Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Restaurant Manager en France"

La cohésion d’équipe et la relation client vous stimulent ?Vous aimez être dans le feu de l’action ?Alors vous êtes au bon endroit ! Notre client est un acteur qui bouscule avec succès le monde de la restauration rapide dans ses nombreux restaurants en France. Positionné parmi les leaders du secteur, il conserve avec audace sa marque de fabrique en proposant à ses clients des produits de qualité, gourmands, accessibles et respectueux de l'environnement.Pour le restaurant, nous recherchons un Manager qui sera en charge d’une équipe enflammée et motivée. Menu de vos missions : ·       Assurer un service de qualité en vue d’une fidélisation de la clientèle,·       Garantir la bonne tenue du restaurant en veillant à l’application des normes légales en matière d’hygiène et de sécurité,·       Développer les compétences et performances individuelles via l’animation et la formation de l’équipe commerciale,·       Coordonner et superviser le personnel autour de l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés,·       Participer à la gestion des stocks et approvisionnements.Nous vous offrons une rémunération attractive (fixe + variable) avec de réelles perspectives d’évolution.Profil: Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que Manager dans le commerce ou la restauration.Vous avez :·       Le sens des responsabilités et de l’anticipation,·       L’envie de mettre le feu à vos équipes !·       Une forte appétence pour la satisfaction client. Vous êtes : ·       Intéressé par le monde de la restauration rapide,·       Doté d’un leadership naturel : autonomie et dynamisme,·       Un manager terrain organisé, bienveillant et à l’écoute.Vous souhaitez :Accroître les performances de votre équipe par un management de proximité,Relever les défis et dépasser les objectifs au sein de votre restaurant. Alors rejoignez notre client dans cette aventure et postulez sans attendre !Contactez-moi sur [email protected] !

[MOTS CLES : AUDIT - CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE  - FORMATION - INTERNATIONAL - LYON] MANAGER AUDIT H/F J'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de ses prestations, situé à Lyon, pour les accompagner dans la recherche de leur futur talent !Tu rejoindras un groupe à taille internationale, composée de divers équipes : expertise comptable, consolidation, pôle international, audit externe, social/paie, service juridique, etc.Bien que le cabinet soit d'une envergure importante, les Experts-Comptables et Manageurs sur place restent accessibles à tous.  En tant que Manager Audit H/F, vous travaillerez pour des clients issus de domaines d'activités diversifiés allant à des PME à des ETI. Tu souhaites rejoindre un cabinet qui dispose d'une excellente réputation, qui soit en capacité de te proposer un plan d'évolution ainsi qu'un équilibre vie personnelle et professionnelle Je t'invite alors à poursuivre la lecture !  PARLONS LOGISTIQUE !- Le contrat proposé est un CDI, base horaire temps plein avec RTT,- Les horaires de travail sont flexibles en fonction des contraintes de chacun,- Une charte de télétravail est mise en place pour une meilleure organisation personnelle,- Des tickets restaurant ainsi que diverses primes sont proposées,- Des afterworks et évènements d'équipe sont régulièrement organisés,- Le cabinet met en place une politique de formation qualitative à disposition de l'ensemble des collaborateurs,- La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction,- La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre : 45 000EUR et 50 000EUR bruts annuels. VOS MISSIONS- Réalisation de mission de compréhension et d'évaluation des processus de contrôle,- Analyse de l'ensemble des cycles ainsi que des missions d'inventaire,- Rédaction de rapport de synthèse,- Détermination de la stratégie d'audit,- Intervention sur des mandats variés,- Respect des délais,- Gestion de la relation client notamment à travers des déplacements clientèle,- Supervision d'une équipe de collaborateurs,- Gestion budgétaire des missions. 

Notre client, un cabinet renommé ayant obtenu le label « Great Place to Work », recherche un(e) Manager Expertise-comptable H/F pour rejoindre son équipe à Pau. En intégrant ce cabinet de 850 collaborateurs répartis dans 30 bureaux à travers la France, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et épanouissant.En tant que futur Manager Expertise comptable, vous aurez l'occasion de :- Travailler sur un portefeuille attractif, avec des références prestigieuses dans divers secteurs d'activités.- Accompagner les clients dans la durée en supervisant en autonomie un portefeuille varié de dossiers en révision des comptes.- Participer activement à des missions de conseil.- Assurer un rôle de management en collaboration avec la direction (Associé et Directeur).- Organiser et superviser les travaux réalisés par l'équipe (la planification, la révision, la finalisation des états financiers, etc.) - Contribuer au développement commercial du bureau.Avantages :- Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel.- Accompagnement pour le passage des diplômes : DSCG, DEC et CAFCAC.- Possibilité de télétravailler jusqu'à 12 jours par mois.- Semaine de 4.5 jours pour tous les collaborateurs en CDI du 1er juillet au 31 décembre.- Programme de récompense des succès commerciaux.- Mise à disposition d'une voiture de fonction pour les directeurs et managers.- Mutuelle d'entreprise familiale, Pass restaurant...

