Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chef De Produit Opérationnel en "

Entreprise européenne indépendante avec plus de 250 salariés au service de ses clients, notre client propose des services et des produits d'épargne performants et innovants dans plusieurs pays européens. L'entreprise est reconnue pour les succès de son développement et sa capacité d'innovation. Le Groupe est détenu exclusivement par ses managers.Vos missions :Participation à la réflexion et à l'élaboration de la stratégie de communication des produits,Participation à la conception, la production, la mise à jour des documents marketing et réglementaires : Bulletins trimestriels d'information, rapports annuels, relevés trimestriels, documents de souscription dans un environnement dynamique de lancement de nouveaux produits en 2023, notamment en assurance vie,Réalisation d'emails pour les clients, prospects et partenaires, pour contribuer aux développements de nouvelles opportunités,Mise à jour du site internet et rédaction de contenus, notamment pour améliorer le positionnement SEO (référencement gratuit) des pages,Contribution à l'organisation des événements et des webinaires en direct : Configuration de la plateforme de diffusion, création de pages dédiées, création et envoi des invitations, suivi des indicateurs de performance,Aide à la conception et à la création de contenus pédagogiques et didactiques pour les clients et les prospects, pour le site internet, les réseaux sociaux…

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Winsearch cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recrute pour son client, société dans le secteur des télécommunications, un comptable auxiliaire H/F anglais opérationnel en CDI en Seine-et-Marne. Vous aurez l'occasion de travailler pour un chef comptable qui coache ses équipes et vous aurez la possibilité si vous le désirez d'évoluer à terme sur un poste de comptable général.Au sein d'une société dans le secteur automobile et sous la supervision d'un chef comptable, vous aurez à effectuer les missions suivantes :Contrôle des factures fournisseurs et imputation analytiqueRèglement de factures fournisseursRelances de fournisseurs basés en France et à l'étranger (mails et appels en anglais)Contrôle des factures clients en lien avec le service ADVEncaissement des règlements clients (virements et prélèvements principalement, parfois par chèques)Participation aux déclarations de TVAParticipations aux travaux de clôtures (FNP, CCA)Participation à des réunions mensuelles avec l'équipe comptable dans le but d'améliorer les process et les outils Les + du poste :Titres restaurants Télétravail 2 fois par semaine Profil recherché (H/F) Titulaire d'un diplôme en comptabilité de niveau Bac+2/Bac+3, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en comptabilité auxiliaire et d'un bon niveau d'anglais à l'écrit. Un anglais courant à l'oral n'est pas obligatoire car les échanges se font majoritairement à l'écrit mais vous ne devez pas avoir peur du téléphone.

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : garantir la souveraineté de nos nations et la liberté des démocraties. Pour remplir notre mission, la collaboration et la confiance sont essentielles. Ensemble, nous conjuguons nos compétences techniques et nos qualités humaines pour préparer le futur de notre défense. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions de pointe. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Au sein de notre Ingénierie électronique, vous intégrez le département "Installation de tir et Avionics" et êtes responsable du développement, de l'industrialisation et du transfert en production d'équipements électroniques (calculateurs pour des installations de tir navales et terrestre). Ces équipements sont parties intégrantes de systèmes de lanceurs terrestres ou lanceurs sur plateforme navale pour missile moyenne portée. Ces équipements sont destinés à des programmes stratégiques pour nos forces armées.Grâce à vos compétences, vous :- pilotez le développement et l'industrialisation d'équipements électroniques et électriques : élaboration du projet, contribution aux architectures équipements en vous appuyant sur les experts techniques et la stratégie produit, mise en adéquation des ressources et des besoins du projet en collaboration avec les différents hiérarchiques métiers, pilotage d'une équipe de 5 ou 6 personnes en charge de développements pluridisciplinaires (électronique, électrique, mécanique, techno composants, logiciel, ...) et d'industrialisation ainsi que de travaux sous-traités- contribuez à l'élaboration des propositions techniques et financières de votre portefeuille de projets ainsi qu'à la construction de votre plan de charge associé.Garant du respect des délais et des coûts, vous êtes également force de propositions pour lever les points durs après avoir identifier les risques du projet. Votre capacité à animer les réunions d'avancement et à échanger avec les principaux membres du projet (notamment la maîtrise d'ouvrage) permettent de fédérer les équipes et d'assurer la réussite de votre programme.Au sein de cet environnement, vous développez votre vision système des installations de tirs terrestres et navales ainsi que votre compréhension des exigences des Armées de terre et des Marines Nationales.Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...- Pilotage d'équipes multidisciplinaires innovantes en électronique- "Design Authority" pour les équipements électroniques sous votre responsabilité- Point focal et forte interaction avec les équipes systèmes et Programme.Description du profil De formation supérieure Ingénieur dans le domaine électronique, électrique ou logiciel ou de profil équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 6 années dont 3 ans dans le développement d'équipements électroniques, électriques et logiciels. Vous possédez une première expérience de pilotage d'équipes multidisciplinaires.Compte tenu de l'environnement international de notre groupe, votre anglais est opérationnel.001

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE), un Chef de Projet Marketing CEE (H/F). Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de nouvelles offres sur différents marchés.Vous accompagnez la Direction Marketing dans la conception et la mise en œuvre opérationnelle de nouvelles offres CEEVos principales missions consistent en :La définition du mix produit et de la stratégie de commercialisation.La réalisation des projets et l'atteinte des objectifs.Proposition d'offres innovantes en adéquation avec le marché CEE et des réglementations, visant à fournir des aides et des solutions pour les secteurs de l'habitat résidentiel, collectif, de l'industrie et du tertiaire.La collaboration avec les équipes commerciales et partenaires.La mise en place des processus de bout en bout.L'identification et résolution des problèmes.La gestion de la nouvelle offre Mon Accompagnateur Rénov(MAR)Le poste est en CDI, à pourvoir rapidement et est situé dans Paris. La fourchette de rémunération est d'environ 45K-50K€, dépendante du profil. Profil: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire, vous connaissez le secteur de l'énergie et des CEE. Vous avez de solides compétences en gestion de projet et sur les enjeux du développement et de l'énergie durable.

