Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chef De Produit International en "

Notre client, un grand Groupe du secteur FMCG, recherche un Chef de Produit dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois à pourvoir immédiatement.Ce que vous allez faire :Le nouveau Brand Manager aura la responsabilité de la gamme stratégique du Groupe, afin de recommander et développer les plans d'action de la marque en France en accord avec la stratégie internationale,À cette fin, il sera en charge de l'interface avec les agences et les autres départements (marketing, customer marketing, commercial, logistique et ventes, que ce soit au niveau local ou international), pour piloter la recommandation et la mise en oeuvre des lancements de nouveaux produits et des plans de soutien publicitaires et promotionnels.Le poste est rattaché au Marketing Manager South West Europe.

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : garantir la souveraineté de nos nations et la liberté des démocraties. Pour remplir notre mission, la collaboration et la confiance sont essentielles. Ensemble, nous conjuguons nos compétences techniques et nos qualités humaines pour préparer le futur de notre défense. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions de pointe. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Au sein de notre Ingénierie électronique, vous intégrez le département "Installation de tir et Avionics" et êtes responsable du développement, de l'industrialisation et du transfert en production d'équipements électroniques (calculateurs pour des installations de tir navales et terrestre). Ces équipements sont parties intégrantes de systèmes de lanceurs terrestres ou lanceurs sur plateforme navale pour missile moyenne portée. Ces équipements sont destinés à des programmes stratégiques pour nos forces armées.Grâce à vos compétences, vous :- pilotez le développement et l'industrialisation d'équipements électroniques et électriques : élaboration du projet, contribution aux architectures équipements en vous appuyant sur les experts techniques et la stratégie produit, mise en adéquation des ressources et des besoins du projet en collaboration avec les différents hiérarchiques métiers, pilotage d'une équipe de 5 ou 6 personnes en charge de développements pluridisciplinaires (électronique, électrique, mécanique, techno composants, logiciel, ...) et d'industrialisation ainsi que de travaux sous-traités- contribuez à l'élaboration des propositions techniques et financières de votre portefeuille de projets ainsi qu'à la construction de votre plan de charge associé.Garant du respect des délais et des coûts, vous êtes également force de propositions pour lever les points durs après avoir identifier les risques du projet. Votre capacité à animer les réunions d'avancement et à échanger avec les principaux membres du projet (notamment la maîtrise d'ouvrage) permettent de fédérer les équipes et d'assurer la réussite de votre programme.Au sein de cet environnement, vous développez votre vision système des installations de tirs terrestres et navales ainsi que votre compréhension des exigences des Armées de terre et des Marines Nationales.Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...- Pilotage d'équipes multidisciplinaires innovantes en électronique- "Design Authority" pour les équipements électroniques sous votre responsabilité- Point focal et forte interaction avec les équipes systèmes et Programme.Description du profil De formation supérieure Ingénieur dans le domaine électronique, électrique ou logiciel ou de profil équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 6 années dont 3 ans dans le développement d'équipements électroniques, électriques et logiciels. Vous possédez une première expérience de pilotage d'équipes multidisciplinaires.Compte tenu de l'environnement international de notre groupe, votre anglais est opérationnel.001

Bouygues Construction Matériel (500 collaborateurs, 150 M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffrages, …) pour l’ensemble des chantiers du Groupe (Bâtiment, TP), en France et à l’International. Nous recherchons aujourd’hui UN CHEF DE PROJET H/FIntégré(e) à la Ligne de Produit Installations de Chantier (Bungalows, Electricité) de Chilly-Mazarin. Vous organisez et conduisez les différentes phases du projet qui vous sont confiées.  Vos missions sont les suivantes :·       Structurer la documentation des produits existants·       Concevoir et coordonner le déploiement auprès des fonctions de la ligne de produit (Etudes, Production, opérations, SAV) les innovations en lien avec notre stratégie Bas Carbone (Pilotage de consommations des bases vie, Bungalows bas carbone, Powerbank, panneaux solaires, etc…)Fonction Projet :·       Etablir le cahier des charges de son projet.·       Conduire son projet dans le respect de son cahier des charges (coûts, délais, qualité et risques).·       Faire le benchmark de l’environnement du projet (concurrents, clients, fournisseurs, …).·       Suivre son planning, les échéances et fixer des points d’avancement.·       Piloter ses indicateurs clefs (financiers, performance technique etc…)·       Communiquer sur son projet auprès de l’ensemble des parties prenantes.·      réaliser toute la documentation marketing et technique liée aux innovations (fiche produit, notices, modes opératoires, …).Selon le projet, le Responsable Projet peut être amené à manager un ou plusieurs collaborateurs  (apprentis, stagiaires, prestataires)

Entreprise agroalimentaire qui figure parmi les leaders de son secteur de transformation des produits. En tant que Chef de Groupe Marketing International, vous managerez deux Brand Managers et devrez :Piloter le process de réflexion business plan pour les marques en adéquation avec les échéances du planning de l'entreprise,Identifier les insights pour élaborer la vision stratégique des marques : Analyse des tendances en collaboration avec le SI, génération d'insights consommateurs et shoppers en collaboration avec le Category Manager,Diriger et superviser en arbitrant les programmes de rénovation et d'innovation de gammes en concertation avec la Direction R&D et les plans d'activations et de communications proposées par votre équipe,Piloter l'innovation, la rénovation internationale et superviser les briefs et le déroulement des programmes en lien avec les insights consommateurs et les enjeux financiers,Superviser le bon déroulement des projets des différents pays, dans le respect des objectifs : Volumes, rentabilité et délais. Vous supervisez également la mise à disposition des analyses de risques,Développer l'equity de la marque dans le respect de son ADN pour chaque pays : Mettre à jour le brand purpose et la définition des missions de la marque, développer du contenu de marque (equity, produit, csr, licensing) multi-géographies et les plans IMC selon les besoins pays, donner ses inputs et challenger si besoin les plans d'activité et médias des pays.

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Au sein de la Direction Engineering, rattaché(e) à l'entité Architecture Mécanique et Électromécanique France (MMA), vous êtes responsable technique d'équipements en production série dont l'actionneur de gouverne d'un produit.Vous êtes intégré(e) au sein du plateau projet, à proximité du chef de projet (programme), des autres responsables d'équipement, du manager d'affaire ...Vos principales missions sont : le pilotage du Bureau d'études, le suivi et le support à la Production, le traitement de problématiques techniques & non-conformités, le traitement des évolutions de définitions & validations associées.Vous travaillez dans un environnement national et international.En tant que responsable d'équipements mécaniques, vous avez les responsabilités suivantes :- Etre le point focal de l'équipement mécanique à l'interface de tous les autres intervenantso Dialoguer et se coordonner avec les autres responsables d'équipements et autres domaines : mécanique, électrique, test, sûreté de fonctionnement, production, qualité, ... pour le choix des meilleurs compromis o Être en interface avec l'autorité de conception : orienter/arbitrer les choix de conception, accepter ses fournitures, piloter son avancement, suivre les jalons, piloter l'atteinte des performances (y compris les coûts), traiter les risques et opportunités. o Piloter la préparation et l'exploitation des essais nécessaires au développement de votre équipement.o Pour les projets en développement, préparer l'industrialisation et la transition vers la production o Pour les projets en série, assurer le suivi des évènements de production, gérer les obsolescences et les évolutions de définitiono Établir ou consolider les propositions techniques et financières (internes) pour les activités de votre périmètre - Assurer la synthèse mécanique (dossier de définition et dossier de fabrication), traiter les évolutions et les faits techniques sur le périmètre- Élaborer, décider et maintenir des spécifications pour les équipements mécaniques du périmètre (en coordination et avec le soutien des différentes spécialités métier). Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...Proximité avec le matérielDes moyens d'essais accessibles sur siteHaute technicité / Produits complexesDynamisme des équipesContexte de travail privilégié : accueil des nouveaux arrivants, un parcours d'intégration et de découverte de l'entreprise, formations, ... vous permettant d'atteindre vos objectifs.Description du profil Ingénieur(e) mécanicien(ne) ou électromécanicien(ne) (ou diplôme équivalent Bac+5) vous avez minimum 6 ans d'expérience dans le domaine de la conception, du développement et du suivi d'équipements électro-mécanique. Compétences techniques requises : - Connaissances liées à la conception et à l'analyse mécanique : RDM, simulations, essais mécaniques (préparation/exploitation), dynamique des structures, cotation fonctionnelle- Connaissances en électro-mécanique- Connaissance du cycle de développement des produits et de l'ingénierie des exigences (STB, DJE, DD, DJD, SA, ...)- Gestion de projet (planification, maîtrise des coûts, des délais, des risques)- Capacité à résoudre des problèmes techniques dans un contexte de production série- Connaissance en HTML serait un plus 006

L'agence DOMINO MISSIONS recherche un(e) Contrôleur Produit Bout Froid (H/F) pour son client basé sur SUCY EN BRIE (94)Vos missions seront les suivantes: - Appliquer et faire appliquer les dispositions du Système de Management Qualité, d'Hygiène, de Sécurité, d'Environnement et/ou d'Energie, selon les normes ISO applicables.- Assurer les contrôles qualités sur arches- Gérer les prélèvements statistiques- Effectuer les vides de ligne- Suivre l'évolution de la qualité des articles en sortie d'arche et sur ligne- Informer le bout chaud du niveau de qualité de la production- Conduire la ligne et avertir son chef d'équipe ou TBF au moindre dysfonctionnement- Assurer le suivi de fabricationHoraires en 5*8

Prêt(e) à participer à des projets d'envergures ? Rejoignez l'aventure Bouygues Construction IT !La direction Produits Ingénierie et Production a pour mission de concevoir, maintenir et exploiter les solutions digitales répondant aux attentes des métiers et en adéquation avec les préconisations de Bouygues Construction IT.Ainsi, nous recherchons un/e Chef/fe de projet IT "RSE" pour gérer la construction ou l'évolution des produits de ce domaine.En étroite collaboration avec les Business Process Owner des différentes entités Métier et les équipes de Bouygues Construction IT, les activités identifiées sont les suivantes :- Comprendre le(s) processus métier(s) en jeu- Identifier les solutions pertinentes pour le métier au regard des besoins communs et des spécificités locales- Faire qualifier les besoins, les bénéfices et les RETEX par les BPO et les communautés métiers,- Prioriser les exigences (besoins, contraintes, objectifs) en fonction de la valeur qualifiée- Organiser et animer l'équipe produit transverse (BPO, métiers, Data factory, architecture, utilisateurs, développeurs, éditeur, intégrateur...)- Piloter la feuille de route pour les produits considérés : objectifs, KPI, budget, planning, qualité, etc.- Enrichir les services aux utilisateurs et les promouvoir dans le catalogue de services- Animer la gouvernance relevant du domaine (ordre du jour, relevé de décisions, arbitrages , risques, planning, budget)- Animer des ateliers et comités projet- Organiser le projet en mode agile- Suivre la recette technique et organiser la recette fonctionnelle avec le métier- Accompagnement au déploiement des solutions (France et International)- Gérer la documentation du produit et ses interfaces avec les systèmes tiers- S'assurer de la satisfaction client- Pilotage de la maintenance et de l'exploitation des solutions et de la dette technique- Etre force de proposition sur l'optimisation du SI du domaine (coûts de RUN...)- Piloter les contrats éditeur et intégrateur- Contribuer au patrimoine data de BYCN en pilotant les initiatives d'harmonisation des Modèles de données du datawarehouse

Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 160M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffrages, installations électriques,…) pour l’ensemble des chantiers de Bâtiment et Travaux Publics, en France et à l’International.Nous recherchons aujourd’hui un(e) CHEF D'ÉQUIPE MATERIEL H/F pour notre Ligne de Produit Levage à Chilly-Mazarin (91).Votre rôle est de gérer une équipe de 3 manutentionnaires du parc Levage (Grue à Tour, Engins d'élévation).Vos missions principales : Assurer le bon chargement et déchargement des éléments de Grue à Tour et Engins d'élévation y compris des accessoires sur les camions.Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité ainsi que la démarche engagée du LEAN 5S.Respecter les colisages réalisés.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l'aviation : avionique de vol, production et conversion d'électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d'entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d'imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.Le site de Cergy (400 personnes) fournit des services de formation et produit des systèmes de formation et d'entraînement, civils et militaires : simulateurs de pilotage et de missions pour avions, hélicoptères, véhicules, armements terrestres et énergie, pour la France et l'international.QUI ETES-VOUS ?Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur (Electronique, Aéronautique / Spatial, Informatique…) ou d'un parcours universitaire avec un Master 2 (BAC +5), et vous avez une expérience significative en gestion de projet.Vous avez l'esprit d'équipe et aimez le travail collaboratif (co-ingénierie)Vous êtes reconnu comme un leader motivé, désireux d'engager et de développer votre équipe en favorisant la collaboration et des approches stimulantes.Vous savez utiliser vos compétences pour planifier, organiser les équipes et garantir le suivi des projets d'ingénierie dans le respect des délais, des coûts et de la qualité tout en conservant une vision claire des risques et des opportunitésVous avez une bonne connaissance de la gestion des contrats de sous-traitance et des lotsVous savez produire des rapports synthétiques et de qualitéVous êtes à l'aise avec la résolution de problèmes complexesVous savez faire usage de vos connaissances en matière de gestion financière, de plan de charge et de gestion des risquesVous êtes familier avec le processus d'appel d'offresCE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE :En tant qu'"Engineering Work Package Management Role" chez Thales, vous serez amené(e) à prendre en charge :L'organisation et la planification du lot :Rédiger la description du lot avec l'équipe en charge du lot en fonction de la structure du projet et des exigences de l'entité/du clientIdentifier les livrables, les jalons et les interdépendances avec les autres lotsÉtablir le calendrier et les estimations sur la base d'une solution viableIdentifier les ressources nécessaires et leur disponibilitéInitialiser le registre des risques et des opportunités et la base de référence des lots en utilisant les outils clés du projetObtenir, le cas échéant, des engagements de la part des fournisseur(se)sLe lancement du lot :Établir un diagramme de réseau et un calendrier détaillé aligné sur le calendrier principal du projetDéfinir la structure des coûts, les profils des ressources, la sélection des fournisseurs et les indicateurs pertinents pour le suivi du programme de travailRédiger les plans pertinents dans le cadre du programme de travailL'exécution du lot :Atteindre les objectifs du lot et prendre les mesures de gestion nécessaires pour corriger tout écart par rapport à la ligne de base ou aux objectifsIdentifier et résoudre les problèmes, gérer les risques et les opportunités et réaliser des activités d'atténuationLe suivi et le contrôle de l'ensemble des travaux :Examiner les documents, les spécifications, le calendrier et les fichiers d'estimation en faisant appel à des pairs si nécessaireContrôler et consolider tous les produits livrablesMettre à jour le calendrier, le registre des risques et des opportunités, l'ETC et l'EACConsolider le tableau de bord des lots et diriger les réunions d'avancementRédiger des rapports conformément au PMP et signaler au/à la PM tout écart ou problème majeurLa qualité des livrables :Assurer la qualité des produits, des services et de la documentation livrés dans le respect des délais et du budget prévus pour le projet et dans le cadre du lotGarantir que tous les éléments de configuration dans le cadre du WP sont bien gérés (cela peut être fait par un(e) Gestionnaire de Configuration)Les relations avec les parties prenantes clés :Diriger l'équipe et/ou les fournisseurs impliqués dans l'exécution du lot et veiller au respect de tous les engagementsParticiper et contribuer à toutes les revues de projet pertinentes, comme spécifié dans le PMPAgir, le cas échéant, en tant que délégué du/de la PM auprès du clientAgir, le cas échéant, en tant que représentant(e) de Thales pour les travaux sous-traitésLa capture des leçons apprises :Collecter, analyser et synthétiser les forces et les faiblesses pendant l'exécution du lot, proposer des recommandations d'amélioration et les enregistrer comme prescrit dans le PMPLa clôture du lot :Garantir que tous les engagements pris dans la fiche descriptive de son lot ont été honorés en rassemblant et enregistrant les données, les coûts et les estimations du lot, puis en organisant une revue de clôtureVOTRE CARRIÈRE CHEZ THALESDifférentes opportunités vous permettront de découvrir d'autres domaines ou sites. Vous pourrez évoluer et développer vos compétences dans différents domaines :Explorez un espace attentif au développement personnelDéveloppez vos talents dans un autre domaine du groupe Thales, en découvrant de nouveaux produits, de nouveaux clients, un nouveau pays ou en vous orientant vers une solution plus complexeChoisissez entre une expertise technique ou un parcours de leadershipConstruisez une carrière internationale au sein d'un groupe d'ingénierie de premier planLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

En tant que Chef de projet SI Achats, vous intervenez au sein de l'équipe produit Ivalua. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des BPO, vos responsabilités sont les suivantes :Contribuer à la définition de la stratégie produit Ivalua,Veiller à la cohérence des expressions de besoins vis-à-vis du core model Groupe,Prendre en charge la rédaction des spécifications fonctionnelles,S'assurer de la bonne compréhension des besoins par les équipes MOE,Piloter le delivery des projets avec l'ensemble des acteurs concernés (BPO, DSI, partenaires exernes, éditeur),Garantir le respect des budgets, plannings et standards Groupe,Gérer les phases de tests et recettes avec les métiers,Mener le change pour faciliter la prise en main des outils par les utilisateurs du Groupe,Post-livraison, coordonner les projets d'évolution et la résolution des incidents,Veiller à la satisfaction globale des utilisateurs quant aux solutions livrées,Mener une veille permanente dans votre domaine d'intervention. Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dont une expérience significative en pilotage de projets Ivalua, idéalement en environnement international. Vous maîtrisez la solution autant sur le plan fonctionnel que technique (paramétrage) et connaissez tout ou partie des modules P2P et S2C sur Ivalua.Vous avez des connaissances des langages de requêtes, de la gestion d'API et EAI, des processus achats et de gestion des approvisionnements. De plus, dans l'utilisation d'un outil de gestion achat S2C, en particulier Ivalua. Vous avez une bonne capacité à comprendre les besoins métier et à traduire les exigences en solutions concrètes. Vous justifiez d'un anglais professionnel.

