Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Dépôt en "

Le monde de la logistique vous passionne ?Le management et l'organisation sont des compétences que vous maîtrisez ?Alors cette annonce est faite pour vous ! Nous recherchons pour notre client sur le secteur d'Arras, un(e) Responsable d'exploitation.Rattaché(e) au Directeur de Site, vous pilotez les chefs d'équipes dans le respect des flux logistiques et des engagements clients, vous êtes l'acteur principale du site, au service du résultats et de la performance ! Pour cela, vos missions sont :  Vous pilotez l'exploitation : Vous définissez et supervisez les priorités d'exploitation, vous êtes garant de la productivité et de la rentabilité de votre périmètre. Vous supervisez les indicateurs de performance et garantissez des investissements rentables. De ce fait, vous mesurez et analysez les écarts pour mettre en place des solutions. Vous assurez aussi la coordination et le bon fonctionnement des services (facturation, comptabilité, rh, etc...) pour satisfaire les demandes clients. Vous estimez aussi les besoin en ressources internes ou externes (relation avec les sous traitants, les fournisseurs, les prestataires...) Vous supervisez les équipes : Vous participez au maintien du bon climat social en place, vous gérez les entretiens managériaux et la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous prenez aussi en charge les procédures disciplinaire en collaboration avec le RH et vous êtes en étroite relation avec les partenaires sociaux. Vous analysez les données d'activités : Que ce soit sur la partie qualité où vous veillez à un service optimum ou  sur la partie chiffrée, vous suivez les indicateurs de performances ainsi que l'élaboration du budget et vous pilotez le comptes le compte de résultat de votre périmètre. Vous êtes garant de la sécurité : Vous veillez au respect des règles de sécurité, ainsi qu'aux mesures de prévention et au réglement intérieur. Vous améliorez la sécurité du travail au quotidien en visant le 0 accident. Pour cela, vous veillez au repérage des non conformités et la constatation de ces dernières, vous mettez donc en oeuvre des mesures correctives et/ou préventives. Statut Cadre.Profil: Vous disposez au minimum d'un Bac +2 dans le domaine de la logistique ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans en tant que Responsable d'exploitation.  Vous maîtrisez le pack office ainsi que les logiciels de gestion d'entrepôt. Vous être reconnu pour votre capacité managériale ? Vous avez le goût de la performance et savez transmettre ce dernier ? Vous êtes un homme ou une femme de terrain, qui connaît le quotidien de ses équipes et les comprend ? Vous êtes une personne agile en capacité de co-construire sur des nouvelles idées ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez ou envoyez moi votre CV par mail sur [email protected]

Le monde de la logistique vous passionne ?Le management et l'organisation sont des compétences que vous maîtrisez ?Alors cette annonce est faite pour vous ! Nous recherchons pour notre client sur le secteur de Lens, un(e) Responsable d'exploitation.Rattaché(e) au Directeur de Site, vous pilotez les chefs d'équipes dans le respect des flux logistiques et des engagements clients, vous êtes l'acteur principale du site, au service du résultats et de la performance ! Pour cela, vos missions sont :  Vous pilotez l'exploitation : Vous définissez et supervisez les priorités d'exploitation, vous êtes garant de la productivité et de la rentabilité de votre périmètre. Vous supervisez les indicateurs de performance et garantissez des investissements rentables. De ce fait, vous mesurez et analysez les écarts pour mettre en place des solutions. Vous assurez aussi la coordination et le bon fonctionnement des services (facturation, comptabilité, rh, etc...) pour satisfaire les demandes clients. Vous estimez aussi les besoin en ressources internes ou externes (relation avec les sous traitants, les fournisseurs, les prestataires...) Vous supervisez les équipes : Vous participez au maintien du bon climat social en place, vous gérez les entretiens managériaux et la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous prenez aussi en charge les procédures disciplinaire en collaboration avec le RH et vous êtes en étroite relation avec les partenaires sociaux. Vous analysez les données d'activités : Que ce soit sur la partie qualité où vous veillez à un service optimum ou  sur la partie chiffrée, vous suivez les indicateurs de performances ainsi que l'élaboration du budget et vous pilotez le compte de résultat de votre périmètre. Vous êtes garant de la sécurité : Vous veillez au respect des règles de sécurité, ainsi qu'aux mesures de prévention et au réglement intérieur. Vous améliorez la sécurité du travail au quotidien en visant le 0 accident. Pour cela, vous veillez au repérage des non conformités et la constatation de ces dernières, vous mettez donc en oeuvre des mesures correctives et/ou préventives. Statut Cadre.Profil: Vous disposez au minimum d'un Bac +2 dans le domaine de la logistique ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans en tant que Responsable d'exploitation.  Vous maîtrisez le pack office ainsi que les logiciels de gestion d'entrepôt. Vous être reconnu pour votre capacité managériale ? Vous avez le goût de la performance et savez transmettre ce dernier ? Vous êtes un homme ou une femme de terrain, qui connaît le quotidien de ses équipes et les comprend ? Vous êtes une personne agile en capacité de co-construire sur des nouvelles idées ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez ou envoyez moi votre CV par mail sur [email protected]

Vous êtes un véritable meneur d'hommes ?Le monde de la boulangerie / pâtisserie n'a plus de secret pour vous ?Alors cette annonce est faite pour vous !Nous recrutons pour notre client,  acteur incontournable de la grande distribution, un Responsable Boulangerie Pâtisserie sur le secteur de Caudry.A la tête d'une équipe de 7 personnes, vos missions sont les suivantes :Assurer la productivité et la performance du rayonMettre en place la réalisation de nouvelles gammes de produitsAssurer l'intégration des nouveaux collaborateurs Encadrer l'équipe en place et assurer leur montée en compétences en veillant au bon climat social du rayonMaintenir une dynamique au sein de l'équipeGarantir les bonnes conditions de préparation, de conservation et la qualité des produitsVeiller à la sécurité et à la propreté sur les postes de travail ainsi que l'espace de venteGarantir l'approvisionnement des matières premières nécessairesProfil: Vous possédez une première expérience sur un poste de responsable boulangerie pâtisserie en grand distribution et souhaitez participer à un projet stimulant.Ce poste nécessite :Une maîtrise des produits de la boulangerie et de la pâtisserieAvoir une capacité manageriale certaineÊtre autonomePartager des valeurs familiales Être force de propositionL'autonomie, la force de proposition et votre sens relationnel sont vos meilleurs atouts ?Postulez ou envoyez moi votre CV par mail sur [email protected]

Vous êtes un véritable meneur d'hommes ?Le monde de la boulangerie / pâtisserie n'a plus de secret pour vous ?Alors cette annonce est faite pour vous !Nous recrutons pour notre client,  acteur incontournable de la grande distribution, un Responsable Boulangerie Pâtisserie sur le secteur de Aulnoye-Aymeries.A la tête d'une équipe de 7 personnes, vos missions sont les suivantes :Assurer la productivité et la performance du rayonMettre en place la réalisation de nouvelles gammes de produitsAssurer l'intégration des nouveaux collaborateurs Encadrer l'équipe en place et assurer leur montée en compétences en veillant au bon climat social du rayonMaintenir une dynamique au sein de l'équipeGarantir les bonnes conditions de préparation, de conservation et la qualité des produitsVeiller à la sécurité et à la propreté sur les postes de travail ainsi que l'espace de venteGarantir l'approvisionnement des matières premières nécessairesProfil: Vous possédez une première expérience sur un poste de responsable boulangerie pâtisserie en grand distribution et souhaitez participer à un projet stimulant.Ce poste nécessite :Une maîtrise des produits de la boulangerie et de la pâtisserieAvoir une capacité manageriale certaineÊtre autonomePartager des valeurs familiales Être force de propositionL'autonomie, la force de proposition et votre sens relationnel sont vos meilleurs atouts ?Postulez ou envoyez moi votre CV par mail sur [email protected]

Vous êtes un véritable meneur d'hommes ?Le monde de la boulangerie / pâtisserie n'a plus de secret pour vous ?Alors cette annonce est faite pour vous !Nous recrutons pour notre client,  acteur incontournable de la grande distribution, un Responsable Boulangerie Pâtisserie sur le secteur de Valenciennes.A la tête d'une équipe de 7 personnes, vos missions sont les suivantes :Assurer la productivité et la performance du rayonMettre en place la réalisation de nouvelles gammes de produitsAssurer l'intégration des nouveaux collaborateurs Encadrer l'équipe en place et assurer leur montée en compétences en veillant au bon climat social du rayonMaintenir une dynamique au sein de l'équipeGarantir les bonnes conditions de préparation, de conservation et la qualité des produitsVeiller à la sécurité et à la propreté sur les postes de travail ainsi que l'espace de venteGarantir l'approvisionnement des matières premières nécessairesProfil: Vous possédez une première expérience sur un poste de responsable boulangerie pâtisserie en grand distribution et souhaitez participer à un projet stimulant.Ce poste nécessite :Une maîtrise des produits de la boulangerie et de la pâtisserieAvoir une capacité manageriale certaineÊtre autonomePartager des valeurs familiales Être force de propositionL'autonomie, la force de proposition et votre sens relationnel sont vos meilleurs atouts ?Postulez ou envoyez moi votre CV par mail sur [email protected]

Vous êtes un véritable meneur d'hommes ?Le monde de la boulangerie / pâtisserie n'a plus de secret pour vous ?Alors cette annonce est faite pour vous !Nous recrutons pour notre client,  acteur incontournable de la grande distribution, un Responsable Boulangerie Pâtisserie sur le secteur de Le Quesnoy.A la tête d'une équipe de 7 personnes, vos missions sont les suivantes :Assurer la productivité et la performance du rayonMettre en place la réalisation de nouvelles gammes de produitsAssurer l'intégration des nouveaux collaborateurs Encadrer l'équipe en place et assurer leur montée en compétences en veillant au bon climat social du rayonMaintenir une dynamique au sein de l'équipeGarantir les bonnes conditions de préparation, de conservation et la qualité des produitsVeiller à la sécurité et à la propreté sur les postes de travail ainsi que l'espace de venteGarantir l'approvisionnement des matières premières nécessairesProfil: Vous possédez une première expérience sur un poste de responsable boulangerie pâtisserie en grand distribution et souhaitez participer à un projet stimulant.Ce poste nécessite :Une maîtrise des produits de la boulangerie et de la pâtisserieAvoir une capacité manageriale certaineÊtre autonomePartager des valeurs familiales Être force de propositionL'autonomie, la force de proposition et votre sens relationnel sont vos meilleurs atouts ?Postulez ou envoyez moi votre CV par mail sur [email protected]

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...La mission principale du RCS est de prospecter et visiter les magasins de cuisines et salles de bain, afin de construire un réseau de distributeurs experts et exclusifs. Le RCS accompagne les prospects devenus clients-partenaires dans la réussite de leurs business grâce à un large éventail d’outils mis à disposition par la marque pour pérenniser leurs réussites (programme de formation techniques et commerciales, Trade marketing, concept store, prospection numérique).Votre argumentation, outre le label fabriqué en France, est basée sur : Les qualités intrinsèques des produits commercialisés (propriétés, finitions, personnalisations et modularités) Le niveau de service incomparable (livraison sécurisée de 1 à 8 semaines, contrôle de commande usine, exclusivité territoriale, suivi assidu) Le positionnement-prix très concurrentiel. Postulez sur concepteur-vendeur.frKocher recrute un collaborateur au profil chasseur et développeur, au tempérament persévérant et résiliant, autonome et collaboratif. Une expérience significative dans la vente de cuisines est requise. Après une formation technique au siège à Reichshoffen (produits, outils CRM et services proposés aux distributeurs), un accompagnement se déploie durant la période d’intégration jusqu'à la pleine autonomie du collaborateur.Poste en CDI, salarié 39h / hebdomadaire.Outils CRM et mapping. Rémunération : dès la première année, entre 35 et 50 k¤ brut annuel. Les années suivantes, perspectives de gain entre 50 et 90 k¤ brut annuel.Véhicule de société + badge télépéage + carte essence.Téléphone portable, ordinateur portable et tablette tactile.Défraiement journalier restauration + hôtellerie.

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Winsearch, cabinet de conseil en recrutement et prestations RH, recrute pour l'un de ses clients, société industrielle basée à Valenciennes un Responsable du développement des Ressources Humaines H/F en CDI.La société évolue dans le domaine de la métallurgie et travaille principalement avec des clients de l'aéronautique, de la défense et du spatial. Elle compte aujourd'hui 700 collaborateurs.En forte croissance sur son marché, la société est en pleine expansion, elle a la volonté d'accompagner ses équipes dans cette évolution, ce qui nécessite la création d'un poste de Responsable du développement des Ressources Humaines H/F afin d'accompagner la Responsable Ressources Humaines du site de production industriel de ValenciennesAu sein d'une équipe de cinq personnes et rattaché à la Responsable Ressources Humaines, en tant que responsable du développement des ressources humaines H/F, vous êtes l'interlocuteur(rice) RH de proximité du périmètre Production (400 collaborateurs) et pilotez de manière générale l'ensemble des sujets RH du site.A ce titre, vos missions sont les suivantes : Le déploiement de la stratégie RH au sein du siteL'accompagnement au quotidien des managers sur le plan RHLa gestion de la GPEC du site en collaboration avec la Responsable de formationLe pilotage des campagnes d'entretiens professionnelles, entretiens annuels.La réalisation d'audits clients et réglementaires sur le volet RHLes relations écoles et développement de la marque employeurLe développement et le suivi de l'OnboardingLa participation à des projets transverses (mise en place de la nouvelle convention collective, mise en place d'outils etc...) Profil recherché Titulaire d'un master 2 en Ressources humaines ou Droit social, vous témoignez d'une expérience similaire d'une dizaine d'années dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur de la métallurgie.Vous appréciez travailler dans l'opérationnel et êtes reconnu (e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe.Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral, ainsi qu'avec les outils informatiques et applications RHLa société étant en pleine évolution, vous pourrez être force de proposition et faire évoluer votre poste et vos missions.

Descriptif du poste ARTELIA - L'Agence ARTELIA Hauts-de-France est composée d'une trentaine de personnes. Elle intervient dans les domaines de l'hydraulique fluviale, l'aménagement durable des territoires et l'hydraulique urbaine pour des missions d'études amont et de maîtrise d'œuvre. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Hydraulique Urbaine.Avec un rayonnement sur les Hauts-de-France et ses départements limitrophes, nous recherchons un ingénieur pour accompagner la croissance du Pôle Hydraulique Urbaine pour des projets relatifs aux Etudes Amont de type schémas directeurs dans les domaines de l'assainissement, des eaux pluviales et de l'eau potable.A ce titre, avec l'appui de votre responsable de pôle et de l'encadrement de l'agence, vos missions principales consisteront en :Réalisation d'Etudes Amont de type : schémas directeurs (SDA, SDAEP, SDEP), études diagnostiques des réseaux d'assainissement, études PGSSE, études de zonage assainissement et eaux pluviales, études RSDERéalisation de modélisations hydrauliques via les logiciels spécialisés de type Infoworks en assainissement ou EPANET en eau potable (ou équivalent)Réalisation des cartographies des études sous SIG (logiciel QGIS de préférence ou équivalent)Participation d'investigations de terrain : reconnaissances de réseaux, visites d'ouvrages assainissement (stations d'épuration, etc.) ou eau potable (réservoirs sur tour, etc.), pilotage de campagnes de métrologie en assainissement et en eau potableAssurer le respect des délais et de la qualité des études réalisées et le suivi contractuel de vos dossiersAssistance envisageable par la suite à la réponse d'appels d'offres (chiffrage et rédaction des mémoires techniques) auprès du Responsable de Pôle. Compétences requises Bac+5 type école d'ingénieurs, Polytech'Lille, ENGEES, ENSIP, ENSIL, ENSCR, ou cursus universitaire, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise auprès d'un bureau d'études. Aptitudes comportementales : rigueur, curiosité, bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, intérêt pour le travail en équipe (au sein de l'agence et avec les partenaires)Curiosité dans les domaines connexes à l'hydraulique urbaine (réseaux de chaleur, énergies, déchets)Compétences informatiques : suite Office + logiciels de modélisation (INFOWORKS, EPANET, …) et de SIG (QGIS)Contraintes spécifiques du poste (travail de nuit, déplacements…) : déplacements ponctuels possibles en région Hauts de FranceConnaissances réglementaires : Code de la Commande Publique, Code de l'Environnement seraient un plus.Informations complémentaires (habilitations nécessaires par exemples) : CATEC et AIPR seraient un plus.

Vous êtes en quête d’un nouveau challenge ?Vous souhaitez vous inscrire dans un projet de développement ?Alors vous lisez la bonne annonce ! Nous recrutons pour notre client, bureau d’études en pleine expansion, un Responsable BE Menuiserie Aluminium en CDI !Dans ce rôle et aux côtés des dirigeants, vos missions seront :Recueillir les besoins des clients et étudier la faisabilité des projetsEtablir les plans de pose :- Coupe détaillée- Plan d'implantation- Plan de calepinage- Plan de montageEtablir les plans de fabrication :- Menuiserie aluminium (Mur-rideau, verrière, fenêtre, porte…)- Serrurerie (Verrière, meuble, escalier…)Elaborer les DOE (Dossiers des ouvrages exécutés)Vous serez amené à encadrer une équipe de deux à trois dessinateursAssurer une veille concernant les évolutions et les nouvelles normesProfil: Comment savoir si cette opportunité est faite pour vous ?Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le secteur du bâtiment. Vous devez posséder 5 ans d'expérience en menuiserie aluminium.Vous maîtrisez obligatoirement le logiciel AUTOCAD.Au delà de l'aspect technique ? Vous êtes curieux, impliqué et dynamique ! Il est primordial pour mes clients que leur future pépite soit force de proposition et s'inscrive dans un projet.Informations complémentaires :Rémunération brute mensuelle entre 3200 et 3500€ brute mensuelle39H semaine (Heures supplémentaires payées et/ou récupérées)Véhicule de fonctionTélétravailHoraires flexiblesStaut cadre ou ETAM Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de participer à une belle aventure en mettant vos compétences au service du développement de la société ?Alors postulez ou envoyez moi vite votre CV par mail à l'adresse [email protected] !

Le marché européen des Matériaux de Cathodes est constitué de deux briques : les précurseurs ou P-CAM et les Matériaux Actifs de Cathodes ou CAM. Ce marché est durablement sous-capacitaire, il concentre une grande partie de la valeur ajoutée de la chaîne de valeur de la mobilité électrique et forme un ensemble cohérent avec le marché du recyclage. Le programme d’Orano comprend notamment la construction de trois usines sur un même site à Dunkerque : deux usines de P-CAM et CAM en partenariat avec XTC New Energy, et une usine de recyclage.En tant que Responsable Achats Projets Recyclage, vous avez un rôle à la fois opérationnel et stratégique, en ayant la responsabilité des achats pour les besoins des projets de recyclage des batteries.A ce titre, vos principales missions sont :Définir et décliner la stratégie achats des projets en phase étude et réalisation en y intégrant la politique groupeDéfinir l’organisation achats et les ressources nécessairesAssurer la relation avec les chefs de marché et préparer les instances de gouvernance du groupe, en cohérence avec les orientations du programme BatteriesContribuer à l’évaluation et à l’évolution du panel fournisseursParticiper à la définition des besoins fonctionnelsSourcer et/ou définir le panel de fournisseurs à consulterPiloter les consultations en collaboration avec les projets et les chefs de marchéChallenger les fournisseurs sur l'environnement Qualité-Coût-DélaiGérer l'ensemble des étapes des achats, assurer la conformité au cahier des charges et superviser la bonne exécution des contrats en qualité, coût et délaisConstruire les reportings achats, en liaison avec le responsable achats du programme Batteries

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous disposez d'une expérience en tant que Commercial ou Responsable d'Agence au sein d'une agence de travail temporaire ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre expansion, avec un réseau à taille humaine comptant une soixantaine d'agences d'emploi en France, nous recherchons un(e) Responsable d'agence ou un(e) Chargé(e) d'affaires pour la création d'une agence sur le secteur de Saint-Quentin.Description du poste :En tant que Responsable d'Agence, vous aurez pour mission de contribuer au développement de l'agence en identifiant et en prospectant de nouveaux clients, tout en étant leur interlocuteur privilégié. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe interne pour répondre à leurs besoins en personnel intérimaire. Les principales responsabilités du poste comprennent la prospection commerciale, le suivi des clients, la négociation commerciale et le développement et le management de l'équipe de l'agence.Profil recherché :- Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'une agence de travail temporaire en tant que chargé(e) d'affaires ou responsable d'établissement.- Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de closing. Vous êtes à l'aise avec les cycles de vente BtoB et savez développer des relations durables avec les clients.- Vous êtes capable de travailler de manière indépendante, d'organiser votre activité et de fixer vos priorités.Conditions du poste :- CDI- Rémunération fixe déterminée selon le profil + part variable liée aux résultats commerciaux.- Véhicule de fonction, téléphone portable, remboursement des frais professionnels.Si vous êtes motivé(e) par le challenge de créer une agence de travail temporaire et une équipe, que vous aimez relever des défis commerciaux et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique où les perspectives d'évolution sont nombreuses, rejoignez-nous chez WELLJOB !Type de contrat : CDIDurée indéterminéeMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.Permis exigé

Vous êtes un expert dans la domaine de la maintenance industrielle avec une envie d'évoluer ? Vous avez envie de vous engager auprès d'une société reconnue dans son domaine  ? Nous recherchons, pour le compte de notre client sur le secteur de Roye, un Responsable Adjoint de Maintenance en CDI dans le cadre d'une création de poste. Rattaché au Responsable de Maintenance,  vous aurez pour mission :Assurer le relais en l'absence du Responsable de maintenancePiloter l'ensemble des activités de maintenance curative (électrique et mécanique)Garantir le respect des normes d'hygièneSuperviser en collaboration avec le responsable une équipe de 3 techniciens de maintenanceMais également  : Gérer le stock de piècesConduire la mise en oeuvre industrielle des nouveaux procédés de fabricationProfil: Vous possédez une expérience significative sur un poste de technicien de maintenance en industrie avec le souhait d'évoluer.Vous êtes leader dans l'âme, curieux et autonome ! Grâce à votre capacité de communication et d'écouter vous travaillez dans un climat de confiance.L'habilitation BT est indispensable.La connaissance du secteur de l'agroalimentaire est un plus !Quelques informations complémentaires : Horaires en 2*8Rémunération entre 36K et 40K€ brut annuel sur 13 moisAstreintes 1 semaine sur 2 (avec véhicule de service et carte essence) Mutuelle prise en charge à 70 % par la sociétéVous cochez plusieurs cases ? Alors ce poste est sûrement fait pour vous.A vos CV:  [email protected]

Spécialiste du marketing, vous avez une orientation business ?Insuffler vos idées et accompagner l'équipe commerciale à performer peut vous challenger ?Vous souhaitez continuer à apprendre et grandir, et rejoindre une entreprise ambitieuse ?Alors, je vous conseille vivement de poursuivre votre lecture et de découvrir cette belle opportunité !Je recherche un Consultant Marketing de l'Offre H/F sur Lille !Vous rejoindrez une régie dédiée aux solutions de communication publicitaire à destination des points de vente et enseignes commerciales. Cette société se développe vite et nourrit d'ambitieux projets ! Dôtée de technologies puissantes et évoluées comme le DOOH, d'un événementiel performant renforcé par une data shopper first party, cette entreprise propose un service d'installation d'écrans publicitaires et dispose d'un studio intégré pour la création de contenus.L'un des marqueurs fort de cette société : une entreprise engagée et actrice de la transition du secteur de la publicité vers des pratiques plus durables pour l'environnement, plus responsables pour la société et pour tous !Avant de vous détailler les missions, laissez-moi vous parler d'un joli plus : vous travaillerez dans un cadre de vie exceptionnel et moderne et bénéficierez des avantages et du dynamisme d'un groupe visionnaire et avant-gardiste !Rattaché au Directeur du pôle Marketing Stratégique et Conseil, vous rejoindrez des équipes passionnées, dynamiques et enthousiastes à l'idée d'accompagner la performance  de l'entreprise ! En tant que Référent du marketing de l'Offre, vous accompagnez les différentes Directions pour piloter l'orientation commerciale et épauler les commerciaux afin de toujours trouver de nouveaux moyens pour convaincre les clients.Ce que l'on attendra de vous ? Proposer de nouvelles approches clients innovantes, de nouveaux leviers pour développer l'activité et épauler l'équipe commerciale  !Vos missions seront riches, polyvalentes mais aussi évolutives :Vous pilotez le marketing de l’offre :- Vous contribuez aux recommandations d'avant-vente, par la réflexion sur des stratégies retail media adaptées et innovantes ;- Vous produisez des argumentaires spécifiques en fonction de temps forts calendaires ou de consommation ;- Vous produisez des offres commerciales éphémères suivant les objectifs de prospection ;- Vous accompagnez le pôle conseil dans la production d’études sociétales annuelles : étude de grands évènements (coupe du monde, etc);- Vous effectuez la mise à jour des outils marketing : présentation commerciale, grille tarifaire.Vous contribuez  à diffuser et faire connaître les expertises de la société sur le marché :- Vous alimentez le pôle communication pour relayer les réalisations à travers des contenus sur les réseaux comme LinkedIn ou en faisant la promotion lors d'évènements ;- Vous participez aux remontées des chiffres clés pour les prises de parole : webinar, communiqué presse ;- Vous impulsez et accompagnez la création d’une relation avec nos annonceurs : newsletters ;- Vous assurez la veille en partageant les enjeux et les innovations du marché : benchmark ;- Vous intervenez et prenez la parole lors d’événements internes ou externes.Vous prenez en charge le pilotage budgétaire :- Vous vous assurez du respect de l’enveloppe budgétaire par le Responsable de pôle ;- Vous contrôlez la bonne saisie des engagements budgétaires. Cette entreprise intervenant principalement pour un acteur qui se développe sans cesse à l'international, un anglais opérationnel est nécessaire.Poste à pourvoir en CDIUn cadre de travail exceptionnel et moderne !Statut CadreFixe + variable sur objectifs + 13e mois + intéressemmentTickets restaurant et accès à un CE très avantageuxProfil: Diplômé d'un Bac+5 en marketing ou école de commerce, vous avez une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum acquise principalement en B to B sur un poste similaire orienté "commerce".Vous justifiez  d'une expérience en régie publicitaire, en agence média, dans le retail média ou dans les médias.Vous maîtrisez le pilotage de projets transverses avec une finalité commerciale et avez un excellent sens du relationnel et du service client. Un niveau d’anglais opérationnel est recommandé de par le développement international de la clientèle.Au delà du savoir-faire, c'est également votre savoir-être qui fera toute la différence !Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et méthodique. Dynamique et investi, vous êtes proactif et force de proposition !  Curieux, vous avez envie de toujours apprendre et vous comprenez vite grâce à votre écoute active. Votre aisance relationnelle sera un atout afin de pouvoir être acteur des échanges et des rendez-vous client en compagnie de l'équipe commerciale.  Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de participer à une belle aventure en mettant vos compétences au service du développement de la société ?Alors postulez ou envoyez moi vite votre CV par mail à l'adresse [email protected] !

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF.Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).Nos métiers :Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au Responsable de zone Nord Ouest, nous recrutons notre futur Responsable de site F/H, basé sur le CNPE de Gravelines.A ce tire, vous aurez pour principales missions:Gestion des ressources : la responsabilité de l'équipe en place (RH, moyens, pièces de rechange etc.) et validez les besoins en moyens techniques pour la réalisation des prestations,Exploitation : valider les interventions de maintenance, et vous vous assurez de la bonne gestion de la coactivité avec les sous-traitants,Reporting : l’interface avec le Client pour les échanges techniques et préparez les comptes rendus hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels de vos activités,Levée des réserves (anomalies) : analyser les dérives pour la remontée des écarts au niveau de l’équipe de pilotage pour mettre en place des mesures correctives,Contrôle des coûts : responsable de la performance économique de vos activités sur site et mettez en œuvre les leviers d'optimisation de coûts nécessaires,Qualité Sûreté Sécurité Environnement (QSSE) : vous portez la politique SSE de l'entreprise au plus prêt du terrain. Vous signalez les éventuels écarts au responsable QHSE de l’équipe de pilotage et assurez l’application des mesures correctives décidées,Plan de progrès : proposer des améliorations techniques pour validation et mise en œuvre après accord du client,Arrêts techniques : vous êtes en relation étroite avec le pôle méthodes et planification pour la gestion des arrêts de tranches nucléaires.Vous veillez à votre sécurité et celle de vos collaborateurs. Vous accompagnez, si nécessaire, les sous-traitants éventuels ou les fonctions expertes internes supports aux exploitations.La liste des missions est non exhaustive.Diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac +5 dans le domaine du Génie Thermique et/ou Climatique et/ou Électrotechnique ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 10 ans sur des postes techniques et de management en environnement nucléaire civil.Vous êtes reconnus pour votre : sens de la performance, sens des responsabilités, conviction, leadership et adaptabilité.Méthodique, vous possédez une aisance rédactionnelle et avez la capacité à rendre compte et à gérer une crise.Vous pratiquez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Gmail) et applicatifs métier.Habilitations requises : SCN2 - CSQ - RP2 - B0 - M0- HN3.AVANTAGES: Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon conditions d’ancienneté) + Véhicule de fonctionPlan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...Ville : gravelines

La société (chiffres , activités, valeurs)Cette PME est une/la référence mondiale de la conception et fabrication de supports de cuisson destinés aux professionnels de la boulangerie, viennoiserie et pâtisserie (BVP). Ses produits sont distribués par plus de 10000 clients dans 120 pays.Innovation, savoir-faire, French tech caractérisent l'entreprise et ses produits.Pour accompagner l'expansion, nous recherchons le/la Responsable des ventes Europe(Poste basé à lille)Le poste et les conditions (3 infos clefs)Rapportant au directeur commercial-marketing de la BU Pâtisserie, vous êtes responsable du développement du CA sur votre zone géographique et pour votre périmètre produit. Vous êtes le patron de votre zone, et l'acteur unique du développement du CA sur celle-ci. (10 pays européens + quelques clients en Asie)Vos missions: Définir en coordination avec votre N+1 le plan, la stratégie commerciale (inclus politique pricing) et les priorités de votre pôle.Déployer et faire déployer la stratégie et la politique commerciale via vos clients, leaders d'opinion et prescripteurs.Construire et pérenniser une relation commerciale de haut niveau, traduite par des engagements de CA, avec vos distributeurs représentant la marque dans chaque pays Atteindre les objectifs (volumes, CA, marge), dans le respect des budgets définis.Assurer la veille concurrence, prospectez et trouvez de nouveaux distributeurs si besoinParticiper activement aux projets internationaux, sources de croissance.Le profil recherché et les qualités requisesVous êtes de formation B+5 (école de commerce) et justifiez d'expériences réussies de business développement avec des clients export (dont Europe).Vous êtes bilingue Anglais et avez également un bon niveau en AllemandVous avez une appétence pour les produits technologiques. Vous savez/aimez argumenter pour vendre cher les produits qui le justifient.One shot, vous savez faire, mais votre plus-value, c'est la fidélisation de clients et la relation commerciale long terme.Vous communiquez avec aisance et savez négocier avec tous types d'acheteurs.Vous êtes à l'aise avec les chiffres de votre activité (prix, marges, marché…) et avec les outils de communication et reporting.Vous planifiez, puis passez à l'action de manière autonome sans attendre qu'on vous pousse.Vous savez équilibrer votre temps entre réflexion, planification et action sur le terrain (nombreux déplacements) Nous vous offrons un terrain de jeu quasi illimité avec des produits top qualité, porteurs de valeurs fortes. Package 60K€. Voiture + PC+Tel .

Missions :Maintien en condition opérationnelle des SI à la fois matériels et logiciels,Garantie du niveau de service aux utilisateurs,Pilotage et la mise en oeuvre de l'ensemble des moyens ; pilotage et la mise en conformité des SI selon les exigences des certifications HAS, des comptes, programmes nationaux,Aide à la décision du CoDir en matière de système d'information,Encadrement d'une équipe de 3 à 4 personnes en multisites,Définition, attribution et suivi de la charge de travail et de l'adéquation du développement personnel avec les projets de service et d'établissement,Cadrage et optimisation du budget relatif au système d'information,Choix des modalités de passation de commande en lien avec le service des finances et la commission des marchés,Supervision de l'ensemble des achats liés au SIH,Elaboration, mise à jour et suivi du schéma directeur du SI en adéquation avec la stratégie de l'établissement, découlant du projet d'établissement, du projet médical et du projet de soins,Définition des orientations technologiques ; analyse des recensements de besoins avec les services métiers,Contrôle de la cohérence des projets par rapport à la stratégie de l'établissement et au schéma directeur ; études techniques et fonctionnelles, élaboration des cahiers des charges, arbitrage des offres.Diplôme d'Ingénieur Bac +5 minimum en informatique,Expérience hospitalière de 5 ans minimum,Mobile sur les différents sites LRS02 et LRS77,Capacités à gérer une équipe de Techniciens support,Connaissance des processus de support utilisateur,Connaissances techniques des matériels informatiques (PC, périphériques et matériels spécifiques aux établissements de santé),Loyauté, sens du service client,Curieux, dynamique, disponible et créatif,Esprit d'équipe et la volonté de prendre part à une aventure collective,Sens de l'écoute, du résultat et de la qualité.

Rattaché au directeur de magasin, vous gérez l'ensemble de votre rayon et de votre équipe en autonomie. Vous dirigez la cuisine du magasin ainsi que le pôle charcuterie et fromagerie. Autant que possible, il vous faudra développer des préparations en transformant les produits du magasin afin de renforcer l'ADN "Mieux manger" du magasin, une alimentation saine avec des produits de qualité, local et au juste prix!Animation commerciale de votre rayon :- Vous créez une dynamique commerciale basée sur une politique promotionnelle ambitieuse et une théatralisation de votre étal qui surprend vos clients.- Vous pilotez les indicateurs de gestion, notamment la marge et les stocks pour être au rendez vous des résultats.- Vous achetez et vous commandez vos produits.- Vous respectez et faites respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.Développement de la satisfaction client :- La satisfaction et l'écoute de vos clients ont toujours été pour vous, une priorité.- Vous garantissez la qualité de vos produits sur votre univers.- Vous créez une réelle relation avec votre clientèle d'habitués.Animation d'équipe :- Vous animez votre équipe au quotidien pour obtenir leur engagement.

Description du poste Description de l'emploi :Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Intégrer Airbus Atlantic, c'est l'opportunité de prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Notre culture d'entreprise valorise la proximité et la dimension humaine, tout en faisant partie d'un grand groupe comme Airbus !Dans le cadre de la montée en cadence du secteur aéronautique, Airbus Atlantic recrute au sein du site de Méaulte un Responsable Manufacturing Engineering programme (H/F).Vous serez rattaché directement au HO Manufacturing Engineering site dans le cadre d'un parcours formant et vous aurez en charge la gestion d'une équipe Manufacturing Engineering (de 15 à 30 personnes) sur un programme défini à votre arrivée.Vous serez principalement en interaction avec les métiers du bureau d'étude, de la qualité, des méthodes, de l'outillage et de la production.Vous serez le garant du process d'assemblage sur le programme défini et accompagnerez la production afin de garantir les livraisons aux niveaux attendus en termes de coûts, de qualité et de délais .Vos missions :Manager/coacher l'ensemble de votre équipe sur votre périmètreDéfinir/gérer le budget associé à votre activitéGérer/piloter l'interface avec la production et les métiers supportsAssurer les livrables en terme de Qualité, Coût et Délai sur le métierDéfinir les orientations métier sur votre périmètreCoordonner l'ensemble des projets d'améliorations produit/process sur votre périmètrePiloter des projets transverses au niveau inter-sites Airbus AtlanticGérer/piloter la résolution des crises produit/process sur son périmètre avec une démarche Lean ou DMAICGérer/piloter l'interface avec le bureau d'études et le programmeEtre pro-actif dans l'amélioration du métier : proposer et mettre en place des solutions innovantes.Parlons de vous !Disposant de plus de 10 années d'expériences sur des périmètres projets, méthodes, industrialisation ou production au sein d'une industrie de la métallurgie, vous avez une expérience réussie en management et pilotage de projets industriels d'envergure.Dynamique et innovant, votre capacité naturelle à communiquer vous permet d'être disponible, à l'écoute mais aussi force de proposition au sein du métier et de l'équipe pluridisciplinaire.Le travail d'équipe fait partie de votre ADN.Outils maitrisés : Démarches Lean, DMAIC, QRQC, APQP.Langue : Anglais intermédiaire (B1 minimum) et Français courant exigés.Parlons de nous !¤ Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l'assemblage de toutes les pointes avant Airbus mais il est également un centre de Recherche et Technologies et un lycée d'enseignement d'excellence.¤ Environnement & Conditions de travail :Airbus Atlantic c'est aussi : Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.¤ Notre processus de recrutement :Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue Entretien avec le Manager RecruteurEntretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalitéEntretien avec le/la Human Resources Business Partner.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus AtlanticType de contrat :CDI-----Classe Emploi (France): Classe G14Niveau d'expérience :Expérimenté(e)Famille d'emplois :Manufacturing Engineering En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans l'industrie agroalimentaire, son futur Responsable production. Le poste est à pourvoir sur la région de Béthune.Rattaché au Directeur de site, vous êtes un manager de terrain et vous comprenez la nécessité d'une présence régulière auprès de vos équipes et des managers de proximité afin de pouvoir suivre et faire évoluer au plus vite la production en fonction des flux, délais et de l'approvisionnement. Votre périmètre d'action s'étend sur l'ensemble du process de fabrication et du nettoyage (3 lignes de production).Les tâches principales de la fonction sont : * Organisation de la production :Assurer la sécurité des équipes.Assurer la production selon la politique industrielle définie par la Direction.Planifier la production en appliquant le plan de production en lien avec la Supply Chain.Superviser le bon déroulement de la production, de l'approvisionnement des lignes au conditionnement.Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques.Coordonner les exigences de production, les nécessités de qualité et de maintenance.Assurer les communications avec les autres services et la Direction.Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster, analyser les indicateurs de productions à sa disposition (TRS, perte matière, taux de fréquence …).Prévoir, exprimer des besoins en recrutement et en intérim en fonction de l'activité.Piloter les projets inhérents à son activité.* Animation des équipes :Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité et la supervision du planning.Manager l'équipe (entretiens, gestion des absences diverses, organisation, disciplinaire …).Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Issu d'une formation Ingénieur en agroalimentaire ou généraliste, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans le secteur industriel (agroalimentaire, chimie, pharmaceutique ou automobile) dans le management de proximité et de préférence dans un environnement matriciel. La maîtrise des méthodes du Lean management est nécessaire (certification green/black belt appréciée). Une évolution vers un poste de Direction d'usine au sein du groupe est envisageable. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. 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