La CNBF, caisse de prévoyance des avocats dont le siège et unique établissement est à Paris, gère 4 régimes obligatoires pour une population en pleine croissance démographique, comprenant 125.000 ressortissants en métropole et départements d'outre-mer. Elle emploie 80 salariés. Sous l'autorité du Directeur Général, vous coordonnez les différents secteurs de production (services et pôles en charge des prestations, du recouvrement, de l'affiliation). Vous en mesurez l'efficacité, concevez en tant que de besoin et mettez en oeuvre, toute mesure d'organisation ou de réorganisation en conséquence. Vous proposez tout projet innovant à l'appui de ces axes d'amélioration.Garant d'un haut niveau de conformité, de la performance et de la qualité de service, vous encadrez les responsables des Pôles en charge de la production (prestations et recouvrement), avec de plus, à partir de début 2025, l'accueil et la gestion électronique des documents. Vous vous impliquez dans les relations des secteurs de production avec les partenaires extérieurs (téléphonie, éditique, etc.).Vous prenez en charge les relations sociales (CSE, négociations, gestion des conflits) et la stratégie RH, en cohérence avec les impératifs budgétaires fixés par le conseil d'administration et en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines.

Vous aimez l'opérationnel et êtes réactif, rigoureux et avez le sens des initiatives ?Alors devenez stagiaire chargé de projet marketing opérationnel H/F au sein de notre Direction marketing !Assistez l'équipe marketing opérationnel en devenant acteur dans la gestion des opérations commerciales en participant au suivi de production et coordination avec les interlocuteurs internes (Marketing, Bureaux d'achats, Direction des ventes...) et externes (agence créa, agence éxé, agences audio, vidéo, prestataires techniques...).Développement des supports Edition :- Réalisation de catalogues promotionnels : brief à l'agence d'exécution, échanges avec l'interne, suivi de production, relectures...- Gestion des échantillons et validation des shoots avec le studio photoDéveloppement des supports PLV : du brief à la mise en place en magasin- Elaboration des briefs aux agences d'exécution- Production, suivi et échanges avec les parties prenantes interne- Garant du respect de la charte promotionnelle- Vitrines - réalisation des briefs d'implantation en magasinMédia internes (radio et écran magasins):- Elaboration des briefs- Suivi des programmations et des réalisationsDate de démarrage souhaitée : Août 2024

Rejoignez la DSIT d’EDF en tant que Responsable Load Balancing, où vous serez le référent de votre périmètre au sein du Département. Votre rôle sera crucial pour garantir la disponibilité et l'efficacité de notre infrastructure.Description du Poste :En tant que Responsable Load Balancing, vos missions principales seront :Accompagner les projets et métiers dans l'implémentation des technologies étudiées sur des périmètres pilotes.Contribuer à l'élaboration de la feuille de route du service, ainsi qu'à sa fiabilisation, son amélioration continue et son automatisation.Piloter l'activité de votre équipe, composée d'experts EDF et prestataires, pour assurer les engagements de disponibilité de l'infrastructure de Load Balancing.Gérer les projets techniques de résorption d'obsolescence et les opérations de maintenance, en collaboration avec les équipes d'exploitation.Participer à l'élaboration du CAP du service pour prendre en compte les nouveaux besoins et gérer l'obsolescence.Animer les instances et comités SAFE/Teoway, capter les besoins et accompagner les exploitants et experts.Assurer la communication sur les évolutions et dysfonctionnements, ainsi que le reporting nécessaire.Suivre le budget du Service et gérer la continuité du serviceVous êtes titulaire d’un BAC +5 en informatique et avez une bonne connaissance pour les infrastructures réseau.Vous avez une expérience significative dans le pilotage d’activités et la coordination d’équipes techniques, idéalement sur des périmètres techniques similaires.Vous avez la capacité de construire une trajectoire technique performante en adéquation avec les besoins métiers, avec un esprit orienté vers l'innovation et l'amélioration continue.Des compétences relationnelles solides sont indispensables, pour entretenir des partenariats avec les fournisseurs et une maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.La rigueur, l'analyse, une forte capacité de synthèse et du leadership sont primordiales pour le poste !En rejoignant notre équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement innovant et agile, tout en bénéficiant d'un équilibre vie professionnelle-personnelle. La rémunération sera proposée selon vos compétences, vos expériences acquises et vos diplômes et  le poste est basé à Nanterre ou à Lyon. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, rejoignez-nous dès maintenant !Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.Ville : NanterreLangue / Niveau : Anglais : B2 - Utilisateur indépendant

En tant que Chef de Projet Marketing et Médias, vous disposerez d'un rôle polyvalent au sein de la Direction Marketing et Communication de notre client :Gestion et déploiement de projets en marketing opérationnel,Gestion de la relation avec les agences de publicité : Briefing, suivi, retour/modifications sur des projets divers allant de l'affichage aux campagnes médias/digitales,Gestion de campagnes sur les réseaux sociaux et à la télévision : Facebook, LinkedIn, films, etc.Suivi de la bonne exécution des campagnes média et leur performance, proposer des actions correctives,Rédaction de contenus (une orthographe parfaite est nécessaire).Le Chef de Projet Marketing et Médias sera force de proposition et autonome dans ses décisions. Le Chef de Projet Marketing et Médias fera preuve d'une grande agilité à son poste et d'une maturité dans la gestion de ses priorités.Selon votre niveau d'expertise des missions transversales pourront vous être confiées.Vous disposez d'un excellent niveau de français à l'écrit.

Description du poste CHEZ HUTCHINSON NOUS SOMMES 40 000 COLLABORATEURS DANS 25 PAYS, ENGAGÉS POUR UNE MOBILITÉ PLUS DURABLE DANS LES AIRS, SUR TERRE ET SUR MER.Nous imaginons, concevons, et produisons des solutions innovantes avec le souci permanent de leur adaptation aux enjeux environnementaux. Par la force d'un collectif et portés par notre culture technologique et internationale, nous nous réinventons chaque jour pour relever les défis de nos clients et explorer de nouveaux horizons.CA 2022 : 4,4 milliards d'euros, dont 5% investi en recherche et développement chaque année.Le/La responsable programmes et projet DSI gère le pilotage opérationnel de l'ensemble des activités de type « change » touchant plusieurs sites, ou plusieurs domaines applicatifs. Il consolide les plannings prévisionnels d'affectation des ressources, le suivi des réalisations et le budget des projets. Il alerte les responsables de projet en cas d'anomalie par rapport aux prévisions. Il intervient soit directement dans les projets au titre de chef de projet, soit pour un suivi transversal du portefeuille de projets en tant que PMO (projet management officer).Périmètre : Déploiements ERPProjets sur plusieurs sites de l'activité ADIPlanification : * Contribue à l'élaboration du portefeuille de projets, en prenant en compte les contraintes et dépendances des différentes ressources qui doivent être engagées sur les aspects coûts, délais, et compétences pour atteindre la qualité attendue.Suivi des activités et des ressources allouées : * Vérifie l'avancement du projet/programme selon les exigences définies (qualité, coût, délai…) et le respect des engagements. * Vérifie l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques. * Effectue l'analyse des risques.Pilotage du plan projet/programme : * Évalue la capacité actuelle et prévisionnelle des ressources et des tâches, en propose l'optimisation et la possible réallocation. * Propose des ajustements et des replanifications si nécessaireSuivi du budget et reporting : * Suit et actualise le budget. * Suit les moyens alloués au regard des prévisions (consommés, reste à faire, planning). * Produit le reporting nécessaire au pilotage des directions concernées et à l'élaboration des Dashboard.Gouvernance : * Il anime le processus d'élaboration des schémas directeurs et le décline en feuille de route. * Il déploie et maintient la méthodologie de pilotage de projet * Plusieurs programmes de modernisation et d'harmonisation du système d'information sont lancés au sein du groupe Hutchinson et plus particulièrement l'activité ADI. * Les ressources type gestion de projet qui seront fonctionnellement pilotées, sont soit externalisées, soit dans les équipes applicatives et techniques. * Les projets et programmes touchent tous les sites ADI à travers le monde.Finalités : * Respect des budgets, des délais de livraison et du niveau de qualité attendus. * Roadmap de transformation documentée sur 5 ans avec prévisions de charge et budget.Description du profil Profil : Bac +5 de type école d'ingénieurs avec 10 ans d'expérience sur la gestion de systèmes applicatifs ERP et gestion de projet.Manager fonctionnel et accompagnateur du changement.Le poste est basé indifféremment à Levallois Perret ou à Fleury Les Aubrais avec des déplacements dans tous les sites du Groupe.