser parfois à l'aide d'outils de data visualisation tels que Tableau.Pour finir, il présentera le résultat de ses analyses à des interlocuteurs qui ne sont pas des experts datas ce qui nécessitera qu'il fasse preuve de pédagogie. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Maîtrise de Tableau / power BIlanguage SQLPhytonesprit critique / analytiqueChez AXA Banque, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA ou encore des solutions d'épargne avantageuses;D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d'un écran, ou encore une participation à l'achat d'un fauteuil ergonomique;D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple;De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles qu'AXA Atout Coeur, AXA Prévention ou via Mix'in (mixité + inclusion);Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d'épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion)... Lire la suite

Quelles sont les missions ? A la recherche de votre alternance pour la rentrée de septembre ? Vous souhaitez contribuer à la performance commerciale dans un Groupe dynamique ?Vous avez une appétence pour l'analyse de données ? Venez contribuer au développement de notre site d'Arcueil et intégrez nos équipes en tant qu'Assistant analyste des données (f/h) en alternance, à partir de septembre 2024 pour une durée de 2 ans. VOTRE CHALLENGE ?Accompagné de Thibault, vous participez à notre démarche d'optimisation du pilotage de l'activité commerciale et d'amélioration continue de notre connaissance client. Plus précisément, vous êtes amené à :- Analyser l'activité commerciale par l'intermédiaire d'outils dédiés à cet effet (tableaux de bord, synthèses, rapports, ect..) ;- Collecter les données relatives à la performance (indicateurs clés de performance, données clients, résultats commerciaux, etc.) puis les analyser en profondeur ;- Contribuer à la création de supports de formation et/ou d'information pour les équipes de vente et participer au développement commercial en mettant en place des outils de soutien aux actions commerciales, tels que le ciblage des clients ;- Participer à la préparation des réunions commerciales et des réunions de service, et fournir des interventions ponctuelles selon les besoins.Haut du formulaire Lire la suite Quel est le profil idéal ? VOS ATOUTS ?Futur diplômé d'école de commerce (bac+5), spécialisé dans le Marketing et la Data Analytics ?Votre curiosité naturelle vous permet d'améliorer efficacement votre compréhension des sujets, des enjeux et des processus de votre environnement.Reconnu pour votre rigueur et votre fiabilité, vous démontrez une capacité à respecter les délais impartis et à traiter les données avec précision.Aussi, si vous êtes autonome, doté d'un excellent sens du contact et de capacités d'adaptation, c'est un vrai plus !Vous maîtrisez le pack office 365, et avez idéalement, des connaissances d'outils d'exploitation et de visualisation de données tels que PowerBI,QlikView, ect..., et en CMR comme Salesforce.A l'aise pour vous exprimer par écrit et oralement, vous maîtrisez parfaitement les codes de la langue française. CETTE MISSION EST FAITE POUR VOUS ! Alors communiquez-nous votre CV sans attendre ! (en précisant votre rythme d'alternance) VOTRE FUTUR TERRAIN DE JEU ?Le site d'Arcueil (94- RER B Laplace) regroupe près de 350 personnes des différentes Directions de la filière Commerce du Groupe (Directions Générales, DRH, Commerciales, Marketing & Communication) pour la France et l'International. Lieu convivial et moderne, le site d'Arcueil dispose d'un restaurant d'entreprise, d'une cafétéria, d'espaces de détente et de jeux (instruments à disposition, baby-foot, ping-pong), d'une terrasse panoramique avec terrain de pétanque, où des animations et événements internes sont régulièrement organisés (activités sportives, soirées à thème, random lunch, ...).Vous bénéficierez aussi des avantages liés à la Charte Télétravail, à la prime de participation et de notre CSE.Vous aurez l'opportunité d'avoir un accompagnement de proximité et de développer vos compétences et votre expertise métier au sein d'un Groupe dynamique et innovant, favorisant l'efficacité collective et la prise d'initiative. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2024", label qui récompense les politiques RH d'excellence et a obtenu le label "Happy Trainees 2024" récompensant les entreprises où les étudiants sont les plus motivés et heureux, basé sur les avis déposés par nos actuels et anciens stagiaires et alternants. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine qui constitue, grâce à un collectif de 5 000 personnes, le 5e réseau français d'Agents généraux. Rejoindre Gan Assurances, c'est avoir à la fois l'opportunité d'évoluer dans un environnement convivial et bienveillant mais aussi de monter en compétences sur des missions porteuses de sens. La confiance, la proximité, la détermination et l'efficacité sont les 4 valeurs partagées par l'ensemble de nos collaborateurs au quotidien. Le Datalab de Gan Assurances est composé de 30 personnes en charge des extractions, tableaux de bord et analyses statistiques au service de la Direction Générale et de tous les métiers de l'entreprise. Il a en charge la production de Data et Analyses au sein de l'entreprise au travers de ses 3 pôles : Technique & Financier, Commercial et Opérationnel & Parcours Indemnisation. Composé de spécialistes du data mining, de la Dataviz ou de la Bi, le Datalab centralise les outils d'aide à la décision de l'entreprise et diffuse la culture de pilotage. Le pôle Technique & Financier du Datalab recherche un(e) Data Analyst qui travaillera en étroite collaboration avec le métier technique. L'appartenance de notre équipe à la Direction Technique facilitera vos échanges et votre compréhension des projets et problématiques. Vous travaillerez plus précisément sur 2 sujets : - La vision technique et les indicateurs de rentabilité (Sinistres / Primes) Sur la vision technique, vous serez le référent au sein du pôle. Vous mettrez en place avec l'actuariat produit les indicateurs qui nous permettront de suivre la rentabilité de nos offres produits. Vous garantirez le calcul de ces indicateurs et développerez les restitutions attendues en y apportant votre expertise métier. - Les études et tableaux de bord du marché construction Sur le marché Construction vous serez le référent technique de ce métier en participant à l'élaboration des tableaux de bord de Pilotage. Vous accompagnerez la Direction Construction dans ses besoins de pilotage (extraction, analyses et projets) en développant les outils et restitutions attendues. Lire la suite Quel est le profil idéal ? - Vous êtes diplômé d'un Master Traitement de Données et statistiques avec une composante financière ou actuarielle.- Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 5 ans, dans le domaine du pilotage financier/technique dans le secteur des assurances.- Vous êtes expert du langage SAS/SQL et connaissez la solution de Dataviz Qlik ou équivalent. Des notions du langage R seraient un plus. Le processus de recrutement : - Préqualification téléphonique avec la RH Eléonore- Un entretien RH via Teams avec Eléonore- Un 1er entretien Manager avec Akli ou Mikael- Un 2ème entretien manager avec Maryline et Sabrina Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms.OpenClassrooms recherche un Data Analyst - (H/F) en contrat d'apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur de l'entreprise, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État. Attention : cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms ou souhaitent s'inscrire chez OpenClassrooms pour leur alternance. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l'issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l'emploi.Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d'un employeur, nous permettant d'afficher un taux d'insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.Vos missions en tant que Data Analyst - (H/F) en alternance : - Maintenir et faire évoluer les tableaux de bord mondiaux mensualisés à destination du management Transversal Tech - Identifier les KPIs RH à suivre et les monitorer. - Produire les demandes d'analyses de données RH ad-hoc. - Participer à la mise en oeuvre du nouveau SIRH Groupe : faire remonter nos besoins, participation aux workshop, aider à la phase de déploiement auprès des équipes RH - Produire les nouveaux contenus, travailler à l'amélioration de l'expérience utilisateur et animer la communauté IT autour de l'outil. - Participer à l'accompagnement des équipes RH dans la simplification des processus actuels et favoriser leur bonne utilisation et appropriation par les opérationnels - Participer à la définition et la co-construction de nouveaux processus RH Poste basé à Montreuil (Île-de-France). Travail en hybride.Rythme d'alternance et présence en entrepriseDu lundi au vendrediPériodes de travail de 8 heuresRepos le week-endTravail en journéeEn entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par moisEn formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Rémunération : 1000€ - 2K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Profil recherché- Etudiant.e avec une spécialisation Ressources Humaines et doté.e d'une première expérience RH, vous êtes intéressé.e par la conduite de projets et faites preuve d'une véritable appétence pour la data.