DISTRIMO (50 collaborateurs), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir faire dans le négoce et la distribution d’outillages, d’équipements de protection individuelle  et de consommables pour l’ensemble des chantiers de Bâtiment et Travaux Publics du Groupe, en France et à l’International. Nous recherchons aujourd’hui un Apprenti Chargé de communication Marketing H/F pour notre plateforme de Chilly-Mazarin (91). En lien avec le chef de projet innovation et marketing Distrimo, le Responsable commercial Distrimo, et la Responsable de communication BCM, vous aurez pour missions :Elaboration et suivi du plan marketing /communication :Participer à la planification, l'élaboration des actions marketing / communication et développer des stratégies Réalisation des actions marketing à destination des clients et des commerciaux (mailing (Flash Distrimo) / flyers / fiches produit / calendrier / trombinoscope)Être force de proposition pour la mise en place de supports innovants. Création des supports de communication online (illustrationspour le réseau social d’entreprise YAMMER, page Linkedin, création d'infographies, visuels emailing...)En lien avec le chef de projet SI Distrimo, Assurer la mise en ligne et le contrôle du contenu de nos offres sur le site internet (actualités, campagne nouveaux produits, photos et produits, outils d’aide au choix, module  location).Être force de proposition sur des demandes de modifications / améliorations du site web.Suivi et communication du reporting d’activité sur le site webProjet de catalogue produits sous forme numérique et papier En lien avec les parties prenantes de Distrimo, au sujet de la veille stratégique : Vous assurez la veille concurrentielle et marché pour la détection des opportunités et le suivi des concurrents surles méthodes de marketing et communication.

Descriptif du poste AGRITERRA - Durant ce stage, vous accompagnerez le développement des projets agrivoltaïques auprès des chefs de projets photovoltaïques d'Akuo en apportant l'expertise agricole nécessaire à la faisabilité de ces projets. Missions et tâches à réaliser : et#8239; En lien étroit avec les responsables des projets énergétiques et agricoles, participer à la conception du projet agricole en synergie avec les panneaux (itinéraire technique, choix des cultures à mettre en place, analyse économique, etc.), en s'assurant de sa pertinence technico-économiqueet#8239;; Réaliser les études préalables agricoleset#8239;; Présenter les projets (écrit et oral) aux différentes parties prenantes (agriculteurs, communes, riverains, Chambre d'Agriculture, Direction Départementale des Territoires…) Contribuer à la réalisation d'outils techniques en interneet#8239;; Compétences requises - Formationet#8239;: Formation en agronomie/agriculture niveau M2 avec un fort intérêt pour le développement de projet, les énergies renouvelables et l'agroécologieet#8239;; Connaissances sur les institutions agricoles, le contexte réglementaire et le fonctionnement des exploitations agricoles fortement appréciées. - Compétenceset#8239;: Capacités rédactionnelles et esprit de synthèseet#8239;; Capacité à mener simultanément plusieurs projetset#8239;; Autonomie, esprit d'initiative, polyvalence Organisation et rigueuret#8239;; Aisance à l'oralet#8239; Ecoute, ténacité et persuasion.et#8239; Langues : Anglais Permis B requiset#8239;: des déplacements sont à prévoir.

Au sein de la Direction Marketing International, vous contribuez à la stratégie des marques de notre client ainsi qu'au pilotage de leur mise en œuvre afin d'atteindre les objectifs de CA, de rentabilité et d'image. Vos missions principales sont les suivantes : - développement et lancement des innovations - production de contenu pour les réseaux sociaux - campagne globale d'influence - Assurer la veille concurrentielle - Être en charge du monitoring, analyse et reporting des performances - Être la personne de référence pour les salons - Assister les équipes locales dans leur activité et identifier les enjeux et problématiques spécifiques de la marque Profil: - 2/3 ans d'expérience minimum en marketing - Disposer d'un profil international avec un échange et/ou un stage à l'international - Bonne connaissance des techniques et outils marketing, la connaissance du secteur des spiritueux est un plus. Des notions déjà acquises en matière de finances, procès industriel et achats sont un plus également. - Excellente maîtrise de la bureautique. Capacité d'analyse de panels (ex. IWSR). - Anglais courant

Quelles sont les missions ? Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 160MEUR CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffrages, installations électriques,...) pour l'ensemble des chantiers de Bâtiment et Travaux Publics, en France et à l'International.Nous recherchons aujourd'hui un(e) CHEF D'ÉQUIPE MATERIEL H/F pour notre Ligne de Produit Levage à Chilly-Mazarin (91).Votre rôle est de gérer une équipe de 3 manutentionnaires du parc Levage (Grue à Tour, Engins d'élévation).Vos missions principales :Assurer le bon chargement et déchargement des éléments de Grue à Tour et Engins d'élévation y compris des accessoires sur les camions.Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité ainsi que la démarche engagée du LEAN 5S.Respecter les colisages réalisés.Et si c'était vous ?Titulaire d'un CAP ou d'un BEP en lien avec les missions de ce poste, vous avez une expérience confirmée dans un poste en industrie et une connaissance du matériel des Grues à Tour et des accessoires.Vous êtes rigoureux (se), assidu(e), autonome et ayant un esprit d'anticipation.Votre engagement, votre respect et votre sens de l'intérêt commun seront de sérieux atouts pour réussir dans ce poste. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Et si c'était vous ?Titulaire d'un CAP ou d'un BEP en lien avec les missions de ce poste, vous avez une expérience confirmée dans un poste en industrie et une connaissance du matériel des Grues à Tour et des accessoires.Vous êtes rigoureux (se), assidu(e), autonome et ayant un esprit d'anticipation.Votre engagement, votre respect et votre sens de l'intérêt commun seront de sérieux atouts pour réussir dans ce poste. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Bouygues Construction Matériel (500 collaborateurs, 150 MEUR CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffrages, ...) pour l'ensemble des chantiers du Groupe (Bâtiment, TP), en France et à l'International. Nous recherchons aujourd'hui UN CHEF DE PROJET H/FIntégré(e) à la Ligne de Produit Installations de Chantier (Bungalows, Electricité) de Chilly-Mazarin. Vous organisez et conduisez les différentes phases du projet qui vous sont confiées. Vos missions sont les suivantes :·       Structurer la documentation des produits existants·       Concevoir et coordonner le déploiement auprès des fonctions de la ligne de produit (Etudes, Production, opérations, SAV) les innovations en lien avec notre stratégie Bas Carbone (Pilotage de consommations des bases vie, Bungalows bas carbone, Powerbank, panneaux solaires, etc...)Fonction Projet :·       Etablir le cahier des charges de son projet.·       Conduire son projet dans le respect de son cahier des charges (coûts, délais, qualité et risques).·       Faire le benchmark de l'environnement du projet (concurrents, clients, fournisseurs, ...).·       Suivre son planning, les échéances et fixer des points d'avancement.·       Piloter ses indicateurs clefs (financiers, performance technique etc...)·       Communiquer sur son projet auprès de l'ensemble des parties prenantes.·      réaliser toute la documentation marketing et technique liée aux innovations (fiche produit, notices, modes opératoires, ...).Selon le projet, le Responsable Projet peut être amené à manager un ou plusieurs collaborateurs  (apprentis, stagiaires, prestataires)Diplômé(e) d'un Bac +5, vous disposez de connaissances techniques (esprit d'analyse, connaissance des méthodes projets, connaissance en gestion) et avez une forte capacité à travailler en équipe.Organisé(e), votre capacité à anticiper et à prendre du recul, votre capacité d'adaptation est un véritable atout.   Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplômé(e) d'un Bac +5, vous disposez de connaissances techniques (esprit d'analyse, connaissance des méthodes projets, connaissance en gestion) et avez une forte capacité à travailler en équipe.Organisé(e), votre capacité à anticiper et à prendre du recul, votre capacité d'adaptation est un véritable atout.   Lire la suite

Quelles sont les missions ? Dans ce cadre, vous reporterez à la responsable du Pôle et :Assisterez aux entretiens de satisfaction en français (ponctuellement en anglais) ;Rédigerez les comptes-rendus des entretiens de satisfaction à destination des équipes concernées et du leadership Market ;Intégrerez ces informations dans les outils de gestion des enquêtes ;Contribuerez à l'administration du dispositif d'enquêtes ;Mettrez en place un suivi des plans d'action et des axes d'analyses au travers des outils de gestion des enquêtes ;Participerez à la réalisation de synthèses et d'analyses qualitatives pour le leadership MarketEnfin, vous jouez un rôle de facilitateur transversal et proactif, capable de travailler en synergie avec les différents acteurs. Lire la suite Quel est le profil idéal ? En cours de formation supérieure de type Bac + 4 / Bac + 5 (universités, grandes écoles), votre aisance rédactionnelle ainsi que votre intérêt pour la relation client sont autant de qualités nécessaires à votre réussite sur ce poste.Dynamique et multitâches, vous saurez gérer un ensemble de missions variées et vous interviendrez auprès de multiples interlocuteurs internes et externes à l'entreprise.Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), autonome et vous aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Au sein de notre Ingénierie électronique, vous intégrez le département "Installation de tir et Avionics" et êtes responsable du développement, de l'industrialisation et du transfert en production d'équipements électroniques (calculateurs pour des installations de tir navales et terrestre).  Ces équipements sont parties intégrantes de systèmes de lanceurs terrestres ou lanceurs sur plateforme navale pour missile moyenne portée. Ces équipements sont destinés à des programmes stratégiques pour nos forces armées.Grâce à vos compétences, vous :- pilotez le développement et l'industrialisation d'équipements électroniques et électriques : élaboration du projet, contribution aux architectures équipements en vous appuyant sur les experts techniques et la stratégie produit, mise en adéquation des ressources et des besoins du projet en collaboration avec les différents hiérarchiques métiers, pilotage d'une équipe de 5 ou 6 personnes en charge de développements pluridisciplinaires (électronique, électrique, mécanique, techno composants, logiciel, ...) et d'industrialisation ainsi que de travaux sous-traités- contribuez à l'élaboration des propositions techniques et financières de votre portefeuille de projets ainsi qu'à la construction de votre plan de charge associé.Garant du respect des délais et des coûts, vous êtes également force de propositions pour lever les points durs après avoir identifier les risques du projet. Votre capacité à animer les réunions d'avancement et à échanger avec les principaux membres du projet (notamment la maîtrise d'ouvrage) permettent de fédérer les équipes et d'assurer la réussite de votre programme.Au sein de cet environnement, vous développez votre vision système des installations de tirs terrestres et navales ainsi que votre compréhension des exigences des Armées de terre et des Marines Nationales.Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...- Pilotage d'équipes multidisciplinaires innovantes en électronique- "Design Authority" pour les équipements électroniques sous votre responsabilité- Point focal et forte interaction avec les équipes systèmes et Programme.   Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieure Ingénieur dans le domaine électronique, électrique ou logiciel ou de profil équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 6 années dont 3 ans dans le développement d'équipements électroniques, électriques et logiciels. Vous possédez une première expérience de pilotage d'équipes multidisciplinaires.Compte tenu de l'environnement international de notre groupe, votre anglais est opérationnel.001 Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vous êtes en charge du pilotage de développements d'équipements électroniques embarqués (calculateurs, fusées de proximité, télémesures, modules GNSS...) et vous coordonnez l'activité d'une petite équipe de concepteurs électroniques.Cette fonction permet d'une part, de développer vos compétences projet et d'autre part, d'améliorervos connaissances techniques en restant proche de la conception. Impliqué dans le développement deproduits sensibles et très complexes, vous participez à des projets stratégiques pour le groupe. Votre activité couvre l'ensemble des étapes du développement produit de la phase de conception jusqu'à la mise en production série.Pour la partie coordination, vous êtes responsable de :- la tenue des objectifs coûts/délais/qualité/performance- du développement de la solution technique- de l'animation et de la coordination de l'équipe de développement- de l'application de la méthodologie- du support à l'analyse & résolution des problèmes techniques- du reporting.Pour la partie conception, vous prenez en charge :- l'étude et le développement de cartes et/ou sous-ensembles électroniques répondant aux spécifications de besoins établies par les directions techniques- la rédaction des spécifications matérielles fonctionnelles et notamment la spécification de besoin des composants spécifiques (FPGA) et documentation technique associée- la saisie des schémas électroniques, la simulation des fonctions numérique et/ou analogique- l'étude et le développement des outillages de tests (automatiques ou non)- la réalisation des essais de mise au point et de validation de la conception- la gestion des interfaces fonctionnelles avec les autres métiers- le support à l'intégration du logiciel- la contribution à l'amélioration du métier (processus de conception, outils, études libres, formations, investissements...).Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...- Equipe projet- Environnement multi disciplinaires- Ensemble du cycle de développement produit Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieure Ingénieur électronique (ou de profil équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 5 années en conception. Vous avez participé à plusieurs développements électroniques, de la phase de conception jusqu'à la mise en série, déjà utilisé un outil de CAO de conception électronique et vous avez des notions quant à l'utilisation d'outils informatiques de simulation (électronique analogique ou d'intégrité de signal) ainsi qu'en logiciel temps réel.Compte tenu de l'environnement international du groupe, votre anglais est opérationnel. 001 Lire la suite

Quelles sont les missions ? Au sein de la direction Ingénierie Électronique, l'entité Équipements de test développe et réalise des systèmes destinés à tester les produits de MBDA (calculateurs, missile) tout au long de leur cycle de vie (conception, réalisation, qualification, production, maintenance client des unités de série).Dans le cadre de nos programmes, vous prenez la responsabilité du développement, de la qualification, de l'industrialisation et de la livraison de systèmes de test fonctionnel ou d'intégrité.Vous êtes garant du respect des engagements calendaires, techniques et financiers définis par le projet. Ces activités vous permettent de développer une bonne connaissance du groupe, de réelles compétences de pilotage d'équipes pluridisciplinaires, multi-sites et de management fonctionnel ; elles ouvrent également des perspectives d'évolution dans l'ensemble de l'entreprise.¿Grâce à vos compétences, vous :- élaborez le plan de management du projet (activités, process, qualité, coût, planning, jalons)- pilotez la définition des architectures systèmes en vous appuyant sur les experts techniques- coordonnez les équipes de développement pluri-disciplinaires et supervisez les travaux sous-traités si nécessaire- pilotez les activités de définition, d'intégration et de validation- animez les réunions d'avancement projet : gestion des points durs et des risques, des coûts et des délais- élaborez et présentez les reportings au management.Vous assurez l'interface technique externe, arbitrez les choix techniques lors des revues de conception et présentez les produits pour acceptation client.¿Vous serez en relation avec les Directions Programmes, Engineering, Opérations et vos projets pourront s'inscrire dans un contexte international. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...- Projets multi disciplinaires- Vision globale produit- Nombreuses interfaces Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieure Ingénieur (ou de profil équivalent), vous possédez une expérience minimale de 5 ans en développement de produit industriel (électronique, électrique, mécanique, logiciel) ainsi qu'une expérience réussie en pilotage de projets. Des connaissances dans le domaine du test d'équipements seraient un plus.Vous connaissez les méthodes et outils de gestion de projet (PRIMAVERA / MS PROJECT / SAP). Dotéd'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'organisation et de la planification. Votre capacité à planifier, analyser, anticiper et alerter sera fondamentale pour la réussite de cette mission.Compte tenu de l'environnement de notre société, un bon niveau d'anglais est nécessaire.001 Lire la suite

Quelles sont les missions ? Notre client, leader européen et acteur de rang mondial, conçoit des produits à haute valeur ajoutée technologiques qui découlent d'un savoir-faire en mécanique et pyrotechnie pour les secteurs de l'espace, de la défense et de l'industrie.Des systèmes qui demandent une démarche qualité extrême.Ces solutions permettent de remplir des fonctions critiques sur des lanceurs civils, des missiles tactiques, des satellites, des avions ou encore des installations industrielles à risque.Notre client recherche un Chef de Projet Mécanique H/F et votre rôle sera d'assurer l'avancement des projets de développement de ses produits.Vos missions principales seront les suivantes :Pilotage de l'ensemble des phases du projet dans le respect du niveau de qualité attendu, des coûts et délaisCoordonner et animer l'équipe projetGarantir l'ensemble des livrablesSynthèse technique du projet, choix de l'orientation technique par rapport aux spécifications du ou des produitsRédiger la documentation technique (spécification, qualifications, rapport d'essais ...) en anglaisMettre en place des indicateurs de suivi et un reporting régulier auprès du responsable du pôle tactique défense Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation Ingénieur (Bac+5), ou équivalent Master en Mécanique, vous avez 5 ans d'expérience minimum dans l'industrie, avec 2 ans minimum dans un environnement technique, en bureau d'études par exemple et 3 ans minimum en chefferie de projet, dans le développement d'un produit (de la phase de spécification jusqu'à sa livraison).Vous avez une expérience significative dans un projet similaire et avez été confronté à des problèmes techniques et su gérer à la fois l'aspect technique et la gestion de projet dans un contexte international.Une pratique de l'anglais courant est exigée (rédaction de documentation technique / présentation orale).La maitrise du pack office est demandée et plus précisément des compétences en planification avec Ms Project et une bonne maitrise de l'outil Excel.Vous possédez également une forte capacité d'adaptation dans une équipe projet, un bon relationnel, une capacité de communication et un leadership vis-à-vis des équipes projets ainsi qu'un esprit de synthèse. Lire la suite