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Envie d’intégrer une « pépite » technologique française innovante ?Pionnier dans les technologies infrarouges, HGH Systèmes Infrarouges (110 personnes) est une référence Internationale de l’optronique pour les secteurs de la surveillance, de la sécurité, de la défense, du pétrole et de l'énergie.Parmi les différentes familles de produits, HGH Systèmes Infrarouges propose des caméras innovantes haut de gamme (Spynel) pour surveiller des zones très étendues auprès de sociétés pétrolières, chantiers navals, ports, aéroports, infrastructures critiques, sites industriels, marines….HGH Systèmes Infrarouges propose également des systèmes d’imagerie thermique sans contact pour la Thermographie Industrielle, permettant de réaliser des mesures thermiques précises pour des cimenteries, des centrales énergétiques ...Présent en France (Igny) et à l’international (bureaux aux US, à Singapour, à Abu Dhabi et en Chine), ses produits sont commercialisés dans le monde auprès de clients grands comptes intégrateurs, distributeurs ou clients finaux majoritairement à l’export.L’ADN d’HGH est simple : des équipes à taille humaine, agiles, des produits toujours plus innovants avec un investissement fort en R&D, de nombreuses évolutions de postes boostées par une croissance pérenne.Au quotidien, HGH c’est la convivialité autour de moments de partage tels que des tournois sportifs, un séminaire d’entreprise en Europe, des Afterworks, un barbecue estival … Et tout cela dans un esprit d’équipe et d’entraide, l’une des valeurs fortes de la société labellisée [email protected] la cadre de notre digitalisation, nous créons le poste de Responsable ERP (H/F)Afin de poursuivre les actions menées par notre consultant « externe », nous créons ce poste pour accompagner la phase de stabilisation et d’optimisation du déploiement de notre nouvel ERP Sylob (Go Live dans quelques mois). De nouveaux projets significatifs seront ensuite à lancer sur 2025 pour d’autres processus opérationnels à interfacer en France et à l’international.Projet stratégique majeur, l’ERP a été déployé pour s’adapter de manière pragmatique aux complexités de notre entreprise : multilignes de produits, produits paramétrables, multi-métiers, solutions hardware, software et services, multisites, international…Pour cela Tel un chef de projet, vous pilotez le planning du projet en collaboration avec les équipes côté concepteur/intégrateur (planning, jalons, budget) et les différents services au sein de la société ;Vous pilotez également le suivi budgétaire dans une logique de maitrise des couts et de la performance ;Vous recueillez les besoins auprès des utilisateurs, analysez les propositions techniques des différentes parties, identifiez des compromis et simplifications possibles. Vous arbitrez les choix standards ou développements spécifiques ;Vous intervenez sur l’ensemble des processus : prise commande, ordre de fabrication, calcul des besoins, production, achats, gestion des stocks, facturation, livraison … ;Vous pilotez la reprise et l’intégration de données et gérez la phase de recette des différents flux de données;Vous effectuez les paramétrages (SQL) et les personnalisations en fonction des utilisateurs (mise en place de raccourcis, tableaux de bord et requêtes, modification des modèles de publication) ;Vous assurez la cohérence du déploiement de l’ERP avec les autres systèmes d’information de l’entreprises, et notamment les autres solutions (ZohoDesk, CRM, Yooz) ;Vous assurez la formation des utilisateurs et animez les comités de pilotage du projet ;Vous assurez la communication interne du projet et gérez les évènements associés aux étapes clés ;Vous apportez votre support aux managers et aux utilisateurs pendant et après le déploiementPour mener à bien ce projet de transformation, vous vous appuyez sur le consultant « externe », les différents interlocuteurs clés de l’entreprise (RSI, responsable qualité, référent méthodes…) ainsi que l’ensemble des utilisateurs participants activement aux projets. Vous êtes l’interlocuteur de référence auprès des utilisateurs et de l’éditeur de la solution.Issu d’une formation supérieure de niveau Bac+5, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion d’un projet ERP « industriel » soit comme consultant ERP, chef de projet ERP… OU une expérience plus « terrain » sur un poste opérationnel en entreprise (responsable de fabrication, responsable méthodes, responsable R&D …) avec une utilisation significative d’un ERP ou idéalement une expérience de déploiement d’ERP.Votre expérience vous a permis d’acquérir une vision globale des métiers et des phases de développement d’un produit. La connaissance d’un environnement industriel est indispensable pour ce poste.Rigoureux, pragmatique, impliqué, vous êtes force de proposition et savez accompagner le changement. Vous êtes reconnu pour votre intelligence relationnelle, votre capacité à communiquer, votre esprit de synthèse et votre leadership.Sans être un expert dans la programmation, vous savez paramétrer sous SQL (comprendre et savoir modifier).Votre niveau d’anglais (écrit, parlé) vous permet d’échanger avec les autres entités du groupe.CDI à pourvoir dès que possible, basé à Igny (91) (à 15 mn à pied en bus ou en vélo du RER C Igny ou parking d’entreprise).Salaire en fonction du niveau d’expérience (fixe + plan d’épargne) + protection sociale (mutuelle et prévoyance avantageuses) + tickets restaurants + RTT + Forfait mobilité durable + avantages CSE.Vous souhaitez postuler ? Merci de transmettre votre candidature à notre recruteuse pour un premier échange téléphonique.Plus d’informations sur : https://www.hgh.fr

Entreprise française spécialisée dans le secteur de l'immobilier.L'entreprise met en avant une approche innovante de la vente et de la promotion des biens immobiliers, notamment à travers l'utilisation de la télévision et des médias numériques. En tant que Chef de Projet Marketing et Médias, vous disposerez d'un rôle polyvalent au sein de la Direction Marketing et Communication de notre client :Gestion et déploiement de projets en marketing opérationnel,Gestion de la relation avec les agences de publicité : Briefing, suivi, retour/modifications sur des projets divers allant de l'affichage aux campagnes médias/digitales,Gestion de campagnes sur les réseaux sociaux et à la télévision : Facebook, LinkedIn, films, etc.Suivi de la bonne exécution des campagnes média et leur performance, proposer des actions correctives,Rédaction de contenus (une orthographe parfaite est nécessaire).Le Chef de Projet Marketing et Médias sera force de proposition et autonome dans ses décisions.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) chef(e) de produit au sein de l’équipe marketing de DMBP, pour développer au niveau national la part de marché sur les familles de la catégorie dont vous aurez la charge (famille Panneaux).Votre quotidien sera le suivant : Vous négociez les contrats fournisseursVous participez à la sélection de l’offre produit et des fournisseurs. Vous préparez chaque année les négociations fournisseurs et négociez en autonomie les contrats cadre et les conditions d’achat, tout en veillant à faire respecter la politique Fournisseurs nationale et régionale, ainsi que la politique Environnement Bois du groupe. Vous fixez les prix de vente et assurez un parfait suivi de vos contrats. Vous créez et animez des actions de marketing opérationnel Vous préparez le contenu rédactionnel et visuel des prestations négociées (catalogue, brochure, emailing, newsletter…) et créez des outils d’aide à la vente destinés aux équipes commerciales des agences. Vous animez également les opérations commerciales et challenges internes. Vous réalisez des études et analyses de marchéVous mettez en place une veille des évolutions de vos marchés (concurrence, produits, clients, besoins clients, distribution, prix, etc.). Vous analysez toutes les composantes de ces marchés, les résultats de notre groupe sur ces marchés et proposez les axes stratégiques à mettre en place pour améliorer notre performance.Vos interlocuteurs sont à la fois internes (Directeurs de région, Responsables Commerciaux Produits, Directeurs d‘agence, Cellule Tarif, Communication, etc.) et externes (fournisseurs et clients). Profil: Vous bénéficierez d’un salaire fixe entre 38K-42K€ annuels bruts (sur 12 mois), complété par une prime variable annuelle.Statut : cadreHoraires : flexiblesVous aurez également accès aux avantages suivants :Prime d’intéressement trimestriellePrime de participation annuelleTickets restaurantContribution au titre de transport ou forfait mobilité durableMutuelle santé et PrévoyancePlan d’Epargne Groupe St GobainComité d’entreprise (CSE)Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicapTarifs préférentiels sur les produits vendus par la société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)Parcours d'évolution dans le GroupeNous mettrons à votre disposition un parcours d’intégration, ainsi qu'une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.Vous n’êtes pas de la région mais vous êtes prêt(e) à venir vous y installer pour ce poste ? Nous vous offrons notre service d'aide à la recherche de logement.

Quelles sont les missions ? Nous recherchons :Un assistant chef de produit food (H/F)Rythme souhaité pour une alternance : 4 jours/1 jour Nous recherchons au sein de l'équipe OFFRE (ultra motivée ET super sympa), un.e alternant.e passionné.e, qui accompagnera les chefs de produits sur le lancement de nos nouveaux burgers (mais pas que...) !Le programme des réjouissances :Participer à l'élaboration du plan produit : briefer en support notre service R&D et achats sur les recettes à développer, participer aux dégustations,Être très à l'écoute du marché, des concurrents, des tendances afin de nourrir toutes nos réflexions d'innovationRéaliser les supports de vente en restaurant en collaboration avec les agences opérationnellesParticiper à la conception des publicités TV, affichage avec l'agence créaS'assurer de la bonne mise en place des opérations sur les outils digitaux et print pour un lancement optimal !Être en relation constante avec tous les services impliqués dans les lancements (Achat, R&D, Supply Chain, Juridique...) Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous brûlez d'envie de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance ?Si vous vous reconnaissez dans les descriptifs ci-dessous : cette alternance est fait pour vous !Etudiant.e en école de commerce ou université, vous préparez idéalement un Master 2 avec une spécialisation Marketing/Brand, vous recherchez une alternance et vous avez déjà effectué des précédents stages en marketing opérationnel, idéalement dans les secteurs de la restauration, de la GMS ou du Retail.Vous faites preuve d'une grande capacité d'organisation, d'autonomie, d'analyse et d'un excellent relationnel.Accessoirement...Vous rigolez très fort et êtes très bon public !Vous avez un stock de blagues pour amuser les collègues le lundiVous savez faire des gâteaux pour régaler les collègues le vendrediPlus sérieusement...Vous maitrisez les outils bureautiques et disposez d'un anglais courantEt très concrètement...Alternance à pourvoir à compter de septembre 2024 et basé à Clichy (Métro Mairie de St Ouen - ligne 14) Lire la suite

Quelles sont les missions ? Nous recherchons :Un assistant chef de produit food (H/F)Durée souhaitée pour un stage : 6 moisNous recherchons au sein de l'équipe OFFRE (ultra motivée ET super sympa), un.e stagiaire passionné.e, qui accompagnera les chefs de produits sur le lancement de nos nouveaux burgers (mais pas que...) !Le programme des réjouissances :Participer à l'élaboration du plan produit : briefer en support notre service R&D et achats sur les recettes à développer, participer aux dégustations,Être très à l'écoute du marché, des concurrents, des tendances afin de nourrir toutes nos réflexions d'innovationRéaliser les supports de vente en restaurant en collaboration avec les agences opérationnellesParticiper à la conception des publicités TV, affichage avec l'agence créaS'assurer de la bonne mise en place des opérations sur les outils digitaux et print pour un lancement optimal !Être en relation constante avec tous les services impliqués dans les lancements (Achat, R&D, Supply Chain, Juridique...) Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous brûlez d'envie de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance ?Si vous vous reconnaissez dans les descriptifs ci-dessous : ce stage est fait pour vous !Etudiant.e en école de commerce ou université, vous êtes idéalement en M1/M2 avec une spécialisation Marketing/Communication/Brand, vous recherchez un stage et vous avez déjà effectué des précédents stages en marketing opérationnel, idéalement dans les secteurs de la restauration, de la GMS ou du Retail.Vous faites preuve d'une grande capacité d'organisation, d'autonomie, d'analyse et d'un excellent relationnel.Accessoirement...Vous rigolez très fort et êtes très bon public !Vous avez un stock de blagues pour amuser les collègues le lundiVous savez faire des gâteaux pour régaler les collègues le vendrediPlus sérieusement...Vous maitrisez les outils bureautiques et disposez d'un anglais courantEt très concrètement...Stage à pourvoir à compter de septembre 2024 et basé à Clichy (Métro Mairie de St Ouen - ligne 14) Lire la suite

Quelles sont les missions ? Au sein de l'équipe Marketing vous êtes directement rattaché(e) à la Responsable Marketing local. Positionné au sein de la direction régionale d'Ile de France, à Massy, vous agissez en relation directe avec les franchisés et autres acteurs du réseau.Vous accompagnez au quotidien plus de 80 restaurants dans leur stratégie de marketing local et dans le déploiement des actions. Vous participez aussi à l'élaboration de plan marketing destiné aux nouvelles ouvertures de restaurant.Vous avez pour missions principales :Accompagner les restaurants dans la mise en place d'actions trafic en fonction de l'objectif recherché (fidélisation, recrutement, médias, agences, préparation des ouvertures, ...)Guider les nouveaux restaurants dans leur stratégie d'émergence pre et post ouvertureAssurer la bonne compréhension des enjeux et des chantiers du marketing national et le bon usage de l'ADN BK au sein du réseauConseiller les restaurants grâce à une expertise marketing et une analyse business précise du maillage local et de ses opportunités :  concurrence, zone de chalandise, points d'attraction, analyse des ventes... Lire la suite Quel est le profil idéal ? Titulaire d'une formation de type Bac + 5, vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience en marketing opérationnel, idéalement dans l'univers du retail ou d'un réseau de distribution. Une première expérience sur le terrain (chef de secteur etc.) est un plus.Vous avez le sens du terrain et un excellent relationnel une force de persuasionDes déplacements réguliers sont à prévoir dans toute la région.CDI à pourvoir, basé à Massy Lire la suite

Quelles sont les missions ? Rattaché à la Responsable marketing du groupe, vous participez à la promotion des offres smart city et mobilité électrique du groupe dédiées aux collectivités et aux entreprises, avec une priorité donnée au digital.Au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous aurez en charge :Marketing digital et CRM Participation à la conception / évolution de sites web dédiés à nos offres Gestion du planning éditorial, animation des pages LinkedIn de nos offres commerciales Sélection et compilation de bases de données pour alimenter le CRM Microsoft Dynamics Analyse de la performance et des KPI des sites web, pages LinkedIn, amélioration du SEOMarketing produit Création de supports de communication liées aux offres : vidéos, bannières, visuels, textes web  Aide à l'élaboration des documents commerciaux : présentations commerciales, plaquette  Support à l'organisation des événements : salons, webinaires Animation commerciale Appui opérationnel des équipes commerciales réparties en France Mise à jour des références du groupe avec l'aide des équipes commerciales Support pour les visites au showroom : mise en place des démonstrations, préparation des supports commerciaux Aide à la création d'un parcours client pour le showroom Lire la suite Quel est le profil idéal ? Profil recherché:Curiosité et créativité riment votre quotidien Base de connaissances en digital marketing : marketing automation (Dynamics 365), SEO, Google Analytics  On dit de vous que vous faites preuve de dynamisme et de positivitéISSY LES MOULINEAUX  (92)Rémunération selon niveau d'études + âgeFormation prise en charge à 100% par l'entrepriseCe poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Sous la supervision de l'associé en charge du projet, vous serez amené(e) à :Conduire une analyse des difficultés auxquelles est confronté notre client,Identifier les leviers d'amélioration,Piloter la gestion de la trésorerie : montage des outils de prévision, animation du process avec les équipes opérationnelles du client, etc.Assurer la gestion de plan de transformation : PMO du projet, accompagnement opérationnel... En tant que Manager, vous serez amenés à encadrer des consultants sur les projets et contribuerez également au développement de l'activité Turnaround & Restructuring, en menant des actions commerciales et en participant au développement RH de l'équipe (formation, développement de capital intellectuel...). Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F, issu(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur, ou d'une formation universitaire de haut niveau, vous justifiez de 6 ans d'expérience minimum, dont idéalement 2 ans en conseil et/ou en fonctions opérationnelles en entreprise ;Vous savez travailler en équipe et en mode projet et disposez d'un excellent relationnel client ;Vous disposez d'un fort " business sense " et êtes capable de concilier des enjeux financiers et opérationnels ;Vous vous épanouissez dans les situations complexes ;Vous êtes capable de conduire des négociations avec différentes parties prenantes ;Vous avez un fort sens analytique ;Vous disposez de bonnes connaissances financières ; une expérience opérationnelle en entreprise est un plus ;Les problématiques liées aux entreprises en difficultés ne vous sont pas inconnues. Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Description du posteLa branche " Industrie, Nucléaire & Défense " d'ARTELIA, composée d'environ 80 collaborateurs, intervient dans la conception et la réalisation de projets industriels complexes : laboratoires, centre de R&D, industrie manufacturière et logistique, installations nucléaires etc... Elle réalise des missions de maîtrise d'oeuvre, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de clés en main pour le compte d'investisseurs publics et privés. Elle est principalement composée d'ingénieurs généralistes.Rattaché(e)à la Direction Technique de l'Activité Clé en Main, en tant que Responsable technique Sénior, vous aurez en charge la conception, le suivi de réalisation, et installation de systèmes mécaniques complexes (instruments scientifiques, outillages et machines spéciales, ...) dans des environnements contraints (nucléaire, salle blanche, ...) en liaison avec le chef de projet.Vrai technicien, vous orientez les solutions et portez la responsabilité des développements (études, dimensionnement) jusqu'à la création de liasse de fabrication. Vous intervenez par la suite sur toutes les phases du projet (recette usine et recette site client).Poste localisé dans l'une de nos agences : Choisy-Le-Roi, Toulouse, LyonA ce titre, vos missions principales consistent à :MISSION GENERALE : Assister l'équipe projet et les responsables techniques junior sur l'ensemble de leurs missions techniques respectives.MISSIONS DETAILLEES :1-En phase d'études :- Conception mécanique (3D/2D) : CAO et dimensionnement mécanique- Gestion des interfaces techniques entre équipements, partenaires, sous-traitants, clients- Spécification de besoin matériels ou machines, et consultation de fournisseurs- Pilotage technique d'une équipe de conception ou de la sous-traitance.- Rédaction et Contrôle des livrables documentaires d'études- Garant des délais d'études et de la qualité de celles-ci- Capacité à optimiser les études pour garantir un budget d'étude et de réalisation- Organisation des revues de conception interne et participation aux revues de conception avec nos partenaire et client2-En phase de réalisation :- Spécification des lots d'achats et consultation- Pilotage technique de la sous-traitance de réalisation et d'installation- Rédaction et Contrôle des livrables documentaires de fabrication- Organisation des phases de réception, et des plans d'essais- Assurer la réception client Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsIngénieur de formation (mécanicien ou généraliste) ou équivalent, vous avez 10 ans d'expérience dans le développement de systèmes mécaniques en mouvement et automatisés, sur des produits intégrant des contraintes de positionnement, de manutention.Vous avez le goût de la conception mécanique et de recherche de solutions innovantes répondant à un cahier des charges.Compétences requises :- Professionnelles : Conception produit et machines spéciales, maitrise outil CAO 3D/2D- Transverses & comportementales : L'autonomie, la rigueur, l'aptitude à travailler en équipe et un bon relationnel sont des atouts indispensables pour ce poste- Informatique : Suite OFFICE et Logiciel de CAO : SOLIDWORKS de préférence / CATIA- Linguistique : Anglais écrit et oral- Contraintes spécifiques (déplacements ....) : Déplacements à prévoir France et Europe (Clients, Fournisseurs)Poste nécessitant une habilitation à travailler sur des projets confidentiels.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagéEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? Description du posteVos missionsVotre rôle consistera à assurer la gestion ou direction de projets de développement et déploiement d'applications digitales. Vos principales missions seront les suivantes :Planifier et assurer le suivi des projets dans le respects des exigences de qualité, délai et coûtsManager des équipes de projet pluridisciplinaire intégrant des expertises de design, développement, data et métiersAssurer une communication régulière et efficace avec les clients et les partenairesMettre en place et animer les processus d'assurance qualité et de gestion des risquesRéaliser un reporting régulier et documenté auprès des clients et de la directionElaborer la méthodologie et établir les chiffrages associés en collaboration avec les équipes techniquesContribuer à la rédaction des offres et au développement commercialContribuer à la standardisation des offres phares et la gestion de produit associéeAssurer une veille technologique pertinente afin de proposer les solutions les plus pertinentes aux clientsVotre équipeVous rejoignez une équipe de designers, développeurs, architectes, chefs de produit, chefs de projet passionnés qui intervient sur des missions d'édition de logiciels métiers ainsi que de conception, développement et maintenance d'applications web et mobiles sur mesure.Vous interviendrez notamment sur WizArt, plateforme SaaS de pilotage des projets et actifs pour les bâtiments et infrastructures. WizArt propose des fonctionnalités de gestion patrimoniale stratégique, suivi d'avancement de projets et gestion de maintenance, exploitation et surveillance. Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsVos atoutsDe formation ingénieur ou Bac+5, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projet digital au sein d'une ESN et/ou d'un éditeur de logiciels idéalement dans les métiers de l'ingénierie et la construction.Les compétences techniques requises pour ce poste sont :Maîtrise des méthodologies de gestion de projet de développement applicatifMaîtrise des méthodes agilesExpérience dans l'utilisation d'outils de ticketing et gestion des développements (Jira, Gitlab, Azure DevOps)Ecoute et leadershipExcellente communication verbale et écriteBonne connaissance de la programmation et du développement informatiqueFrançais et anglais courantUn bon esprit d'équipe, une orientation résultat, un goût prononcé pour le challenge, une grande curiosité et adaptabilité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagéEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? Au sein de notre Ingénierie électronique, vous intégrez le département "Installation de tir et Avionics" et êtes responsable du développement, de l'industrialisation et du transfert en production d'équipements électroniques (calculateurs pour des installations de tir navales et terrestre).  Ces équipements sont parties intégrantes de systèmes de lanceurs terrestres ou lanceurs sur plateforme navale pour missile moyenne portée. Ces équipements sont destinés à des programmes stratégiques pour nos forces armées.Grâce à vos compétences, vous :- pilotez le développement et l'industrialisation d'équipements électroniques et électriques : élaboration du projet, contribution aux architectures équipements en vous appuyant sur les experts techniques et la stratégie produit, mise en adéquation des ressources et des besoins du projet en collaboration avec les différents hiérarchiques métiers, pilotage d'une équipe de 5 ou 6 personnes en charge de développements pluridisciplinaires (électronique, électrique, mécanique, techno composants, logiciel, ...) et d'industrialisation ainsi que de travaux sous-traités- contribuez à l'élaboration des propositions techniques et financières de votre portefeuille de projets ainsi qu'à la construction de votre plan de charge associé.Garant du respect des délais et des coûts, vous êtes également force de propositions pour lever les points durs après avoir identifier les risques du projet. Votre capacité à animer les réunions d'avancement et à échanger avec les principaux membres du projet (notamment la maîtrise d'ouvrage) permettent de fédérer les équipes et d'assurer la réussite de votre programme.Au sein de cet environnement, vous développez votre vision système des installations de tirs terrestres et navales ainsi que votre compréhension des exigences des Armées de terre et des Marines Nationales.Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...- Pilotage d'équipes multidisciplinaires innovantes en électronique- "Design Authority" pour les équipements électroniques sous votre responsabilité- Point focal et forte interaction avec les équipes systèmes et Programme.   Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieure Ingénieur dans le domaine électronique, électrique ou logiciel ou de profil équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 6 années dont 3 ans dans le développement d'équipements électroniques, électriques et logiciels. Vous possédez une première expérience de pilotage d'équipes multidisciplinaires.Compte tenu de l'environnement international de notre groupe, votre anglais est opérationnel.001 Lire la suite