- Vous maitrisez correctement des outils comme Excel mais savez également facilement vous adapter à de nouveaux outils.- Vous avez envie de travailler dans un environnement international, avec de beaux challenges à relever où vous pourrez grandir en autonomie.- Doté.e d'un excellent relationnel, vous êtes organisé.e, rigoureux.se et vous savez prioriser et jongler entre différents dossiers et de nombreux interlocuteur.rices.- La bonne maîtrise de l'anglais est un indispensable.Merci de votre attention. Lire la suite

Quelles sont les missions ? ¿Rattaché(e) à la Chargée RH du site, vous êtes avec elle l'interlocuteur RH privilégié de l'ensemble des collaborateurs du site. Vous prenez en charge la gestion des éléments de la paie et l'administration du personnel pour une population d'environ 150 collaborateurs. Vous travaillez en liens étroits avec le Responsable RH régional et les services supports du siège, en particulier dans le cadre du déploiement des campagnes RH nationales (entretiens annuels, handicap, plan de formation, etc.).Vos missions vous amènent à intervenir sur :Le contrôle et le suivi des embauchesL'élaboration des contrats de travail et le suivi des dossiers du personnelLa saisie des éléments variables et la vérification des paiesLe suivi des instances représentatives du personnel avec le Directeur ou le RRHLa gestion, le suivi et la mise en oeuvre du plan de formationLa gestion des demandes des collaborateurs sur site (documents administratifs, réponses aux interrogations diverses)La gestion des recrutements... Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) en communication/marketing et souhaitez enrichir vos compétences dans ces domaines,Vous êtes rigoureux, à l'aise avec les chiffres, flexible et force de proposition,Vous faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle,Poste basé à Ivry-Sur-Seine (94200).Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Nous recherchons un.e Data Analyst pour rejoindre l'équipe Actuariat / Technique / Data composée de 5 collaborateurs, à partir de septembre.Le Data Analyst aura en charge le pilotage et la gestion de l'entrepôt de Données techniques.Il/elle participe activement au pilotage et à l'analyse technique de l'entreprise et à l'amélioration de la qualité des données en tant que référent.Plus précisément, les missions sont les suivantes :. Assurer le reporting et la diffusion des indicateurs mis en place et les analyses et recommandations relatives- En mettant en place des productions automatisées et normalisées sur l'ensemble du portefeuille- En veillant à la pertinence des reportings et indicateurs proposés- En assurant leur amélioration continue. . Participer à l'amélioration de la qualité des données :- En réalisant une cartographie des données utilisées- En modélisant les chaînes de collecte, de stockage, de traitement et de restitution des données- En définissant des contrôles Qualité des données de bout en bout- En identifiant les points de faiblesse- En définissant un plan d'actions de mise en conformité- En pilotant activement le plan d'actions défini- En participant à l'animation de la Qualité des données au sein de GPJ- En complétant et en tenant à jour l'ensemble de la documentation. Créer de nouveaux indicateurs de pilotage technique- En étant force de proposition pour développer de nouveaux outils et faire évoluer les outils existant- En utilisant l'entrepôt de données qui sera mis en place- En réalisant toute étude nécessaire à la maitrise des risques techniques. Superviser et piloter les principaux travaux Data- Faire évoluer la data au fil de l'avancement du projet de nouvel SI- En formalisant un cahier des charges ou des spécifications techniques selon le besoin - En définissant la stratégie de déploiement et sa mise en oeuvre - En coordonnant et en suivant la mise en place opérationnelle  (planification, instance de pilotage, circulation de l'information, suivi du calendrier) Lire la suite Quel est le profil idéal ? Ce que nous recherchons chez vous  Vous disposez d'un Master Statistiques/ DataVous avez de l'expérience en assurance non-vie et des connaissances sur les principes du provisionnementVous maitrisez impérativement SQLVous maîtrisez Excel et le pack OfficeVous avez des connaissances de Tableau Software (desktop et server)Vous avez une forte capacité à manipuler des chiffres, à analyser, structurer, rédiger et recommanderVous avez des capacités d'animation et de gestion de projet, une expérience en tant que Chef de projet serait un plusVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur / fiabilité, bon relationnel, esprit d'analyse et de synthèse Ce que nous avons à vous offrir? Du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Un parcours de formation sur-mesure?: développez votre potentiel grâce un parcours de formation dès votre prise de poste et tout au long de votre expérience chez nous.  