Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Suivi Des Comptes Clients en "

Notre client est un acteur majeur dans le secteur des Services Commerciaux (mobilité urbaine). Forte de ses nombreuses années d'expérience, cette société se distingue par son engagement envers l'innovation et la satisfaction client. Opérant à l'échelle nationale, notre client s'est positionné en tant que leader, offrant des services de qualité dans le domaine du transport et de la mobilité. Dans le cadre de leur expansion continue, ils recherchent activement un Responsable Grands Comptes B2B pour renforcer leur équipe.Sous la supervision de la Direction Commerciale, le Responsable Grands Comptes B2B sera chargé de gérer le développement du portefeuille clients. Cela inclut le suivi des activités clients, la proposition proactive de services adaptés, la promotion des nouveautés par le biais d'up-selling et cross-selling, ainsi que la gestion des reportings d'activité avec une attention particulière sur les KPIs. Une veille constante sur les tendances et les besoins émergents des clients est également essentielle pour contribuer à la création de nouveaux services en collaboration avec les équipes marketing.

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, basé à Paris 14 ème, un Responsable Comptable Clients H/F .Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vos missions seront :- Mutation des factures clients via l'ERP, en saisie manuelle si nécessaire et au centre analytique ;- Imputation des règlements clients en saisie manuelle ; - Rapprochement des factures clients avec les règlements ; - Suivi des comptes clients, y compris le lettrage des comptes, la justification des soldes des comptes individuels et collectifs, et la gestion de la balance clients ;- Reporting et contrôles ; - Tenue des comptes .

Au sein du pôle comptabilité client, le/la Responsable comptabilité clients assure des fonctions opérationnelles en comptabilité clients, tels que le recouvrement, la facturation, les encaissements, le reporting... Il/Elle manage, supervise et contrôle les travaux de son équipe de 6 collaborateurs et travaille à l'harmonisation et à la mise en place de processus en comptabilité clients.1) Recouvrement des créances clients (1,5Md€ p/an)Suivi hebdomadaire du top 30Suivi des comptes clientsSuivi de la relance (pré-relance, 1 ère relance….)Suivi des contentieux2) Comptabilisation des virements et remises de chèques clients3) Facturation clients (mandats, coopérations commerciales, ristournes, prestations diverses…)4) Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles (FAE, provisions clients…)5) Etablissement des reportings6) AutresRevue et optimisation des processusMise à jour/Etablissement des procéduresToutes tâches incombant au service comptabilité clientsParticiper de façon ponctuelle à des missions transversalesListe non exhaustive Profil: Expérience de 10 ans à un poste similaire, de préférence en grande distribution ou distribution.Vous avez la double casquette : opérationnelle et managériale.Proactivité, dynamisme et esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour cette fonction.

Principales responsabilités :Basé(e) au siège social à Villejust (91) et rattaché(e) au Responsable comptable, vous serez en charge d'assurer le suivi de l'intégralité du poste clients.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Comptabilisation des règlements clients- Lettrage des comptes- Compensations et interco de 14 filiales- Analyse des comptes clients et traitement des écarts- Situation de trésorerie et rapprochements bancaires- Animation du credit management : réunions de recouvrement, provisions clients, dossiers juridiques, assurance-crédit

En tant que Responsable Grands Comptes, vous intégrerez un Pôle Réseau et Marque, pour stimuler la croissance en développant le chiffre d'affaires avec les Key Accounts. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice Commerciale pour garantir le suivi et l'expansion des comptes existants et pour cibler stratégiquement de nouveaux clients potentiels.Vos Missions :Fidélisation et Expansion : Accroître le chiffre d'affaires en enrichissant les relations avec les comptes existants.Développement Relationnel : Établir des contacts clés chez les clients pour étendre notre portée commerciale.Stratégie Commerciale : Travailler conjointement avec la direction pour cibler et atteindre les entreprises les plus prometteuses.Innovation Digitale : Piloter une approche commerciale innovante, y compris la prospection digitale, pour répondre efficacement aux besoins et attentes de nos clients.Réponse aux Appels d'Offres Privés et Publics : Participer activement aux appels d'offres, en assurant une veille constante du marché et de la concurrence.Négociation et Contractualisation : Conclure des accords gagnants pour renforcer nos partenariats de long terme.Chef de Projet et Management transversal : Collaboration avec l'équipe de KAM, accompagnement et développement des compétences des profils juniors.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Mission : Prendre en charge le suivi des clients de l'agence et s'assurer de la mise à disposition des informations nécessaires au suivi des prestations de transports réalisés, dans un souci de satisfaction des clients.  Traiter les appels client et réclamations dans une logique de fidélisation et de qualité de service : - Répondre aux appels des clients et à leurs demandes relatives aux prestations de transport réalisées, en lien avec les équipes de production des sites concernés par la prestation. - Traiter les réclamations.- Assurer un service proactif, pour les clients identifiés, et mettre en place des actions visant à les informer sur le traitement de leurs envois.  Traiter les demandes d'enlèvement : - Gérer et traiter, dans le respect des impératifs clients, les demandes d'enlèvement et/ou rendez-vous de livraison.- S'assurer de la réalisation des opérations conformément aux impératifs. Traiter les réclamations / souffrances : - Informer les clients de toutes anomalies survenues ou à venir dans une logique d'anticipation.- Repérer les anomalies et dysfonctionnements et les communiquer aux acteurs concernés.- Gérer et suivre quotidiennement les souffrances.- Constituer, suivre et régler les dossiers litiges. Divers : - Prendre en charge et réaliser les missions et les études à la demande de sa hiérarchie.  Compétences requises : - Maitrise des outils bureautique.- Connaissance du réseau interne et des outils de suivi.- Qualités rédactionnelles, orthographe, grammaire, syntaxe.- Sens du contact et diplomatie- Organisation / rigueur- Esprit d'analyse- Réactivité- Resistance au stress - Rémunération : 2100€/mois - 36h/semaine.- Horaires : du lundi au jeudi - 9h00-12h30 / 14h00-17h45 et vendredi : 9h00-12h30 / 14h00-17h30. Profil recherché - Formation commerciale ou administrative.- Expérience réussie dans un poste en relation directe avec les clients, au sein d'un centre d'appel ou dans un service relations clients. - Maitrise de l'anglais ou d'une autre langue étrangère. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Tâches : Pour les clients internes :Vous gérez les demandes de remises additionnelles pour l’enregistrement des commandes du réseau concessionnaireVous êtes support au réseau commercial pour la diffusion des conditions commercialesVous êtes support aux Ingénieurs Commerciaux Grands Comptes dans leurs missions quotidiennes (cotations, réponses aux appels d'offres, collecte de données)Vous êtes en charge de la gestion administrative des contrats cadres. Pour les clients externes :Vous êtes en charge des reportings clientsVous êtes en charge de la gestion des remises de fin d’année. Profil recherché Vous êtes polyvalent.e, réactif.ve, et aimez travailler en équipe.Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux.se.Vous avez une bonne connaissance Excel (TDC, Recherche V)LES AVANTAGES STARTPEOPLE Montigny-Le-Bretonneux :- Indemnités de fin de mission à hauteur de 10% du salaire- Congés Payés- La mise en CET de vos primes avec un taux de rémunération à hauteur de 6%* brut.- Accès au CE Startpeople- Accompagnement pour les avantages du Fonds d'action du travail temporaire (aide au logement, garde d'enfants, location et prêt de véhicules)- MutuellePrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Domino Staff Paris, agence de travail temporaire et de recrutement, recherche pour son client un Chargé de la relation client Grands-Comptes bilingue (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim pré-embauche d'1 mois renouvelable en CDD de 6 mois, à temps plein. Poste basé proche de Torcy (77). En qualité de Chargé de relation Grands-Comptes vous aurez pour missions : - La gestion d'un portefeuille de clients dédiés ;- La prise en charge des appels clients (informations, réclamations, conseils) ;- La centralisation des demandes de litiges, facturations et cotations ;- Participation à des réunions d'équipes commerciales et/ou des rendez-vous clients ;- La recherche de solutions en collaboration avec les agences en France et en Europe ;- Le Suivi des réclamations et résolution dans les délais impartis ;- L'analyse des récurrences et remontée d'informations pertinentes ;- L'élaboration des reportings clients et analyse de la performance quotidienne de livraison

Votre fonction : Le pôle comptable client et recouvrement est aujourd’hui composé de 3 personnes. Vous aurez pour missions de : • Analyser les encours et déclencher les actions de relances écrites et téléphoniques (impact sur le DSO) • Assurer la mise en place et le suivi des tableaux de bords qui mesurent l’activité du service • Assurer le déblocage des commandes clients • Effectuer le suivi de la balance des comptes clients (imputation, lettrage, rapprochements bancaires) • Traiter et enregistrer les impayés • Gérer les dossiers contentieux • Gérer les litiges clients en lien avec le service client et le service ADV • Assurer la saisie et la gestion des encaissements, chèques, virements et traites • Réaliser l’analyse, la gestion et la justification des comptes non soldés (débiteurs et créditeurs) • Saisir et régler les factures de coopération et ristournes • Gérer les appels entrants et répondre aux demandes des clients • Gérer les remboursements clients • Assurer la maintenance des données bancaires • Gérer différentes tâches administratives (classement, envoi des courriers de relance…) Nous vous proposons : • Rémunération : 35000 euros sur 13 mois • Primes de participation et d’intéressement • Parking accessible aux salariés • Télétravail : Télétravail à partir de la validation de la période d’essai (2 jours par semaine) • Durée du travail : 39 heures par semaine • Poste statut non-cadre • Poste basé à Rueil-Malmaison (92500) : accessible en transports en commun par le RER A (arrêt RUEIL-MALMAISON) Profil: Ce poste est fait pour vous si vous correspondez à ces prérequis : Vous disposez d’une forte valeur et vous connaissez les normes comptables française en vigueur. Vous maîtrisez un ERP (Microsoft AX ou D365 serait un plus) et vous disposez d'une première expérience en entreprise ou en cabinet comptable en Comptabilité Clients. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et savez gérer les priorités. Vous êtes autonome sur vos missions et gérez bien vos priorités. Process de recrutement : Si votre CV correspond, je vous contacterai pour un 1er échange téléphonique afin de faire le point sur votre profil et vous présenter le poste. Si vous n’avez jamais rencontré de collaborateurs chez Fed Finance nous organiserons une rencontre dans les plus brefs délais Vous rencontrerez ensuite le chargé des ressources humaines au cours d’un teams. Vous aurez ensuite un second entretien avec le Responsable de l’équipe Comptable Clients. Enfin, vous aurez un dernier échange avec l’un des autres membres de l’équipe. Toujours intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Récapitulatif : • Intitulé du poste : Comptable Clients Recouvrement • Localisation : Rueil-Malmaison 92500 • Type de Contrat : CDI • Rémunération : 35000 euros sur 13 mois • Télétravail : Télétravail possible à partir de la validation de la période d’essai • Date de démarrage : Dès que possible

Notre client, basé à POISSY, est un organisme financier spécialisé dans les offres de financement de véhicules.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client prône la valorisation de l'individu, propose des sujets stimulants et met un point d'honneur sur le bien-être de ses salariés. Une entreprise qui vous donnera envie de vous impliquer corps et âme.Saisissez-vous l'opportunité de transformer la gestion des comptes clients en tant que Comptable clients (F/H) ?Rejoignez notre client en tant que Comptable clients (F/H) pour gérer efficacement les aspects financiers liés aux opérations de vente.- Comptabilisation de l'ensemble des mouvements financiers liés aux opérations de vente de l'entreprise- Traitement des réclamations et suivi des impayés et litiges- Traitement des encaissements en provenance des clients- Mise à jour de la base de données clients - Gestion de l'outil comptable afin d'assurer une bonne coordination entre les différents servicesDécouvrez ce package attractif :- Contrat: CDI- Salaire: 35000 à 40000 euros /an- Télétravail possibleUn poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :- 13ème mois - 19 RTT Profil: Nous recherchons un(e) Comptable clients (F/H) avec un minimum de 4 ans d'expérience pour assurer la gestion des mouvements financiers liés aux opérations de vente.- Dynamique et capacité d'adaptation au changement- Aimer le travail en équipe - Force de proposition et prise d'initiative - Maîtrise de SAP - Diplôme en comptabilité ou certification équivalenteProcessus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Rattaché(e) au Responsable de pôle, vous aurez les missions suivantes: La gestion de la Caisse Comptabilité et encaissements : Validation et comptabilisation des Caisses Admissions (Encaissements Patients) Etablissement et comptabilisation des remises de chèques Imputation des autres Encaissements (Mutuelles, CPAM, etc…) Remise espèces en banque Honoraires et Redevances : Facturation, suivi et relance des redevances mensuelles Préparation des honoraires médecins Comptes mandataires Rapprochement journalier des comptes mandataires Reporting de suivi des redevances, honoraires et dépassements honoraires La gestion des chèques de caution : Retour des chèques de caution aux patients Clôture des comptes : Préparation et clôture mensuelle clients Lettrages des comptes Calcul des provisions clients Calcul des FAE redevances Préparation des dossiers de bilan annuel Gestion des anomalies Contrôle des comptes Divers : Paramétrage nouveaux médecins Web et sage Lien avec la facturation et suivi de l'ensemble des dossiers (Dont la DMR et BFR) Toutes taches administratives et comptables Classement, ArchivageContrat non cadre-35h1 télétravail par semaine possible après validation de la période d'essaiRémunération 35-40k€ selon profil Profil: Titulaire d'un BAC+2 en comptabilité/gestion, vous disposez d'au moins deux années d'expérience à un poste similaire. Une expérience dans le secteur de la santé serait appréciée. Vous être reconnu(e) pour votre rigueur, investissement et esprit d'équipe.

Au sein du pôle ADV, vous serez en charge des missions suivantes :- Gestion administrative des ouvertures de comptes- Gestion et coordination de l’administration des ventes - Gestion des commandes automatiquesCréation des BLGestion des devisGestion des fiches de mouvementsTransmission des éléments pour facturationFacturation - Gestion de la relation client Suivi et information des actions auprès des clientsSuivi des dossiers clientsGestion des statistiques produits clients / secteur En cas d'absence d'un(e) collègue du pôle ADV, vous serez en capacité à prendre le relai des missions suivantes :Gestion de la plateforme de commandes,Facturation DA et gestion des redevances Profil: Issu(e) d'une formation administrative, vous avec une première expérience similaire.Vous êtes rigoureux/se, impliqué(e) et réactif/ve.Vous êtes à l'aise avec les chiffres.Vous souhaitez rejoindre une structure en pleine croissance, et enrichissante.Rejoignez l'équipe !

Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable comptabilité clients (F/H)Au sein d'une équipe de 4 personnes, rattaché(e) à la Direction financière vous aurez la responsabilité de la gestion financière et suivi des comptes clients.Référent sur la gestion technique des contrats clients, vos missions principales sont les suivantes :Assurer le pilotage de l'activité. Superviser et faire monter son équipe en compétenceDéployer l'automatisation des processus internes de facturation et de relancesEn charge de la facturation, vous jouez un rôle d'interface et de conseil auprès des directeurs de centres d'affaires et participer à la réunion mensuelle de facturationPiloter et optimiser le recouvrement des créances clients. Assurer le suivi des impayés en lien avec les directeurs de centres d'affairesElaborer et suivre des tableaux de bord (suivi de la facturation, impayés…). Fournir des rapports mensuels à la Direction GénéraleGérer directement un portefeuille clientsÊtre garant de l'utilisation de la ligne de cession de créancesS'assurer de la tenue à jour des opérations comptables clients (saisie des encaissements, lettrage, créances douteuses, encours…).Ce poste est à pourvoir sur Paris dans le cadre d'un CDI. La rémunération sera suivant profil et expérience. Ce poste bénéficie de rtt, teletravail , cse Profil: De formation Bac+2/4, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur une fonction similaire.Vous êtes issu du monde de l'ingénierie du Bâtiment et/ou cabinet d'architecte et disposez idéalement de la connaissance outil comptabilité « Pythagore » et d'un bon niveau sur Excel.Vous avez eu l'occasion de manager une équipe. Esprit d'analyse et de synthèse. Bon relationnel, autonomie, méthodique.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Comptable Clients Recouvrements F/HVos missions:-Analyser les encours et déclencher les actions de relances écrites et téléphoniques (impact sur le DSO)-Assurer la mise en place et le suivi des tableaux de bords qui mesurent l'activité du service-Assurer le déblocage des commandes clients-Effectuer le suivi de la balance des comptes clients (imputation, lettrage, rapprochements bancaires)-Traiter et enregistrer les impayés-Gérer les dossiers contentieux-Gérer les litiges clients en lien avec le service client et le service ADV-Assurer la saisie et la gestion des encaissements, chèques, virements et traites-Réaliser l'analyse, la gestion et la justification des comptes non soldés (débiteurs et créditeurs)-Saisir et régler les factures de coopération et ristournes-Gérer les appels entrants et répondre aux demandes des clients-Gérer les remboursements clients-Assurer la maintenance des données bancaires-Gérer différentes tâches administratives (classement, envoi des courriers de relance…)Poste basé à Rueil Malmaison, salaire entre 30 et 35 ke , 13 éme mois, 2 jours de télétravail, restaurant d'entreprise, participation et intéressement. Profil: De formation Bac+2 à bac+4, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Maîtrise des technologies liées à la fonction (idéalement ERP AX)-Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet,-Connaissance des normes comptables françaises en vigueur-Connaissances des obligations légales de déclarations et de comptabilisation en termes de délais et de méthodes-Connaissance des métiers de l'entreprise et des processus associés dans l'industrie pharmaceutique.

L'entreprise : CRIT Aéro Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vousDescription du poste Au sein d'une équipe Administration des ventes / Gestionnaires comptes client de 6 personnes, vous aurez en responsabilité la gestion d'un portefeuille client :Les principales missions seront :- Le suivi du flux physique et informatique des équipements en réparation- La création des devis- Le contact client- Le suivi de facturationDescription du profil COMPETENCES TECHNIQUESLa connaissance d'un ERP, idéalement SAP serait un plusAutonomie, rigueur et méthodesRéactivité, proactivitéSens du service et de la relation clientGestion des priorités, résistance au stress, Capacité à prendre du reculCapacité à travailler en équipeFORMATION / EXPERIENCEBAC +2 Commercial / Administration des ventes1ère expérience en ADV ou Gestion de fluxBon niveau d'anglais (échange téléphonique et par mail en Anglais avec les clients)

L'entreprise : CRIT Aéro Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?Description du poste PRINCIPALES MISSIONS Vous rejoindrez un atelier de réparation d'équipements avioniques de type actionneurs. Au sein d'une équipe Administration des ventes / Gestionnaires comptes client de 6 personnes, vous aurez en responsabilité la gestion d'un portefeuille client : Les principales missions seront : - Le suivi du flux physique et informatique des équipements en réparation - La création des devis - Le contact client - Le suivi de facturation COMPETENCES TECHNIQUES La connaissance d'un ERP, idéalement SAP serait un plus: Autonomie, rigueur et méthodes Réactivité, proactivité Sens du service et de la relation client Gestion des priorités, résistance au stress, Capacité à prendre du recul Capacité à travailler en équipeDescription du profil FORMATION / EXPERIENCE - BAC +2 Commercial / Administration des ventes - 1ère expérience en ADV ou Gestion de flux - Bon niveau d'anglais (échange téléphonique et par mail en Anglais avec les clients)

Quelles sont les missions ? Vous assistez nos collaborateurs plus expérimentés et associés qui interviennent en tant qu'avocat conseil en matière de Droit de l'ESS sur des missions de :constitution de structures ad hoc (ex : structuration de projet, accompagnement stratégique au choix d'un outil de mécénat adapté, assistance à la construction de budget prévisionnel, de programmes d'actions, accompagnement à la rédaction de statuts, règlements intérieur, réalisation des formalités de constitution, négociation et suivi des relations avec les autorités de tutelles) ;sécurisation du fonctionnement (ex : mise en place de délégations de pouvoirs, de procédures internes, de chartes de bonne conduite, gestion des risques des dirigeants, accompagnement dans le cadre de modifications statutaires)ressources (ex : conventions de mécénat et de parrainage, subventions, libéralités, cotisations) ;fiscalité (ex : fiscalité du mécénat, fiscalité d'activités lucratives, procédure de rescrit) ;activités (ex : obtention d'agréments et habilitation, négociation et sécurisation de contrats, sectorisation ou filialisation d'activités lucratives, audit des risques juridiques et fiscaux pour des organismes dans lesquels EY intervient en tant que commissaire aux comptes) ;pilotages de projets stratégiques (ex : montage d'acquisitions immobilières, réorganisation stratégique) ;contentieux (ex : contestation de décisions, d'élections, désignation d'un administrateur provisoire). Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes élève-avocat(e) et/ou titulaire d'un Master 2 en droit des affaires et/ou en droit de l'Economie Social et Solidaire et/ou d'une formation du type grande école de commerce et/ou d'un IEP.Vous avez idéalement une première expérience de stage ou d'engagements personnels dans le secteur associatif ou au sein de fondations.Impliqué(e), vous avez le sens de l'engagement pour l'intérêt général et une réelle appétence pour l'accompagnement d'associations ou de fondations dans leurs missions et évolutions.Autonome et disponible, vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès.Vous maîtrisez la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Au sein de notre équipe, vos missions seront les suivantes :Définition, revue ou optimisation de Target Operating ModelsGestion de projets de transformationDue Diligence Risk & Regulatory (vendor / buyer)Identification des impacts de nouvelles règlementations européennes pour nos clients sur les processus internes, l'organisation générale, les produits d'investissement, les aspects opérationnelsProposition d'actions / recommandations et de plans d'implémentation visant à adresser les impacts identifiés, pilotage de projetsMissions ponctuelles d'audit interne des processus front-to-back de sociétés de gestion de portefeuillesMissions ad hoc diverses au sein d'Asset Managers : mise à jour de dossiers d'agrément AMF (e.g. octroi de prêts, agrément créance, ELTIF, dérivés complexes, etc.), étude d'implémentation de mécanisme anti-dilutif (swing pricing), assistance à la structuration d'OPC et à la mise en oeuvre des impacts opérationnels au sein de la SGP, etc.Réflexion autour du développement de nouvelles offres EY sur la gestion d'actifsVeille règlementaire, suivi des travaux des Groupes de Place (AFG, EFAMA, AFTI, AMAFI, IA, TISA, ALFI, etc.) Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplômé d'une Ecole de commerce ou Master universitaire en Gestion d'Actifs ou Finance avec la volonté de travailler sur le secteur de l'Asset Management, vous avez une expérience d'au moins 5 ans au sein d'une Société de Gestion de Portefeuilles (départements Conformité, Risque, Opérations, Transformation, Projets) ou d'un cabinet de conseil sur le secteur de l'Asset Management ou d'un Régulateur (direction gestion d'actifs, inspection). Qualités recherchées : Connaissances du secteur de l'Asset Management et des règlementations liéesFortes connaissances des processus internes des Sociétés de Gestion de Portefeuilles : distribution, gestion, middle office, etc.Bonne connaissance des produits proposés par les Asset Managers, toute classe d'actifExpérience de projets de transformation sur le secteurAppétence pour la lecture et l'analyseQualités relationnelles, autonomie, esprit d'équipeEsprit de synthèse et capacité de restitution orale et écrite (français et anglais)Volonté de travailler dans un environnement transverse EMEIA Financial Services (nombreux projets cross-border) Anglais courant.Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible. Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Lire la suite

Quelles sont les missions ? La CEIDF gère un patrimoine d'agences (locaux commerciaux) et de sites administratifs (bureaux) sur toute l'Ile de France pour ses besoins propres dans le cadre de son activité bancaire.Gestion de 450 sites en location, 150 sites en copropriété. L'équipe est composée de 5 responsables d'études et est accompagnée par une prestation de property.Pour accompagner cette activité, la Direction Adjointe Patrimoine Immobilier (DAPI) recrute un (e) Responsable adjoint pour le département Gestion des immeubles. Les missions du département :Le département Gestion des Immeubles est le garant de la bonne gestion administrative, juridique et financière du parc immobilier de la CEIDF. Il est, à ce titre, responsable de l'optimisation et de la valorisation du patrimoine, et gère notamment :Les recherches ou les ventes de locaux commerciaux ou bureauxLes négociations financières et juridiques pour assurer la prise à bail, acquisition des murs, ou lors des renouvellements de baux aux meilleures conditions et en préservant au mieux les intérêts de la CEIDF.La gestion quotidienne du parc, (relation avec les syndics et bailleurs, AG pour les co-propriétés ...)La gestion financière du parc et la valorisation du parc avec le suivi et le contrôles des appels de loyers et de charge ainsi que la mise en paiement. Les missions de l'adjoint :L'adjoint assiste le responsable de département dans l'ensemble des missions confiées au département dont les recherches et ventes foncières ou de baux ainsi que la gestion des dossiers immobiliers à forts enjeux. Il a la charge de suivre les indicateurs de performances et d'être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du département. Il assure par ailleurs le pilotage opérationnel de l'équipe en l'absence du Responsable de Département. Lieu principal :Poste basé à Athos - Paris 13ème. Des déplacements en IDF sont à prévoir avec véhicule de service. Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation Bac+5 avec une spécialisation immobilière (ICH, droit immobilier, GESIC), vous disposez d'une expérience de plusieurs années dans la gestion immobilière ainsi que d'une compétence en droit de l'immobilier acquise dans une foncière, société d'investissement ou institutionnel.Vous faites preuve de sens stratégique et vous avez une d'aptitude forte à la négociation.Vous avez la culture du résultat et du respect des engagements. Vous savez appréhender une situation dans toutes ses composantes et identifier rapidement les priorités d'action et procéder aux arbitrages nécessaires.Vous êtes animé d'un esprit de service, aimez travailler en équipe et vous démontrez une réelle volonté de réussir les missions qui vous sont confiées.Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à différents interlocuteurs et de travailler en transversalitéLa connaissance des outils de gestion immobilière et la maitrise des outils de bureautique et de POWER BI est nécessaire. Lire la suite

Nous recherchons pour le compte de notre client un Comptable clients et recouvrement H/F.Ce poste, basé aux ULIS, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Rattaché à la Direction financière, vous aurez pour mission :- Facturation clients- Lettrage de comptes- Rapprochement bancaires- Participer aux clôtures- Relance clients- Suivi des impayés- RecouvrementLa rémunération brute annuelle ets de 27-35K euors en fonction de votre profil. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et avez déjà travaillé sur un ERP comptable.Doté d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe.