Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Business Développeur International en France"

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Vivre l'expérience PageGroup, c'est changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel. Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences commerciales ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : Prise d'initiatives, volonté de réussir, influence, persévérance et esprit d'équipe.Page Personnel, le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés, recherche un Business Developer, afin d'accompagner sa forte croissance.Être un Business Developer chez Page Personnel, c'est assurer ces missions :Réaliser un parcours de formation complet et passionnant ainsi qu'une formation continue qui vous permet d'être rapidement autonome dans votre quotidien,Découvrir un métier alliant conseil et entrepreneuriat, pour mener avec succès les missions de recrutement,Développer et gérer un portefeuille de clients variés (PME et Groupes) et accompagner des talents dans leurs recherches,Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise,Être le moteur de votre évolution professionnelle : Grâce à votre performance, vous pouvez vous voir confier une équipe, des projets transversaux, le développement d'un bureau en France ou à l'international,Travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Profil recherché Issu d'une formation supérieure (école de commerce, master RH minimum), vous justifiez d'au moins une première expérience professionnelle en tant que Business Developer, Recruteur ou Commercial.Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être formé sur un métier passionnant au sein d'une équipe bienveillante.

Notre client est une tech company spécialisée en betting et gaming (hippique, sport, poker, NFT) qui rassemble plus de 1 100 talents passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.Leurs chiffres clés :Premier opérateur de Paris hippiques en Europe et 3ème acteur mondial,10 milliards de mises enregistrées en 2022,3,2 millions de clients (en ligne et points de vente),13 500 points de vente en France,Plus de 120 partenaires dans 56 pays à l'international,1,1 milliard de transactions par an géré par notre SI coeur de métier. Vos missions :Participer à la refonte du serveur de prise de Paris en architecture microservices sous AWS. Ce projet a de forts enjeux business, de performances (plus de 2 000 TPS) et de stabilité,Concevoir, réaliser et intégrer de fonctionnalités sur les produits du patrimoine PMU (applications desktop et mobile), tout en veillant à leur maintien en condition opérationnelle,Mettre en oeuvre des revues de codes structurées,Réaliser de la veille technique dans le but de diffuser vos découvertes au reste de l'équipe,Être le référent technique et coaching de l'équipe,Participer aux différents rituels Agiles (Daily, Sprint, PI Planning),Être le garant du respect des meilleures pratiques de développement back-end, des normes de qualité et des performances,Encadrer et guider l'équipe back-end dans leurs tâches quotidiennes et leurs projets.

Description du posteAvec 3 millions de visites par mois, Le Figaro Etudiant aide les jeunes et leurs parents dans leur démarche d'orientation et accompagne les professionnels du secteur (Ecoles et Universités en France et à l'international) dans leur stratégie de développement.Nous renforçons nos équipes et recherchons un Business Developer pour contribuer à la croissance de lactivité Education. Tes missions :Etre Business Developer au Figaro Etudiant, cest jouer un rôle clé dans la croissance de notre chiffre daffaires, cest être LA personne incontournable pour accompagner nos clients, professionnels de l'éducation (Ecoles et Universités en France et à l'international) dans leur stratégie de développement.La team Figaro Etudiant cest une dizaine de commerciaux issus ou non du secteur de l'éducation, juniors ou expérimentés, mais qui ont tous le même objectif : signer un max de contrats.Ils sont très challengés et aussi très accompagnés au quotidien par leurs managersCe quon attend de toi :Cibler les prospects dans notre base de données et transformer les leads reçus par le marketing b2bAssurer des campagnes d'appels auprès du réseau des professionnels de l'éducation (Ecoles et Universités en France et à l'international)Analyser leurs besoins en terme de visibilité digitale et présenter nos solutionsNégocier et bien sûr closer les ventes !Rémunération :Package attractif selon profil et atteinte d'objectifs (variable déplafonné)Nous toffrons :Une formation de 10 jours sur nos produits/services, nos outils et nos techniques de venteUn management de proximité et une ambiance de travail « start-up » où ton énergie et ta motivation te permettront de saisir des opportunités dévolution professionnelleAfin de commencer ton activité sereinement, tes objectifs seront pondérés le 1er trimestre et un minimum sur tes variables te sera garantiUn système de rémunération attractif : régulièrement, une enveloppe est dédiée aux challenges Dès les 100% dobjectif atteint, un système de booster de surperformance te permettra de doubler ton variable !QualificationsLes incontournables :Etre curieux, dénicher toutes les informations utiles chez nos prospects et sur le marché de l'éducationNouer une relation de confiance avec tes prospects/clientsDevenir un pro du marché de l'éducation et de nos produitsMettre à lœuvre ton talent de négociateur pour développer ton chiffre daffairesAvoir une âme de commercial et être un vrai conquérant ! Les nice to have :Tu lauras compris, chez Figaro Classifieds, nous sommes ouverts et nous recherchons AVANT TOUT des commerciaux motivés par la conquête de nouveaux clients. Idéalement, tu as une première expérience en prospection téléphonique qui te permet aujourdhui dafficher un esprit combatif et tenace. Surtout, tu aimes le challenge et tu as un intérêt pour le digital et le marché de l'éducation (mais pas de stress si tu ne viens pas de ce secteur !)Un cadre de travail privilégié et de nombreux avantages :Une journée dintégration avec un Escape Game Du café/thé à volontéUne carte Ticket Restaurant de 10 /jour, 10 RTT/an, une mutuelle, un CE, une prime de vacances, une subvention voyage et sport/culture ...Du télétravail partiel possible (1 jour par semaine)Des locaux tout neufs !Process entretien :1. Echange téléphonique2. Entretien RH3. Entretien managerToute la team Figaro Classifieds a hâte de te rencontrer !Le Groupe Figaro et Figaro Classifieds sont fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances.Nous sommes convaincus que c'est la diversité des profils, les différences de chacun et la complémentarité des personnalités qui font notre force. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux des particularités de chacun.L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Tu veux en savoir plus sur ton futur job? En tant que Stagiaire Réceptionniste Polyvalent, tu auras pour mission d’accueillir et renseigner les clients, assurer leur sécurité ainsi que celle de leurs biens. Tu auras un poste très polyvalent puisque tu auras également en charge le service petit-déjeuner, et aideras au quotidien les autres services de l’hôtel, dans un esprit d’entraide et de travail en équipe pour satisfaire au mieux les clients. Plus en détail, tu auras pour missions :   Participer à la mise en place du petit-déjeuner et effectuer le réassort du buffet ; Informer le client sur le petit déjeuner et les différents services de l’hôtel Accueillir le client et assurer le service à table ; Assurer le nettoyage de la salle et l’entretien de la vaisselle après le service ; Contrôler et réceptionner les livraisons ; Participer au nettoyage de la vaisselle et des machines ; Relever les températures des frigos quotidiennement ; Assurer le suivi des « No-Shows » ; Informer la gouvernante des délogements, recouches, lits supplémentaires, late c/out de la veille au soir ; Effectuer les Check In avec sourire et professionnalisme & les Check Out en rappelant au client le contenu de sa facture ; Reconnaitre les clients habitués à l’arrivée ou durant leur séjour et leur montrer des signes de cette reconnaissance ; Proposer systématiquement la carte de fidélité "leclubaccorhotel" à tous clients non adhérents et/ou la carte "ibis business" ; Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services ; Répondre au standard avec amabilité et efficacité ; Garantir que les Cardex soient irréprochables ; Préparer la répartition des groupes ; Assurer les délogements selon les règles dictées ; Effectuer le contrôle de la facture blanchisserie client ; Faire sa caisse et la rendre en fin de shift et activer le DAC ; Assurer par ta présence et ta disponibilité un lien direct avec la clientèle et l’assister dans toutes ses demandes durant son séjour (conciergerie, services de l’hôtel, facturation, litiges éventuels…) ; Faire face aux imprévus en ce qui concerne les demandes des clients ; Régler les éventuels conflits/litiges/désaccords clientèles avec souplesse et diplomatie ; Gérer d’éventuelles plaintes et prendre les décisions les plus adaptées à la situation ; Optimiser le taux d’occupation, le prix moyen et le chiffre d’affaires de l’hôtel ; Veiller à la présence et à l’actualisation des documents déposés à la réception et dans le hall de l’hôtel ; Prendre les réservations et connaitre les différents types de chambre et es services proposés par l’hôtel afin d’être en mesure de répondre aux clients ; S’assurer de la solvabilité du client selon les procédures mises à sa disposition ; Préparer les listes d’arrivées, de départs, de résidents, de VIP attendus, etc. ; Préparer les dossiers débiteurs ; Contrôler le rapport de la Gouvernante et la prévenir en cas de différence ; Etablir le rapport journalier de l’hébergement et le faire cadrer avec les encaissements. Tu es fait pour ce job si : Tu sais maintenir un bon esprit d'équipe et faire preuve de solidarité inter services ; Tu es force de proposition et sais prendre des initiatives ; Tu as le sens des responsabilités et es organisé ; Tu as une très bonne présentation ; Nous te proposons : STAGE conventionné (Obligatoirement) de 6 à 8 semaines, uniquement en cours de préparation d'un diplôme en hôtellerie Tout niveau d'études accepté Date de prise de poste : Dès que possible - Flexibilité sur la période Participation aux frais de transport Indemnités repas L'opportunité de rejoindre un Groupe dynamique et en plein expansion ! N'hésite plus et postule dès maintenant ! Et si nous faisions connaissance ?! Notre histoire commence en 2015 avec la création de notre groupe hôtelier, Suitcase Hospitality, et l’ouverture de notre premier hôtel. Depuis, nous en avons fait du chemin car nous comptons à ce jour plus de 1800 chambres en exploitation et en développement, soit un parc hôtelier de 16 établissements d’ici 2026, représentant un CA prévisionnel de 75 millions d’euros. Nos hôtels sont essentiellement basés Paris intra-muros, en Ile-de-France, à Rennes (oui, nous sommes bretons !), mais aussi très bientôt en Europe. Chez nous, il y en a pour tous les goûts ! Nous sommes un groupe hôtelier développeur et exploitant principalement en 3 et 4 étoiles ; nous développons des boutiques hôtels avec leur propre concept et identité, ou des hôtels lifestyle sous les plus grandes enseignes mondiales de l’hôtellerie telles que Accor, Ennismore, Mama Shelter, Marriott International, Best Western Hotels & Resorts, B&B Hotels…   L'Ibis Budget Gennevilliers ** est situé à moins de 5 km des Portes de Paris. En plein cœur de la ZAC des Louvresses, l’hôtel bénéficie d’un accès privilégié aux zones économiques et d’activités de Paris et sa région. L’hôtel se situe à deux pas des sièges des grandes entreprises françaises telles que Thalès et le Groupe Up, du Campus ERDF GRDF et du port de Gennevilliers. Proche du Stade de France par l’A86, l’hôtel est desservi par le bus depuis la gare métro RER C ou le métro et tramway Asnières – Gennevilliers – Les Courtilles (T1 et ligne 13). Les 133 chambres dotées du tout nouveau design Nest Ibis Bugdet, et son parking sécurisé d’une cinquantaine de places, offrent aux clients l’essentiel du « confort hôtelier à petit prix » pour les professionnels ou les clients loisirs.ibis  Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Notre client, une PME d'une vingtaine de collaborateurs, dispose de plus de 25 ans d'expertise dans l'industrie. Spécialiste de la conception et la fabrication de machines spéciales pour l'industrie 4.0, la société s'adresse aux industriels pharmaceutique, agroalimentaire ou encore du domaine du luxe ; en France comme à l'international. Afin d'accompagner sa croissance, notre partenaire cherche son futur chargé d'affaires (F/H).Le chargé d'affaires (F/H) est garant du développement économique de l'entreprise ainsi que de son image auprès des acteurs du marché. Rattaché au directeur commercial, son rôle consiste à la fois à développer de nouvelles affaires et à fidéliser son portefeuille client. A votre arrivée, vous serez accompagné dans votre montée en compétences vis-à-vis des produits, de la culture d'entreprise ainsi que des processus internes. Entre autres, vous serez amené à :1. Développer le portefeuille client et découvrir le besoin :- Établir un plan de prospection adapté au marché afin de conquérir de nouveaux clients ;- Prendre et gérer vos rendez-vous ;- Caractériser le besoin ;- Élaborer un cahier des charges en collaboration avec votre manager ;- Assurer l'éventuelle phase d'échantillonnage (réception, établissement de la demande, validation, réexpédition, …) ;- Être présent et intervenir sur le showroom quand cela sera nécessaire afin d'effectuer les démonstrations ;- Participer à des salons nationaux et internationaux ;2. Établir l'offre commerciale :- Établir les devis avec leur argumentation, les communiquer aux clients et assurer les relances ;- Proposer les éléments des conditions commerciales ;- Conclure la vente ;3. Assurer l'après-vente :- Établir un suivi permettant la fidélisation ;- Proposer des améliorations aux solutions mises en place ;- Contribuer à la stratégie commerciale ;- Être force de proposition dans la conception de la stratégie commerciale ;- Établir les plans d'actions à mettre en place ;- Mesurer la performance des actions afin d'en optimiser l'efficacité ;Conditions de travail :Des déplacements fréquents sont à prévoir en France, et notamment sur les régions AURA et PACA, ainsi que ponctuellement à l'international.Rémunération composée d'un fixe et d'un variable - selon profil et expérienceVéhicule de fonctionOrdinateur et téléphone portables Profil: De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel et dans la vente de produits/services à forte valeur ajoutée.Vos compétences linguistiques vous permettent d'évoluer en environnement international et de mener des conversations en anglais.

OTEGO , vous connaissez ? Nous sommes leader mondial dans la conception et la fabrication de tissus enduits et contrecollés. Notre mission ? Protéger les Hommes, les machines et les bâtiments de partout à travers le monde. Pour cela nos 70 collaborateurs conçoivent et produisent sur notre site de Dagneux (Ain) des tissus techniques qui protègent contre la chaleur, les flammes, les produits chimiques ; résistent à l'abrasion et peuvent êtres anti-adhérents. Forts de nos équipes commerciales basées en Asie, Amérique et Europe nous avons une importante dynamique de croissance à l'international et près de 90% de notre production est envoyée à l'export. Recherchant toujours à innover sur nos marchés et à répondre aux besoins de protection de nos clients, nous avons imaginé et développé Fireguard. Un tissu technique spécialement dédié à la protection du patrimoine et des œuvres-d'arts face aux risques d'incendie. Nous recherchons pour la commercialisation de ce produit un(e) Business Developer en stage rattaché(e) à notre département Sales. Dans le cadre du déploiement de Fireguard, vous participez activement à la promotion de ce produit auprès de nos clients ou auprès de prospects en France et à l'étranger. Au sein de l'équipe commerciale et en lien avec le service ADV, vous serez en charge de : Gérer le process de vente de A à Z Identifier de nouveaux prospects sur la France (musées, Monuments historiques et/ou religieux…) Générer des prospects à travers divers canaux (appels, emails, réseaux sociaux). Organiser et participer aux réunions avec les prospects (visio et ponctuellement visites prospects/clients) Comprendre les besoins et les défis des clients potentiels Réaliser les propositions commerciales Assurer le suivi de la vente et la gestion des clients Prospecter à l'international (en fonction des autres langues que vous maitrisez) Etudier le potentiel d'autres segments de marché (salles de ventes, galeries d'art, société de transport d'œuvres d'art…) et de comprendre les besoins clientspour ce même produit Fireguard Participer à la réalisation de supports marketing Réaliser des études de marché et concevoir des stratégies commerciales autour du déploiement de nouveaux produits de protection chaleur Participer de manière éventuelle à des salons et évènements en France et/ou à l'étranger Profil et compétences recherchés Etudiant en master en école de commerce ou à l'université, vous vous intéressez au domaine du commerce et du développement commercial. Vous souhaitez enrichir vos connaissances et développer vos compétences en business développement BTB tourné à l'international dans le cadre d'un stage de plusieurs mois. Vous êtes enthousiaste, volontaire et ambitieux(se) et vous n'avez pas peur du téléphone. Doté(e) d'une bonne expression écrite et orale en français comme en anglais, vous êtes également à l'aise avec le Pack Office, et l'utilisation d'une CRM. Au quotidien, vous savez faire preuve de proactivité, de prise d'initiatives et d'autonomie. Vos capacités d'écoute et d'adaptation sont au service de votre sens de la communication. Votre intérêt pour le domaine de la culture et de l'art et la maitrise d'une 3 ème langue seront autant d'atouts qui vous permettront d'étendre votre terrain de jeu. Conditions Démarrage dès que possible Contrat : stage de 5 à 6 mois avec possibilité d'embauche à l'issue Gratification : 8,70 euros/h

ENGLISH VERSION FOLLOWS Nous recherchons pour notre client, une CRO préclinique spécialisée dans les maladies métaboliques, un·e chercheur·e préclinique / développeur·se commercial·e. Notre client développe et utilise des modèles précliniques originaux in vitro et in vivo pour évaluer l'efficacité de nouvelles thérapies afin de fournir des données traduisibles pour des essais cliniques chez l'homme et ainsi traiter ces maladies métaboliques.Ce poste est à pourvoir dans les environs de Toulouse (Sud Est) à partir du mois de Juin 2024.Poste Pour soutenir la croissance de l'entreprise et renforcer la base de leurs clients, nous recherchons des personnes ayant une solide expérience scientifique dans le domaine des maladies métaboliques, avec une bonne compréhension de la physiopathologie et de la pharmacologie de l'obésité et du diabète de type 2. Proposer de nouveaux domaines de recherche dans le domaine des maladies métaboliques Contribuer au développement de nouveaux modèles in vitro et in vivo de maladies métaboliques pour répondre aux besoins des clients et du marché.Développer les activités de la compagnie au niveau international en prospectant de nouveaux clients, en présentant ses propres modèles et les autres services CRO lors de réunions scientifiques internationales, ainsi que lors de conférences données dans plusieurs sites pharmaceutiques/biotechnologiques.En tant que directeur d'étude et expert scientifique, mener des études précliniques pour les clients qui demandent les modèles et les services CRO que le candidat a développés.Participe à l'orientation stratégique scientifique de l'entrepriseParticipe à la définition du plan d'action de communicationRecherche des opportunités de partenariat et identifie de nouvelles alliances stratégiques Détecte les opportunités de croissance sur le marchéEntretient et développe des relations étroites avec des clients clés pour mener des études sur l'efficacité des médicaments à l'aide de ses nouveaux modèles de maladies métaboliques.Représente l'entreprise dans le monde entier, notamment par la préparation et la participation à des congrès/symposiums internationaux ainsi que sur les réseaux sociaux (LinkedIn). Profil Doctorat (PhD ou PharmD) en pharmacologie, physiologie, métabolisme, nutrition, biologie ou autre domaine pertinent2 ans d'expérience minimum dans le domaine du métabolisme (Postdoctorat compris)Bonne compréhension de la physiopathologie et de la pharmacologie de l'obésité et du diabète de type 2Bon niveau d'Anglais et niveau intermédiaire en Français, bilingue idéalement Atouts Expérience ou Formation en développement commercial Maitrise technique des modèles in VivoFamiliarité avec l'utilisation de modèles animaux de rongeurs pour l'étude des maladies et diplôme d'expérimentation animale We are looking for our client, a preclinical CRO specializing in metabolic diseases, a Research Scientist / Business developer. Our client develops and uses original in vitro and in vivo preclinical models to evaluate the efficacy of new therapies, in order to provide translatable data for human clinical trials and thus treat these metabolic diseases.This position is available in the Toulouse area (South East) from June 2024.PositionTo support the company's growth and strengthen their customer base, we are looking for people with solid scientific experience in the field of metabolic diseases, with a good understanding of the pathophysiology and pharmacology of obesity and type 2 diabetes.Proposes new fields of research in metabolic diseasesContribute to the development of new in vitro and in vivo models of metabolic diseases to address the customers and market needsDevelop company business, internationally, by prospecting for new custommers, presenting his/her own models and other company services in international scientific meetings, as well as lectures delivered in several Pharma/Biotechs sitesAs study director and scientific expert, run preclinical studies for customers requesting the models and CRO services the candidate has developed.Participates in the scientific strategic direction of the companyParticipates in the definition of the communication action planLooks for partnership opportunities and identify new strategic alliancesDetects growth opportunities in the marketMaintains and develops close relationships with key clients to run drug efficacy studies using his new metabolic diseases models.Represents the company all over the world, in particular through preparation and participation in international congresses/symposia as well as social networks (LinkedIn)ProfilePhD or PharmD in pharmacology, physiology, metabolism, nutrition, biology or other relevant fieldAt least 2 years' experience in the field of metabolism (including postdoctorate)Good understanding of the pathophysiology and pharmacology of obesity and type 2 diabetesGood level of English and intermediate level of French, ideally bilingualAssetsExperience or training in business developmentTechnical mastery of in Vivo modelsFamiliarity with the use of rodent animal models for disease studies and a diploma in animal experimentation

Il y a plus de soixante ans naissaient la Fnac et Darty, deux enseignes aujourd'hui patrimoniales et chères au cœur des Français. Présentes à l'international également où elles tiennent des positions solides, elles ont toutes deux bâti leur notoriété sur des concepts forts et novateurs. Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente : 975 magasins dans le monde, 27 Millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! Fnac Darty est un leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques, d'électroménager et de services. Le groupe, qui compte plus de 25 000 collaborateurs, dispose à fin 2022 d'un réseau de 987 magasins et se positionne comme un acteur majeur du e-commerce en France. Acteur omnicanal de référence, Fnac Darty a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de près de 8 milliards d'euros, dont 22% sur le canal Internet.   Votre périmètre : Au sein de l'équipe marketplace, vous serez chargé de l'identification, du recrutement et de l'accompagnement des Partenaires stratégiques de notre Marketplace. Véritable acteur du volume d'affaire réalisé par ces partenaires, vous favoriserez leur fidélisation et développement en tant qu'interlocuteur privilégié. Vous mènerez quotidiennement une veille concurrentielle sur l'ensemble du marché des Marketplace et identifierez les vendeurs à fort potentiel.   Vos missions principales : Gestion / Enjeux économiques : - Assurer une veille concurrentielle permanente en développant une très bonne connaissance des acteurs Marketplace et de leurs stratégies commerciales - Comprendre les enjeux commerciaux déterminants relatifs aux marchés sur lesquels la Marketplace Fnac.com se positionne (informatique, produits éditoriaux, électronique, PEM-GEM..) - Identification, prospection et recrutement de nouveaux partenaires stratégiques tiers en France et à l'international - Développer une démarche d'accompagnement et fidélisation des partenaires stratégiques recrutés Commerce / Satisfaction Client : - Identification et participation aux salons et manifestations clés pour le recrutement de nouveaux partenaires vendeurs et mise en place un agenda anticipant la charge générée - Définition des actions de communication et incentive à destination des prospects et partenaires stratégiques de la Marketplace Reporting : o   Vous produirez régulièrement à destination du management un reporting détaillé de l'activité des partenaires stratégiques en cours de discussion, recrutés et activés. o   Mise en place d'un suivi statistique documenté WoW de la performance (VA/Qté) pour les prospects recrutés et activés   Votre profil : - Formation en Commerce niveau bac+4 à bac +5 - Vous êtes passionné(e) par le web - Vous faites preuve de dynamisme et de proactivité - Vous êtes prêt à faire bouger les lignes et à travailler efficacement en équipe - Vous êtes rigoreux(se) et avez l'attention du détail - Maîtrise d'Excel, grande aisance informatique en général et avec les outils de navigation en particulier - La connaissance du marché des Marketplace est un plus - La maîtrise de l'anglais est indispensable   Informations complémentaires Stage d'une durée de 6 mois, à pourvoir dès janvier 2023. Basé à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY.

Coexya est spécialisé dans le développement et l'intégration de logiciels. Nous sommes réputés pour notre expertise en matière de gestion de projet IT complexes au forfait et cela grâce à nos équipes de développeurs, business analyste, chefs de projet, architectes. Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique). Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement. Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques. Contexte Coexya, ESN déployée à l'international, est un acteur majeur dans le contexte métier de la propriété industrielle. Dans notre pôle d'activité basé à Paris (une cinquantaine d'ingénieurs), les solutions mises en place sont des applications de gestion avec composante documentaire et mise en place de services sur le WEB (accès grand public ou accès restreint et sécurisé). Dans le cadre de gros projets de développement et d'intégration, les applications pour les offices de marques et de brevets reposent sur la réutilisation des composants logiciels métier développés par Coexya et sur la modélisation des workflows et règles métier du client. La gestion des rapports/statistiques et les échanges de données sont également des composantes-clés du système. Prise en main du logiciel Ptolemy Développement et Test Conception/Spécifications Mise à jour de la documentation technique Amélioration continue de performances et de la sécurité Implication dans les différentes phases de maintenance (corrective, évolutive, ) Ce que l'on vous propose Vous serez intégré.e dans une équipe projet et encadré.e par un Chef de projet technique expérimenté, Vous évoluerez sur des projets de grande envergure, dans un contexte international, Connaissance du domaine de la propriété industrielle, Communication avec le client, Montée en compétence sur l'implémentation, Maitrise des tests.

Coexya est spécialisé dans le développement et l'intégration de logiciels. Nous sommes réputés pour notre expertise en matière de gestion de projet IT complexes au forfait et cela grâce à nos équipes de développeurs, business analyste, chefs de projet, architectes. Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique). Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement. Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques. Contexte La division SIP de COEXYA est un acteur majeur dans le contexte métier de la propriété industrielle. Au sein de notre pôle d'activité basé à Paris, les solutions mises en place sont des applications de gestion avec composante documentaire et mise en place de services sur le WEB. Dans le cadre de gros projets de développement et d'intégration, les applications pour les offices de marques et de brevets reposent sur la réutilisation des composants logiciels métier développés par COEXYA et sur la modélisation des workflows et règles métier du client. Vos missions seront de : Analyser l'existant, comprendre les besoins métiers, concevoir et mettre en oeuvre les interfaces. Développement, test et amélioration en continu de la performance et de la sécurité de l'application. Effectuer une veille technologique. Mise à jour de la documentation technique. Ce que l'on vous propose Vous serez intégré.e dans une équipe de R&D en charge de la modernisation du logiciel de Propriété Industrielle Vous serez encadré.e par un Chef de projet IP Travail de proximité avec un référent technique de l'équipe Vous évoluerez sur des projets de grande envergure, dans un contexte international. Concevoir et développer des interfaces responsives au sein de l'équipe UX design.

Face aux enjeux de la ville de demain. Le Groupe SOCOTEC réalise des missions de gestion des risques et de conseil technique et accompagne ses clients de la Construction, de l'Immobilier, des Infrastructures et de l'Industrie tout au long du cycle de vie des actifs afin d'en assurer la conformité. Description de l'entreprise Let's SOCOTEC your potential ! Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70  ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l'immobilier et  les infrastructures. Pour accompagner sa croissance, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs en 2023. Travailler chez SOCOTEC, c'est partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Notre politique RSE faisant partie intégrante de notre stratégie d'entreprise, nous nous sommes fixés des objectifs concrets à horizon 2024 : Faire partie des entreprises ayant obtenu la certification Great Place to Work. 33% de notre chiffre d'affaires issu de missions contribuant à réduire l'impact environnemental de nos clients (GreenTrust). La réduction de 15% de notre empreinte carbone. Rejoignez notre communauté d'experts ! Description du poste Vous souhaitez rejoindre et développer vos compétences au sein d'une entreprise mondiale en plein essor dans le domaine du management des risques ?  En tant que membre de l'équipe commerciale de SOCOTEC Infrastructure, vous serez directement encadré par notre responsable commercial. Votre mission ? Participer activement au développement de notre activité, en mettant l'accent sur la branche Diagnostic et Inspection, en plein essor, ainsi que sur la commercialisation de nos services associés. Vos missions :  Contribuer à l'élaboration de notre stratégie commerciale. Prendre des rendez-vous avec des prospects et des clients. Prospecter activement (par mailing, phoning). Participer à des rendez-vous clients. Développer notre portefeuille clients, en ciblant notamment les collectivités territoriales, les métropoles et les concessionnaires autoroutiers. Analyser et traiter les demandes entrantes. Mettre à jour les tableaux de bord des projets, le pipeline et le suivi des indicateurs. Participer à la gestion des contrats et entretenir la relation client. Assister aux comités commerciaux. Organiser des ateliers digitaux avec nos clients et prospects. Qualifications   Formation commerciale minimum Bac +2. Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais. Appétences commerciales et relationnelles avérées. Compétences organisationnelles solides. Dynamique, organisé(e), rigoureux(se), sérieux(se), proactif(ve), tenace et autonome. Maîtrise des outils bureautiques. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion  interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des  promotions internes. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des  dispositifs de formation enrichis. Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Michael Page Commercial intervient sur l'ensemble des métiers liés à la négociation, à l'encadrement et à la direction commerciale, ainsi qu'au développement international. Nos trente consultants traitent chaque année plus de 1 000 recrutements de cadres expérimentés.Notre client offre une solution globale dans les domaines de la mécatronique et recherche un Commercial Confirmé ayant une bonne connaissance du secteur industriel. Dans le cadre du développement de nouveaux projets, nous recherchons un Commercial Confirmé qui aura les responsabilités suivantes :Sous la responsabilité du Responsable de BU, vous développez un portefeuille de clients (BtoB). Vous assurerez, avec les équipes techniques, la conception de la solution jusqu'à l'installation et la maintenance en passant par la fabrication (usine située au sud de Toulouse) :Vous formalisez l'offre auprès de nos clients et prospects,Vous développez le chiffre d'affaires dans votre secteur,Vous prospectez, développez et fidélisez des cibles clients en fonction des priorités préalablement définies,Vous êtes le garant de la relation client,Vous assurez le reporting de votre activité auprès du Responsable de la BU,Vous savez être force de proposition dans un souci d'amélioration continue,Vous êtes en mesure de recueillir les besoins du donneur d'ordre et de les consigner sous la forme d'un cahier des charges fonctionnel.

L'entreprise Adoc Talent Management est un cabinet expert dans le recrutement de docteurs et d'experts scientifiques Description de l'offre ENGLISH VERSION FOLLOWS Nous recherchons pour notre client, une CRO préclinique spécialisée dans les maladies métaboliques, un·e chercheur·e préclinique / développeur·se commercial·e. Notre client développe et utilise des modèles précliniques originaux in vitro et in vivo pour évaluer l'efficacité de nouvelles thérapies afin de fournir des données traduisibles pour des essais cliniques chez l'homme et ainsi traiter ces maladies métaboliques.Ce poste est à pourvoir dans les environs de Toulouse (Sud Est) à partir du mois de Juin 2024.Poste Pour soutenir la croissance de l'entreprise et renforcer la base de leurs clients, nous recherchons des personnes ayant une solide expérience scientifique dans le domaine des maladies métaboliques, avec une bonne compréhension de la physiopathologie et de la pharmacologie de l'obésité et du diabète de type 2. Proposer de nouveaux domaines de recherche dans le domaine des maladies métaboliques Contribuer au développement de nouveaux modèles in vitro et in vivo de maladies métaboliques pour répondre aux besoins des clients et du marché.Développer les activités de la compagnie au niveau international en prospectant de nouveaux clients, en présentant ses propres modèles et les autres services CRO lors de réunions scientifiques internationales, ainsi que lors de conférences données dans plusieurs sites pharmaceutiques/biotechnologiques.En tant que directeur d'étude et expert scientifique, mener des études précliniques pour les clients qui demandent les modèles et les services CRO que le candidat a développés.Participe à l'orientation stratégique scientifique de l'entrepriseParticipe à la définition du plan d'action de communicationRecherche des opportunités de partenariat et identifie de nouvelles alliances stratégiques Détecte les opportunités de croissance sur le marchéEntretient et développe des relations étroites avec des clients clés pour mener des études sur l'efficacité des médicaments à l'aide de ses nouveaux modèles de maladies métaboliques.Représente l'entreprise dans le monde entier, notamment par la préparation et la participation à des congrès/symposiums internationaux ainsi que sur les réseaux sociaux (LinkedIn). Profil Doctorat (PhD ou PharmD) en pharmacologie, physiologie, métabolisme, nutrition, biologie ou autre domaine pertinent2 ans d'expérience minimum dans le domaine du métabolisme (Postdoctorat compris)Bonne compréhension de la physiopathologie et de la pharmacologie de l'obésité et du diabète de type 2Bon niveau d'Anglais et niveau intermédiaire en Français, bilingue idéalement Atouts Expérience ou Formation en développement commercial Maitrise technique des modèles in VivoFamiliarité avec l'utilisation de modèles animaux de rongeurs pour l'étude des maladies et diplôme d'expérimentation animale We are looking for our client, a preclinical CRO specializing in metabolic diseases, a Research Scientist / Business developer. Our client develops and uses original in vitro and in vivo preclinical models to evaluate the efficacy of new therapies, in order to provide translatable data for human clinical trials and thus treat these metabolic diseases.This position is available in the Toulouse area (South East) from June 2024.PositionTo support the company's growth and strengthen their customer base, we are looking for people with solid scientific experience in the field of metabolic diseases, with a good understanding of the pathophysiology and pharmacology of obesity and type 2 diabetes.Proposes new fields of research in metabolic diseasesContribute to the development of new in vitro and in vivo models of metabolic diseases to address the customers and market needsDevelop company business, internationally, by prospecting for new custommers, presenting his/her own models and other company services in international scientific meetings, as well as lectures delivered in several Pharma/Biotechs sitesAs study director and scientific expert, run preclinical studies for customers requesting the models and CRO services the candidate has developed.Participates in the scientific strategic direction of the companyParticipates in the definition of the communication action planLooks for partnership opportunities and identify new strategic alliancesDetects growth opportunities in the marketMaintains and develops close relationships with key clients to run drug efficacy studies using his new metabolic diseases models.Represents the company all over the world, in particular through preparation and participation in international congresses/symposia as well as social networks (LinkedIn)ProfilePhD or PharmD in pharmacology, physiology, metabolism, nutrition, biology or other relevant fieldAt least 2 years' experience in the field of metabolism (including postdoctorate)Good understanding of the pathophysiology and pharmacology of obesity and type 2 diabetesGood level of English and intermediate level of French, ideally bilingualAssetsExperience or training in business developmentTechnical mastery of in Vivo modelsFamiliarity with the use of rodent animal models for disease studies and a diploma in animal experimentation

Description du poste Avec 3 millions de visites par mois, Le Figaro Etudiant aide les jeunes et leurs parents dans leur démarche d'orientation et accompagne les professionnels du secteur (Ecoles et Universités en France et à l'international) dans leur stratégie de développement.   Nous renforçons nos équipes et recherchons un Business Developer pour contribuer à la croissance de l’activité Education.    Tes missions : Etre Business Developer au Figaro Etudiant, c’est jouer un rôle clé dans la croissance de notre chiffre d’affaires, c’est être LA personne incontournable pour accompagner nos clients, professionnels de l'éducation (Ecoles et Universités en France et à l'international) dans leur stratégie de développement. La team Figaro Etudiant c’est une dizaine de commerciaux issus ou non du secteur de l'éducation, juniors ou expérimentés, mais qui ont tous le même objectif : signer un max de contrats. Ils sont très challengés et aussi très accompagnés au quotidien par leurs managers   Ce qu’on attend de toi : Cibler les prospects dans notre base de données et transformer les leads reçus par le marketing b2b Assurer des campagnes d'appels auprès du réseau des professionnels de l'éducation (Ecoles et Universités en France et à l'international) Analyser leurs besoins en terme de visibilité digitale et présenter nos solutions Négocier et bien sûr closer les ventes !   Rémunération : Package attractif selon profil et atteinte d'objectifs (variable déplafonné) Nous t’offrons : Une formation de 10 jours sur nos produits/services, nos outils et nos techniques de vente Un management de proximité et une ambiance de travail « start-up » où ton énergie et ta motivation te permettront de saisir des opportunités d’évolution professionnelle Afin de commencer ton activité sereinement, tes objectifs seront pondérés le 1er trimestre et un minimum sur tes variables te sera garanti Un système de rémunération attractif : régulièrement, une enveloppe est dédiée aux challenges  Dès les 100% d’objectif atteint, un système de booster de surperformance te permettra de doubler ton variable ! Qualifications Les incontournables : Etre curieux, dénicher toutes les informations utiles chez nos prospects et sur le marché de l'éducation Nouer une relation de confiance avec tes prospects/clients Devenir un pro du marché de l'éducation et de nos produits Mettre à l’œuvre ton talent de négociateur pour développer ton chiffre d’affaires Avoir une âme de commercial et être un vrai conquérant !  Les nice to have : Tu l’auras compris, chez Figaro Classifieds, nous sommes ouverts et nous recherchons AVANT TOUT des commerciaux motivés par la conquête de nouveaux clients. Idéalement, tu as une première expérience en prospection téléphonique qui te permet aujourd’hui d’afficher un esprit combatif et tenace.  Surtout, tu aimes le challenge et tu as un intérêt pour le digital et le marché de l'éducation (mais pas de stress si tu ne viens pas de ce secteur !) Un cadre de travail privilégié et de nombreux avantages : Une journée d’intégration avec un Escape Game  Du café/thé à volonté Une carte Ticket Restaurant de 10 €/jour, 10 RTT/an, une mutuelle, un CE, une prime de vacances, une subvention voyage et sport/culture ... Du télétravail partiel possible (1 jour par semaine) Des locaux tout neufs ! Process entretien : 1. Echange téléphonique 2. Entretien RH 3. Entretien manager Toute la team Figaro Classifieds a hâte de te rencontrer ! Le Groupe Figaro et Figaro Classifieds sont fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que c'est la diversité des profils, les différences de chacun et la complémentarité des personnalités qui font notre force. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux des particularités de chacun. L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap .

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.Une entreprise recommandée par 90% de ses étudiants à l’issue de leur alternance ou de leur stage(source : enquête Happy Trainees 2023)Votre unité et future équipe :Chaque jour, nos 300 salariés du Département Administration des Obligations d’Achats (AOA) assurent une activité unique au sein du groupe EDF : nous achetons la production d'énergies renouvelables des producteurs particuliers et professionnels pour un volume financier annuel de 9 milliards d’euros.L’agence ASSET (Agence Support, SI et Expertises Transverses) est en charge de la relation producteur, la professionnalisation, du système d’information et de la collaboration avec les différents partenaires.L’équipe en charge du Développement SI du Département recherche un(e) alternant(e) SI, développeur Python. Au quotidien, l’équipe de Développement SI réalise des outils permettant d’innover, d’expérimenter ou de répondre à des besoins urgents des utilisateurs finaux qui ne peuvent être intégrés dans les applications métier majeures.Cette équipe est très proche des utilisateurs, et porte la capacité d’innovation du Département via des développements rapides et efficaces, directement utilisables !Vos missions ?Avec l'équipe :-       Vous recevez des sollicitations de développement arbitrés et priorisés dans un backlog-       Vous analysez le besoin, et proposez un développement (éventuellement avec d’autres contributeurs, métiers ou techniques) qui répond à la problématiqueVos premières missions seront de :Découvrir l’environnement technique mis à dispositionRencontrer les utilisateurs et découvrir leur quotidien opérationnelPrendre, en binôme avec un membre de l’équipe, un besoin nécessitant une analyse et un développement spécifiqueVos missions vous permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie.Cette alternance vous permettra également d’acquérir une solide formation et expérience, au sein d’une équipe de professionnels qui développe quotidiennement le travail collaboratif et qui sera pour vous un vrai tremplin d’avenir.Type de contrat : ApprentissageDate de début : Septembre 2024Lieu: LYON - proximité métro Jean-JaurèsVotre profil ??A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un Bac+4 et vous souhaitez préparer un Master ou un Diplôme d’Ingénieur avec une spécialisation en Systèmes d’Information.Le numérique, le développement, l’analyse de situations concrètes vous passionnentVous êtes autonome,  capable de créativité et vous aimez travailler en équipeVous connaissez des langages de programmation (Python, SQL…)Ce qu’EDF peut vous offrir ?TélétravailVous bénéficiez d’une rémunération attractiveVous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer et de vos frais de transports (sous conditions)Vous profitez des activités sociales de l’entrepriseVous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Venez Relever le challenge !Vous intégrerez un collectif à taille humaine, innovant, ouvert au télétravail et développant des démarches managériales participatives, dans lequel vous développerez votre polyvalence.Un parcours d’intégration est organisé pour votre montée en compétences et vous serez accompagné par des collègues expérimentés qui faciliteront votre réussite dans les missions.Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent :En podcastEn vidéoDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : Lyon

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre L'important n'est pas tant ce que nous faisons mais la manière dont nous le faisons. C'est pourquoi nous sommes très fiers d'être un acteur réputé, au professionnalisme et à l'intégrité reconnus.Vous déployez votre expertise commerciale et accompagnez vos clients dans l'intégralité de vos missions :Identifier des clients et comprendre leurs besoins jusqu'à la négociation du contrat commercial,Définir le poste à pourvoir, le profil, les soft skills recherchées et les outils de communication,Rédiger, diffuser nos annonces et déployer une stratégie de sourcing de candidatures,Sélectionner des profils, conduire des entretiens et évaluer leurs compétences,Conseiller durant la phase de recrutement jusqu'au suivi de l'onboarding,Être le moteur de votre évolution professionnelle : Se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe, le développement d'un bureau en France ou à l'international,Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales. Profil recherché * Vous êtes diplômé de formation supérieure de type école de commerce,* Vous avez au moins une première expérience commerciale ou en recrutement,* Vous avez le sens du contact, de l'écoute et de bonnes prédispositions commerciales.

L'entreprise Description de l'offre Être un Business Developer chez Page Personnel, c'est assurer ces missions :Réaliser un parcours de formation complet et passionnant ainsi qu'une formation continue qui vous permet d'être rapidement autonome dans votre quotidien,Découvrir un métier alliant conseil et entrepreneuriat, pour mener avec succès les missions de recrutement,Développer et gérer un portefeuille de clients variés (PME et Groupes) et accompagner des talents dans leurs recherches,Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise,Être le moteur de votre évolution professionnelle : Grâce à votre performance, vous pouvez vous voir confier une équipe, des projets transversaux, le développement d'un bureau en France ou à l'international,Travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client est un acteur majeur et historique du marché du financement public, sous forme de solution de consulting. En activité depuis 2002, notre client accompagne des TPE, PME et start-up sur des thématiques d'optimisation et de sécurisation de dispositifs de financement de l'innovation et de développement industriel et international. Notre client recherche un Business Developer Lille (59) pour développer son positionnement sur son marché.En tant que Business Developer Lille (59), vos missions s'articulent principalement autour de la prise de rendez-vous et d'opportunités business :Recherche de prospects sur une base de données qualifiées,Réception de leads entrants,Qualification des besoins et vérification de la viabilité de ces derniers,Mise en avant d'un argumentaire commercial et séduction du prospect,Prise de rendez-vous pour les commerciaux closing,Echange et transmission des informations prospects auprès du commercial closing,Reporting des KPIs sur un CRM.Cette liste n'est évidemment pas limitative. Profil recherché Issu d'une formation commerciale idéalement (Bac minimum), vous disposez d'au moins une première expérience de 2 ans à un poste de Téléprospecteur/SDR auprès d'une clientèle de professionnels.Vous êtes tenace, orienté résultats, disposez d'un bon relationnel et faites preuve d'écoute active avec vos prospects ainsi qu'auprès de vos collaborateurs.Pour finir, c'est surtout votre intérêt et votre motivation pour le projet qui fera la différence à ce poste.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client est un Groupe espagnol spécialiste des solutions d'efficacité énergétique pour l'industrie. Sa mission est de contribuer au développement et à la compétitivité du secteur industriel en fournissant des solutions efficaces du point de vue énergétique et de l'économie circulaire. Sa vision est d'être leader en matière de rendement énergétique afin de promouvoir un tissu industriel durable et économe en énergie qui contribue au développement social et économique, à la création d'emplois, à la cohésion territoriale et à la protection de l'environnement. En tant que Business Developer Services Energie, vos principales missions seront les suivantes :Structuration :Coordonner les offres et les rédactions des contrats pour les corporate et les utilities,Participer au développement et à la construction de nouvelles offres.Vente :Participer à la définition de la stratégie de prospection et au plan d'action en découlant,Identifier, évaluer et sélectionner les opportunités de vente,Négocier les accords annexes en coordination avec l'ensemble des parties prenantes,Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.Gestion contractuelle :Organiser régulièrement les principaux échanges et réunions avec le client, ce qui inclut les comités de pilotage,Mettre en oeuvre le contrat en interne en coordination avec les opérations. Profil recherché Vous êtes diplômé d'une école de commerce, d'Ingénieur ou équivalent universitaire.Vous possédez au moins une première expérience commerciale B2B de 3 ans minimum sur le marché de l'énergie.Vous avez un réel intérêt pour l'industrie de l'énergie et des matières premières.Des compétences juridiques et réglementaires sont un plus.Vous maîtrisez l'anglais.Doté d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, rigoureux, motivé, vous avez le goût du travail en équipe.Votre autonomie et votre aptitude à la négociation alliées à une capacité d'influence et de conviction seront nécessaires à ce poste.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Michael Page Commercial intervient sur l'ensemble des métiers liés à la négociation, à l'encadrement et à la direction commerciale, ainsi qu'au développement international. Nos trente consultants traitent chaque année plus de 1 000 recrutements de cadres expérimentés.Notre client offre une solution globale dans les domaines de la mécatronique et recherche un Commercial Confirmé ayant une bonne connaissance du secteur industriel. Dans le cadre du développement de nouveaux projets, nous recherchons un Commercial Confirmé qui aura les responsabilités suivantes :Sous la responsabilité du Responsable de BU, vous développez un portefeuille de clients (BtoB). Vous assurerez, avec les équipes techniques, la conception de la solution jusqu'à l'installation et la maintenance en passant par la fabrication (usine située au sud de Toulouse) :Vous formalisez l'offre auprès de nos clients et prospects,Vous développez le chiffre d'affaires dans votre secteur,Vous prospectez, développez et fidélisez des cibles clients en fonction des priorités préalablement définies,Vous êtes le garant de la relation client,Vous assurez le reporting de votre activité auprès du Responsable de la BU,Vous savez être force de proposition dans un souci d'amélioration continue,Vous êtes en mesure de recueillir les besoins du donneur d'ordre et de les consigner sous la forme d'un cahier des charges fonctionnel. Profil recherché Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous avez au moins 5 ans d'expérience en commerce dans un secteur technique.Motivé et flexible dans votre organisation du travail, vous faites preuve d'organisation et de rigueur, vous maîtrisez la communication pour porter l'offre auprès de nos clients, vous savez rédiger et synthétiser, et développez un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs.Attiré par l'environnement technologique, vous avez envie de vous investir à fond et vous adhérez aux valeurs du développement durable et des mobilités actives.Anglais technique et conversationnel.