Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Bibliothécaire Référent De Territoire en "

Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments (DCMB), service entretien technique territorialisé :Un référent d'équipe (F/H)(cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux)Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du secteur Nord-Est, vous intégrez une équipe de 3 référents d'équipe en charge d'encadrer 39 agents, dont 22 ouvriers de maintenance. Le secteur s'occupe de la réalisation de travaux de maintenance. A ce titre, vos missions seront les suivantes :Organiser les moyens humains et matériels et coordonner les interventions de maintenance de l'équipe dans le respect de la réglementation hygiène et sécurité- Suivre les actions d'entretien, de maintenance préventive et corrective et établir les gammes de maintenance- Préparer et suivre les chantiers de petits travaux et contrôler leur bonne réalisationManagement - pilotage :- Organiser le plan de charge, coordonner, prioriser et vérifier les activités des agents de l'équipeActivités annexes :- Assurer l'intérim des autres référents d'équipes de secteur ou du chef de secteur

Sous la responsabilité du chef de service et du chef du pôle programmation, le/la référent.e programmiste :- conduit et pilote sur son périmètre, les études de faisabilité et de programmation architecturale, fonctionnelle et technique en réponse aux besoins et enjeux du projet, participe au choix des prestataires dans le cadre des règles de la commande publique, et en organise et contrôle le travail ;- traduit le projet médical, en cohérence avec le schéma directeur, en programme permettant les prescriptions et le dialogue pour les maîtres d'oeuvre ou entrepreneurs en fonction du type de dévolution choisie ;- s'assure, en lien avec la cellule d'analyse financière, que le programme réponde au niveau d'activités et de performance du projet attendu ;- forme avec les conducteurs d'opération des équipes identifiées, restant en responsabilité sur l'ensemble du cycle de gestion de projet, notamment en cas d'évolution du programme ;- analyse et présente pour arbitrage les évolutions de programme en identifiant les impacts sur la soutenabilité financière, le calendrier, la cohérence et la qualité générale tout au long du projet ;- participe, pour les OM, au processus d'éligibilité, de validation et de suivi des démarches institutionnelles (CNIS notamment) ;- participe à l'élaboration, le suivi et la mise à jour des schémas directeurs en lien avec les groupes hospitaliers dont il/elle est référent.e ;- instruit et analyse des projets d'investissement des groupes hospitaliers dont il/elle est référent.e.

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023).Vos missions ?Au sein de Centre de Solutions et Compétences (CSC) composé de 130 personnes, et sous la supervision du Responsable CSC SAFARI, vous participerez tout au long de votre contrat à la mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs pour piloter l'application facturière SAP, incluant la gestion d'obsolescence, la surveillance des certificats, la planification de capacité et la gestion des vulnérabilités de sécurité.Dans ce cadre, vos principales missions seront :  ? Développement et optimisation des outils de pilotage :Vous mettrez en place des tableaux de bord et des indicateurs de pilotage technique pour améliorer le suivi et la gestion de votre application facturière basée sur SAP.? Maintenance et mise à jour des systèmes :Vous assisterez dans la gestion de l'obsolescence des composants techniques en identifiant les éléments nécessitant une mise à jour ou un remplacement, et vous collaborerez pour piloter les actions à mettre en place dans les délais impartis.Vous coopérerez à la gestion des certificats pour assurer leur validité et leur conformité, en pilotant les actions nécessaires pour leur renouvellement en temps opportun.? Analyse de capacité et gestion des risques de sécurité :Vous contribuerez à la planification de la capacité en analysant les besoins actuels et futurs en termes de ressources techniques, et vous collaborerez pour piloter les actions recommandées pour garantir une performance optimale.Vous participerez à la surveillance et à la gestion des vulnérabilités de sécurité, en identifiant les risques potentiels, évaluant leur impact, et pilotant les actions préventives et correctives pour renforcer la sécurité de l'application.Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil ??Vous êtes actuellement au sein d’une  école d'ingénieurs spécialisée en SAP ou d'une université proposant un diplôme MIAGE, et vous souhaitez réaliser votre dernière année en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste dépendra de l’école dans laquelle vous ferez votre formation.Compétences et qualités recherchéesVous aimez travailler en équipeVous savez travailler en autonomie et faire preuve de maturitéUn sens de l'organisation et la rigueurVous êtes suffisamment à l'aise en anglais pour comprendre le langage technique du domaineVous avez une bonne compréhension des systèmes d'information et intérêt pour les technologies SAP.Un atout serait la maîtrise de JIRA/Confluence et des outils collaboratifs Teams SharepointCe qu’EDF peut vous offrir ?Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport ?Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années.Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcastEn vidéoDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : ColombesLangue / Niveau : Anglais : B1 - Utilisateur indépendant

Nous recherchons pour une micro-crèche privée, un Référent technique en CDI à temps-plein dans le Val-de-Marne, proche de Paris.Vos missions sont les suivantes :Assurer le suivi technique de l'établissement,Encadrer l'équipe au quotidien,Réaliser avec l'équipe la rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique.

Intégrez Bouygues Construction pour une expérience enrichissante dans le cadre de la transformation digitale de nos métiers.Bouygues Construction IT, est au coeur de la transformation digitale du Groupe Bouygues Construction.A l’écoute et au service de nos métiers, nous garantissons un système d’information sécurisé et cohérent.Force de propositions et de conseils, notre objectif est de contribuer à la performance et compétitivité de l’entreprise avec une dimension écoresponsable forte.Nous recherchons un alternant pour renforcer l’équipe des Référents Digitaux du périmètre Bouygues Bâtiment France.Vos missions :Accompagner le déploiement des outils digitaux du Groupe et nos utilisateurs au quotidienPromouvoir les règles de Cybersécurité et encourager les bonnes pratiquesFaciliter notre processus de gestion de la demande : IA, Data, applicatifContribuer à la gestion du portefeuille projets & à la cartographie applicativeJouer un rôle de relais et d’aiguillage entre les différents servicesCompétences Techniques Requises :Bonne culture informatiqueConnaissance de Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive).Compréhension des enjeux des systèmes d'information et de la sécurité informatique.Les connaissances en programmation, technologies Data et IA sont un plus

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l'aviation : avionique de vol, production et conversion d'électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d'entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d'imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.Au sein du site de Vélizy, nos équipes hautement qualifiées conçoivent et produisent des amplificateurs de puissance (tubes à ondes progressives, klystrons, gyrotrons, sous-systèmes pour les Grandes Infrastructures de Recherche, etc.) à destination des marchés Défense, Sécurité, Spatial et Scientifique. Chaque jour nos cadres, ingénieurs, techniciens et opérateurs mettent en commun leurs savoir-faire unique au service de l'innovation.QUI ETES-VOUS ?De formation supérieure, vous avez une expérience dans le pilotage de la performance financière d'un portefeuille de contrats de produits ou services standard.Vous maîtrisez parfaitement toutes les techniques de gestion ainsi que les normes comptables IFRS.Vous connaissez l'ERP SAP, et maîtrisez PRIMAVERA et POWERBI.Vous avez un bon niveau d'anglais.Rigueur, fiabilité et autonomie sont des qualités qui vous caractérisent.Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe.CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Au sein de l'équipe de Contrôle de Gestion du Domaine MIS (Microwave & Imaging Systems) à Vélizy, vous serez le référent Process & Outils Finance de l'équipe et aurez la responsabilité d'un portefeuille de projets.Sur un portefeuille de projets de produits et services standard, vous serez en charges des missions suivantes :Assurer le suivi des affaires et la gestion des programmes et des lots associés : prévisions et suivi des facturations, analyse des marges commerciales, appel de trésorerie, analyse mensuelle des dépenses versus prévisions, estimation du reste à faire, fiabilisation du coût à terminaison, revue de projets, alerte sur les dérives des coûts et identification des opportunités, suivi des plans d'actions correctifs,Assurer les clôtures comptables mensuelles pour le portefeuille géré,Assurer le reporting auprès des contrôleurs financiers des Business SegmentsEn qualité de référent Process & Outils Finance, vous piloterez des projets de digitalisation des processus Contrôle de gestion et de développement de reportings outillés (solutions PowerBi ou Corporate)Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Le Référent est expert et également garant de la bonne utilisation et du bon fonctionnement des outils informatiques dans lesquels sont implémentés les processus dont il est responsable.Vous intégrez La Direction Générale des Opérations Industrielles et plus précisément l'entité "Méthodes et Support aux Processus Outillés et serez en des activités suivantes pour l'ensemble des sites de production :• Être le référent société sur le Domaine de la Planification Production pour l'ensemble des utilisateurs aussi bien pour de l'amélioration continue que des projets plus conséquents :- vous serez en charge de l'ensemble des étapes d'un projet de mise en place à savoir : la conception, la qualification, la migration de données, la rédaction de la documentation associée et l'accompagnement aux changements des utilisateurs pour assurer ces évolutions.• Être le référent / correspondant Supply Chain Académie sur son domaine :- vous assurez la mise à jour de la documentation utilisateurs,- dispensez les formations des utilisateurs, assurez des contrôles de la bonne utilisation du système.• Assurer le support opérationnel sur son domaine tout en animant le réseau de correspondants métiers présents sur chacun des sites.SAP étant une solution intégrée, le Référent au-delà de son domaine d'expertise doit acquérir une connaissance de l'ensemble de l'ERP de la solution de Dassault Aviation. Ce poste a vocation à être transféré vers notre établissement de Mérignac à horizon 2 ans.Description du profil Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure supply chain/ gestion de production Vous disposez d'une expérience sur les modules SAP : PP,WM, MM. La connaissance de SAP S/4HANA est un plus. Vous connaissez les processus de gestion de production et les principes MRP2. La certification APICS est un atout. Vous êtes à l'écoute et êtes doté(e) d'un bon relationnel dans le cadre de vos échanges internes et externes. L'esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse sont des qualités que l'on vous reconnaît. La maitrise de l'anglais est un plus. Des déplacements en France sont à prévoir selon les besoins projets.

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Le Référent est expert et également garant de la bonne utilisation et du bon fonctionnement des outils informatiques dans lesquels sont implémentés les processus dont il est responsable.Vous intégrez la Direction Générale des Opérations Industrielles et plus précisément l'entité "Méthodes et Support aux Processus Outillés" et serez en charge les activités suivantes pour l'ensemble des sites de production :• Être le référent société sur le Domaine de la planification stratégique pour l'ensemble des utilisateurs aussi bien pour de l'amélioration continue que des projets plus conséquents : - vous serez en charge de l'ensemble des étapes d'un projet de mise en place à savoir : la conception, la qualification, la migration de données, la rédaction de la documentation associée et l'accompagnement aux changements des utilisateurs pour assurer ces évolutions. • Être le référent / correspondant Supply Chain Académie sur son domaine. - vous assurez la mise à jour de la documentation utilisateurs, dispensez les formations des utilisateurs, assurez des contrôles de la bonne utilisation du système.• Assurer le support opérationnel sur son domaine tout en animant le réseau de correspondants métiers présents sur chacun des sitesPOPP étant en amont de la solution SAP, le Référent au-delà de son domaine d'expertise doit acquérir une connaissance de l'ensemble de l'ERP déployé chez Dassault. Des déplacements en France sont à prévoir selon les besoins projets. Ce poste a vocation à être transféré vers notre établissement de Mérignac à horizon 2 ans.Description du profil Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion de production.Vous avez une première expérience en planification stratégique dans un contexte industriel.La connaissance du module PP de SAP est un plus.Vous connaissez les processus de gestion de production et les principes MRP2.Vous êtes à l'écoute et êtes doté(e) d'un bon relationnel dans le cadre de vos échanges internes et externes.L'esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse sont des qualités que l'on vous reconnaît.La maitrise de l'anglais est un plus.Etablissement soumis à enquête administrative.

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste La Direction Générale des Opérations Industrielles et plus précisément l'entité "Méthodes et Support aux Processus Outillés" recherche un Référent Processus Outillé SAP Logistique (F/H). Le Référent est expert et également garant de la bonne utilisation et du bon fonctionnement des outils informatiques dans lesquels sont implémentés les processus dont il est responsable. À ce titre, il a en charge les activités suivantes pour l'ensemble des sites de production : • Être le référent société sur le Domaine de la Logistique pour l'ensemble des utilisateurs aussi bien pour de l'amélioration continue que des projets plus conséquents. À ce titre-là, vous serez en charge de l'ensemble des étapes d'un projet de mise en place à savoir : la conception, la qualification, la migration de données, la rédaction de la documentation associée et l'accompagnement aux changements des utilisateurs pour assurer ces évolutions. • Être le référent / correspondant Supply Chain Académie sur son domaine. À ce titre, vous assurez la mise à jour de la documentation utilisateurs, dispensez les formations des utilisateurs, assurez des contrôles de la bonne utilisation du système. • Assurer le support opérationnel sur son domaine tout en animant le réseau de correspondants métiers présents sur chacun des sitesSAP étant une solution intégrée, le Référent au-delà de son domaine d'expertise doit acquérir une connaissance de l'ensemble de l'ERP de la solution Dassault. Ce poste a vocation à être transféré vers notre établissement de Mérignac à horizon 2 ans.Description du profil Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en logistique/supply chain Vous disposez d'une expérience sur les modules SAP : WM, MM et PP. La connaissance de SAP S/4HANA est un plus. Vous connaissez les processus de gestion de production et les principes MRP2. Vous êtes à l'écoute et êtes doté(e) d'un bon relationnel dans le cadre de vos échanges internes et externes. L'esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse sont des qualités que l'on vous reconnaît. La maitrise de l'anglais est un plus. Des déplacements en France sont à prévoir selon les besoins projets.

Filiale du Groupe EDF, Datanumia est une société éditrice de logiciel SAAS spécialisée dans la valorisation de la donnée énergétique et considérée comme l’un des leaders du secteur en Europe.Au quotidien, ce ne sont pas moins de 240 collaborateurs qui évoluent dans un écosystème innovant - mêlant IA, machine learning et IoT – et donnent du sens à notre raison d’être : permettre à chacun d’optimiser sa consommation d’énergie et son empreinte carbone en révélant tout le potentiel de la data.Plus de 20 millions de particuliers et 70 000 professionnels du tertiaire, de l’industrie et des collectivités bénéficient ainsi de solutions digitales innovantes (portail web, application...) aux fonctionnalités avancées :  suivi multi-fluides, répartition des usages, alertes en cas de dépassement de seuil ou encore plan d’actions d’économies d’énergie, les utilisateurs ont toutes les clés en main pour consommer moins, et mieux.Rattaché(e) au Responsable du pôle « Services et Performance Energétique », vous êtes en appui du Manager dans l’animation de l’équipe et gérez un portefeuille de sites tertiaires et industriels, pour lesquels vous accompagnez vos clients dans leur sobriété énergétique, par des préconisations d’optimisation de consommation d’énergies et de fluide.Les missions :Etre le relais du manager au quotidien dans l’animation de l’équipe :- Etre responsable d’une partir de l’activité opérationnelle de l’équipe, la piloter, en faire le reporting. Représenter Datanumia auprès de nos clients sur ces thématiques- Participer à l’animation des rituels internes- Suivre avec les équipes techniques les anomalies ou évolutions nécessairesAnimer des thématiques autour de la performance énergétique au sein de l’équipe, contribuer à l’efficacité opérationnelle des équipes- Coacher l’équipe sur des thématiques techniques- Travailler avec l’ensemble des équipes Datanumia (Produit, UX, UI, développeurs…) pour améliorer notre produit, notre service et notre efficacité opérationnelleAccompagner le client dans la durée dans l’amélioration de sa performance énergétique. Pour cela vous aurez à :- Analyser les données issues du monitoring des énergies et des fluides- Rédiger des rapports d’optimisation énergétique et des fluides, être force de proposition de plans d’actions de performance énergétique- Présenter et accompagner auprès des clients les analyses produitesParticiper à la veille, développer les compétences de l’équipe, contribuer à l’amélioration continue des outils et des méthodes du pôleTravailler en mode projet/animation & coordination avec les équipesParticiper à l’animation de la direction Profil recherchéDe formation supérieure de type Ecole d’Ingénieur ou Universitaire spécialité Energétique / Thermique (Bac + 5), vous disposez d’une expérience réussie de 5 ans a minima dans un bureau d’études de performance énergétique, dans le monitoring énergétique, ou dans la gestion de projet dans l’efficacité énergétique de préférence dans une petite structure.CompétencesVous possédez des compétences techniques solides en thermique du bâtiment et dans la compréhension des usages du bâtiment. Dans vos relations avec le client, vous vous appuyez sur une bonne communication (orale/écrite) et êtes reconnu pour votre excellent relationnel. Vous avez eu à faire le reporting de votre activité auprès de clients exigeants.Vous êtes moteur, êtes en mesure de travailler de façon autonome pour faire avancer vos dossiers, et votre leadership est reconnu comme étant une de vos qualités.Vous êtes pragmatique, avez le goût les études techniques ainsi qu’un intérêt marqué pour les nouvelles technologies d’information, en particulier : le développement d’un portail internet « performance énergétique »Vous avez de l’expérience en coordination/gestion de projet.Des compétences en organisation Agile, la pratique de l’anglais dans le cadre professionnel, la connaissance du Décret Tertiaire ou une certification IPMVP sont un plus.Ville : 4 place des vosges 92400 Courbevoie

Descriptif du poste Deleo - Dans le cadre du développement de son activité en Maitrise d'oeuvre GINGER DELEO recherche un Référent métier réhabilitation - H/F/X basé à Avon.Notre savoir-faire couvre l'ensemble des compétences intervenant dans la transformation ou la fin de vie des ouvrages et des bâtiments. Le champ d'opération couvre tout type de bâtiments d'habitations ou tertiaires.Vous aurez pour principales missions :- Animer le métier de réhabilitation (documents types, veilles commerciale et technique)- Suivre l'action commerciale et établir un plan d'action annuel- Etre responsable du chiffrage des offres en connaissance des prix du marché et assure le suivi des offres commerciales (relance des offres et des pilotes)- Assurer un rôle transverse technique - Appuyer personnellement par ses compétences techniques la réalisation de certains contrats, et assure une mission de compagnonnage vis-à-vis des ingénieurs juniors- Assurer la veille commerciale et le développement commercial en appui à l'ensemble des équipes.. - Etablir, conjointement avec le responsable développement et la direction générale, la réflexion stratégique sur l'évolution de son secteur d'activité et les cibles envisagées pour l'année.- Entretenir un réseau de partenaires et d'experts pour les montages d'offres et les appuis en production.Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent. Compétences requises Vous vous reconnaissez à travers ce profil  - Titulaire d'un Bac + 5 ou d'une expérience équivalente en maitrise d'oeuvre ou conduite de travaux - Minimum de 15 ans d'expérience en bureau d'études ou en entreprise de travaux - Curiosité, dynamisme, travail en équipe  Fort de nos 90 ans, notre notoriété, notre expertise et les compétences du Groupe Ginger nous permettent de travailler sur des sujets emblématiques et complexes regroupant plusieurs domaines de compétences.  Rejoignez l'équipe de GINGER DELEO et ses 90 collaborateurs, exigeants, dynamiques et passionnés de technique, offrant des opportunités d'évolutions professionnelles et géographique. Notre politique ambitieuse, portée par un groupe solide, s'articule autour d'une démarche RSE, d'un management souple et à l'écoute ainsi que du développement des collaborateurs.  L'humain s'inscrit au coeur de notre système et nous proposons des parcours de formation complets (amiante, plomb, structure, économie circulaire, radioprotection, technique de démolition spécifique, explosif, réhabilitation).Alors n'hésitez pas à postuler à notre offre. Venez nous rejoindre notre équipe de Ile de France ! Venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :- Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir- Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante- Avoir des perspectives de carrière variées- Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Nous recherchons activement pour le compte de notre client, groupe européen, qui met en œuvre la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques en plaçant les utilisateurs finaux au coeur de chaque projet, Référent Technicien Support Utilisateurs (F/H)En tant que Technicien référent proximité, vous intervenez dans un environnement siège.Rattaché au SDM du contrat, le technicien référent support utilisateurs est chargé des équipements informatiques (Desktop, laptop...), des équipements mobiles (iPhone, iPad, tablettes).Il est chargé du support utilisateurs et du pilotage des équipements informatiques du site.Il coordonne l'activité de son périmètre et est chargé du bon déroulement des interventions (planning, délais).Vous êtes autonome, sérieux et avenant, vous incarnerez le rôle essentiel du Référent Technicien Support Utilisateurs, offrant une assistance technique de premier ordre tout en maintenant un niveau élevé de professionnalisme et de satisfaction client.Ce poste à pourvoir à Colombe vous offrira un salaire brut annuel indicatif de 30 000 €. Vous travaillerez 37 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec 2 heures de RTT hebdomadaire. Profil: De formation Bac + 2 en informatique et bénéficiant d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle significative sur un poste similaire.Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques et du système d'exploitation Windows, une connaissance approfondie de l'Active Directory (AD), et une expérience avec un outil ITSM.Si vous êtes motivé et souhaitez relever le défi passionnant de devenir Référent Technicien Support Utilisateurs, ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez-nous dès maintenant votre candidature et montrez-nous pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce rôle clé.

Découvrez un projet qui vous correspond vraiment !Agir et développer vos talents ? Créer votre carrière ? Oser, proposer, inventer et transformer le monde dans lequel nous vivons ?Oui, oui et oui ? Alors, rejoignez Bureau Veritas en tant que Référent Technique (F-H-X) à Courbevoie (92) en CDI ! Nous sommes acteurs du quotidien et un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification depuis près de 200 ans. Acteurs de la transformation du monde, aux côtés de nos clients, avec rire, passion et ambition. Nous aimons relever des défis, révéler les talents, faire bouger les lignes et élargir les horizons pour bâtir un monde de confiance.Notre culture ? La confiance !   Exprimez vos talents !Rattaché(e) à Thierry, Directeur Technique, vous participez à faire de Bureau Veritas un acteur référent et de confiance auprès de nos clients, et en interne.Ambassadeur / ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité. Vous avez pour principales missions :- La veille et analyse réglementaire sur les domaines liés à la construction, maîtrisant les structures en charpentes bois/métalliques, les processus de construction en bois, intégrant le biosourcé et du réemploi- L’animation d'une communauté de spécialistes bois/réemploi/biosourcé,- Le développement des nouveaux produits et supports aux opérationnels dans la commercialisation de ceux-ci- S’imposer comme un relai essentiel pour nos clients dans l’accompagnement amont des grands projets Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans toute la France. On continue ?    Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance !Vous êtes issu d’une École d'Ingénieurs ou équivalent et avez une solide expérience de 20 ans dans les domaines de la construction, des structures et charpentes bois/métalliques, des processus de construction en bois, biosourcés et du réemploi. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, de négociation, de diplomatie et une grande aisance dans l’approche commerciale.Vous êtes force de proposition, êtes reconnus pour votre capacité à communiquer, notamment via les outils digitaux.  ​Pourquoi nous rejoindre ? Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker"Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.Vous êtes à un clic de votre carrière !Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes/aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte d'une filiale d'un groupe bancaire renommé, spécialisée dans le domaine de l'assurance vie un Référent Conformité (H/F) en CDIEn tant que Référent Conformité, vous serez rattaché(e) au service Conformité, au sein de la Direction du Secrétariat Général. Vos principales responsabilités incluront :-Validation de la documentation contractuelle et commerciale.-Élaboration et diffusion d'une veille règlementaire avec identification des impacts sur l'entreprise.-Production de reportings réglementaires et Groupe.-Validation des entrées en relation d'affaires.-Participation aux différents chantiers de mise en conformité (Durabilité, PRIIP's, DDA, éthique, externalisation, DORA, etc.).-Accompagnement des métiers dans leur mise en œuvre. Profil: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire au sein d'une compagnie d'assurance, notamment en assurance vie.-Maîtrise de la réglementation RGPD et de l'assurance-vie requise.-La maîtrise de la réglementation de l'assurance prévoyance et santé serait un atout supplémentaire.-Bon relationnel et capacité à échanger avec les acteurs métiers en faisant preuve de pédagogie, conviction et recherche permanente de solutions pragmatiques.-Autonomie, rigueur, réactivité, et aptitude au travail en équipe.-Attiré(e) par la perspective de travailler au sein d'une entreprise à taille humaine où la polyvalence est une nécessité.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de l'information un technicien de proximité N1/N2 référent siteSupport informatique :o Prise en charge et réponse aux demandes des agentso Enregistrement, qualification et suivi des incidents et demandes dans l'outil de gestion des tickets(GLPI ou autres)o Diagnostic et réponse aux besoins informatiques des utilisateurs,o Diagnostic et résolution des problèmes logiciels et postes de travail,o Suivi de la résolution des incidents et demandes, relance si nécessaire auprès des personnes encharge de leur traitement,o Identification des problèmes et consignation,o Alerte vers la hiérarchie en cas d'incidents majeurs ou récurrents,o Escalade des incidents non-résolus aux personnes concernées,o Accompagnement, assistance et conseil aux utilisateurs dans la prise en mains des outilsinformatiqueso Rédaction des procédures d'utilisation du SI à destination des utilisateurs,o Installation de composants systèmes, d'applications métiers et de logiciels du poste de travail,o Proposition d'actions préventives ou d'améliorations visant à optimiser le SI et à réduire lesincidents,o Rédaction des procédures de traitement des incidents et demandes,o Veille au respect des indicateurs de qualités de service (SLA) des actions de support,o Communication sur les incidents ou interruptions de service auprès des utilisateurs,o Gestion des annuaires, comptes et droits d'accès au SIo Administration des espaces de partage de fichiers et espaces collaboratifs,o Accompagnement des utilisateurs à l'usage des matériels et logiciels bureautiques,Gestion du parc matériel et logiciel :o Suivi du parc matériel et logiciel, anticipation des besoins,o Maintien à jour de l'inventaire des équipements et gestion des changements et renouvellementdu parc,o Installation des équipements informatiques avec mise en réseau (matériels micro, logicielsbureautiques, applications, câblage, téléphonie, éditique, etc.),o Gestion des déploiements massifs de matériels informatiques,o Relation avec les fournisseurs et suivi de leurs interventions de maintenance,Ce poste, basé à PARIS 15 est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 26 400 € euros à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.technicien de proximité référent site.En plus de son expérience de technicien, il devra avoir une certaine aisance relationnelle et rédactionnelle.Nous avons besoin pour ce client un technicien ++ avec des petites compétences managériales et organisationnelles ( référent de site : 2 personnes)

Découvrez un projet qui vous correspond vraimentEnvie d’agir et développer vos talents ? De transformer le monde dans lequel nous vivons ? Alors, rejoignez Bureau Veritas en tant que Référent(e) Technique – Règlementation Navires Militaires (F/H) dans nos bureaux de La Défense ou de Nantes.Depuis près de 200 ans, Bureau Veritas Marine & Offshore est reconnue pour son expertise technique et sa fiabilité dans le monde entier. Notre culture ? La confiance !  Exprimez vos talents !Au sein du Département Développement de notre Direction Technique, vous rejoignez une équipe en charge du développement des règlements de Bureau Veritas. Vous rôle est d’être le/la référent(e) technique et réglementaire sur le domaine des navires militaires. Ces navires ont un fort degré de technicité et de complexité. Leur développement et leur conception nécessitent de concilier avancées technologiques majeures et contraintes fonctionnelles importantes.Dans cet environnement, le développement de nos règlements de classification est un enjeu pour répondre aux besoins de nos clients. Vos missions sont de :- Identifier les besoins de développements techniques et règlementaires en lien avec notre réseau interne (équipes opérationnelles, commerciales…) et les entreprises du secteur- Développer nos règlements de Classification des navires militaires, en vous appuyant sur les études techniques que vous réaliserez et les retours d’expérience que vous collecterez- Participer à divers groupes de travail au sein d’organisations internationales- Contribuer à des projets R&D avec nos partenaires industriels et participer à des séminaires techniques afin de présenter vos travaux On continue ?    Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance !Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou ayant eu une expérience significative de responsable dans la Marine Nationale ou dans un chantier naval, vous êtes doté(e) de solides bases théoriques dans le domaine de la construction des navires ou des équipements marins. Vous bénéficiez idéalement d’une expérience significative dans le domaine de la conception et/ou construction de navires militaires. Une expérience en lien avec un organisme chargé de la spécification des caractéristiques et de l’acquisition de navires militaires serait un plus. Une connaissance des règlements de classification serait également appréciée. Vous avez un goût prononcé pour les problématiques techniques et de bonnes capacités rédactionnelles.Compte tenu de l'environnement international du poste, un niveau d’anglais courant est requis à l’écrit et à l’oral. 

Quelles sont les missions ? Au titre de ses missions, le référent voirie:· Réalise les actions et programmes d'exploitation de rénovation ou de modernisation du réseau routier départemental, participe aux évènements particuliers, innovations expérimentales, dans différents domaines d'activité spécifique :- Participation aux projets de voirie en apportant son expertise réglementaire en matière d'aménagement,- Missions de Maîtrise d'Ouvrage (Projets des tiers, CSPS, amiante, Accord-Cadre à Bons de Commande),- Pilote les missions d'auscultation des chaussées (diagnostic),- Préparation et suivi du programme annuel de renouvellement des couches de roulement,- Suivi de la base de données diagnostics amiante en lien avec le SIG, veille juridique et technique,- Suivi de l'entretien des voiries de la ZAE de Bruyères-sur-Oise.- Suivi des travaux de mise en accessibilité des arrêts de bus.Etablit les diagnostics, propositions d'amélioration et préconisations concernant ses domaines d'intervention (relevés et gestion de données routières, photos, fiches synthétiques et dossiers de présentation). Impulse auprès de l'ensemble des services de la Direction des Mobilités la prise en compte des techniques innovantes. Réalise et met à jour les accords-cadres à bons de commande dans ses domaines d'activités pour l'utilisation par tous les services de la DM.Coordonne les missions de Sécurité et de Protection de la Santé (CSPS) et représente la Maîtrise d'Ouvrage sur les chantiers.Est le point d'entrée pour l'analyse des projets d'aménagement et de voirie des autres services de la direction.Assure une continuité de service avec les autres activités et les techniciens référents du pôle. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Compétences requises :Technique :· Intérêt pour les aspects techniques, administratifs et réglementaires, liés aux réseaux de déplacements et aux équipements.· Sensibilité aux questions d'exploitation et de gestion du domaine routier, en tenant compte de l'optimisation des dépenses publiques.· Intérêt pour les innovations technologiques· Bonnes capacités rédactionnelles (courriers, comptes rendus, mails)Relationnel :Qualités de communication et de représentation de la collectivité.Capacité :- de priorisation et de planification des actions à réaliser, en accord avec les directives du Service et les informations transversales.- de travail partenarial avec les services de la Direction et les partenaires extérieurs.- d'appréciation des difficultés rencontrées et de recherche d'améliorationsCapacité d'organisation, de méthode et de rigueur Force de proposition et aptitude à la négociation Aptitude au management des prestataires extérieursConnaissancesConnaissances de base en techniques d'infrastructures routières, voirie, équipements de la routeConnaissances approfondies : - Structure de chaussée et son entretien,- Techniques d'aménagement de voirie(géométrie, matériaux, équipements),- Rôles du Maître d'Ouvrage, (obligations en matière de CSPS et de gestion des déchets liés aux opérations),- Pilotage de programme d'ensembleConnaissance des règles, instructions réglementaires et ratios financiers relatifs aux domaines concernés.Savoir analyser, synthétiser et présenter.Outils informatiques :- Outils bureautiques, Outlook, Grand Angle- Portail Carto, Myvaldoisemaps- Autocad LightProfil :Ce poste est ouvert aux techniciens territoriaux.Bac + 2 - TechnicienFormation technique dans le domaine des infrastructures Lire la suite

Quelles sont les missions ? - Vous évaluez la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs et jeunes majeurs relevant de l'aide sociale à l'enfance- Vous suivez l'évolution de chaque projet et créez une relation éducative personnalisée en utilisant les différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail...)- Vous favorisez la restauration des liens avec la famille et l'environnement social- Vous menez des actions éducatives en milieu ouvert.- Vous réalisez des écrits professionnels rendant compte des prises en charges réalisées et proposant des projets- Vous participez aux audiences chez le Juge des Enfants pour les situations qui lui sont confiées. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes dynamique et force de proposition, vous aimez le challenge, et l'autonomie ne vous fait pas peur ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait-e pour nous rejoindre !Nous recherchons une personne ayant avant tout :. Une maitrise des techniques d'écoute. L'envie de travailler en équipe pluridisciplinaire. L'envie de piloter des projets éducatifs et d'être une aide à la décision. De la rigueur, et le sens des responsabilités,. La capacité de s'adapter à des situations diverses. La capacité de réaction avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. La connaissance de la réglementation socialeVous savez utiliser avec aisance l'outil informatique et possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à l'orale.Ce poste est ouvert aux éducateurs spécialisés ayant le diplôme d'Etat, aux assistantes sociales ayant le DE, aux éducateurs de jeunes enfants et psychologues.Permis B exigé.. Prime CTI. Temps de travail : 8h07 par jour. Jusqu'à 55 jours de congés annuels. Télétravail possible. Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes. Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance. Carte de tickets restaurants APETIZ. Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logementCe que disent nos agents :" Il fait bon travailler au Département du Val d'Oise "" Le service départemental de l'ASE a un savoir-faire sur la prise en charge des enfants avec des structures proches et de proximité et avec une notion de référent pour les professionnels "" Des professionnels formés et reconnus au Département du Val d'Oise avec un accompagnement des professionnels par des managers présents et faisant partie intégrante de l'équipe "" Des groupes d'analyse ont été mis en place pour les professionnels, mais également est proposé un large panel de formations "" Les perspectives d'évolution sont réelles : La plupart des managers de l'ASE sont issus d'évolutions internes "Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Dans le cadre d'un projet de modernisation et création du réseau ferré national, nous recherchons un référent métier signalisation ferroviaire sénior H/ F et qui sera localisé chez notre client à la gare de Montparnasse :Les missions attendues :Amont des études :En tant que référent signalisation vous participerez à la phase de cadrage amont des études. - Participation proactive pour aider le MOA à cadrer le besoin et pour apporter une réponse pertinente permettant de lancer les études. - Participer à la définition de la liste des données d'entrée à collecter à l'issue de la phase de pré-cadrage, en appui au Chef de Projet Etudes et au responsable de l'acquisition des données d'entrées. - Analyser les programmes fonctionnels, rechercher les non-conformités et évolutions par rapport aux référentiels et proposer des solutions pour adapter les programmes à la réponse au besoin exprimé, définir les conditions techniques nécessaires à la réalisation de ces programmes.Contrôle extérieur et qualité : - Etablir le plan de contrôle général signalisation du plateau pour les études externalisées et assister les chefs de projets dans sa déclinaison projet par projet. - Prononcer la recevabilité des études produites par le prestataire de production études au regard des prescriptions techniques (accord-cadre prestataire, référentiels, REX). - Piloter le contrôle extérieur des études (planification auprès des groupes d'études internes, communication entre les BE internes et externes, définition du niveau de contrôle). Le référent SIG peut produire certains contrôles extérieurs. - Participer à rédaction de la fiche EDMA. - Réaliser un retour d'expérience régulier sur les contrôles extérieurs réalisés et mettre en place un processus d'amélioration continue afin de s'assurer que les erreurs de forme ou de fond relevées lors des contrôles extérieurs ne se reproduisent pas.En tant que Référent technique lié à la production : - Optimiser les processus et référentiels en collaboration étroite avec les prescripteurs métiers, garantir leur mise en oeuvre adéquate. - Apporter un accompagnement technique au référent du Prestataire Production Etudes de la même spécialisation métier. - Intervenir à toutes phases d'études EP, AVP, PRO (APO), ACT, VISA avec pour objectifs la qualité, la cohérence et la vision système des études. - Accompagner les Chefs de Projets Etudes du Plateau à la livraison des études au client. - Organiser et réaliser tout retour d'expérience en signalisation utile à la performance du plateau et être force de proposition.Tout au long du projet, proposer des solutions techniques ou organisationnelles (référentiels, organisation, processus) pour répondre aux enjeux du projet, en prenant des risques mesurés.Pourquoi venir chez nous ?- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes,- Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché,- Gagner en équilibre vie professionnelle / vie personnelle : accord de télétravail 6 jours /mois + 10 jours de RTT /an + forfait Cadre 218 jours- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation,- Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne.D'autres avantages ?- Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant / paniers repas- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)Nos valeurs, notre ADN: politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.#SOM#LI-LB1 Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplômé(e) d'un Bac + 5, vous justifiez d'une expérience de + 5 ans dans le domaine de la signalisation ferroviaire avec une bonne connaissance des processus études.Idéalement issu de : Maitrise d'oeuvre études : Plans technique, Etude d'exécution ou la maitrise d'oeuvre travauxÊtre force de proposition pour l'équipe Pilotage Production Technique de la Direction Etudes IDF, dans une logique d'amélioration continue, notamment pour harmoniser les pratiques entre les groupes métiers de la DE IDF.Être la charnière entre le plateau études et les entités de production internes des groupes de notre client : PR/PT/DEX/ET/DGII SF.Et la suite de notre process de recrutement ?Entretien téléphonique avec la Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous SOMmes en phase : nous planifions immédiatement un entretien (physique ou TEAMS) approfondi technique et RH.Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts alors : REJOIGNEZ-NOUS ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? L'Hôpital Privé Geoffroy Saint-Hilaire recherche son/sa référent(e) de l'équipe d'IDE SSPI et des brancardiers en contrat à durée indéterminée à compter de septembre 2024. Vos missions principales seront les suivantes : - Manager l'équipe de salle de réveil et des brancardiers répartie sur les 4 blocs- Prise en charge et accompagnement des patients dans le parcours de soins- Participer à la gestion du matériel, des ressources, médicaments, DM et des consommables dans le respect des ressources allouées- Coordination du tutorat Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes infirmier(re) diplômée d'état avec une première expérience au sein d'un bloc opératoire et/ou salle de réveil. Vous savez animer et entraîner des équipes. Vous avez le sens de l'impartialité, de l'organisation et des priorités. Avantages : remboursement transport (60%) ou prime mobilité durable, primes et jour d'ancienneté, accord d'intéressement, politique QVCT dynamique, accord d'intéressement, mutuelle familiale à tarif unique, accès à la formation, possibilité de mobilité interne. Lire la suite