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Vous êtes passionné par le monde industriel ? Accroître le chiffre d’affaires, réduire l’impact environnemental, développer le bien-être au travail : sont des mots qui vous parle ? Vous souhaitez participer au projet de l'usine du futur ? Alors, je vous conseille vivement de poursuivre votre lecture pour découvrir cette très belle opportunité ! Je recherche un Manager Excellence Opérationelle et Transformation Digitale H/F près de Valenciennes (59) ! Vous rejoindrez un fournisseur mondial de verre plat et de matériaux high-tech. Le groupe est mondialement connu. Rattaché(e) au Directeur de l'usine, vous piloterez l'équipe Excellence Opérationnelle, vous définirez la vision de l'usine "future" et vous guiderez la mise en oeuvre des transformations lean et digitale de l'usine. Vous travaillerez en mode Agile (Scrum). Pour cela, vos missions seront riches :Vous identifiez les opportunités de transformation lean et/ou digitale pour l'usine, les prioriser, les transformer en projets et les planifier sur une ligne du temps ; Vous animez l'équipe en place et participer aux routines de gestion de projet ; Vous mettez en oeuvre, sous format équipe pluridisciplinaire, les projets prioritaires identifiés ; Vous veillez au fonctionnement durable des solutions mises en place, en intégrant des notions de gestion du changement ; Vous communiquez avec les autres départements de l'usine afin d'établir des plans d'actions communs, ainsi qu'avec les équipes des usines européennes pour identifier des projets réintégrables dans votre service ; Vous serez le garant du respect du système d'excellence opérationnelle au coeur de l'usine tant dans l'aspect lean (application des principes, méthodes, routines) que dans son aspect digital (respect de l'architecture informatique, coordination avec l'IT, hardware, software). Poste à pourvoir en CDI Rémunération entre 40 et 45k€ annuel brutProfil: Idéalement issu d'une formation en ingénierie, vous justifiez d'une solide expérience dans le secteur industriel, avec de bonnes connaissances en gestion des données liées au process (protocole, stockage et visualisation). Les systèmes d'automatismes tels que SIEMENS et SCHNEIDER n'ont pas de secret pour vous ? Et la gestion de projet et le management sont comptés parmi vos compétences ? La maîtrise de l'anglais est impérative, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables de l'Excellence Opérationnelle au niveau européen ainsi qu'avec vos homologues dans les autres usines européennes du groupe.Si vous êtes passionné par la technologie et l'automatisation, alors c'est par ici ! Postulez ou envoyez-moi votre CV par mail : [email protected]

Un Groupe industriel de 7000 Collaborateurs en France.Poste de Manager des Ressources Humaines, pour un périmètre de plus de 1500 Collaborateurs. Lien très étroit avec le Directeur des Opérations, les Managers.Rattaché aux Directeur des Opérations et en proximité des Managers, vous animez la politique RH pour un périmètre industriel d'envergure.Dans un contexte de transformation et d'évolution des métiers, vous participez à la mise en oeuvre de stratégie industrielle et accompagnez l'activité au quotidien.En lien avec le DRH France et avec les services centraux RH du Groupe, vous déployez la politique et les processus RH et l'adaptez aux spécificités de votre périmètre. Vous assurez un reporting régulier sur l'avancée des sujets.Généraliste de la fonction, vous êtes proche du terrain et savez favoriser un dialogue social de proximité. Vous accompagnez et conseillez une équipe de RRH dans leur gestion des ressources humaines, en organisant les activités et harmonisant les pratiques.

Descriptif du poste SOCOTEC - Job DescriptionLe Consultant / Project Manager Génie Electrique et Energies intervient auprès des clients industriels pour les accompagner dans leurs projets de conception ou de transformation de leurs installations autour de problématiques de risques industriels, fiabilisation, et de performance des installations et actifs industriels.A ce titre vos fonctions principales consistent à :- Réaliser des missions d'audit des installations et des organisations auprès de nos clients sous l'angle de l'identification des risques industriels, de l'évaluation de la vétusté et de la performance- Réaliser des études techniques sur des projets d'installations électriques, notamment HT (notes de calculs HT/BT, évaluation des courants de courts-circuits et les courants capacitifs du réseau, sélectivité et plan de protection, arc flash, dimensionnement réseaux de terre, risque foudre, load flow, taux de disponibilité et de fiabilité, mode de défaillance...) avec utilisation d'outils de modélisation (ETAP, Elecalc, CANECO, ...)- Définir des recommandations techniques et organisationnelles et réaliser des analyses de risques sur des projets d'installations électriques pour définir une architecture réseau adaptée aux besoins (performance, sécurité, financier), anticiper les contraintes techniques, assurer la validité suivant la réglementation (NF C13-200 / NF C15-100) et les normes applicables (IEC 60909 / Normes produits)- Assurer le suivi d'un portefeuille clients que vous contribuez à développer - Veiller au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients- Participer au développement des activités de l'entité dans l'exercice quotidien du métier Compétences requises De formation Bac+5 en électricité ou énergie, vous possédez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel.Les qualités pour vous épanouir sur ce poste et vous permettre d'accomplir avec succès les missions de conseil technique :- travail en équipe, bonne communication, sens de l'écoute ;- expérience technique en industrie;- autonome, impliqué, organisé ;- sens de l'analyse et innovant sur des solutions face à un problème technique- esprit de synthèse et aisance en communication orale et écrite- curiositéLa maîtrise d'outils de modélisation et d'analyse de réseaux électriques (ETAP, CANECO HT, PowerFactory, …) est un plus.Additional InformationPourquoi rejoindre SOCOTEC Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichisNous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Passionné(e) par la relation client  et prêt(e) à relever de nouveaux défis? C'est ici que ça se passe !  Pour le compte de notre client spécialisé dans la protection passive contre le feu, nous recherchons un Key Acount Manager H/F pour les pays scandinaves. Rattaché(e) directement à la direction commerciale d'Odice, vos missions seront : - Nouvelle acquisition, fidélisation, expansion de clients et de partenaires commerciaux sur les pays Scandinaves,- Appliquer en adéquation avec la politique commerciale de l’entreprise, la stratégie commerciale sur le territoire/segmentation de marché,- Définir les plans d’actions en fonction des objectifs fixés et implémenter le développement actif par l’acquisition de projets, par déploiement auprès de grands comptes (farming) et par acquisition auprès de nouveaux clients (hunting, essentiellement),- Prospecter, analyser le besoin et proposer au client des solutions techniques adaptées,- Négocier les conditions commerciales, les offres dans le respect des garanties économiques, juridiques et techniques,- Constituer des dossiers documentés afin de préparer une décision commerciale et création de documents techniques de vente,- Être le relais qui synthétise, formalise et remonte les informations du marché afin d’alimenter les réflexions stratégiques de l’entreprise,- Assurer une veille concurrentielle et produits,- Être force de proposition.Profil: Pour mener à bien vos missions, ce poste requiert :- Des connaissances sur les produits coupe-feu en général (joints intumescents, plaques, grilles…),- Des connaissances des normes et réglementations,- Une expertise du marché cible (portes coupe-feu, essais…),- La maîtrise des cycles de ventes et la capacité à construire des offres, répondre aux appels d’offres et contrats,- Des connaissance approfondie de l’outil informatique en environnement Windows et CRM.A noter que pour ce poste, des déplacements fréquents dans les Pays Scandinaves sont à prévoir,  la pratique de l'anglais courant est donc obligatoire et la pratique du néerlandais serait un plus.Vous vous reconnaissez dans cette offre? Postulez directement ici : [email protected] !

Belle entreprise familiale européenne spécialisée dans l'aménagement intérieur.En tant que Key Account Manager Négoce et Prescription et rattaché à la Direction Commerciale, vous occupez une fonction essentielle et stratégique visant à développer et fidéliser le portefeuille de clients grands comptes du négoce français pour lesquels vous serez le point de contact privilégié vis-à-vis des équipes de vente.À ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :Développer et conduire la stratégie commerciale de l'entreprise auprès des grands comptes et contribuer aux choix stratégiques afin d'atteindre les objectifs de croissance du marché,Développer la prescription sur le marché français,Formuler des stratégies de gestion et les intégrer à travers des plans annuels, afin d'améliorer la rentabilité des comptes et de développer l'activité dans de nouveaux comptes,Conclure des accords-cadres de manière professionnelle et innovante avec les grands comptes du négoce professionnel,Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en coordonnant les équipes internes (vente et produit),Participer à des salons du secteur afin de représenter la société et aller à la rencontre de vos principaux clients,Assurer une veille permanente et suivre l'évolution des tendances et innovations du marché ainsi que de la concurrence.

Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous guidera dans votre démarche pour vous permettre de remplir la mission confiée par la Direction et faire de vous un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous serez en charge de définir la stratégie de présence & d'animation sur les réseaux sociaux en vous appuyant sur vos cours et sur les attentes de l'adhérent. Vous créerez et publierez du contenus quotidiennement validé au préalable par votre tuteur. Vous serez en charge de centraliser et de répondre aux réclamations clients digitaux (drive, Goodays et Facebook) après avoir consulté les différents responsable de rayons.

En tant que Manager et Expert en QA, vous dirigerez une équipe spécialisée dans la planification, la conception et l'automatisation des tests logiciels. En étroite collaboration avec les équipes de développement, vous veillerez à assurer la conformité aux exigences fonctionnelles et techniques, tout en respectant les délais et les normes de qualité.Vos principales responsabilités seront les suivantes :Encadrer les équipes, favoriser leur développement professionnel et assurer le suivi de leur performance afin de garantir leur montée en compétences,Piloter et rendre compte de vos activités en coordonnant les efforts, élaborant des plans d'action et suivant les indicateurs de performance pour garantir la qualité des livrables,Définir et mettre en oeuvre la stratégie d'automatisation et de mutualisation des tests pour améliorer l'efficacité des processus de test.Vous serez également amené à :Mentorer une équipe de 4 à 5 personnes sur nos projets,Garantir la qualité des livrables et agir en tant que référent technique en collaborant avec les architectes et en étant le point de contact pour les autres parties prenantes du projet, y compris les clients et les équipes produits,Participer au développement de la communauté QA en partageant votre expertise et en favorisant les échanges au sein de l'équipe.De formation supérieure Bac +5 dans l'informatique minimum, vous avez une expérience d'au moins 7 ans à un poste similaire notamment :Vous avez déjà managé une équipe de test assurance qualité,Vous savez gérer et organiser le travail d'une équipe selon les priorités de production,Capacité à travailler de manière autonome, de respecter les dates de livraisons en atteignant un haut niveau de qualité,Rigoureux et méthodique, vous être capable de gérer plusieurs taches à la fois pour contribuer à l'avancée de la production,Parfaite maîtrise de la Suite Office,Anglais courant requis.

On se présenteNous sommes un cabinet de recrutement IT, en plein développement au niveau national, avec près de 400 recrutements en CDI et un CA de 3,7 M€ en 2023. Nous disposons d’une belle image sur le marché et depuis +13 ans, nous accompagnons plus de 400 clients finaux (Grands Comptes, Éditeurs, Startup / Scale-up → pas d'ESN).L'agence de Lille a été créée il y a 2 ans et nous voulons renforcer notre équipe et la développer en recrutant un nouveau consultant. Nous recherchons donc une personne expérimentée qui pourra prendre en main le développement commercial, le recrutement de candidats dans le domaine de l'IT et à termes l'agence (Management, P&L, ...). En tant que consultant en recrutement IT, vous aurez pour objectif de faire connaître l'entreprise au travers de l'écosystème des Hauts-de-France (voir plus !), notamment par : Le développement du réseau (institutionnels, communauté, partenaires, ...) La fidélisation et prospection de nouveaux clients Le recrutement d'experts en IT : du développeur au CTO et sur tous domaines "métiers" (Data, Infra, Dev, Embarqué, ...)En quoi consisteront vos missionsLes objectifs seront de développer le réseau client et candidat de l’entreprise, faire rayonner EXTERNATIC et conclure des recrutements !Autonome, vous bénéficieriez de l'appui des autres agences qui vous accompagnera dans votre activité. Vous serez challengé.e sur 3 axes : Le commerce :Mise en place d'une stratégie commerciale et déclinaison en localReprise du portefeuille local (Grands Comptes du retail / transport / banque, PME, start-up, ...)Développement commercial (référencement, signature de contrats cadres, ...) auprès de C-Level (DRH, DSI, DG, ...)Conseil sur les bonnes pratiques autour des RH et du recrutementLe recrutement :Vous assurerez l'intégralité de la relation client / candidatAnalyse du besoin client Définition de la stratégie d'acquisitionRédaction et diffusion d’annonces sur les supports adéquatsSourcing : recherche de la perle rare par tous les moyens envisageables, dans une recherche d’innovation continue ! beaucoup par réseauRéalisation des entretiens candidatsPrésentation du/des candidat(s) au(x) client(s)Suivi et accompagnement des candidatsL’évènementiel : Participer à des événements dédiés au numériqueContribuer à faire rayonner Externatic auprès des communautés techniques locales (Meet-up, salons, écoles, ...)

Quelles sont les missions ? Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en oeuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière d'accompagnement dans la mise en oeuvre de la transformation Finance. Vous prendrez part à des projets et missions de différentes natures autour de projet de transformation : Accompagnement dans les projets de transformation Finance de nos clients (refonte stratégique du pilotage de la performance, intégration de sous-groupe acquis, convergence des systèmes et des organisations, IPO, refinancement, évolutions réglementaires, changement de référentiels normatifs);Aide à la définition et à la formalisation des modalités d'organisation cibles ainsi que des plans de transformation et accompagnement dans leur mise en oeuvre (phase de diagnostic et cadrage) ;Intégration de solutions de digitalisation au sein de la Direction Finance (EPM, FP&A, BI, P2P, ERP) ;Accompagnement des projets sur l'ensemble du périmètre de la Direction Financière (Reporting, Consolidation, Budget, Forecast, Plan, Développement Durable, Taxe, Trésorerie, Capex)Accompagnement dans la gestion de projets et la gestion du changement ;Automatisation, sécurisation et fiabilisation des données comptables et processus clés de production de l'information financière (Smart Close). Vous accompagnerez nos clients en France comme à l'étranger au sein d'une équipe orientée sur l'assistance aux directions financières. Vos connaissances fonctionnelles en finance, consolidation ou reporting vous permettront de comprendre les enjeux et problématiques de nos clients et de leur proposer des solutions à haute valeur ajoutée. Vous avez l'habitude de travailler en équipe en mode projet, et avez une appétence pour les nouvelles technologies. L'expérience accumulée au fil des missions ainsi que le programme de formation suivi permettent de progresser et d'évoluer au sein du cabinet. Selon votre degré de séniorité, vous êtes impliqué(e) dans l'animation de la ligne de service, dans son développement commercial et présentations aux clients. Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ;Vous justifiez d'une expérience confirmée (en cabinet ou en entreprise) d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'au moins 5 ans pour le grade Manager, acquise au sein d'un service finance ou d'une direction financière;Vous possédez de bonnes capacités techniques en consolidation et/ou reporting groupe et opérationnel;La connaissance d'une des solutions digitales du marché sera appréciée (Group Reporting, SAP FC, HFM, FCCS, PBCS, Board, Anaplan, Tagetik, OneStream, Amelkis, Planning Analytics, Alteryx, Blackline, UiPath, Blueprism, Qlik, Tableau, PowerBI, ...) ;Vous savez travailler en mode projet et en équipe/prioriser les sujets et prendre du recul ;Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et votre capacité à aborder des sujets complexes, vos qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité ;Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite, ainsi qu'un bon sens de la formalisation ;Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Intégré(e) à une équipe dans le département Conseil aux Directions Financières sur le bureau de Lille, vous mettez en oeuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière d'optimisation de processus de clôture des comptes (SmartCLose). Vous pouvez ainsi participer à des missions d'accompagnement des Directions Financières de nos clients dans leurs projets de transformation : Diagnostic du processus de clôture des comptes et de reporting périodiques, et des enjeux liés ;Assistance comptable des process de clôture des comptes statutaires ;Design d'une clôture cible et des plans d'action à mener ;Assistance au déploiement des plans d'action ;Gestion du changement ;Assistance sur le traitement d'opérations complexes ;Assistance sur les analyses de marge et la construction budgétaire.   Vous pourrez aussi accompagner les équipes d'audit dans leurs diagnostics du processus de clôture de leurs clients.   Vous accompagnerez nos clients en France comme à l'étranger au sein d'une équipe pluridisciplinaire orientée sur tous les métiers du Conseil apportés aux Directions Financières. Selon votre degré de séniorité, vous êtes impliqué(e) dans l'animation de la ligne de service, dans son développement commercial et présentations aux clients. Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ; Vous justifiez d'une expérience confirmée dans un cabinet de conseil ou d'audit d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'au moins 5 ans pour le grade Manager, expérience au cours de laquelle vous aurez démontré votre goût pour le conseil auprès de vos clients notamment dans l'optimisation des processus et l'assistance comptable des process de clôture de comptes statutaires ; Ou d'une expérience dans une Direction comptable dans laquelle vous avez participé à au moins un projet de transformation ;La connaissance d'ERP du marché (SAP / D365 / Oracle...) et/ou d'outils de digitalisation du processus de clôture (Blackline, Workiva) est un plus ;Bon sens relationnel, esprit d'équipe, capacité d'analyse, proactivité ;Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.  Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vos missions : Élaborer, structurer et mettre en oeuvre de façon méthodique une démarche de conduite du changement.Organiser et animer des actions de sensibilisation, de formation, de communication et de support pour promouvoir une culture de changement et faciliter l'acceptation des nouvelles solutions, en faisant face aux éventuelles réticences et objections.S'assurer du bon déroulement des projets qui vous seront confiés, veiller au respect du planning, des délais, des coûts et de la qualité, et en assurant la coordination avec les parties prenantes internes et externes.Participer à la mesure des indicateurs de performance, de satisfaction et d'adhésion, en mettant en oeuvre des axes d'amélioration. Collecter les retours d'expérience et les suggestions des utilisateurs pour améliorer continuellement les processus de gestion du changement. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes la ou le candidat(e) idéal(e) si :Vous préparez une formation en management en école de commerce (BAC+5)Personne de terrain, esprit d'analyse, résolution de problèmes, écoute, rigueur, autonomie, force de propositionVous êtes reconnu(e) pour votre sens de la planification et de l'organisation, ainsi que pour votre capacité à travailler en équipeVous savez communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation, tant à l'oral qu'à l'écrit, et faites preuve d'un excellent leadership. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word et Powerpoint).Rémunération selon niveau d'études + âge.Lieu de travail : Amiens (80)Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vous intégrez une équipe structurée, pour encadrer et accompagner des collaborateurs et êtes en charge de : La réalisation de missions de commissariat aux comptes ou de missions financières à forte valeur ajoutée (revue de business plan, revue des contrats à long terme, opérations de transactions...)La mise en oeuvre de notre méthodologie d'audit (analyse de l'environnement et de la stratégie de l'entreprise, évaluation des risques, revue du cadre du contrôle interne, audit des états financiers et revue qualitative de l'information financière...) ; vous portez une attention particulière à la communication financière de ces groupes dans plusieurs référentiels (IFRS et US Gaap notamment) La réalisation de missions portant sur un ensemble de problématiques et d'enjeux financiers afin d'apporter à nos clients et à leurs interlocuteurs (actionnaires, banquiers...) l'assurance et la fiabilité nécessaires en termes de communication financière Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieure (diplôme bac+5 écoles ou universités, DSCG), vous avez déjà une première expérience de 6 ans minimum en Audit Financier et vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel.Doté d'un excellent sens relationnel, vous savez allier analyse et synthèse, rigueur et méthode. Vous êtes dynamique, autonome et responsable et êtes curieux d'étendre le champ de votre pratique professionnelle tout en capitalisant sur les acquis de votre expérience d'auditeur. Lire la suite

Quelles sont les missions ? L'analyse de transactions complexes avec identification des impacts financiers et comptables (changement de modèle opérationnel, évolutions normatives, transactions spéciales) ; L'assistance à des projets comptables : mise en place des manuels comptables, harmonisation des principes comptables ; refonte du plan de comptes ; analyse de marge ; L'assistance à des projets de diagnostic et conversions aux normes IFRS et/ou US GAAP ; L'assistance à la refonte ou la mise en oeuvre des outils de gestion comptable (P2P, ERP, Module IFRS 16, module de réconciliation intragroupe). L'assistance aux opérations de transaction accounting (carve-out, refinancement, cession, cotation) Vous accompagnerez nos clients en France comme à l'étranger au sein d'une équipe pluridisciplinaire orientée sur tous les métiers du Conseil apportés aux Directions Financières. Selon votre degré de séniorité, vous êtes impliqué(e) dans l'animation de la ligne de service, dans son développement commercial et présentations aux clients. Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ; Vous justifiez d'une expérience confirmée (en cabinet ou en entreprise) d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'au moins 5 ans pour le grade Manager, acquise au sein d'un service finance ou d'une direction financière ; Vous êtes à l'aise avec tout type d'environnement ; Vous avez participé à la réalisation des transactions complexes ; Vous possédez une expertise IFRS ou comptable avancée ; Vous avez participé à l'implémentation et l'application d'une nouvelle norme IFRS ; Vous avez revu des notes techniques comptables complexes ; Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et votre capacité à aborder des sujets complexes, vos qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité ; Vous avez une grande aisance en communication orale ainsi que l'animation des ateliers de formations aux équipes concernées (consolidation, fiscalité, Controlling, paie). Vous êtes rigoureux et vous avez un bon sens de la formalisation ; Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en oeuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière d'automatisation et d'analyse de la donnée financière & extra-financière. Vous prendrez part à des projets et missions de différentes natures autour de projets Analytics & Automatisation : Automatisation, sécurisation et optimisation des processus financiers de la fonction finance : Robotic Process Automation (RPA) ; Financial Planning & Analysis (FP&A) Analyse de la donnée financière et extra-financière : Modèles prédictifs (données internes et externes) ; Déploiements de solutions Business Intelligence (BI) : Faciliter la restitution de la donnée financière ; Intégration de solutions de digitalisation au sein de la Direction Finance. Vos connaissances fonctionnelles en finance ou reporting vous permettront de comprendre les enjeux et problématiques de nos clients et de leur proposer des solutions à haute valeur ajoutée. Vous avez l'habitude de travailler en équipe en mode projet et avez une appétence pour les nouvelles technologies. L'expérience accumulée au fil des missions ainsi que le programme de formation suivi permettent de progresser et d'évoluer au sein du cabinet. Vous accompagnerez nos clients en France comme à l'étranger au sein d'une équipe pluridisciplinaire orientée sur tous les métiers du Conseil apportés aux Directions Financières. Selon votre degré de séniorité, vous êtes impliqué(e) dans l'animation de la ligne de service, dans son développement commercial et présentations aux clients. Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ; Vous justifiez d'une expérience confirmée (en cabinet ou en entreprise) d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'au moins 5 ans pour le grade Manager, acquise au sein d'un service finance ou d'une direction financière ; Vous possédez de bonnes capacités techniques en reporting ou en utilisation d'une des solutions digitales du marché (Alteryx, Blackline, UiPath, Blueprism, Qlik, Tableau, Power BI, Board, Anaplan...) ; Vous savez travailler en mode projet et en équipe, prioriser les sujets et prendre du recul ; Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et votre capacité à aborder des sujets complexes, vos qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité ; Vous avez une grande aisance en communication orale et écrite, ainsi qu'un bon sens de la formalisation ; Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Intégré(e) à une équipe pour chaque mission, nos collaborateurs(trices) mettent en oeuvre de façon opérationnelle leurs savoir-faire et compétences en matière financière et comptable. Vous pourrez ainsi être amené(e) à:Analyser le/les processus P2P (Procure to Pay) et O2C (Order to Cash) existants et comprendre les besoins ;Animer des ateliers dans le but de définir des processus cible intégrant les spécificités métiers et outils des clients ;Identifier des opportunités de simplification, uniformisation et automatisation des processus ;Identifier le/les leviers de fiabilisation des informations véhiculées ;Concevoir les outils de pilotages des activités P2P et O2C ;Accompagner les clients dans l'analyse et la sélection d'outils disponibles sur le marchéSoutenir les clients dans le paramétrage et le déploiement de l'outil en lien avec les spécificités du client ;Animer les formations des utilisateurs et les soutenir dans le go-live des outils. L'actualité règlementaire offre des opportunités auprès des groupes afin de se mettre en conformité avec la réforme de la facturation électronique, vous contribuerez à mener les projets de transformation de grandes ampleurs sur les processus P2P et O2C. Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F, Diplômé(e) d'école de commerce, école d'ingénieur ou universitaire Master 2 en finance d'entreprise, vous justifiez d'au moins 3 ans pour un grade Consultant(e) et d'au moins 6 ans pour un grade Manager d'une expérience réussie au sein d'un cabinet de conseil complétée ou non d'une expérience en finance d'entreprise ; expérience au cours de laquelle vous aurez démontré votre maîtrise un des ERP classiques du marché (SAP / D365 / Oracle...) ainsi qu'une bonne compréhension des processus comptables et financiers (Gestion multi-normes IFRS / local GAAP, processus de clôture comptable, déclarations légales/fiscales...),Vous avez mené au cours de votre expérience différents projets de transformation en lien avec les processus achats, comptabilités fournisseurs, comptabilités clients ou processus comptables,Vous avez utilisé/ déployé dans d'autres organisations des solutions de dématérialisation des processus achats / ventes,Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse, rigueur et méthode,Curieux(se), dynamique, autonome vous faites preuve d'esprit d'équipe et de leadership,Vous maitrisez particulièrement les outils informatiques,Ce poste nécessite une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en oeuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences pour intervenir sur des projets, portant aussi bien sur l'assistance opérationnelle que sur l'accompagnement des projets de transformation Finance. Vous participez à des missions variées telles que : L'assistance à la production de comptes consolidés IFRS ; L'externalisation de la fonction consolidation ; L'assistance dans le cadre de projets de transformation (opérations d'acquisition, IPO, conversion IFRS, réduction des délais de clôture, convergence consolidation/reporting...) ; La participation à l'audit de comptes consolidés ; L'assistance au projet de transformation financières L'intégration de solutions de digitalisation au sein de la Direction Finance ; La gestion de projets de mise en oeuvre de solutions permettant l'automatisation des processus financiers et comptables : outils de dématérialisation du processus de clôture, outils de Robotic Process Automation (RPA), outils de Business Intelligence (BI), outils de pilotage de la performance (EPM) ; La définition des modalités d'organisation ainsi que des plans de transformation et d'accompagnement dans leur mise en oeuvre ; La mise en place de solutions de type Analytics pour faciliter l'analyse de données (data vizualisation). Vous accompagnerez nos clients en France comme à l'étranger sur tous les métiers du Conseil apportés aux Directions Financières. Selon votre degré de séniorité, vous êtes impliqué(e) dans l'animation de la ligne de service, dans son développement commercial et présentations aux clients. Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ; Vous justifiez d'une expérience confirmée (en cabinet ou en entreprise) d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'au moins 5 ans pour le grade Manager, acquise au sein d'un service finance ou d'une direction financière ; Vous possédez de bonnes capacités techniques en consolidation, reporting ou en utilisation d'une des solutions digitales du marché ; Vous savez travailler en mode projet et en équipe/prioriser les sujets et prendre du recul ; Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse, votre capacité à aborder des sujets complexes, vos qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité ; Vous avez une grande aisance en communication orale et écrite, ainsi qu'un bon sens de la formalisation ; Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Intégré(e) à une équipe d'experts, vous mettez en oeuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière de Consolidation. Vous participerez à des missions variées liées à la Consolidation telles que : L'assistance à la production de comptes consolidés en normes Françaises et IFRS ; Le support de la fonction consolidation ; La gestion des dossiers d'externalisation des comptes consolidés ; L'assistance à la refonte ou la mise en oeuvre des outils EPM liés au processus de consolidation (alimentation, production, restitution, réconciliation intercos, IFRS16, tax reporting...) ; L'optimisation des organisations et des process de consolidation ; L'animation de formation auprès des équipes financières sur les sujets liés à la consolidation ; La mise en place des dernières nouveautés réglementaires (Pilier 2 GloBe ; reporting Développement Durable ; ...) ; La participation à l'audit de comptes consolidés ; L'audit des process et outils de consolidation des comptes CAC40 et SBF120. Vous accompagnerez nos clients en France comme à l'étranger sur tous les métiers du Conseil apportés aux Directions Financières. Selon votre degré de séniorité, vous êtes impliqué(e) dans l'animation de la ligne de service, dans son développement commercial et présentations aux clients. Vous intégrerez un bureau et une équipe reconnus comme un pôle d'excellence au niveau national chez EY sur l'offre Reporting Consolidation, vous permettant d'intervenir sur des assistances et des projets d'envergure. Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ; Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'au moins 5 ans pour le grade Manager, acquise au sein d'un service consolidation ou au sein du département consolidation d'un cabinet d'audit/expertise comptable ; Vous possédez de bonnes capacités techniques en consolidation ; La connaissance des solutions de consolidation SAP FC, Oracle HFM, Tagetik, OneStream ou Amelkis est un plus ; Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Intégré(e) à une équipe Conseil sur le bureau de Lille, vous mettez en oeuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière de Reporting et Contrôle de gestion. Vous encadrez et accompagnez nos collaborateurs dans l'accomplissement de missions variées telles que: Définir des indicateurs de performance opérationnelle et participer à la refonte de tableaux de bord rattachés à la fonction contrôle de gestion ; Définir une méthodologie de suivi de coûts en lien avec les enjeux métiers (achats, production...) et de calcul de prix de revient industriels ;Optimiser le processus budgétaire et l'articulation des différents cycles de gestion ; Apporter de conseils opérationnels au travers de propositions d'axes d'amélioration et de la mise en place de plans d'actions ; Participer à des projets en rapport avec le contrôle de gestion ; Participer à l'externalisation de la fonction contrôle de gestion ; Participer à des projets d'optimisation et de digitalisation des processus de la fonction Finance ; Participer à la mise en oeuvre des outils EPM de pilotage de la performance sur les domaines Reporting et Budgétaire. Vous accompagnerez nos clients en France comme à l'étranger sur tous les métiers du Conseil apportés aux Directions Financières. Selon votre degré de séniorité, vous êtes impliqué(e) dans l'animation de la ligne de service, dans son développement commercial et présentations aux clients. Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ; Vous justifiez d'une expérience confirmée (en cabinet ou en entreprise) d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'au moins 5 ans pour le grade Manager acquise en cabinet ou sein d'un service Reporting / Contrôle de gestion, idéalement en accompagnement des métiers (par exemple Contrôleur de gestion achats) ou sur site opérationnel (Contrôleur de gestion industriel) ;La connaissance d'outils d'ERP, de consolidation/reporting ou de BI sera un plus ;Votre anglais est opérationnel pour intervenir dans un contexte international ;Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse et faites preuve de rigueur et de méthode ;Vous êtes curieux(se), dynamique, autonome, responsable et animé(e) d'un esprit d'équipe qui facilitera votre intégration. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer. Lire la suite

Quelles sont les missions ? En collaboration avec l'équipe déjà en place, vous assurerez le suivi de vos équipes et de vos clients tout en participant au développement de l'agence.Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes : DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL- Contribuer à la stratégie de développement de la société- Rencontrer de nouveaux clients- Élaborer des offres de service- Négocier des contrats- Ouvrir de nouveaux comptes- Créer des partenariats durables et profitablesRECRUTEMENT- Détecter et chasser des talents- Sourcer sur les job-boards et les différents réseaux sociaux- Réaliser les entretiens lors des processus de recrutement- Recruter son équipe de consultantsMANAGEMENT DES CONSULTANTS- Gérer la carrière de ses consultants- Accompagner ses équipes dans leur développement professionnel et personnel Vos atouts pour réussir- Vous disposez de qualités relationnelles que vous appliquez aussi bien aux relations commerciales qu'au recrutement et au management des équipes- Leadership, esprit d'entrepreneurial et écoute sont indispensable afin de conquérir de nouveaux marchés.- Votre audace et votre ambition sont les garants de votre succès et de votre évolution au sein du groupe Lire la suite Quel est le profil idéal ? En cours de cursus Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur, ou d'une formation équivalente, vous avez une première expérience réussie dans le développement d'activité commerciale ou entrepreneuriale idéalement dans un environnement industriel ou digital.Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe. Lire la suite

Notre client est un grand acteur majeur dans son domaine d'activité.Il recrute un Manager QA.En tant que Manager et Expert en QA, vous dirigerez une équipe spécialisée dans la planification, la conception et l'automatisation des tests logiciels. En étroite collaboration avec les équipes de développement, vous veillerez à assurer la conformité aux exigences fonctionnelles et techniques, tout en respectant les délais et les normes de qualité.Vos principales responsabilités seront les suivantes :Encadrer les équipes, favoriser leur développement professionnel et assurer le suivi de leur performance afin de garantir leur montée en compétences,Piloter et rendre compte de vos activités en coordonnant les efforts, élaborant des plans d'action et suivant les indicateurs de performance pour garantir la qualité des livrables,Définir et mettre en oeuvre la stratégie d'automatisation et de mutualisation des tests pour améliorer l'efficacité des processus de test.Vous serez également amené à :Mentorer une équipe de 4 à 5 personnes sur nos projets,Garantir la qualité des livrables et agir en tant que référent technique en collaborant avec les architectes et en étant le point de contact pour les autres parties prenantes du projet, y compris les clients et les équipes produits,Participer au développement de la communauté QA en partageant votre expertise et en favorisant les échanges au sein de l'équipe.