Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant Analyste Conformité en "

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant faible, recherche pour un de ses clients, un(e) :DEPANNEUR EN INTERPHONIE ET CONTRÔLE D'ACCES (H/F)Description du poste :En relation permanente avec le responsable, vous interviendrez sur les équipements en contrôle d'accès, interphonie, digicode, vidéophonie et serrurerie électrique dans le domaine du résidentiel.Vous aurez la charge de réaliser en totale autonomie :• La maintenance préventive, ainsi que le dépannage et les réparations des différents systèmes, dans le respect des normes et règles en vigueur. • Les petits travaux de réparation ou remises aux normes • Vous interviendrez sur du matériel multimarque type Noralsy, Urmet, Fermax, Aiphone, Comelit, …• Vous serez également amené à effectuer les paramétrages et mise en service du matériel,• En relation permanente avec les clients, vous êtes le garant de leur satisfaction et vous aurez un rôle de conseiller technique auprès d'eux,• Vous serez en charge de faire remonter les informations techniques à votre responsable et de réaliser les bons d'interventions.Poste itinérant sectoriséVotre profil : Titulaire d'un Bac ou Bac + 2 de type technique (électronique, électrotechnique, informatique industrielle) ou d'un BEP/CAP de même type - justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.Permis B demandé• Poste à pourvoir en CDI• Salaire à négocier selon expérience Salaire :2100-2800€/mois

L'entreprise : SOGITEC INDUSTRIES L'ENTREPRISE :Venez faire décoller vos talents à nos côtés !Société d'ingénierie en aéronautique, SOGITEC est leader dans la conception, le développement, la production et la fourniture de produits et services de simulation, pour la formation et l'entrainement au sol des pilotes et mécaniciens qui emploient et soutiennent les aéronefs réels. Filiale à 100% de Dassault Aviation, l'entreprise compte plus de 270 collaborateurs et s'impose comme un partenaire de premier niveau au service des constructeurs aéronautiques.Combinant sa longue expérience des exigences opérationnelles et ses compétences dans l'intégration des nouvelles technologies, telles que l'intelligence artificielle ou la réalité virtuelle, SOGITEC investit dans la recherche et l'innovation. Ainsi, SOGITEC intervient en tant que maître d'œuvre de programmes français et internationaux, complexes, pluriannuels et impliquant de multiples coopérations industrielles.SOGITEC s'appuie sur un socle d'affaires en forte consolidation grâce aux ventes du RAFALE et de ses moyens de simulation, dont il est le fournisseur exclusif.De plus, SOGITEC s'adapte aux besoins d'entraînement des Forces aériennes pour les derniers hélicoptères d'AIRBUS Helicopter par la fourniture des simulateurs de NH90 et prochainement du tout nouveau HIL (H160M).Enfin, SOGITEC développe de nouveaux produits de simulation dans les domaines des drones et des hélicoptères, y compris pour le personnel dédié à l'emploi du treuil et de l'armement.Ces succès reposent sur des équipes passionnées et dynamiques, d'un très haut niveau d'expertise technique, sur l'envie de repousser les limites et la capacité à faire face aux exigences d'une activité en constante évolution pour construire l'avenir.Description du poste A SOGITEC, VOUS SEREZ : Rattaché(e) au sein de la Direction des métiers de la Simulation, vous intégrerez le Département Matériels de Simulation.Votre travail consistera à l'installation et la mise en service des équipements électrique de nos simulateurs, vous serez amené(e) à conduire les missions suivantes :Vous lirez et analyserez les schémas de câblage et plans d'implantation.Vous installerez les chemins de câble, poserez les goulottes et effectuerez le tirage de câbles.Vous câblerez des armoires industrielles BT, poserez et raccorderez des équipements industriels.Vous effectuerez des opérations de montage, de câblage, de connectique, de sertissage, et de soudure lors de la fabrication d'équipement en vous assurant du respect du dossier de fabrication.Vous respecterez les normes et règlementations de sécurité.Vous contrôlerez la conformité de l'installation en effectuant des essais (continuité et valeur des liaisons de terre, isolement des câbles d'énergie, relève des valeurs électriques) avant d'effectuer la mise en service des équipements.Vous rédigerez les compte rendus d'installation et informerez des mises à jour des dossiers à effectuer. Lieu de travail : Suresnes (92), et des déplacements réguliers à l'international .Description du profil AUJOURD'HUI VOUS ÊTES :Issu(e) d'une formation Bac Pro équipements et installations électriques, vous êtes doté(e) de 5 ans d'expérience minimum à un poste comparable.Vous avez de réelles capacités d'analyse, de logique et de synthèse.Vous cherchez à comprendre des problématiques techniques de natures différentes.Vous avez le sens des responsabilités, l'aisance dans le travail en équipe et êtes force de propositions.La puissance de travail, la curiosité intellectuelle et l'autonomie sont des qualités requises.Habilitation Électrique basse tension / Maitrise d'appareils de mesure / Bonne expérience suite office (Excel et Project Office en particulier).Bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé. NOUS REJOINDRE : Notre ambition est claire : Être un leader mondial de la simulation aéronautique.Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ?N'hésitez pas : rejoignez l'aventure SOGITEC ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant faible, recherche pour un de ses clients, un(e) :DEPANNEUR EN INTERPHONIE ET CONTRÔLE D'ACCES (H/F) (2100€ - 2800€)Description du poste :En relation permanente avec le responsable, vous interviendrez sur les équipements en contrôle d'accès, interphonie, digicode, vidéophonie et serrurerie électrique dans le domaine du résidentiel.Vous aurez la charge de réaliser en totale autonomie :• La maintenance préventive, ainsi que le dépannage et les réparations des différents systèmes, dans le respect des normes et règles en vigueur. • Les petits travaux de réparation ou remises aux normes • Vous interviendrez sur du matériel multimarque type Noralsy, Urmet, Fermax, Aiphone, Comelit, …• Vous serez également amené à effectuer les paramétrages et mise en service du matériel,• En relation permanente avec les clients, vous êtes le garant de leur satisfaction et vous aurez un rôle de conseiller technique auprès d'eux,• Vous serez en charge de faire remonter les informations techniques à votre responsable et de réaliser les bons d'interventions.Poste itinérant sectoriséVotre profil : Titulaire d'un Bac ou Bac + 2 de type technique (électronique, électrotechnique, informatique industrielle) ou d'un BEP/CAP de même type - justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.Permis B demandé• Poste à pourvoir en CDI• Salaire à négocier selon expérience Salaire :2100-2800€/mois

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant faible, recherche pour un de ses clients, un(e) :DEPANNEUR EN INTERPHONIE ET CONTRÔLE D'ACCES (H/F) (2100€ - 2800€)Description du poste :En relation permanente avec le responsable, vous interviendrez sur les équipements en contrôle d'accès, interphonie, digicode, vidéophonie et serrurerie électrique dans le domaine du résidentiel.Vous aurez la charge de réaliser en totale autonomie :• La maintenance préventive, ainsi que le dépannage et les réparations des différents systèmes, dans le respect des normes et règles en vigueur. • Les petits travaux de réparation ou remises aux normes • Vous interviendrez sur du matériel multimarque type Noralsy, Urmet, Fermax, Aiphone, Comelit, …• Vous serez également amené à effectuer les paramétrages et mise en service du matériel,• En relation permanente avec les clients, vous êtes le garant de leur satisfaction et vous aurez un rôle de conseiller technique auprès d'eux,• Vous serez en charge de faire remonter les informations techniques à votre responsable et de réaliser les bons d'interventions.Poste itinérant sectoriséVotre profil : Titulaire d'un Bac ou Bac + 2 de type technique (électronique, électrotechnique, informatique industrielle) ou d'un BEP/CAP de même type - justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.Permis B demandé• Poste à pourvoir en CDI• Salaire à négocier selon expérience Salaire :2100-2800€/mois

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant faible, recherche pour un de ses clients, un(e) :DEPANNEUR EN INTERPHONIE ET CONTRÔLE D'ACCES (H/F) (2100€ - 2800€)Description du poste :En relation permanente avec le responsable, vous interviendrez sur les équipements en contrôle d'accès, interphonie, digicode, vidéophonie et serrurerie électrique dans le domaine du résidentiel.Vous aurez la charge de réaliser en totale autonomie :• La maintenance préventive, ainsi que le dépannage et les réparations des différents systèmes, dans le respect des normes et règles en vigueur. • Les petits travaux de réparation ou remises aux normes • Vous interviendrez sur du matériel multimarque type Noralsy, Urmet, Fermax, Aiphone, Comelit, …• Vous serez également amené à effectuer les paramétrages et mise en service du matériel,• En relation permanente avec les clients, vous êtes le garant de leur satisfaction et vous aurez un rôle de conseiller technique auprès d'eux,• Vous serez en charge de faire remonter les informations techniques à votre responsable et de réaliser les bons d'interventions.Poste itinérant sectoriséVotre profil : Titulaire d'un Bac ou Bac + 2 de type technique (électronique, électrotechnique, informatique industrielle) ou d'un BEP/CAP de même type - justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.Permis B demandé• Poste à pourvoir en CDI• Salaire à négocier selon expérience Salaire :2100-2800€/mois

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant faible, recherche pour un de ses clients, un(e) :DEPANNEUR EN INTERPHONIE ET CONTRÔLE D'ACCES (H/F) (2100€ - 2800€)Description du poste :En relation permanente avec le responsable, vous interviendrez sur les équipements en contrôle d'accès, interphonie, digicode, vidéophonie et serrurerie électrique dans le domaine du résidentiel.Vous aurez la charge de réaliser en totale autonomie :• La maintenance préventive, ainsi que le dépannage et les réparations des différents systèmes, dans le respect des normes et règles en vigueur. • Les petits travaux de réparation ou remises aux normes • Vous interviendrez sur du matériel multimarque type Noralsy, Urmet, Fermax, Aiphone, Comelit, …• Vous serez également amené à effectuer les paramétrages et mise en service du matériel,• En relation permanente avec les clients, vous êtes le garant de leur satisfaction et vous aurez un rôle de conseiller technique auprès d'eux,• Vous serez en charge de faire remonter les informations techniques à votre responsable et de réaliser les bons d'interventions.Poste itinérant sectoriséVotre profil : Titulaire d'un Bac ou Bac + 2 de type technique (électronique, électrotechnique, informatique industrielle) ou d'un BEP/CAP de même type - justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.Permis B demandé• Poste à pourvoir en CDI• Salaire à négocier selon expérience Salaire :2100-2800€/mois

Notre client est une structure leader sur le marché de l'immobilier, en forte croissance.En tant que Directeur du Contrôle de Gestion, vos missions :Superviser et encadrer les équipes du contrôle de gestion, en assurant leur développement professionnel et en atteignant les objectifs fixés,Participer activement à l'élaboration du budget, en garantissant l'efficacité et la fiabilité des processus de planification financière,Assurer le suivi des budgets, en analysant les écarts et en proposant des solutions pour optimiser les performancesPiloter et participer aux revues trimestrielles des budgets des opérations,Préparer et présenter des rapports financiers périodiques à la direction financière, en fournissant des analyses approfondies,Identifier les opportunités d'optimisation des coûts dans les activités opérationnelles et les frais généraux, en mettant en oeuvre des initiatives pour améliorer l'efficacité,Évaluer les investissements proposés et suivre leur performance, en assurant qu'ils sont alignés avec les objectifs de l'entreprise,Gérer les risques financiers liés à l'activité et aux frais généraux, en veillant à la conformité et aux normes réglementaires,Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une approche financière alignée avec les objectifs de l'entreprise,Piloter ou participer à des projets ponctuels de tout type (croissance externe, investissements, refinancement…).

Nous recherchons pour le compte de notre client un DIRECTEUR DE CONTRÔLE DE GESTION (H/F).Sous la responsabilité du directeur financier, vos missions principales seront les suivantes :-Coordonner le travail et piloter les actions d'une équipe d'une dizaine de personnes (contrôleurs de gestion)-Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats-Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs clés (KPI) à mettre en place et le cadre du reporting destiné à la direction générale-Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière et en garantir leur fiabilité-Détecter les fragilités financières de la structure et émettre des recommandations de gestion Animation / Management :Animer et manager une équipe en charge des activités : contrôle de gestion et contrôle interne.Gérer la relation avec l'Agent des prêteurs, le LTA et les Commissaires aux Comptes des filialesContrôle de Gestion :Superviser le contrôle de gestion dans vos missions et la préparation des résultats ;Consolider les éléments financiers et de gestion des filiales, et garantir la diffusion des documents de gestion au Groupe ;Élaborer le budget et les actualisations en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale ;Comptabilité / Consolidation :Garantir la fiabilité des comptes des sociétés de la Branche de notre client (et ses filiales)Participer à la consolidation des données financières Groupe.Appliquer et faire appliquer les normes comptables françaises et internationales (IFRS).Élaborer les tests de dépréciations des actifs.Système d'information (MOA Digital) :Administrer des outils digitaux GroupeDéfinir les besoins et moyens nécessaires à l'optimisation des outils digitaux financiersPiloter le déploiement de nouveaux outils de gestion de notre client au siège et aux filiales.Mettre en œuvre la formation et l'accompagnement des utilisateurs.Accompagner la transformation digitale (outils finance) en coordination avec la stratégie Groupe ;Trésorerie :Suivre et analyser la situation de la trésorerie des filialesMettre en place et renouveler des garanties bancaires / Corporate (siège et filiales) pour les projets en exécution ; Profil: De formation supérieure d'un niveau BAC+4 dans le domaine financier ou équivalent, vous avez au moins +10 ans d'expérience dans des fonctions similaires (dans des secteurs type infra, énergies, concessions…). Une expérience en management est requise également.Vous avez une bonne culture comptable, IFRS, financement de concessions.La connaissance des outils SI Finance serait un plus. Autrement vous êtes orienté outils type Power BI.Vous avez une parfaite maîtrise de la langue anglaise.Ce poste basé à Velizy(78) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération proposée est de 60 à 70 Keuros.

Quelles sont les missions ? Rattaché au sein du Pôle Production et Performance achats, constitué de 7 approvisionneurs et de deux acheteurs, l'alternant assistera les approvisionneurs dans la passation des commandes dans le logiciel. Il évoluera dans un environnement complexe (nombreux clients, activité différentes) et devra être en mesure de comprendre les besoins clients et d'y apporter les réponses adéquates.Pour son activité, l'alternant aura accès à différents supports et outils (ERP, Power BI, Sharepoint etc.) qui lui serviront pour analyser la production des entités et réaliser les commandes.L'analyse de la production (état des commandes, suivi de la facturation et des gains) pourra se faire sous Power Bi Excel et fera l'objet de reportings rédigés sous Power point.La Direction des achats se structurant, le besoin d'écriture de processus ou de réalisation de tutos vidéos internes ou à destination de nos clients pourra être confiés à l'alternant, de même que certaines missions relatives à la mise en place de l'entité.En fonction de ses compétences des analyses de performance sur les dépenses pourront lui être confiées en vue de proposer des axes d'amélioration pour atteindre les objectifs de la feuille de route de la Direction des Achats. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes le ou la candidat idéal si :Vous êtes rigoureux, ponctuel, autonomeVous avez une bonne culture générale et des connaissances en comptabilité et contrôle de gestionVous êtes à l'aise avec les outils bureautiquesVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Rémunération selon niveau d'études + âge + CSE, transportFormation prise en charge à 100% par l'entreprise Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vous serez au coeur de l'innovation dans les paiements et participerez à la transformation digitale de nos clients. Vous aurez l'opportunité de réinventer les paiements sur 5 axes d'expertise :Production : Circuits de paiements, Core Banking, plateformes de paiement, Agrégateurs et Orchestrateurs de paiements, API...Innovation : Nouvelles technologies, Request to Pay, Instant Payment, Paiement mobile et sans contact, Blockchain et IOT,...Business model et Efficacité opérationnelle : Target Operating Model, Réduction des coûts opérationnels, Lutte contre la fraude paiementse-commerce et marketplace : Intégration de solutions adaptées pour le e-commerce et la gestion des comptes de cantonnement. Générer du trafic, développer les ventes, optimiser les coûts d'encaissementConformité réglementaire : DSP2, GDPR, PCI-DSS, KYC, AML,... Vos responsabilités : Consultant Senior :Vous prenez la responsabilité opérationnelle pour la réalisation des missions Vous consolidez les savoir-faire et méthodologie issues de nos recherches sur les mutations du marché Manager :Vous participez en amont à la structuration de nos offres et aux réponses aux appels d'offresVous structurez notre offre, en liaison avec nos bureaux européensVous participez au management de notre équipe Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplômé d'un BAC+5, vous avez une expérience réussie au sein d'un cabinet de conseil ou d'audit, ou opérationnelle dans une banque, une fintech, un e-commerçant ou un fournisseur de service de type PAT, PSP.Vous êtes à l'aise en anglais.L'esprit de synthèse, d'analyse, et la gestion de projet sont vos meilleurs atouts.Vous avez su faire preuve de maturité, de rigueur, d'initiative et d'autonomie et avez l'habitude d'une relation client exigeante. Entrons ensemble dans l'ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l'excellence de nos équipes, l'amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Au sein de la Direction de projet, sous la responsabilité du Directeur de Projet, vous serez responsable du pilotage des études systèmes, de la coordination systèmes, de la synthèse et de conduite et responsabilité des travaux conformément aux programme et planning de référence.À ce titre, les tâches principales de la mission sont : Piloter les études techniques de conception et / ou d'exécution des systèmes tramway (courants faibles, courants forts, GTC, SLT, SigFe etc....) et d'assurer le visa des documents de niveau EXE et DOE élaborés. L'implémentation du processus de gestion des interfaces sur l'ensemble du périmètre EQUANS.Challenger les solutions techniques proposées afin d'assurer la conformité avec les exigences techniques du contrat et les normes en vigueur sur les phases d'études, développement, installations, essais.Assurer la production documentaire technique conformément au différentes phases du projet. Identifier, anticiper et traiter les problématiques techniques en collaboration avec les équipes. Préparer les tableaux de bords pour les revues d'activité technique et représenter l'ingénierie au réunions de revue d'affaires / réunion clients / Maitrise d'oeuvre Infra. Collaborer avec le responsable FMDS afin de fournir les différents éléments système sur l'ensemble du Cycle-en-V afin d'alimenter les activités FMD et le dossier de sécurité système. Vos atouts pour réussir Vous possédez à minima 7 années d'expériences en transport urbain (Tramway).Vous avez de solides connaissances en Signalisation ferroviaire, LAC, SLT, GTC, Télécommunications, Energie traction. Vous possédez des qualité relationnelle, rédactionnelle et une capacité à gérer la production dans un contexte fortement interfacé. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Idéalement issu(e) d'une formation de profil BAC+5 ou équivalent en systèmes d'Exploitation et Systèmes embarqués . Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expériences réussies dans le domaine.Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnaît votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel, mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe.Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Le groupe Infopro Digital recrute un stagiaire Contrôle de Gestion pour rejoindre la Direction Administrative et Financière d'une durée de 6 mois (début septembre 2024 à fin février 2025).Description de vos missions Au sein d'une équipe composée de 6 personnes, vous serez rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion interviendrez des activités Evénements, Formations et Editions. Vos missions principales seront les suivantes :- Etablir les reportings mensuels ; - Produire des indicateurs de performances (prix moyens de vente, coût par activité, etc...) ; - Suivre et contrôler le chiffre d'affaires et les coûts ; - Participer à la réalisation du budget et des estimés ; - Imputer les factures.A compter du second semestre 2024, nos locaux seront situés aux portes de Paris et à proximité immédiate du métro ligne 4 (mairie de Montrouge), du tramway T3A (Cité universitaire) et du RER B (Gentilly). Envie de missions passionnantes au service des professionnels ? Chez Infopro Digital, vous évoluez dans un environnement de travail stimulant où vous apprenez en permanence. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipes multidisciplinaires sur des projets innovants et de vous voir confier de véritables responsabilités. Avec une forte culture entrepreneuriale et plus de 300 métiers, Infopro Digital offre de nombreuses opportunités de carrière. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Votre profilCe stage est fait pour vous si : - Vous êtes issu d'une formation Bac+4 à Bac+5 à l'Université ou Ecole de Commerce avec une spécialisation en contrôle de gestion- Vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique et en pleine croissance- Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux- Vous disposez d'une certaine maîtrise avec les outils informatiques (Pack Office) Lire la suite

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Acteur incontournable du Groupement des Mousquetaires, notre centre financier, le CSP DU PARC, a pour mission d’assurer l’expertise comptable pour l’ensemble de nos structures internes.Description du posteVotre mission au sein du Groupement des Mousquetaires ?Assurer l’analyse des incohérences entre la commande et la facturation des fournisseurs. Vous aimez les chiffres et possédez des capacités de réflexion et d’analyses ?Alors devenez Gestionnaire litiges fournisseurs au sein du Centre Financier au Groupement des Mousquetaires !En détail, de quoi parle-t-on ?Enregistrer les factures de nos fournisseurs ;Identifier les incohérences entre les factures et les commandes ;Contacter les différents interlocuteurs (fournisseurs, acheteurs ou encore bases logistiques) afin de recueillir les informations nécessaires ;Saisir les éléments administratifs des dossiers ;Transmettre les dossiers aux comptables afin d’assurer les paiements ;Au quotidien, ça donne quoi ?Vous travaillerez dans une équipe dynamique, enjouée et qui aime l’échange. Parce que chez nous, avant tout ce qui compte, c’est vous alors rejoignez-nous !Vous avez une forte appétence pour les chiffres ?Alors ce poste est pour vous !QualificationsVous êtes issu d'un Bac pro/BTS comptabilité ou secrétariat ?Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques dont le Pack Office dont Excel (RV,TCD) ?Vous aimez les chiffres ?Et, vous recherchez un poste alliant gestion de dossiers et challenge ? C’est parti, l’aventure peut commencer !Informations supplémentairesPoste basé à Evry, accessible également en transports en commun (RER D).Salaire : 1 920 € brut sur 13 mois soit 24 960 € annuelAvantages : Prime d’intéressement, Prime vacances, restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie, télétravail (2 jours par semaine).

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Société générale recherche activement des profils pour le poste suivant : Vos missions au quotidien : Poste créé dans le cadre du projet d’ajustement organisationnel de la Banque Privée au sein de la direction Wealth & Investment Solutions (PRIV/WIS), au sein de la Société de Gestion SG 29 Haussmann (PRIV/WIS/29H) qui accueille l’activité de gestion des fonds structurés pour MARK.Rattaché au Responsable de la Conformité et du Contrôle Interne (RCCI) de SG 29 Haussmann, vous réalisez et/ou participez à : L’élaboration, la réalisation des contrôles, l’analyse des résultats et à leur restitution-diffusion La réalisation d’analyse de 2nd niveau pour les entrées en relation, à la revue KYC selon un approche par les risques La réalisation des due diligences sur les prestataires de SG29H Aux réflexions menées sur la réglementation et aux adaptations du dispositif de contrôle interne (programme d’ activité , procédures, plan de contrôle) qui en découlent Aux différents projets Groupe ou réglementaires pour la partie relative à la conformité et au contrôle interne de la SDG (PCT, COMPASS, P&P…) Participer à la révision des documents structurants, les procédures, les cartographies et les indicateurs (KRI) À fournir des conseils et des formations aux équipes (gestion, experts gestion, marketing, opérations…) en matière réglementaire. Et si c’était vous : Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en conformité et en contrôle interne idéalement dans une société de gestion et notamment sur la thématique Vous possédez une expertise en matière d’asset management, (mandats et OPC) et connaissance approfondie des instruments financiers simples et complexes Vous avez une connaissance des réglementations et des procédures en matière de contrôle interne et de conformité d’une société de gestion Sécurité Financière (AML/KYC/S&E) ainsi que sur la réalisation de due diligences Vous maîtrisez l’anglais. Un fort esprit d'équipe et un sens du discernement Vous disposez de qualités rédactionnelles dans vos analyses Vous êtes pragmatique, force de proposition et à l’aise dans la négociation Vous disposez de réelles qualités de service et de dialogue avec vos interlocuteurs Plus qu’un poste, un tremplin : Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète!            Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires : À minima 2 jours de télétravail par semaine 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noel) Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Société générale recherche activement des profils pour le poste suivant : Vos missions au quotidien : SGFI (Société Générale Financements Immobiliers) a pour ambition d’accompagner les clients Entreprises de la Banque dans leurs financements et stratégies immobiliers (Investisseurs, Promoteurs, Corporate).Rattaché au Responsable Qualité Opérationnel Conformité SGFI, vous participez à la mise en œuvre de la politique du Groupe SG au sein de SGFI en matière de conformité notamment en : Surveiller et analyser les opérations afin de détecter et de suivre a posteriori les risques de non-conformité (KYC, blanchiment) Proposer aux collaborateurs SGFI des solutions pour maîtriser ces risques Activités : Traiter les différentes alertes (Sécurité Financière, conformité chèques, hits) et demandes de son périmètre d’intervention Accompagner les collaborateurs SGFI en répondant aux demandes ponctuelles de traitement des KYC Suivre la réalisation des Revues KYC avec le Service Pilotage et Engagements de SGFI Accompagner le RQO Conformité SGFI sur les Risk Assessment de non-conformité Et si c’était vous : Vous justifiez d'une formation Bac +4/5 et d'une expérience réussie de minimum 2 ans dans le domaine bancaire sur les métiers de conformité qui vous a permis d'acquérir la connaissance des techniques de gestion des risques de non conformités Vous possédez un bon esprit de synthèse Vous êtes rigoureux et autonome Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre goût du partage et de l’accompagnement Votre connaissance transversale des métiers de l’immobilier serait un plus Plus qu’un poste, un tremplin : Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !            Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires : 2 jours de télétravail par semaine 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noel) Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ?  Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Rattaché(e) au Directeur des Risques et du Crédit et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous analysez le risque de taux, gérez l'actif / passif et revoyez le Plan Préventif de Rétablissement (PPR) et suivez le risque de crédit les entreprises et les clients privés. A ce titre, - vous analysez et suivez le risque de taux (suivi et mise à jour des modèles IRRBB (Interest Rate in the Banking Book) et des modèles CSRBB (Credit Spread Risk of the Banking Book)) ; - vous gérez l'actif / passif (modélisation et projection du bilan de la banque à des fins stratégiques et réglementaires (ICAAP - ILAAP), analyse et suivi des investissements, étude d'opportunités d'investissement ou désinvestissement) ; - vous mettez à jour et revoyez le Plan Préventif de Rétablissement (PPR), organisez annuellement la revue en mode projet et présentez les résultats aux comités ad-hoc et assurez le suivi mensuel des indicateurs précoces du PPR ; - vous réalisez l'analyse complète des dossiers de crédits en vue de leur présentation aux comités de crédits (analyse financière des demandes, réflexion sur l'exposition en risque de la banque au regard des crédits accordés et de la rentabilité de la relation, revue des garanties envisagées, rédaction des actes, établissement des notes de crédit à destination du Comité Crédit, suivi quotidien des garanties afin de vous assurer une couverture suffisante du risque de crédit, amélioration du processus de tenue des crédits dans des fins d'automatisation, intégration des problématiques ESG au suivi du risque de crédit) ; - vous suivez les prestations essentielles externalisées (tenue du registre des prestations essentielles externalisées, coordination des dossiers d'entrée en relation et de revue annuelle de prestataires externes critiques (revue des états financiers, du contrôle interne, etc)) ; - vous assurez une veille réglementaire adaptée et analysez et interpréter les textes afin de suivre les évolutions constantes de la réglementation… Profil: Titulaire d'une formation supérieure spécialisée en finance, gestion ou en banque (Master 2), vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'une banque privée, d'une BFI ou d'une banque de détail au sein du Département risques. Vous maîtrisez parfaitement la gestion des risques de taux et ALM ainsi que la réglementation bancaire et financière. Vous savez travailler en mode projets et modéliser. Vous possédez une excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées et VBA serait un plus) et votre niveau d'anglais est professionnel. Vous êtes reconnu (e) pour votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse, votre sens critique et votre force de proposition. En outre, vous êtes organisé(e), sérieux(se), autonome et appréciez de travailler en équipe. Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, vous démontrez une bonne ouverture d'esprit, de la curiosité et une bonne capacité d'adaptation. Nous vous proposons de rejoindre une banque de premier plan et d'occuper une fonction valorisante et polyvalente au sein d'un environnement stimulant et évolutif. Ce poste est à pourvoir rapidement sur Paris centre dans le cadre d'un CDI. La rémunération fixe se situe entre 55 et 70 K€ en fonction du profil + bonus discrétionnaire + participation + CE + avantages sociaux. Télétravail partiel possible. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis si votre candidature est validée par le client, un rendez-vous sera organisé avec les RH puis avec votre responsable direct. Un entretien avec l'équipe sera peut-être à prévoir également.

En tant que Responsable Compensation et Benefits, Contrôle de Gestion Sociale et SIRH pour le périmètre France, vous avez pour principales missions :Piloter la politique rémunération et avantages sociaux pour le périmètre France en veillant à des dispositifs attractifs et compétitifs répondant aux attentes du Groupe ;Participer au développement de l'automatisation des process et outils C&B ;Participer aux enquêtes salariales, piloter la revue salariale et de performance, déployer le système de grading ;Animer des réunions avec les différents interlocuteurs du Groupe en lien avec la politique C&B ;Définir des indicateurs pertinents pour le pilotage des effectifs et de la masse salariale, élaborer les tableaux de bord à l'appui de la DRH France et des opérationnels ;Préparer les négociations et les rapports obligatoires ;Veiller au bon fonctionnement du SIRH (contrôle du paramétrage, fiabilité des données...) ;Participer au déploiement des projets SIRH sur votre périmètre ;Manager une équipe de 2 personnes.Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans à un poste similaire avec de solides compétences analytiques, une réelle aisance dans la gestion des outils (SIRH, Excel...) et la capacité d'être à la fois opérationnel et stratégique pour accompagner la croissance du Groupe.Vous avez un niveau d'anglais à minima professionnel pour échanger avec les différents interlocuteurs du Groupe.

Quelles sont les missions ? Nous recherchons pour le siège Aéma Groupe, structure de tête en charge du pilotage et de la coordination des activités du Groupe - 200 collaborateurs basés à Paris et à Niort - un Responsable risques et contrôle en CDI sur le site de Paris.Vos missions :- Pilotage de Gestion des risques- Elaboration du cadre d'appétence aux risques Groupe- Contribution à l'élaboration de la cartographie des risques Groupe et suivi dans le cadre de l'appétence aux risques- Elaboration de la cartographie des risques émergents- Elaboration des politiques de gestion des risques- Contribution à l'ORSA Unique Groupe dont la calibration et l'analyse des stress tests- Participation à l'élaboration de l'avis risque notamment dans le cadre du processusdécisionnel du Groupe- Contribution aux travaux et/ou projets transversaux de la direction- Participation au processus d'identification et évaluation des risques du Groupe- Interaction, communication avec les entités/Groupe en lien avec les sujets mentionnés Rémunération : 50K€ - 55K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieure Bac +5 scientifique, mathématiques financières, actuariat ou équivalent, vous avez une expérience de 4/5 ans significative dans un poste similaire au sein d'une entité juridique d'assurance solo.Vous possédez des connaissances techniques et normatives de gestion des risques et réglementation en vigueur (notamment solvabilité 2)Vous avez une compréhension transverse des métiers de l'assurance (Vie, non vie & CAT, Santé)Vous savez communiquer de manière efficace et efficiente avec les parties prenantes internes et externesAutonome, force de proposition dans la mise en oeuvre de vos missions, vous savez gérer les situations avec pragmatisme et efficacité.Vous êtes rigoureux, organisé avec un bon esprit d'équipeAnglais professionnel demandéCe poste est ouvert à compétences égales aux personnes en situation de handicap. Lire la suite

Vos missions au quotidien : Le risque de liquidité n’a plus de secrets pour vous ? Vous souhaitez devenir un acteur clé dans la production et certification des métriques associées ? Rejoignez-nous !En tant qu'Alternant(e) Analyste Métriques risque de liquidité, vous contribuez aux analyses et à la certification des reporting des indicateurs de liquidité réglementaire et de pilotage Internes (GAP) de votre périmètre. Nos analystes répondent à la fois aux attentes internes (Management Direction Financière, Business Units, Support Units, Direction Centrales, Inspection…) et aux attentes externes (Superviseurs et Régulateurs). Vous allez par conséquent contribuer aux travaux réalisés par l'équipe, participer aux comités de présentation des indicateurs et être au cœur d'un environnement stimulant et enrichissant.Concrètement, sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, vous serez amené(e) à : Assister les analystes dans leurs travaux au quotidien d'analyse et de certification des indicateurs pour les besoins du pilotage du groupe et de la gestion ALM :                     - Analyser les données de liquidité et risques structurels (LCR, CML, NSFR, GAP de liquidité...).                    - Contrôler le respect des normes du Groupe.                    - Analyser et expliquer les variations constatées d’une période de suivi à l’autre, en lien avec les métiers. Contribuer aux chantiers internes et ponctuels visant à faire évoluer le dispositif de production des indicateurs, en fonction des demandes et besoins de la Direction. Contribuer aux projets spécifiques des métiers ou initiés par le Groupe et aux évolutions du SI par la validation et la définition d'expressions de besoin, la priorisation des évolutions et la contribution aux homologations associées. Participer aux comités de présentation mensuelle. Participer à la simplification et à l'optimisation de nos processus via la réalisation des revues de processus éligibles à l'automatisation via des outils digitalisés (SG dashboard, ALteryX...). Et si c’était vous : Vous préparez un Bac+4/5 en École de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Finance. Vous avez une première expérience réussie dans une fonction Financière ou Risques et avez une bonne connaissance du milieu bancaire. Idéalement, vous avez également acquis des connaissances du bilan bancaire et des produits financiers (Dette obligataire, Repos, Prêts/Emprunts de titres, Refinancement interne, Dérivés de taux et change, d’actions, etc.), et dans le domaine reglementaire (Directive CRD, CRR, Normes Bâles ..). Vous avez des compétences en développement informatique et vous êtes à l’aise dans l’exploitation de bases de données. Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités, c’est tout à votre avantage ! Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe. You’re fluent in english? Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !  Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation ! Plus qu’un poste, un tremplin : Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. Pourquoi nous choisir : Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages : Prime* de participation et d’intéressement Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance) Prise en charge de 50% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail *Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Profil:

Vos missions au quotidien : Poste créé dans le cadre du projet d’ajustement organisationnel de la Banque Privée au sein de la direction Wealth & Investment Solutions (PRIV/WIS), au sein de la Société de Gestion SG 29 Haussmann (PRIV/WIS/29H) qui accueille l’activité de gestion des fonds structurés pour MARK.Rattaché au Responsable de la Conformité et du Contrôle Interne (RCCI) de SG 29 Haussmann, vous réalisez et/ou participez à : L’élaboration, la réalisation des contrôles, l’analyse des résultats et à leur restitution-diffusion La réalisation d’analyse de 2nd niveau pour les entrées en relation, à la revue KYC selon un approche par les risques La réalisation des due diligences sur les prestataires de SG29H Aux réflexions menées sur la réglementation et aux adaptations du dispositif de contrôle interne (programme d’ activité , procédures, plan de contrôle) qui en découlent Aux différents projets Groupe ou réglementaires pour la partie relative à la conformité et au contrôle interne de la SDG (PCT, COMPASS, P&P…) Participer à la révision des documents structurants, les procédures, les cartographies et les indicateurs (KRI) À fournir des conseils et des formations aux équipes (gestion, experts gestion, marketing, opérations…) en matière réglementaire. Et si c’était vous : Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en conformité et en contrôle interne idéalement dans une société de gestion et notamment sur la thématique Vous possédez une expertise en matière d’asset management, (mandats et OPC) et connaissance approfondie des instruments financiers simples et complexes Vous avez une connaissance des réglementations et des procédures en matière de contrôle interne et de conformité d’une société de gestion Sécurité Financière (AML/KYC/S&E) ainsi que sur la réalisation de due diligences Vous maîtrisez l’anglais. Un fort esprit d'équipe et un sens du discernement Vous disposez de qualités rédactionnelles dans vos analyses Vous êtes pragmatique, force de proposition et à l’aise dans la négociation Vous disposez de réelles qualités de service et de dialogue avec vos interlocuteurs Plus qu’un poste, un tremplin : Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète!            Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires : À minima 2 jours de télétravail par semaine 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noel) Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Profil: