Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant Directeur Magasin en France"

Âboro Consulting recrute pour une enseigne de distribution de produits de bricolage, un RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)Sous l’autorité du Directeur d’Exploitation, vous êtes garant(e) des missions suivantes : Développement des relations commerciales Développer les relations commerciales avec les particuliers et professionnels ; Contribuer à la fidélisation des relations avec la clientèle notamment par un accueil adapté et une prise en charge dédiée ; Développer des connaissances produits élevées en Bricolage afin d’être force de proposition lors de l’identification des besoins des clients ; Être le relais fonctionnel des Chefs de Rayon dans le cadre des gestions de réclamations avec la clientèle ; Suivre la satisfaction des clients ; Développer et assurer l’esprit commercial et la qualité de service Développer le CA Contribuer par des actions quotidiennes au suivi des objectifs fixés par la Direction ; Suivre les indicateurs journaliers (CA, marge, Panier moyen, Taux de Fréquentation) et en tirer un bilan significatif ; Motiver les collaborateurs pour atteindre des objectifs journaliers, hebdomadaires, mensuels déterminés par la Direction ; Réaliser des ajustements de ventes si nécessaires afin de contribuer à l’évolution constante du CA notamment par les ventes additionnelles et complémentaires ; Analyser l’évolution des chiffres et mettre en place des actions visant à fidéliser la clientèle;Gestion de la Surface de Vente Se déplacer sur la surface, contrôler le merchandising, les mises en avant, les réassorts, les présentations de produits, les nouveaux produits, le markéting opérationnel ; Assurer la promotion et l’image du magasin et la société ; Contrôler la bonne tenue des surfaces de vente (rangement, présentation) ; Vérifier les présentations de produits de manière attractive, promouvoir les marques qui y sont représentées ; Vérifier que les espaces commerciaux (rayons décoration, jardins, cuisine …) soient mis en valeur dans le respect de l’enseigne et ses valeurs ; Veiller au respect des mesures d’hygiène et de propreté du magasin et des réserves ; Animer & Dynamiser le magasin Être présent sur le terrain pour accompagner la force de vente ; Coordonner opérationnellement les axes stratégiques déterminés pour le magasin ; Être une force de proposition, d’innovation, d’amélioration de l’espace de vente ; Dynamiser le magasin par des animations commerciales ; Renouveler régulièrement les mises en avant ; Développer les initiatives commerciales et promotionnelles ; Développer les compétences individuelles et collectives notamment en transférant ses connaissances techniques des produits ; Expliquer les points forts des produits afin que les équipes construisent des argumentaires de ventes convaincants ; Gestion des ressources humaines  Assurer la gestion du personnel : horaires, plannings, congés, remplacements, évaluations en collaboration avec le service RH ; Faire respecter le règlement intérieur et les procédures en vigueur ; Former, informer les collaborateurs au niveau technique, humain et commercial ; Gestion des produits et stocks et transferts inter-magasins : Se tenir informé des évolutions de produits ; Gérer l’approvisionnement du magasin (Réassort, nouveautés) ; Faire une veille de la concurrence, analyser le marché ; Optimiser les stocks de manière à ne pas manquer de vente ; Suivre les stocks négatifs et les justifier ; Organiser des inventaires tournants ; Veiller à la bonne gestion du stock : durée d’écoulement du stock, vieillissement, inventaire… ; Superviser la gestion des transferts inter-magasins des produits présents en magasin ;Gestion d’équipes  Être présent sur le terrain pour accompagner les vendeurs techniquement et commercialement ; Motiver l’équipe de vente ; Encourager les briefings journaliers animés par les chefs de Rayons, contrôler leur tenue; Veiller à assurer auprès de la clientèle le meilleur accueil, service, ainsi que la recherche du besoin et la vente complémentaire ; Savoir déterminer les priorités de chacun ; Faire appliquer les consignes de sécurité au sein du magasin ; Faire appliquer les procédures internes ; Participer à l’évaluation des risques professionnels et aux actions de préventions déterminées ;Gestion du magasin Veiller au respect des mesures d’hygiène et de propreté au sein du magasin et de la réserve ; Superviser l’ouverture, la fermeture et le contrôle des caisses.Profil recherché: Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Commerce ou Management et et vous justifiez d’une expérience sur poste similaire d’au moins 5 ans.Vous avez une bonne connaissance des produits de bricolage.Vous maîtrisez les outils informatiques et de gestion d’entreprise.Vous avez de bonnes compétences en gestion commerciale et financière.Qualités requises : Organisation, rigueur, bon relationnel, forte disponibilité, capacité d’analyse, dynamisme, réactivité, prise d’initiatives, bonne présentation, écoute et respect des différents interlocuteurs, force de proposition, capacités managériales.Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa.

- Vous gérez et faites grandir votre équipe.- Vous fédérez vos collaborateurs autour du projet magasin.- Vous développez les talents individuels et collectifs.- Vous vous assurez de la bonne adéquation entre les besoins et les ressources.- Vous définissez et développez le projet commercial de votre magasin. - Vous animez la politique merchandising, contrôlez l'offre et l'adaptez en fonction de votre analyse de la zone commerciale du magasin.- Vous assurez la bonne tenue du magasin et garantissez l'exigence opérationnelle du site. - Vous organisez et contrôlez le bon approvisionnement, le respect des règles commerciales et du droit du travail. - Vous êtes orienté client afin de lui garantir une expérience optimale au sein de l'enseigne.- Vous pilotez l'activité et garantissez la performance. - Vous suivez et animez le commerce au quotidien, au travers des indicateurs de gestion : CA, marge, démarque.- Vous veillez au respect des budgets, à l'atteinte des objectifs, à la mise en place de tous les aspects réglementaires et à la sécurité des biens et des personnes.- Vous êtes convaincant et savez naturellement satisfaire les souhaits de clients exigeants.- Vous avez un très bon esprit d'initiative et faites preuve d'une grande flexibilité.

Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine évolution ?Nous recherchons son/sa futur(e) Responsable magasin (F/H) ! Notre client, s'apprête à vivre un fort changement et developpement magasin.Sous la responsabilité du directeur d'enseigne, vos principales missions sont les suivantes :Vous assurez la gestion de l'ensemble du magasin en veillant à la bonne tenue commerciale du magasin ;Vous assurez la bonne mise en place du nouveau concept selon les exigences attendus ;Vous êtes garant de la satisfaction de vos clients ;Vous managez vos équipes (intégration, formation, l’organisation des plannings, l’accompagnement et la montée en compétence) ;Vous assurez la performance commerciale de votre point de vente .Profil: Vous êtes un véritable Homme / Femme de terrains ?Vous avez : À coeur la satisfaction de vos clients ?Des compétences en terme de leadership et d'organisation ?Une expérience réussie sur un poste similaire ?Vous êtes : Un véritable commerçant ? Une personne de terrain dynamique ?Polyvalent, autonome et fiable ?Vous possédez une première expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'un centre de profit.Nous ne recrutons pas aux diplômes, alors n'hésitez plus .... Postulez !!

Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale.Vos missions :Vous managez une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client.Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs.

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Nous recrutons pour le compte d’un client, acteur reconnu dans le secteur du commerce de détail d’optique un(e) :DIRECTEUR DE MAGASIN D'OPTIQUE (H/F)CDI - Évry-CourcouronnesEn tant que directeur/ice de magasin, vous managez vos équipes (de 2 à 5 personnes) et développez votre point de vente. Garant des procédures et en parfaite autonomie, vous participez activement à toutes les activités du magasin (vente, conseil…).Vos responsabilités :Garantir l’atteinte des objectifs commerciaux, de qualité et de profitabilité dans le respect de la politique commerciale. Optimiser l’organisation et le fonctionnement de votre magasin. Informer le client sur les équipements optiques, les mutuelles, les conditions de prise en charge , … et le guider dans son choix. Prendre les mesures pour la réalisation de l’équipement optique et rédiger la fiche d’exécution des travaux. Remplir les documents médico-administratifs et procéder aux opérations relatives au règlement. Gérer l’état des stocks de produits, passer les commandes de réapprovisionnement. Gérer le suivi comptable et administratif de la structure. Profil recherché Vous justifiez idéalement d’une formation BTS Opticien-lunettier ou équivalent.Vous maîtrisez les techniques de vente en magasin. Vous avez obligatoirement de l’expérience en management.Vous êtes rigoureux et vous appréciez le travail bien fait. Vous êtes doté d’un excellent relationnel et avez le sens du service client. Vous êtes réactif et autonome et savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements.Salaire selon profilQue vous soyez de la région ou que vous souhaitiez déménager, nous accompagnons nos candidats dans leur mobilité. Notre partenaire, soumis à une obligation de résultat, trouvera votre futur logement dans un délai de 6 semaines maximum. 

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre En tant que directeur/ice de magasin, vous managez vos équipes (de 2 à 5 personnes) et développez votre point de vente. Garant des procédures et en parfaite autonomie, vous participez activement à toutes les activités du magasin (vente, conseil…).Vos responsabilités :Garantir l’atteinte des objectifs commerciaux, de qualité et de profitabilité dans le respect de la politique commerciale. Optimiser l’organisation et le fonctionnement de votre magasin. Informer le client sur les équipements optiques, les mutuelles, les conditions de prise en charge , … et le guider dans son choix. Prendre les mesures pour la réalisation de l’équipement optique et rédiger la fiche d’exécution des travaux. Remplir les documents médico-administratifs et procéder aux opérations relatives au règlement. Gérer l’état des stocks de produits, passer les commandes de réapprovisionnement. Gérer le suivi comptable et administratif de la structure. Profil recherché Vous justifiez idéalement d’une formation BTS Opticien-lunettier ou équivalent.Vous maîtrisez les techniques de vente en magasin. Vous avez obligatoirement de l’expérience en management.Vous êtes rigoureux et vous appréciez le travail bien fait. Vous êtes doté d’un excellent relationnel et avez le sens du service client. Vous êtes réactif et autonome et savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements.Salaire selon profil

Rattaché(e) au Directeur Adjoint du magasin et après une période de formation : -Vous participez à l'animation sur le terrain d'une équipe de 4 à 8 personnes. Vous faites grandir votre équipe et vous l'accompagnez afin d'atteindre des performances humaines et commerciales.-Vous participez à la mise en place des opérations commerciales et coordonnez les implantations suivant les préconisations merchandising.-Vous participez au suivi régulier et à l'analyse approfondie des chiffres et des indicateurs commerciaux par le biais du Compte d'Exploitation de votre secteur.-Vous aidez à la gestion des stocks, des inventaires et des flux de marchandises. La proximité terrain avec votre équipe garantira la réussite de votre mission.Vous disposez d'une première expérience en entreprise dans le secteur de la distribution. Homme, femme de terrain, vous être particulièrement intéressé(e) par le management et par la proximité avec les équipes. Vous souhaitez compléter votre formation par une expérience polyvalente qui vous permettra d'être confronté à des problématiques humaines, commerciales et de gestion. Votre rigueur et votre force de proposition vous permettent de développer une relation privilégiée avec l'ensemble de votre équipe dans l'atteinte des objectifs communs. Enfin, vous posséder le sens du commerce et de la satisfaction clients. Si cette offre d'alternance vous intéresse, comme vous y positionner 1 - Postulez à cette annonce ou déposez un dossier de candidature directement sur notre site2 - Sous 48h, un chargé de recrutement vous recontactera afin de faire le point sur votre projet d'études et votre recherche d'alternance3 - Si nous pouvons vous accompagner dans votre projet, un rendez-vous d'admission vous est proposé avec un conseiller en formation

ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR !Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c’est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans.Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l’humain et le commerce au cœur de son activité.Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l’entraide, la bienveillance.Pour nous, votre bien être n’est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité.Véritable entrepreneur au cœur de votre magasin, gestionnaire, vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateursVous êtes Responsable d'un centre de profit d’une superficie de 1000 à 5200 m², en visant la meilleure satisfaction client.Vous êtes le garant de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA au sein de votre magasin afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l’image du magasin .Vous avez le goût du challenge et êtes force de proposition auprès de la direction pour vos projets magasin.Vous veillez à la bonne tenue du magasin dans le respect des procédures du groupe.Leader de proximité, vous savez fédérer votre équipe , en veillant à l'application de la charte managériale du Groupe.Détecteur de talents, vous faites monter en compétences vos collaborateurs en lien avec notre service Développement des compétences.Vous représentez le Groupe PROVENCIA et votre magasin auprès des acteurs économiques et associatifs locaux Vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d’un centre de profit. AVANTAGESPrime annuelle, prime d’assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de remise sur achats , 1% logement § Homme/femme de terrain et de challenge, vous avez de réelles capacités managériales et savez fédérer vos équipes§ Vous possédez une bonne maîtrise des produits frais§ Vous êtes proactif et force de proposition§ Votre exigence et votre rigueur seront vos atouts pour réussir et mener à bien votre mission.

Notre client est un acteur de la distribution alimentaire en France. C'est une enseigne qui peut vous permettre de mettre en place la stratégie que vous pensez efficace pour le magasin.C'est un hypermarché de 4500m2 avec un effectif total d'environ 200 personnes. En lien avec la Direction Générale de l'Entreprise et en collaboration directe avec le Directeur de l'hypermarché, vous êtes le garant de la mise en oeuvre de la stratégie et des méthodes de l'entreprise.Vous avez la responsabilité de l'accomplissement des objectifs.Véritable commerçant, vous assurez la dynamique du magasin. Dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne, vous développez la productivité du magasin.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Garantir la mise en oeuvre du concept commercial et la stratégie de l'entreprise ainsi que le respect des valeurs humaines auprès de vos clients et de vos collaborateurs,Fédérer vos équipes et vos collaborateurs autour d'un même niveau d'engagement et les accompagner dans leur développement de carrière,Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (certification de services, hygiène et sécurité, démarque, droit du travail…).

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client, acteur spécialisé dans le secteur de la visserie industrielle (ingénierie) et basé à Corbas, recherche actuellement un Assistant Administratif et Logistique dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.En tant qu'Assistant Administratif et Logistique, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :Gérer les simports maritimes autres plateformes de livraisons (Italie, etc.),Saisir les pré-arrivages,Traiter les réclamations clients magasin,Traiter et suivre les écarts d'inventaires,Faire le support technique aux magasiniers polyvalents,Éditer les certificats nécessaire à l'expédition,Faire le back-up transport,Préparer les commandes légères. Profil recherché Notion d'anglais de base (outils informatiques en anglais mais pas besoin de pratique écrit/oral).Aisance outil informatique.Vision d'ensemble de la supply chain.CACES est un plus/autorisation interne possible.

L'entreprise Optic 2000, l'opticien en ligne spécialiste de votre santé visuelle Description de l'offre Le magasin Optic2000 de Mundolsheim recherche un Responsable ou Directeur de magasin H/F. Vous serez dans un réseau de 6 magasins.Vous occuperez un poste polyvalent:- Vente - Atelier - Examen de vue - Contactologie - Tiers-payant - Management - Gestion des stocks - Merchandising Ce que nous vous offrons: Tickets restaurant et Complémentaire santé haut de gamme Nous vous proposons un poste avec de nombreux challenges PROFIL RECHERCHÉVous êtes diplômé du BTS OL et vous avez eu une expérience similaire Niveau d'études min. requis : BTS OL

L'entreprise Optic 2000, l'opticien en ligne spécialiste de votre santé visuelle Description de l'offre Dans le cadre de la création d'un magasin sous enseigne Lissac, Situé à Montigny en Osteveant, nous recherchons notre futur responsable de magasin H/F:En intégrant nos magasins vous serez au cœur d'une enseigne bienveillante, en mouvement, qui innove constamment pour répondre non seulement aux exigences du marché mais aussi aux attentes de ses collaborateurs. Vous ferez partie d'une équipe soudée et sympathique ou le maitre mot est la bonne humeur. Une équipe qui cultive l'amour du travail bien fait et des belles lunettes. Vos missions seront :- Gestion du magasin, gestion des stocks et des achats- Management de l'équipe - Conseils et ventes aux clients- Examens de vue et adaptation lentilles- Montages/ taille des verres en atelier- Suivis des Tiers PayantsDans un premier temps (pour un mois ou deux maximum) vous prendrez vos marques avec notre équipe de Mérignies afin d'aider à l'ouverture du futur magasin. Ce que nous vous offrons :- (Négociable)
CDI à 35H ou 39H, Modulable.- Salaire fixe selon expérience- 2 jours de repos consécutifs (dimanche-lundi),- horaires prévu du magasin 9h30-12H30 14h-19h du mardi au samedi.Ces horaires sont encore modifiables en fonction des besoins personnel de nos équipes. 
Poste à pourvoir à partir de maiPROFIL RECHERCHÉNous recherchons un titulaire de BTS Optique (diplôme exigé), avec une expérience confirmée en tant qu'opticien en magasin avec de réelles qualités relationnelles, et un sens de l'écoute.Nous acceptons les profils qui n'ont jamais eu d'expériences avec des responsabilités.Pour nous les qualités essentiels sont l'autonomie, la prise d'initiative et un sens du service client irréprochable. Niveau d'études min. requis : BTS OL

Tu as envie de rejoindre une enseigne innovante et offrant de multiples opportunités d’évolution dans le secteur de la mode masculine ? Tu aimes relever des challenges, développer le potentiel de tes équipes et réaliser de belles performances ?Tu as envie de rejoindre nos ambassadeurs celio ?Alors ce job est fait pour toi !Au sein de l’équipe du magasin , ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d’affaires de ce point de vente. Et ce, en :• Recrutant et intégrant des nouveaux collaborateurs,• Animant, accompagnant au quotidien l’équipe et en développant les compétences de chacun, • Pilotage des frais de personnel, • Garantissant une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale celio,• Optimisant la rentabilité du magasin via la gestion du compte d’exploitation, • Suivant, analysant et pilotant les indicateurs de performance et en mettant en place des plans d’actions,• Manageant la gestion du stock magasin,• Pilotant la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique commerciale définie par l’enseigne.   

Le magasin Optic2000 de Mundolsheim recherche un Responsable ou Directeur de magasin H/F. Vous serez dans un réseau de 6 magasins.Vous occuperez un poste polyvalent:- Vente - Atelier - Examen de vue - Contactologie - Tiers-payant - Management - Gestion des stocks - Merchandising Ce que nous vous offrons: Tickets restaurant et Complémentaire santé haut de gamme Nous vous proposons un poste avec de nombreux challenges    PROFIL RECHERCHÉVous êtes diplômé du BTS OL et vous avez eu une expérience similaire   Niveau d'études min. requis : BTS OL    

Vous avez un tempérament de commerçant(e) et de manager, vous souhaitez donner du sens à vos missions ? Vous êtes un homme/une femme de terrain, proche de vos équipes ?Alors lisez jusqu’au bout ! Je recherche un Responsable de magasin H/F pour l’un de mes clients basé sur Paimpol ! Avant de vous dévoiler les missions du poste, je tiens à vous dire que vous aurez la chance de rejoindre LE leader français du sevrage tabagique. Il s’agit d’un concept de magasin haut de gamme proposant une large variété de produits et services, un bilan personnalisé à chacun de leurs clients, un suivi individuel avec des produits adaptés et SURTOUT, petit plus, un café est offert à chaque client ! Vous aurez également la chance de rejoindre des équipes passionnées, où l’audace, l’innovation et l’excellence sont cultivées. Mais surtout vous rejoindrez une entreprise familiale et conviviale ! Rattaché au Directeur Régional, vos missions seront les suivantes : En tant que véritable ambassadeur, vous faites rayonner les valeurs de l’entreprise ; Manager dans l’âme, vous accompagner votre équipe afin de rendre vos collaborateurs autonomes et ainsi de les faire monter en compétences. Vous êtes également là pour les challenger en animant votre point de vente au quotidien ; Commerçant, vous conseillez et vendez des produits et services adaptés à chacun des besoins ; Enfin, facing, merchandising, planning, recrutement, etc… Sont des mots qui animent votre quotidien. Poste à pourvoir en CDI ; Contrat base 35h du lundi au samedi ; Rémunération fixe + variable selon votre CA ; Mutuelle prise en charge à 100% pour toute votre famille ; Et petit bonus : 30% de réduction sur les produits.A votre arrivée, des formations en E-learning vous seront proposées.Profil: Reconnu pour vos qualités managériales, vous avez une première expérience réussie dans la gestion d’un centre de profit et le management d’équipe, si possible dans le secteur du sevrage tabagique. Vous recherchez un poste de terrain au contact de la clientèle ?Vous avez l’âme d’un commerçant ainsi que le plaisir du service client ? Des connaissances dans le domaine de la vape serait un réel atout pour performer sur le poste. Au-delà des compétences techniques, c’est surtout votre envie de vous engager dans un beau projet qui fera la différence ! Vous avez envie de rejoindre cette très belle aventure ? Alors n’hésitez plus postulez ou envoyez moi votre CV : [email protected]

Magasin Darty FranchiseVous souhaitez participer à la gestion d'un centre de profit sous ses différents aspects : développer votre sens opérationnel, manager une équipe, vivre une aventure humaine et intégrer les métiers de la vente ? Rejoignez le magasin franchisé de COIGNIERES (78).En tant que Directeur(trice) de Magasin vous dirigerez et coordonnerez l'ensemble des activités du magasin :  vous êtes responsable de la gestion de votre magasin, de sa dynamique commerciale et du management des équipes sur le terrain. Vos missions principales : - Appliquer et faire appliquer la politique commerciale de l'entreprise (chiffre d'affaires, marge, service),- Encadrer et animer une équipe ayant comme objectifs d'accueillir, conseiller et vendre en vue de satisfaire et de fidéliser les clients dans le cadre du Contrat de Confiance,- Assurer la rentabilité de son unité par la recherche permanente de l'amélioration du service rendu aux clients (accueil, compétence, efficacité...), de la maîtrise des coûts et du bon équilibre du couple chiffre d'affaires / marge,- Contribuer par ses propositions à l'évolution de la politique commerciale- Assurer par sa présence sur la surface de vente, le quadrillage du terrain et l'assistance aux équipesProfil : - Fort d'une expérience réussie dans le commerce en gestion de centre de profit- Aptitude au management - Véritable commerçant(e) dans l'âme, vous avez le sens du service clientIdéalement de formation commerciale supérieure, avec un fort potentiel et une expérience d'encadrement commercial confirmée, vous êtes pas

Description de l'entreprisePublicis Luxe a pour ambition d’imaginer des expériences fondatrices avec les marques de luxe où produits, services et storytelling s’enrichissent pour faire de chaque moment une émotion particulière et bâtir dans la durée des relations singulières.L’agence se présente comme un collectif d’artisans passionnés du détail et d’experts capables d’accompagner, à grande échelle, des marques globales sur l’ensemble de leur transformation marketing : stratégie, création et production. 300 passionnés de tout horizon : image, identité, communication, digital, production, media, data… entre Paris et Shanghai.Publicis Luxe invente avec ses clients une nouvelle ère du marketing du luxe en redéfinissant les plateformes de marques ; en concevant et produisant des campagnes end-to-end et des contenus always-on ; en optimisant les parcours consommateurs et le commerce omnicanal ; et en designant des services innovants.https://www.publicisluxe.comDescription du posteA la recherche du stage de tes rêves ? Tu es disponible en Janvier 2024?Nous recrutons des Assistants Directeurs Artistiques.Participant directement au processus de création, vous assisterez plusieurs Directeur(s) Artistique(s) dans leurs tâches quotidiennes, interagirez au quotidien avec l’ensemble de l’agence.Participation aux réunions de travail : brief, plans board, point créa, PPM, présentation client etc.Participation directe au processus de création sur plusieurs projets publicitaires : élaboration de campagnes print, TV, web, déclinaisons graphiques multi-supports, mises en pages, identité visuelles, etc…Suivi de la productionQualifications#JoinTheLions si tu es :étudiant(e) en école d’arts appliqués ou de création publicitairepassionné(e) par la communication, le digital et les secteur du luxe et de la beautécurieux, avide d’apprendre et de partager tes passionsteam player et autonomeavide d’évoluer dans une organisation en pleine transformationadaptable au changementcréatif et sens critiqueun as des logiciels Illustrator, Photoshop, Indesignfun and seriousInformations supplémentairesStage de 6 mois à pourvoir en janvier 2024 - convention de stage école et book obligatoire.Gratification : selon expérience + 100% pass navigo + subvention employeur au restaurant d'entreprise.Viva La Différence !Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

Quelles sont les missions ? La franchise Irrijardin c'est l'opportunité de vous exprimer en tant que chef d'entreprise sur le marché porteur de la Piscine, du Spa et de l'Arrosage. Vous bénéficiez de la dynamique générale d'un groupe familial qui vous accompagne à chaque étape de votre projet :·      Un siège social avec plus de 150 collaborateurs pour vous mettre dans les meilleures dispositions de réussite : conseil entrepreneurial, marketing/digital, animation commerciale, finance, centrale d'achat, base logistique, centre technique...·      Une équipe d'animateurs réseau dédiée aux franchisés pour un accompagnement de proximité.·      Un centre de formation certifié Qualiopi, l'Irrijardin Academy, doté de formateurs internes et externes.·      Un réseau convivial qui facilitera votre intégration et votre développement : convention nationale, groupes de travail, partage de bonnes pratiques...La puissance commerciale d'Irrijardin réside dans sa stratégie de vente cross canal (magasin, web, VAD) et son offre produits qui permet un accompagnement personnalisé de chaque client. Grâce au concept store éprouvé, vous avez tous les ingrédients pour mixer plaisir au travail et rentabilité ! Lire la suite Quel est le profil idéal ? Et si vous étiez le futur franchisé Irrijardin ?Vous êtes une personne de terrain avec l'étoffe d'un entrepreneur. Votre réussite dans notre réseau passe par votre capacité à manager un centre de profit, une équipe, en étant un commerçant à part entière.Être commerçant au sens Irrijardin c'est avant tout : le conseil, le sens du service client et une ambition commerciale forte.Vous cherchez plus particulièrement un secteur d'activité qui allie technique et bien-être. La majorité de nos candidats a peu ou pas de bagage technique avant de rejoindre l'enseigne. Soyez rassuré, l'expertise métier s'acquiert même sans connaissance préalable.Afin de mener à bien votre projet, vous disposez d'un apport personnel minimal de 70.000EUR.Si ce portrait vous ressemble, vous aimerez vous investir dans l'aventure Irrijardin !Quelles que soient vos envies : création, reprise, site unique ou multisites, venez découvrir nos équipes en magasin et au siège lors d'une journée découverte. Lire la suite

Description du poste A la recherche du stage de tes rêves ? Tu es disponible en Janvier 2024? Nous recrutons des  Assistants Directeurs Artistiques. Participant directement au processus de création, vous assisterez plusieurs Directeur(s) Artistique(s) dans leurs tâches quotidiennes, interagirez au quotidien avec l’ensemble de l’agence. Participation aux réunions de travail : brief, plans board, point créa, PPM, présentation client etc. Participation directe au processus de création sur plusieurs projets publicitaires : élaboration de campagnes print, TV, web, déclinaisons graphiques multi-supports, mises en pages, identité visuelles, etc… Suivi de la production Qualifications #JoinTheLions  si tu es : étudiant(e) en école d’arts appliqués ou de création publicitaire passionné(e) par la communication, le digital et les secteur du luxe et de la beauté curieux, avide d’apprendre et de partager tes passions team player et autonome avide d’évoluer dans une organisation en pleine transformation adaptable au changement créatif et sens critique un as des logiciels Illustrator, Photoshop, Indesign fun and serious Informations supplémentaires Stage de 6 mois à pourvoir en janvier 2024 - convention de stage école et book obligatoire. Gratification : selon expérience + 100% pass navigo + subvention employeur au restaurant d'entreprise. Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout . Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

L'entreprise Histoire d’Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France et une trentaine d’ouvertures par an, Histoire d’Or connait un fort développement et recrute Description de l'offre Histoire d’Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d’être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d’Amour, Histoire d’un Oui, Histoire d’une vie, Histoire de naissance).Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèleVous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigneVéritable chef d’orchestre sur la surface de vente, vous définissez les plans d’action de vos équipes et êtes responsable du développement du chiffre d'affaires.Vous recrutez, intégrez, formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures...Chez Histoire d’Or, au-delà de votre diplôme, c’est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d’une expérience réussie d’au moins deux ans dans la vente et le management d’équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers… nous nous chargeons du reste.Après un parcours d’intégration de 2 mois, rythmé entre nos magasins écoles et de nombreuses formations au sein de notre université d’entreprise, l’univers de la bijouterie n’aura plus de secret pour vous. Vous pourrez pleinement vous épanouir avec vos équipes dans l’atteinte de vos objectifs.On a tous une belle histoire à écrire. Venez écrire la vôtre dans l’une de nos bijouteries !Au-delà de l’expérience et du diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes. Heures de travail: Plein temps