Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Audit Externe en "

En tant qu'Auditeur Interne, vous avez pour missions de :Planifier et coordonner les ressources nécessaires à la réalisation des activités SOX et des missions d'audit,Effectuer les audits, tout en assurant la production des conclusions, des recommandations et l'établissement des rapports,Examiner et évaluer les plans d'action correctifs et préventifs afin d'assurer la résolution des conclusions de l'audit,Conseiller les parties prenantes sur la conception de contrôles internes lors de l'introduction de nouveaux processus et de systèmes,Soutenir les efforts de test des contrôles de l'audit externe, y compris les visites, les tests et l'évaluation des lacunes,Travailler à l'amélioration de l'efficacité du programme de conformité SOX,Préparer les documents d'audit, y compris les mémos de planification, les questions d'audit, les rapports d'audit et leurs présentations,Préparer, examiner et communiquer les résultats des audits à la direction, en recommandant des changements dans les opérations et les activités de contrôle tout en identifiant les possibilités d'audit et de suivi continus,Aider à la préparation des documents d'information, y compris des rapports du comité d'audit et du comité Directeur.Déplacements 10-25% pouvant inclure des déplacements nationaux et internationaux.Vous êtes issu d'une formation supérieure de type Bac +5 minimum spécialisée en finance et comptabilité. L'obtention du DEC serait un plus.Par ailleurs, vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum en audit au sein d'un cabinet du BIG 4 où vous y avez développé la maîtrise des audits de conformité SOX.Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre implication seront vos atouts pour maîtriser les enjeux de ce poste. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe et vous n'hésitez pas à être force de proposition.Vous parlez un anglais courant et vous avez une réelle appétence pour les outils.

Notre client est un grand Groupe International intervenant dans le secteur de l'instrumentation nucléaire. Il est coté à la bourse de New York.Notre client connaît une forte activité et consolide son Pôle Financier. En tant qu'Auditeur Interne, vous avez pour missions de :Planifier et coordonner les ressources nécessaires à la réalisation des activités SOX et des missions d'audit,Effectuer les audits, tout en assurant la production des conclusions, des recommandations et l'établissement des rapports,Examiner et évaluer les plans d'action correctifs et préventifs afin d'assurer la résolution des conclusions de l'audit,Conseiller les parties prenantes sur la conception de contrôles internes lors de l'introduction de nouveaux processus et de systèmes,Soutenir les efforts de test des contrôles de l'audit externe, y compris les visites, les tests et l'évaluation des lacunes,Travailler à l'amélioration de l'efficacité du programme de conformité SOX,Préparer les documents d'audit, y compris les mémos de planification, les questions d'audit, les rapports d'audit et leurs présentations,Préparer, examiner et communiquer les résultats des audits à la direction, en recommandant des changements dans les opérations et les activités de contrôle tout en identifiant les possibilités d'audit et de suivi continus,Aider à la préparation des documents d'information, y compris des rapports du comité d'audit et du comité Directeur.Déplacements 10-25% pouvant inclure des déplacements nationaux et internationaux.

Notre client est une structure leader sur le marché de l'immobilier, en forte croissance.En tant que Directeur du Contrôle de Gestion, vos missions :Superviser et encadrer les équipes du contrôle de gestion, en assurant leur développement professionnel et en atteignant les objectifs fixés,Participer activement à l'élaboration du budget, en garantissant l'efficacité et la fiabilité des processus de planification financière,Assurer le suivi des budgets, en analysant les écarts et en proposant des solutions pour optimiser les performancesPiloter et participer aux revues trimestrielles des budgets des opérations,Préparer et présenter des rapports financiers périodiques à la direction financière, en fournissant des analyses approfondies,Identifier les opportunités d'optimisation des coûts dans les activités opérationnelles et les frais généraux, en mettant en oeuvre des initiatives pour améliorer l'efficacité,Évaluer les investissements proposés et suivre leur performance, en assurant qu'ils sont alignés avec les objectifs de l'entreprise,Gérer les risques financiers liés à l'activité et aux frais généraux, en veillant à la conformité et aux normes réglementaires,Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une approche financière alignée avec les objectifs de l'entreprise,Piloter ou participer à des projets ponctuels de tout type (croissance externe, investissements, refinancement…).

Vos missions :Etudier, formuler et organiser l'évolution de la comptabilité analytique,Être le garant de la fiabilité des résultats de la comptabilité analytique,Analyser les résultats des différents centres de coûts, prestations et clients issus de la comptabilité analytique,Contrôler les performances économiques des sites de distribution,Etudier, formuler et proposer des moyens de contrôle pour optimiser la gestion des coûts de chaque site de distribution,Proposer et contrôler des actions permettant d'atteindre les objectifs de productivité financière des sites,Être le garant de la déclinaison opérationnelle du budget de l'entreprise ainsi que des 3 forecasts annuels, des suivis budgétaires et de l'analyse des écarts par rapport aux prévisions,Elaborer les études de rentabilité des clients,Elaborer les études de rentabilité des investissements,Être le garant de la justesse des informations transmises en interne comme en externe,Réaliser toute mission spécifique à la demande du Directeur du Contrôle de Gestion,Être amené à participer et à piloter des projets ; participer et/ou piloter des audits.Cette liste n'est pas limitative.Vous possédez un Bac + 4 minimum de type école de commerce.Expérience requise : au moins 3 ans d'expérience de type audit, contrôle de gestion industrie.

ALBRIDGE, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour une société de services, cabinet de conseil français en très forte croissance, un :CFO-COO H/F dans le cadre d'une création de fonction pour l'accompagner dans son développement en France et à l'internationalEn lien étroit avec l’associée fondatrice et les associés, le CFO-COO H/F aura pour principale responsabilité de lesaccompagner sur plusieurs axes stratégiques:* la mise en place d'un reporting business adapté aux enjeux opérationnels et permettant d'éclairer les prises de décisions (suivi du cash, de la marge, des contrats clés, des axes prioritaires, rentabilité par clients, politiques de rémunération...)* un soutien au développement « produits » (amélioration permanente des offres existantes, modélisation et pricing de nouvelles offres, étude de nouveaux marchés et d'opportunités...)* un soutien dans le développement des talents (politique de onboarding, plan de formation, etc.) ;* un accompagnement sur les opérations de développement (croissance des équipes - *2 prévu en 2021 et *7 sur 5 ans - ouverture de bureaux à l'étranger, intégration de nouveaux associés, croissance externe...)Vous êtes le chef d'orchestre et l'ordonnateur d'un groupe en très forte croissance et qui doit donc se structurer de manière saine et efficace afin d'assumer un développement puissant mais raisonné.Vous êtes tout à la fois hands-on, capable de vous imprégner dans les problématiques très concrètes en dirigeant les conseils externes (cabinet comptable, fiscal, HR, paie...). mais aussi d'analyser les impacts des opérations clés et de mettre en place des process et outils robustes.Excellent communicant (h/f), vous savez comprendre les enjeux business et éclairer les associés tout en gardant ce rôle de gardien du temple et de l'orthodoxie budgétaire.Manager inspirant, vous saurez constituer et animer une équipe, tirer le meilleur de chacun et vous avez un vrai potentiel évolutif pour continuer à accroitre votre périmètre d'action et vos responsabilités.Nous cherchons un profil au profil type suivant:* Ecole de commerce ou d'ingénieur de premier plan (voire université de renom type Dauphine)* Une expérience de 7-10 ans dans l'idéal (7 ans minimum)* Un passage impératif en audit et dans l'idéal suivi d'une montée en compétences en Transaction Services sur des dossiers "service"* Une expérience de RAF/DAF de petite entité sera un plus mais n'est pas une condition sine qua non (le profil audit / TS est un profil considéré avec bcp d'intérêt)Anglais courant impératifParmi les enjeux clés:* Solide expertise technique à la fois comptable mais aussi plus financière (haut de bilan)* Une vraie capacité à être "business partner"* Un état d'esprit ultra entrepreneurial afin d'accompagner un projet extrêmement dynamique, ambitieux et guidé par une énergie inépuisable. Vous avez envie de rejoindre une aventure à son démarrage, embarquer dans un projet résolument ambitieux et contribuer directement à sa réussite (des possibilités d'association peuvent d'ailleurs s'ouvrir à terme).

MissionFIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine.Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ?Rejoignez notre agence à Versailles!Sous la responsabilité du Directeur d'Agence et au sein d'une équipe à taille humaine vous serez responsable d'un portefeuille de clients. Vous serez chargé de la gestion des dossiers, de la révision des comptes annuels, bilans, liasses, déclarations fiscales, situations et conseil.Vous participez au développement du portefeuille et vous serez amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité.ProfilTitulaire d'un Bac +2 ou plus, vous justifiez d'une expérience significative idéalement en cabinet d'expertise comptable.Rigueur, dynamisme, esprit d'analyse et de synthèse sont vos qualités premières.D'autre part, vous avez de fortes capacités relationnelles en interne et externe car vous serez amené à travailler en équipe.En nous rejoignant, vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable.Rejoignez FIDUCIAL Expertise!Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Vous serez rattaché(e) au Directeur Controlling et aurez la responsabilité d’une équipe composée de 5 contrôleurs, dont la mission est l’analyse financière de la performance des cinq segments d’activité du Groupe : ‘Production’, ‘Développement’, ‘Exploitation & Maintenance’, ‘Energies Réparties’ et ‘Frais Corporate’. Ce service est rattaché à la Direction du Controlling Groupe et travaille en lien direct avec les Directions Financières des différentes filiales du Groupe, situées en France et à l’étranger, et avec les autres services de la Direction Financière du Groupe.Vous aurez également la responsabilité du reporting extra-financier du Groupe : suivi du Pipeline, de Capacités de production et maintenues, de la Production des parcs contrôlés ainsi qu’en partenariat, et des effectifs. Vous interviendrez sur les phases réelles (clôtures trimestrielles) et prévisionnelles (budget, reforecasts, PMT).Vos principales missions seront :Suivre la performance financière des différents métiers d’EDF Renouvelables pour les phases réelles ainsi que prévisionnelles (Budget, reforecast, PMT), explication du reste à faire et des écarts par rapport à N-1 / Budget / reprévisions :   Respecter les échéances de reporting vis-à-vis du Groupe EDF et du Top management ;  Coordonner et prioritiser les demandes pendant les clôture ; Contrôler la pertinence des données remontées lors des phases prévisionnelles et budgétaires, en lien avec les cadrages ;  Modéliser les trajectoires financières de moyen et long terme ;  Assurer le dialogue de gestion avec les filiales ;   Calcul et analyse d’indicateurs de performance et de rentabilité pertinents (par ex.R/I et ROCE) pour les phases réelles ainsi que prévisionnelles (Budget, reforecast, PMT) ;   Rédiger et optimiser les supports de communication : présentation revue de performance et du Conseil d’Administration.  Animer l’équipe, accompagner son évolution et mise en œuvre de politiques Groupe :Organiser la structure de l’équipe et la charge de travail de ses membres ; Réaliser l’évaluation annuelle et professionnelle de chaque membre de l’équipe ;Assurer la responsabilité hiérarchique sur les membres de l’équipe ;Accompagner l’évolution et le développement de tous les collaborateurs de l’équipe.  Coordonner le processus de remontée des différents reportings extra-financiers (pipeline, flash production, capacités, effectifs) et en assurer la communication auprès du Groupe EDF ainsi que du Top management pour les phases réelles ainsi que prévisionnelles (reforecast, atterrissages, PMT) ;  Garantir une bonne communication interne (management, filiales) et externe (EDF, CAC) ; Conduite du changement : faire évoluer et renforcer les suivis financiers et extra-financiers à travers la formalisation d’analyses et le développement de nouvelles restitutions (digitalisées et non). Accompagner les filiales dans le changement ;·       Formation : Bac+5 / Master 2 (de type Ecole de commerce, Université…) avec une spécialisation en Contrôle de Gestion / Audit / Finance de préférence.·       Expérience : vous justifiez au minimum de 10 ans d’expérience en contrôle de gestion / contrôle financier, avec idéalement une première expérience de management.·       Qualités recherchées : Autonomie, rigueur, curiosité, sens de la synthèse, priorisation et respect des deadlines, communication écrite et orale ainsi qu’esprit d’équipe constituent les principaux atouts pour réussir dans ce poste.·       Bureautique : pack Microsoft Office. La connaissance de SAP-FC (BOFC, ex-Magnitude) et Anaplan ainsi qu’une aisance rédactionnelle constituent des atouts certains.·       Langues : Français et Anglais courant.Ville : NanterreLangue / Niveau : Anglais : C1 - Utilisateur expérimenté

Au sein de l'équipe Reporting & Consolidation de la Direction Finance, sous la responsabilité du Responsable Consolidation opérationnelle, vos missions seront de : - Recueillir, vérifier et analyser tous les documents liés à l'activité économique, fiscale et financière d'un périmètre d'entités ; - Élaborer les retraitements de consolidation en normes françaises et justifier le passage des comptes sociaux aux comptes consolidés ; - Construire les états financiers consolidés et les annexes du rapport annuel ; - Assister son manager sur des opérations de consolidations particulières et complexes ; - Produire des reporting en normes françaises à destination du Groupe et du management ; - Participer aux travaux de production relatifs aux processus budgétaires avec les équipes du contrôle de gestion et des frais généraux ; - Travailler sur des projets en lien avec l'évolution du service consolidation et avec les autres directions financières du groupe ; - Vous êtes responsable, sur vos dossiers, du respect des délais, de la qualité des livrables et des analyses (soumis à audit externe/interne et revue du Groupe)… Profil: De formation supérieure BAC+5 en comptabilité/finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4/5 ans en consolidation ou en audit idéalement dans le secteur de l'assurance qui vous a permis de vous interagir avec les enjeux liés à la consolidation et aux différents référentiels normatifs (normes françaises, IFRS ou l'environnement Solvabilité 2). Une bonne connaissance du logiciel Magnitude/ SAP BFC (ou équivalent) est souhaitée. Le candidat idéal : Rigoureux et doté d'excellentes capacités relationnelles, vous savez être synthétique tout en justifiant d'une très bonne capacité analytique. Vous aimerez : Un groupe d'assurance de place, en pleine expansion. L'accompagnement par des managers expérimentés et impliqués dans le développement de leurs collaborateurs. Un environnement de travail agréable et stimulant où le travail en équipe prend tout son sens. Un périmètre d'étude technique et structuré. Ce que nous avons à vous proposer ? Une rémunération globale, composée : D'une part fixe, D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement), Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise) Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration. Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle. Une mutuelle interentreprise avantageuse. Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein. Un CSE avec des offres et services attractifs. Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé, Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport Type de contrat : CDI

Au sein de la direction de la conformité et du contrôle interne du groupe, vous serez directement rattaché au RCCI. A ce titre, - Vous réalisez le programme de contrôle couvrant les activités de la société de gestion du groupe selon les priorités définies sur la base de l'évaluation du risque de non-conformité ; - Vous rédigez les fiches de synthèse relatives aux contrôles effectués ; - Vous participez à la fonction «Lutte Contre le Blanchiment et Financement du Terrorisme» : analyse de dossiers, rédaction des procédures, mise en œuvre et contrôle du respect des procédures LCB-FT ; - Vous assurez le suivi des plans d'action ; - Vous formalisez et/ou mettez à jour des politiques et des procédures destinées à assurer le respect des dispositions réglementaires ; - Vous contribuez aux rapports destinés aux régulateurs… Profil: De formation universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en finance de marché ou en droit financier, audit, conformité ou risques (Bac + 5), vous avez acquis une expérience de minimum 5 ans au sein d'une société de gestion, d'une entreprise d'investissement, d'une autorité de tutelle, ou d'un cabinet de conseil/audit externe auprès de sociétés de gestion. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et êtes reconnu(e) pour votre capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ainsi que pour votre rigueur, votre autonomie, votre réactivité, et votre aisance relationnelle. Vous possédez également un bon sens relationnel et une réelle capacité à travailler en transversal. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI sur Paris au sein d'une entreprise à taille humaine, conviviale et bienveillante…, avec une rémunération fixe brute annuelle attractive (50-70 K€ selon le profil) + Participation/ Intéressement. Le télétravail reste envisageable à raison d'un jour par mois environ, avec un droit à 24 jours de RTT par an en plus des 25 jours de congés payés annuels. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.

Gestion des risques: - Dresser la cartographie des risques à partir des enjeux et stratégies du groupe, - Contribuer à l'élaboration du plan d'audit annuel. Audit interne: - Réaliser des missions d'audit des processus financiers et opérationnels dans les filiales du groupe et leurs sites (siège et entrepôts), - Effectuer des audits en magasins pour évaluer la gestion de marchandises et des flux financiers et participer au plan de lutte contre la démarque - Se coordonner avec les directions concernées, du cadrage de la mission à sa restitution pour s'assurer du suivi des plans d'action définis, Contrôle interne: - Animer le contrôle interne en actualisant les processus avec les relais terrain et en supervisant les campagnes d'auto-évaluation siège, - Coordonner le groupe de travail fraude et faciliter les analyses par la donnée, - S'assurer de la bonne application des piliers de la Loi Sapin 2. Profil: - Titulaire d'un diplôme de type Master CCA (comptabilité, contrôle, audit) en Université, Ecole Supérieure de Commerce ou Ecole d'Ingénieurs, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4-5 ans en cabinet d'audit externe type Big4. Une expérience en audit interne est un plus, - Rigoureux et impliqué, Vous êtes pro-actif et aimez le travail en équipe, - Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve d'écoute vis-à-vis de vos interlocuteurs, - Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse. Vos compétences rédactionnelles sont essentielles pour mener à bien vos missions, - Une bonne maitrise du pack Office est nécessaire, - Une appétence pour l'analyse de données et les systèmes d'information est nécessaire.

Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement public industriel, un Expert Paie (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois avec une prise de poste au plus tôt.Au sein du pôle ADP / Paie de la DRH, qui est constitué d'une équipe de 6 chargées d'ADP / Paie, avec aujourd'hui 2 personnes principalement affectées à la paie, dans un contexte de paie semi-externalisée au prestataire ADP, l'expert paie en intérim prendra en charge les missions suivantes en vue d'une évaluation des modes de fonctionnement, et d'une identification des pistes d'optimisation :- Audit des tâches réalisées par le service paie,- Audit des procédures paie entre la SGP et ADP en externe (au regard du contrat signé avec ADP),- Audit des procédures internes entre le service paie et le service administration du personnel,- Audit du déroulé du contrôle paie.Ce poste, basé à SAINT DENIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.La rémunération brute annuelle est de 55/60 K€ à négocier selon votre expérience. Profil: Nous avons besoin d'une personne experte en paie / processus de paie / organisation des missions d'une équipe ADP/Paie ; qui soit en mesure de mener une observation critique d'un processus de paie en lien avec un prestataire, et d'émettre des recommandations d'optimisation.Le candidat doit connaitre le logiciel de paie ADP, et dans l'idéal avoir une expérience au sein d'un EPIC.

Quelles sont les missions ? Contexte de travail: In Extenso Innovation Croissance (IEIC) est un des acteurs clés de l'accompagnement à l'innovation durable.  Notre action auprès d'acteurs engagés vise à les accompagner à réduire leurs impacts tout en contribuant à financer leur développement. Labélisés Positive Company au sein d'un groupe certifié Great Place To Work, nous partageons avec nos clients et collaborateurs l'ambition d'une innovation durable pour entreprendre au coeur d'un écosystème respectueux des enjeux environnementaux et sociétaux. Ainsi, forts d'une expérience de plus de 20 ans autour des sujets d'innovation, nos consultants accompagnent nos clients à réussir leurs stratégies de transformation.  Cabinet de conseil à taille humaine et en pleine croissance (110+ collaborateurs), nous rejoindre, c'est réaliser des missions sur des secteurs et typologies d'accompagnement variés, auprès de décideurs de haut niveau et contribuer à l'excellence de nos réalisations en acquérant des méthodologies de travail éprouvées. Nos politiques d'intégration, de développement des compétences, de télétravail et de mobilité participent pleinement à l'épanouissement de nos salariés MissionVous rejoignez nos équipes et êtes amené à collaborer avec nos consultants basés sur nos différentes agences en France. Votre intégration se déroule au choix dans nos locaux de Boulogne Billancourt ou bien de Bordeaux.Placé sous la responsabilité de la directrice dupôle Développement Durable, vous serezamené à : Apporter votre expertise et encadrer desmissions en lien avec l'approche RSE des entreprises (start-up à grand groupe),qui pourront être, suivant le niveau de maturité du client :- Réalisation de diagnostic RSE/Conduite d'analyse de matérialité- Définition de stratégie RSE- Construction de plans d'actions RSE- Identification de KPIs RSE etconstruction des objectifs à court et moyen termes- Déploiement du plan d'actions et reporting- Valorisation de la démarche en interneet en externe- Accompagnement au passage au statut de" Société à mission "- Accompagnement à la réalisation de bilans et mise en oeuvre de plan répondant aux réglementations sur la Finance Durable (SFDR, Taxonomie, Loi Energie et Climat).Assumer un rôle du chef de projet :encadrement des membres de l'équipe projet, organisation des tâches, contrôle de laqualité des livrables et des analyses, gérer les interactions avec le client.Assumer un rôle de manager : assurer la cohésion et la montée en compétence de l'équipe, établir le reporting à la direction ;Participer à la rédaction d'offrescommerciales dans le cadre d'appels d'offres ou de sollicitations directes ; Fournir à nos clients des services deconseil et d'expertise de haute qualité et haute valeur ajoutée, et contribuerà leur fournir des solutions et des recommandations stratégiques basées sur uneévaluation quantitative rigoureuse et systémique de leur contexte.Ouvertures sur missions annexes possibles :Eminence externe : prendre laparole lors d'évènements, webinars, publications organisés par IEIC ou destiers pour partager votre expertise, expérience et le savoir-faired'IEIC ;Eminence interne : accompagnerle développement des compétences des consultants internes et la sensibilisationsur les liens entre innovation & développement durable. Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieure (Bac+5 filière scientifique,commerciale ou droit/sciences politiques), vous avez à minima 5 années d'expérience lors desquelles vous vous êtes forgé uneconnaissance solide de la RSE ainsi qu'une expérience conseilauprès d'entreprises, (idéalement dans un cabinet intervenant sur des missionsde conseil RSE ou bien par la participation à la construction et au déploiement dela stratégie RSE au sein d'une entreprise).Vous comprenez l'organisation desentreprises ainsi que les liens entre enjeux business et développement durable et vous montrez enthousiaste à l'idée de guider desentreprises pour qu'elles améliorent leurs performances environnementales et déploientdes actions visant à susciter des changements dans leurs organisations ainsiqu'à communiquer de manière crédible sur leurs actions.Reconnu pour vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ainsi que pour votre forte réactivité, votre capacité d'organisation, votre écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de garantir la satisfaction de nos clients. Le poste est à pourvoir rapidement sur Boulogne Billancourt. La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience.Conformément à sa politique RSE, IEIC étudie, àcompétences égales, toutes candidatures.Synthèse de l'offre :Rémunération : selon profil et expérienceExpérience exigée : 5 ans minimum sur des thématiques d'accompagnement à mise en place et déploiement de stratégie RSE d'entrepriseMaîtrise de l'anglais exigée (écrit et oral)Pratique des méthodes de conduite de projets et maîtrise des logiciels de bureautiqueLieu de travail : Boulogne-Billancourt ou BordeauxNotre présence sur la France nous mènera à étudier toute candidature sur d'autres cabinets. 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Quelles sont les missions ? Au sein de la Direction financière, vous serez responsable de la mise en place, de l'animation et du pilotage des dispositifs de gestion des risques et de contrôle interne de la Branche Eiffage Concessions.Vos principales missions seront les suivantes : * Assister la Direction Générale dans la conception du système de gestion des risques, et de contrôle interne et coordonner son déploiement avec les directions opérationnelles ; * Décliner et maintenir les dispositifs de gestion des risques et de contrôle interne en conformité avec la réglementation, les normes et les exigences du Groupe ; * Vérifier à l'application des règles / procédures du Groupe et s'assurer de l'efficacité et de la pertinence des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques mis en place par les entités opérationnelles ; * Poursuivre l'accompagnement et la sensibilisation des équipes sur les principes de gestion des risques et de contrôle interne afin de favoriser la culture du risque ; * Fournir des services à valeur ajoutée et améliorer les performances des entités opérationnelles : s'assurer que les processus essentiels sont formalisés et tenus à jour, que les contrôles de premier niveau sont bien mis en oeuvre et efficaces ; * Réaliser les contrôles permanents de second niveau ; * Mettre en place les cartographies des risques par activité / métier / risque (exemple : corruption), définir et suivre la mise en oeuvre des plans d'actions correspondants ; et Assurer leur mise à jour périodique ; * Assister les Directions opérationnelles dans la mise en place des plans de continuité d'activité et leur mise à jour ; * Effectuer les missions de contrôle interne au sein de la Branche en application des règles / procédure de gestion du Groupe ; * Accompagner les missions d'audit interne, et suivre les recommandations et la mise en oeuvre des plans d'actions ; * Mettre en place et établir des reportings, des indicateurs, etc., et présenter les travaux aux instances. * Contribuer à la mise en place des outils digitaux de gestion des risques et de contrôle interne Groupe (déplacements, fraudes, auto-évaluation PECI, etc.) ; * Contribuer à la croissance d'externe : évaluation, audit financier et organisationnel, intégration. * Déployer la procédure d'intégration pour les acquisitions et les renouvellements de concessions Lire la suite Quel est le profil idéal ? Formation :Vous disposez d'une formation supérieure de niveau Bac+4/5 ( domaine audit, finance, conseil, comptabilité, gestion des risques). Expérience :Vous avez une expérience de minimum 3 ans. Idéalement acquise en gestion des risques, audit, contrôle interne. Compétences:Vous êtes rigoureux, organisé, méthodique et vous êtes synthétique.Vous maitrisez la langue française et vous avez un très bon niveau d'anglais.De plus, une connaissance du milieu du BTP et ou des concessions serait un plus. Ce profil vous correspond ? Venez nous rencontrer ! Quelques informations sur l'environnement de travail et les avantages : * Poste en CDI à temps plein basé au siège du Groupe à Vélizy-Villacoublay (78) * Système de rémunération avantageux et participatif sur 13 mois - Prime Vacances - Intéressement - Actionnariat salarié * Pass navigo pris en charge à 100 % * Télétravail * Salle de sport Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Nous recherchons des consultant(e)s débutant(e) en gestion des risques méters et IT- Paris -Septembre F/H pour rejoindre notre " Université Risk " au sein de nos bureaux de Paris. Elle vise à vous proposer un parcours innovant et unique en 3 ans pendant lesquels vous serez formés et découvrirez nos principales offres de service construites autour des problématiques du risque que sont : Le conseil en gestion des risques métiers (cartographie des risques majeurs, structuration d'un dispositif de contrôle interne, gestion de la continuité d'activité et gestion de crise, gestion des risques associés aux enjeux ESG, ...)L'audit interne (opérationnel et financier), le contrôle interne et l'audit externe (financier ou IT)Le conseil IT en gestion des risques (audit des processus et systèmes IT, analyse de données, sécurisation de l'intelligence artificielle et gestion des risques renforcée par l'IA, outils GRC, dashboarding, ...) En tant que consultant en gestion des risques au sein de notre équipe, vous ne serez pas simplement spectateur du paysage économique, mais un véritable architecte de l'avenir. Ce poste vous offre l'occasion unique d'allier votre esprit analytique à votre appétit pour l'innovation, afin d'aider nos clients à gérer l'incertitude. Ensemble, nous façonnerons un monde plus sûr, plus fiable et plus résiliant, où le changement n'est pas une menace, mais une chance de progresser et d'innover. Vous pourrez acquérir une vision transverse des métiers de la gestion des risques, et plus globalement des grands processus métiers et support de l'entreprise (achats, finance, ESG, RH, IT, Legal, ...). Quelle que soit votre mission au sein de notre cabinet, vous aurez l'opportunité d'apprendre toutes les facettes du métier de consultant et de vous concentrer sur les domaines ou les secteurs qui vous intéressent. De plus, à tous les stades de votre carrière, vous bénéficierez de formations et d'un encadrement vous apportant les connaissances et la confiance nécessaires pour progresser rapidement au sein de notre firme. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes jeune diplômé(e) de formation supérieure (grande école d'ingénieur, école de commerce ou université) avec à l'appui des stages en entreprise (en contrôle de gestion, audit interne, au sein d'une DSI), en cabinet d'audit ou de conseil sur des sujets en lien avec les processus métiers, financiers ou informatiques.Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous vous adaptez très rapidement à différents environnements de travail, aux instructions et aux interlocuteurs rencontrés.Vous avez un état d'esprit orienté " résolution de problème et solution " et disposez d'excellente capacité analytique ainsi qu'une appétence en gestion de projet.Vous avez une soif d'apprendre et une curiosité réelle envers les nouvelles technologies et à leurs impacts dans nos sociétés.Doté(e) d'un véritable sens de la relation client, vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront des atouts pour réussir dans cette fonction et pour pouvoir évoluer.Vous parlez couramment anglais.Entrepreneur, vous souhaitez être acteur de l'évolution de la vie et du développement du département Risk Consulting. Lire la suite

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Michael Page Immobilier et Construction, partenaire privilégié du secteur de la construction, recrute sur tous les maillons de la chaîne de construire (Bâtiment et Construction en Île-de-France, Travaux Publics, Génie Civil, Infrastructures). Nos clients sont : Les entreprises générales, les bureaux d'études, les bureaux de contrôle ainsi que les entreprises du second oeuvre (corps d'états techniques et architecturaux).Pour un bureau d'études, nous recherchons un Ingénieur Électricité pour réaliser les études CFO/CFA.Sous la direction du Responsable du Pôle Électricité, vos principales missions en tant qu'Ingénieur Électricité sont les suivantes :Assurer les études et le suivi de projets,Réaliser les notes de calcul : Bilans de puissance, notes de calcul d'éclairement,Rédiger des pièces écrites techniques en phase études,Dessiner les schémas de principe CFO/CFA,Encadrer et travailler avec le projeteur pour la réalisation des plans techniques 2D/3D,Se coordonner avec le reste de l'équipe en interne et externe,Assurer le suivi des réalisations et vérifier les études d'exécution. Profil recherché Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.Diplômé d'un Bac +3 de type licence en électricité minimum, vous avez 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'électricité du bâtiment.Rigueur, organisation, autonomie sont des atouts pour ce poste.

Composé de 150 collaborateurs, répartis sur une quinzaine de sites en France, notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable, recrute pour son site principal du 2ème arrondissement un Auditeur senior. Le cabinet intervient auprès d'une clientèle diversifiée : industrie, services, associations… Le pôle audit est constitué d'une vingtaine de collaborateurs sur le site parisien. Il y règne une ambiance conviviale, avec de nombreux évènements en interne, les locaux sont agréables, possibilité de télétravail, grande flexibilité…Sous la direction d'un Chef de mission audit, vous participez à la gestion d'un portefeuille de mandats de commissariat aux comptes. Les dossiers sont attractifs et qualitatifs. Vous prenez part à des missions transverses : audit des cycles, rédaction des rapports et de la note de synthèse… Le cabinet intervient également des missions d'audit contractuel sur lesquels vous pouvez intervenir : due deal, acquisition, CAC aux apports, augmentation de capital, évaluations…

Quelles sont les missions ? - Préparer la mission d'audit- Elaborer un programme de travail.- Collecter et analyser les informations nécessaires à la conduite de la mission d'audit et échanger avec les différents interlocuteurs.- Organiser la partie logistique de la mission d'audit.- Réaliser l'audit sur site- Procéder aux analyses et aux évaluations appropriées au regard des objectifs et des risques des processus étudiés.- Effectuer un contrôle des procédures en vigueur conformément aux directives de Solvabilité 2 (Pilier 2).- Mener le débriefing en fin de mission avec les recommandations orales.- Définir les notations- Compléter le fichier informatique destiné à évaluer le risque.- Participer à la qualité de la rédaction du rapport d'audit- Harmoniser, relire et contrôler les différentes informations issues du rapport d'audit.- Formuler les recommandations afin de les faire valider par son N+1.- Suivre les recommandations- Veiller au bon suivi des recommandations issues des missions d'audit : mettre à jour les fichiers informatiques de suivi (EXCEL).- Instruction des questionnaires de connaissances délégataires (normes de place)- Alimentation de la cartographie dédiée- Contribuer aux évolutions des méthodologies, cartographies et notations- Partager ses connaissances et apporter son soutien technique aux autres membres de l'équipe- Promouvoir le rôle du service tant qu'en interne qu'en externe. Lire la suite Quel est le profil idéal ? - Formation supérieure Bac+5 (Master 2 Audit).- Expérience significative de 5 à 10 ans dans le domaine de l'assurance collectives de personnes : cotisations, prestations santé, prévoyance et affiliation- Compétences Techniques :- Maitrise des mécanismes de l'assurance de personnes.- Aptitude au reporting.- Pratique des outils informatique (SAS, Excel, Power Point, Word, ACL ou IDEA).- Savoir-faire et aptitudes :- Capacité d'analyse et de synthèse- Autonomie.- Méthode, organisation, rigueur, autonomie, force de proposition.- Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, force de persuasion, gestion de conflit, réactivité, pugnacité et souplesse).- Qualités rédactionnelles (factuelle et synthétique).- Mobilité géographique (déplacements fréquents en province). Lire la suite

Missions :Accompagner, superviser et supporter le quotidien des équipes comptables auxiliaires et suivre les KPIs (balance âgée, recouvrement, délais de paiement…) ;Vérifier la conformité du traitement comptable et fiscal des opérations des cycles P2P, OTC et R2R ;Prendre en charge les opérations comptables complexes (restructuration, TUP, acquisition, etc. ;Piloter les clôtures mensuelles avec le contrôle de gestion dans les délais fixés par le Groupe ;Analyser le cash-flow mensuel et le commenter à la Direction Financière et au Groupe ;Contrôler les réconciliations de comptes de fin de mois réalisées par vos équipes ;Élaborer les prévisions bilantielles et de cash-flow pour le budget et ses révisions ;Établir les comptes statutaires dans les délais légaux ;Effectuer la réconciliation des capitaux propres entre le Reporting IFRS et les comptes PCG ;Contrôler les déclarations fiscales courantes (TVA, TVS, CVAE) ;Établir la liasse fiscale, calculer et contrôler l'IS pour l'ensemble de votre périmètre ;Participer aux contrôles fiscaux ;Être l'interlocuteur privilégié des équipes d'audit interne et externe.Diplômé en comptabilité, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans en comptabilité à la fois en audit/cabinet comptable et en direction comptable ; vous avez déjà encadré une équipe et appréciez ce rôle pour transmettre et faire monter en compétences ; vous avez un goût prononcé pour l'amélioration continue des process.Vous appréciez l'opérationnel et êtes capable d'intervenir sur une grande variété de sujets (définition de procédure, évolution du plan de comptes et des systèmes, analyse de balances...) ; vous avez une très bonne connaissance de la fiscalité et des normes comptables françaises et des IFRS.

Quelles sont les missions ? Communication Institutionnelle externeÉlaboration d'une stratégie de communication validée par la direction et la mise en application de cette stratégie au quotidien : veille à la marque Employeur, gestion et développement des réseaux digitauxSélection des supports de communication les plus pertinents en fonction du projet et élaboration de brochures, de guides, de textes, etc. Coordination de toute opération de communication (digitale ou évènementielle), recherche et gestion des prestataires externes quand cela est nécessaire (infographistes, vidéastes, photographes, rédacteurs)Communication CommercialeAide à l'élaboration des supports à destination des établissements scolaires ou potentiels financeurs afin d'appuyer la démarche de prospectionVeille et gestion des réseaux sociaux valorisant les partenariats publics et privésCommunication interneCoordination des actions de communication interne auprès des équipes salariésVeille à l'application de la charte graphique et des visuels - appui aux supports de communication à volet commercialContribution et participation aux évènements internesCommunication Communauté des Bénévoles "Passeurs de Passion" (Sous la direction de la Responsable Communauté Bénévoles)Elaboration d'une stratégie de communication à destination des bénévoles de l'association afin de faciliter le recrutement et la fidélisationElaboration des supports de communication dédiés : print ou digitauxDéploiement d'une communication digitale sur les réseaux sociaux dédiésContribution aux évènements associatifs Lire la suite Quel est le profil idéal ? Maîtrise des logiciels bureautiques GOOGLE, voir Airtable, CANVA, ...Appétence pour le travail en équipe et transversalSensible à l'égalité des chances, au secteur associatifAisance relationnelle et rédactionnelleAdaptabilité et agilité, esprit critique, force de propositions, et réactivitéVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Paris 15e (75), à pourvoir en septembre 2024.Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Lire la suite

MissionFiliale de Fiducial Real Estate, FIDUCIAL GERANCE est une société de gestion de portefeuille, spécialisée en solutions d'investissements immobiliers pour compte de tiers.En qualité de gérant statutaire de SCPI, OPCI et Groupements Forestiers, FIDUCIAL GERANCE exerce toutes les activités qu'impliquent la gestion de ces sociétés et de leurs associés, ainsi que celles de leurs actifs.Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Conformité et Contrôle Interne H/F Missions :• Participer à la réalisation du plan de contrôle interne et des contrôles de second niveau ;• Etablir une restitution des actions menées et de leurs résultats ;• Suivre les recommandations émises et les régularisations demandées ;• Analyser les dossiers KYC des relations d'affaires et émettre des avis de conformité sur des clients ou des opérations présentant des profils de risques et de complexité variés ;• Traiter les alertes issues des outils LCB-FT, des remontées de soupçon des collaborateurs et mener les examens renforcés sur les opérations importantes ou à caractère inhabituel• Etablir les reportings afin de restituer les actions menées et leurs résultats, ainsi que les travaux préparatoires des différents Comités pour la Direction Générale ;• Analyser les réclamations clients et les incidents de non-conformité déclarés ;• Participer aux actions de formation et de sensibilisation sur les thématiques de conformité notamment la lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT);• Participer aux processus de validation de la documentation commerciale/brochures et sites internet, etc.• Assurer la veille réglementaireLes missions pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins liés à l'activité.ProfilDe formation Bac + 5 en Finance / Droit / Immobilier, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en Audit Externe, Audit / Contrôle Interne ou sur un poste de Juriste ayant trait au secteur de l'Immobilier ou au milieu Bancaire/Financier.Disposant de compétences juridiques éprouvées, vous êtes apprécié pour votre rigueur ainsi que votre sens de l'organisation. Par ailleurs, vous vous démarquez par un sens relationnel développé qui vous permet de communiquer aisément avec les équipeset les interlocuteurs externes. La détention de la Certification AMF ainsi que la connaissance des OPCI et SCPI sont des plus sans être des prérequis.