Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Audit Externe en "

Dans le cadre de son développement, notre équipe Expertise Conseil recherche un Manager Consolidation.Au sein d'une équipe d'expertise comptable de 150 personnes, nous recherchons un profil ayant la connaissance du marché PME / ETI.Vous participerez à la gestion d'un portefeuille de missions d'externalisation des comptes consolidés. Dans ce cadre, et en lien avec vos Managers, vous contribuerez à la réalisation des travaux : de la définition du périmètre de consolidation à l'établissement de la plaquette en passant par les éliminations et retraitements de consolidation.Nous recherchons des candidats ayant une bonne connaissance de l'établissement des comptes statutaires leur permettant de s'approprier sereinement les règles comptables de la consolidation (parcours de formation dédié technique et outils).Vous interviendrez essentiellement auprès de groupes de PME dynamiques, de fonds et d'ETI dans des secteurs diversifiés sur :- la Production de comptes consolidés pour des grosses ETI avec de nombreuses variations de périmètres- la Gestion de projets dans la cadre d'opérations de croissance externe (intégration de nouvelles filiales, gestion des variations de périmètre, production des comptes consolidés).

Rejoindre notre client c’est : Participer au déploiement de la stratégie commerciale de l’entreprise en détectant de nouvelles opportunités et en agissant en véritable facilitateur d’affairesIntégrer un groupe acteur majeur de l’expertise comptable, audit et conseil depuis plus de 40 ansPartager au quotidien des valeurs d’excellence et de proximitéS’impliquer au quotidien dans des relations de qualité avec les clients L’équipe animation commerciale recherche un.e :Commercial Développeur de Réseau CHR H/FCDI – Paris ou OrléansRattaché.e au Responsable du pôle CHR, vous avez pour missions principales le développement commercial et l’animation du réseau interne et externe sur les régions Centre Val de Loire et Ile de France.Vos principales missions :Détecter les opportunités du pôle CHR présentes sur le territoire CVL et IDFDévelopper la clientèle du pôle par des actions ciblées (emailing, prospection téléphonique et physique, …)Développer son réseau d’interlocuteurs liés à l’activité du pôle (fédérations, groupements d’entreprises, …)Participer à des évènements professionnels inhérents à la fonction (salons, déjeuners business etc.)Mettre en place des évènements intra et inter-entreprisesPromouvoir les prestations du groupe auprès du réseau constituéAssurer le suivi des prospects et la fidélisation des clients en coordination avec l’équipe d’experts-comptablesRéaliser un reporting périodique auprès de la Direction

Notre client, cabinet d'audit et de conseil se spécialisant sur les activités d'audit et missions transverses : expertise judiciaire, évaluation, TS, contentieux, etc. Intervenant sur une clientèle de PME et grands comptes - tous secteurs d'activité - il se compose d'une cinquantaine de consultants et est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de l'audit et des métiers du conseil. Il recherche un Auditeur externe. Il offre la possibilité d'intervenir sur des missions hybrides pour les collaborateurs (système de majeur/mineur sur l'intégralité des métiers du cabinet). Activités pluridisciplinaires : PME, ETI, groupes - Industrie, Services - clientèle française et internationale.Sous la supervision des managers et de l'associé audit, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de mandats d'audit légal : - Prise de connaissance de la mission,- Phase de tests,- Audits de comptes sociaux et consolidés (normes françaises et IFRS), - Audit de tous les cycles (ou formation si vous êtes débutant), - Rédaction des mémos par cycle, - Contrôle interne, etc.En fonction des plannings et de la saisonnalité, vous êtes missionné sur des missions à valeur ajoutée : - TS- Corporate finance- Expertise judiciaire & arbitrage- Evaluation- Etc

En tant qu'Auditeur Interne, vous avez pour missions de :Planifier et coordonner les ressources nécessaires à la réalisation des activités SOX et des missions d'audit,Effectuer les audits, tout en assurant la production des conclusions, des recommandations et l'établissement des rapports,Examiner et évaluer les plans d'action correctifs et préventifs afin d'assurer la résolution des conclusions de l'audit,Conseiller les parties prenantes sur la conception de contrôles internes lors de l'introduction de nouveaux processus et de systèmes,Soutenir les efforts de test des contrôles de l'audit externe, y compris les visites, les tests et l'évaluation des lacunes,Travailler à l'amélioration de l'efficacité du programme de conformité SOX,Préparer les documents d'audit, y compris les mémos de planification, les questions d'audit, les rapports d'audit et leurs présentations,Préparer, examiner et communiquer les résultats des audits à la direction, en recommandant des changements dans les opérations et les activités de contrôle tout en identifiant les possibilités d'audit et de suivi continus,Aider à la préparation des documents d'information, y compris des rapports du comité d'audit et du comité Directeur.Déplacements 10-25% pouvant inclure des déplacements nationaux et internationaux.Vous êtes issu d'une formation supérieure de type Bac +5 minimum spécialisée en finance et comptabilité. L'obtention du DEC serait un plus.Par ailleurs, vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum en audit au sein d'un cabinet du BIG 4 où vous y avez développé la maîtrise des audits de conformité SOX.Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre implication seront vos atouts pour maîtriser les enjeux de ce poste. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe et vous n'hésitez pas à être force de proposition.Vous parlez un anglais courant et vous avez une réelle appétence pour les outils.

Notre client est un grand Groupe International intervenant dans le secteur de l'instrumentation nucléaire. Il est coté à la bourse de New York.Notre client connaît une forte activité et consolide son Pôle Financier. En tant qu'Auditeur Interne, vous avez pour missions de :Planifier et coordonner les ressources nécessaires à la réalisation des activités SOX et des missions d'audit,Effectuer les audits, tout en assurant la production des conclusions, des recommandations et l'établissement des rapports,Examiner et évaluer les plans d'action correctifs et préventifs afin d'assurer la résolution des conclusions de l'audit,Conseiller les parties prenantes sur la conception de contrôles internes lors de l'introduction de nouveaux processus et de systèmes,Soutenir les efforts de test des contrôles de l'audit externe, y compris les visites, les tests et l'évaluation des lacunes,Travailler à l'amélioration de l'efficacité du programme de conformité SOX,Préparer les documents d'audit, y compris les mémos de planification, les questions d'audit, les rapports d'audit et leurs présentations,Préparer, examiner et communiquer les résultats des audits à la direction, en recommandant des changements dans les opérations et les activités de contrôle tout en identifiant les possibilités d'audit et de suivi continus,Aider à la préparation des documents d'information, y compris des rapports du comité d'audit et du comité Directeur.Déplacements 10-25% pouvant inclure des déplacements nationaux et internationaux.

Notre client est une structure leader sur le marché de l'immobilier, en forte croissance.En tant que Directeur du Contrôle de Gestion, vos missions :Superviser et encadrer les équipes du contrôle de gestion, en assurant leur développement professionnel et en atteignant les objectifs fixés,Participer activement à l'élaboration du budget, en garantissant l'efficacité et la fiabilité des processus de planification financière,Assurer le suivi des budgets, en analysant les écarts et en proposant des solutions pour optimiser les performancesPiloter et participer aux revues trimestrielles des budgets des opérations,Préparer et présenter des rapports financiers périodiques à la direction financière, en fournissant des analyses approfondies,Identifier les opportunités d'optimisation des coûts dans les activités opérationnelles et les frais généraux, en mettant en oeuvre des initiatives pour améliorer l'efficacité,Évaluer les investissements proposés et suivre leur performance, en assurant qu'ils sont alignés avec les objectifs de l'entreprise,Gérer les risques financiers liés à l'activité et aux frais généraux, en veillant à la conformité et aux normes réglementaires,Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une approche financière alignée avec les objectifs de l'entreprise,Piloter ou participer à des projets ponctuels de tout type (croissance externe, investissements, refinancement…).

En tant que Technicien Réseaux et Support IT Niveau 3, votre principale mission sera de prendre en charge les incidents informatiques que le second niveau n'a pu résoudre.Vous serez rattaché au Superviseur et ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire de 7 collaborateurs.Vos missions :- Prendre en compte les incidents critiques et fournir la meilleure qualité de service possible aux points de vente de notre client (service interne / externe, fournisseurs).- Analyser, résoudre les incidents,- Coordonner les actions et les différents acteurs impliqués jusqu'à résolution,- Bâtir et mettre en place des processus,- Participer aux réunions avec les Éditeurs,- Assurer le suivi des incidents et participer à la mise en place d'actions correctives en proposant de nouvelles améliorations.Basé principalement dans nos locaux de Châtillon, vos missions vous conduiront à intervenir sur les sites et points de vente à travers la France :- Intervention en urgence- Diagnostic (expertise nécessaire car non résolu à distance avec les partenaires de maintenance)- Audit.Permis B indispensable, un véhicule de service est mis à votre disposition. Amplitude horaire :- De 7h00 à 18h00 du lundi au vendredi- Planning d'astreinte tournant en semaine de 18h00 à 23h00 ainsi que le samedi et dimanche. Les astreintes et week-ends sont télétravaillés. La fréquence des week-ends travaillés est d'environ une fois par mois.

Descriptif du poste ARTELIA - Notre bureau d'études technique, représenté par la branche Ingénierie, est composé d'environ 100 collaborateurs et intervient dans la conception et le suivi de réalisation de l'ensemble des corps d'état techniques : structure, CVC, plomberie, fluides médicaux, SSI, CFO, CFA, SMART Building, BIM Management, Economie de projets et sûreté.  Il intervient sur des opérations à haute valeur ajoutée technique telles que : IGH, bureaux, hôtels, centres commerciaux, data centers etc... .Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons activement un Expert CVCD situé à Saint-Ouen (93) pour intégrer notre pôle FLUIDES (CVCD/PBS/SPK) En tant que référent CVCD au sein du pôle fluides, votre rôle sera d'être Responsable de vos missions mais aussi d'être identifié auprès des équipes du service en qualité d'Expert dans votre spécialité.  Dans le cadre de la gestion autonome des projets qui vous seront confiés vous : -    Concevrez l'ensemble des installations de votre  spécialité sur toutes les phases de projet, définirez les architectures qui correspondent aux besoins du client et à la typologie du projet, dimensionnerez les installations, réaliserez les notes de calculs nécessaires et décrirez les solutions retenues. -    Organiserez et contrôlerez la qualité de la production des plans et schémas de votre spécialité sur vos projets-    Suivrez l'exécution des travaux en lien avec les entreprises désignées et les clients jusqu'à la livraison des installations et assurerez les OPR.-    Réaliserez des audits techniques et participerez à des due diligence en rapport à votre spécialité pour les différentes entités du groupe Vos compétences et connaissances techniques vous permettront de : -    Suivre le bon déroulé technique et contractuel des opérations du service dans la spécialité CVCD et d'intervenir sur demande ou nécessité identifiée.-    Participer à la définition des livrables de chaque phase en conformité avec les budgets opérationnels et délais à respecter-    Participer à la validation des choix et concepts techniques proposés par les chargés d'affaires-    Participer à la relecture des dossiers et respecter la procédure qualité de la branche avant diffusion des dossiers-    Participer au suivi opérationnel en identifiant les ressources nécessaires suivant calendrier des différentes affaires (ressources graphiques, renfort si nécessaire, ...) et budgets alloués.-    Réaliser un reporting régulier au responsable du pôle sur les opérations du pôle pour sa spécialité-    Participer et intervenir (en interne/externe) sur des réunions d'affaires pour défendre les intérêts du pôle et de la branche.  Compétences requises De formation Ingénieur ou équivalent, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en ingénierie dans un bureau d'études en conception d'installations de génie climatique sur des projets à forte valeur ajoutée. La maîtrise de l'anglais écrit et conversationnel est recommandée pour ce poste. Nous analyserons également les candidatures avec une expérience dans une entreprise du génie climatique, sur des projets significatifs, idéalement sur un poste de chef de groupe ou assimilé sur la gestion d'un portefeuille d'affaires avec délégation et suivi opérationnel des chargés d'affaires. Des connaissances en plomberie et protection incendie seraient un plus. Aptitudes comportementales : autonomie, rigueur, esprit de synthèse, qualités rédactionnelles et relationnelles, aptitudes à coordonner des intervenants multiples et à restituer.Compétences informatiques : Pack office, navigation 3D REVIT, connaissance Autocad, connaissance logiciel thermique et ACVConnaissances réglementaires : Loi, DTU, normes, règlements de la spécialité CVC

L'entreprise Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI.SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Description de l'offre Responsable de la réalisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés, vos principales missions s'articulent autour de :Pose, raccordement et mise en service des équipements de vidéo surveillance, intrusion, contrôle d’accès, détection incendie, etc…Effectuer les tests et installation nécessaires sur sitesAssurer une fonction d’audit, de conseil et de formationAssurer la remontée des documents (bons de livraison, Pv de réception, ,….)Participer aux réunions de chantiers interne et externe à l entrepriseRéceptionner les installations avec le client ou le maître d’ouvrageVous serrez amené à travailler au sein d’une équipe , et/ou en totale autonomie.Maîtrise recherché système :Détection Intrusion :BENTEL, ARITEC, DSC, PARADOXVidéo Surveillance IP/TVI/CVI/AHD :DAHUA, AXIS, GENETEC, AVTECH, HIKVISIONContrôle d'accès :VAUBAN CDVIRISCODétection Incendie :FINSECUR, ESSERFormation et encadrement assuré si nécessairePermis CACES, bien venu (formation assuré)Poste a pourvoir Immédiatement, permis B obligatoire Profil recherché Nous recherchons pour notre client un technicien confirmé ou junior (avec une formation), une expérience dans la sécurité électronique ou l électricité. Permis CACES, bien venu (formation assuré). Salaire : 30K selon profil et expérience.

Descriptif du poste APAVE - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche Ingénieur-e Thermicien en CDI.Au sein de l'agence de Marne-La-Vallée, l'équipe développement et projet animé par Jérémy assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'accueil et intégration,Vous réalisez des bilans réglementaires Gaz à Effet de Serre : définitions des catégories directes et indirectes et postes d'émissions, collecte et analyse des données, synthèse et rédaction des bilans et des missions d'assistance et de vérification des déclarations d'émissions de GES Quotas CO2 ou des Bilans Carbone. Vous participez au développement de nouvelles prestations d'accompagnement technique dans le domaine des équipements thermiques.  Vous réalisez ponctuellement des missions d'audit et d'inspection d'installations thermiques. En fonction de votre évolution, vous pourrez être amené-e à gérer un portefeuille de clients et ainsi devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients pour étudier et répondre à leurs demandes, animer des sessions de formation (interne / externe) dans le domaine des chaufferies. Compétences requises Parlons de vous !D'abord, votre cursusDe formation supérieure en thermique, énergie, fluides. - Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la mise en service maintenance ou audits de chaufferie.  - Vous êtes passionné-e par les sujets Gaz à Effets de Serre (quotas CO2, bilans carbone...) Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.- Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique et une réelle motivation pour vous rendre su site clients.  - Bon relationnel et autonomie : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et de conseiller vos clients. - Rigueur et méthode : vous êtes précis-e dans la réalisation de vos missions.Enfin, vous avez le permis B. C?est indispensable, car vous serez amené à vous déplacer.Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos di?érences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle (télétravail jusqu'à 2j/semaine...)? Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, participation / intéressement?? Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, VoitureÀ partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Vos missions :Etudier, formuler et organiser l'évolution de la comptabilité analytique,Être le garant de la fiabilité des résultats de la comptabilité analytique,Analyser les résultats des différents centres de coûts, prestations et clients issus de la comptabilité analytique,Contrôler les performances économiques des sites de distribution,Etudier, formuler et proposer des moyens de contrôle pour optimiser la gestion des coûts de chaque site de distribution,Proposer et contrôler des actions permettant d'atteindre les objectifs de productivité financière des sites,Être le garant de la déclinaison opérationnelle du budget de l'entreprise ainsi que des 3 forecasts annuels, des suivis budgétaires et de l'analyse des écarts par rapport aux prévisions,Elaborer les études de rentabilité des clients,Elaborer les études de rentabilité des investissements,Être le garant de la justesse des informations transmises en interne comme en externe,Réaliser toute mission spécifique à la demande du Directeur du Contrôle de Gestion,Être amené à participer et à piloter des projets ; participer et/ou piloter des audits.Cette liste n'est pas limitative.Vous possédez un Bac + 4 minimum type école de commerce.Expérience requise : au moins 3 ans d'expérience de type audit, contrôle de gestion industrie.

Au sein de l’Unité Technique Opérationnelle, la DPEF (Direction Performance Economique et Fournisseurs) est en charge de la qualification et du suivi du retour d’expérience (REX) des fournisseurs qui interviennent dans le domaine nucléaire, pour cela elle est constituée du SPF (Service Performance des Fournisseurs) dont les principales missions sont :- Mettre à disposition du Parc Nucléaire des fournisseurs fiables, performants dans la durée et qualifiés selon les exigences de sûreté et de qualité requises.- Analyser et intégrer le REX national des fournisseurs issu des remontées du terrain (FEP).Le SPF recherche aujourd’hui son ou sa futur.e chargée.e de fournisseurs pour rejoindre ses équipes basées à Montévrain (77144).Missions : - Assurer le suivi d’un portefeuille de  fournisseurs déjà qualifiés (environ une 30ène /chargé.e de fournisseurs)- Réaliser le suivi des qualifications (renouvellement, audit sur le terrain, extension de qualification)- Etudier la capacité à intégrer de nouveaux fournisseurs dans le panel (y compris pour les projets EPR2)- Réaliser des synthèses sur la capacité des fournisseurs quant à leur performance et contribuer à la prise de décision associée.Les fournisseurs sont des industriels Français ou internationaux pour le parc en exploitation et le nouveau nucléaire.L’emploi intégré au SPF a la responsabilité de réaliser des audits fournisseurs et/ou prestataires en études, fabrications ou en charge des opérations de maintenance pour le compte des unités d’ingénieries ou des CNPE.Ce métier à forte valeur ajoutée est riche par ses multiples contacts tant en externe qu’en interne : dirigeants d’entreprises, décideurs EDF, personnes en charge du système qualité de l’entreprise, intervenants, collaborateurs EDF travaillant dans les centrales nucléaires et centres d'ingénierie.Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 à dominante technique (école d’ingénieur ou université) ?Vous avez de l’expérience dans le domaine ou êtes jeune diplômé.e ?Vous recherchez un poste à responsabilité, avec une forte autonomie mais également une équipe de travail soudée ?Ce poste est fait pour vous !Des déplacements réguliers sont à prévoir chez les partenaires industriels ainsi que dans les centrales nucléaires.Un parcours de formation vous sera proposé afin de monter en compétences sur l’aspect technique et vous permettre d’appréhender le domaine nucléaire.La connaissance de la norme ISO 9001/19443 et la maîtrise de l’anglais représentent un plus pour votre candidature.Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : Montévrain

Notre client, l'un des leaders dans le secteur de l'audit et de l'expertise comptable, recrute son futur Collaborateur international confirmé. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, notre client accompagne tous types de sociétés allant des TPE aux grands groupes cotés multisectoriels : industrie, énergie, tech, immobilier...Intégré à une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs, vous intervenez chez les clients, groupes internationaux cotés, employant plus de 3 000 salariés et enregistrant un chiffre d'affaires annuel de près de 500 M€. Vous intervenez, en expertise comptable auprès de l'ensemble des sociétés de ce groupe, situées en Europe et dans le monde.Vos principales missions sont les suivantes : La participation aux travaux de clôture trimestrielle,La production des déclarations fiscales,L'établissement des comptes annuels,La coordination des travaux avec les auditeurs statutaires,L'accompagnement du client sur des missions ponctuelles. Intégré à un environnement multi-sociétés, technique et fortement exposé à l'international, vous participez de manière pro-active aux projets de développement de notre client et notamment sur des sujets de croissance externe et de réorganisation juridique. Vous serez accompagné dans votre évolution et formé sur les sujets les plus techniques.

ALBRIDGE, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour une société de services, cabinet de conseil français en très forte croissance, un :CFO-COO H/F dans le cadre d'une création de fonction pour l'accompagner dans son développement en France et à l'internationalEn lien étroit avec l’associée fondatrice et les associés, le CFO-COO H/F aura pour principale responsabilité de lesaccompagner sur plusieurs axes stratégiques:* la mise en place d'un reporting business adapté aux enjeux opérationnels et permettant d'éclairer les prises de décisions (suivi du cash, de la marge, des contrats clés, des axes prioritaires, rentabilité par clients, politiques de rémunération...)* un soutien au développement « produits » (amélioration permanente des offres existantes, modélisation et pricing de nouvelles offres, étude de nouveaux marchés et d'opportunités...)* un soutien dans le développement des talents (politique de onboarding, plan de formation, etc.) ;* un accompagnement sur les opérations de développement (croissance des équipes - *2 prévu en 2021 et *7 sur 5 ans - ouverture de bureaux à l'étranger, intégration de nouveaux associés, croissance externe...)Vous êtes le chef d'orchestre et l'ordonnateur d'un groupe en très forte croissance et qui doit donc se structurer de manière saine et efficace afin d'assumer un développement puissant mais raisonné.Vous êtes tout à la fois hands-on, capable de vous imprégner dans les problématiques très concrètes en dirigeant les conseils externes (cabinet comptable, fiscal, HR, paie...). mais aussi d'analyser les impacts des opérations clés et de mettre en place des process et outils robustes.Excellent communicant (h/f), vous savez comprendre les enjeux business et éclairer les associés tout en gardant ce rôle de gardien du temple et de l'orthodoxie budgétaire.Manager inspirant, vous saurez constituer et animer une équipe, tirer le meilleur de chacun et vous avez un vrai potentiel évolutif pour continuer à accroitre votre périmètre d'action et vos responsabilités.Nous cherchons un profil au profil type suivant:* Ecole de commerce ou d'ingénieur de premier plan (voire université de renom type Dauphine)* Une expérience de 7-10 ans dans l'idéal (7 ans minimum)* Un passage impératif en audit et dans l'idéal suivi d'une montée en compétences en Transaction Services sur des dossiers "service"* Une expérience de RAF/DAF de petite entité sera un plus mais n'est pas une condition sine qua non (le profil audit / TS est un profil considéré avec bcp d'intérêt)Anglais courant impératifParmi les enjeux clés:* Solide expertise technique à la fois comptable mais aussi plus financière (haut de bilan)* Une vraie capacité à être "business partner"* Un état d'esprit ultra entrepreneurial afin d'accompagner un projet extrêmement dynamique, ambitieux et guidé par une énergie inépuisable. Vous avez envie de rejoindre une aventure à son démarrage, embarquer dans un projet résolument ambitieux et contribuer directement à sa réussite (des possibilités d'association peuvent d'ailleurs s'ouvrir à terme).

L'entreprise - Description de l'offre Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Contrôleur de Gestion (F/H) situé au siège social à Tremblay-en-France.Sous la responsabilité de la responsable contrôle de gestion et en interaction avec l'ensemble des services, vous assurerez le suivi des résultats financiers et de la performance opérationnelle.A ce titre, vos missions seront les suivantes :Reporting & analyse :- Mettre en place les outils d'analyse de la marge et du chiffre d'affaires par catégories de produits en lien avec les équipes de l'offre- Contrôler et analyser les données financières et économiques dans le respect des stratégies définies- Participer à l'élaboration et au suivi de rapports à destination des opérationnels et des managers- Analyser les comptes de résultats des points de vente en veillant à la maîtrise permanente des coûts et les écarts entre le réalisé et le prévisionnel- Garantir la fiabilité de l'information financière transmises au réseau de points de ventes Howdens Cuisines, et à notre maison mère située au Royaume Uni- Réaliser les analyses ad hocBudget & reforecast :- Participer activement à l'élaboration et au suivi du process budgétaireDéveloppement :- Elaborer et mettre en place des procédures et outils de gestion (outils de reporting, tableau de bord, contrôles, KPI) permettant l'analyse de la performance de Howdens Cuisines Profil recherché De formation BAC +5 (école de commerce / université), vous bénéficiez d'une expérience 1 à 3 ans en contrôle de gestion opérationnel (alternance y compris) ou en audit externe.Vous maîtrisez parfaitement le pack office (notamment Excel). La connaissance de SAP et d'un outil BI (ex : SAP BO, Power BI ...) est appréciée.Organisé, autonome et rigoureux, vous êtes proactif et capable de prendre des initiatives, de produire des analyses critiques et de synthèse.Vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que votre fort sens d'adaptation vous permettront de travailler en équipe et en relation avec divers interlocuteurs en France comme à l'international.Niveau d'anglais professionnel exigé.

MissionFIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine.Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ?Rejoignez notre agence à Versailles!Sous la responsabilité du Directeur d'Agence et au sein d'une équipe à taille humaine vous serez responsable d'un portefeuille de clients. Vous serez chargé de la gestion des dossiers, de la révision des comptes annuels, bilans, liasses, déclarations fiscales, situations et conseil.Vous participez au développement du portefeuille et vous serez amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité.ProfilTitulaire d'un Bac +2 ou plus, vous justifiez d'une expérience significative idéalement en cabinet d'expertise comptable.Rigueur, dynamisme, esprit d'analyse et de synthèse sont vos qualités premières.D'autre part, vous avez de fortes capacités relationnelles en interne et externe car vous serez amené à travailler en équipe.En nous rejoignant, vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable.Rejoignez FIDUCIAL Expertise!Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, un Chef de projet clinique.Vous gérez le pilotage des études cliniques et coordination de l'activité des prestataires, dans le respect des échéances et des budgets alloués, de la réglementation en vigueur, des bonnes pratiques cliniques et du système qualité, afin de contribuer à la mise sur le marché de nouveaux produits ou à l'extension d'AMM de produits commercialisés. Dans ce contexte, voici les missions : Rédaction du protocole et revu des documents essentiels à l'étude.Gestion de l'appel d'offre et la mise en place de la partie contractuelle avec les prestataires et assurer la supervision de leurs activités.Elaboration du budget de l'étude.Participation et supervision de la mise à jour du dossier permanent d'étude clinique (TMF) selon les requis normatifs en vigueur.Supervision du projet en collaboration avec les postes transverses (monitoring, responsable produits étude clinique, chargé de soumission étude clinique, responsable documentation clinique, biométrie, chargé qualité clinique, rédaction médicale, pharmacovigilance…).Veille au respect du protocole (ex : visites de co-monitoring), de la règlementation et des procédures en vigueur.Coordination, animation et pilotage de l'équipe projet.Formation des équipes opérationnelles internes et externes.Elaboration et suivi du plan d'analyse de risque en collaboration avec la qualité clinique et mise en œuvre des plans d'actions correspondants.Suivi des indicateurs clés de performance en lien avec le projet (planning, budget, ressources…).Participation et coordination de la revue médicale en collaboration avec les Médecins.Relecture du rapport clinique.Assurer la présentation et la communication des résultats des essais cliniques.Apport d'expertise lors des due diligence de partenaires potentielsParticipation au suivi des phases précoces de développement des partenaires. Profil recherché Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en sciences/sciences de la vie et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en recherche clinique dans un laboratoire pharmaceutique. Vous avez un anglais courant, êtes autonome, organisé, flexible et avez la capacité à travailler avec des groupes pluridisciplinaires (externe/interne). Pour finir, vous ressentez l'envie de vous lancer dans un nouveau challenge.Si c'est le cas ce poste est fait pour vous ! Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Descriptif du poste INGRID - Sous la tutelle du responsable de service, vous aurez pour mission de prendre en charge les chantiers des différents pôles d'activités d'INGRID sur la région Ile-de-France et Nord. Vous bénéficierez de la formation et de l'expérience développée en interne, ainsi que d'un accompagnement sur vos premiers chantiers :1. Recherche de fuites sur les réseaux publicsVous découvrirez et monterez en compétence sur différentes techniques de recherche de fuites non destructives avec le matériel en adéquation : méthodes acoustiques, méthode via gaz traceur. Sur le terrain, vous participerez aux décisions sur la méthodologie à employer en fonction de la typologie du chantier. Vous serez amené à avoir une relation clientèle sur certains dossiers, toujours avec le support de l'équipe projet à BEAUMONT-de-Lomagne. Chantiers récurrents planifiés sur une période de temps.2. Recherche de fuites sur infrastructure industrielVous les différentes techniques de recherche de fuites dans un contexte différent du réseau public : méthodes acoustiques, méthode via gaz traceur ou encore thermographie infrarouge. Sur le terrain, vous prendrez la décision sur la méthodologie à employer en fonction de la typologie du chantier. Vous serez amené à avoir une relation clientèle sur chacun des chantiers avec visites préalables de collecte d'information pour l'établissement d'un devis, L'équipe projet de BEAUMONT-de-Lomagne sera en support sur la partie contractualisation. Chantiers ponctuels répondant à un caractère d'urgence.3. Audit et entretien d'équipements de défense incendieVous prendrez part aux deux activités de ce pôle en fonction des besoins.- Vous prenez en charge les tournées d'audit (60 points de contrôle) des poteaux et bouches incendies (hydrants) dans le but de garantir leurs référencements auprès des collectivités et centres départementaux des pompiers (S.D.I.S.).- Vous prenez en charge les tournées d'entretien des poteaux incendies dans le but de garantir leurs bons états de fonctionnement et d'accessibilité auprès des collectivités. Ceci pour permettre le bon déroulement de la défense incendie à tout moment.N.B. : Les missions décrites dans cette fiche ne sont pas limitatives. Elles pourront évoluer en fonction du contexte externe et interne. Compétences requises - Formation / ExpérienceNiveau de formation initiale B.T.S.A. G.E.M.Eau ou équivalent – débutant accepté- Savoir / Savoir-faireAppétence à communiquer pour remonter les informations, rapports ou difficultés terrainInitié aux enjeux de l'eau et environnementaux- Savoir-êtreOrganisation, rigueur et respect des règles ; Sens de l'observation et de l'écouteEsprit d'équipe ; Accordant de l‘importance au relationnelAutonomie et capacité d'initiative ; Curiosité et envie d'apprendreÉvolution possible selon envie

Vous serez rattaché(e) au Directeur Controlling et aurez la responsabilité d’une équipe composée de 5 contrôleurs, dont la mission est l’analyse financière de la performance des cinq segments d’activité du Groupe : ‘Production’, ‘Développement’, ‘Exploitation & Maintenance’, ‘Energies Réparties’ et ‘Frais Corporate’. Ce service est rattaché à la Direction du Controlling Groupe et travaille en lien direct avec les Directions Financières des différentes filiales du Groupe, situées en France et à l’étranger, et avec les autres services de la Direction Financière du Groupe.Vous aurez également la responsabilité du reporting extra-financier du Groupe : suivi du Pipeline, de Capacités de production et maintenues, de la Production des parcs contrôlés ainsi qu’en partenariat, et des effectifs. Vous interviendrez sur les phases réelles (clôtures trimestrielles) et prévisionnelles (budget, reforecasts, PMT).Vos principales missions seront :Suivre la performance financière des différents métiers d’EDF Renouvelables pour les phases réelles ainsi que prévisionnelles (Budget, reforecast, PMT), explication du reste à faire et des écarts par rapport à N-1 / Budget / reprévisions :   Respecter les échéances de reporting vis-à-vis du Groupe EDF et du Top management ;  Coordonner et prioritiser les demandes pendant les clôture ; Contrôler la pertinence des données remontées lors des phases prévisionnelles et budgétaires, en lien avec les cadrages ;  Modéliser les trajectoires financières de moyen et long terme ;  Assurer le dialogue de gestion avec les filiales ;   Calcul et analyse d’indicateurs de performance et de rentabilité pertinents (par ex.R/I et ROCE) pour les phases réelles ainsi que prévisionnelles (Budget, reforecast, PMT) ;   Rédiger et optimiser les supports de communication : présentation revue de performance et du Conseil d’Administration.  Animer l’équipe, accompagner son évolution et mise en œuvre de politiques Groupe :Organiser la structure de l’équipe et la charge de travail de ses membres ; Réaliser l’évaluation annuelle et professionnelle de chaque membre de l’équipe ;Assurer la responsabilité hiérarchique sur les membres de l’équipe ;Accompagner l’évolution et le développement de tous les collaborateurs de l’équipe.  Coordonner le processus de remontée des différents reportings extra-financiers (pipeline, flash production, capacités, effectifs) et en assurer la communication auprès du Groupe EDF ainsi que du Top management pour les phases réelles ainsi que prévisionnelles (reforecast, atterrissages, PMT) ;  Garantir une bonne communication interne (management, filiales) et externe (EDF, CAC) ; Conduite du changement : faire évoluer et renforcer les suivis financiers et extra-financiers à travers la formalisation d’analyses et le développement de nouvelles restitutions (digitalisées et non). Accompagner les filiales dans le changement ;·       Formation : Bac+5 / Master 2 (de type Ecole de commerce, Université…) avec une spécialisation en Contrôle de Gestion / Audit / Finance de préférence.·       Expérience : vous justifiez au minimum de 10 ans d’expérience en contrôle de gestion / contrôle financier, avec idéalement une première expérience de management.·       Qualités recherchées : Autonomie, rigueur, curiosité, sens de la synthèse, priorisation et respect des deadlines, communication écrite et orale ainsi qu’esprit d’équipe constituent les principaux atouts pour réussir dans ce poste.·       Bureautique : pack Microsoft Office. La connaissance de SAP-FC (BOFC, ex-Magnitude) et Anaplan ainsi qu’une aisance rédactionnelle constituent des atouts certains.·       Langues : Français et Anglais courant.Ville : NanterreLangue / Niveau : Anglais : C1 - Utilisateur expérimenté

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une marque spécialisée dans les produits d'hygiène. Dans le cadre de son développement, il est à la recherche d'un KAM en CDI.Rattaché à un Responsable grands comptes senior, vos missions principales sont les suivantes :- Optimiser le CA et les accords commerciaux (Assortiment, Promotion) sur les comptes existants GMS,- Prospecter des nouveaux clients sur ces circuits (GMS, B2B, GSS),- Négociation clients GMS,- Suivi du courant d'affaires avec les clients (assortiment, promotions),- Analyse de la data clients, recommandations en interne et externe,- Forecast GMS : élaboration et validation en réunion,- Réunion hebdomadaire avec les équipes. Profil recherché Ce qu'il vous faut pour réussir :- Bac +4 et expérience de Commercial de 5 ans minimum (soit 5 tours de négociation) en GMS dans une centrale nationale.- Profil & culture : distribution - négociation et culture GMS - pilotage et suivi d'un compte.- Persuasif, diplomate et organisé, vous êtes orienté résultat.- Doté d'un fort esprit d'équipe et d'implication, vous êtes force de proposition. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.