Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Diététicien en "

restauration collective rime avec qualité, si votre appétit pour le management vous permet de nourrir vos équipes alors lisez le menu proposé: Notre client, leader de la restauration collective en France, cherche son futur :                                       Chef de Secteur restauration collective H/F Paris, Nord-Est IDF (93, 77) en CDI Au sein du Groupe, vous serez directement rattaché au Directeur Régional IDF et vous aurez comme objectifs principaux de :Superviser les différents sites du secteur attribué en garantissant le déploiement des valeurs de l'entreprise et l'uniformité des procédures et également donner aux Chef gérants les moyens de progresser,Soutenir la communication interne entre la Direction, les services supports et l'exploitation,Assurer la pérennité financière et contractuelle des sites en y apportant une attention personnalisée,Votre rôle sera de: Manager les équipes :Recruter des profils en cohérence avec les valeurs du groupe et les projets du service,Integrer chaque collaborateur, définir et lui présenter ses responsabilités , le former sur les basiques de son métier,Apporter des compétences en tant formateur à l'ensemble de l'entreprise,Mobiliser l'équipe sur les projets et priorités du service (en individuel et collectif),Organiser et coordonner le travail : fixer des objectifs, contrôler et valider leur réalisation en toute objectivité,Mettre en avant votre équipe afin de la faire progresser dans le groupe et la faire participer à la définition des différents projets,Faciliter les relations au sein de l'équipe, ainsi que celles des autres secteurs ou service du groupe,Renseigner au fil de l'eau le pointage des équipes dans le logiciel Pleiades,Etablir et suivre avec chaque collaborateur un bilan d'activité et un entretien professionnel,Développer leurs compétences afin d'accroitre la multi compétence et leur employabilité,Garantir la transmission des informations entre les différents services (Direction, Services Supports et Exploitation) :Garantir la bonne application des décisions et la bonne assimilation des informations venant de la direction et des services supports et exploitation,Remonter les problèmes fonctionnels, organisationnels et relationnels des sites auprès des services compétents et les résoudre conjointement,Accompagner et rendre autonomes les chefs gérants dans l'utilisation d'outils de gestion dans un objectif d'efficacité dans les process,Responsabiliser les chefs gérants dans leurs missions et les superviser dans différents domaines :          Gestion financières des sites :Budgétiser chaque site avec le Directeur de région et le Chef gérant en fonction des spécificités des contrats (projection des dépenses et revenus),Faire respecter les budgets annuels définis pour chaque site par les Chef gérants et les suivre,Contrôler les différentes dépenses (denrées alimentaires, matériel, frais généraux...) transmises par le Chef gérant,Vérifier les documents comptables, remis au service par le Chef gérant, pour la facturation et le paiement effectif des factures clients - relancer le client si échéance de reglement dépassée,Analyser les budgets et comptes de résultat avec le Directeur de région et le Controleur de gestion et prendre les mesures qui s'imposent,        Bon fonctionnement et parfaite application des procédures sur les sitesPrestation : qualité, quantité, respect des données contractuelles,Support technique: respect des spécificités contractuelles,Hygiènes et sécurité: respect des données légales et conventionnelles et de l'ensemble des consignes internes arretées par la Direction (bonnes pratiques d'hygiene...)Gestion et administration: respect des prix de revient, tenue des documents de gestion décentralisés...Contrôler les différentes dépenses (denrées alimentaires, matériel, frais généraux...)        Accompagner les Chefs gérants et le service développement dans le développement commercial des sites :Entretenir un relationnel régulier avec le client signataire par le déploiement du process de fidélisation groupe, Proposer des prestations annexes au client signataire (traiteur, cocktail, prestation de nettoyage..),Gerer chaque service de restauration en mode projet avec son décideur,Collaborer à la prospection de nouveaux clients, sur appui des supports commerciaux mis à votre disposition et par une recherche personnelle portant sur votre secteur géographique affecté.Profil: Vous avez un bac + 2 minimum (BTS Hôtellerie / Restauration, Ecole de Commerce ou de Gestion),Vous avez une expérience significative en hôtellerie restauration et/ou gestion de 5 ans minimum,Habilitations requisesConnaissances techniques en restauration et en comptabilité,Notions de base en droit du travail et en hygiène, séurité alimentaire,Maitrise de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook),Rémunération et avantagesSalaire brut mensuel de 3500-4000 € / mois,13eme mois après un an d'ancienneté,Variable: 10% du salaire annuel brut en fonction des objectifs (hors 13 mois),Une voiture de service.

Notre client est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents et Spécialisé en Gériatrie.Les missions du cadre de santé en rééducation (f/h) sont les suivantes : Coordination et organisation de la continuité des activités et des soins1) Veiller à la qualité de l'accueil des patients lors des séances de rééducation2) Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés3) Planifier, organiser et superviser les soins et les activités de rééducation4) Veiller à l'actualisation des documents d'organisation des soins5) Garantir les transmissions orales et écrites des informations6) Veiller à la bonne tenue du dossier unique du patient7) Veiller à la réalisation du codage du PMSI conformément au CdARR (Catalogue des Actes de Rééducation et Réadaptation)8) Préparer et présenter chaque année à la direction d'exploitation un budget d'investissement matériel9) Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, coordination et mise en place des complémentarités professionnelles).Contrôle de la gestion des matériels et des produits10) Vérifier la quantité et l'état des matériels de rééducation et aides techniques11) Assurer le lien avec les fournisseurs de matériels de rééducation pour les contrôles, la maintenance, les réparations12) Contrôler l'hygiène, la décontamination des matériels, des installations et des locaux de rééducation, ainsi que l'élimination des déchets (tri des DASRI selon la réglementation en vigueur)13) Contrôler la gestion des stocks des consommables.Management de l'équipe de rééducation14) Participer à la gestion des ressources humaines du service et notamment à l'évaluation du personnel15) Contribuer à l'application des programmes de formation du personnel et à l'animation des formations internes16) Manager les équipes : animer au quotidien, être à l'écoute du personnel, réguler les éventuelles tensions, informer l'équipe des résultats (satisfaction et indicateurs qualité), favoriser la motivation17) Participer à l'amélioration des conditions de travail des personnels de rééducation en favorisant le développement de méthodes et de moyens techniques adaptés18) Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs19) Accompagner et former les stagiaires. Participer aux mises en situation professionnelle (MSP).Démarche qualité20) Réaliser des activités de prévention et d'éducation en matière de santé et d'hygiène. Appliquer et faire appliquer les mesures de lutte contre les infections nosocomiales21) Faire respecter au patient le cadre institutionnel et les règles de bonne conduite22) Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité23) Veiller à la qualité des soins de rééducation prodigués ainsi qu'à l'adaptation constante aux nouvelles techniques de rééducation24) Participer aux audits cliniques, aux audits qualité, et aux autres évaluations. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans d'actions.25) Gérer les conflits et les plaintes en lien avec le directeur26) Veiller au respect des principes de la charte du patient hospitalisé27) Participer aux travaux des instances de la Clinique et aux réunions institutionnelles28) Participer aux réunions inter Cliniques ou autres instances professionnelles.Astreintes (un week-end par mois), et astreintes téléphoniques (pas plus d'une semaine par mois). Profil: Le(La) responsable de la rééducation doit avoir obtenu un Diplôme d'Etat d'un métier de la rééducation (masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, orthophoniste, diététicien), être enregistré(e) à la DDASS dans le répertoire ADELI et le cas échéant à l'Ordre Départemental des Masseurs Kinésithérapeutes.1ère expérience en management appréciée (gestion des plannings).Expérience en rééducation d'au moins 5 ans.Logiciels : HMDME, Zoom, Pack Office.Rémunérations et avantages : 30K€ - 42K€Repas (plateau facturé 2€60 OU carte sodexo). Prime d'intéressement selon les résultats.Mise en place progressive d'une prime de 13ème mois. Parking.Droit à des RTT (12 jours).

L'entreprise - Description de l'offre Et si vous étiez notre futur(e) Employé(e) de restauration collective ? Notre agence Manpower Evry Restauration, recherche un Employé de restauration collective (H/F) sur le secteur du 91 et/ou du sud 77. Prêt(e) à rejoindre un acteur du secteur de la Restauration collective ? Postulez dès maintenant Sous la responsabilité d'un chef de cuisine, vous serez en charge de : - Préparation et dressage des plats - Service - Nettoyage et débarrassage du poste de travail - Respect des règles de sécurité et d'hygiène - Respect des normes HACCP - Expérience requise sur un poste similaire dans le même domaine d'activité Vous êtes rigoureux(se), organisé(e et intéressé(e) par cette offre ? N'hésitez pas à postuler et à nous contacter directement par téléphone au A bientôt Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

L'entreprise - Description de l'offre Actual recherche un pâtissier (h/f) passionné pour rejoindre l'équipe d'un leader de la restauration collective en France à Guyancourt 78280. Ce poste est un CDI après une mission d'intérim de 6 mois En tant que pâtissier, vous serez responsable de la production sucrée et de la création des desserts pour satisfaire les convives. Vos missions incluent la préparation des pâtes et desserts, la gestion des stocks, et l'aide à l'élaboration de la carte des desserts. Vous conseillerez également les convives pendant le service. Ce rôle exige une application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le temps de travail est de 35 heures par semaine, à temps plein. Le salaire horaire est de 11.92 EUR. Vos horaires de travail seront du lundi au vendredi de 7h à 15h. Si vous êtes créatif, organisé et avez une passion pour la pâtisserie, postulez dès maintenant pour ce poste enrichissant chez Actual. Notre client est une entreprise de restauration collective d'entreprise, reconnue comme leader sur le marché français depuis plus de 25 ans. Elle opère dans le secteur des autres services de restauration. Avec un réseau de 600 agences, 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement, ACTUAL est une agence spécialisée dans les métiers de bouche. Ensemble, ils collaborent pour offrir des solutions en ressources humaines adaptées aux besoins spécifiques du secteur de la restauration collective. Chez ACTUAL CERGY, nous sommes fiers de contribuer au succès et au développement d'entreprises de la restauration en fournissant des solutions RH sur mesure qui répondent aux défis uniques du marché actuel. Notre partenariat solide repose sur des valeurs communes d'intégrité, d'innovation et de service client exceptionnel.

L'entreprise - Description de l'offre Elior est à la recherche de son / sa futur(e) alternant(e) cuisinier(ère). Et si c'était vous ? Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage , vous serez en charge de la confection des plats. Vous interviendrez également dans la chaîne de distribution des menus chauds, dans l'accueil des clients et dans le service.

L'entreprise - Description de l'offre Elior est à la recherche de son / sa futur(e) alternant(e) cuisinier(ère). Et si c'était vous ? Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage , vous serez en charge de la confection des plats. Vous interviendrez également dans la chaîne de distribution des menus chauds, dans l'accueil des clients et dans le service.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Directeur de la Construction – Infrastructures – Production ENR (H/F) | Blog la lettre• Offres d’emploi• Actualité• Vous recrutez ?• Revenir sur le site de Vauban Executive SearchDirecteur de la Construction – Infrastructures – Production ENR (H/F)Imprimer Postulez en un clic Retour Directeur Construction Infra ENR Directeur de la Construction – Infrastructures – Production ENR (H/F) Paris (75)Notre client est un fonds d’investissement private equity dédié au financement de projets d’infrastructures environnementales.Ses domaines d’activités : la production d’énergie renouvelable et la valorisation des déchets en Europe.En tant que Directeur de la Construction, le candidat est en charge de la gestion et de la supervision de toutes les activités de construction des centrales, de la conception à la mise en exploitation.Il consacrera son temps au pilotage des projets financés par le fonds : budgets de construction allant jusqu’à 300 millions d’euros, projets construits généralement par le biais de programmes EPCM dans le domaine de la biomasse, des déchets, de la cogénération énergétique, du biogaz, des biocarburants, des pellets et de la géothermie.Il aura la responsabilité managériale du BET soit la gestion d’une équipe de 5 ingénieurs Etudes.– A ce titre, ses missions sont les suivantes le pilotage de la phase de développement de projet et de due diligence technique :– L’analyse et l’évaluation des risques techniques, la mise en place d’une stratégie visant à minimiser ces risques.– La gestion des plans de construction, du cahier des charges, des plannings de construction des projets et de l’organisation des contrats de construction (principalement le contrat EPCM), l’étude et la revue de la conception.– La consultation des entreprises et la réalisation des appels d’offres, auprès des constructeurs EPC ou différents fournisseurs de composants et équipements clés : rédaction du cahier des charges, analyse d’offres ;le pilotage de la construction : la définition et la mise en œuvre de la phase de construction, la négociation des contrats avec les principaux maîtres d’œuvre (procédés, travaux de génie civil, interfaces chantier, plans électrique/thermique/eau)La gestion de la construction en direct (pour les grands projets) ou en indirect (pour les petits/moyens projets), le pilotage de la phase de construction en tant que maitre d’ouvrage :La mise en exploitation des sites et le transfert aux opérations : la mise en service et le transfert aux gestionnaires d’exploitation (O&M) et les tests d’acceptation usine– Il est garant du bon déroulement de la construction et de la conformité vis-à-vis du cahier des charges. Il s’assure de la bonne gestion et du bon déroulement des travaux de construction.– Il est garant du bon suivi des processus de construction. Il s’assure du respect des délais et du budget ainsi que de la sécurité sur sites.– Il est en lien avec les autorités locales, auprès de qui il négocie, obtient et gère les diverses autorisations et permis de construire et traite le contrôle des constructions.– Il est garant du strict respect de la conformité sur site, de la bonne attribution des responsabilités en collaboration avec la société d’ingénierie, les entrepreneurs, les clients industriels, les fournisseurs de carburants renouvelables et la société O&M.– Il est garant de la sécurité des salariés. A ce titre, il met en place le protocole HSE et s’assure de l’application des règles de sécurité et d’environnement sur les sites en construction.PROFIL RECHERCHE– Le candidat est diplômé d’une école d’ingénieurs et a un niveau d’anglais courant (écrit et parlé).– Il bénéficie d’au moins 15 à 20 ans d’expérience en développement et construction de projets de centrales électriques et thermiques chez un opérateur énergéticien ou un poste similaire au sein d’un bureau d’étude ;– Idéalement, le candidat a une expertise de la construction de sites de production de biomasse et maitrise la valorisation énergétique des centrales / cogénération.– Il peut également être issu d’autres secteurs de la production d’énergie : déchets, RDF, pétrole, gaz ou charbon.– Il a une solide expérience en gestion de projets de taille significative (200- 400M CAPEX), de la phase de développement amont jusqu’à la mise en service des sites et la passation à l’exploitant.– Il a un solide bagage technique et une très bonne expertise de la construction, qui lui permet de contrôler les cahiers des charges, les plannings, les budgets et la qualité de la réalisation.– Il est très à l’aise dans la négociation et la gestion de contrats.– Il est doté de connaissances pointues des centrales et cogénérations à combustibles solides (biomasse, déchets et CSR).– Il justifie d’une expérience managériale réussie et est en mesure de diriger une équipe de construction interne.– Il est à l’aise dans une organisation matricielle. Il est un bon pilote de projet et est en mesure de travailler en partenariat avec les directeurs généraux de pays sur les projets locaux.Qualités personnelles – Rigueur, autonomie, capacités d’adaptation, qualités relationnelles et rédactionnelles – Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur extrêmement importante ;– Goût prononcé pour le terrain et la relation client ;– Doté d’un fort esprit d’équipe, le candidat dispose d’un bon relationnel et sait échanger avec des interlocuteurs exigeants ;– Maîtrise des audits énergétiques dans l’industrie – Maîtrise de l’énergétique industriel et du génie des procédés ;– Maîtrise des outils informatiques.Ref Fonction Ville Détail NC Gérant de Fonds – Responsable des risques H/F PARIS (75) Voir le détail de l'offre NC Fund Manager SCPI H/F PARIS (75) Voir le détail de l'offre NC Cross Asset Sales Manager – Produits Structurés Paris (75) Voir le détail de l'offre NC Directeur du Property Management (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre NC Manager Business Développement – Immobilier Grande Distribution (H/F) PARIS (75) Voir le détail de l'offre NC Directeur Général Adjoint Opérations France (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre NC Directeur Commercial (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre NC Directeur d’Entreprise de Ferronnerie d’Art et de Métallerie Fine (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre NC Directeur Grand Projet Mixte Sud de la France – H/F Paris (75) Voir le détail de l'offre NC Directeur Général Délégué en charge des Finances (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre Suivez-nous sur twitter Recevez les infos en temps réel Retrouvez nous sur linkedin Sites et Blogs Immobilier & Finance• Association Française de la Gestion Financière• Businessimmo• CFNEWS• France Invest• IPEM• La lettre M2• Patrimonia• Private Equity MagazineRadio immo Wikiradio Saooti Nuages de mots clés Actualités Administrateur Asset manager immobilier Chasse de tête immobilier Chasseur de têtes immobilier Direction générale Direction immobiliere Family office Finance Fonds d'investissement Gestion d’actifs Immobilier Commercial Immobilier d'entreprise Immobilier Logistique Immobilier Résidentiel LogementCopyright 2006-2011Vauban Executive Search10 avenue George V75008 ParisAccueil VaubanNous confier votre CVQui sommes-nous?#J-18808-Ljbffr

L'entreprise - Description de l'offre Nous recrutons un Responsable d'Intervention H/F en CDI temps complet pour nos établissements situés dans le secteur de Ile-de-France (déplacement à prévoir) Au quotidien : Rattaché(e) à la direction régionale vous supervisez la prestation en restauration de plusieurs établissements de santé (EHPAD, hôpitaux, cliniques). En respectant nos engagements contractuels et budgétaires, ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Vos missions : Accompagnement et formation des nouveaux chefs gérants dans le cadre de leur processus d'intégration • Accompagnement des responsables de secteur et éventuellement encadrement des équipes sur site dans le cadre des nouvelles ouvertures ou fermetures de site • Lors d'interventions sur site : o contrôler et s'assurer des bonnes pratiques de gestion (utilisation des outils internes, respect des standards culinaires, respect du contrat,….) et des bonnes pratiques hygiène, HACCP… o Diagnostiquer les écarts et définir les axes d'améliorations (Gestion, Matières premières, main d'oeuvre….) o Opérer en tant que renfort des équipes lors de situation de crise sur site (production, fin de mois, présence durant le service d'un site donné pour veiller au bon déroulement….) ou d'activités exceptionnelles (animation, AO …) o Réaliser les comptes rendus et bilans des actions menées Vous êtes : De formation type en hôtellerie/restauration, vous justifiez impérativement d'une expérience similaire de management dans le secteur de la restauration collective. Ainsi qu'une expérience significative dans le secteur de la santé. Votre maîtrise des métiers culinaires alliée à des qualités relationnelles, votre écoute, votre disponibilité, votre enthousiasme et votre capacité à animer une équipe en réseau vous permettront de participer pleinement au projet de développement de l'entreprise. Nous vous proposons : CDI temps plein basé sur le secteur de la région Ile-de-France Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel Primes Mensuelles 13ème mois CSE Véhicule de service Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation management, formation culinaire spécialité santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

L'entreprise Notre concept ? Avec Temporis, vous êtes LE client, et cela change tout dans la relation. Vous pourriez croire que ce ne sont que des mots : mais nous ne vendons pas du rêve. Alors, entrez…et vous verrez !VOUS VERREZ QUE :Chez Temporis, vous pouvez vous inscrire à tout moment, car nos horaires d’ouverture correspondent à nos horaires d’inscription,Chez Temporis, nous donnons la priorité de replacement à nos clients intérimaires lorsque les missions se déroulent bien,Chez Temporis, nos budgets de formation gérés localement nous permettent de vous faire monter en compétences plus facilement,Chez Temporis, nous vous écoutons afin de vous proposer des postes qui vous correspondent vraiment,Chez Temporis, nous organisons des évènements, des sorties, des concours, parce que même si le digital est important, c’est l’humain qui est au cœur de nos préoccupations,Chez Temporis, vous êtes LE client, nous sommes l’emploi nouvelle génération.Grâce à ce positionnement atypique, résolument tourné vers l’humain, Temporis est n°1 de la profession en termes de relation clients, intérimaires comme entreprises (source BVA).- LE RÉSEAU TEMPORIS EN CHIFFRES :1er réseau d’agences d’emploi en franchise150 agences généralistes100 franchisés350 millions d’euros de CA en 20178000 clients intérimaires (ETP) délégués chaque jour dans 4000 entreprises clientes300 permanents agence Description de l'offre La convivialite, l'autonomie et le professionnalisme vous caracterisent? L'energie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier reseau national d'agences d'emploi en franchise!Aujourd'hui votre agence Temporis Melun recherche un Chef cuisinier experimente (H/F) pour travailler sur Melun (77) et ses environs.Vos responsabilites principales :* Etablir les menus, la passation des commandes, la gestion des stocks* Participer egalement a la production culinaire* Application et respect des procedures HACCPOrganise, rigoureux et efficace, vous etes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualites relationnelles.Jour de travail lundi a vendredi.Connaissance HACCP exigee.Vos autres missions:- assurer la remise en temperature des plats, le dressage, et la distribution du service en encadrant et animant son equipe : organiser et coordonner les differentes etapes du service ; remettre en temperature les plats livres ; assurer le ravitaillement ; superviser et s'assurer du bon