Un package salarial sur 13 mois composé d'une part fixe, de primes sur objectifs, d'intéressement et de participation, PEE & PERCO ...  Un CSE : offre promotionnelle, chèques culture/ vacances/ noël,  Autres avantages : restauration d'entreprises, le remboursement des abonnements de transports publics en IDF à hauteur de 65%, forfait mobilité durable et des tarifs préférentiels sur les contrats d'assurances,?.... Des locaux neufs et confortables avec du Flex office  Une ambiance conviviale et des moments de partage réguliers au sein de la grande famille des GPJiens : défis sportifs, challenges, concours, ... Donner du sens à votre travail, dans une société où le droit est difficilement accessible, notre ambition est de simplifier l'accès au droit pour tous. Notre processus de recrutement #1 - Echange téléphonique avec la Chargée de recrutement#2 - Entretien RH avec la DRH#3 - Entretien opérationnel avec le manager Chez GPJ, chaque voix compte, chaque talent est essentiel. Nous croyons que la diversité et l'inclusion contribuent à notre succès commun. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Lire la suite

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Welcome To The World Of Whizdom !Offre d’emploi pour un CDI : Business Analyst Senior Data & AnalyticsWhize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless (Azure, AWS). Notre positionnement se décline en 3 offres :Modern BI : expertise dans toute la chaine décisionnelle pour la création de tableaux de bord interactifs, l'extraction et transformation (ETL) des données de différentes sources en utilisant des outils de Business Intelligence (BI) modernes, tels que Power BI et Tableau et AZURE Data FactoryData Engineering : Solides compétences en gestion des données pour collecter, stocker et traiter de grandes quantités de données de manière fiable et évolutive en utilisation Python pour la gestion efficace des flux de donnéesDéveloppement en Cloud Native: : expertise dans la conception des applications en utilisant des langages de développement modernes (.Net, Java, Node.js, Python) et des services cloud natifs, tels que AWS, Azure, ou Google Cloud ainsi que l'intégration des bonnes pratiques DevOpsVos missionsRecueil des besoins et définition des solutions associées en accord avec l’architecture en cours de mise en œuvre : vous serez amené à rédiger les schémas d’architecture applicatives, les logigrammes décrivant l’enchainement des fonctionnalités…Rédaction des User StoryRédaction des spécifications fonctionnelles détailléesSuperviser les travaux de conception du patrimoine applicatif (ateliers métiers, validations fonctionnelles)Assurer l’expertise fonctionnelle et technique sur les applicationsContribuer à la définition de la recette fonctionnelle du produit (stratégie de recette)Exécuter la recette fonctionnelle IT et organiser et animer les revues de construction (démos métier)Certifier la conformité de la solution aux besoins utilisateurConcevoir et développer les prototypes/maquettes si besoinAccompagner le changement (gouvernance du système., Support usage standard)Participer aux différents rituels agiles ( Daily, Rétro, Sprint Planning, ..etc) mis en place dans l’équipeProfil recherché Vous maitrisez les compétences techniques suivantes : Dataviz : Power BI, Power Query, ETL, SQLVous avez les compétences fonctionnelles suivantes : Banque & Assurances, Pilotage financierVous avez les compétences en gestion projet suivantes : pilotage de projet, Pratiques agiles (Scrum, Kanban ...), stratégie recette, Esprit de synthèse/ sens de la communication,Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptesVous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et convivialeVous occuperez des postes intéressants et évolutifsVous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projetsVous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée: Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail.

Quelles sont les missions ? MISSIONSLe métier de Business Manager est au coeur du développement du groupe : nous recherchons aujourd'hui les dirigeants de demain.Inscrivez vous dans un parcours de carrière, afin de révéler vos qualités managériales !Ce parcours comprend 3 grands axes :· Le business development : détectez, négociez et concluez la vente de prestations de service technique auprès de grands industriels et d'entreprises technologiques dans le secteur de la BI/BIG DATA/DATA SCIENCE· Le recrutement et le management : Développez et fidélisez une équipe de 20 consultants déjà positionnés sur différentes problématiques techniques chez nos clients· La gestion financière : Pilotez stratégiquement votre centre de profit. Lire la suite Quel est le profil idéal ? PROFIL· Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur· Vous avez une expérience réussie de 4 ans ou plus dans l'industrie ou les services· Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement technique varié tout en prenant de la hauteur sur celui-ci· Vous avez l'âme d'un entrepreneur.Inscrivez vous dans un parcours de carrière afin de révéler votre potentiel !ACCOMPAGNEMENTNotre université interne vous permettra de monter en compétences via :· Des formations collectives pour apprendre les bases du métier (1 semaine toute les 6 semaines)· Un coaching personnalisé réalisé par votre responsable hiérarchique· Un accompagnement individuel RH pour travailler sur votre leadership et les softskills qui vous permettrons de performer.AVANTAGES· Package de 70k· Remboursement des frais kilométriques + déplacements· Evolution rapide en France et à l'international· Programme de formation tout au long de votre carrière pour vous mener à des postes de management, à fortes responsabilités.Nous recherchons des personnalités ambitieuses souhaitant évoluer rapidement, dans un environnement de haute technologie. Ceci au sein d'un Groupe valorisant la performance et favorisant l'émergence de talents.95% de nos dirigeants ont suivi ce modèle. En ferez vous partie? Lire la suite

L'entreprise - Description de l'offre QUI SOMMES-NOUS ? Lamarck Group est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des institutions financières telles que les banques, les sociétés de gestion d’actif et les compagnies d’assurance, en matière de métiers et de réglementation, ainsi que dans l'innovation et les technologies. Nous accompagnons également quelques grandes entreprises. L’une des entités, Lamarck Solutions accompagne les Banque d'Investissement et de Financement (BFI / CIB) sur leurs projets de transformation des systèmes d'information sur les activités Front/Middle et Regulatory Front to Back. Nous recherchons un.e Business Analyst IT confirmé.e pour rejoindre l'équipe. LA MISSION QUI VOUS SERA CONFIÉE Comme Consultant.e Business Analyst IT vous serez amené à intervenir dans les Directions des Systèmes d'Information de nos clients (BNP Paribas CIB, SGCIB, CACIB, Natixis CIB,…) sur différents types de projets : transformation des outils de booking, mettre en place des solutions de reporting CIB (MIFID, Anti-Fraude,…), enrichissement de données Front to Back, création de chaine d'alimentation Front to Back, migration de chaine de données Market Data, évolution des systèmes Market Abuse,… Voici les différentes missions que vous serez susceptible de réaliser : Animer les ateliers de recueil des besoins métier et challenger les équipes métiers pour cadrer les demandes. Analyser et décortiquer les besoins pour répondre à des besoins de correction ou encore d'amélioration des systèmes d'information. Comprendre les problématiques fonctionnelles : réglementation finance de marché (MIFID, DFA, SFTR, Anti-Fraude, LCB), produits financiers (equity, option, future, warrant, swap,…), cycle de vie d'un produit financier. Connaître les systèmes de booking (Orchestrade, Sophis, Summit, Murex,…). Être capable de fouiller, d'explorer les bases de données et de manipuler les données. Analyser l'existant, la faisabilité, la compatibilité et mener des études d'impacts sur les process en cours et les systèmes d'informations concernés. Participer à la fabrication des outils et être force de proposition sur les solutions informatiques. Prioriser les demandes. Présenter et estimer les tâches à effectuer avec les équipes de développement. Participer aux réunions quotidiennes pour le suivi des tâches de l'équipe ; Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Suivre les développements avec les équipes de développement. Concevoir la stratégie de test, préparation des jeux de données et exécution de la recette. Suivre et coordonner les campagnes de test. Suivre la mise en production. Mener la conduite du changement/formation et assurer le support utilisateur. Rédiger les guides utilisateurs et maintenir la documentation à jour LES AVANTAGES À TRAVAILLER AVEC NOUS Un accompagnement et un management/coaching de proximité par un consultant manager, des feedbacks réguliers pour vous faire progresser. Accès à la formation certifiante en gestion de projet (Agile, Prince2, PMP,…) et la possibilité d'évoluer vers un rôle de Chef de Projet, de se rapprocher sur métier ou encore de découvrir d'autres métiers de la banque. Développer votre expertise fonctionnelle sur des environnements CIB et plus précisément sur des environnements front/middle et regulatory front to back. Un environnement de travail propice à l’innovation et demandeurs de bonnes idées. DANS QUEL ENVIRONNEMENT VOUS ALLEZ TRAVAILLER Nos bureaux sont basés avenue Kléber entre l’Arc de Triomphe et la Tour Eiffel (avec vue ). Les missions se déroulent principalement chez le client (Paris intra-muros et petit couronne), cependant vous êtes les bienvenu.e.s à venir travailler au cabinet. L'ambiance de travail au cabinet (en toute objectivité) est très agréable. VOUS ÊTES LA PERSONNE IDÉALE SI… Vous avez une ou plusieurs expériences sur un rôle technico-fonctionnel en environnement DSI sur des problématiques Finance de Marché (Business Analyst, MOA, Data Analyst, Support Applicatif, Commando,…). Vous avez une excellente communication écrite et orale. Vous savez faire preuve d'écoute et faire face à des clients exigeants. Vous êtes avant tout curieux et intéressé par les problématiques IT. LES PRÉREQUIS INDISPENSABLES Diplômé(e) d’un bac 5 (Diplôme d'ingénieur, Master MIAGE), un background en développement est apprécié. Minimum 3 ans d’expérience post diplôme sur un rôle technico-fonctionnel (Business Analyst, MOA, Product Owner, Support, Commando) en environnement CIB. Un très bon niveau sur SQL (indispensable), la maitrise de Python ou encore de XML et Jeason est un plus. Bonne compréhension globale du fonctionnement d'une CIB, des produits financiers et du cycle de vie d'un produit. Anglais courant (test en anglais à prévoir lors du processus de recrutement). BON À SAVOIR Rémunération fixe comprise entre 53/65k€ selon profil Primes business et cooptation possibles, déplafonnées Carte Swile (titres-restaurants 9€/jour) Télétravail en fonction des clients Paris 16 NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Premier échange découverte avec un Business Manager ou notre Directrice du Recrutement, Clotilde. Deuxième échange technique avec notre Consultant Directeur, Bruno ou Ludovic, Consultant Manager. Troisième échange au cabinet pour se rencontrer en vrai

Mission de 12 mois - à pourvoir immédiatement.Rattaché au DRH - et sur un périmètre de 400 collaborateurs environ - vos missions principales seront les suivantes :Administration du personnel :Gestion de la vie du contrat de travail (de l'entrée à la sortie) ;Collecte et transmission des éléments variables de paie ;Gestion des absences court et long termes et saisie dans le logiciel de GTA ;Création, gestion et résolution des problématiques de prévoyance et sécurité sociale ;Gestion et suivi des dossiers d'immigration.Reporting et Développement RH :Création, suivi et mise à jour des SIRH et reports RH ;Suivi des tableaux de bord RH ;Participation à la mise en place de divers projets RH transverses (benefits, relations sociales, Data Management).Cette liste n'est pas limitative.Excellente qualités orales et rédactionnelles en français et en anglais ;Grand sens du service et de la rigueur ;Agilité ;Capacité à travailler dans un environnement avec un haut niveau d'exigence ;Fortes compétences organisationnelles, curiosité et esprit d'équipe ;Utilisation opérationnelle des outils du Pack Office et bonne connaissance des outils ATS/SIRH.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

En tant que Business Analyst, vous serez amené.e à participer à des projets auprès de nos clients (Banques, Assurances, Fintech, PSP, scheme) sur l’ensemble des sujets du paiement et du cash-management  :- Cadrage et pilotage du projet-  Participation aux analyses d’impact, à la détermination des besoins business, aux spécifications business, aux design solutions, aux uses cases et users stories- Intégration technique et fonctionnelle de plateformes de paiement dans le SI de nos clients Profil: Votre profil : - Diplômé.e (Bac +5) d’une école d’Ingénieur, de commerce, d’une formation universitaire spécialisée en Finance- Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire- Connaissances en services de paiement et en outils nationaux (SEPA SCT, SDD, Instant Payment) et internationaux (Correspondent banking, Swift and others networks)- Bonnes capacités d’adaptation et de communication- Maitrise du français et de l'anglais3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Nos engagements et priorités :Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.À propos de Capgemini :Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr*Capgemini, le futur que vous voulez

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteVotre futur environnement de travail :Au sein des équipes Sopra Steria Aeroline (5000 collaborateurs dédiés sur le domaine de l’Aéronautique et de l’espace) , vous interviendrez sur nos différents Projets / Bundle Data/BI.Au sein de projets pour nos grands comptes, vous intégrez une équipe dynamique qui vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions. Rattaché(e) à votre communauté, vous bénéficiez ainsi d'un suivi et d'un support pour vous aider à mener à bien vos activités et vous développer.Lancez-vous cette année vers de nouveaux challenges en intégrant notre Vertical Aeroline qui vous permettra de vous plonger au cœur de projets des leaders du secteur de l'Aéronautique! Votre rôle et vos missions :En tant que Concepteur(trice) / réalisateur(trice) ayant déjà une expérience et des compétences si possible les outils suivants : Talend, SAP BW, SAP Analytics et Power BI :Vous participez aux ateliers de conception générales ou détaillées avec nos clients pour assurer la rédaction des spécifications générales et/ou détaillées et des plans de tests associésVous réalisez les reports spécifiés et en assurerez le support et les évolutions lors du démarrages des opérationsVous accompagnez nos clients,au sein d’un centre de services, lors qu’il le souhaiteront à la montée en compétence sur les outils Self-Service Power BI via des formations ou de l’expertise techniqueVous accompagnez nos collaborateurs moins expérimentés à monter en compétences et participez aux recrutements de nouveaux collaborateursQualificationsVotre profil :Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un Master 2 ou formation équivalente, vous avez idéalement une appétence pour le secteur de l'aéronautique.Vous possédez un bon relationnel, vous avez un sens de l'engagement et le respect des jalons. Vous aimez travailler en équipe.Idéalement, vous avez pu appréhender des opérations importantes de Projet DATA et BI sur de grands programmes SAP et sur des domaines fonctionnels multiples en environnement industrielEnvie d’entreprendre et d’apprendre vous serez régulièrement formé(e) sur les nouvelles solutions BI/Data/Visualization de nos clientsLe challenge vous motive ? Rejoignez sans plus attendre les équipes Aeroline ! Prenez part à une aventure humaine, adoptez la Sopra Steria Touch et envoyez votre candidature à notre super Team RH !Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteVotre futur environnement de travail :Devenir partenaire stratégique des organismes publics, et participer à leur transformation numérique font partis des défis de nos équipes projets du Vertical Services Publics.Notre accompagnement à la modernisation des SI des institutions publiques a pour objectifs d’améliorer le service rendu aux citoyens et d’offrir des outils aux agents permettant d’améliorer leur efficacité opérationnelle.Les chantiers d’innovations centrés sur les citoyens passent par la mise en œuvre de technologies telles que la mobilité, le Big Data ou encore l'intelligence artificielle.Vous aussi participez au monde numérique de demain !Votre rôle et missions :En immersion totale au sein d'une équipe projet où la bonne humeur rime avec efficacité, vos missions sont : Participation à la définition d'un SI répondant aux enjeux et contraintes Réalisation de travaux d'analyse d'usages et de données, de maquettage et prototypage Animation des réunions utilisateurs ou maîtrise d'ouvrage en proximité avec le client Participation à la réalisation des spécifications fonctionnelles et à la qualification Encadrement et formation de collaborateursBien sûr, ces missions peuvent évoluer afin d'être aussi bien à l'écoute de vos envies et désirs d'apprentissage que des besoins du projet.QualificationsIdéalement, vous maîtrisez les méthodes, normes et outils de conception et modélisation de l'architecture fonctionnelle d'un SI.Vous aimez faire partager vos savoir-faire, avez un sens de l'écoute à toute épreuve, vous êtes bon communicant, diplomate et pertinent, vous disposez d'un fort esprit d'analyse et de synthèse.Vous voulez travailler sur des projets qui allient challenge techniques, nouvelles technologies et innovation ?Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 6 ans sur l'accompagnement de projets SI sur ses aspects fonctionnels. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Vos missions au quotidien : #JT2024 Rejoignez les équipes en charge du développement et de la production des reportings d’indicateurs RH afin d’améliorer, sous la responsabilité de votre tuteur et/ou manager, l’offre existante indispensable au pilotage des ressources humaines du Groupe Société Générale. Concrètement, et sous la supervision de votre maitre d’apprentissage et/ou tuteur(rice)  vous serez amené(e) à : Concevoir et déployer des reportings accessibles à l’ensemble des acteurs RH sur l’outil de datavisualisation PowerBi Veiller à la fiabilité des données produites et remonter les incohérences et les anomalies pour correction Documenter et accompagner les métiers sur les évolutions et les nouveaux reportings Et si c’était vous : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Data/Statistique. Vous avez un goût pour la manipulation de donnée et vous connaissez l’outil de datavisualisation Tableau / PowerBI ? C'est tout à votre avantage !  Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et proactif(ve). Vous êtes adaptable, doté(e) d'un bon sens du relationnel et d'une bonne communication. Vous faites preuve d’esprit d'équipe et de coopération. You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !  Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation ! Plus qu’un poste, un tremplin : Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. Pourquoi nous choisir : Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages : Prime* de participation et d’intéressement Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance) Prise en charge de 50% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail *Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Profil:

Vos missions au quotidien : Vous aimez intervenir au sein d’une équipe à différents niveaux dans la chaîne de conception de solutions informatiques pour répondre à des besoins d’utilisateurs variés ? Rejoignez-nous !Au sein du département informatique, vous contribuez à la Transformation Digitale du Système d'Information de Gestion du Risque de la Société Générale. Vous interviendrez au sein d'un département à la pointe des nouvelles technologies avec un ancrage fort dans la BigData, dans le Cloud Public (Azure), dans la mise en place d'API. Vous interviendrez sur les aspects fonctionnels, Vous serez le lien entre les business et les développeurs.L'activité étant une dominante, vous serez amené à échanger avec des interlocuteurs (métiers ET IT) à travers le monde. Curieux(se) sur le métier de nos clients, vous n'hésiterez pas à progresser sur les connaissances fonctionnelles du domaine "Risque de Marché" et "Risque de Crédit"Concrètement vous serez amené(e) à : Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles ; Elaborer du cahier de test et exécution des plans de tests ; Contribuer au support user niveaux 2 et 3 (Analyse investigation, proposition de solutions) ; Effectuer le cadrage avec les utilisateurs et les architectes ; Définir de solution avec les développeurs. Et si c’était vous : Vous êtes étudiant(e) de niveau bac +4/5 en école d’Ingénieur, de Commerce ou Université avec une spécialisation en Informatique/Finance. Vous avez des appétences pour intervenir sur des sujets Data management pour faire avancer vos projets. Vous aimez travailler en étroitement collaboration avec vos utilisateurs métiers ainsi qu'avec les différentes équipes intervenant sur la plateforme. Vous êtes initié à SQL et la suite office  You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation ! Plus qu’un poste, un tremplin : Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions.Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. Pourquoi nous choisir : Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages : Prime de participation et d’intéressement Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance) Prise en charge de 50% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Profil: