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L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Tous nos postes sont ouverts au télétravailGroupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise Conseil & AgilitéCybersécuritéDataDevOpsInfrastructures & CloudSoftware Engineering​Nous recherchons pour intégrer notre Agence parisienne et un client du secteur de la finance, un Business Analyst (H/F) .Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.Vos missions Cadrer fonctionnellement et piloter les sujets qui vous sont confiés au sein de l’équipe (ex : financement structuré, conformité, trade finance, RGPD) : MVP / Story Map / Product Vision BoardProjet d'implémentation d'une plateforme de pricing et de valorisationConcevoir et proposer des solutions fonctionnellesSpécifier et rédiger les users storiesElaborer les stratégies de test et réaliser les recettesAssurer le reporting, la communication et la documentation sur vos sujetsAssurer le bon fonctionnement des outils en production (suivi, gestion des incidents, etc.)DéploiementStack techniqueMySQL / SQL / VBAEnvironnement AgileVotre profilVous détenez à minima 3 ans d'expérience professionnelle reconnue en finance de marché / banque d'investissement dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences sur un poste similaire.Vous avez une très bonne connaissance des produits financiers et processus front-to-back ainsi qu'une très bonne connaissance des markets data et flux de marché. Ainsi que le l'expérience avérée sur des projets agilesVotre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formationFormations et développement de l’expertise Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)Un abonnement illimité LinkedIn Learning offertBien-être au travail Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entrepriseDes initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)Et bien plus encore Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateurEn plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariatNotre processus de recrutement se compose de deux étapes clés Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupeUn entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolutionVous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.Nous avons hâte de vous rencontrer !L’équipe Néosoft

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Tous nos postes sont ouverts au télétravailGroupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise Conseil & AgilitéCybersécuritéDataDevOpsInfrastructures & CloudSoftware EngineeringNous recherchons pour intégrer notre agence parisienne, un profil Business Analyst orienté Banque de détail (H/F)En intégrant notre agence parisienne pour un client du secteur bancaire, voici des exemples de missions qui vous seront proposées :Vos missions Cadrer fonctionnellement et piloter les sujets qui vous sont confiés au sein de l’équipe (ex : financement structuré, conformité, trade finance, RGPD) : MVP / Story Map / Product Vision BoardProjet d'implémentation d'une plateforme de pricing et de valorisationConcevoir et proposer des solutions fonctionnellesSpécifier et rédiger les users storiesElaborer les stratégies de test et réaliser les recettesAssurer le reporting, la communication et la documentation sur vos sujetsAssurer le bon fonctionnement des outils en production (suivi, gestion des incidents, etc.)BudgétisationEnvironnements techniques MySQL / SQL / VBAEnvironnement AgileJiraVotre profilVous détenez à minima 3 ans d'expérience professionnelle reconnue en finance/banque de détail, dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences sur un poste similaire.Vous avez une très bonne connaissance des produits financiers et processus front-to-back ainsi qu'une très bonne connaissance des markets data et flux de marché. Ainsi que le l'expérience avérée sur des projets agilesSociable, pédagogue et diplomate, vous avez le sens des initiatives et appréciez le travail en équipeVotre carrière chez NéosoftDepuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formationFormations et développement de l’expertise Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)Un abonnement illimité LinkedIn Learning offertBien-être au travail Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisableUn partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entrepriseDes initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)Et bien plus encore Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateurEn plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariatNotre processus de recrutement se compose de deux étapes clés Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupeUn entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolutionVous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.A bientôt,L’équipe Néosoft

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Descriptif de l’entreprise et du poste : Ce poste est uniquement ouvert à du CDI.Sur ce poste, de très bonnes connaissances en finance, et particulièrement en risque de marché, sont attendues.Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.Meritis Finance est l’entité en charge de l'ensemble des clients financiers, assurantiels et bancaires. Historiquement positionné pour les clients en finance de marché et Corporate Banking (Banque de Financement et d'Investissement, Asset Manager et Services et Institution financière) nous avons aussi développé notre expertise en Assurance et en Banque de Détail. Nous intervenons au sein des plus grands établissements financiers sur l'ensemble de la chaîne front to back, côté métier, maîtrise d’ouvrage, développement informatique, support applicatif, et gestion de projet.Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :Les missions qui vous attendent En tant que Business Analyst (H/F), vous intégrerez une entreprise dynamique évoluant dans un contexte international et un environnement de travail agile. Vos missions seront :Evoluer côté métier sur la partie stress test de l'application MASAI (risque de marché)Recueillir et analyser les besoins du métierRédiger des expressions de besoinConcevoir des solutionsParticiper à la recetteMettre à jour la documentation de référenceCe poste est-il fait pour vous ?Vous avez un diplôme d’ingénieur ou un Bac+5 équivalentVous bénéficiez d'une première expérience de Business Analyst ou de Support (N1-N2-N3)Vous êtes doté.e d’une grande capacité d’adaptationVous rêvez de progresser entouré.e de personnes de tous niveaux d’expertise !Vous possédez un niveau d’anglais confirmé, vous permettant d’évoluer au sein d’une équipe multiculturelleInformations complémentaires Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ?Être consultant.e chez Meritis c’est Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etcFaire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériencesAvoir le choix de sa missionBénéficier d’un réseau de clients qui nous font confiance et que nous étoffons d’années en annéesTravailler dans un environnement convivial avec de nombreux événements : déjeuners, afterworks, teambuilding, soirées annuelles etcRejoindre une entreprise où il fait bon vivre, certifiée « Great Place to Work »Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Nous sommes à votre écoute. Vous pouvez contacter si vous pensez être victime ou témoin d’une discrimination.

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage(source : enquête Happy Trainees 2023).Le Centre de Services Partagés RH (CSP RH) est l’opérateur RH d’EDF qui regroupe la gestion des contrats de travail, la formation, les études et la réglementation.Vos missions ?Au sein du Pôle Data, basé à Paris et chargé d'exploiter l'ensemble des données RH du Groupe EDF. En tant que Chargée ou chargé d'études RH, vous intégrez une équipe composée de 35 collaborateurs, afin d'extraire et d'analyser les données RH d'EDF SA dans le but d'orienter la prise de décisions des dirigeants de l'entreprise.Dans ce cadre, vos principales missions seront :  ? Vous utilisez les outils du système d'information RH, et notamment Talend, pour créer des requêtes, extraire et présenter des données.? Vous mettez à contribution vos connaissances des outils de BI pour valoriser au mieux les données que vous manipulez (Power BI, R, Python etc...).? Vous participez au pilotage d'un ou plusieurs projets au sein de l'équipe.Cette liste pourra évoluer en fonction des priorités de votre équipe, de vos attentes, vos envies, vos idées.Votre profil ??A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un BAC+3 / +4 et vous souhaitez préparer un Master MIAGE dans le cadre d’un contrat apprentissage.Compétences et qualités recherchéesLe sens du serviceUn esprit d’équipeUne capacité d'innovationCe qu’EDF peut vous offrir ?Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport ?Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes de la dernière formation effectuée. Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcastEn vidéoDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : Paris

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Tata Consultancy Services (TCS) is an IT services, consulting and business solutions organization that has been partnering with many of the world’s largest businesses in their transformation journeys for over 55 years. As part of the Tata group, India's largest multinational business group - TCS has over 614,000 of the world’s best-trained consultants in 55 countries.TCS France is serving over 80 customers (reputed brands and part of CAC40) in France for over 28 years with 1,500 employees with investments spanning across regions in an innovation center and multiple delivery centers. TCS France has delivered double-digit growth for over 5 years supporting customers in digital transformation, Data and cloud journeys.En tant que Business Analyst spécialisé en Intégration de Données, vous serez un acteur central dans l'analyse, la planification et la mise en œuvre de solutions d'intégration de données essentielles pour les opérations métier de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier et les équipes techniques pour comprendre les besoins opérationnels, élaborer des spécifications et garantir la livraison réussie de projets d'intégration de données. Cette position nécessite une solide expérience dans l'analyse des processus métier, la documentation des exigences et une compréhension approfondie des technologies d'intégration de données.Responsabilités Collaborer avec les parties prenantes métier pour comprendre les besoins opérationnels en matière d'intégration de donnéesAnalyser et documenter les processus métier actuels et proposer des améliorations pour l'intégration et la gestion des donnéesÉlaborer des spécifications fonctionnelles détaillées pour les solutions d'intégration de données, en tenant compte des exigences métier et techniquesTravailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour traduire les spécifications en solutions techniques réalisablesParticiper à la sélection et à l'évaluation des outils et des technologies d'intégration de données adaptés aux besoins de l'entrepriseAssurer le suivi et la gestion des projets d'intégration de données, en veillant au respect des délais et des budgetsEffectuer des tests et des validations pour garantir la qualité et l'exactitude des données intégréesFournir une formation et un soutien aux utilisateurs finaux sur les nouvelles solutions d'intégration de donnéesSurveiller les performances des solutions d'intégration de données et proposer des ajustements ou des améliorations au besoinMaintenir une documentation précise et à jour sur les spécifications, les processus et les configurations des solutions d'intégration de donnéesQualifications Diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel, en sciences des données, en affaires ou dans un domaine connexeExpérience professionnelle en tant que Business Analyst, de préférence dans le domaine de l'intégration de données ou des projets BISolides compétences en analyse des processus métier, avec la capacité de comprendre les besoins opérationnels et de proposer des solutions efficacesConnaissance pratique des technologies d'intégration de données telles que ETL, API, outils de gestion des données, etcExpérience dans l'élaboration de spécifications fonctionnelles détaillées et dans la gestion de projets d'intégration de donnéesCapacité à travailler efficacement avec les équipes métier, les équipes techniques et les parties prenantes pour aligner les solutions avec les objectifs de l'entrepriseExcellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de présenter des informations de manière claire et conciseCapacité à résoudre les problèmes de manière créative et à proposer des solutions innovantesConnaissance des principes de gouvernance des données et des bonnes pratiques en matière de qualité des données (un atout)Working at TCSAttractive fixed + variable compensationHoliday BonusProfit sharingCSEJoin an international group present in 50 countriesWork on ambitious and innovative projectsParticipate in our community events: meetups followed by after-works, tech week, etcAnd because we want to help you grow and improve, we offer regular training and participation in conferencesWhat about teleworking? Except in rare exceptions, everyone benefits from 2 to 3 days a week!

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre La tribu « Communication Client et CRM » est en charge du parc applicatif dédié à la mise en œuvre et au suivi de l’ensemble de la relation client-banque et des outils de conformité. Vous intégrerez la squad Marqueting Relationnel et Communication (10 personnes) en qualité de Business Analyst.Vous interviendrez en majeur sur plusieurs sujets mettant en œuvre des interactions entre les progiciels UNICA et notre SI.Vous serez amené à réaliser des missions aussi bien en maintien en condition opérationnelle qu’en projet, en participant à chacune des phases, de la maturation des besoins à la mise en production.Une connaissance forte du Progiciel UNICA ainsi qu’une connaissance des DATA (particulièrement sur les aspects Modélisation et requêtes) sont INDISPENSABLES.En tant que Business Analyst, vos missions principales seront de · Être référent sur votre domaine fonctionnel.· Accompagner les métiers dans les phases de maturation des besoins.· Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles· Evaluer les coûts et délais sur son périmètre.· Définir la stratégie de recette et en piloter la réalisation.· Gérer le périmètre applicatif (maintenances, incidents, solutions)· Coordonner et assurer la communication avec les métiers et les autres équipes.Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les nouveaux enjeux bancaires. Vous souhaitez intégrer une équipe au service des métiers pour mener à bien nos projets. Rejoignez-nous ! Vous travaillerez dans un environnement motivant et dynamique, comprenant une activité riche et une diversité des technologies.Les + de notre entreprise Accès au Plan d’épargne Groupe, intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise + abondementPrix préférentiels bancaires et avantages CSEParcours évolutif dans l’entreprise et/ou dans le Groupe CA.S.ATélétravail (jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine)De multiples commodités sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeursDes équipes aussi diversifiées que structurées dans une dynamique de transformationLCL s’engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapNous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici !

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.A 20mn du cluster Paris-Saclay, le site de Limours réunit plus de 900 collaborateurs travaillant de la conception des solutions à la recette avec les clients, en passant par la production, des radars de surface. Ce site a connu ces dernières années de grandes évolutions et continue à s'adapter aux besoins des clients en termes de surveillance du ciel et de zones sensibles.QUI-ETES VOUS ?Vous suivez un cursus ingénieur ou en ressources humaines spécialisé en data et recherchez un stage pour une durée de 6 mois ?Vous avez des compétences dans le traitement et l'exploitation des données ?Lors de vos expériences précédentes (stage, projet académique), vous avez démontré votre capacité à structurer, mettre en place et faire avancer des plans d'actions ?Vous avez un esprit critique, d'analyse et de synthèse ?Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de curiosité et appréciez le travail en équipe ?Le domaine des ressources humaines et plus précisément du recrutement vous intéresse ?Alors ce qui suit va vous intéresser !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Rattaché aux équipes Talent Acquisition, vous serez amené à accompagner le business "Surface Radar" en consolidant des données fiables.La Business Line Surface Radar (SRA) conçoit, développe, produit, vend et soutient une gamme complète de radars terrestres et navals pour la surveillance et la défense aérienne. Le champ de leurs applications s'étend de l'activité civile à l'activité militaire. Cette gamme comprend les radars primaires et secondaires pour la surveillance et le contrôle du trafic aérien, les radars militaires et navals pour la surveillance terrestre du sol, la détection des cibles aériennes et la conduite de tir, les radars de contre-batterie, les radars de surveillance côtière, les radars passifs, et les radars d'alerte pour la sécurité civile et militaire..En nous rejoignant, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :Optimiser les processus RH ainsi qu'identifier et proposer des axes d'améliorationCollecter, traiter et interpréter des données RHJouer un rôle clé dans la gestion des talents, en aidant à identifier les besoins futurs en compétences et en fournissant des données pour soutenir les plans d'action RHEtre un support aux équipes recrutement (tri de CVs, pré qualifications téléphoniques, etc).Pour mener à bien ces missions, vous utiliserez des outils d'analyse de données et de web analytics pour extraire des informations pertinentes et produire des rapports et des graphiques adéquates.Des déplacements entre le site de Limours (91) et Elancourt (78) sont à prévoir.La perspective de rejoindre une équipe de passionnés vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous en postulant à cette offre.Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout.Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d'études.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Mission de 12 mois - à pourvoir immédiatement.Rattaché au DRH - et sur un périmètre de 400 collaborateurs environ - vos missions principales seront les suivantes :Administration du personnel :Gestion de la vie du contrat de travail (de l'entrée à la sortie) ;Collecte et transmission des éléments variables de paie ;Gestion des absences court et long termes et saisie dans le logiciel de GTA ;Création, gestion et résolution des problématiques de prévoyance et sécurité sociale ;Gestion et suivi des dossiers d'immigration.Reporting et Développement RH :Création, suivi et mise à jour des SIRH et reports RH ;Suivi des tableaux de bord RH ;Participation à la mise en place de divers projets RH transverses (benefits, relations sociales, Data Management).Cette liste n'est pas limitative.Excellente qualités orales et rédactionnelles en français et en anglais ;Grand sens du service et de la rigueur ;Agilité ;Capacité à travailler dans un environnement avec un haut niveau d'exigence ;Fortes compétences organisationnelles, curiosité et esprit d'équipe ;Utilisation opérationnelle des outils du Pack Office et bonne connaissance des outils ATS/SIRH.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

En tant que Business Analyst, vous serez amené.e à participer à des projets auprès de nos clients (Banques, Assurances, Fintech, PSP, scheme) sur l’ensemble des sujets du paiement et du cash-management  :- Cadrage et pilotage du projet-  Participation aux analyses d’impact, à la détermination des besoins business, aux spécifications business, aux design solutions, aux uses cases et users stories- Intégration technique et fonctionnelle de plateformes de paiement dans le SI de nos clients Profil: Votre profil : - Diplômé.e (Bac +5) d’une école d’Ingénieur, de commerce, d’une formation universitaire spécialisée en Finance- Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire- Connaissances en services de paiement et en outils nationaux (SEPA SCT, SDD, Instant Payment) et internationaux (Correspondent banking, Swift and others networks)- Bonnes capacités d’adaptation et de communication- Maitrise du français et de l'anglais3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Nos engagements et priorités :Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.À propos de Capgemini :Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr*Capgemini, le futur que vous voulez

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteVotre futur environnement de travail :Au sein des équipes Sopra Steria Aeroline (5000 collaborateurs dédiés sur le domaine de l’Aéronautique et de l’espace) , vous interviendrez sur nos différents Projets / Bundle Data/BI.Au sein de projets pour nos grands comptes, vous intégrez une équipe dynamique qui vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions. Rattaché(e) à votre communauté, vous bénéficiez ainsi d'un suivi et d'un support pour vous aider à mener à bien vos activités et vous développer.Lancez-vous cette année vers de nouveaux challenges en intégrant notre Vertical Aeroline qui vous permettra de vous plonger au cœur de projets des leaders du secteur de l'Aéronautique! Votre rôle et vos missions :En tant que Concepteur(trice) / réalisateur(trice) ayant déjà une expérience et des compétences si possible les outils suivants : Talend, SAP BW, SAP Analytics et Power BI :Vous participez aux ateliers de conception générales ou détaillées avec nos clients pour assurer la rédaction des spécifications générales et/ou détaillées et des plans de tests associésVous réalisez les reports spécifiés et en assurerez le support et les évolutions lors du démarrages des opérationsVous accompagnez nos clients,au sein d’un centre de services, lors qu’il le souhaiteront à la montée en compétence sur les outils Self-Service Power BI via des formations ou de l’expertise techniqueVous accompagnez nos collaborateurs moins expérimentés à monter en compétences et participez aux recrutements de nouveaux collaborateursQualificationsVotre profil :Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un Master 2 ou formation équivalente, vous avez idéalement une appétence pour le secteur de l'aéronautique.Vous possédez un bon relationnel, vous avez un sens de l'engagement et le respect des jalons. Vous aimez travailler en équipe.Idéalement, vous avez pu appréhender des opérations importantes de Projet DATA et BI sur de grands programmes SAP et sur des domaines fonctionnels multiples en environnement industrielEnvie d’entreprendre et d’apprendre vous serez régulièrement formé(e) sur les nouvelles solutions BI/Data/Visualization de nos clientsLe challenge vous motive ? Rejoignez sans plus attendre les équipes Aeroline ! Prenez part à une aventure humaine, adoptez la Sopra Steria Touch et envoyez votre candidature à notre super Team RH !Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteVotre futur environnement de travail :Devenir partenaire stratégique des organismes publics, et participer à leur transformation numérique font partis des défis de nos équipes projets du Vertical Services Publics.Notre accompagnement à la modernisation des SI des institutions publiques a pour objectifs d’améliorer le service rendu aux citoyens et d’offrir des outils aux agents permettant d’améliorer leur efficacité opérationnelle.Les chantiers d’innovations centrés sur les citoyens passent par la mise en œuvre de technologies telles que la mobilité, le Big Data ou encore l'intelligence artificielle.Vous aussi participez au monde numérique de demain !Votre rôle et missions :En immersion totale au sein d'une équipe projet où la bonne humeur rime avec efficacité, vos missions sont : Participation à la définition d'un SI répondant aux enjeux et contraintes Réalisation de travaux d'analyse d'usages et de données, de maquettage et prototypage Animation des réunions utilisateurs ou maîtrise d'ouvrage en proximité avec le client Participation à la réalisation des spécifications fonctionnelles et à la qualification Encadrement et formation de collaborateursBien sûr, ces missions peuvent évoluer afin d'être aussi bien à l'écoute de vos envies et désirs d'apprentissage que des besoins du projet.QualificationsIdéalement, vous maîtrisez les méthodes, normes et outils de conception et modélisation de l'architecture fonctionnelle d'un SI.Vous aimez faire partager vos savoir-faire, avez un sens de l'écoute à toute épreuve, vous êtes bon communicant, diplomate et pertinent, vous disposez d'un fort esprit d'analyse et de synthèse.Vous voulez travailler sur des projets qui allient challenge techniques, nouvelles technologies et innovation ?Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 6 ans sur l'accompagnement de projets SI sur ses aspects fonctionnels. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Vos missions au quotidien : #JT2024 Rejoignez les équipes en charge du développement et de la production des reportings d’indicateurs RH afin d’améliorer, sous la responsabilité de votre tuteur et/ou manager, l’offre existante indispensable au pilotage des ressources humaines du Groupe Société Générale. Concrètement, et sous la supervision de votre maitre d’apprentissage et/ou tuteur(rice)  vous serez amené(e) à : Concevoir et déployer des reportings accessibles à l’ensemble des acteurs RH sur l’outil de datavisualisation PowerBi Veiller à la fiabilité des données produites et remonter les incohérences et les anomalies pour correction Documenter et accompagner les métiers sur les évolutions et les nouveaux reportings Et si c’était vous : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Data/Statistique. Vous avez un goût pour la manipulation de donnée et vous connaissez l’outil de datavisualisation Tableau / PowerBI ? C'est tout à votre avantage !  Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et proactif(ve). Vous êtes adaptable, doté(e) d'un bon sens du relationnel et d'une bonne communication. Vous faites preuve d’esprit d'équipe et de coopération. You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !  Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation ! Plus qu’un poste, un tremplin : Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. Pourquoi nous choisir : Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages : Prime* de participation et d’intéressement Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance) Prise en charge de 50% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail *Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Profil:

Vos missions au quotidien : Vous aimez intervenir au sein d’une équipe à différents niveaux dans la chaîne de conception de solutions informatiques pour répondre à des besoins d’utilisateurs variés ? Rejoignez-nous !Au sein du département informatique, vous contribuez à la Transformation Digitale du Système d'Information de Gestion du Risque de la Société Générale. Vous interviendrez au sein d'un département à la pointe des nouvelles technologies avec un ancrage fort dans la BigData, dans le Cloud Public (Azure), dans la mise en place d'API. Vous interviendrez sur les aspects fonctionnels, Vous serez le lien entre les business et les développeurs.L'activité étant une dominante, vous serez amené à échanger avec des interlocuteurs (métiers ET IT) à travers le monde. Curieux(se) sur le métier de nos clients, vous n'hésiterez pas à progresser sur les connaissances fonctionnelles du domaine "Risque de Marché" et "Risque de Crédit"Concrètement vous serez amené(e) à : Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles ; Elaborer du cahier de test et exécution des plans de tests ; Contribuer au support user niveaux 2 et 3 (Analyse investigation, proposition de solutions) ; Effectuer le cadrage avec les utilisateurs et les architectes ; Définir de solution avec les développeurs. Et si c’était vous : Vous êtes étudiant(e) de niveau bac +4/5 en école d’Ingénieur, de Commerce ou Université avec une spécialisation en Informatique/Finance. Vous avez des appétences pour intervenir sur des sujets Data management pour faire avancer vos projets. Vous aimez travailler en étroitement collaboration avec vos utilisateurs métiers ainsi qu'avec les différentes équipes intervenant sur la plateforme. Vous êtes initié à SQL et la suite office  You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation ! Plus qu’un poste, un tremplin : Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions.Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. Pourquoi nous choisir : Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages : Prime de participation et d’intéressement Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance) Prise en charge de 50% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Profil:

En tant que Business Analyst vous intervenez au sein d’engagements Capgemini ou en assistance technique sur différents types de missions : refonte de SI, refonte de chaine de valeur métier, transformation IT, implémentation de nouvelles solutions, de nouvelles réglementations, de nouveaux usages digitaux ou de nouvelles technologies (genAI, RPA, blockchain), où vous serez amené à : * Réaliser les études au préalable de cadrage avec les fonctions concernées * Définir les expressions de besoin et les exigences fonctionnelles * Assurer la rédaction des livrables (cahier des charges, spécifications fonctionnelles) * Participer à la recette fonctionnelle * Accompagner le changement auprès des utilisateurs Profil: Votre profil - Diplômé. e (Bac +5) d’une école d’Ingénieur, de commerce, d’une formation universitaire spécialisée en Finance- 1 an d’expérience minimum sur des sujets liés à la Finance de Marché et/ou un progiciel du marché (Calypso, Murex, Summit, Sophis, Orchestrade, etc.)- Très bon niveau d’anglais oral et écrit- Connaissances des produits financiers- Bonnes capacités d’adaptation et de communication-  Maitrise français et anglais3 raisons de nous rejoindre:Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Nos engagements et priorités :Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.À propos de Capgemini :Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr*Capgemini, le futur que vous voulez

L'entreprise - Description de l'offre Nous recherchons un.e Data Analyst pour rejoindre l'équipe Actuariat / Technique / Data composée de 5 collaborateurs, à partir de septembre.Le Data Analyst aura en charge le pilotage et la gestion de l'entrepôt de Données techniques.Il/elle participe activement au pilotage et à l'analyse technique de l'entreprise et à l'amélioration de la qualité des données en tant que référent.Plus précisément, les missions sont les suivantes :. Assurer le reporting et la diffusion des indicateurs mis en place et les analyses et recommandations relatives- En mettant en place des productions automatisées et normalisées sur l'ensemble du portefeuille- En veillant à la pertinence des reportings et indicateurs proposés- En assurant leur amélioration continue.. Participer à l'amélioration de la qualité des données :- En réalisant une cartographie des données utilisées- En modélisant les chaînes de collecte, de stockage, de traitement et de restitution des données- En définissant des contrôles Qualité des données de bout en bout- En identifiant les points de faiblesse- En définissant un plan d'actions de mise en conformité- En pilotant activement le plan d'actions défini- En participant à l'animation de la Qualité des données au sein de GPJ- En complétant et en tenant à jour l'ensemble de la documentation. Créer de nouveaux indicateurs de pilotage technique- En étant force de proposition pour développer de nouveaux outils et faire évoluer les outils existant- En utilisant l'entrepôt de données qui sera mis en place- En réalisant toute étude nécessaire à la maitrise des risques techniques. Superviser et piloter les principaux travaux Data- Faire évoluer la data au fil de l'avancement du projet de nouvel SI- En formalisant un cahier des charges ou des spécifications techniques selon le besoin- En définissant la stratégie de déploiement et sa mise en oeuvre- En coordonnant et en suivant la mise en place opérationnelle  (planification, instance de pilotage, circulation de l'information, suivi du calendrier) Profil recherché Ce que nous recherchons chez vousVous disposez d'un Master Statistiques/ DataVous avez de l'expérience en assurance non-vie et des connaissances sur les principes du provisionnementVous maitrisez impérativement SQLVous maîtrisez Excel et le pack OfficeVous avez des connaissances de Tableau Software (desktop et server)Vous avez une forte capacité à manipuler des chiffres, à analyser, structurer, rédiger et recommanderVous avez des capacités d'animation et de gestion de projet, une expérience en tant que Chef de projet serait un plusVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur / fiabilité, bon relationnel, esprit d'analyse et de synthèseCe que nous avons à vous offrir?Du télétravail jusqu'à 2 jours par semaineUn parcours de formation sur-mesure?: développez votre potentiel grâce un parcours de formation dès votre prise de poste et tout au long de votre expérience chez nous.Un package salarial sur 13 mois composé d'une part fixe, de primes sur objectifs, d'intéressement et de participation, PEE & PERCO ...Un CSE : offre promotionnelle, chèques culture/ vacances/ noël,Autres avantages : restauration d'entreprises, le remboursement des abonnements de transports publics en IDF à hauteur de 65%, forfait mobilité durable et des tarifs préférentiels sur les contrats d'assurances,?....Des locaux neufs et confortables avec du Flex officeUne ambiance conviviale et des moments de partage réguliers au sein de la grande famille des GPJiens : défis sportifs, challenges, concours, ...Donner du sens à votre travail, dans une société où le droit est difficilement accessible, notre ambition est de simplifier l'accès au droit pour tous.Notre processus de recrutement#1 - Echange téléphonique avec la Chargée de recrutement#2 - Entretien RH avec la DRH#3 - Entretien opérationnel avec le managerChez GPJ, chaque voix compte, chaque talent est essentiel.Nous croyons que la diversité et l'inclusion contribuent à notre succès commun.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre client est un cabinet de conseil de renommée internationale. Il est basé à Paris (75). Mission de 12 mois - à pourvoir immédiatement.Rattaché au DRH - et sur un périmètre de 400 collaborateurs environ - vos missions principales seront les suivantes :Administration du personnel :Gestion de la vie du contrat de travail (de l'entrée à la sortie) ;Collecte et transmission des éléments variables de paie ;Gestion des absences court et long termes et saisie dans le logiciel de GTA ;Création, gestion et résolution des problématiques de prévoyance et sécurité sociale ;Gestion et suivi des dossiers d'immigration.Reporting et Développement RH :Création, suivi et mise à jour des SIRH et reports RH ;Suivi des tableaux de bord RH ;Participation à la mise en place de divers projets RH transverses (benefits, relations sociales, Data Management).Cette liste n'est pas limitative.

Vos missions au quotidien : Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et pleins de challenges ? Rejoignez-nous !Dans un contexte où la donnée a une valeur primordiale pour les Banques mais aussi pour ses clients, le Groupe Société Générale doit s’assurer de sa bonne gestion et de l’application des règles édictées par les régulateurs locaux.Au sein de l’équipe Data de Société Générale Equipment Finance (SGEF), vous serez amené à accompagner la validation des nouveaux usages de données, et l’exécution des projets réglementaires autour de la protection des données.Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à : Intégrer une équipe Data et participer à la vie de l’équipe. Travailler avec les experts fonctionnels et techniques (de la Direction Commerciale et de la Direction du Système d’Information principalement) pour analyser les besoins en nouveaux usages de données pour toutes nos filiales (Paris, Europe, Amérique et Asie). Coordonner la validation complète du projet avant sa mise en production : validations d’un point de vue juridique, conformité et sécurité du Système d’Information. Et si c’était vous : Vous allez préparer en Bac +4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en IT / data. Vous êtes curieux(se) et autonome. Vous être proactif(ve) plutôt orienté(e) Résultat. Vous faites preuve de coopération et d’esprit d’équipe. Vous Maitrisez les outils bureautiques Word / Excel / Powerpoint. You’re fluent in english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation Plus qu’un poste, un tremplin : Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. Pourquoi nous choisir : Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages : Prime* de participation et d’intéressement Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance) Prise en charge de 50% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail *Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Profil:

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Sopra Steria recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteVotre futur environnement de travail :Au sein des équipes Sopra Steria Aeroline (5000 collaborateurs dédiés sur le domaine de l’Aéronautique et de l’espace) , vous interviendrez sur nos différents Projets / Bundle Data/BI.Au sein de projets pour nos grands comptes, vous intégrez une équipe dynamique qui vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions. Rattaché(e) à votre communauté, vous bénéficiez ainsi d'un suivi et d'un support pour vous aider à mener à bien vos activités et vous développer.Lancez-vous cette année vers de nouveaux challenges en intégrant notre Vertical Aeroline qui vous permettra de vous plonger au cœur de projets des leaders du secteur de l'Aéronautique! Votre rôle et vos missions :En tant que Concepteur(trice) / réalisateur(trice) ayant déjà une expérience et des compétences si possible les outils suivants : Talend, SAP BW, SAP Analytics et Power BI :Vous participez aux ateliers de conception générales ou détaillées avec nos clients pour assurer la rédaction des spécifications générales et/ou détaillées et des plans de tests associésVous réalisez les reports spécifiés et en assurerez le support et les évolutions lors du démarrages des opérationsVous accompagnez nos clients,au sein d’un centre de services, lors qu’il le souhaiteront à la montée en compétence sur les outils Self-Service Power BI via des formations ou de l’expertise techniqueVous accompagnez nos collaborateurs moins expérimentés à monter en compétences et participez aux recrutements de nouveaux collaborateursQualificationsVotre profil :Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un Master 2 ou formation équivalente, vous avez idéalement une appétence pour le secteur de l'aéronautique.Vous possédez un bon relationnel, vous avez un sens de l'engagement et le respect des jalons. Vous aimez travailler en équipe.Idéalement, vous avez pu appréhender des opérations importantes de Projet DATA et BI sur de grands programmes SAP et sur des domaines fonctionnels multiples en environnement industrielEnvie d’entreprendre et d’apprendre vous serez régulièrement formé(e) sur les nouvelles solutions BI/Data/Visualization de nos clientsLe challenge vous motive ? Rejoignez sans plus attendre les équipes Aeroline ! Prenez part à une aventure humaine, adoptez la Sopra Steria Touch et envoyez votre candidature à notre super Team RH !Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Qui sommes-nous ?Depuis 2016, nous accompagnons nos clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking.Automobile EnergieMédias & TélécomsLuxe & RetailBanque, Finance & Assurance DéfenseAujourd’hui, Beelix compte plus de 200 collaborateurs motivés et dynamiquesLabélisée Great Place To work en 2023, Beelix est aussi une entreprise engagée où il fait bon vivre.Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons actuellement un Business Analyst expert Calypso pour renforcer notre équipe en Ile-de-France.Quelles missions au quotidien ?En tant que Business Analyst expert Calypso chez Beelix, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l'optimisation des applications Calypso pour nos clients du secteur bancaire et financier. Vous serez amené à collaborer avec une équipe de 10 personnes, composée de 3 Business Analysts et de 7 Développeurs, pour gérer et développer deux applications clés, dont une qui sera lancée en septembre. Vos responsabilités incluront :Analyse des besoins : Recueillir, analyser et documenter les besoins métiers liés aux solutions Calypso pour la gestion des produits financiers et des risquesConception des solutions : Proposer et concevoir des solutions sur la plateforme Calypso pour répondre aux besoins spécifiques des clients, en tenant compte des meilleures pratiques et des innovations du marchéGestion de projets : Piloter les projets de mise en œuvre et de déploiement des solutions Calypso, de la phase de conception à la mise en productionCoordination des équipes : Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et les autres business analysts pour assurer une intégration efficace des solutions et une livraison de qualitéSupport et maintenance : Assurer le support fonctionnel et technique des applications Calypso, en répondant aux demandes des utilisateurs et en résolvant les incidentsFormation et documentation : Former les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités et rédiger des documentations techniques et fonctionnellesLancement d'applications : Préparer et superviser le lancement de nouvelles applications, en assurant leur bon fonctionnement et en répondant aux retours des utilisateursÀ propos de vous Diplômé(e) d'une école d’ingénieurs ou de commerce avec une spécialisation en finance, informatique ou gestion de projet (Bac+5 ou équivalent)Minimum 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst, avec une expertise solide sur la plateforme Calypso. Une expérience antérieure en tant que Product Owner est un plusMaîtrise des fonctionnalités de Calypso, y compris la configuration des modules, le développement des workflows et l'intégration des systèmes financiersCapacité à gérer des projets complexes, à coordonner des équipes et à respecter les délais et les budgetsMaîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écritProactif, rigoureux, avec d'excellentes compétences en communication et une capacité à travailler efficacement en équipeExpérience avec les outils de gestion de projet (Jira, Confluence), les bases de données (SQL) et les environnements Unix/LinuxPourquoi nous rejoindre ?Participer au développement d'une nouvelle agence avec des responsabilités à la clefUn suivi et un accompagnement de qualitéNombreux évènements (afterworks, sport, etc) et des communautés métiers dynamiquesLe processus de recrutement ?Échange téléphonique (15 min)Entretien 1 RH pour apprendre à vous connaîtreEntretien 2 avec votre futur N+1 pour appréhender la relation managérialeEntretien 3 avec un Responsable commercial pour avoir la vision stratégique

Mission"Le grand atout de Sofrecom c'est la diversité des métiers qu'il propose. Nous intervenons dans tous les domaines au sein de l'opérateur : RH, marketing, finance, process, innovation. Pour les jeunes diplômés c'est une opportunité exceptionnelle d'acquérir et de développer de nombreuses compétences, de révéler aussi des affinités. Les plus chevronnés pourront approfondir leurs domaines d'excellence.  Avec les bouleversements venant par exemple de l'intelligence Artificielle, la 5G ou la transition énergétique, les télécommunications sont un des secteurs les plus stimulants du moment."Conseil- Méthodologie d'un cabinet de conseil reconnu : gestion de projet, agilité, business model canevas, animation d'ateliers, ... - Une variété de métiers : chef de projet, chef de produit marketing, analyste stratégique, transformation des organisations, développement des compétences, data/analytics, expertise - Des projets en transformation digitale et parcours clients, transformation des organisations/RH, RSE/inclusion, marketing, analyse business, nouvelles technologies - Des missions majoritairement en île de France, avec des perspectives à l'international en particulier dans les pays émergents - En dispositif : vous intégrez une équipe pluridisciplinaire du cabinet sur un projet - En immersion client : vous occupez un poste chez notre client pendant la durée de la mission - Opportunité d'évoluer dans le métier du conseil dans un parcours professionnel adaptéAspect opérationnel - Vous effectuez une analyse croisée des informations- Vous assurez un reporting régulier- Vous proposez un plan d'action stratégique sur les opportunités business - Vous participez à la vie et au développement des activités du cabinetCompétences- Vous êtes titulaire d'un bac +5- Vous détenez entre 1 à 3 ans d'expérience dans le conseil ou dans les télécoms cabinet de conseil et/ou opérateurs- Vous maîtrisez le pack office- Vous avez l'habitude de travailler en mode agileBonus- Vous bénéficiez d'une montée en compétence personnalisée à votre arrivée- Les consultants peuvent suivre un parcours conseil sur plusieurs années en prenant au fur et à mesure des responsabilités croissantes - Ce poste est éligible au télétravail, jusqu'à 12 jours par mois