Pour notre partenaire situé à Vendin le Vieil nous sommes à la recherche d'un talent dans le domaine du Management Tu as déjà des compétences dans le domaine du Management ou tu souhaites te former dans un nouveau domaine C'est ici que ça se passe ! En tant que manager, tu seras le chef d'orchestre d'une équipe dynamique et passionnée. Tu auras l'opportunité de mettre en pratique tes compétences en gestion et de faire preuve de créativité pour assurer le succès du restaurant. Imagine-toi en train de diriger une équipe talentueuse, de travailler main dans la main avec eux pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients.Mais ce n'est pas tout ! Nous croyons fermement en la croissance et le développement de nos employés. En tant que manager, tu auras accès à une formation continue pour améliorer tes compétences en leadership et en gestion. Nous te soutiendrons dans ton parcours professionnel et t'encouragerons à atteindre tes objectifs.En rejoignant notre équipe, tu feras partie d'une entreprise qui valorise l'équilibre entre le travail et la vie personnelle. Nous comprenons l'importance de prendre du temps pour soi et nous encourageons nos employés à trouver cet équilibre.En résumé, en tant que manager dans notre restaurant basé sur Vendin le Vieil, tu auras l'occasion de faire partie d'une équipe passionnée, de bénéficier d'avantages attrayants, de te développer professionnellement et de trouver l'équilibre entre le travail et la vie personnelle. Tu suivras en parallèle une formation en alternance avec l'école PIGIER de Lens sur un an dans le but de te former à un BACHELOR Commerce (BAC +3) avec deux jours de formation par semaine. Alors, l'aventure te tente et tu as envie de la démarrer le plus vite possible Postule à cette annonce, nous allons te recontacter le plus rapidement possible !Tu as l'âme d'un manager et tu souhaites te former par un contrat d'alternance Tu es une personne ambitieuse qui aime atteindre ses objectifs chaque jour Tu as déjà un BAC +2 dans le secteur du commerce Tu es prêt à te former chaque jour dans le but de monter en compétences Plus de doutes, ce poste est fait pour toi !

Rattachée à la Direction des Sinistres de Pacifica, notre centre de relation client en Protection Juridique est chargé d'accompagner nos clients Crédit Agricole et LCL. Notre Unité est composée de 35 collaborateurs. Nous recherchons un manager pour accompagner une équipe de gestionnaires en protection juridique, dans un environnement de travail où la confiance, la cohésion, l’entraide et surtout la très haute satisfaction clients font partie du quotidien. Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ? * Vous planifiez et organisez l'activité de votre équipe ainsi que le reporting aux responsables ; * Vous favorisez le développement et la montée en compétences des gestionnaires de l'équipe ; * Vous assurez un conseil technique de 1er niveau et faites l'interface avec les cellules d'Appui Technique, dans le respect de la répartition des missions propres à chacun : animation technique courante, traitement des clients mécontents ; * Vous identifiez les besoins en formation de votre équipe et assurez le suivi par les collaborateurs des formations proposées ; * Vous contribuez à la maîtrise des coûts techniques en veillant au respect des règles définies par la Direction Sinistres et en proposant des axes d'améliorations. Vos avantages :Nous proposons un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat decompétences, congés solidaires…).Parmi vos avantages à ce poste :- Un forfait de télétravail de 82 jours, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein- 32 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT- Rémunération fixe, variable collective + prime qualité + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 75 %- Forfait annuel de mobilité durable de 550 à 650 euros- Tickets restaurant Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts. Nos espaces de travail sont coopératifs, accueillants et spacieux. Alors prenez part à l’aventure !

Doté d'une expérience de Management significative alors valorisez vos compétences et rejoignez-nous !BOLTING expert dans la vente directe depuis plus de 30 ans s’est imposé comme le leader dans le secteur des Télécoms la FIBRE OPTIQUE.Elle poursuit sa croissance sur toute la France ! Sur un marché porteur et d’avenir !C’est pourquoi nous souhaitons accueillir de nouveaux talents dynamiques de même horizon, partageant notre ambition et le goût du challenge pour la marque SFR !Nous avons la conviction que « la réussite de chacun est une chance pour tous » Plus qu’un simple emploi, BOLTING propose une carrière avec des perspectives d’évolution à toutes les personnes motivées et dynamiques et qui ont cette envie de transmettre.Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Véhicule de fonctionVotre mission:Sur un secteur géographique déterminé ensemble, le Manager garant de l’atteinte des objectifs qui accompagne ses équipes, les monte en compétence en parfaite autonomie. * Vous vous assurez du niveau qualificatif et quantitatif de votre équipe. * Vous formez et évaluez les acquis des conseillers. * Vous animez votre équipe et entretenez sa motivation pour maintenir un moral élevé et de la performance commerciale. * Vous pourrez vous voir proposer une évolution vers un poste de Responsable de l'Action Commerciale * Vendre évidemment, même s'il s’agit bien d’un poste de Manager ! Vous êtes démonstratif par les actes…Avantages: * Contrat CDI SALARIE * Fixe 2038€ Brute par mois * Prime : de 700€ à 3000€ Brute par mois * Commissions Manager : de 150€ à 5000€ Brute par mois * Moyenne Salaire mensuel : 5500€ Brute * Véhicule de service * Carte essence * Ticket restaurant * Mutuelle entreprise * Budget animation équipe * Challenges * Du Lundi au Vendredi * Repos le week-end OFFProfil recherché:Expérience minimum 1 an Manager Terrain Telecom ou EnergiePermis B obligatoire.Plus qu’un parcours, nous recherchons des femmes et des hommes ayant le goût du terrain et du travail en équipe.Votre état d’esprit et votre investissement feront alors la différence !Poste à pourvoir dans l'immédiat !Postulez sans plus attendre !Rejoignez-nous !

Filassistance est un assureur qui intervient dans le cadre de mise en œuvre de prestations d’assistance au bénéfice de ses assurés. Filassistance intervient sur le marché de l’assistance de personne ainsi que sur le marché de l’assistance automobile.Filiale du Groupe CNP Assurances, Filassistance présente un chiffre d’affaires de près de 52.5 M€ en 2022. L’entreprise dispose de l’ensemble de la chaîne de valeur lui permettant d’être un acteur complet sur son domaine d’intervention.Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ?Venez vous épanouir dans un environnement de travail collaboratif, stimulant et dynamique !Nous recrutons en CDI une personne enthousiaste et impliquée afin d’exercer le métier de Manager de Groupe / Responsable plateau d’Assistance.Avec votre équipe vous aurez pour mission de venir en aide aux bénéficiaires qui sont en difficulté lors de leur déplacement. Notre activité est organisée de façon à pouvoir répondre aux besoins de ces bénéficiaires et d’assurer leur assistance déplacement 24h sur 24 et 7 jours sur 7.Au sein de l’Unité Opérationnelle Assistance Automobile, et rattaché(e) à la Responsable Adjointe du plateau, votre rôle est d’assurer le pilotage opérationnel et managérial d’une équipe de Chargés d’Assistance de taille moyenne (entre 5 et 10 chargés d’assistance). Vous êtes garant de la performance globale de votre équipe et du haut niveau de satisfaction client que vous cherchez à améliorer en permanence.Votre mission : * Organiser, piloter et contrôler les activités du plateau en concertation avec l’équipe des Managers de Groupe * Participer de manière ponctuelle au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs * Encadrer, accompagner, animer et faire monter en compétences l'équipe de chargés d’assistance * Analyser la performance et la qualité de travail en s’appuyant sur les tableaux de bord d’activité * Mettre en œuvre les actions d’amélioration continue, visant à augmenter la satisfaction client et la performance opérationnelle * Veiller à la bonne application des procédures et des traitements définis en interne * Réaliser les reportings et les présenter à la Direction * Intervenir en soutien de l’équipe si besoin, notamment dans le traitement des appels et des dossiers complexes * Participer à divers projets d’entreprise Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2 minimumVous détenez une expérience significative sur un poste de Manager dans le domaine de la relation clientUne première expérience dans l’assistance serait un plusVous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écritVous êtes disponible pour travailler en horaires décalés en semaine et ou le weekend, et dans le cadre d’astreintesQualités requises * Capacité d’analyse et de lecture des données chiffrées * Sens de l’organisation et de la priorisation des tâches * Sens du contact et du travail en équipe * Capacité d'écoute et de communication * Capacité à gérer les tensions, les conflits * Qualités rédactionnelles et de formalisation * Excellente capacité à résister à la pression et gérer le stressREMUNERATION * Salaire sur 13,5 mois selon expérience + prime sur objectif * Primes d’astreintes * Prime annuelle de participation / intéressement * Contrat d’assistance pris en charge à 100 % * Mutuelle familiale prise en charge à 70 % et prévoyance * Ticket Restaurant de 9 € * Passe Navigo pris en charge à 60 %

Nous recherchons pour le compte de notre client, Un MANAGER DE RESTAURANT (F/H)Rejoignez notre client en tant que Manager et devenez acteur du succès d'une entreprise leader!Plus qu'un simple emploi, nous vous proposons une aventure humaine au sein d'une équipe dynamique et solidaireUn manager est avant tout un coéquipier sur lequel on peut compter. Vous créez un environnement de travail positif et motivant pour chacun, même en période d'affluence.Un poste aux responsabilités multiplesVéritable chef d'orchestre, vous définissez les objectifs quotidiens et accompagnez vos équipes vers la réussite. Vous veillez à la gestion des plannings, des stocks et à la satisfaction de vos clients.Ce poste basé SCIEZ est à pourvoir au plus vite en CDI. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en tant que Manager de Restaurant.Une expérience en restauration ou en management est un atout précieux.Votre implication et votre enthousiasme sont les bienvenus pour relever ensemble de nouveaux défisVotre autonomie et votre capacité d'adaptation vous permettront de gérer toutes les situations avec efficacité.Votre esprit d'équipe et votre ambition seront les clés de votre succès.Ce poste demande d'avoir un sens aigu des responsabilités, de l'organisation et d'être un expert du fonctionnement d'un restaurant.Votre implication et votre enthousiasme sont les bienvenus pour relever ensemble de nouveaux défis.N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et devenez Manager !

Winsearch est à la recherche d'un(e) Manager Audit Financier pour intégrer en CDI l'équipe d'un de nos clients. Ce poste est basé dans un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes dynamique et engagé, situé à Bordeaux (33000). Reconnue pour son approche digitale, proactive et son engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), cette entreprise se distingue par son impact positif sur le monde actuel et futur.Avantages : Vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages incluant des tickets restaurant, une mutuelle, l'accès au Comité Social et Économique (CSE), un vélo de fonction, une grande flexibilité dans l'organisation du travail, du matériel et des outils informatiques de pointe, ainsi que des formations continues. Ce poste offre également une grande autonomie et des responsabilités significatives. Rémunération : La rémunération sera basée sur votre expérience et discutée lors de l'entretien, avec un salaire de départ envisagé à partir de 45 000€. Responsabilités : En tant que Manager Audit Financier, vous serez directement rattaché(e) aux associés du cabinet. Votre rôle consistera à superviser une équipe de 6 professionnels, oeuvrant dans divers secteurs d'activité. Vos principales missions incluront la planification des audits, la supervision des équipes sur le terrain, ainsi que la gestion des relations avec les clients. Des déplacements sont à prévoir en fonction de la localisation des clients.

[MOTS CLES : COMPTABILITE - CABINET COMPTABLE - LOCAUX ET OUTILS MODERNES - QVT -  LYON 6EME]MANAGER AUDIT H/FJ'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable moderne et pluridisciplinaire, situé à Lyon 6ème, pour les accompagner dans la recherche de leur futur talent !Tu rejoindras le siège du groupe dans une structure disposant de dossiers internationaux, composée de diverses équipes : expertise comptable, service social/paie, service juridique, etc.Bien que le cabinet soit d'une envergure importante, la bonne ambiance de travail et la proximité sont au rendez-vous.Tu souhaites rejoindre un cabinet qui dispose d'une très bonne QVT et qui soit en capacité de te proposer un plan d'évolution personnalisé ? Je t'invite alors à poursuivre la lecture !Les dossiers s'orientent naturellement vers des PME ainsi que quelques groupes.  Au sein de cette structure, ce n'est pas la diversité des dossiers qui manque. Il y en a pour tous, tant en termes de typologies, d'envergures, que de secteurs d'activité.  PARLONS LOGISTIQUE !- Le contrat proposé est un CDI, base horaire temps plein (possibilité de travailler sur 4 jours et demi),- Les horaires de travail sont flexibles en fonction des contraintes de chacun,- Une charte de télétravail est mise en place pour une meilleure organisation personnelle,- De nombreux avantages sont présents : tickets restaurant, diverses primes, cadre de travail agréable, - Des afterworks et évènements d'équipe sont régulièrement organisés,- Le cabinet met en place une politique de formation qualitative à disposition de l'ensemble des collaborateurs,- La structure dispose d'outils performants, - La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction,- La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre :  60 000EUR et 80 000EUR bruts annuels.  SES MISSIONS- Réalisation de mission de compréhension et d'évaluation des processus de contrôle,- Analyse de l'ensemble des cycles ainsi que des missions d'inventaire,- Rédaction de rapport de synthèse,- Détermination de la stratégie d'audit,- Intervention sur des mandats variés,- Respect des délais,- Gestion de la relation client notamment à travers des déplacements clientèle,- Supervision d'une équipe de collaborateurs,- Gestion budgétaire des missions. 

Afin de compléter notre superbe équipe, nous recherchons un(e) manager. Tes missions : Gestion opérationnel (Assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes du restaurant, superviser le service et s'assurer de la qualité du service client) Gestion d'équipe (Former et encadrer une équipe de travail, planifier et organiser la gestion du temps) Gestion financière (Suivi des budgets et des objectifs, participation aux prévisions budgétaires) Relation client (Assurer la satisfaction clients, gestion des reclamations clients) Développement commercial (Action marketing, proposition d'initiative pour fidélisation client) Notre offre : CDI / 39h 2 jours de repos consécutifs par semaine Remise de 10% pour les employés et accès exclusif à des avantages et activités. Formations continues, team building Primes sur objectifs Le/la futur(e) manager assurera une expérience unique et mémorable aux clients dans un environnement de restauration non conventionnel en utilisant des compétences de service et d'adaptabilité. Ta rigueur, ton dynamisme et ton sérieux seront des atouts indispensable ! Tes skills : Service client ; Fédérateur ; Communication active ; Bienvenue au Café Crème, nouveau concept de restaurant où l'idée est de créer une expérience de brunch exceptionnelle pour nos clients, en leur offrant une escapade culinaire délicieuse où le petit-déjeuner et le déjeuner se fusionnent dans une symphonie de saveurs. Vous rêvez de travailler dans un environnement culinaire unique et innovant ? Ne cherchez plus, notre restaurant est à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe dynamique ! Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

L'entreprise . Description de l'offre Les Burger King de l'Oise recrutent des managers d'équipe.Nos sites : Saint Maximin, Compiègne, Jaux, Beauvais, Méru et Saint Mard (77).Au sein d'une équipe de 50 personnes et membre de l'équipe managériale, vous assistez le directeur du restaurant dans tout ou partie du pilotage du site. Vous prenez les décisions adaptées aux situations et animez une équipe d'équipiers polyvalents. Vos missions sont les suivantes :· Assurer la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement, ...) dans le respect des standards BURGER KING et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité· Animer, briefer et responsabiliser au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité du service ainsi que le développement des ventes.Amené à évoluer en tant que directeur adjoint, vous serez un des piliers de nos restaurants et travaillerez conjointement avec le directeur pour une amélioration continue de nos services.Profil : Vous avez une 1ère expérience réussie en management (dans la restauration, la vente, la distribution). Vous savez guider une équipe dans le dynamisme et la bonne humeur tout en assurant un service de qualité auprès de vos clients.Vous êtes sensible aux notions de gestion de pertes, de la marge, respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, gestion du personnel et des réglementations.Une formation avant la prise de poste est assurée par l'employeur.*Qualités Professionnelles :Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide Capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler Capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : savoir faire des choix*Fidéliser une clientèle Organiser un planning du personnel Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Réaliser un suivi administratif du personnel Suivre l'activité d'un établissement Superviser l'activité d'un service Veiller à la satisfaction d'un clientType d'emploi : Temps plein, CDISalaire attractif + primes trimestrielles sur résultatsType d'emploi : Temps plein, CDITypes de primes et de gratifications :* Prime annuelle* Primes* Prime trimestrielleLieu du poste : En présentiel Profil recherché Experience : Débutant accepté

Description de l'offre Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant d'entreprise pour un géant de la tech, nous recherchons les pépites qui viendront faire vivre les espaces de restauration flambant neufs de notre nouveau client.- Vous êtes responsable de l'ensemble de l'offre F&B du site (un restaurant/coffee shop, prestations room-service et traiteur pour les résidents du bâtiment) et de l'atteinte des objectifs.- Vous managez une équipe évolutive et êtes l'interlocuteur privilégié des entreprises locataires du bâtiment.- Vous êtes le garant de la qualité de notre offre et d'un service irréprochable et chaleureux.- Vous gérez les approvisionnements depuis notre cuisine centrale et certains fournisseurs.- Vous êtes responsable des encaissements et de la bonne tenue de l'ensemble des process.- Vous contrôlez l'application des règles d'hygiène et de sécurité au quotidien.- Vous êtes notre ambassadeur au quotidien et partagez avec fierté nos valeurs fortes!- Vous êtes doté d'un excellent relationnel, tant avec votre équipe qu'avec les clients.- Vous êtes un manager hors pair, vous avez un très bon sens du travail en équipe.- Vous êtes organisé, précis, vous avez le sens du process.- Vous êtes réactif, vous savez travailler sous pression et gérer les éventuelles situations de crise.- Vous aimez le challenge, gérez plusieurs projets à la fois ne vous fait pas peur.- Polyvalent, vous avez plus d'une corde à votre arc et n'avez pas peur de sortir de votre zone de confort.- Vous êtes passionné par votre métier, la restauration, l'art du café, la gastronomie, le sens du service.- Vous êtes à l'aise avec un service à table et la prise de commande Click & Serve.- Vous avez de l'énergie à revendre, vous souhaitez vous investir dans un projet unique en rejoignant l'aventure 11H59.Prise de poste : d'ici fin avrilChez 11H59, nous faisons vivre les immeubles de bureaux avec une offre de restauration engagée, naturelle et de saison, dans des lieux de vie conviviaux et ouverts en continu.Travailler chez nous, c'est prendre part à une véritable aventure et une entreprise responsable qui fait bouger les lignes.Chaque jour, nos équipes mettent un point d'honneur à transmettre bonne humeur à nos clients et à les servir comme il se doit. Nos ... Profil recherché Experience : Expérience exigée de 5 An(s)

L'entreprise . Description de l'offre Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Mission Si vous nous recrutez en tantque Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de laDirecteur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et fairegrandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences dechacunFaire rayonnerles valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre lesbons réflexes hygiène et sécurité BURGER KINGGérer à chaud lequotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animationéquipe.)Enflammer lesventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuissonde vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter dessolutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est desgourmands ! Profil Vous avez :Le sens desresponsabilitésL'envie de fairegrandir une équipeLe goût duchallenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérienceréussie dans le management et idéalement dans la restaurationLa gourmandise etla curiosité comme plus gros défautsL'enthousiasme etl'agilité comme plus grandes qualitésNous avons :Des équipes de 30personnes à enflammer (en moyenne)Un développementambitieuxUn parcours deformation sur mesureUne expérience terrainvalorisante voire inoubliableUne ambiance àenflammer la piste (et parfois les foules)Des opportunitésdans toute la FranceEt ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous.Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Sice n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bienau chaud votre candidature.Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donnersa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.Compétences Le goût du challenge Management Gestion RH Administratif Sens de l'humour Profil recherché Experience : Expérience exigée

L'entreprise . Description de l'offre VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES :- CDI 35H, statut Agent de Maîtrise- Salaire à partir de 1900 à 2200 euros brut sur 12 mois- Primes- Poste évolutif- Mutuelle entreprise prise en charge à 50%- Paniers repas- Horaires en continuVOTRE PROFIL :- Digne de confiance, responsable et fiable, vous êtes un véritable passionné des métiers de la restauration.- Vous bénéficiez d'une expérience d'un an en tant que manager.VOS MISSIONS :- Vous formez, managez, organisez, animez une équipe de 20 à 30 personnes.- Vous êtes garant de l'ouverture, de la fermeture du restaurant ainsi que des normes HACCP.- Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la bonne tenue du restaurant : accueil, conseil, qualité ainsi que la fraîcheur des produits, températures, propreté et entretien du restaurant.- Vous êtes un véritable gestionnaire des stocks et vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, le passage des commandes.Vous êtes passionné par la RESTAURATION ? En ce moment, nous recherchons un MANAGER H/F professionnel pour une enseigne internationale. Si vous êtes passionné par la gestion et les challenges, c'est la bonne opportunité pour vous ! Profil recherché Experience : 1 An(s)Compétences :Planning du personnel.Piloter une activité.Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).Suivre l'activité d'un établissement touristique.

Véritable passionné.e par les projets industriels et envieux.se de les mener de A à Z ?                                                                                                                                                                                                J'ai le poste que vous recherchez  ! Pour le compte de notre client, nous recherchons en CDI : un Manager Industriel  F/H. De qui on parle? Vous aurez l'opportinité d'évoluer au sein d'un groupe international, fournisseur mondial de verre pour le bâtiment, l'automobile et l'affichage.Qu'est-ce qu'on attend de vous? Rattaché.e au Responsable du développement, vous dirigez l'industrialisation d'un nouveau produit lié au lancement d'une ligne de voiture spécifique. Comment? - Garantir la bonne réalisation des projets et des tests selon le PMS.- Piloter et assurer le développement des projets en respectant les exigences clients,- Diriger les activités d'industrialisation des nouveaux produits en coopération avec les équipes R&D,- Piloter les essais, - Contrôler les dépenses du projet en respectant les budgets alloués,- Sensibiliser les équipes projets aux aspects SHE,- Participer à l'amélioration continue de l'entreprise. Dans quel environnement? Au coeur d'une filiale basée à côté de Douai (59), à l'esprit familial et avec le souci d'une bienveillance constante envers ses collaborateurs, vous intégrez un environnement de travail sain et dans l'air de temps ! Quelles informations utiles? Poste à pourvoir en CDISalaire fixe selon profil & expériencePrime bonus sur objectifPrime Transport Intéressement avec abondement Titre Restaurant Mutuelle RTTProfil: Ce nouveau projet vous intéresse ? Alors si vous êtes : Titulaire d'un Master en ingénierie ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires. Vous avez des connaissances en électronique & conception de produits qui sont solides.Votre anglais technique est maîtrisé. Envoyez-nous votre CV : [email protected] A très vite !

EntrepriseLa Bao Family c’est des personnalités créatives et ambitieuses qui bousculent les codes de la cuisine chinoise. Notre devise c'est good food - good people - cool place Ce qui nous anime c’est de faire voyager les gens à travers nos lieux et notre cuisine. En 2019, nous avons ouvert notre premier restaurant Petit Bao - une cantine aux design inspirés de Paris et Shanghai - portés par une seule envie, faire plaisir à un maximum d’inconnus en faisant vivre une véritable expérience.Notre ambition, c’est d’ouvrir des lieux de vie aux univers uniques, inscrits dans le cœur des villes. Nos lieux prônent les rencontres, le plaisir, le partage. Ils sont beaux, pleins de good vibes, impulsés par des personnalités passionnées... et nous comptons les développer à Paris et dans les spots français et européens les plus cools ! Nous recherchons des chefs.fes, sous-chefs.fes, serveurs.euses et managers pour vivre l’aventure avec nous!Tu es la good vibe incarnée ? Tu aimes être entouré.e des gens du monde entier ? Tu es curieux.se d’apprendre ? Tu es passionné.e par l’univers de la Food et tu veux être acteur.ice de l’histoire qu’ils sont en train d’écrire.!REJOINS-NOUS! Ce que nous recherchonsWANTEDNous recherchons des pros et des personnalités pour agrandir notre team! Crafty mindset : avoir un esprit rusé Execution perfectionist: ne rien laisser au hasard People lover: établir des relations de confiance Rules breaker: refuser le status quo et les standards Experience passionate: faire vivre une expérience sensorielle 360°Project leader: entreprendre à ton échelleSi tu veux évoluer, grandir et saisir les opportunités qui viennent dans un groupe & une troupe en hyper croissance, tu es au bon endroit et au bon moment !Bon à savoirNotre rêve c’est qu’à la Bao Family...TUpuisses être toi-même pour pouvoir déployer tes aileste sentes à ta place dans ton job et dans ce monde& que nous contribuons à ton chemin de vie (humain & professionnel)t’encourageons à repousser tes propres limitesPosteLes missions d’un.e Super Superviseur.se Bao Family :Faire voyager les clients dans l’univers du restaurant Être garant de l’expérience Bao FamilyVeiller à la bonne tenu du restaurant (evaluation audit interne)Etre garant de l’ouverture et de la fermeture du restaurantFaire l’ouverture et la fermeture des caissesContribuer à la bonne ambiance de l’équipe et en salle Veiller à la satisfaction des clients Assurer l’encadrement et la formation continue des équipesEtre capable de gérer l’ensemble des stocks et inventaires mensuelsMaîtriser la charte de commande en minimisant les pertes et la surcommandeTransmettre les techniques d’optimisation de service et de vente (service au plateau, connaissance produits, ect…) S’assurer de la bonne appropriation des nouveaux process par l’ensemble des équipesMaîtriser les règles d’hygiène et s’assurer de leur respect (evaluation audit interne)Travailler avec le directeur et le directeur adjoint sur tous les dysfonctionnements relatifs au restaurant (RH, équipement, commande etc…) Véhiculer les valeurs de la Bao Family dont l’esprit familial et convivialProfilExpériences et formations :De 1 à 5 ans d’expérience dans la restaurationFormation Hygiène Profil recherché :Tu es souriant.e, dynamique et motivé.eTu es organisé.e et rigoureux.seTu résistes bien au stressTu as l’esprit d’équipe et un bon relationnelTu sais gérer des équipes et tu es pédagogueTu as des notions en anglaisTu as une culture food et beverage, fan de ce qui se passe sur Paris et ailleursTu as une appétence pour la sommellerie ! Tu aimes les défis et la nouveautéTu aimes manger, rigoler et les gens Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Ami(e) d’Hawaï et d’ailleurs Pokawa, ça veut dire quelque chose en Hawaïen ? Non, pas vraiment. C’est simplement la contraction de POKE et HAWAÏ. Et paf ! POKAWA! Malin non ? Mais comment ont-ils eu cette idée ? C’est durant leur tour du monde en binôme, que Sam & Max ont découvert le poké, plat traditionnel Hawaïen. De retour en France, ils décident alors de lancer leur concept en livraison. Le 1er juillet 2017, ils ouvrent leur tout premier restaurant en plein cœur de la capitale . Le succès est immédiat ! Aujourd’hui, Pokawa c’est plus de 100 restaurants en France et à l’étranger, des milliers d’abonnés sur les réseaux sociaux et des projets de développement plus surprenants les uns que les autres . Prêt(e) pour l’aventure ? MISSIONS Le Manager, pilote l'activité opérationnelle du restaurant sous la supervision du Superviseur, en veillant à faire vivre au client une expérience immersive. Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres, les renseigner et leur faire vivre une petite parenthèse gustative hawaïenne de la prise de la commande à l’encaissement ; Prendre les commandes sur place et à emporter via les différentes plateformes tout en veillant à l’afflux des livreurs ; Animer et superviser les équipes pendant le service ; Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP) ; Mettre en place la bonne application des processus de production opérationnel ; Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks ; Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc ; Veiller au bon esprit d'équipe au sein du restaurant ; Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en œuvre les actions correctrices si nécessaire.PROFIL Expérience : Tu possèdes deux ans d'expériences dans le domaine de la restauration en tant que Manager ; Compétences et connaissances techniques requises : Sens du service client, Connaissances des règles d'hygiène et sécurité, Connaissances RH et compétences analytiques ; Qualités demandées : Tu as un goût naturel pour l’opérationnel et souhaites évoluer dans un environnement stimulant au sein d’une équipe jeune et fédératrice. CONDITIONS Type de contrat : CDI - 35hStatut : Cadre (Forfait Heures)Début : Dès que possibleDisponibilité : semaine et week-endLieu : ParisAVANTAGES️ Rémunération : 2 700€ brut / mois + primes️ Rosaly : Ton salaire à la demande️ Transport : Participation titre de transport à 50% (métro, RER, bus, tram)️ Mutuelle : Alan️ Possibilité d’évolution : Directeur, Directeur Formateur, Superviseur.NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENTAnalyse des CV : Notre équipe Recrutement, munie de loupes et de café, passe en revue chaque candidatureUn super premier entretien avec Karine : Félicitations, tu as réussi la première étape! Tu seras invité à un entretien par vidéoconférence par notre As du Recrutement. Attends toi à une conversation dynamique où nous plongerons dans ton parcours professionnel et tes motivations.Évaluation des Super-Pouvoirs - Un Face-à-Face avec le Superviseur : Après avoir bravé le premier entretien, un échange passionnant t’attend pour voir comment tes compétences matchent avec ce que l'on recherche.Super dernière rencontre avec Richard, DOP : Félicitations, tu es sur le point de franchir l’une des portes de nos Barakawa ! Là, on creuse un peu plus dans tes compétences, expériences, et tout ce qui fait de toi la perle rare que nous recherchons.Cette description a fait naître en toi une âme Hawaïenne ? Super ! Ne perds pas une seconde, enfile ta jupe de paille et envoie-nous ta candidature

Ami(e) d’Hawaï et d’ailleurs Pokawa, ça veut dire quelque chose en Hawaïen ? Non, pas vraiment. C’est simplement la contraction de POKE et HAWAÏ. Et paf ! POKAWA! Malin non ? Mais comment ont-ils eu cette idée ? C’est durant leur tour du monde en binôme, que Sam & Max ont découvert le poké, plat traditionnel Hawaïen. De retour en France, ils décident alors de lancer leur concept en livraison. Le 1er juillet 2017, ils ouvrent leur tout premier restaurant en plein cœur de la capitale . Le succès est immédiat ! Aujourd’hui, Pokawa c’est plus de 100 restaurants en France et à l’étranger, des milliers d’abonnés sur les réseaux sociaux et des projets de développement plus surprenants les uns que les autres . Prêt(e) pour l’aventure ? MISSIONS Le Manager, pilote l'activité opérationnelle du restaurant sous la supervision du Superviseur, en veillant à faire vivre au client une expérience immersive. Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres, les renseigner et leur faire vivre une petite parenthèse gustative hawaïenne de la prise de la commande à l’encaissement ; Prendre les commandes sur place et à emporter via les différentes plateformes tout en veillant à l’afflux des livreurs ; Animer et superviser les équipes pendant le service ; Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP) ; Mettre en place la bonne application des processus de production opérationnel ; Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks ; Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc ; Veiller au bon esprit d'équipe au sein du restaurant ; Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en œuvre les actions correctrices si nécessaire.PROFIL Expérience : Tu possèdes deux ans d'expériences dans le domaine de la restauration en tant que Manager ; Compétences et connaissances techniques requises : Sens du service client, Connaissances des règles d'hygiène et sécurité, Connaissances RH et compétences analytiques ; Qualités demandées : Tu as un goût naturel pour l’opérationnel et souhaites évoluer dans un environnement stimulant au sein d’une équipe jeune et fédératrice. CONDITIONS Type de contrat : CDI - 35hStatut : Cadre (Forfait Heures)Début : Dès que possibleDisponibilité : semaine et week-endLieu : LyonAVANTAGES️ Rémunération : 2 700€ brut / mois + primes️ Rosaly : Ton salaire à la demande️ Transport : Participation titre de transport à 50% (métro, RER, bus, tram)️ Mutuelle : Alan️ Possibilité d’évolution : Directeur, Directeur Formateur, Superviseur.NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENTAnalyse des CV : Notre équipe Recrutement, munie de loupes et de café, passe en revue chaque candidatureUn super premier entretien avec Karine : Félicitations, tu as réussi la première étape! Tu seras invité à un entretien par vidéoconférence par notre As du Recrutement. Attends toi à une conversation dynamique où nous plongerons dans ton parcours professionnel et tes motivations.Évaluation des Super-Pouvoirs - Un Face-à-Face avec le Superviseur : Après avoir bravé le premier entretien, un échange passionnant t’attend pour voir comment tes compétences matchent avec ce que l'on recherche.Super dernière rencontre avec Richard, DOP : Félicitations, tu es sur le point de franchir l’une des portes de nos Barakawa ! Là, on creuse un peu plus dans tes compétences, expériences, et tout ce qui fait de toi la perle rare que nous recherchons.Cette description a fait naître en toi une âme Hawaïenne ? Super ! Ne perds pas une seconde, enfile ta jupe de paille et envoie-nous ta candidature

L'entreprise Installée sur la façade Atlantique, Chantiers de l’Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires hautement complexes et des installations offshore.Organisée en 3 business units – navires, énergies marines et ingénierie, services – l’entreprise est mondialement reconnue dans les domaines de la conception, de l’intégration, des essais et de la livraison clé en main de paquebots, de navires militaires et de sous-stations électriques pour les champs éoliens offshore. Description de l'offre Rejoignez des équipes de femmes et d'hommes qui s'unissent pour créer ensemble des produits d'exceptions !A bord de nos navires, vous avez en charge l'exécution et la coordination des travaux réalisés par des équipes des Chantiers de l'Atlantique et des coréalisateurs.En tant que responsable travaux bord sur le navire :- Vous participez à la définition de la stratégie de montage, la planification des travaux et l'élaboration des contrats de sous-traitance,- Vous pilotez au quotidien la coordination des travaux dans votre zone et leur avancement dans le respect des objectifs " sécurité, qualité, coûts, délais " de l'affaire et de l'entreprise,- Vous encadrez une équipe de technicien montage et vous assurez ensemble la supervision technique et qualité,- Vous maîtrisez l'adéquation charge-capacité,- Vous maitrisez les coûts de votre périmètre,- Vous êtes en relation régulière avec l'armateur et les sociétés de classification, Femme/Homme de terrain et d'action, vous fédérez les équipes pour obtenir l'efficacité requise à bord et vous êtes acteur des actions d'amélioration continue (LEAN).Montez à bord, postulez ! Profil recherché - Ingénieur généraliste de formation, vous disposez idéalement d'une première expérience managériale dans un environnement industriel ou de construction (bâtiment, travaux publics). Idéalement, vous avez une coloration technique (mécanique, électricité, tuyauterie.....)- Votre goût pour le terrain, votre capacité d'écoute et de communication, ainsi que votre leadership vous permettront d'être rapidement opérationnel.- Orienté optimisation et résultats, vous faites preuve de réactivité pour trouver en équipe des solutions vous permettant d'atteindre vos objectifs.- Vous maîtrisez un anglais courant.En venant chez nous, c'est aussi :·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,·       Bénéficier de journées d'intégration et d'un accompagnement au service de votre évolution de carrière avec des formations adaptées,·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, mutuelle/prévoyance, restaurant d'entreprise, important CSE (comité d'entreprise) et avantages associés (chèques vacances, loisirs, voyages, cours de sport....), médiathèque ...·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, à l'égalité femmes/hommes (index 89/100) et partenaire de l'association Elles Bougent qui promeut les vocations féminines dans les métiers de l'industrie·       Et bien d'autres avantages et opportunités que nous vous proposons de découvrir dans le cadre de nos futurs entretiens !Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique