Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Acheteur Informatique en France"

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents dans le secteur de la distribution et vente au détail (Chef de Rayon, Responsable de Magasin, Merchandiser, Chef de Produits/Acheteur, Category Manager, etc.) afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.Notre client, acteur majeur de la grande distribution, recherche un Manager de Rayon Traiteur dans le cadre de son développement commercial, poste à Saint-Médard-en-Jalles. Sous la responsabilité de votre Chef de Secteur, vous assurez la gestion de vos rayons (traiteur et charcuterie) et le management de votre équipe (19 Collaborateurs) dans le respect de la politique commerciale définie par l'enseigne et la direction.Vos missions :Vous avez en charge les achats, la fabrication des produits d'une gamme en charcuterie traiteur, la mise en place des offres commerciales et la théâtralisation de votre rayon,Vous maîtrisez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Vous êtes responsable de la détermination et de la réalisation des objectifs de votre compte d'exploitation : Chiffres d'affaires, marge, productivité, stock, démarque, frais de personnel,Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social,Vous pourrez également assurer des permanences au sein du magasin. Profil recherché Vous justifiez d'au moins une première expérience dans la gestion et le management d'un rayon charcuterie/traiteur en grande distribution.Professionnalisme, dynamisme, rigueur, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts.

Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun ! Depuis près de 100 ans, la CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l’Artisanat. Forte de 1200 collaborateurs passionnés et investis, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis. Rejoindre la CMA, c’est soutenir l’économie des proximités à travers trois piliers : 1. Le développement économique par l’accompagnement des entreprises : Conseillez et proposez un accompagnement sur-mesure car chaque artisan est unique. 2. Le développement des compétences par la formation : Participez à la transmission des savoir-faire artisanaux et former les artisans d’aujourd’hui et de demain. 3. Le développement des territoires : Jouez un rôle essentiel dans la stimulation de l'économie locale et la promotion de l'entrepreneuriat. Choisir la CMA, c’est rejoindre une équipe dynamique qui valorise vos idées. C’est aussi donner du sens à votre carrière tout en travaillant dans une entreprise stimulante qui investit pour une CMA toujours plus moderne et innovante. Ensemble, créateurs de destins. En tant qu’animateur du centre de ressources multimédia au sein de l’antenne, vous faites partie intégrante de l'antenne et vous avez pour missions : - Accueil et accompagnement du public - Ecouter expliquer. - Participer à la promotion du centre de formation. - Participer à la promotion des travaux des apprenants. - Accompagner à la découverte des contenus pédagogiques digitaux. - Sensibiliser et accompagner les apprenants et les enseignants aux usages du numérique (salle immersive, casques VR, Ecampus...). - Gestion et animation du Learning center - Gérer : organiser le fonctionnement (réservation, matériels, ressources...). - Animer : être force de propositions sur les évènements et activités proposés dans le e-CDR. - Participation à une veille sur les métiers et les formations sur les outils et les supports et sur les ressources numériques et documentaires papier. - Animation d’ateliers - Animer des séquences de formation, construites en partenariat avec les équipes pédagogiques - Animer des ateliers sur les techniques de recherches documentaires (exemple dans le cadre d’un dossier professionnel). - Assistance des enseignants et des apprenants en informatique et bureautique : En relais de l’équipe informatique, assister le centre de formation en informatique et bureautique pour les usages du quotidien. - Force de proposition sur les abonnements numériques et papier en accord avec la direction du centre de formation, et suite à une coordination avec les équipes pédagogiques. - Formation/Diplômes : Bac + 2 ou Formation de niveau III. - Maîtrise des outils informatiques, numériques. - Dynamisme, qualités de rigueur et d’organisation. - Sens du travail en équipe. - Goût du contact avec le public, pédagogie et patience. - Qualités rédactionnelles et d’animation.

Nous recherchons pour le compte de notre client grand compte un Acheteur IT sénior (F/H)Pour ce poste, vous aurez pour principales missions : Accompagner les prescripteurs et apporter des solutions d'achats à valeur ajoutée et sécuriséesContribuer à l'identification des enjeux prescripteurs à moyen/long termesChallenger et stabiliser l'expression de besoin avec le prescripteurIdentifier les méthodes de consultation les plus adaptées, les mettre en œuvre, être le porteur des contrats négociés et assurer leur déploiement pour l'ensemble du groupe.Identifier et connaître le marché fournisseurs sur votre segment d'achats (la prestation informatique);Optimiser la performance achats :Piloter les relations avec les fournisseurs et réaliser des revues des contratsReportingLe poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI sur Montpellier. La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 47 et 50 k € selon expériences.Avantages: 2 jours de télétravail / primes / 18 jours RTTDes déplacements très ponctuels (1 à 2 fois par trimestre) sont à prévoir. Profil: De formation Bac+5 idéalement, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en tant qu'acheteur ou responsable informatique ayant déjà touché au milieu des achats.Autonome, vous êtes reconnu pour votre forte capacité d'analyse et de synthèseVous avez de bonnes aptitudes en communication aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.Vous êtes proactif, organisé, rigoureux, curieux pour mener à bien vos projets.Vous avez une appétence pour l'innovation.

Orano valorise les matières nucléaires afin qu’elles contribuent au développement de la société, en premier lieu dans le domaine de l’énergie.Le groupe propose des produits et services à forte valeur ajoutée sur l’ensemble du cycle du combustible nucléaire des matières premières au traitement des déchets. Ses activités, de la mine au démantèlement en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie, contribuent à la production d’une électricité bas carbone.Orano et ses 16 000 collaborateurs mettent leur expertise, leur recherche permanente d’innovation, leur maîtrise des technologies de pointe et leur exigence absolue en matière de sûreté et de sécurité au service de leurs clients en France et à l’international.Au sein du groupe Orano, la Business Unit (BU) Projets concentre les expertises de l’ingénierie du cycle du combustible nucléaire pour le compte des installations du groupe et de clients externes.Ses prestations vont de l’ingénierie de support à l’exploitant jusqu’à des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management).Ses domaines d’intervention concernent l’ensemble des activités du groupe : Les mines, la chimie de l’uranium, l’enrichissement, le recyclage de combustibles usés, le démantèlement et la gestion des déchets. La BU Projets se développe également dans le nucléaire hors-cycle et les applications hors nucléaires.Vos missions :Au sein de la Business Unit Projets, vous serez amenez à :Piloter les appels d’offres en collaboration avec les différents acteurs (prescripteurs, qualité, projet, juridique...) dans les métiers suivants : RH, Informatique, Communication, Interim…Définir et mettre en œuvre la stratégie achats sur votre périmètre en accord avec la stratégie du groupe et de la Business UnitGérer les relations avec les fournisseurs, les évaluer, anticiper les risquesNégocier, rédiger et suivre l’exécution des contratsAssurer la gestion des commandes SAP du service (demande de chiffrages, émission commandes ou avenants, gestion des accusés de réception, traitement des réclamations, archivage)Veiller à la conformité des commandes par rapport aux demandes, en terme de qualité et de délaiCoordonner les relations internes avec les différents contributeurs en vous positionnant comme référent achatsClaim manager : réception et négociation des claims fournisseurs et instruction des demandes de prise en charge de surcout pour Orano.Être force de proposition auprès de vos interlocuteurs internes/externes afin de mettre en place les améliorations nécessaires à la réalisation des commandesPoste basé à Bagnols Sur Cèze (30)Etablissement soumis à enquête administrative.Orano valorise les matières nucléaires afin qu’elles contribuent au développement de la société, en premier lieu dans le domaine de l’énergie.Le groupe propose des produits et services à forte valeur ajoutée sur l’ensemble du cycle du combustible nucléaire des matières premières au traitement des déchets. Ses activités, de la mine au démantèlement en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie, contribuent à la production d’une électricité bas carbone.Orano et ses 16 000 collaborateurs mettent leur expertise, leur recherche permanente d’innovation, leur maîtrise des technologies de pointe et leur exigence absolue en matière de sûreté et de sécurité au service de leurs clients en France et à l’international.Au sein du groupe Orano, la Business Unit (BU) Projets concentre les expertises de l’ingénierie du cycle du combustible nucléaire pour le compte des installations du groupe et de clients externes.Ses prestations vont de l’ingénierie de support à l’exploitant jusqu’à des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management).Ses domaines d’intervention concernent l’ensemble des activités du groupe : Les mines, la chimie de l’uranium, l’enrichissement, le recyclage de combustibles usés, le démantèlement et la gestion des déchets. La BU Projets se développe également dans le nucléaire hors-cycle et les applications hors nucléaires.Vos missions : Au sein de la Business Unit Projets, vous serez amenez à :Piloter les appels d’offres en collaboration avec les différents acteurs (prescripteurs, qualité, projet, juridique...) dans les métiers suivants : RH, Informatique, Communication, Interim…Définir et mettre en œuvre la stratégie achats sur votre périmètre en accord avec la stratégie du groupe et de la Business UnitGérer les relations avec les fournisseurs, les évaluer, anticiper les risquesNégocier, rédiger et suivre l’exécution des contratsAssurer la gestion des commandes SAP du service (demande de chiffrages, émission commandes ou avenants, gestion des accusés de réception, traitement des réclamations, archivage)Veiller à la conformité des commandes par rapport aux demandes, en terme de qualité et de délaiCoordonner les relations internes avec les différents contributeurs en vous positionnant comme référent achatsClaim manager : réception et négociation des claims fournisseurs et instruction des demandes de prise en charge de surcout pour Orano.Être force de proposition auprès de vos interlocuteurs internes/externes afin de mettre en place les améliorations nécessaires à la réalisation des commandesPoste basé à Bagnols Sur Cèze (30)Etablissement soumis à enquête administrative.Adresse du poste : ORANO Projets Pierrelatte

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents dans le secteur de la distribution et vente au détail (Chef de Rayon, Responsable de Magasin, Merchandiser, Chef de Produits/Acheteur, Category Manager, etc.) afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.Notre client, un acteur majeur de la grande distribution, recherche un Manager de Rayon Traiteur dans le cadre de son développement commercial, poste est près de Mimizan. Sous la responsabilité de votre Chef de Secteur, vous assurez la gestion de vos rayons (traiteur et charcuterie) et le management de votre équipe dans le respect de la politique commerciale définie par l'enseigne et la direction.Vos missions :Vous avez en charge les achats, la fabrication des produits d'une gamme en charcuterie traiteur, la mise en place des offres commerciales et la théâtralisation de votre rayon,Vous maîtrisez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Vous êtes le responsable de la détermination et de la réalisation des objectifs de votre compte d'exploitation : Chiffres d'affaires, marge, productivité, stock, démarque, frais de personnel,Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social,Vous pourrez également assurer des permanences au sein du magasin. Profil recherché Vous justifiez d'au moins une première expérience dans la gestion et le management d'un rayon charcuterie/traiteur en grande distribution.Professionnalisme, dynamisme, rigueur, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts.

Un acteur majeur de l'audiovisuel public recherche son futur Acheteur IT Marchés Publics.Engagé dans une politique achats vertueuse tant sur le plan social qu'environnemental, cet établissement public prend en compte de nombreux enjeux RSE. Rattaché à la Responsable Achats et Marchés et à son adjoint, l'Acheteur IT Marchés Publics évolue au sein d'une équipe composée d'un Juriste Marchés Publics, de 6 Acheteurs dont 3 Acheteurs IT (technologie et informatique).Curieux et à l'écoute, il intervient sur l'ensemble du processus achats et construit le cahier des charges en challengeant le besoin exprimé. Il effectue un sourcing de ses potentiels fournisseurs et assure une veille technologique.Il rédige l'ensemble des pièces du dossier de consultation et des différents rapports associés, en collaboration avec les prescripteurs et avec l'appui des services juridiques et participe à l'analyse des offres, aux négociations le cas échéant, ainsi qu'aux commissions des marchés. Il est en charge de veiller à l'application des meilleures pratiques achats, notamment au regard des règles de la commande publique.Dans une logique d'efficacité de la dépense, il suit les gains budgétaires et analyse leur évolution. Il réalise des achats IT pour un montant annuel de près de 20 M € avec ses 2 collègues Acheteurs IT. Il effectue un reporting achat rigoureux auprès de sa hiérarchie.En relation avec les fournisseurs, il veille à la bonne exécution des marchés. Il s'assure que les engagements contractuels des prestataires sont respectés et évalue chaque année la qualité des prestations effectivement fournies.

Magasinier joue un rôle essentiel dans le fonctionnement de notre entreprise.Entre l'accueil des livreurs, la réception des livraisons, l'organisation du dépôt et la préparationdu matériel pour les chantiers. Il joue également un rôle essentiel pour l'optimisation destournées de livraisons de notre livreur.Il gère également les achats, la gestion de stock, le parc véhicule et outillage.Il lui est donc demandé à la fois une grande disponibilité et beaucoup de réactivité pour faireface aux multiples sollicitations de ses interlocuteurs internes et externes.Si l'évolution de la bureautique et des outils informatiques facilite la gestion quotidienne de sestâches, son sens du relationnel et sa maîtrise de la communication demeurent desfondamentaux dans l'exercice de sa fonction.2. Ses principales activités ?o Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseurs, vérifier les bons de livraisons et lesintégrer à notre logiciel de commande pour en assurer le suivi.o Gérer les commandes de matériels et optimiser les achats.o Gérer les stocks, le parc véhicules et outillages.o Préparer le matériel pour les départs chantiers et planifier la tournée de notre livreur.o Remettre en stock les retours chantier, et contrôler le bon état de l'outillage a son retour.o Développer les ressources fournisseurs et sous-traitants.o Réaliser les inventaires et valoriser le stock.o Trouver des solutions en cas d'urgence.91250 TIGERY3. Ses compétences et qualités ?La fonction nécessite tout d'abord une grande polyvalence, accompagnée de solidescompétences organisationnelles.Il doit ainsi :o Savoir prendre des notes,o Savoir gérer les priorités et traiter l'urgence,o Être capable de rédiger clairement des demandes de prix, des livraisons sur chantier,o Être force de négociation et persuasif,o Savoir hiérarchiser et classer des documents,o Savoir communiquer rapidement et efficacement,o Connaître et maîtriser l'informatique (Word, Excel, Outlook), Internet,o S'intéresser à nos métiers, et avoir l'envie de développer ses compétences,o Le dynamisme est indispensable,De bonnes notions en plomberie, climatisation ou technique seraient un plus.Organisé et méthodique, le magasinier sait gérer les priorités et répondre avec courtoisie auxdemandes de ses différents interlocuteurs. Ses qualités humaines, sa discrétion, son sens del'anticipation, sa faculté à gérer les relations et le stress dans l'urgence font de lui uncollaborateur particulièrement reconnu.4. Diplômes requis ?Idéalement un niveau BEP ou plus, issue de l'installation thermique ou sanitaire serait idéal, c'estplutôt la personnalité et la détermination à évoluer du candidat qui fera la différence.L'entreprise :entreprise de btp Salaire :

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Sous la responsabilité du responsables des achats, vous gérez les process des achats industriels, frais généraux (maintenance, informatique, logistique), biens et services pour l'ensemble du groupe.Vous êtes en charge d'un portefeuille de fournisseurs dédiés à une famille de biens ou services, de frais généraux et/ou d'investissement et achats industriels. l'acheteur met en oeuvre la stratégie définie par la direction: sélection de fournisseurs et négociation sur les objectifs de coût, qualité et délai. Profil recherché Issu d'une formation initiale d'acteur, vous 7 ans d'expérience dans le domaine des achats, idéalement dans un environnement industriel.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents dans le secteur de la distribution et de la vente au détail (Chef de Rayon, Responsable de Magasin, Merchandiser, Chef de Produits/Acheteur, Category Manager, etc.) afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.Notre client, une entreprise dans la grande distribution alimentaire, recherche son nouveau Manager de Rayon Poissonnerie. Le poste est basé près de Montendre.En tant que Manager de Rayon Poissonnerie, vous êtes, sous la responsabilité de votre Chef de Secteur Frais, vos missions seront les suivantes :Gestion de vos stocks, vos achats et vos marges,Réalisation d'inventaires,Mise en avant des promotions de l'enseigne, ainsi que l'affichage des prix de ceux-ci,Animation commerciale, gestion d'équipe d'une équipe, formation et suivi du personnel,Mission d'être le garant de la législation incombant à votre activité, mission d'appliquer et de faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Manager de Rayon Poissonnerie.Manager dans l'âme, vous êtes à l'écoute et véhiculez des valeurs d'entraide et d'exemplarité au sein de votre équipe.Vous êtes passionné de commerce, ce poste est fait pour vous.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents dans le secteur de la distribution et vente au détail (Chef de Rayon, Responsable de Magasin, Merchandiser, Chef de Produits/Acheteur, Category Manager, etc.) afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.Dans le cadre de son développement commercial, notre client recrute un Opticien pour son magasin de Saint-Jean-d'Angély.CDI 39h. Sous la responsabilité du Responsable de Magasin et au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour principales missions :Accueil, conseil auprès de la clientèle,Mission de vendre des équipements optiques personnalisés conformes à l'ordonnance et au besoin visuel du client,Contrôles visuels,Réalisation de montages de lunettes selon les normes,Suivi du client et Service Après-Vente de l'équipement optique,Développement du chiffre d'affaires et des performances économiques du magasin en appliquant la politique commerciale de l'enseigne tout en assurant la satisfaction des clients,Pilotage commercial et suivi administratif des dossiers clients (mutuelles, etc.),Travail en équipe et participation à la vie du magasin. Profil recherché Titulaire du diplôme d'Opticien minimum, vous possédez d'au moins une expérience dans la vente de produits d'optique, ou vous avez réalisé un stage.Vous aimez l'autonomie, la polyvalence et avez l'esprit d'équipe.CDI à temps complet.En repos un samedi sur 2 et un lundi sur 2.

Dans le cadre de la construction de projets éoliens onshore, solaires ou stockage, en France (Métropole et DOM), vous serez en charge de piloter le projet afin de garantir le respect des critères « Coûts / Qualité / Délai / H&S / Environnement ».Vos principales missions : EN PHASE DE  PRE-CONTRUCTIONAnalyser le projet, définir la stratégie de construction, d’achat, d’ingénierie technique et le planning afin de les proposer au sponsor, Définir et suivre les interfaces des études techniques entre l’ingénierie, les bureaux d’études, les Maîtres d’Œuvre externes et les contractants afin de consolider les solutions, Produire, suivre, contrôler et coordonner les livrables attendus (étude technique et d’ingéniérie, CAPEX, analyse de risques…), Piloter et animer l’Equipe Projet Direction Industrie (Ingénieur Elec., GC, SCADA, PV, Eolien, Acheteurs …), Suivre l’évolution des dossiers de raccordements électrique et télécom, Piloter les consultations en lien avec la Direction des Achats et exécuter les consultations en marchés privés pour des travaux et services  Analyser les offres et sélectionner les entreprises et/ou les fournisseurs en lien avec le MOE et la Direction des Achats, le cas échéant, Participer à la négociation des aspects commerciaux et techniques en lien avec l’acheteur et le cas échéant, le Maître d’Œuvre et le juriste, Préparer les contrats à signer avec les entreprises et/ou les fournisseurs, Piloter et coordonner l’ensemble des contrats pour évaluer les risques techniques, opérationnels et financiers avant signature,EN PHASE DE CONSTRUCTIONSuivre les activités et la mise en service des raccordements électrique et télécom, Suivre l’avancement du chantier et assurer sa réalisation pour la Maitrise d’Ouvrage, Piloter et suivre les engagements des contractants, gestionnaire de réseaux électriques et télécom sur la conception, la fabrication, le transport, les travaux et la mise en service, Réaliser et transmettre au comité de projet un reporting détaillé sur les écarts et/ou les décisions à prendre pouvant avoir un impact sur les objectifs QCD et HSE, Gérer les relations et les éventuelles réclamations avec les contractants (gestionnaire de réseaux électriques et télécom, Maîtrise d’Œuvre et Bureau d’Etudes), Cadrer et suivre les opérations de mise en service, opérations préalables de réception et opérations de réception, Assurer le transfert à la gestion d’actif : s’assurer de la bonne prise en charge des actifs par les exploitants provisoires jusqu’au transfert à l’exploitant définitif, Suivre les sinistres, le cas échéant avec l’équipe assurance, Exécuter l’administratif réglementaire/assurantiel de la maitrise d’ouvrage de travaux pour l’exécution et clôture des travaux sur le chantier.EN PHASE D'EXPLOITATIONAssurer un retour d’expérience du projet  Suivre les sinistres le cas échéant avec l’équipe assurance 1.ISSIONS SANTE SECURITE, ENVIRONNEMENT, QUALIT Profil: Formation :  BAC+5, Ecole d’Ingénieur avec une spécialité Génie Civil, Energies Renouvelables, Electricité ou généraliste Expérience :  1 à 3 ans, expérience en gestion de projets (idéalement lié à des projets de construction d’énergies renouvelables) Informatique : SAP, SharePoint, MS Project Langues : Anglais courantPermis B requisDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Nous recherchons pour le compte de notre client basé en Poitou-Charentes, un Acheteur industriel H/F en CDI.A ce titre, vous intervenez sous la responsabilité du responsable des achats, afin de piloter les process des achats industriels, frais généraux (maintenance, informatique, logistique), biens et services pour l'ensemble du groupe Mission générale : En charge d'un portefeuille de fournisseurs dédiés à une famille de biens ou services, de frais généraux et/ou d'investissements et achats industriels (matière 1ère bois, pvc, alu, acier ; quincaillerie, motorisation...), vous en oeuvre la stratégie définie par la direction en réalisant la sélection de fournisseurs et la négociation en respectant les objectifs de coût, qualité et délai. Profil: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le domaine industriel. Votre sens du travail d'équipe vous permet d'échanger naturellement avec les équipes de productions, les services annexes ainsi que l'ensemble des partenaires du groupe.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre PME industrielle, leader mondial dans la conception, fabrication et maintenance d'outillages aéronautiques.Vos missions seront :Suivre les plannings de production des fournisseurs et réaliser certaines commandes d'achats,Assurer les approvisionnements en garantissant la fiabilité et le respect des délais de livraison des fournisseurs,Identifier les situations à problèmes et piloter des plans de rattrapage,Cibler les fournisseurs structurellement non performants et travailler en collaboration avec les Acheteurs à la normalisation de la situation,Participer activement aux revues de performance fournisseurs. Profil recherché Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.Vous justifiez d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en achats, production ou logistique.Vous avez une expérience d'au moins 4 ans à un poste similaire dans le secteur de la métallurgie.Vous parlez l'anglais impérativement (Niveau B2 minimum).

Notre client est une marque faisant partie dans un grand Groupe spécialisé dans l'univers du négoce. Ils sont implantés partout en France et Creil est une de leurs plus grosses agences.Au sein de l'espace libre-service de l'agence vous pilotez une équipe de quatre vendeurs au quotidien. Votre rôle est de les accompagner afin de les faire monter en compétence. Vous devez également être en relation constante avec vos clients afin de les conseiller au maximum. Vos missions seront les suivantes :Animer l'équipe de vente,Mettre en place des objectifs,Faire le planning,Accueillir et accompagner les clients,Être en contact avec les fournisseurs au quotidien,Suivre la rentabilité du secteur.

L'entreprise : NSE Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Notre site internet : www.nse-groupe.com et YouTube : https://www.youtube.com/@nse-groupeDescription du poste NSE recherche un Acheteur Industriel/Défense (H/F) pour rejoindre notre équipe basée sur le site d’Abrest (03).  Rattaché(e) à la Responsable Achats Industriels, vos missions seront les suivantes :  · Sourcer, sélectionner et habiliter de nouveaux fournisseurs,· Mettre en place, suivre et analyser les appels d’offres liés aux exigences des marchés étatiques (Défense),· Négocier les achats industriels aux meilleures conditions de prix, qualité délai,· Rédiger et gérer les contrats fournisseurs (fournitures et prestations),· Assurer la corrélation des besoins entre les fournisseurs et les clients internes,· Suivre et développer les marchés existants,· Gérer des portefeuilles fournisseurs,· Rédiger les documents d’achats et mettre à jour la base de données de l’ERP,· Suivre les commandes et les délais d’approvisionnements. Des déplacements sont à prévoir en France et en Europe (environ 1 fois / mois) et sur notre site de Varennes-sur-Allier environ 1 fois par semaine.Description du profil Formation supérieure technique dans le domaine des Achats ;Expérience dans le domaine Défense serait un plus.  Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Power Point…), et vous avez déjà travaillé sous ERP (la connaissance de Microsoft Axapta et Sage X3 serait un plus).Anglais courant (écrit, parlé, lu) exigé.La maîtrise d’une seconde langue étrangère (Allemand) serait un plus. Aptitudes professionnelles :· Pugnace,· Rigueur,· Dynamique,· Exigeant(e),· Engagé(e),· Responsable.

Âboro Consulting recrute pour son client, un ACHETEUR CONFIRMÉ (H/F)Vous êtes garant(e) des missions suivantes :   Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie de sélection des Fournisseurs, Définir chaque besoin d’achat sur la base d’un cahier des charges, Rédiger et mettre en œuvre vous contrats d’achats, Négocier les meilleures conditions en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux, Garantir le respect des procédures de gestion des achats et contribuer activement à l’amélioration continue de ces procédures et du service en général,                Établir une relation de confiance avec les fournisseurs, Réaliser le sourcing fournisseur en lien avec vos objectifs de constitution de gamme de produit, Aller à la rencontre de vos fournisseurs (déplacement en Europe et en Asie), Être l’interface entre la société et les fournisseurs, Optimiser le processus logistique d’approvisionnement produits (groupage, optimisation des coûts de transport, négociation avec les transitaires), Contribuer activement à la performance collective de l’équipe, Mettre à jour en continu les outils de suivi de son portefeuille d’achats afin d’être en mesure d’en assurer un reporting formel et informel à tout moment. Sur la base de ce constat, il propose et met en place des axes d’amélioration.Profil recherché: Afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d’un Bac + 4/5 ou Master en Commerce International, ou École de Commerce avec spécialisation achats et vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le secteurs des achats GMS , Textile , Bazar.    Vous maitrisez le pack office.Vous disposez d’une très bonne maîtrise de l’outil informatique Excel. Vous maîtrisez les incoterms  La maitrise de l’anglais est vivement souhaitée.  Ce poste est à pourvoir en CDI sur Nouméa.  

Bouygues Construction PurchasingActeur global de la construction et des services, Bouygues Construction conçoit, réalise et exploite des ouvrages qui améliorent au quotidien le cadre de vie et de travail : bâtiments publics et privés, infrastructures de transport. Leader de la construction durable, le Groupe et ses 32 200 collaborateurs s'engagent ainsi sur le long terme auprès de leurs clients pour les aider à bâtir une vie meilleure. BOUYGUES CONSTRUCTION PURCHASING, filiale spécialisée dans les Achats, développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction. Sur le scope Achats des Achats Informatique et Télécoms représentant un portefeuille de 100 M€ annuel répartis sur plus de 50 contrats cadres en France et International, l’Acheteur IT sera conduit à  animer, gérer, et piloter les dossiers sur l’ensemble des catégories liées à l’informatique et les télécommunications (Hardware, Software, Prestations IT, Solutions Cloud, Cybersécurité, Télécom et Réseaux) en accord avec le Responsable Achats IT, et à mettre en place et sécuriser les différentes étapes du processus achat. Vos missions : Rédaction et proposition de Feuille de Route sur la base d’une analyse du spend, des échéances contractuelles et des projets à venir,Analyse des besoins des clients internes, besoins d’investissements et/ou de services,Identification des opportunités d’achat à l’international,Elaborer et implémenter les stratégies d’optimisation des coûts en recherchant les synergies entre les différentes entités du groupe Bouygues Construction et du groupe Bouygues,Sourcing en adéquation avec la stratégie donnée,Rédaction et lancement d’appels d’offres,Analyser et évaluer les fournisseurs et les offres,Elaborer et mettre en œuvre des stratégies de négociation commerciales et contractuelles,Déploiement et suivi (du compte, litiges, updates…)Capitalisation des actions et des bonnes pratiques,Piloter l’ensemble des risques liés à nos Achats : financiers, RSE, opérationnels, supply-chain…Conduire des benchmarks marché, veilles achats, sourcing de nouveaux prospects… En parallèle de tes missions sur le scope Achats IT, il vous sera confié :Le suivi et mise en place des solutions Marketplaces IT sur des petits accessoires informatique et télécoms à l’international.Esprit d’innovations sur l’ensemble du portefeuille,Approche RSE dans la politique du groupe,  

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, acteur majeur dans la fabrication et la vente de produits et services dans le domaine du soudage, recherche un nouveau Technico-commercial basé près de Bordeaux, pour développer les ventes en Nouvelle-Aquitaine (départements : 65, 64, 40, 33, 24 et 19).Son métier s'organise autour de trois piliers que sont les consommables de soudage, brasage et projection thermique, les équipements associés et les prestations de services dans le domaine de la maintenance et réparation, la fiabilisation de process, ainsi que le traitement de l'air. Ce panel de solutions garantit une valeur ajoutée client unique sur le marché et assure un rayonnement dans tous les segments de l'industrie.Rattaché au Chef des Ventes Sud, vous développez les ventes dans des domaines variés de l'industrie (mécanique, carrières et travaux publics, traitement des déchets, chaudronnerie, tuyauterie, outillage, etc.) en Nouvelle-Aquitaine : départements : 65, 64, 40, 33,24 et 19.Spécialiste de la vente en milieu industriel, vous mettez en avant les produits et services auprès d'interlocuteurs variés (directeur d'usine, acheteur, responsable maintenance, chef d'atelier, etc.). Autonome et responsable de votre secteur, à l'aise dans la négociation, vous concluez des affaires et fidélisez vos clients.Une solide formation aux produits et solutions reconnus sera donnée (presque 2 mois). Profil recherché De formation technique et/ou commerciale, vous avez une première expérience dans la vente de produits techniques en milieu industriel. La connaissance de l'univers du soudage est un prérequis. Entreprenant et curieux, fort de réelles qualités relationnelles, vous savez argumenter, convaincre et vous avez la culture du résultat.Rémunération motivante et non plafonnée (fixe autour des 25-30k€ brut/an + variable important en moyenne entre 20 et 55k€/an supplémentaire) + véhicule de fonction + avantages groupe. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Rattaché(e) au Responsable des Achats et opérationnellement au coordinateur d'approvisionnements nommé sur le projet, vous serez en charge des activités d'achat de biens d'équipement de matériel électrique dans les domaines oil & gas.En particulier vous devrez dans le cadre de réalisation de grands projets en Europe et à l'international, et pour des clients de premier plan :• Respecter les contraintes de planning et de budget du projet,• Présélectionner les fournisseurs et lancer les appels d'offres,• Evaluer les offres et négocier les prix ainsi que les conditions générales et particulières d'achats,• Rédiger les commandes,• Gérer les avenants et les clôtures de commandePoste en relation étroite avec différentes fonctions du projet : spécialiste technique, juriste, qualité, HSE, planning, contrôle des coûtsProfil du candidat :Notre client est une entreprise d'ingénierie et des technologies de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le Gaz Naturel Liquéfié (GNL), l'hydrogène et l'éthylène et avec une présence forte sur les marchés en croissance de l'hydrogène bleu et vert, la chimie durable et la gestion du CO2.L'entreprise bénéficie de son solide modèle de livraison de projet, soutenu par une offre étendue de technologies, de produits et de services.Avec une présence dans 34 pays, nos 15 000 collaborateurs sont pleinement engagés à donner vie aux projets innovants de nos clients, en repoussant les limites du possible pour accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur.Nous vous offrons non seulement une opportunité, mais aussi une expérience inspirante dans un environnement véritablement international où vous faites équipe pour repousser les frontières grâce à l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe exprimés par nos collaborateurs.L'entreprise :Vous avez idéalement un double diplôme ingénieur et commerce ou achat (type 3ème cycle) et justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans en achat technique si possible dans le secteur pétrochimique, chimique ou du raffinage.• Vous évoluez avec aisance en milieu multiculturel et vous êtes mobile internationalement.• Votre anglais est courant et la maîtrise d'une troisième langue serait un plus.• Vous êtes autonome et avez des compétences en négociation et en communication. Salaire :

L'entreprise : MBDA France MBDA, au coeur de notre défense...Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d'armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 12 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l'innovation et à l'excellence technique !En 2022, nous comptons parmi les employeurs les plus attractifs auprès des étudiants ! Ils nous ont notamment classés dans le top 10 de la catégorie « travail ambitieux et challengeant » au travers du label Universum.Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 94% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees).Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ?MBDA, au coeur de notre défense...Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d'armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 12 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l'innovation et à l'excellence technique !En 2023, nous comptons parmi les employeurs les plus attractifs auprès des étudiants ! Ils nous ont notamment classés dans le top 10 de la catégorie « travail ambitieux et challengeant » au travers du label Universum.Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 94% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees).Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ?Description du poste Au sein de la Direction ISP « Industrial Policy, Global Supply Chain & Procurement », vous êtes intégré(e) au service « Achats Informatiques » en charge des achats de prestations intellectuelles et IT autour de la transformation digitale de l'entreprise.Objectif de votre alternance : Prendre en charge l'ensemble des étapes du processus d'achat, du marketing à la contractualisation et au suivi des contrats.Grâce à vos compétences, vous : - Identifiez les besoins des clients internes et les consolidez avec les responsables projet de la Direction Systèmes Futurs ;- Définissez la stratégie achat pour les projets ;- Identifiez et sélectionnez les sous-traitants ;- Assurez la relation avec les fournisseurs (référencement, mise en place des accords de confidentialité, pilotage des consultations des fournisseurs sélectionnés avec les responsable techniques, analyse des propositions des fournisseurs) ;- Négociez et mettez en place les actes d'achats ;- Participez aux réunions de lancement et aux réunions d'avancement avec les fournisseurs ;- Pilotez les contrats et commandes, y compris le suivi des engagements contractuels (paiements, gestion de retards, pénalités, avenants, prévision cash out,...) et plus globalement la relation fournisseur ;- Évaluez et gérez les risques société de ces fournisseurs.En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...Description du profil Prochainement en préparation d'un Master ou équivalent avec une spécialisation en Achats.Vous avez une bonne maitrise des outils Microsoft Suite et plus particulièrement d'Excel et Powerpoint. Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis. Durée du contrat d'apprentissage : 2 ans (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)Date de début : à partir du 02/09/2024 (modulable)Les défis de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !006