Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Coordinateur Achats Commercial en France"

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Une entreprise internationale spécialisée dans l'industrie chimique basée au coeur de La Défense (92).Rattaché à un Responsable Supply Chain, vos missions en tant que Coordinateur Supply Chain sont :Être le contact quotidien avec les usines, les dépôts et les sous-traitants,Assurer à court et moyen terme la disponibilité des produits finis,Optimiser les stocks,Gérer les approvisionnements,Gérer les opérations de sous-traitance. Profil recherché De formation de type Bac +3 minimum avec une spécialisation supply chain, vous avez une expérience d'au moins 5 ans au même type de poste.Vous parlez anglais couramment pour échanger avec les sous-traitants et les usines à l'international.Vous avez une utilisation quotidienne de SAP.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, à Puget-sur-Argens, recherche un Chargé de Prévention HSE pour renforcer son équipe dédiée à la santé, la sécurité et l'environnement.Ce poste offre une opportunité d'implication dans divers projets visant à améliorer les normes HSE et à maintenir un environnement de travail sûr. En tant que Chargé de Prévention HSE, vous aurez pour missions de :Analyser, suivre et mettre à jour les Indicateurs de Fréquence d'Événements (IFE) et les actions correctives,Mettre à jour les instructions de sécurité pour garantir leur conformité aux normes en vigueur,Concevoir et animer des sessions de sensibilisation et de formation HSE,Mettre en place des distributeurs automatiques d'Équipements de Protection Individuelle (EPI).Collaborer avec le Service RH pour actualiser le fichier des visites médicales. Profil recherché * Formation en HSE ou domaine connexe,* Expérience minimum préalable dans des missions similaires appréciées,* Connaissance des normes et réglementations HSE,* Capacité à animer des sessions de sensibilisation et de formation,* Organisé, rigoureux et orienté vers les résultats.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Leader mondialement connu dans le marché d'équipement de sport et d'articles textiles.Fondée dans les Alpes françaises depuis 1907. Notre client vit et respire son héritage dans tout ce qu'il entreprend, du développement des skis à sa gamme de textile.Aujourd'hui, l'entreprise s'inscrit dans la poursuite de sa transformation dont l'ambition est d'être l'acteur de référence de la montagne été comme hiver. L'e-commerce est à ce titre un des axes stratégiques du Groupe.Au coeur du beau siège social du Groupe, situé au pied des Alpes à Saint-Jean-de-Moirans, le Groupe évolue dans un contexte international et au sein d'une équipe conviviale et dynamique.Vos missions :Gestion de projet :Assister les métiers dans les étapes de cadrage, la définition des besoins et la priorisation des fonctionnalités,Élaborer, suivre et respecter le plan projet : Périmètre, délai, coût, lotissement,Concevoir et mettre en oeuvre la solution : Paramétrer les outils, spécifier et suivre les développements,Suivre le projet et piloter les prestations externes : Consultants, Développeurs…Tester la solution et assister les utilisateurs dans la phase de recette,Documenter la solution en vue de son passage en production puis en support,Accompagner les Key Users dans la gestion du changement.Business partner et gouvernance :Organiser et animer les comités de gouvernance métier pour les domaines dont vous serez en charge (logistique, planification - supply chain),Centraliser l'ensemble des demandes, des projets émis par le métier, les enregistrer et communiquer en interne,Planifier et organiser les sujets auprès des acteurs de la DSIO en accord avec les priorités du métier,Réaliser le suivi des sujets et communiquer auprès de vos interlocuteurs métiers. Profil recherché Bac +4 minimum, vous justifiez obligatoirement d'au moins une première expérience professionnelle dans la gestion de projets supply chain et/ou logistique (ERP, CBN/MRP, DRP, WMS, Gestion des flux logistiques).* Maîtrise des flux supply chain dans les ERP,* Concepts MRP, DRP, capacité finie/infinie,* Expérience WMS serait un plus,* Maîtrise du SQL et des applications bureautiques (Xls, VBA),* Expérience en conduite de projet,* Bonne compréhension des flux interfaces et des principes d'intégration des systèmes,* Maîtriser des méthodologies projets (V, Agile…),* Bonne connaissance des processus logistiques et supply chain et bon niveau d'anglais.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Achat Logistique & Transport.Groupe spécialisé dans la fabrication de repas et leur livraison.2 activités :Traiteur historique spécialisé dans la conception, la fabrication et la livraison de plateaux-repas, buffets, cocktails pour les entreprises,Les cantines connectées - Points de vente installés en entreprises en région Ile-de-France et Loiret.Recherche un Coordinateur Logistique & Transport.Missions:Préparation de commandes : Organisation et contrôle qualité,Mission de 100 points de livraison par jour en moyenne,Encadrement de Livreurs et de sous-traitants - (management 15 à 20 personnes),Organisation et suivi des tournées (avec logiciels informatiques),Régulation,Gestion de stocks (emballages) et optimisation des coûts,Gestion et suivi entretien du parc véhicules (plus ou moins 15),Fonction de terrain très opérationnelle mais nécessitant un niveau de communication avec l'ensemble des services, et une exigence de qualité de service vs les clients externes et internes. Profil recherché Passionné par les secteurs logistique et culinaire, vous avez le sens du service (clients externes et internes) et l'exigence du travail accompli dans la rigueur. Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et savez anticiper.Votre charisme et votre expérience font de vous un véritable Manager. Vous savez montrer l'exemple, diriger, former et organiser.Vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre bonne humeur vous permettent de vous adapter rapidement à de nouvelles situations, faire adhérer et fédérer.Expérience mini : En PME, si possible en transport et logistique, de 2 ans minimum.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client, acteur majeur dans l'innovation, l'ingénierie et la chimie de spécialité recherche un Ingénieur QHSE et Coordinateur SMI pour son site basé à Bernay en Normandie.Descriptif :En tant qu'Ingénieur QHSE et Coordinateur SMI, vous secondez le Responsable QHSE - SMI dans les domaines hygiène industrielle, sécurité, environnement, sûreté et piloterez pour l'usine le système de management intégré AIMS complet.En tant qu'Ingénieur QHSE et Coordinateur SMI, vos missions principales seront :Management :Encadrer l'équipe QHSE en l'absence du Responsable QHSE et le Technicien Qualité - SMI,Participer au développement des compétences techniques, méthodologiques et humaines de l'équipe QHSE/S/En,Participer au développement des compétences de maîtrise QHSE des collaborateurs du site.Système de Management QHSE - SMI :Etre responsable du SMI,Auditer,Gérer le programme d'audits internes et externes,Animer le plan de progrès de l'usine,Promouvoir le respect de la réglementation QHSE et des règles QHSE du Groupe.Technique :Valider les documents gérés GED de votre domaine d'activité,S'assurer que le niveau de conformité règlementaire QHSE du site soit maîtrisé,Coordonner des études techniques dans les domaines QHSE. Profil recherché Profil recherché :Vous avez une formation d'Ingénieur technique et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un site industriel.Vous possédez une expérience HSE de veille réglementaire et de vérification de conformité.Vous possédez une expérience HSE sur un Site Seveso.Vous êtes expérimenté en système de management intégré QHSE.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Santé intervient auprès de l'industrie pharmaceutique et biomédicale pour le recrutement de profils scientifiques, techniques, marketing et commerciaux.Rattaché au Coordinateur Laboratoire Contrôle, vous participez la validation qualité des lots de produits finis dans le respect des BPF.Dans ce cadre, vos missions sont :Vérifier la conformité des produits finis, en réalisant les analyses (HPLC, CPG, UV, IR…) et en interprétant les résultats dans le respect des délais requis,Dérouler les analyses selon les monographies internes, les procédures et la pharmacopée européenne,Participer aux maintenances de premier niveau des équipements,Informer en cas de dérives et d'anomalies, contribuer aux investigations et à leurs résolutions,Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration,Participer aux transferts de méthodes analytiques,Veiller au respect des bonnes pratiques de documentation et des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Issu d'un Bac +2 minimum en chimie, vous avez au moins une première expérience en contrôle qualité dans le domaine pharmaceutique ou industrie chimique avec au moins une première expérience en HPLC et avez une bonne connaissance des BPF.Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur et de sens de la communication

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client basé à Marignane, acteur incontournable du milieu aéronautique, recherche dans le cadre de son développement un Ingénieur Qualité Aéronautique. Sous la responsabilité de la Direction de l'Entreprise, l'Ingénieur Qualité Aéronautique a pour missions :Définition et proposition à la direction générale d'une politique qualité,Mise en place, développement et évaluation périodique du système qualité,Aide à l'arbitrage et réallocation des moyens/ressources (humains, délais, matériels) en fonction des résultats et de la stratégie,Promotion de l'approche qualité à l'interne et à l'externe et contrôle de son application,Relations professionnelles avec les autorités administratives et réponse aux questions sur les audits qualité,Planification et contrôle de la mise en oeuvre des audits qualité internes et externes et des enquêtes (satisfaction clients, analyse de processus),Contrôle et validation des plans d'assurance qualité,Veille réglementaire et organisationnelle,Suivi des inspections des autorités de tutelle,Contrôle de la mise en oeuvre des actions qualité, préventives ou correctives,Définition des orientations en matière de formation au management de la qualité (méthodes, outils),Rédaction des procédures, processus et manuels qualité (MOE, MTOE),Réalisation d'audit interne et externes,Coordinateur SGS. Profil recherché De formation Bac +4 minimum dans les métiers de la qualité, en tant qu'Ingénieur Qualité Aéronautique, vous bénéficiez d'au moins une première expérience confirmée, idéalement acquise en milieu aéronautique.Vous êtes force de proposition et autonome dans la réalisation de vos missions.Vous avez des connaissances dans les agréments Part 145 et EMAR 145.Une connaissance de la norme ISO 9100 est un plus.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client, un des leaders des travaux d'après sinistres recherche dans le cadre de son développement son futur Conducteur de Travaux Après Sinistres.Vous êtes rattaché au siège à Paris (déplacement à prévoir 4 fois/an).Votre zone d'intervention : Pays de la Loire, Centre Val de Loire et Nouvelle Aquitaine.En tant que Conducteur de Travaux Après Sinistres, vous intervenez sur des projets de construction et rénovation de maisons individuelles.Vous êtes rattaché au siège à Paris (déplacement à prévoir 4 fois/an).Votre zone d'intervention : Pays de la Loire, Centre Val de Loire et Nouvelle Aquitaine.Vos missions sont les suivantes :Référencer et animer le réseau d'entreprises sous-traitantes,Veiller au bon respect des cahiers des charges, des délais et des budgets,Mettre en place les missions SPS,Gérer et suivre les travaux de l'étude des devis à la réception de chantier,Assurer la relation avec les sous-traitants, les experts et les clients finaux. Profil recherché Au-dela de votre formation technique dans le secteur du BTP, c'est votre expérience en conduite de travaux en maison individuelles qui fera la différence.Votre détermination, votre autonomie, votre sens de la relation et votre investissement sont les garants de votre succès à ce poste.Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Achats et Supply Chain est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de la logistique, du transport et des achats, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de Consultants spécialisés.Notre client, qui fabrique et commercialise des produits et solutions dédiés aux constructeurs automobiles, recherche un Gestionnaire Achats/Logistique. À ce titre, vos missions sont les suivantes :Garantir le meilleur service client au meilleur coût logistique,Garantir une bonne coordination des activités entre le(s) magasin(s) avancé(s) et les usines,Garantir l'application des processus spécifiques du client,Identifier, traiter et si nécessaire, escalader les risques logistiques (ruptures chez les clients, plans de rattrapage de livraison, transports exceptionnels, couvertures de stock, obsolescence, etc.),Valider les plans d'actions avec les usines, entrepôt, clients puis suivre la mise en place et l'efficacité des actions,Contribuer à la revente au client des surcoûts,Gérer les plans d'amélioration et identifier les opportunités de productivité. Profil recherché * Bac +2 minimum dans le domaine de la supply chain/logistique,* Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en logistique opérationnelle,* Vous êtes reconnu pour votre goût pour le travail en équipe, votre sens de la communication,* Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et vous savez gérer les priorités en situation de stress,* La maîtrise de l'anglais est indispensable pour mener à bien les missions qui vous seront confiées,* Vous maîtrisez le Pack Office (Excel en particulier). La connaissance du système ERP AS400 est un plus.

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Au sein du département rechanges Falcon (DAFS) de la Direction Générale des Avions Civils, le(la) Coordinateur(rice) service bulletins aura pour mission de:- Représenter les Rechanges Falcon dans les décisions et actions liées aux kits SB : Participer de manière active aux réunions de suivi des SB afin de rendre compte des actions menées.- Gérer dls kits de Service Bulletins tous Programmes : En tenant compte des spécificités liés aux SB (aspect garantie, programme commercial, applicabilité, taux popularité, etc) et dans un souci permanent d'optimisation,1/ Analyser et identifier le niveau des besoins de la flotte : lancement d'Initial Provisioning (IP) pour les SB en développement et lancement des commandes pour la réapprovisionnement en fonction du niveau de stock2/ réaliser le chiffrage des kits pour les SB en développement en charge en assurant une cohérence avec les prix Rechanges3/ Suivre les délais de livraison et analyser les impacts sur le taux de service (retarder la sortie du SB ou le mettre en standby si nécessaire etc… )4/ Mettre en œuvre et coordonner des actions logistiques nécessaires au bon déroulement/suivi des SB vers les différents acteurs du processus : être l'interface entre les entités internes de DAFS, et en externe avec les RSP, DSC, DFJ Spares.- Gérer des kits critiques afin de tenir un niveau de stock optimal dans le but de maintenir le taux de service- assurer la coordination avec DFJ : surveillance et ré-équilibrage des niveaux de stocks- Suivre les SB démo : Suivi logistique dans le cadre des notes d'approbation pour démonstration- Mettre à jour la base SGC dans le but de consolider toutes les informations.- Assister le Front Office en fournissant les délais de dispo des kits et en répondant à certaines questions techniques + rôle de Back Order Team pour les kits- SB aftermarket : coordination avec les équipes aftermarket de DFJ pour analyser les impacts sur les rechanges et lancer les réappro (kits SB MRO)- Revue des FSA et SB pour les impacts rechanges : Accord de diffusion Worldwide des Services Bulletins sur le portail Dassault après revue interne des données logistiques et commerciales.- Traitement des MAD liés aux kits - En charge de remplir dans SAP les Master Warranty Policies.Description du profil Vous avez une expérience achats, approvisionnements, logistique au sein d'une entreprise industrielle idéalement aéronautique.Orienté(e) client, vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'une capacité de négociation. Vous appréciez le travail en équipe, êtes force de proposition et savez convaincre votre auditoire. Vous faites preuve de capacités d'analyse, d'organisation et de rigueur dans la préparation de vos dossiers.Vous maitrisez les outils bureautique (Suite MS, Access, Sharepoint, Power BI) et connaissez les modules achats/appro SAP. Vous possédez de bonnes capacités d'expression écrite et orale en anglais et justifiez d'une expérience en négociation, appro/achat avec des fournisseurs dans cette langue.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client est une maison de luxe reconnue basée à Paris. Il recherche un Coordinateur/Attaché Presse Joaillerie. En tant que Coordinateur Presse vous serez en charge d'accompagner la Responsable Presse sur la catégorie Joaillerie et Haute Joaillerie.À ce titre, vos principales missions seront :Augmenter la visibilité sur les catégories joaillerie et haute joaillerie en s'appuyant sur les lancements et les prises de parole et en étant en contact permanent avec la presse France,Suivre la couverture presse globale en France et avec les marchés,Coordonner et accompagner les différents marchés sur l'ensemble des demandes de presse (shootings, commandes de set de presse...),Coordonner les évènements et les voyages de presse sur les deux catégories,Consolider les reports internes sur les différentes actions menées (rankings, présentations de collection et lancements),Accompagner la Responsable sur le développement des outils de communication (dossier de presse, développement d'assets). Profil recherché Diplômé d'une formation supérieure (Bac +5 minimum en communication presse, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle à un poste d'Attaché de Presse dans le secteur de la joaillerie.Vous êtes disponible immédiatement.Vous parlez couramment anglais.Vous avez la capacité de vous appâter dans un environnement multitâche, dynamique et réactif.Vous savez prendre des décisions et être force de proposition.Vous avez un grand sens du contact et d'esprit d'équipe.

Description de l'entreprise Adresses, une collection de boutiques hôtels, une succession de coups de cœur guidée par l’envie de créer des lieux uniques à l’image de leur destination. Des lieux comme on les aime, chargés d'histoires, alliant la convivialité d'une maison de famille et le confort d'un hôtel de luxe dans les quartiers les plus courus de Paris et d'ailleurs. Description du poste 1 – Tâches principales   Responsabilités humaines . S’assurer du bon déroulement des services . Remonter les informations auprès de la direction . Tâches administratives et assistanat (classements, impressions, transmission de dossiers entre les services) . Gestion des appels téléphoniques . Support aux services du siège . Emailings (propositions de collaborations, avec les parties prenantes) . Suivi des devis et des livraisons . S'occuper du suivi administratif et commercial de l'établissement   Organisation du travail . Visites ponctuelles dans les hôtels : aide aux équipes, suivi qualité . Recherches ponctuelles pour la direction de projet et de développement . Formuler et transmettre les consignes auprès des hôtels . Être garant d’une bonne entente et d’une bonne atmosphère de travail   Responsabilités techniques . Faire respecter les procédures en vigueur et former les collaborateurs (accueil, réservation, prise de commande facturation, sécurité…) . Maîtriser les outils informatiques   Responsabilités financières . Effectuer les achats en ligne . Gestion des stocks de matériels de bureaux et lancement des achats si besoin (eau, papier, uniformes) . Réalisation de benchmarking et études de prix (produits des hôtels) . Aide aux suivis comptables (paiement des factures, acomptes, régularisation) . Relancer les fournisseurs   Responsabilités administratives . Faire l'analyse périodique des résultats avec des outils appropriés . Être force de proposition et de suggestions . Rédiger les procédures nécessaires au fonctionnement des services et les adapter aussi souvent que nécessaire . Vérifier régulièrement la bonne application des procédures . Aider au recrutement (diffusion des annonces, tri des CV, organisation des sessions de recrutement)   2 – Tâches secondaires   . Participation à l’ouverture et à la réouverture de nouveaux établissements . Assure toute tâche relative à la vie de l'établissement demandée par sa hiérarchie . Respecte la confidentialité de l'entreprise et de sa clientèle . Transmet les informations et les demandes clients ne relevant pas de son service Profil recherché . Vous disposez d'une excellente présentation et d'un très bon relationnel . Vous maîtrisez le français et l'anglais . Une troisième langue est appréciée . Savoir identifier et gérer les risques . Avoir le goût du challenge et l'esprit d'équipe . Confiance et fiabilité . Créativité, courtoisie, politesse, amabilité, honnêteté, rigueur . Polyvalence . Disponibilité . Sens de l’organisation

MISSIONS Marketing : Travailler sur les ciblages de nos clients et s’assurer de la satisfaction client, de l’adéquation du service rendu avec les objectifs de la société cliente (analyse d’impact, satisfaction…). Qualification et mise à jour des portefeuilles Commercial : Être en contact avec nos prospects et clients Compta : Assurer les suivis des achats fournisseurs, et des commandes clients Technique : Faire le lien avec nos standistes pour l’aménagement des stands Contrôle de gestion : Mettre à jour nos outils de monitoring et de reporting PROFIL Bon relationnel client Autonomie et capacité de travailler en équipe Bon niveau d’anglais Expérience des relations interculturelles Bonne maitrise des outils digitaux La connaissance du secteur de l’agri/agro serait un plus. MODALITÉS Contrat : Stage Localisation : NiceCE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? ALORS N'ATTENDEZ PLUS ET DÉPOSEZ VOTRE CV

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Implantés dans près de 90 pays, et forts de près de 38 000 Collaborateurs, notre client a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 8,3 milliards d'euros.Spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, notre client propose des produits et des solutions à forte valeur ajoutée qui améliorent les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent. Missions :Responsabilité au niveau du Groupe des process supply chain (manufacturing : Approvisionnement, planification de production, S&OP...Distribution : Gestion des commandes clients, gestion des stocks, gestion des magasins et entrepôts, gestion des 3PL, gestion du transport et process DRP...),Définition et validation des standards avec les équipes expertes des différents périmètres du Groupe,Rédaction et publication des documents associés,Création des outils d'audits et de suivi de performance,Réalisation des audits process, définir et mettre en oeuvre des plans d'actions liés,Animation des formations, créer une communauté supply chain et la faire vivre, partager les best practices,Participation à l'intégration des nouveaux périmètres. Profil recherché * Ingénieur Bac +5 minimum avec spécialisation supply chain,* Expérience de 5 ans minimum en supply chain opérationnelle,* Management de projet/d'équipe serait un plus,* Rigueur, autonomie, esprit de synthèse,* Capacité de conviction, leadership,* Connaissances SAP, logiciel de suite supply chain et Power BI,* Maîtrise des outils du Pack Office : Excel, PowerPoint,* Maîtrise du français et anglais courant.

Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire (1800 personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, un Responsable des Opérations Echafaudage/Calorifuge (H/F) basé à Cattenom OU Nogent Sur Seine. Dans le cadre de vos fonctions et sous la responsabilité du Directeur de région ainsi qu’en étroite relation avec les responsables des opérations et référents techniques,  vos missions seront les suivantes :Accompagnement et supervision des responsables et managers opérationnels dans la sécurisation des opérations, de la préparation, la planification à la réalisation ;Participation à la préparation et/ou revue des dossiers de réalisation des travaux (DRT), ainsi que la préparation globale des chantiers dimensionnant ;Amélioration des processus opérationnels : déploiement des bonnes pratiques d’exécution des chantiers (préparation / réalisation / REX / Pratiques de Fiabilisation d’Intervention…) et des standards d’amélioration de la performance ;Assurer la cohérence et l’adéquation des chantiers en fonction des offres et CCTP en encadrant notamment la première mise en place des équipes sur le terrain ; Maitrise de la qualité opérationnelle de l’ensemble des activités, en garantissant l’atteinte des exigences contractuelles ;Accompagnement des doctrines Qualité, Sûreté, Santé, Sécurité, Environnement et Radioprotection, ainsi qu’à l’analyse des évènements (non qualités, accidents, évènements…) en relation étroite avec les opérationnels et les responsables Q3SE-RP ;Soutien au pilotage des activités :- Déploiement du standard de pilotage : reportings internes (« scorecard »; tableaux de bord opérationnels…) et externes (tableaux de bord clients : journaliers / hebdomadaires / mensuels) - Préparation et participation aux Directoires - Pouvoir animer les réunions de coordination technique et les différents comités de pilotageParticipation aux comités de pilotage et CODIR de la régionSoutien au développement commercial : Analyse des CCTP et participation à l’élaboration ainsi qu’à la rédaction technique et commerciale des offres.Animation du processus innovation : animation du processus EVER-ID, identification et partage des bonnes pratiquesImplication dans la gestion du matériel et la maîtrise des achats / stocks / investissementsParticipation aux animations métiers national 

A l'ouest de Paris, la ville de Sèvres, 23 000 habitants, accessible en métro, transilien et tramway, évolue au sein de l'Etablissement Public Territorial Grand-Paris Seine-Ouest. La ville bénéficie d'un cadre de vie à taille humaine et de nombreux projets ambitieux d'équipements et d'aménagements. Dans cette dynamique, la collectivité recrute son futur Chef de Pôle Travaux Neufs.Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, le Chef de Pôle Travaux Neufs accompagne l'ensemble des nouveaux projets de travaux de la ville, en matière de maîtrise d'ouvrage, performance énergétique et développement durable. Garant de la conduite des travaux neufs de la collectivité, vous êtes le référent pour suivre des opérations telles que la rénovation du parc de la Roseraie, la rénovation de la grande rue en étroite collaboration avec GPSO, la construction du nouveau marché couvert avec le SPL Val de Seine ainsi que la restructuration de la piscine en maîtrise d'ouvrage direct. Vous accompagnez également les projets de réaménagement de l'échangeur du Pont de Sèvres et de la R910, gérés par le Département.A la tête d'une équipe de 9 agents, vous encadrez notamment un Ingénieur Fluides (schéma Directeur du décret tertiaire, mise en place du PPI énergie, création d'un réseau de chaleur urbain) ; un Ingénieur Performance et Énergie, un Chargé d'Opération Bâtiments ; un Chargé de Mission Développement Durable (transition énergétique, développement de l'économie circulaire) et un Responsable Espace Public, Coordinateur de la Régie du Parc Automobile ainsi que du suivi des arrêtés en lien avec les travaux.Enfin, vous assurez la gestion administrative et budgétaire du pôle, réalisez les différents documents techniques nécessaires aux instances délibératives, en disposant d'un budget de 6 millions d'euros.Vous avez un rôle transversal de conseil et de relais auprès de votre hiérarchie, du Maire et des élus dans votre domaine de compétences, et représentez la ville auprès des riverains et des commerçants.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client basé à Saint-Ouen recherche activement dans le cadre d'une mission d'intérim son Coordinateur Supply Chain.Au poste de Coordinateur Supply Chain, vos missions sont les suivantes :Gestion des flux entrants,Sécuriser le transport en amont et les opérations d'entreposage local pour assurer la disponibilité des marchandises,Gérer les dysfonctionnements et les réclamations avec les prestataires logistiques,Revue trimestrielle des masters data de la chaîne d'approvisionnement,Assurer la fiabilité des informations de stock dans les systèmes informatiques, gérer les risques d'obsolescence et les inventaires de stock,Gestion des flux sortants,Soutenir le service client dans le processus quotidien des commandes, en pré-analysant les pénuries potentielles et en communiquant les dates de disponibilité futures,Planifier et organiser des réunions opérationnelles mensuelles avec les fournisseurs de Services Logistiques,Suivre et mettre en place des actions correctives pour pallier les défaillances en collaboration avec les prestataires logistiques et le Service Client. Profil recherché Idéalement vous êtes issu d'un diplôme universitaire (école supérieure de commerce ou ingénieur) minimum ou une expérience professionnelle équivalente.Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans des postes logistiques.Une expérience dans la gestion de prestataires de transport et logistique (appel d'offres, négociation et gestion de la performance) et la connaissance des livraisons de colis est un plus.Vos connaissances de l'analyse des coûts logistiques seront un atout considérable pour ce poste.L'expérience d'un environnement multinational est un plus.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client, spécialisé et acteur majeur dans son secteur, recherche un Coordinateur QHSE pour leur site proche de Châteauneuf-sur-Loire.Rattaché directement au Directeur de Site, vous aurez pour missions principales :Participer à l'amélioration et/ou mise en place des politiques QHS,Veiller à la qualité des produits fabriqués,Garantir la conformité aux normes et réglementations/veille réglementaire et normative,Mettre en place la formation et la sensibilisation des employés (animation de quart d'heure sécurité),Participer à la mise en place de la démarche RSE,Maintenir les certifications et les accréditations et gérer les intervenants extérieurs. Profil recherché Titulaire d'une formation technique (Bac +2 minimum), avec idéalement au moins une première expérience similaire en industrie.Vous êtes à l'aise en communication et aimez collaborer avec les équipes.Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Transport et Logistique est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de 1er niveau. Experts sur les métiers du transport et de la chaîne logistique, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de Consultants spécialisés.Nous recherchons pour notre client, un Coordinateur Logistique Import Export, poste basé dans la ville de Saclay.En tant que Coordinateur Logistique Import Export, pour la ville de Saclay, vos principales missions seront :Coordonner des déménagements maritimes aériens et routiers - imports exports et nationaux,Établir des dossiers logistique et douanier,Établir et suivre des dossiers d'assurance,Effectuer le suivi de la clientèle expatriée,Effectuer la facturation client et approbation des factures fournisseurs,Contrôler les coûts, rachats et refacturation des frais additionnels,Effectuer les contacts téléphoniques et emails avec les expatriés et les comptes,Saisir et transmettre des instructions au planning, au dépôt, aux transitaires, aux Agents, au Département Sinistre, au Département Garde Meuble.Cette liste n'est pas exhaustive. Profil recherché En tant que Coordinateur Logistique Import Export pour la commune de Saclay :* Vous avez suivi une formation en import/export de type Bac +2 minimum ou vous avez au moins une première expérience dans le transport ou la mobilité internationale (alternance comprise),* Vous avez un niveau opérationnel en anglais à l'écrit et à l'oral,* Vous êtes dynamique. Doté d'une aisance téléphonique et d'un bon relationnel.L'organisation, la capacité d'adaptation la capacité à gérer les priorités, la gestion du stress sont des atouts qui vous sontreconnus.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Belle PME familiale spécialisée dans la conception, l'assemblage et la distribution de produits techniques à destination des grands industriels.En tant que Chef de Secteur, poste dans la région Auvergne Rhône-Alpes et rattaché à la Direction Commerciale, vous occupez une fonction essentielle dans la mesure où vous avez l'entière responsabilité du développement des ventes sur votre périmètre géographique.A ce titre, en véritable patron autonome de votre zone, vous serez en charge des missions suivantes :Prospecter, développer et fidéliser un réseau de clients : Réseaux de distribution professionnelle, industriels, BTP, agricole, automobile, pétrolier,Assurer le suivi, développer le chiffre d'affaires ainsi que la rentabilité du portefeuille clients de votre zone,Être attentif aux exigences et aux problématiques de vos clients, savoir leur apporter conseil et réponses techniques appropriées,Représenter, sur le terrain, la marque de la société,Analyser la situation concurrentielle et participer à la définition d'une stratégie commerciale dans votre zone géographique en mettant en place les actions nécessaires pour la réalisation des objectifs. Profil recherché De formation supérieure technique ou commerciale, vous possédez une expérience significative dans la vente de produits techniques en BtoB auprès des professionnels des secteurs agricole, de l'outillage ou du négoce des matériaux de construction et avez une réelle affinité pour le secteur industriel.Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome dans la gestion de votre travail. Aussi bien chasseur qu'éleveur, vous aimez le challenge commercial et la satisfaction client.