deroulement du service ; assurer la mise en valeur des plats (presentation, decoration...); gerer les excedents et assurer le debarrassage,- etre le garant des procedures d'hygiene et de securite alimentaire : s'assurer de la bonne application du PMS et effectuer les mises a jour necessaires ; assurer la tracabilite complete des plats ; prelever et conserver les plats temoins ; controler le nettoyage du materiel, des locaux et des equipements ; veiller au bon affichage reglementaire ; identifier les non-conformites et etablir les actions correctives,- assurer la gestion des commandes et l'entretien des equipementsVous avez passe avec succes un CAP restauration et avez une experience en restauration collective.Si vous etes interesses postulez sans attendre!La TEAM TEMPORIS vous attend a l'agence du lundi au vendredi de 08h a 12h et de 14h a 18h avec de supers avantages :> Taux horaire +10% fin de mission + 10% conges payes, heures sup possible.> Possibilite d'acompte sur paie a la semaine> CE (billetterie, club vacances, ...)> Aides et services dedies (mutuelle, logement, garde d'enfant...) Expérience : 4 ans

restauration collective rime avec qualité, si votre appétit pour le management vous permet de nourrir vos équipes alors lisez le menu proposé: Notre client, leader de la restauration collective en France, cherche son futur :                                       Chef de Secteur restauration collective H/F Paris, Nord-Est IDF (93, 77) en CDI Au sein du Groupe, vous serez directement rattaché au Directeur Régional IDF et vous aurez comme objectifs principaux de :Superviser les différents sites du secteur attribué en garantissant le déploiement des valeurs de l'entreprise et l'uniformité des procédures et également donner aux Chef gérants les moyens de progresser,Soutenir la communication interne entre la Direction, les services supports et l'exploitation,Assurer la pérennité financière et contractuelle des sites en y apportant une attention personnalisée,Votre rôle sera de: Manager les équipes :Recruter des profils en cohérence avec les valeurs du groupe et les projets du service,Integrer chaque collaborateur, définir et lui présenter ses responsabilités , le former sur les basiques de son métier,Apporter des compétences en tant formateur à l'ensemble de l'entreprise,Mobiliser l'équipe sur les projets et priorités du service (en individuel et collectif),Organiser et coordonner le travail : fixer des objectifs, contrôler et valider leur réalisation en toute objectivité,Mettre en avant votre équipe afin de la faire progresser dans le groupe et la faire participer à la définition des différents projets,Faciliter les relations au sein de l'équipe, ainsi que celles des autres secteurs ou service du groupe,Renseigner au fil de l'eau le pointage des équipes dans le logiciel Pleiades,Etablir et suivre avec chaque collaborateur un bilan d'activité et un entretien professionnel,Développer leurs compétences afin d'accroitre la multi compétence et leur employabilité,Garantir la transmission des informations entre les différents services (Direction, Services Supports et Exploitation) :Garantir la bonne application des décisions et la bonne assimilation des informations venant de la direction et des services supports et exploitation,Remonter les problèmes fonctionnels, organisationnels et relationnels des sites auprès des services compétents et les résoudre conjointement,Accompagner et rendre autonomes les chefs gérants dans l'utilisation d'outils de gestion dans un objectif d'efficacité dans les process,Responsabiliser les chefs gérants dans leurs missions et les superviser dans différents domaines :          Gestion financières des sites :Budgétiser chaque site avec le Directeur de région et le Chef gérant en fonction des spécificités des contrats (projection des dépenses et revenus),Faire respecter les budgets annuels définis pour chaque site par les Chef gérants et les suivre,Contrôler les différentes dépenses (denrées alimentaires, matériel, frais généraux...) transmises par le Chef gérant,Vérifier les documents comptables, remis au service par le Chef gérant, pour la facturation et le paiement effectif des factures clients - relancer le client si échéance de reglement dépassée,Analyser les budgets et comptes de résultat avec le Directeur de région et le Controleur de gestion et prendre les mesures qui s'imposent,        Bon fonctionnement et parfaite application des procédures sur les sitesPrestation : qualité, quantité, respect des données contractuelles,Support technique: respect des spécificités contractuelles,Hygiènes et sécurité: respect des données légales et conventionnelles et de l'ensemble des consignes internes arretées par la Direction (bonnes pratiques d'hygiene...)Gestion et administration: respect des prix de revient, tenue des documents de gestion décentralisés...Contrôler les différentes dépenses (denrées alimentaires, matériel, frais généraux...)        Accompagner les Chefs gérants et le service développement dans le développement commercial des sites :Entretenir un relationnel régulier avec le client signataire par le déploiement du process de fidélisation groupe, Proposer des prestations annexes au client signataire (traiteur, cocktail, prestation de nettoyage..),Gerer chaque service de restauration en mode projet avec son décideur,Collaborer à la prospection de nouveaux clients, sur appui des supports commerciaux mis à votre disposition et par une recherche personnelle portant sur votre secteur géographique affecté.Profil: Vous avez un bac + 2 minimum (BTS Hôtellerie / Restauration, Ecole de Commerce ou de Gestion),Vous avez une expérience significative en hôtellerie restauration et/ou gestion de 5 ans minimum,Habilitations requisesConnaissances techniques en restauration et en comptabilité,Notions de base en droit du travail et en hygiène, séurité alimentaire,Maitrise de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook),Rémunération et avantagesSalaire brut mensuel de 3500-4000 € / mois,13eme mois après un an d'ancienneté,Variable: 10% du salaire annuel brut en fonction des objectifs (hors 13 mois),Une voiture de service.

restauration collective rime avec qualité, si votre appétit pour le management vous permet de nourrir vos équipes alors lisez le menu proposé: Notre client, leader de la restauration collective en France, cherche son futur :                                       Chef de Secteur restauration collective H/F Paris, Nord-Est IDF (93, 77) en CDI Au sein du Groupe, vous serez directement rattaché au Directeur Régional IDF et vous aurez comme objectifs principaux de :Superviser les différents sites du secteur attribué en garantissant le déploiement des valeurs de l'entreprise et l'uniformité des procédures et également donner aux Chef gérants les moyens de progresser,Soutenir la communication interne entre la Direction, les services supports et l'exploitation,Assurer la pérennité financière et contractuelle des sites en y apportant une attention personnalisée,Votre rôle sera de: Manager les équipes :Recruter des profils en cohérence avec les valeurs du groupe et les projets du service,Integrer chaque collaborateur, définir et lui présenter ses responsabilités , le former sur les basiques de son métier,Apporter des compétences en tant formateur à l'ensemble de l'entreprise,Mobiliser l'équipe sur les projets et priorités du service (en individuel et collectif),Organiser et coordonner le travail : fixer des objectifs, contrôler et valider leur réalisation en toute objectivité,Mettre en avant votre équipe afin de la faire progresser dans le groupe et la faire participer à la définition des différents projets,Faciliter les relations au sein de l'équipe, ainsi que celles des autres secteurs ou service du groupe,Renseigner au fil de l'eau le pointage des équipes dans le logiciel Pleiades,Etablir et suivre avec chaque collaborateur un bilan d'activité et un entretien professionnel,Développer leurs compétences afin d'accroitre la multi compétence et leur employabilité,Garantir la transmission des informations entre les différents services (Direction, Services Supports et Exploitation) :Garantir la bonne application des décisions et la bonne assimilation des informations venant de la direction et des services supports et exploitation,Remonter les problèmes fonctionnels, organisationnels et relationnels des sites auprès des services compétents et les résoudre conjointement,Accompagner et rendre autonomes les chefs gérants dans l'utilisation d'outils de gestion dans un objectif d'efficacité dans les process,Responsabiliser les chefs gérants dans leurs missions et les superviser dans différents domaines :          Gestion financières des sites :Budgétiser chaque site avec le Directeur de région et le Chef gérant en fonction des spécificités des contrats (projection des dépenses et revenus),Faire respecter les budgets annuels définis pour chaque site par les Chef gérants et les suivre,Contrôler les différentes dépenses (denrées alimentaires, matériel, frais généraux...) transmises par le Chef gérant,Vérifier les documents comptables, remis au service par le Chef gérant, pour la facturation et le paiement effectif des factures clients - relancer le client si échéance de reglement dépassée,Analyser les budgets et comptes de résultat avec le Directeur de région et le Controleur de gestion et prendre les mesures qui s'imposent,        Bon fonctionnement et parfaite application des procédures sur les sitesPrestation : qualité, quantité, respect des données contractuelles,Support technique: respect des spécificités contractuelles,Hygiènes et sécurité: respect des données légales et conventionnelles et de l'ensemble des consignes internes arretées par la Direction (bonnes pratiques d'hygiene...)Gestion et administration: respect des prix de revient, tenue des documents de gestion décentralisés...Contrôler les différentes dépenses (denrées alimentaires, matériel, frais généraux...)        Accompagner les Chefs gérants et le service développement dans le développement commercial des sites :Entretenir un relationnel régulier avec le client signataire par le déploiement du process de fidélisation groupe, Proposer des prestations annexes au client signataire (traiteur, cocktail, prestation de nettoyage..),Gerer chaque service de restauration en mode projet avec son décideur,Collaborer à la prospection de nouveaux clients, sur appui des supports commerciaux mis à votre disposition et par une recherche personnelle portant sur votre secteur géographique affecté.Profil: Vous avez un bac + 2 minimum (BTS Hôtellerie / Restauration, Ecole de Commerce ou de Gestion),Vous avez une expérience significative en hôtellerie restauration et/ou gestion de 5 ans minimum,Habilitations requisesConnaissances techniques en restauration et en comptabilité,Notions de base en droit du travail et en hygiène, séurité alimentaire,Maitrise de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook),Rémunération et avantagesSalaire brut mensuel de 3500-4000 € / mois,13eme mois après un an d'ancienneté,Variable: 10% du salaire annuel brut en fonction des objectifs (hors 13 mois),Une voiture de service.

restauration collective rime avec qualité, si votre appétit pour le management vous permet de nourrir vos équipes alors lisez le menu proposé: Notre client, leader de la restauration collective en France, cherche son futur :                                       Chef de Secteur restauration collective H/F Paris, Nord-Est IDF (93, 77) en CDI Au sein du Groupe, vous serez directement rattaché au Directeur Régional IDF et vous aurez comme objectifs principaux de :Superviser les différents sites du secteur attribué en garantissant le déploiement des valeurs de l'entreprise et l'uniformité des procédures et également donner aux Chef gérants les moyens de progresser,Soutenir la communication interne entre la Direction, les services supports et l'exploitation,Assurer la pérennité financière et contractuelle des sites en y apportant une attention personnalisée,Votre rôle sera de: Manager les équipes :Recruter des profils en cohérence avec les valeurs du groupe et les projets du service,Integrer chaque collaborateur, définir et lui présenter ses responsabilités , le former sur les basiques de son métier,Apporter des compétences en tant formateur à l'ensemble de l'entreprise,Mobiliser l'équipe sur les projets et priorités du service (en individuel et collectif),Organiser et coordonner le travail : fixer des objectifs, contrôler et valider leur réalisation en toute objectivité,Mettre en avant votre équipe afin de la faire progresser dans le groupe et la faire participer à la définition des différents projets,Faciliter les relations au sein de l'équipe, ainsi que celles des autres secteurs ou service du groupe,Renseigner au fil de l'eau le pointage des équipes dans le logiciel Pleiades,Etablir et suivre avec chaque collaborateur un bilan d'activité et un entretien professionnel,Développer leurs compétences afin d'accroitre la multi compétence et leur employabilité,Garantir la transmission des informations entre les différents services (Direction, Services Supports et Exploitation) :Garantir la bonne application des décisions et la bonne assimilation des informations venant de la direction et des services supports et exploitation,Remonter les problèmes fonctionnels, organisationnels et relationnels des sites auprès des services compétents et les résoudre conjointement,Accompagner et rendre autonomes les chefs gérants dans l'utilisation d'outils de gestion dans un objectif d'efficacité dans les process,Responsabiliser les chefs gérants dans leurs missions et les superviser dans différents domaines :          Gestion financières des sites :Budgétiser chaque site avec le Directeur de région et le Chef gérant en fonction des spécificités des contrats (projection des dépenses et revenus),Faire respecter les budgets annuels définis pour chaque site par les Chef gérants et les suivre,Contrôler les différentes dépenses (denrées alimentaires, matériel, frais généraux...) transmises par le Chef gérant,Vérifier les documents comptables, remis au service par le Chef gérant, pour la facturation et le paiement effectif des factures clients - relancer le client si échéance de reglement dépassée,Analyser les budgets et comptes de résultat avec le Directeur de région et le Controleur de gestion et prendre les mesures qui s'imposent,        Bon fonctionnement et parfaite application des procédures sur les sitesPrestation : qualité, quantité, respect des données contractuelles,Support technique: respect des spécificités contractuelles,Hygiènes et sécurité: respect des données légales et conventionnelles et de l'ensemble des consignes internes arretées par la Direction (bonnes pratiques d'hygiene...)Gestion et administration: respect des prix de revient, tenue des documents de gestion décentralisés...Contrôler les différentes dépenses (denrées alimentaires, matériel, frais généraux...)        Accompagner les Chefs gérants et le service développement dans le développement commercial des sites :Entretenir un relationnel régulier avec le client signataire par le déploiement du process de fidélisation groupe, Proposer des prestations annexes au client signataire (traiteur, cocktail, prestation de nettoyage..),Gerer chaque service de restauration en mode projet avec son décideur,Collaborer à la prospection de nouveaux clients, sur appui des supports commerciaux mis à votre disposition et par une recherche personnelle portant sur votre secteur géographique affecté.Profil: Vous avez un bac + 2 minimum (BTS Hôtellerie / Restauration, Ecole de Commerce ou de Gestion),Vous avez une expérience significative en hôtellerie restauration et/ou gestion de 5 ans minimum,Habilitations requisesConnaissances techniques en restauration et en comptabilité,Notions de base en droit du travail et en hygiène, séurité alimentaire,Maitrise de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook),Rémunération et avantagesSalaire brut mensuel de 3500-4000 € / mois,13eme mois après un an d'ancienneté,Variable: 10% du salaire annuel brut en fonction des objectifs (hors 13 mois),Une voiture de service.

restauration collective rime avec qualité, si votre appétit pour le management vous permet de nourrir vos équipes alors lisez le menu proposé: Notre client, leader de la restauration collective en France, cherche son futur :                                       Chef de Secteur restauration collective H/F Paris, Nord-Est IDF (93, 77) en CDI Au sein du Groupe, vous serez directement rattaché au Directeur Régional IDF et vous aurez comme objectifs principaux de :Superviser les différents sites du secteur attribué en garantissant le déploiement des valeurs de l'entreprise et l'uniformité des procédures et également donner aux Chef gérants les moyens de progresser,Soutenir la communication interne entre la Direction, les services supports et l'exploitation,Assurer la pérennité financière et contractuelle des sites en y apportant une attention personnalisée,Votre rôle sera de: Manager les équipes :Recruter des profils en cohérence avec les valeurs du groupe et les projets du service,Integrer chaque collaborateur, définir et lui présenter ses responsabilités , le former sur les basiques de son métier,Apporter des compétences en tant formateur à l'ensemble de l'entreprise,Mobiliser l'équipe sur les projets et priorités du service (en individuel et collectif),Organiser et coordonner le travail : fixer des objectifs, contrôler et valider leur réalisation en toute objectivité,Mettre en avant votre équipe afin de la faire progresser dans le groupe et la faire participer à la définition des différents projets,Faciliter les relations au sein de l'équipe, ainsi que celles des autres secteurs ou service du groupe,Renseigner au fil de l'eau le pointage des équipes dans le logiciel Pleiades,Etablir et suivre avec chaque collaborateur un bilan d'activité et un entretien professionnel,Développer leurs compétences afin d'accroitre la multi compétence et leur employabilité,Garantir la transmission des informations entre les différents services (Direction, Services Supports et Exploitation) :Garantir la bonne application des décisions et la bonne assimilation des informations venant de la direction et des services supports et exploitation,Remonter les problèmes fonctionnels, organisationnels et relationnels des sites auprès des services compétents et les résoudre conjointement,Accompagner et rendre autonomes les chefs gérants dans l'utilisation d'outils de gestion dans un objectif d'efficacité dans les process,Responsabiliser les chefs gérants dans leurs missions et les superviser dans différents domaines :          Gestion financières des sites :Budgétiser chaque site avec le Directeur de région et le Chef gérant en fonction des spécificités des contrats (projection des dépenses et revenus),Faire respecter les budgets annuels définis pour chaque site par les Chef gérants et les suivre,Contrôler les différentes dépenses (denrées alimentaires, matériel, frais généraux...) transmises par le Chef gérant,Vérifier les documents comptables, remis au service par le Chef gérant, pour la facturation et le paiement effectif des factures clients - 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Notre client est un établissement situé à PARIS 20 qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Commodités de transport :- Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable.- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cet établissement ?Rejoignez cet établissement reconnu, qui valorise les efforts individuels et s'engage activement pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour la protection de l'environnement, afin de contribuer à un monde meilleur et plus juste.Êtes-vous prêt(e) pour un rôle passionnant d'Infirmier (F/H) dans un établissement pour personnes âgées?Venez faire une différence dans la vie de nos résidents en étant une partie cruciale de notre équipe dédiée aux soins de longue durée dans notre établissement situé dans le 20ème arrondissement de Paris.- Assurer les soins infirmiers et veiller au bien-être des résidents dans notre service gériatrique.- Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes afin de maintenir leur indépendance et leur qualité de vie.- Planifier et coordonner l'administration des médicaments tout en respectant des horaires précis, de 08H à 20H durant l'été 2024.Découvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: 2/mois- Salaire: 19 euros/heureRejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat passionné(e) par la gériatrie et disponible durant l'été 2024.- Expérience minimale d'un an dans un EHPAD- Maîtrise des soins de base et techniques en gériatrie- Disponibilité pour des horaires de jour- Sens du relationnel, empathie envers les personnes âgéesProcessus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Nous recherchons un(e) diététicienne F/H à 80% pour un CDD de 6 moisVous apportez, dans le respect des règles d'hygiène et de nutrition, assistance et expertise.Vos principales missions :- Prise en charge et dépistage de la dénutrition,- Analyser et suivre les besoins nutritionnels des patients hospitalisés, en tenant compte de la prescription médicale,- Sensibiliser et informer les patients en matière d'alimentation, d'hygiène de vie et de prévention des risques,- Etablir le diagnostic diététique, les objectifs et les plans d'actions individualisés,- Compléter les transmissions écrites dans le dossier patient informatisé pour assurer la traçabilité,- Travailler en équipe pluridisciplinaire,- Gérer les compléments nutritionnels en collaboration avec la pharmacie,- Adapter les menus en coordination avec le service restauration.- Animation et création d'ateliers santé autour de la nutrition

L'entreprise - Description de l'offre Découvrez le job que vous voulez Vous êtes un(e) féru(e) de la restauration et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apprendre le management d'équipe et la gestion d'un restaurant ? Nous recrutons notre nouvel(elle) Apprenti(e) Chef(fe) gérant(e). Révélez votre créativité/Révélez vos talents Vous secondez le(la) Chef(fe) gérant(e) dans le développement de son restaurant, dans le respect du contrat signé et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Cuisinier(ère) talentueux(se), vous avez le souci à la fois de la qualité des prestations et du respect du budget. Futur(e) manager, vous veillez avec le(la) Chef(fe) gérant(e) à la satisfaction des clients et des convives.

L'entreprise - Description de l'offre Dans le cadre de notre développement. Nous recrutons un Responsable d'unité H/F en CDI temps complet pour trois établissements situés à Argenteuil (95), Sarcelles (95) et Boulogne Billancourt (92). Au quotidien : Être Responsable d'Unités chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en EHPAD. Vous êtes responsable de : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Accompagner les chefs sur les sites, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaires, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Titulaire du Permis B obligatoirement pour se déplacer sur les différents sites. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Sarcelles (95), Argenteuil (95) et Boulogne Billancourt (92). Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel du lundi au vendredi 16 RTT Primes Mensuelles 13ème mois CSE véhicule de service Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation management, formation culinaire spécialité santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Notre client, un centre de rééducation à PARIS propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Comme professionnel(le) du secteur médical, en intégrant cet établissement innovant et reconnu, vous bénéficierez d'une valorisation de vos efforts individuels tout en participant activement à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.Souhaiteriez-vous contribuer à l'amélioration des soins alimentaires en tant que Diététicien(ne) dans un centre de rééducation ?Vous aurez pour mission générale d'améliorer la santé et le bien-être des patients dans un centre de rééducation. - Établir des menus adaptés aux besoins spécifiques des patients - Réaliser des ateliers de nutrition pour éduquer les patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les plans alimentairesDécouvrez les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Dates: missions les 13,14,20,21 et 22 Aout en 9h 17h (pause dej 12h30 a 13h30)- Salaire: 14 euros/heure- De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Profil: Nous recherchons un Diététicien (F/H) pour un centre de rééducation, capable d'établir les menus et réaliser les ateliers de nutrition.- Capacité à élaborer des menus équilibrés et adaptés aux patients- Compétences en animation d'ateliers de nutrition pour divers publics- Première expérience dans un environnement médical souhaitée- Diplôme d'Etat de diététicien exigéProcessus de recrutementPostulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Notre client est une société française ayant à coeur de transformer la vie de ses clients.Il s'agit d'un fabricant d'appareils esthétiques qui commercialise ses produits auprès de professionnels tels que les Esthéticiens et les Médecins Esthétiques. Leurs solutions permettent d'accompagner les femmes durant toutes les étapes de leur vie, selon les âges et les problématiques identifiées : Cicatrice d'acné, vergetures, rides et ridules, minceur, cicatrices.Créée en 2015 par 2 Chirurgiens Esthétiques, leur concept s'exporte dorénavant à travers plus de 50 pays. Vos principales missions seront de :Commercialiser des appareils médico esthétiques et des cosmétiques auprès des Esthéticiens l'ensemble des départements pour les régions Île-de-France et Centre-Val de Loire,Mettre en application une stratégie commerciale terrain à court et moyen terme, en lien avec la stratégie définie au niveau national,Développer votre portefeuille client : Vous prospectez des nouveaux clients et développez une relation de confiance avec vos clients existants afin de développer le chiffre d'affaires de votre zone.Durant tout le cycle de vente :Proposer des solutions adaptées après une analyse des clients et prospects en rapport avec leurs besoins,Démontrer les avantages des produits et de leur utilisation auprès de la clientèle,Conduire et conclure des négociations commerciales,Mettre à jour la base de données CRM,Travailler en étroite collaboration avec l'équipe France,Participer aux salons professionnels dédiés à l'esthétique.