Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Direction Des Programmes Santé Mentale Et Dépendance en France"

Votre rôle au sein de l’équipeVous aurez pour principales missions de : Visionner les programmes de flux (magazines, divertissements, formats narration…) et de stock (séries, téléfilms, fictions…) qui seront diffusés sur nos antennes (TF1, TMC, TFX, TF1SF) et TF1+. Veiller à ce que ces programmes respectent la règlementation ARCOM mais aussi les obligations légales (loi Evin, droits des personnes, protection des mineurs…) Localisation du posteLieu de travail : Boulogne Billancourt Vos atouts pour faire la différence Vous êtes actuellement étudiant(e) en Bac +4/5 en Audiovisuel / Juridique ou équivalent et vous recherchez un stage pour compléter votre cursus universitaire Vous avez une bonne connaissance du droit audiovisuel Vous manifestez un très fort intérêt pour la télévision et ses programmes Vous aimez travailler en équipe Vous êtes synthétique et rigoureux.se Une première expérience dans l’audiovisuel sera un atout pour ce stage.

Quelles sont les missions ? Notre client est un leader mondial dans la fabrication de produits de haute technologie, qui innove constamment et fournit des solutions de pointe à ses clients à travers le monde. Dans le cadre de sa croissance soutenue, notre client recherche son/sa Directeur(trice) Adjoint(e) des Programmes F/H pour prendre en charge le suivi et la performance des Projets et Programmes.  En tant que Directeur(trice) Adjoint(e) des Programmes F/H en charge de la Performance, vous serez responsable de l'optimisation du suivi des projets au sein de de l'entreprise. Vos principales missions sont les suivantes : - Mettre en place et superviser les méthodologies de gestion de projet pour l'ensemble de l'équipe projet. - Accompagner et faire monter en compétences la Direction de Programmes dans la maîtrise de ses processus de suivi et de gestion des projets. - Assurer la sélection et la mise en place d'outils de gestion de la performance des projets, définir des indicateurs clés (KPI) et réaliser des analyses régulières pour identifier les axes d'amélioration. - Collaborer étroitement avec les différentes équipes (R&D, production, marketing, etc.) pour garantir le respect des délais, des budgets et des standards de qualité. - Accompagner la formation des chefs de projet pour renforcer leurs compétences et promouvoir les bonnes pratiques de gestion de projet. - Mettre en oeuvre des processus de gestion des risques et opportunités afin de minimiser les imprévus et maximiser l'efficacité opérationnelle. - Rapporter régulièrement à la direction sur l'avancement des projets et proposer des recommandations stratégiques.  Lire la suite Quel est le profil idéal ? Ingénieur généraliste, vous avez une expérience significative (minimum 10 ans) en gestion de projets complexes dans un environnement industriel de haute technologie. Vous avez une excellente maîtrise des méthodologies et des outils de gestion de projet (PMI, Prince2, Agile, Primavera etc.). - Capacité démontrée à travailler en collaboration avec des parties prenantes variées. - Compétences analytiques et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Leadership, rigueur, et sens de l'organisation. - Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Maîtrise de l'anglais indispensable.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? Dans le cadre de la Transformation des Programmes à Safran Seats initiée fin 2023, la / le titulaire du poste intervient dans le cadre de l'équipe programme centrale crée pour supporter les équipes programmes présentes dans les Business Units qui lui sont affectées. Elle/il travaille en tandem avec la/le Responsable programme senior qui lui est affecté :*Aide l'EVP Strategy et Program à entretenir les Golden Rules Programmes adaptées à Safran Seats.*Elle/il participe à l'amélioration continue de la feuille de route de Transformation Programmes de Safran Seats*Pour les programmes qui lui sont affectés, soutient le chaiman du groupe d'auditeurs des jalons PROMPT. A ce titre, elle/il travaille avec son binôme (la/le responsable programmes senior) et les autres responsables Programmes Senior/Junior de l'Enhancement Programs team.*Une fois par trimestre assure un retour d'expérience sur les jalons PROMPT présentés et les findings*Aide les responsables programme qui sont à une phase antérieure à développer le Plan programme de développement avec toutes ses composantes en apportant son expertise dans le value stream mapping et les autres outils de management programme. Cela s'accompagne de l'analyse des risques sur la totalité du scope programme et l'établissement de la matrice de compliance programme, le complément si besoin des plans de réduction de risques et si besoin l'anticipation de logique de décision / alternatives permettant de rester dans les objectifs calendaires globaux. *Aide les responsables programme qui sont à une phase après S4 à réconcilier le plan de marche IPT en un plan programme de développement, et à mettre en évidence les risques mal identifiés et concevoir les plans de réduction de risques associés. *Suit les responsables programmes dans la clôture des actions décidées en jalon PROMPT. *Contribue à la construction puis à la mise à jour de le Control Tower du portofolio des programmes de Safran Seats (environ 120 programmes). A ce titre elle/il contribue à la construction des Key Performance Indicator (KPI) et Tableau de bord, à l'analyse des indicateurs et détection des tendances de groupe de programmes et participe à la formulation de recommandations vers les Business Units ?Cela nécessite la capacité de travailler avec les Program Managers / les IPT sur site des Business Unit Lire la suite Quel est le profil idéal ? ¿BAC+ 5 - Ecole d'ingénieur avec sensibilité projet ou école de commerce Management de programme si possible avec une première expérience avérée au sein d'une Equipe Programme (EP) / Integrated Program Team (IPT) ou projet significatif.¿Gestion de projet : à un niveau de maitrise de l'ensemble des outils et une compréhension de leur finalité avéré, équivalent à un niveau 3 Safran.¿Processus : Connaît et applique les processus Safran liés à PROGRAMME (PGM)¿Anglais : Sait tenir une conversation professionnelle, rédiger des messages écrits, lire un document en anglais¿Esprit d'analyse : Sait comparer et corréler des données en vue d'identifier des problèmes et des opportunités¿Capacité de Synthèse : Peut résumer les informations essentielles issues d'un contexte ou d'une situation existante¿Capacité d'écoute: Sait développer une écoute active, favoriser les conditions d'une communication optimale, au service d'un travail en équipe¿Une compétence PowerBI est apprécié¿Travail en équipe : Collabore positivement en intégrant les réactions des autres, participe activement à l'atteinte des objectifs de l'équipe¿Animation d'équipe : Sait piloter le collectif de manière optimale, sait gérer les individualités et apporter des solutions concrètes si dysfonctionnements¿Conduite et animation de réunions : Sait préparer puis animer avec succès une réunion, assurer la communication et susciter l'intérêt du groupe¿Formation : Est capable d'assurer une formation aux intéressés dans son domaine d'activité, de type tutorat¿Résolution de problèmes : Visualise l'ensemble des possibilités, ¿Adaptabilité : Sait évoluer dans un environnement changeant Lire la suite