Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Restauration en France"

Le cabinet de recrutement KAPTIV, recherche un.e Responsable de Point de Vente pour un acteur incontournable de la restauration rapide française sur Saint-Louis. Intégrez une franchise indémodable, qui ne cesse de se développer depuis plus de 44 ans, et venez développer vos compétences au sein d'un groupe d'envergure. Rémunération: environ 2300€ bruts mensusels.Au quotidien, votre rôle de manager implique la supervision opérationnelle et fonctionnelle du point de vente : o Gestion des plannings du personnel.o Gestion des stocks et des commandes (commandes auprès des fournisseurs, optimisation des niveaux de stock ...).o Assurer un service client de qualité (résoudre les problèmes et les plaintes des clients...).o Suivre les performances financières du point de vente.o Elaborer des rapports sur les ventes, les coûts et les bénéfices, à destination de la direction.o Recruter, former et encadrer le personnel.o Évaluer les performances individuelles et fournir des retours constructifs (challenges, formation, montée en compétences...).o S'assurer que le point de vente respecte les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.o Mettre en œuvre les procédures nécessaires.o Mettre en place des actions promotionnelles pour stimuler les ventes.o Participer au développement de stratégies marketing locales.Profil :Nous recherchons un profil ayant déjà une expérience similaire, dans le domaine de la restauration et/ou de la boulangerie/viennoiserie. Vous maitrisez ainsi les processus de fabrication et les normes en matière de restauration. Disposant d'un solide bagage en gestion, vous êtes en capacité de gérer le temps, les ressources et les priorités d'un centre de profit. A l'aise dans les environnements exigeants, vous savez faire preuve de d'adaptabilités, d'engagement et êtes orientés résultat. Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous votre candidature :

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une entreprise industrielle implantée dans la région depuis de nombreuses années. Spécialiste reconnu sur son secteur d'activité sur le marché national, il recherche son futur Responsable informatique pour un contrat à durée indéterminée dans le sud de l'Indre-et-Loire (37).Rattaché à la Direction, vous êtes en charge de la gestion et du développement du service informatique de l'entreprise (ERP, sécurité informatique, système, réseau…).Le poste s'articule autour des missions suivantes :Définir les axes de développement et d'amélioration en fonction de l'évolution de l'entreprise.Management de l'équipe informatique.Etre le référent technique du système d'information de l'entreprise.Développer la performance de l'entreprise au moyen d'outils digitaux adaptés (Business Intelligence etc).Support aux utilisateurs.Veille technologique. Profil recherché De formation supérieure en Informatique, avec une expérience minimum de plusieurs années sur un poste similaire idéalement en milieu industriel, vous disposez des compétences suivantes : Linux, Windows, ERP, Windev, PostgreSQL, EDI, réseaux et cyber sécurité. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

* Le Lycée Sainte Famille Saintonge (environ 550 élèves) est un établissement d'enseignement catholique, général, technologique et professionnel, doté d'un centre de formation sur les métiers du bâtiment.* Son projet pédagogique tourné vers l'innovation et la construction des jeunes dans leur intégralité poursuit une ambition de former des acteurs de la société créatifs et épanouis.Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons son futur Responsable Comptable et Administratif F/H, sur un poste en CDI et basé à Bordeaux Centre (33).Ce qui vous attend chez eux...Rattaché à la Chef d'Établissement et travaillant en étroite collaboration avec le Conseil d'Administration, vous êtes le garant de la conformité comptable, aussi bien en termes de procédures administratives que de production comptable et financière. Votre mission s'articule autour des enjeux suivants: - Vous assurez le traitement comptable général et les enregistrements en lien avec le fonctionnement de l'établissement (facturation aux familles, restauration, fournisseurs…)- Vous êtes garant du suivi budgétaire et proposez des situations financières et prévisionnelles lors des Conseils d'Administration- Vous veillez au bon respect contractuel des engagements pris par l'Établissement (travaux, prestataires, assurances…) et instaurez des procédures en concertation avec le trésorier de l'Association.- Vous adoptez une posture de conseil vis-à-vis de la direction en matière de gestion financière et d'investissements.Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez…* Conduire une mission polyvalente et en interaction avec l'ensemble des acteurs du Lycée* Travailler en autonomie et en confiance avec votre responsable* Grandir au rythme d'une Institution reconnue, ancrée dans son temps et porteuse de valeurs d'Ouverture et de Respect Profil: Le candidat idéal pour les rejoindre... * Titulaire d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 type DCG ou DSCG,*Une expérience professionnelle d'environ 5 ans en Comptabilité et Gestion, idéalement acquise en cabinet comptable ou environnement PME* Soucieux du respect du cadre réglementaire (Procédures internes, Rigueur Budgétaire)* Communiquant réactif et tourné vers le collectif Les conditions proposées pour ce recrutement…* Rémunération fixe 43K€ brut annuel sur 12 Mois, Mutuelle* 9 semaines de congés annuels* Flexibilité d'organisation, respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Notre client, une maison de retraite, est un établissement médicalisé pleinement adapté à la prise en soins des personnes âgées en perte d'autonomie ou atteintes de troubles neuro-évolutifs.Les missions de la / du Responsable des Soins (f/h) seront : GÉRER L'OCCUPATION DE L'ÉTABLISSEMENTContribuer à l'optimisation du taux d'occupationIntégrer l'établissement dans le territoire de santéParticiper au processus d'admission des résidentsPILOTER L'ÉTABLISSEMENTMettre en place, suivre et évaluer le projet d'établissement en collaboration avec le comité de directionÊtre force de proposition dans les instances de pilotage de l'établissement. Préparer et animer les instances de pilotage du pôle SoinsFaire remonter en permanence les informations sur le fonctionnement du pôle Soins sur son environnement, dans une optique d'anticipation et d'efficacitéPiloter la mise en œuvre des décisions et projets au niveau du pôle SoinsGÉRER LES FINANCES, pour les charges et recettes afférentes au pôle Soins : Participer à l'élaboration du budgetSuivre les lignes du budget de son pôleAnalyser et justifier les différents écarts constatésProposer toute mesure correctrice et assurer l'exécution des dispositions arrêtées en liaison avec la direction d'établissementSuperviser la réalisation des reportings relevant de son pôle (inventaires...)GÉRER LES RESSOURCES HUMAINESGérer et animer les ressources humaines du pôle SoinsParticiper à l'analyse de la couverture des besoins, à l'élaboration du roulement de base et des plannings en veillant au respect des contraintes juridiques et budgétairesOrganiser au quotidien la continuité des soins (remplacements, recrutements, ...) Participer à la construction et la mise en œuvre du plan de formation (interne/externe) ; Intégrer l'établissement dans les filières de formationMener les entretiens annuels de son équipe, déceler les potentiels, favoriser l'évolution professionnelleManager ses équipes et collaborateurs: Intervenir, recadrer et tracer le cas échéant ; Informer la directionACCUEILLIR LE RÉSIDENTAccueillir chaque nouveau résident et sa famille; Établir un lien de confianceVeiller à la bonne élaboration du projet de soinCOORDONNER LA PRISE EN CHARGEPiloter l'élaboration des projets de soins en cohérence avec le projet médical de l'établissement : Identifier et analyser les besoins, identifier et mobiliser les ressources internes/externes, contrôler la mise en œuvre, évaluer les effetsEn lien avec le médecin coordonnateur, coordonner la prise en charge médicale des résidents et s'assurer de la mise en œuvre des évaluations gériatriquesParticiper à la commission de coordination gériatriqueOrganiser les délégations en cas d'absenceVérifier/surveiller la qualité et la continuité des soins effectuésEtre l'interlocuteur privilégié et coordonner l'intervention des professionnels paramédicaux Adapter son organisation pour rencontrer le personnel de nuitGÉRER LES MÉDICAMENTSGÉRER LE PROJET PERSONNALISÉParticiper à la rédaction du projet personnalisé du résidentS'assurer de la bonne mise en oeuvre du projet personnalisé du résidentÉvaluer trimestriellement et aussi souvent que nécessaire, l'autonomie des résidents le projet en collaboration avec le médecin coordonnateur et réviser le projet personnalisé si nécessaire.MAÎTRISER LES ACHATSSuivre l'état des stocks et identifier les besoinsAprès validation, passer les commandes auprès des fournisseurs référencés en respectant les budgets alloués : matériel médical et DM, produits d'incontinence Profil: FormationDiplôme d'Etat d'InfirmierFormations complémentaires en management et / ou en coordination appréciéesRémunération et avantages sociaux44 400 - 51 600 € brut annuel Primes sur objectifs. Intéressement / participation. Mutuelle.Restauration : Plateau sur place (entrée, plat, dessert) pour 2,70€.

A propos de notre client…Nous vous proposons de rejoindre le Port de Royan (25 pers. 5M€ de CA), l'un des ports de plaisance les plus importants de la côte atlantique. Situé en plein cœur de ville, ce port en eau profonde se caractérise par la diversité de ses activités : Plaisance (1500 anneaux), Paquebots de croisière, Pêche, Criée, Bacs (traversée de l'estuaire de la gironde), systèmes de levage & aire technique, commerces et restauration, … Le Port de Royan, jumelé avec le Port de la Palmyre, s'est engagé dans une démarche de transition énergétique et environnementale forte et poursuit son développement grâce à une politique d'investissement dynamique engagée depuis plusieurs années. Nous recrutons aujourd'hui pour notre client, dans le cadre d'un remplacement, son futur Responsable des activités plaisances & croisières F/H, sur un poste en CDI basé à Royan (dept. 17).Rattaché directement à la direction, le challenge à relever, sur cette fonction stratégique, est de piloter l'activité plaisance et croisière en manageant une équipe d'une douzaine de personnes répartie sur deux sites distants.Ce qui vous attend chez eux…* Véritable relais entre le terrain et la direction de l'établissement, vous êtes le garant de la bonne conduite des opérations du service en planifiant, organisant et coordonnant les moyens humains et techniques afin de délivrer des prestations de qualité dans le respect des consignes de sécurité et du cadre légal (assermentation pour la mise en oeuvre du pouvoir de police au titre du code des transports),* Manager au quotidien des collaborateurs expérimentés et piloter en autonomie votre périmètre d'intervention,* Assurer le reporting ainsi que la gestion administrative et technique des différentes activités et installations du port,* Garantir le contrôle et le respect des réglementations ainsi que l'application de la politique QHSE. Les conditions de votre recrutement…* Rémunération fixe sur 13 mois autour de 48 K€ selon votre niveau d'expérience* Cadre forfait 218 jours* Tickets restaurant 8 € pris en charge à 60 %* Mutuelle prise en charge à 50 % pour de belles prestations* Convention collective attractive des ports de plaisance* Compte épargne temps (en cours de mise en place)* Un véhicule de service dédié* Rejoindre un environnement de travail riche et stimulant au regard de la diversité des missions proposées.Le candidat idéal pour les rejoindre, ... * Est un collaborateur de confiance, véritable bras droit, Manager de terrain, disposant d'excellentes qualités relationnelles et capable d'organiser et fédérer des équipes pluridisciplinaires vers un objectif commun,* Propose une expérience réussie de 5 à 10 ans sur une fonction d'encadrement d'exploitation ainsi qu'une expertise technique, idéalement acquise dans le secteur portuaire ou dans un environnement connexe, * Peut s'appuyer sur sa vision globale et sa solide compréhension du fonctionnement et des enjeux d'un site “multi-activités” accueillant du public et des prestataires externes pour garantir une organisation efficiente,* Saura faire preuve de Leadership pour collaborer et communiquer positivement avec l'ensemble des acteurs (internes & externes) impliqués dans la vie du Port (équipes, clients, commerçants, associations, prestataires, fournisseurs, services de l'État…). Profil: Cet établissement est fait pour vous, si vous êtes attaché à…* Manager avec exigence, bienveillance et proximité des équipes que vous avez à cœur de soutenir et de faire grandir,* Être force de proposition dans l'échange avec votre direction pour participer aux projets de développement du site,* Des valeurs humaines fortes, vous êtes capable de vous inscrire dans une structure nécessitant engagement, disponibilité, réactivité, polyvalence et loyauté, * Rejoindre un environnement singulier pour lequel vous avez une réelle appétence et dans lequel vous pourrez vous épanouir grâce à votre curiosité, votre capacité d'adaptation et votre et bon sens.Notre processus de recrutement…* Étape 1: La validation de votre candidature par notre cabinet.* Étape 2: Entretien en visioconférence avec le Directeur d'exploitation et le Directeur du Port* Étape 3: Entretien en présentiel sur site avec ce même binôme de Direction

Notre client propose des activités pour la santé humaine dans la MEUSE, offrant des opportunités de carrière dans un secteur en constante évolution et hautement valorisé.Commodités de transport :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise ses salariés et cultive une ambiance conviviale ; une entreprise qui place au cœur de ses préoccupations le bien-être et la satisfaction de son équipe.Imaginez-vous piloter la comptabilité d'une organisation en tant que Responsable Comptable (F/H) ?Participez au développement stratégique de notre client en supervisant et en optimisant leurs opérations comptables au quotidien. - La vérification de la correcte tenue des comptes par les comptables,- La prise en charge de la comptabilité de certaines opérations plus complexes,- L'établissement de la clôture annuelles et des situations trimestrielles,- Élaboration des reportings de gestion mensuels : chiffre d'affaire, compte de résultat prévisionnel, frais de personnel,- Soutien à votre directeur d'établissement dans l'analyse et le pilotage de la performance financière,- Contrôle de gestion ponctuel en lien avec le siège / les demandes de votre directeur d'établissement,- Organisation / coordination transverse du processus facturation,- Amélioration des procédures financières / opérationnelles en lien avec la finance en continu,- Manager l'équipe comptable en place. Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: CDI- Salaire: 40000-50000 euros /anRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :- Avantages CSE- Ordinateur professionnel- Primes- Téléphone pro- Restauration à tarif préférentiel sur place Profil: Le poste de Responsable comptable (F/H) que nous proposons requiert une importante expérience en comptabilité d'au moins 8 ans en entreprise en tant que responsable comptable, ainsi qu'un leadership éprouvé pour la gestion d'une équipe, le tout assorti d'une solide connaissance des normes comptables.- Excellente maîtrise des normes comptables.- Expérience significative en tant que Responsable comptable.- Solides compétences managériales pour la gestion efficace de l'équipe comptable.- Une formation supérieure en comptabilité ou une certification reconnue dans ce domaine.- Capacité à prendre des responsabilités et à assurer le respect des normes comptables en vigueur.

Crit recherche pour l'un de ses clients , 2 responsables restaurants (H/F).A ce titre vos missions seront les suivantes :Organiser la restaurationEtablir le planning des ressourcesPlanifier et gérer le budget des ressources humaines et matériellesSuperviser et encadrer l'activité des équipesContrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures qualitéConstituer un panel de fournisseurs référencésParticiper à l'élaboration des menus, des cartes et définir les tarifs des produits avec le commercialGérer la relation avec les fournisseursGérer les achats- 1er poste : ouvert du lundi au Dimanche , de 10h à 23- 01h (selon la période). Statut Agent de Maîtrise . Rém à partir de 32000 à l'année, sur 13 mois- 2e poste : vous gérerez deux points de vente - Le 1er : bar, avec offre de restauration type brasserie sur la journée. Planification de 09h à 20h. Poste en continu- Le 2è : restaurant bistronomique, fermé les dimanche lundi, ouvert uniquement sur le service du soir. Poste en continu Agent de Maîtrise . Rém à partir de 32000 annuel, sur 13 moisAvantages : - 13ème mois pour les CDI, à partir d'un an pour les employés/ sans condition d'ancienneté pour les agents de maitrise et cadres- 21 dimanches de repos garantis dans l'année- Prime transport- Heures du soir majorées à partir de 22h- Prime coupure dès la 3ème coupure dans la semaine- Restaurant inter entreprise- Mutuelle - CSEVotre rigueur, votre ponctualité et votre autonomie vous aideront à mener à bien vos missions.Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe.Vous êtes dynamique et vous recherchez un emploi Alors n'hésitez pas !Venez rencontrer Stéphanie ou David en agence

Seconder le Responsable de la Restauration dans l'organisation et la gestion du service ;Garantir la formation et l'encadrement des équipes ;Participer à la définition des objectifs de performances et de développement pour chaque membre de l’équipe avec son responsable ;Ambassadeur de l'image du Groupe, veiller à faire appliquer les procédures internes ;Participer aux commandes et aux achats en identifiant les besoins de l’établissement et en respectant la procédure d’achat ;Etre force de proposition pour améliorer la qualité des offres en place ;Participer à l’analyse des ventes, des indicateurs de performance ;Suivre et analyser le niveau de satisfaction des clients et mettre en œuvre les actions correctives ;Prévenir et limiter les impacts environnementaux (économie d’énergie, recyclage, tri des déchets…) ;En charge de la satisfaction et de la fidélisation de la clientèle.Vous possédez un diplôme de type BTS Hôtellerie / Restauration ou Tourisme ;Vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 12 mois minimum en restauration, idéalement acquise dans un hôtel 4* auprès d'une clientèle internationale ;Vous êtes réactif et dynamique, à l'écoute des exigences d'une clientèle internationale ;Vous avez le sens du travail en équipe et vous possédez un esprit d'initiative ;Vous avez la passion de l'accueil et du service ;Vous possédez la maîtrise courante de la langue française, anglaise et idéalement d'une troisième langue ;Vous avez une excellente présentation et vous avez le sens de l'organisation ;Vous connaissez les logiciels suivants : Amadeus, Microsoft Excel, Microsoft Word ;Vous serez amené(e) dans le cadre de ce poste à travailler régulièrement le week-end et parfois de nuit. Et si nous faisions la différence dans votre carrière ?La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ;L’opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ;Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ;L’accès à des formations de développement professionnel ;Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien. Informations utiles sur cette offre d'emploiIl s'agit d'un statut d'agent de maitrise en 39h hebdomadaire ;L'offre présentée est un CDI ;Rémunération en fonction du profil ;La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge à 70% par l'employeur ;Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ;Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe.Rejoignez notre grande famille de plus de 200 salariés afin de contribuer au rêve de nos visiteurs. Nous sommes soudés par une énergie débordante, un état de partage incroyable dans une immense diversité !Nous partageons la vision d'inspirer et de permettre au plus grand nombre de profiter d'une expérience unique sur le secteur de Disneyland Paris.Nous faisons de cette vision une réalité en partageant nos valeurs avec nos collaborateurs. Nous travaillons tous ensemble, avec énergie. Nous sommes en permanence à la recherche de talents qui partagent la même attitude positive et les mêmes valeurs que nous.Notre destination est unique, vous l'êtes aussi ! Participez à cette merveilleuse aventure à nos côtés. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Vous êtes passionné(e) par la restauration rapide et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ?Alors, nous avons une opportunité de carrière pour vous !Poste ouvert aux personnes sans expérience similaire.Notre client, une entreprise de renom dans le domaine de la restauration rapide, recherche actuellement un(e) Responsable Qualité Hygiène et Sécurité pour deux restaurants du pays Voironnais. A votre prise de poste vous suivrez une formation vous permettant d'avoir une parfaite connaissance et maîtrise de l'ensemble des postes, des process et comportements attendus par l'enseigne.Vous deviendrez ensuite responsable de la qualité, de l'hygiène et vous assurerez en parallèle l'intégration et la formation des nouveaux employés afin d'assurer une expérience client optimale. Constamment sur le terrain, vos missions vont s'articuler autour de deux axes : Formation :Vous êtes le/la référent(e) des salariés nouvellement embauchés et plus largement des salariés formés ou en cours de formation.Vous mettez en œuvre de manière optimale le plan de formation opérationnel des employés.Vous accompagnez les équipes des restaurants dans l'acquisition de nouvelles compétences en leur délivrant des formations de qualité et en dispensant des formations correctives si nécessaire. Vous êtes garant(e) de la satisfaction client à travers l'attitude et le service des équipes. Qualité, Hygiène et Sécurité : En appui de la direction, vous vous occupez de la partie opérationnelle relative à la qualité et aux normes d'hygiènes alimentaires. Vous assurez la sécurité alimentaire au sein des restaurants et dans la mise en place des procédures et instructions sur le respect des normes d’hygiène et sécurité alimentaire.Vous êtes garant(e) de la bonne application des procédures et des normes d'hygiène et de sécurité des restaurants.  Vous êtes également quotidiennement en charge des contrôles qualité et hygiène des deux restaurants. Profil: Connaissances et compétences attendues :Vous avez idéalement un diplôme et/ou ou une expérience professionnelle en lien avec le poste (cuisine, pâtisserie, boucherie, service en salle, chef de salle, employé(e) polyvalent alimentaire, etc...)Vous êtes sensibilisé à l'hygiène et à la sécurité alimentaire (HACCP). Vous êtes une personne de terrain, vous aimez la polyvalence et savez travailler en totale autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et la qualité de votre travail. Vous avez un grand sens des responsabilités et une appétence à faire respecter les règles tout en étant pédagogue. Vous savez travailler au contact des équipes et en transversalité.Vous êtes réactif(ve), à l'écoute et savez faire preuve d'empathie.Salaire fixe entre 2100€ et 2500€ bruts sur 12 mois. Travail du lundi au vendrediHoraires variables sur les heures d'ouverture des restaurantsHoraires coupés

Vous êtes passionné par le monde de la restauration et vous avez un talent pour le management ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service d'une équipe dynamique en tant que Responsable de Restaurant à Aix-en-Provence !Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la restauration sur la région d'Aix-en-Provence, un Responsable de Restaurant (H/F) qui assure un accueil chaleureux aux clients dès leur arrivée et qui coordonne avec précision les équipes de cuisine et de service pour garantir un service impeccable et une expérience gastronomique de qualité.Vos missions sont les suivantes : - Effectuer le briefing d'avant service et passation des consignes en cas d'absence de ses supérieurs - Intervenir dans une des activités du service en cas de surcharge ponctuelle - Prendre les réservations et préparer le plan de table - Répartir les tâches liées au service en salle en fonction du personnel et de la clientèle prévisible - Gérer la caisse et les encaissements. - Assurer les services spéciaux : banquet, buffet, privatisation - Assurer la coordination avec la cuisine.Liste non exhaustive.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est un éditeur de logiciels de gestion, leader sur son marché. L'entreprise est en quête constante d'évolution continue sur de nouvelles fonctionnalités et reconnue pour avoir le meilleur service support du marché.Afin de poursuivre son expansion, il recherche un Responsable des développements.Vos missions :Manager l'équipe de développeurs (6 développeurs sur site, 2 en Offshore) : accompagnement dans le travail et la montée en compétences, suivi annuel,Assurer le rôle de Scrum Master pour les cérémonies,Collaborer pour produire des versions avec régularité,Collaborer avec l'architecte autour des choix techniques qui doivent être opérés,Collaborer avec les Product Owner pour la feuille de route et la préparation en amont des projets. Profil recherché Ce qu'il vous faut pour réussir :* Cloud Azure, Azure DevOps* Microsoft.NET, SQLServer,C#, Angular* VisualStudio, GIT* Méthodologie Agile Scrum* Pédagogie, rigueur et force de proposition* Bonne communication* Très bon bagage technique* Esprit d'équipe/collaboratif* Culture du résultat et de l'engagementAvantages :* Primes* RTT* Mutuelle 100%* Tickets restaurant* Télétravail (2 jours par semaine) Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'aménagement de la maison est pour vous plus qu'un job, une passion! De la menuiserie traditionnelle à la conception de meubles design et sur mesure, vous avez pour ambition de faire réver vos clients. L'ENTREPRISE : En pleine expansion, elle agrandit son équipe en créant plusieurs postes (voir les autres opportunités : responsable d'exploitation, menuisier poseur, ...).Notre client est un spécialistes de la fabrication et de la pose de menuiseries traditionnelles (escaliers, dressing, ....), de la conception de meubles et de l’agencement sur-mesure pour l’habitat, l’hôtellerie / restauration, le tertiaire et le retail.Venez rejoindre son équipe dynamique et contribuer à sa croissance continue !Nous recherchons  un                                        - Responsable Showroom Business Developer  (H/F) - FontainebleauVOTRE RÔLE :  En tant que Responsable du Showroom, vous serez responsable de la gestion complète des projets, depuis la prise de contact avec le client jusqu'à la réalisation finale.VOS MISSIONS : Prendre en charge la gestion et l'animation du showroom, en veillant à la présentation des produits, à la satisfaction des clients et à la mise en valeur de l'image de l'entreprise.Rencontrer les clients (particuliers et professionnels) pour comprendre leurs besoins et leurs attentes,Établir des chiffrages, devis et propositions de plans personnalisés en fonction des demandes clients,Coordonner la réalisation des projets en assurant la liaison entre les différents intervenants internes et externes,Lancer la fabrication auprès des sous-traitants ou effectuer des achats chez les industriels,Gérer les relations avec les clients tout au long du projet, en assurant un suivi régulier et en répondant à leurs besoins et questions,Superviser la fabrication des éléments de menuiserie et d'agencement en s'assurant du respect des délais et de la qualité des produits,Organiser et planifier les interventions sur les chantiers, en veillant à ce que les équipes disposent des ressources nécessaires pour mener à bien leurs missions,Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail au sein de l'entreprise, en proposant des solutions d'optimisation et en contribuant à la satisfaction clientèle,Animer des réunions de suivi de projet avec les différentes parties prenantes pour assurer une communication efficace et transparente,Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur les chantiers. CDI à temps plein,Statut : cadre au forfait jour,Salaire fixe : 60 000€ an/brut + une  partie variable à déterminer selon le profil,Voiture de fonction avec carte carburant (flocage de l'enseigne)Autres avantages.Profil: Vous avez une expérience dans le domaine de la menuiserie et si possible de l'agencement,Vous êtes habitué à visiter les lieux pour des cotations et à collaborer avec un BU pour la réalisation de plans commerciaux et devis,Vous possédez une expérience en gestion de projets et en relations clients,Vous avez la capacité à travailler de manière autonome,Vous bénéficiez d'excellentes compétences en communication et en négociation,Vous démontrez un sens de l'organisation et une rigueur dans le suivi des dossiers.Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant au sein d'une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Retour sous 72 heures.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une entreprise familiale et indépendante, qui exerce tous les métiers de la prestation de services logistiques. Afin d'anticiper un futur départ à la retraite et d'accompagner la croissance de la structure, nous recherchons un Responsable adjoint gestion stocks.Rattaché au Responsable de site, vous rejoignez l'équipe afin de participer au développement et à l'amélioration de l'activité Logistique. A ce titre, vous prenez en charge l'homogénéisation et l'amélioration des processus logistiques, dans un souci de qualité de service aux clients et d'optimisation des coûts.Vos principales missions sont :- Gérer et optimiser les implantations (chemins de préparation)- Classer et stocker les produits selon leur nature, leur conditionnement...- Respecter les règles et normes de stockage de chaque produit (FDS-BIO)- Optimiser l'espace dédié à la gestion des stocks, et s'assurer de leur disponibilité- Garantir la disponibilité des produits en stocks en lien avec le planning de production et les arrivages/réceptions- Piloter les inventaires et mesurer les écarts afin d'assurer une cohérence entre le stock physique et informatique- Vérifier la documentation liée aux différents produits à stocker - validation des réceptions- Garantir les échanges EDI au sein de la société et auprès des clients- Gérer les produits déclassés- Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance (rotation des stocks, délais de livraison...) et optimiser et améliorer les process existants- Etre soucieux et veiller à la satisfaction clients- Veiller au respect quotidien de l'ensemble des procédures et consignes HSEE du site Profil recherché Afin de réussir sur ce poste, vous présentez une formation supérieure Bac +5 en Logistique ou équivalent, complétée d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur des missions similaires.Un profil de Bac +2 minimum avec une expérience de 10 ans minimum est également intéressant. Vous connaissez les outils et méthodologies d'amélioration continue, de planification et de gestion des stocks. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel...) et connaissez les systèmes d'information logistique (Infolog...). Vous êtes reconnu pour votre excellent sens relationnel, ainsi que pour votre dynamisme et votre persévérance.Votre goût pour les challenges, votre rigueur et votre capacité de conviction pour atteindre vos objectifs seront les qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une belle industrie internationale, proposant une gamme complète de solutions et services de conditionnement d'aliments (viande). Afin d'accompagner sa croissance sur l'ouest, nous recherchons un Responsable de secteur sur le Grand Ouest (de la Bretagne au nord de la Nouvelle Aquitaine). C'est une entreprise reconnue pour son savoir-faire et sa qualité.Rattaché au Directeur commercial Europe, vous déterminez le plan de vente (objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de développement) pour votre secteur géographique. Vous récupérez un portefeuille clients stratégique, des industriels de l'agroalimentaire, que vous fidélisez toujours dans un souci d'un service de qualité. Vous écoutez, analysez et quantifiez avec précision les attentes des clients, tant sur le plan technique, que sur le plan commercial. Vous coordonnez, développez et suivez les projets de A à Z, à partir du cahier des charges client, l'offre commerciale et sa négociation, le suivi du rétroplanning, la production, jusqu'à la première livraison. Vous êtes responsable de la « satisfaction client » et de « l'expérience client » en fonction des objectifs de votre zone géographique et en charge de l'ensemble du processus de vente (de la demande client à la commande). Enfin, vous effectuez un reporting de votre activité auprès de la Direction. Profil recherché Ce qu'il vous faut pour réussir :* Vous êtes issu d'une formation supérieure en Commerce ou Industrie.* Vous disposez obligatoirement d'une expérience réussie dans un environnement similaire d'au moins 3 ans (vente de produits techniques auprès de l'industrie agroalimentaire).* Une connaissance des produits d'emballage est un plus.* Vous maîtrisez les techniques de vente, la prospection et la fidélisation client.* Vous avez un bon sens du relationnel et savez vous adapter à votre interlocuteur.* Vous êtes reconnu pour votre ténacité, votre patience, votre dynamisme et votre rigueur.* Vous faites preuve d'autonomie et de prise d'initiative.* Vous êtes la référence auprès de votre réseau déjà établi sur l'ouest de la France.* Un bon niveau d'anglais est souhaité pour évoluer dans un groupe international.Rémunération et avantages :* Rémunération attractive : fixe + variable.* Poste en full home-office.* Voiture de fonction. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...La mission principale du RCS est de prospecter et visiter les magasins de cuisines et salles de bain, afin de construire un réseau de distributeurs experts et exclusifs. Le RCS accompagne les prospects devenus clients-partenaires dans la réussite de leurs business grâce à un large éventail d’outils mis à disposition par la marque pour pérenniser leurs réussites (programme de formation techniques et commerciales, Trade marketing, concept store, prospection numérique).Votre argumentation, outre le label fabriqué en France, est basée sur : Les qualités intrinsèques des produits commercialisés (propriétés, finitions, personnalisations et modularités) Le niveau de service incomparable (livraison sécurisée de 1 à 8 semaines, contrôle de commande usine, exclusivité territoriale, suivi assidu) Le positionnement-prix très concurrentiel. Postulez sur concepteur-vendeur.frKocher recrute un collaborateur au profil chasseur et développeur, au tempérament persévérant et résiliant, autonome et collaboratif. Une expérience significative dans la vente de cuisines est requise. Après une formation technique au siège à Reichshoffen (produits, outils CRM et services proposés aux distributeurs), un accompagnement se déploie durant la période d’intégration jusqu'à la pleine autonomie du collaborateur.Poste en CDI, salarié 39h / hebdomadaire.Outils CRM et mapping. Rémunération : dès la première année, entre 35 et 50 k¤ brut annuel. Les années suivantes, perspectives de gain entre 50 et 90 k¤ brut annuel.Véhicule de société + badge télépéage + carte essence.Téléphone portable, ordinateur portable et tablette tactile.Défraiement journalier restauration + hôtellerie.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...La mission principale du RCS est de prospecter et visiter les magasins de cuisines et salles de bain, afin de construire un réseau de distributeurs experts et exclusifs. Le RCS accompagne les prospects devenus clients-partenaires dans la réussite de leurs business grâce à un large éventail d’outils mis à disposition par la marque pour pérenniser leurs réussites (programme de formation techniques et commerciales, Trade marketing, concept store, prospection numérique).Votre argumentation, outre le label fabriqué en France, est basée sur : Les qualités intrinsèques des produits commercialisés (propriétés, finitions, personnalisations et modularités) Le niveau de service incomparable (livraison sécurisée de 1 à 8 semaines, contrôle de commande usine, exclusivité territoriale, suivi assidu) Le positionnement-prix très concurrentiel. Postulez sur concepteur-vendeur.frKocher recrute un collaborateur au profil chasseur et développeur, au tempérament persévérant et résiliant, autonome et collaboratif. Une expérience significative dans la vente de cuisines est requise. Après une formation technique au siège à Reichshoffen (produits, outils CRM et services proposés aux distributeurs), un accompagnement se déploie durant la période d’intégration jusqu'à la pleine autonomie du collaborateur.Poste en CDI, salarié 39h / hebdomadaire.Outils CRM et mapping. Rémunération : dès la première année, entre 35 et 50 k¤ brut annuel. Les années suivantes, perspectives de gain entre 50 et 90 k¤ brut annuel.Véhicule de société + badge télépéage + carte essence.Téléphone portable, ordinateur portable et tablette tactile.Défraiement journalier restauration + hôtellerie.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons un Responsable technique infrastructure pour notre partenaire, filiale d'un groupe international.Rattaché au DSI dans une équipe globale de 50 personnes, votre périmètre comprend l'environnement Infrastructure découpé en 4 sous équipes de 25 personnes.Les missions sont les suivantes : Management de 4 Managers intermédiaires,Pilotage de l'activité et des projets en fonction des priorités,Garder une expertise technique sur les sujets d'infrastructure (Serveur),Participer à un projet global de migration vers le Cloud pour garantir une homogénéité de l'infrastructure globale,Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord de suivi des performances,Travailler en relation avec le groupe (hors France),Gestion du budget IT (4 M€ annuel),Assurer lien avec le futur RSSI,Participer aux réunions de cadrage avec les prestataires externes et sous-traitants,Consolider les derniers investissements en Virtualisation et Stockage des derniers mois. Profil recherché Vous disposez d'un diplôme Bac +3 minimum spécialisé en Infrastructure informatique et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Responsable Infrastructure dans une ESN ou chez un client final.Connaissances techniques principalement « Windows » avec l'ensemble des solutions Windows Server mais aussi des produits Cloud comme Office365, Azure, Teams IP, SharePoint, … Vous disposez également de connaissances sur les produits VMware et Veeam, Architectures Réseau et solutions IAM.Les avantages : salaire annuel brut fonction du profil, 1J de télétravail chaque semaine, participation / Intéressement à hauteur de 1 mois de salaire, … Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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Vous intégrerez le siège du Groupe, situé en plein coeur de Paris.Au sein de la Direction Architecture & Patrimoine, constitué de Directeurs Techniques et d'une équipe de chefs et cheffes de projet, vous avez la responsabilité fonctionnelle, technique et financière d'opérations de réhabilitation ou de rénovation des bâtiments, tous corps d'état, pour des projets "hôtellerie/restauration".VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...- Formaliser le recueil des besoins, proposer une note de cadrage et rédiger un cadre de programmation ;- Etablir la faisabilité de projet et préparer les opérations et leurs conditions de conduite ;- Missionner les membres de l'équipe de Maîtrise d'Oeuvre, consultants, Bureau de Contrôle, etc. ;- Piloter les projets et les suivre jusqu'à leur réalisation et livraison finale conformément aux engagements (suivi, contrôle et reporting budget & planning, élaboration les appels d'offres, passation des marchés, etc.) ;- Assurer la coordination de tous les intervenants du projet et le suivi du projet ;- Anticiper, organiser et mettre en oeuvre toutes les opérations nécessaires à la conduite d'un chantier en site occupé en coordination avec les services concernés ;- Organiser et réceptionner les travaux, ;- Préparer et accompagner la mise en exploitation des aménagements et équipements ;- Réaliser le bilan du chantier et transmettre à la documentation technique l'ensemble des pièces permettant d'actualiser la base patrimoniale ;- Dans le cas éventuel d'opérations sans maîtrise d'oeuvre, rédiger les descriptifs techniques et les cadres de consultation, suivre la réalisation des travaux, réceptionner et mettre en service les ouvrages pour le compte des clients internes en les accompagnant dans le démarrage de l'exploitation.TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...- 13ème mois et intéressement ; - La prise en charge à 100% de l'abonnement Navigo ;- Une Charte télétravail autorisant jusqu'à 3 jours par semaine ;- Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière...) ;- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ;

Dupont Restauration recrute un Responsable Technique Groupe pour l'ensemble de nos cuisines centrales.En tant que Responsable technique, vous êtes le garant du bon déroulement de la production du diagnostic à la réparation des machines sur l'ensemble de nos sites concernés. Vous veillez au suivi de la maintenance des bâtiments, locaux et matériels de production soit en intervenant directement, soit en accompagnant et contrôlant les prestations des entreprises extérieures. Vous managez plusieurs salariés basés sur différents sites.Vous assurez également la vérification et la conformité des équipements remis en état selon les spécifications du fabriquant.Vous suivrez pour les cinq prochaines années l'évolution de nos méthodes techniques et l'innovation de nos machines de production.Pourquoi nous rejoindre ?- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités- Une participation aux bénéfices, une épargne retraite avec abondement de l'entreprise et un 13ème mois,- Le repas offert lors du service,- Un accès au CSE groupe et ses nombreux avantages (vacances, billets loisirs, offres cosmétiques, abonnements sportifs...),- Une mutuelle et un système de prévoyance,- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management.

Dupont Restauration recrute un Responsable Technique pour deux cuisines centrales fabriquant près de 60 000 repas chaque jour à Gazeran et Rambouillet.En tant que Responsable technique, vous êtes le garant du bon déroulement de la production du diagnostic à la réparation des machines. Vous veillez au suivi de la maintenance des bâtiments, locaux et matériels de production soit en intervenant directement, soit en accompagnant et contrôlant les prestations des entreprises extérieures. Vous managez deux employés techniques sur les deux sites.Vous assurez également la vérification et la conformité des équipements remis en état selon les spécifications du fabriquant.Informations complémentaires :- Statut Agent de Maitrise- Horaires en Forfait jour- Voiture de service à disposition- Rémunération sur 13 mois 39k à 42k brut par an