Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Bibliothécaire Professionnel en "

DOMINO CARE VERSAILLES, intérim et recrutement spécialisé dans le secteur du médico-social recherche pour l'un de ses établissements partenaires un Éducateur spécialisé (H/F), dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée.Vous interviendrez dans un centre d'hébergement d'urgence proche de Versailles, accueillant des réfugiés.Vos missions principales (non exhaustives) seront les suivantes :- Conseil et l'orientation des personnes en difficulté,- Accompagnement des personnes sur la base d'un projet,- Ouverture des droits,- Aide à l'insertion professionnelle,- Démarches administratives diverses.MAITRISE d'un anglais professionnel requis.Mission de longue durée ; minimum un mois renouvelable.- 35h par semaine du lundi au vendredi (possibilité de travailler un samedi par mois)- A raison de 6h, 7, 8, ou 9h par jour- Plage horaire : 9h à 21h30- Journée type : 10h-12h30 et 13h-18h30

Titre de l’offre d’emploi: Un Bibliothécaire jeunesse (H/F)lieu de travail : ville + département: Achères 78Introduction et contexte: A trente kilomètres de Paris, entre Seine et forêt, Achères et ses 21 955 habitants se situent au cœur d’un territoire aux enjeux forts : RER A, Tram 13 Express, projet Port Seine Métropole Ouest, ZAC Petite Arche se conjuguent au présent et au futur.Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.Retrouver nos offres d’emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.frMissions: Accueil et renseignement du public, accueil de classes, multi accueils et centres de loisirsInscription des lecteurs, prêt, retour et rangement des documents, aide à la rechercheEquipement, réparation, nettoyage et entretien des collectionsBulletinage et dépouillement des revuesCorrection, enrichissement et création de notices bibliographiquesParticipation aux acquisitions des ouvrages pour la jeunesse, des BD et des DVDGestion de l’interface avec le public dans le respect des procédures mises en placePratique de l’heure du conteProfil recherché: DUT Métiers du livreConnaissance du livre et de la lecture, culture générale, littéraire, artistique et scientifiqueMaîtrise du SIGB, des logiciels de bureautiqueSens du service publicSens du travail en équipeModalités de recrutement: Les candidatures internes sont à adresser à la Direction des Ressources HumainesContacts pour candidater: Adresser candidature et curriculum vitae à :M. le MaireHôtel de ville – B.P. 1008 rue Deschamps Guérin 78260 ACHERESOupar courriel : [email protected] de contrat: CDD

Filiale du Groupe EDF, Datanumia est une société éditrice de logiciel SAAS spécialisée dans la valorisation de la donnée énergétique et considérée comme l’un des leaders du secteur en Europe.Au quotidien, ce ne sont pas moins de 240 collaborateurs qui évoluent dans un écosystème innovant - mêlant IA, machine learning et IoT – et donnent du sens à notre raison d’être : permettre à chacun d’optimiser sa consommation d’énergie et son empreinte carbone en révélant tout le potentiel de la data.Plus de 20 millions de particuliers et 70 000 professionnels du tertiaire, de l’industrie et des collectivités bénéficient ainsi de solutions digitales innovantes (portail web, application...) aux fonctionnalités avancées :  suivi multi-fluides, répartition des usages, alertes en cas de dépassement de seuil ou encore plan d’actions d’économies d’énergie, les utilisateurs ont toutes les clés en main pour consommer moins, et mieux.Rattaché(e) au Responsable du pôle « Services et Performance Energétique », vous êtes en appui du Manager dans l’animation de l’équipe et gérez un portefeuille de sites tertiaires et industriels, pour lesquels vous accompagnez vos clients dans leur sobriété énergétique, par des préconisations d’optimisation de consommation d’énergies et de fluide.Les missions :Etre le relais du manager au quotidien dans l’animation de l’équipe :- Etre responsable d’une partir de l’activité opérationnelle de l’équipe, la piloter, en faire le reporting. Représenter Datanumia auprès de nos clients sur ces thématiques- Participer à l’animation des rituels internes- Suivre avec les équipes techniques les anomalies ou évolutions nécessairesAnimer des thématiques autour de la performance énergétique au sein de l’équipe, contribuer à l’efficacité opérationnelle des équipes- Coacher l’équipe sur des thématiques techniques- Travailler avec l’ensemble des équipes Datanumia (Produit, UX, UI, développeurs…) pour améliorer notre produit, notre service et notre efficacité opérationnelleAccompagner le client dans la durée dans l’amélioration de sa performance énergétique. Pour cela vous aurez à :- Analyser les données issues du monitoring des énergies et des fluides- Rédiger des rapports d’optimisation énergétique et des fluides, être force de proposition de plans d’actions de performance énergétique- Présenter et accompagner auprès des clients les analyses produitesParticiper à la veille, développer les compétences de l’équipe, contribuer à l’amélioration continue des outils et des méthodes du pôleTravailler en mode projet/animation & coordination avec les équipesParticiper à l’animation de la direction Profil recherchéDe formation supérieure de type Ecole d’Ingénieur ou Universitaire spécialité Energétique / Thermique (Bac + 5), vous disposez d’une expérience réussie de 5 ans a minima dans un bureau d’études de performance énergétique, dans le monitoring énergétique, ou dans la gestion de projet dans l’efficacité énergétique de préférence dans une petite structure.CompétencesVous possédez des compétences techniques solides en thermique du bâtiment et dans la compréhension des usages du bâtiment. Dans vos relations avec le client, vous vous appuyez sur une bonne communication (orale/écrite) et êtes reconnu pour votre excellent relationnel. Vous avez eu à faire le reporting de votre activité auprès de clients exigeants.Vous êtes moteur, êtes en mesure de travailler de façon autonome pour faire avancer vos dossiers, et votre leadership est reconnu comme étant une de vos qualités.Vous êtes pragmatique, avez le goût les études techniques ainsi qu’un intérêt marqué pour les nouvelles technologies d’information, en particulier : le développement d’un portail internet « performance énergétique »Vous avez de l’expérience en coordination/gestion de projet.Des compétences en organisation Agile, la pratique de l’anglais dans le cadre professionnel, la connaissance du Décret Tertiaire ou une certification IPMVP sont un plus.Ville : 4 place des vosges 92400 Courbevoie

Quelles sont les missions ? Vous serez au coeur de l'innovation dans les paiements et participerez à la transformation digitale de nos clients. Vous aurez l'opportunité de réinventer les paiements sur 5 axes d'expertise :Production : Circuits de paiements, Core Banking, plateformes de paiement, Agrégateurs et Orchestrateurs de paiements, API...Innovation : Nouvelles technologies, Request to Pay, Instant Payment, Paiement mobile et sans contact, Blockchain et IOT,...Business model et Efficacité opérationnelle : Target Operating Model, Réduction des coûts opérationnels, Lutte contre la fraude paiementse-commerce et marketplace : Intégration de solutions adaptées pour le e-commerce et la gestion des comptes de cantonnement. Générer du trafic, développer les ventes, optimiser les coûts d'encaissementConformité réglementaire : DSP2, GDPR, PCI-DSS, KYC, AML,... Vos responsabilités : Consultant Senior :Vous prenez la responsabilité opérationnelle pour la réalisation des missions Vous consolidez les savoir-faire et méthodologie issues de nos recherches sur les mutations du marché Manager :Vous participez en amont à la structuration de nos offres et aux réponses aux appels d'offresVous structurez notre offre, en liaison avec nos bureaux européensVous participez au management de notre équipe Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplômé d'un BAC+5, vous avez une expérience réussie au sein d'un cabinet de conseil ou d'audit, ou opérationnelle dans une banque, une fintech, un e-commerçant ou un fournisseur de service de type PAT, PSP.Vous êtes à l'aise en anglais.L'esprit de synthèse, d'analyse, et la gestion de projet sont vos meilleurs atouts.Vous avez su faire preuve de maturité, de rigueur, d'initiative et d'autonomie et avez l'habitude d'une relation client exigeante. Entrons ensemble dans l'ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l'excellence de nos équipes, l'amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel. Lire la suite

Descriptif du poste Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et maîtriser les risques, ça vous tente ? Dans le cadre du déploiement de sa nouvelle Stratégie RSE Groupe, Apave développe une gamme de nouvelles solutions pour que ses clients puissent placer le développement durable dans leur quotidien, en les accompagnant par des actions concrètes de diagnostic, de formation, d'accompagnement, de vérification et d'évaluation. Ainsi, vous êtes en charge du développement des méthodes et outils nécessaires à la réalisation de ces prestations :Accompagnement démarches RSE (ISO 26000, ...) ;Accompagnement déclarations de durabilité (DPEF, CSRD, taxonomie, ...) ;DUE diligence ESG ; Accompagnement transition bas carbone (bilan GES, bilan carbone, trajectoire et plan de décarbonation, de données Gaz à Effet de Serre, ...).Rattaché à la Direction Technique Groupe, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Vous intégrez l'équipe Technique et Développement Management RSE et Carbone pour contribuer aux missions suivantes :Développer la maintenance et/ou la réingénierie des composants commerciaux et techniques des prestations (offres-types, méthodologie, outils de production,...) S'occuper de la veille relative aux prestations susvisées (normative, réglementaire, outils et bonnes pratiques) Participer activement à la formation des équipes opérationnelles Assister techniquement les filiales et agences, et en particulier notre agence Climat et Durabilité Participer aux missions opérationnelles complexes ou nouvelles Conseiller sur les évolutions et opportunités de développement de prestations Etre support aux équipes commerciales lorsque c'est nécessaire Gérer des reconnaissances externes nécessaires.Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Nous rejoindre, c'est :Développer votre carrière : programme de formation complet et possibilités de mobilité interne en France et à International.Prendre plaisir dans le travail. La grande  diversité de nos missions vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine.Favoriser votre épanouissement professionnel. Grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité.Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / personnelle : télétravail, droit à la déconnexion ;Environnement et conditions de travail propices au bien-être : locaux modernes, équipements ergonomiques, flex office ;Bénéficier d'avantages : 13ème mois, tickets restaurant, restaurant d'entreprise, RTT, participation/intéressement, plan d'épargne, prime vacances. Compétences requises Parlons de vous !D'abord, votre cursusIssu·e d'une formation BAC+5 en école d'ingénieur, de commerce ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans, en entreprise ou en tant que consultant, dans la réalisation de l'une ou plusieurs des prestations suivantes :Les Déclarations de Performance Extra-Financière (DPEF)Le pilotage et/ou la mise en place de démarches RSE et/ou système de management QSSELe GHG Protocol/Bilan carbone ADEME, la méthode ACT, SBTi?La vérification de déclarations de données Gaz à Effet de SerreLa réalisation ou la vérification d'Analyse de Cycle de vieUne bonne maîtrise de l'Anglais et/ou de l'Espagnol est appréciée.Ensuite, vos compétences, vos qualités personnellesCapacité à travailler en équipe et à participer à la cohésion du groupeSens du service, pragmatisme et orientation clients (internes/externes)Capacité à piloter et à communiquerCapacité à mener des projets de manière efficace et conforme aux attentesRigueur et capacité d'analyse pour gérer, fiabiliser et analyser des bases de donnéesCapacité à concevoir et développer des solutions et livrables innovantsCette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?Faites-vous connaître. Postulez.Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Vos missions au quotidien : La filière conformité de la Banque de Détail s’appuie sur une organisation centralisée en région, dans une logique de filière d’expertise : elle est rattachée hiérarchiquement à SEG/CFT au siège, et fonctionnellement au Directeur Régional.En tant que Référent Support Conformité en région, vos missions seront les suivantes :•    Sous le pilotage du Directeur de la Conformité Régionale, vous assurerez la mise en œuvre de la politique du Groupe en matière de conformité  sur votre périmètre •    Vous assurerez la validation des dossiers KYC sensibles dans le cadre de vos délégations (entrées en relations, revues, crédits à la consommation…)•    Vous assurez l’ accompagnement des collaborateurs et managers sur les sujets conformité attribués, tout particulièrement le KYC : aide à l’appropriation des procédures de conformité, aide à l’appropriation outils, aide à la mise en oeuvre des évolutions réglementaires, réponses aux questions….•    Vous serez force de proposition en matière d’amélioration continue •     Vous contribuez à l’amélioration et l’optimisation du fonctionnement du service•    Vous pourrez contribuer à la préparation du pilotage et des COROCs avec les référents Conformité•    Vous assurez l’aide eu déploiement des nouveaux projets et outils liés aux processus de conformité Et si c’était vous : •    Vous connaissez et maîtrisez l’impact des réglementations bancaires sur votre métier, vous connaissez et savez prévenir le risque de non-conformité•    Sur l’aspect commercial et relation clients, vous maîtrisez les principales offres, produits bancaires et process•    Vous savez argumenter et négocier•    Vous savez organiser et piloter en intégrant les évolutions dans votre quotidien professionnel, vous savez définir et mettre en place un plan d’actions, vous organisez et hiérarchisez avec aisance les informations reçues•    Vous avez des aptitudes à transmettre vos connaissances avec pédagogie et à coopérer avec vos différents interlocuteurs•    Vous faites preuve d’adaptabilité tant en terme d’organisation que de management ou nouveaux modes de travail Plus qu’un poste, un tremplin : Rejoindre une telle équipe constitue une réelle opportunité : vous pourrez acquérir des expertises dans un domaine innovant et en plein essor au sein de la banque de détail. Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale.  Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers.  Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions Profil:

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Société générale recherche activement des profils pour le poste suivant : Vos missions au quotidien : La filière conformité de la Banque de Détail s’appuie sur une organisation centralisée en région, dans une logique de filière d’expertise : elle est rattachée hiérarchiquement à SEG/CFT au siège, et fonctionnellement au Directeur Régional.En tant que Référent Support Conformité en région, vos missions seront les suivantes :•    Sous le pilotage du Directeur de la Conformité Régionale, vous assurerez la mise en œuvre de la politique du Groupe en matière de conformité  sur votre périmètre •    Vous assurerez la validation des dossiers KYC sensibles dans le cadre de vos délégations (entrées en relations, revues, crédits à la consommation…)•    Vous assurez l’ accompagnement des collaborateurs et managers sur les sujets conformité attribués, tout particulièrement le KYC : aide à l’appropriation des procédures de conformité, aide à l’appropriation outils, aide à la mise en oeuvre des évolutions réglementaires, réponses aux questions….•    Vous serez force de proposition en matière d’amélioration continue •     Vous contribuez à l’amélioration et l’optimisation du fonctionnement du service•    Vous pourrez contribuer à la préparation du pilotage et des COROCs avec les référents Conformité•    Vous assurez l’aide eu déploiement des nouveaux projets et outils liés aux processus de conformité Et si c’était vous : •    Vous connaissez et maîtrisez l’impact des réglementations bancaires sur votre métier, vous connaissez et savez prévenir le risque de non-conformité•    Sur l’aspect commercial et relation clients, vous maîtrisez les principales offres, produits bancaires et process•    Vous savez argumenter et négocier•    Vous savez organiser et piloter en intégrant les évolutions dans votre quotidien professionnel, vous savez définir et mettre en place un plan d’actions, vous organisez et hiérarchisez avec aisance les informations reçues•    Vous avez des aptitudes à transmettre vos connaissances avec pédagogie et à coopérer avec vos différents interlocuteurs•    Vous faites preuve d’adaptabilité tant en terme d’organisation que de management ou nouveaux modes de travail Plus qu’un poste, un tremplin : Rejoindre une telle équipe constitue une réelle opportunité : vous pourrez acquérir des expertises dans un domaine innovant et en plein essor au sein de la banque de détail. Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale.  Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers.  Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions

L'entreprise - Description de l'offre Tripacor recherche pour l'un de ses clients un Responsable technique en sûreté électronique CFA : anti intrusion, alarme, contrôle d'accès : Vos missions 1/ Pilotage du service technique - Traduire les orientations stratégiques dans un plan d'action - Fixer les objectifs du service technique et de chaque collaborateur - Evaluer l'atteinte des objectifs du service technique (quanti et quali) - Mettre en place et assurer le reporting de l'activité - Créer/adapter les process de gestion des chantiers/interventions - Analyser les évolutions du coût du matériel et des équipements - Suivre l'évolution du marché et les évolutions technologiques - Animer les réunions trimestrielles d'information au personnel pour la partie technique 2/ Management des techniciens - Organiser, coordonner, animer et piloter l'équipe de techniciens - Superviser la résolution des problèmes rencontrés sur un chantier/intervention - Evaluer les compétences et l'atteinte des objectifs des techniciens - Effectuer les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels des collaborateurs - Participer à la définition de la politique de récompense des techniciens - S'assurer du respect des règles en vigueur au sein de l'entreprise : règles, consignes, process, consignes de sécurité et comportement professionnel - Accueillir, intégrer et évaluer un nouvel arrivant et construire le parcours d'intégration et de formation - Développer et garantir la cohésion d'équipe - Réguler une situation tendue ou de conflit dans le service - Recadrer un collaborateur lors d'une dérive (comportementale ou technique) - Appliquer une mesure disciplinaire 3/ Préparation et suivi des chantiers/interventions - Définir la faisabilité et la rentabilité des gros chantiers - Budgéter les chantiers/interventions - Optimiser les coûts de fonctionnement des chantiers/interventions - Réaliser la partie technique de la réponse à des appels d'offre - Conseiller techniquement le commercial pour l'élaboration des devis - Concevoir les plans techniques des chantiers - Organiser et planifier les chantiers/interventions au regard des priorités - Sélectionner les fournisseurs - Commander le matériel pour les chantiers/interventions - Suivre et contrôler la conformité de la prestation par les techniciens et/ou un sous-traitant - Assurer le suivi complet du chantier/intervention - Traiter les réclamations client - Analyser la rentabilité des chantiers/interventions