Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Audit Executive en "

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents dans le secteur de la distribution afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.Notre client, acteur majeur dans le secteur de la bijouterie, recherche un Responsable Adjoint Boutique pour l'un de ses points de vente en Ile-de-France. En tant que Responsable Adjoint Boutique, vous êtes avant tout un commerçant avec un fort potentiel d'évolution.A ce poste, vos missions sont les suivantes :Vous apportez un haut niveau de service à vos clients, tout en étant tourné vers l'accueil, l'accompagnement, le conseil et la fidélisation ;Vous vous démarquez comme un excellent vendeur et une référence au sein du point de vente. Vous êtes également en mesure de transmettre vos connaissances et les meilleures pratiques de vente à votre équipe (5 à 8 personnes) ;Vous êtes un Manager de proximité, capable de recruter, dynamiser et de stimuler votre équipe, ainsi que leur épanouissement professionnel et ceci, dans un souci constant relatif à la satisfaction client ;Vous êtes le référent au sein de la marque, vous fédérez vos équipes autour d'un projet commercial et pilotez les indicateurs de performance (IV, PM, CA) de votre magasin afin d'optimiser sa rentabilité.Afin de gagner en compétence, vous êtes accompagné par de nombreuses formations au sein d'une école interne. Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée à un poste similaire, vous êtes reconnu pour votre exemplarité et votre goût du challenge. Vous souhaitez évoluer au sein d'une enseigne dynamique et stimulante au quotidien.Passionné par la vente et la qualité, vous savez vous montrer fédérateur de votre équipe.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.Notre client est une enseigne emblématique, leader dans le secteur des cosmétiques asiatiques. Pour l'un de ses points de vente situé en Ile-de-France, il recherche un Responsable de Magasin en CDI.En tant que Responsable Boutique, vous êtes avant tout un commerçant avec un fort potentiel d'évolution. À ce poste, vos missions sont les suivantes :Pilotage de la performance : Optimisation de la rentabilité du magasin via le suivi des indicateurs commerciaux, gestion du budget, reporting quotidien auprès de la direction ;Management et développement humain : Accompagnement, animation et suivi une grosse équipe, en assurant pour cela un suivi régulier et en développant la montée en compétences des collaborateurs en adéquation avec le Directeur Magasin ;Vente et animation commerciale : Expertise sur la vente cosmétique et maison, mission de veiller à l'atteinte des objectifs en termes de CA, PM, IV, TT, ventes kiosk, ventes shoe care, garant du Service Qualité sur le magasin ;Administratif et ressources humaines : Missions administratives liées à la force de vente, gestion des plannings, encadrement des collaborateurs et correction des écarts ;Visuel merchandising ;Comptabilité et gestion des caisses ;Logistique et prévention des pertes.Votre enthousiasme, votre réactivité opérationnelle et votre créativité seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Profil recherché En tant que Responsable de Magasin, vous devez disposer de compétences techniques et également de qualités humaines.Vous disposez d'une expérience managériale confirmée (au moins 2 ans), de compétences en gestion RH, business et merchandising.Même si vous n'êtes pas issu du secteur du cosmétique, mais que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'un Groupe en constante évolution, n'hésitez pas à postuler.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client est un négociant expert dans les secteurs du sanitaire, chauffage et de la plomberie. Fort de son histoire et de sa notoriété, notre client propose une large gamme de produits pour les professionnels du bâtiment et du second oeuvre.Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Vendeur Comptoir, poste dans son agence de Saint-Denis.Booster votre carrière. Postulez.  En tant que Vendeur Comptoir, vous assurez l'accueil et le renseignement des clients qui se présente au comptoir de vente. Votre rôle est donc d'apporter l'accompagnement nécessaire dans la préconisation du produit permettant de répondre au mieux à la demande client.A ce titre vos missions seront :Réceptionner les appels prospects et accueil les clients au comptoir ;Réceptionner, mettre en rayon et gérer les stocks marchandises ;Participer aux actions de promotions et à la gestion quotidienne de l'agence (gestion des commandes, stockage, inventaires...) ;Gérer les commandes et les facturations à l'aide d'un logiciel informatique interne.Plus généralement, vous contribuez activement à développer et à maintenir un environnement propice au développement des ventes (organisation du point de vente, mise en avant des produits à promouvoir).Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas significative.Bâtiment et construction.   Profil recherché Vous disposez d'une expérience à un poste similaire et avez des connaissances techniques confirmées dans le secteur sanitaire, chauffage et plomberie.De plus, vous faites preuve de pugnacité, de réactivité, de curiosité et ouvert à la polyvalence, postulez.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client est un constructeur et carrossier spécialisé dans la fabrication d'engins et de camion dans l'assainissement. Il travaille beaucoup avec Véolia et Suez par exemple. Vous serez former sur les machines durant 2 semaines à Angers. Au cours de votre intégration, vous serez formé au CASES pont roulant et chariot et vous ferez une formation pour travailler en zone ATEX.En tant que Technicien Électromécanicien Semi-Itinérant, vous êtes en charge du SAV du matériel et voici vos missions :Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les pièces, équipements et organes mécaniques, hydrauliques et électriques,Faire la révision des engins et des camions en atelier,Dépanner les engins et les camions chez les clients en itinérance. Profil recherché Vous disposez de compétences en électrotechnique, mécanique, hydraulique. Vous êtes issu d'une formation technique.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client est une entreprise française qui travaille avec des acteurs majeurs tels que : Renault, PSA, SIAAP, Alstom, EDF. Spécialisé dans la maintenance et la conception de produits industrielle.Le poste de Monteur Électricien est basé à Carrières-sous-poissy (78). En tant que Monteur Électricien, vous avez pour missions :Effectuer le raccordement de transformateur, cellule, poste de transformation,Réaliser la maintenance d'équipements à courants faibles,Câbler les réseaux informatique,Réaliser des cheminements de câbles.Le poste est basé à Carrières-sous-poissy (78). Profil recherché En tant que Monteur Électricien, vous êtes idéalement issu d'une formation CAP minimum dans l'électrique, électromécanique. Vous avez une expérience similaire d'au moins 2 ans.Au-delà de vos compétences techniques vous êtes autonome, rigoureux et consciencieux.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre La société conçoit et fabrique des systèmes LED, notamment par voie optique.L'entreprise est une filiale d'un Groupe international et emploie 50 personnes.Elle propose des produits made in France à ses clients à l'international, tout type de structure confondu (TPE/GE).L'organisation souhaite se développer et propose de beaux parcours de carrière si recherchés.En tant que Contrôleur Qualité Électronique, voici vos missions :Vérifier la conformité des produits reçus pour mise en stock (mécaniques, optiques et électroniques) ;Initier les dossiers de non-conformité avec l'ERP interne de la société ;Améliorer les contrôles qualité (validation bancs de tests) ;Appuyer les équipes de production sur le process de fabrication des produits (qualité) ;Contrôler les moyens de contrôle (métrologie). Profil recherché Vous êtes issu d'une formation de niveau DUT en optique et/ou en électronique et/ou métrologie et/ou qualité minimum.Vous disposez d'une première expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire.Vous avez certaines connaissances des appareils de mesure optique/électronique.Vous appréciez échanger avec les autres et avez une certaine aisance en anglais (niveau A2/B1).Vous êtes agile et rigoureux.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client a développé une expertise et un savoir-faire dans les solutions énergétiques décarbonisées.Il est le spécialiste pour intégrer, dans ces solutions, un large panel de produits tels que des groupes électrogènes diesel et gaz, hydrogène, onduleurs, motorisations pour des applications marines, industrielles et pétrolières, panneaux photovoltaïques, panneaux solaires thermiques, chaudières biomasse et des systèmes hybrides avec stockage.La société assure l'audit énergétique en passant par le développement, la conception, l'installation jusqu'à l'entretien et la maintenance de ces solutions.Vous êtes rattaché à une équipe projet et vous êtes sous la responsabilité d'un Ingénieur d'Études, vous concevez les systèmes de contrôle commande de nos centrales d'énergie et groupes électrogènes.À partir de l'analyse fonctionnelle, vous réalisez les schémas électriques des armoires de contrôle-commande et des groupes électrogènes (sous SEE Electrical).Vous participez au suivi des sous-traitants tableautiers : Appels d'offres, suivi et réception usine des armoires.Vous apportez un support technique aux techniciens en charge du câblage des machines en atelier ou de la mise en service chez nos clients.Vous travaillez au quotidien au sein d'équipes projets variées et transverses, associant expertise technique et esprit d'entreprise. Profil recherché Vous êtes un Technicien Supérieur Bac +2 minimum dans le domaine de l'électricité, disposant idéalement d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité industrielle HT/BT en BE ou des systèmes de production électrique.Vous savez gérer des projets (respect du cahier des charges, tenue des budgets et des délais, maîtrise de la relation client).Vous maîtrisez idéalement les logiciels de conception électrique : SEE Electrical, AutoCAD, Caneco (formation complémentaire possible).Rigoureux et autonome, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien vos missions.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution, basé à Vitry-sur-seine.Au sein de l'équipe marketing et commercial, le Chargé de Catégorie E-Commerce définit les plans d'offres produits, identifie et négocie les accords avec des partenaires grands comptes et optimise le positionnement et la valorisation des offres sur le marché.A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes :Pilotage du plan d'animation commercial des catégories, en collaboration avec les Acheteurs ;Négociation des accords avec les partenaires ;Pilotage des résultats (marges, charges, etc.) ;Pilotage de la production en interne et/ou via des prestataires externes de tout élément graphique, textuel, technique nécessaire à la visibilité des contenus sur le site et autres supports ;Mise en place des plans promotionnels et animation des plans de lancement ;Coordination des projets (budgets, avec les équipes supports (ADV, approvisionnement, etc.) ;Analyse et benchmark des tendances marchés au travers de panels consommateurs ;Elaboration de reportings catégorielles réguliers et optimisation des actions. Profil recherché Diplômé d'une formation supérieure en marketing (Bac +5 minimum), vous justifiez d'au moins une première expérience à un poste similaire, expérience impérativement acquise au sein d'un acteur de la distribution (centrale ou siège) et idéalement sur des gammes de produits culturels (jeux vidéos, livres, jouet, etc.).Doté d'un excellent relationnel, vous savez mener à bien plusieurs projets complexes simultanément et avez une bonne capacité d'analyse des KPI.Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception de composants électroniques.En tant qu'Opérateur d'Assemblage Microelectronique, vos missions sont :Montage d'éléments électroniques ;Brasage et câblage de composants ;Utilisation de machines de contrôle pour l'assemblage des éléments.Le poste est basé à Massy (91). Profil recherché En tant qu'Opérateur d'Assemblage Microelectronique, vous êtes issu d'une formation technique de type Bac Pro et BTS Électronique minimum.Vous avez idéalement au moins une expérience dans ce domaine.La connaissance en hyperfréquence est un vrai plus.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client, fondé en 1999, a été créé dans le but de développer l'activité de Coopération Téléphonie Informatique (CTI - Computer Téléphony Integration) alors émergente. Fort de sa double expertise en télécommunications et en informatique, validée par le développement du premier logiciel d'interfaçage niveau 3 entre les autocommutateurs et les ordinateurs, notre client s'est rapidement tourné vers des applications à forte valeur ajoutée.Il partage son activité en deux domaines complémentaires :Conception de logiciels,Intégration et maintenance de solutions complexes.Missions :Participer à des projets de déploiement ou à des mises à jour de sites,Participer à la réalisation des projets informatiques (évolutions des solutions, migrations, renouvellement de l'infrastructure),Analyser et résoudre les incidents qui seront transmis par le niveau 1 de la hotline,Assurer le support utilisateurs niveau 2 et 3 (analyse, suivi, résolution des incidents complexes),Assurer le suivi des incidents via l'outil ticketing,Participer aux tâches quotidiennes du service (déploiement et maintenance des systèmes, rédaction et documentations et de support de formation, reporting),Maintenir la documentation technique et les procédures à jour,Être force de proposition dans l'amélioration du traitement des demandes,Maintenir les objectifs de qualité de service et des délais d'intervention,Participer au planning des astreintes (18h - 9h, WE et jours fériés). Profil recherché * Informaticien expérimenté, Ingénieur ou Technicien Supérieur, doté de solides compétences en environnements Windows, Linux et réseaux,* Capacité à résoudre des incidents de niveau 2 et 3,* Maîtrise d'Hyper-V et la gestion de projets,* Capacité d'analyse et de résolution des incidents complexes,* Autonome, rigoureux et organisé,* Pédagogue et résistant au stress,* Force de proposition pour améliorer les processus,* Vous participerez aux astreintes et vous pourrez vous déplacer en France métropolitaine et DOM-TOM occasionnellement,* Des connaissances ou au moins une expérience passée en téléphonies sont un plus.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client, une PME qui s'est développée au fil des années, le leader dans son segment, recherche dans le cadre d'une création de poste un Consultant/Formation Logiciel.Le poste est en CDI et basé à La Défense (Courbevoie). Son activité est orientée dans le secteur du social autour de l'édition de logiciel.En tant que Consultant/Formation Logiciel, vous intégrez une société dynamique composée de 30 personnes et plus précisément une équipe de 4 personnes.À ce titre, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes (ordonnancement par ordre d'importance) :Gestion et pilotage des démarrages clients,Accompagnement et suivi des clients post-projet,Accompagnement et suivi des clients utilisant leur solution métier,Formation, conseil et assistance aux utilisateurs,Production des livrables et procédures internes et externesAlimentation de la base de connaissances logiciel (articles, tutoriels, FAQ),Soutien technique pour l'équipe support niveau 1,Gestion des demandes de support de niveau 1.Un grand nombre des missions s'effectue à distance/visio-conférence avec plusieurs déplacements en clientèle sont à prévoir.   Profil recherché De profil Bac +4 minimum avec au moins 3 ans d'expérience, vous vous appuyez sur de solides compétences relationnelles et votre appétence pour les progiciels est indispensable. Votre profil vous permet d'intervenir dans un contexte PME où polyvalence et autonomie sont de mises.Vous avez le souci du résultat, de la qualité et de la satisfaction client. Vous êtes habitué à travailler au contact direct d'équipes internes et d'utilisateurs externes. Vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.Les connaissances requises sont les suivantes : Méthodologie de gestion de projet ; progiciels B to B ; comptabilité ; GED,outils de helpdesk.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Recrutez rapidement les meilleurs experts en informatique avec Michael Page Technology. Nos Consultants spécialisés en recrutement IT associent outils de sourcing innovants, approche directe et conseil personnalisé pour recruter vos talents IT en CDI, freelance, management de transition ou intérim. Michael Page Technology répond à vos enjeux de recrutement en infrastructure, développement, data, IA, cloud, cybersécurité, projets, etc.Le client est un acteur leader dans le monde des logiciels à destination du monde industriel et recherche son Ingénieur Support Logiciel en CDI à Champs-sur-Marne.En relation directe avec les clients, votre mission en tant qu'Ingénieur Support Logiciel consistera à :Assurer le support de niveau 2 : Vous prenez en charge, contrôlez, testez et analysez les incidents jusqu'à résolution par la mise en oeuvre de solutions adaptées liées au support des logiciels AVEVA,Sur site, prendre en charge la résolution de problématiques, l'installation et la qualification de solutions,En interne, être un relais et une source d'expertise technique pour les forces commerciales et le niveau 1 du support technique,Devenir formateur sur les produits AVEVA dans nos centres dédiés ou in-situ,Animer les relations avec nos clients et nos équipes de développements,Assurer le suivi des règles et procédures - vous êtes force de proposition au développement et à l'amélioration des procédures,Travailler en équipe afin de rationaliser les processus. Profil recherché L'Ingénieur Support Logiciel sera idéalement de formation technique supérieure (Bac +3 minimum) dans le domaine de l'informatique industrielle/systèmes d'information et aura au moins une expérience professionnelle significative.Bonne connaissance des technologies liées au domaine de l'informatique industrielle (supervision, automatismes, MES, OPC...). Des compétences sur le langage SQL et l'environnement Visual Studio.NET est un plus.Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows Professionnel et Serveur. Connaissance des environnements de virtualisation (VMWare, HyperV…). Anglais technique. La connaissance des logiciels AVEVA (supervision, traçabilité, batch…) ou CITECT est un vrai plus.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre La Division Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.Une enseigne emblématique, le leader dans le secteur de l'épicerie fine et du thé. Pour l'une de ses boutiques située à Paris, il recherche un Responsable de Magasin en CDI.En tant que Responsable de la Boutique, vous êtes l'ambassadeur de la marque et êtes le garant des process et de la politique commerciale. Vous participez activement à la réalisation des objectifs de la boutique en termes de chiffres d'affaires et d'indicateurs commerciaux. Vous contribuez également à l'optimisation des performances du point de vente sur le plan qualitatif. Vous avez un souci constant de satisfaction et de fidélisation de la clientèle.Vos missions seront les suivantes :Animation de l'équipe de vente,Vente des produits et fidélisation des clients,Développement de l'activité commerciale,Mise en valeur des produits, réassorts,Traitement des tâches administratives. Profil recherché Vous justifiez au moins d'une expérience de plusieurs années à ce poste, idéalement acquise dans un environnement haut de gamme et/ou secteur des produits de bouche.Votre sens du commerce, votre esprit d'équipe et votre goût pour notre produit sont des qualités déterminantes pour réussir à ce poste.Vous êtes dynamique, curieux et savez vous exprimer en anglais.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client est un Groupe français qui conçoit et développe des solutions numériques dédiées à tous les acteurs de l'éducation.Ce poste est à pourvoir en CDI à Neuilly-sur-Seine.En tant que Développeur C#.NET/WPF/WIN32 Confirmé, vos principales responsabilités seront :L'application des stratégies de configuration et de sécurité,Le déploiement d'applications bureautiques et pédagogiques,La mesure de l'usage et l'instrumentation,Le diagnostic et la correction à distance des anomalies,Le contrôle de l'usage par l'enseignant pendant la classe (verrouillage, écran déporté…).Au sein d'une équipe organisée selon la méthode Scrum, vous participez activement à l'élaboration des User Stories (descriptions de fonctionnalités) et estimez le temps et les ressources nécessaires pour les réaliser. Profil recherché Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Développeur C#.NET/WPF/WIN32 Confirmé. Vous êtes persévérant et volontaire, vous êtes également curieux et ouvert, tout en étant à l'écoute des besoins remontés par le PO et/ou le Lead.Vous maîtrisez obligatoirement les outils et méthodes correspondants, notamment :* Langage C#,* .NET,* WPF,* WIN32,* Protocole http,* SQL,* Programmation orientée objet,* Visual Studio et Git.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client est un Groupe industriel français spécialisé dans la publicité urbaine.Poste basé à Neuilly-sur-Seine (92), interventions ponctuelles à Plaisir (78).Vos principales missions sont :Avec le Product Manager, co-piloter et réaliser les cadrages,Contribuer à la veille technologique en relation avec l'architecte technique, proposer des technologies, réaliser des POC avec ces équipes,Être le Responsable Hiérarchique des Techleads et Développeurs du périmètre : Suivre les collaborateurs et prestataires, gérer les congés, valider les CRA, etc.Gérer le staffing de ses équipes,Garantir la qualité des développements et l'alignement avec les recommandations architecturales,Assurer le rôle de techlead d'une des deux équipes de son périmètre,Intervenir si besoin comme Développeur Expert auprès de ses équipes.Poste basé à Neuilly-sur-Seine, interventions ponctuelles à Plaisir. Profil recherché Bac +5 minimum, Ingénieur ou master en informatique, doté d'au moins une expérience de 10 ans, vous disposez d'un très bon relationnel et d'un leadership naturel vous permettant de faire progresser vos équipes.Vous maîtrisez le développement web (Java 17, Angular 13) et les technologies mobiles (Ionic, à la marge native, Android).

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client est un négociant expert dans les secteurs du sanitaire, chauffage et de la plomberie. Fort de son histoire et de sa notoriété, notre client propose une large gamme de produits pour les professionnels du bâtiment et du second oeuvre.Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Vendeur Comptoir sur son agence de Montreuil.Booster votre carrière. Postulez.En tant que Vendeur Comptoir, vous assurez l'accueil et le renseignement des clients qui se présente au comptoir de vente. Votre rôle est donc d'apporter l'accompagnement nécessaire dans la préconisation du produit permettant de répondre au mieux à la demande client.A ce titre vos missions seront :Réception des appels prospects et accueil des clients au comptoir ;Réception, mise en rayon et gestion des stocks marchandises ;Participation aux actions de promotions et à la gestion quotidienne de l'agence (gestion des commandes, stockage, inventaires...) ;Gestion des commandes et les facturations à l'aide d'un logiciel informatique interne ;Plus généralement, le Vendeur Comptoir contribue activement au développement et au maintient d'un environnement propice au développement des ventes (organisation du point de vente, mise en avant des produits à promouvoir).Cette description prend en compte les principales responsabilités; elle n'est pas significative.Bâtiment et Construction. Profil recherché Vous disposez d'au moins une expérience à un poste similaire et avez des connaissances techniques confirmées dans le secteur sanitaire, chauffage et plomberie.De plus, vous faites preuve de pugnacité, de réactivité, de curiosité et ouvert à la polyvalence, postulez.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client, le leader en France de la location d'équipements de production d'énergie temporaire grâce à ses solutions complètes et son matériel performant, de dernière génération, répond aux besoins clients pour l'industrie, la maintenance industrielle et la construction.En tant qu'Électrotechnicien Itinérant IDF, vous travaillez 39h/semaine en horaire de journée, des astreintes sont à prévoir.Vous êtes rattaché à un Responsable d'Atelier et vos missions sont les suivantes :Contrôler l'entrée et la sortie du matériel en location,Assurer la maintenance du matériel (diagnostics des pannes, dépannages) sur chantiers et en atelier,Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques,Gérer le stock,Veiller au respect des règles de sécurité.Vous travaillez au sein de l'atelier et en itinérance en IDF et sur Paris, auprès des clients de l'entreprise.Par roulement avec les membres de l'équipe, vous effectuez des temps d'astreintes toutes les 4 à 6 semaines. Profil recherché De formation en maintenance industrielle de type Bac ou BTS Électrotechnique minimum, vous justifiez d'au moins une première expérience dans le domaine de la maintenance industrielle et appréciez le travail en équipe et en itinérance.Vous avez impérativement des compétences en électrotechnique.Sens de l'organisation, rigueur et bon sens relationnel sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client, une référence dans le segment des spécialités pharmaceutiques, recherche un Électromécanicien dans le cadre de son accroissement d'activité.Le poste est à pourvoir immédiatement sur le site basé à Montigny-le-Bretonneux (78). Vos missions, en tant qu'Électromécanicien, sont :Intervenir sur la maintenance préventive, le dépannage et la réparation sur les systèmes automatisés,Réaliser la mise au point de nouvelles lignes de production,Être en charge de l'amélioration technique des lignes dans un environnement kaizen,Assurer la relation avec les fournisseurs de pièces et les sous-traitants techniques.Le poste est à pourvoir immédiatement sur le site basé à Montigny-le-Bretonneux (78). Profil recherché En tant qu'Électromécanicien, vous êtes issu d'une formation de type BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle, BTS Maintenance des Équipements Industriels minimum et vous possédez au moins une première expérience en électromécanique dans un milieu industriel.Le poste est à pourvoir immédiatement sur le site basé à Montigny-le-Bretonneux (78).

L'entreprise PageGroup : un réseau mondialCréé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.En France, PageGroup recrute à travers les marques suivantes : Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.Michael Page Interim Management, entité de PageGroup, conseille et accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres confirmés pour des missions d’intérim et de management de transition. S’appuyant sur l’expertise du Groupe, les équipes combinent savoir-faire et méthodes sur-mesure pour identifier les meilleurs candidats.Michael Page Interim Management propose une offre pertinente en opérant sur les métiers suivants : Achats & Logistique, Finance & Comptabilité, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé. Description de l'offre Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Notre client est un acteur majeur dans le secteur des biens de consommation courante. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, il recherche un Acheteur Indirect Confirmé. Missions :Initier et exécuter les actions achats : Interagir de façon intelligente et agile avec les clients internes pour les accompagner dans leurs projets et optimiser leurs budgets. Vous aurez à interagir avec de nombreuses fonctions business et supports tout en prenant en compte les directives Groupe,Monitorer et exécuter l'ensemble du processus achats dans l'outil achats. Devoir assurer que le processus de mise en compétition est bien respecté (sauf exception) et que le client interne respecte et utilise bien le panel fournisseur,Identifier des projets de fonds multi-divisions afin de simplifier les processus, dégager des économies et/ou challenger les fournisseurs actuellement en place. Charger d'initier des contrats et de piloter vos fournisseurs en étroite collaboration avec le service juridique entre autres,Prémunir l'entreprise contre les risques et aléas. Devoir piloter vos fournisseurs stratégiques afin de mesurer le niveau de risque, à savoir, taux de dépendance économique et financière, stabilité financière. La finalité est d'initier du SRM avec certains d'entre eux. Profil recherché De formation supérieure en achats ou supply chain, vous êtes doté d'une expérience significative en achats indirects (flotte, SAV, services support, fournitures, FM, etc).Outre vos capacités de négociation et votre leadership dans les échanges internes/externes, vous êtes résilient et démontrerez de réelles aptitudes d'autonomie, de rigueur et de prise d'initiative.Vous appréciez la manipulation des données et des chiffres, et justifiez d'une bonne maîtrise/appétence d'un ERP achats (ARIBA, SAP, etc).Un anglais opérationnel sera demandé.Mission à pourvoir début Juillet 2024.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client est un distributeur B2B spécialisé dans l'outillage basé à Paris.Au sein d'une société familiale en pleine croissance et intégré dans une équipe marketing à taille humaine, le Traffic Manager a pour mission principale l'optimisation des différents leviers d'acquisition de trafic à destination du site e-commerce.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Gestion des campagnes digitales payantes (campagnes Ads via agence, gestion des partenariats, affiliation, etc.) ;Pilotage des projets SEO en transverse avec l'agence dans le cadre de la refonte du site ;Optimisation du référencement local et de la stratégie web to store afin d'implémenter une stratégie client omnicanal ;Mise en place de reportings via Web Analytics afin d'optimiser les actions à mettre en place ;Développement de l'implantation du catalogue sur les différentes marketplaces ;Développement de contenu éditorial à destination des différents canaux de distribution (e-commerce, catalogue, CRM, etc.) ;Formation des collaborateurs ;Veille concurrentielle et sectorielle.La liste de missions est non-exhaustive. Profil recherché Diplômé d'une formation spécialisée en digital ou marketing (Bac +5 minimum de type école de commerce ou formation universitaire), vous avez au moins 3 ans d'expérience à un poste de Traffic Manager (alternance incluse), idéalement acquise chez un distributeur ou en agence.Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre organisation.Vous avez une bonne connaissance des outils de Web Analytics et du fonctionnement des différents CMS.