Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Gestion RH en France"

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, acteur du service public, un Chargé de Travaux Distribution d’Electricité & Eclairage Public (H/F) sur Dardilly. Les principales missions sont les suivantes :Gestion technique d’un portefeuille d’opérations touchant aux réseaux publics d’électricité (extension, renforcement, sécurisation), à l’éclairage public (mises en valeur, extensions, aménagements) ou à l’enfouissement coordonné de réseaux :AVANT PROJETS SOMMAIRESRéalisation d’un Avant-Projet Sommaire en lien avec le Chargé d’Affaires et à la suite de l’accord du porteur de projet.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES ETUDES Suivi des études réalisées par les entreprises désignées : émission des ordres de services, arbitrages et validation des choix techniques.Validation des devis remis par les prestataires,Veille à l’équilibre financier du projet, remonte les points d’alertes éventuels au Chargé d’Affaires et DST/A.Réalisation possible de certains chiffrages.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES TRAVAUX Suivi de la bonne exécution et du bon déroulement des chantiers sous sa responsabilité, notamment du respect des normes et des règles de l’art.Gestion et validation des ordres de services de démarrage, d’arrêt et de reprise, en lien avec le Chargé d’Affaires en charge de la planification globale des opérations du secteur.Participation aux réunions de chantiers ponctuelles ou régulières.Gestion de l’aspect réglementaire de la sécurité des chantiers ; mise en œuvre des procédures correspondantes ; contrôle de leur bonne application.Arbitrage et validations techniques concernant les prestations à réaliser, suivi des conséquences financières de ces validations.Validation des projets d’acomptes des entreprises concernant le quantitatif des prestations réalisées.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES RECEPTIONS DE CHANTIERValidation des réserves et des réceptions de l’ensemble du chantier, avec l’entreprise, le bureau d’études éventuel, ou les concessionnaires et opérateurs concernés (Enedis, opérateurs Télécom) permettant d’avoir un rendu d’opérations conforme aux attentes de l’acteur du service publicValidation de la pertinence des pièces remises dans le cadre des DOE (plans, fiches descriptives, etc.)Validation des projets de décomptes des entreprises concernant le quantitatif des prestations réalisées. votre profilIngénieur de formation, vous avez idéalement une expérience validée sur la distribution d’électricité et éclairage public.

- La participation à la gestion administrative du recrutement des stagiaires et des alternants.- Suivi des demandes et des conventions de stages, des contrats de professionnalisation ou d'apprentissage.- Suivi des candidatures avec les managers.- La participation à la coordination des recrutements du siège en lien avec le Service Recrutement Encadrement Groupe et les prestataires.- La participation à l'organisation logistique des sessions de formations : Identification des sessions, constitution des groupes.- La participation à la mise en place et au suivi de la campagne des entretiens annuels d'évaluation et des entretiens professionnels.- La participation à d'autres activités/projets RH, en fonction des activités du service.- Vous êtes issue d'une formation BAC + 3 en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce avec une spécialisation RH.- Vous avez une appétence pour le développement RH et la gestion administrative des RH.- Vous avez une très bonne maîtrise de Word, Excel et Powerpoint.- Rigueur, discrétion, bon relationnel et sens de l'adaptation.

Michael Page Interim Management Public et Non-Profit se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.Notre client est une fédération professionnelle qui recherche un Chargé de Mission RH.Mission urgente - Disponibilité immédiate. Vous rejoignez une fédération professionnelle afin de les accompagner comme Chargé de Mission RH. À ce titre, vous êtes notamment impliqué sur les sujets suivants :Pilotez le plan de développement des compétences ;Suivez la gestion des carrières ;Assurez le contrôle de gestion sociale et réalisez des reporting ;Contribuez à la communication interne ;Apportez votre appui dans le pilotage des projets en cours.Disponible immédiatement.

MissionFIDUCIAL SÉCURITÉ recherche un Chargé de missions RH pour rejoindre notre équipe à Paris en CDI. Si vous avez une première expérience en gestion des ressources humaines et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise dynamique, cette offre est faite pour vous. Rattaché(e) à la DRH sur Courbevoie, vous intervenez également sur Collégien (77) sur un périmètre de 400 personnes. Vos missions : - Préparation, organisation et animation des IRP ( CSE, CSSCT, RP, NAO, négociation des accords..) ;- Gestion des procédures disciplinaires et contentieux ;- Être l'interlocuteur privilégié avec les opérationnels (DR, RA,...) sur tous les aspects RH, en termes de conseil et d'accompagnement sur des situations individuelles ou collectives ;- Gestion des demandes individuelles des salariés (ruptures conventionnelles, médailles, déroulement de carrière, formation)  et accompagnement dans la gestion des conflits (Harcèlement, conflits entre salariés..) ;- Être l'interlocuteur de la médecine du travail et de l'inspection du travail. Notre proposition : - Restaurant inter entreprise - Téléphone portable ;- PC portable,ProfilVotre profil : - Vous avez de solides connaissances juridiques (droit du travail, droit social) ;- Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez gérer vos priorités ;- Vous êtes reconnu(e) pour une première expérience sur un poste en RH généraliste.BAC+3 obligatoire pour ce poste.Tout talent en situation de handicap est le bienvenu ! Faire partie de FIDUCIAL SÉCURITÉ c'est s'assurer d'une méthodologie, d'un travail d'équipe, d'une gestion de carrière personnalisée et dynamique. Révélez vos talents en intégrant une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations.

L'entreprise : CORSE COMPOSITES AERONAUTIQUES Fort d’une expérience de près de 40 ans, Corse Composites Aéronautiques conçoit, développe, certifie et produit des sous-ensembles complexes en matériaux composites à destination du marché aéronautique mondial. Grâce à notre expertise et notre capacité d’innovation, notre société est aujourd’hui présente sur la plupart des programmes aéronautiques nouveaux.Description du poste Finalité du poste : Participer à la mobilisation et au développement des Ressources Humaines au sein Groupe CCA.Dans ce poste,Vous serez en charge de :Participer à la mise en place de la politique RH au travers de la gestion de projet RH.Participer au déploiement de la politique de gestion des Compétences.Développer organiser et animer les relations écoles/entreprise dans le but d’identifier, de sélectionner et d’attirer les jeunes diplômés.Assurer, au quotidien, l’ensemble de la gestion administrative et de la paie des collaborateurs.Assurer la recherche en recrutement.Assurer le rôle de Référent sur les systèmes d’information RH de l’entreprise.Participer à l’amélioration constante du climat social de l’entreprise.Assurer un rôle de support auprès des opérationnels.Description du profil Votre profil : De formation Bac+5 à dominante RH vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum dans la gestion des Ressources Humaines et avez su démontrer vos compétences dans la gestion de la paie, de la formation professionnelle et du recrutement.   Vous maitrisez les logiciels de bureautique tels que Word/Excel/Powerpoint, avez une connaissance approfondie des logiciels SIRH et avez déjà travaillé sur un logiciel de gestion de la paie.Enfin vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail, disposez d’un excellent relationnel et d’un sens politique exacerbé.

PosteLe descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un acteur national dans le domaine du médico-social, spécialisé dans l'accompagnement Social et le logement, un Chargé de Gestion Locative Sociale - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI. -Présentation du poste : -Présentation de l'Etablissement : Un Foyer de Jeunes Travailleurs à Proximité de Chelles. Les missions principales du poste : *Accompagner individuellement les Résidents dans leurs démarches de logement, d'insertion sociétale et de développement de leur projet professionnel et personnel ; *Participer au peuplement des résidences dans le respect des règles juridiques et des valeurs de l'Association ; *Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et à la baisse des impayés ; * Travailler en réseau avec les partenaires autour des situations des jeunes ; *Proposer et animer ou coanimer des actions collectives sur l'emploi, la santé, le logement, sorties culturelles et soirées conviviales en s'appuyant entre autres sur des partenaires spécialisés ; *Solliciter la participation des Résidents et les investir dans des projets.-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps plein ; Rattachement hiérarchique : la Direction. Présentation des conditions du poste : rémunération fixe sur 13 mois, selon la convention CCN Organismes Gestionnaires de Foyers et Services pour Jeunes Travailleurs, prime SEGUR, Tickets restaurants, CSE, Compte Epargne Temps, 31 jours de congés.ProfilLa qualification et l'expérience requises : *De formation supérieure Bac+2 minimum, vous avez un Diplôme d'Etat du secteur social et une expérience similaire d'au moins 2 ans dans l'accompagnement social ou un MASTER du domaine Social avec une expérience significative dans l'insertion. Vous connaissez les dispositifs et les partenaires impliqués en matière d'insertion sociale et de logement pour les jeunes ;*Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Les compétences et les qualités professionnelles requises :*Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Avoir un sens de la confidentialité et du travail en équipe ; *Avoir des capacités d'anticipation et de réactivité ; *Avoir une rigueur professionnelle ; *Avoir des qualités de communication et de rédaction ; *Avoir une capacité d'écoute. La connaissance de l'univers est souhaitée. Nous attendons votre candidature.PrésentationLe groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

PosteLe descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un acteur national dans le domaine du médico-social, spécialisé dans l'accompagnement Social et le logement, un Chargé de Gestion Locative Sociale - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI. -Présentation du poste : -Présentation de l'Etablissement : Un Foyer de Jeunes Travailleurs à Proximité de Maisons-Alfort. Les missions principales du poste : *Accompagner individuellement les Résidents dans leurs démarches de logement, d'insertion sociétale et de développement de leur projet professionnel et personnel ; *Participer au peuplement des résidences dans le respect des règles juridiques et des valeurs de l'Association (sélection des candidatures via le site ou les partenaires notamment l'ASE, réalisation des états des lieux...) ; *Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et à la baisse des impayés ; * Travailler en réseau avec les partenaires autour des situations des jeunes ; *Proposer et animer ou coanimer des actions collectives sur l'emploi, la santé, le logement, sorties culturelles et soirées conviviales en s'appuyant entre autres sur des partenaires spécialisés ; *Solliciter la participation des Résidents et les investir dans des projets.-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps plein ; *Horaires du poste : 2 soirées par semaine de 13h30 à 22h -. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération fixe sur 13 mois, selon la convention CCN Organismes Gestionnaires de Foyers et Services pour Jeunes Travailleurs, prime SEGUR, Tickets restaurants, CSE, Compte Epargne Temps, 31 jours de congés.ProfilLa qualification et l'expérience requises : *De formation supérieure Bac+2 minimum, vous avez un Diplôme d'Etat du secteur social et une expérience similaire d'au moins 2 ans dans l'accompagnement socio-éducatif des jeunes. Vous connaissez les dispositifs et les partenaires impliqués en matière d'insertion sociale et de logement pour les jeunes ;*Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Les compétences et les qualités professionnelles requises :*Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Avoir un sens de la confidentialité et du travail en équipe ; *Avoir des capacités d'anticipation et de réactivité ; *Avoir une rigueur professionnelle ; *Avoir des qualités de communication et de rédaction ; *Avoir une capacité d'écoute. La connaissance de l'univers est souhaitée. Nous attendons votre candidature.PrésentationLe groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

MissionFIDUCIAL SÉCURITÉ recherche un Chargé de missions RH pour rejoindre notre équipe à Lyon en CDI. Si vous avez une première expérience en gestion des ressources humaines et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise dynamique, cette offre est faite pour vous. Rattaché(e) à la DRH sur Lyon, vous intervenez sur un périmètre de 400 personnes. Vos missions : - Préparation, organisation et animation des IRP ( CSE, CSSCT, RP, NAO, négociation des accords..) ;- Gestion des procédures disciplinaires et contentieux ;- Être l'interlocuteur privilégié avec les opérationnels (DR, RA,...) sur tous les aspects RH, en termes de conseil et d'accompagnement sur des situations individuelles ou collectives ;- Gestion des demandes individuelles des salariés (ruptures conventionnelles, médailles, déroulement de carrière, formation)  et accompagnement dans la gestion des conflits (Harcèlement, conflits entre salariés..) ;- Être l'interlocuteur de la médecine du travail et de l'inspection du travail. Notre proposition : - Restaurant inter entreprise - Téléphone portable ;- PC portable,ProfilVotre profil : - Vous avez de solides connaissances juridiques (droit du travail, droit social) ;- Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez gérer vos priorités ;- Vous êtes reconnu(e) pour une première expérience sur un poste en RH généraliste.BAC+3 obligatoire pour ce poste.Tout talent en situation de handicap est le bienvenu ! Faire partie de FIDUCIAL SÉCURITÉ c'est s'assurer d'une méthodologie, d'un travail d'équipe, d'une gestion de carrière personnalisée et dynamique. Révélez vos talents en intégrant une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations.

PosteLe descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un acteur national dans le domaine du médico-social, spécialisé dans l'accompagnement Social et le logement, un Chargé de Gestion Locative Sociale - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI. -Présentation du poste : -Présentation de l'Etablissement : Un Foyer de Jeunes Travailleurs à Sèvres. Les missions principales du poste : *Accompagner individuellement les Résidents dans leurs démarches de logement, d'insertion sociétale et de développement de leur projet professionnel et personnel ; *Participer au peuplement des résidences dans le respect des règles juridiques et des valeurs de l'Association (sélection des candidatures via le site ou les partenaires notamment l'ASE, réalisation des états des lieux...) ; *Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et à la baisse des impayés ; * Travailler en réseau avec les partenaires autour des situations des jeunes ; *Proposer et animer ou coanimer des actions collectives sur l'emploi, la santé, le logement, sorties culturelles et soirées conviviales en s'appuyant entre autres sur des partenaires spécialisés ; *Solliciter la participation des Résidents et les investir dans des projets.-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps plein ; *Horaires du poste : 2 soirées par semaine de 13h30 à 22h -. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération fixe sur 13 mois, selon la convention CCN Organismes Gestionnaires de Foyers et Services pour Jeunes Travailleurs, prime SEGUR, Tickets restaurants, CSE, Compte Epargne Temps, 31 jours de congés.ProfilLa qualification et l'expérience requises : *De formation supérieure Bac+2 minimum, vous avez un Diplôme d'Etat du secteur social et une expérience similaire d'au moins 2 ans dans l'accompagnement socio-éducatif des jeunes. Vous connaissez les dispositifs et les partenaires impliqués en matière d'insertion sociale et de logement pour les jeunes ;*Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Les compétences et les qualités professionnelles requises :*Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Avoir un sens de la confidentialité et du travail en équipe ; *Avoir des capacités d'anticipation et de réactivité ; *Avoir une rigueur professionnelle ; *Avoir des qualités de communication et de rédaction ; *Avoir une capacité d'écoute. La connaissance de l'univers est souhaitée. Nous attendons votre candidature.PrésentationLe groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

PosteLe descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un acteur national dans le domaine du médico-social, spécialisé dans l'accompagnement Social et le logement, un Chargé de Gestion Locative Sociale - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI. -Présentation du poste : -Présentation de l'Etablissement : Un Foyer de Jeunes Travailleurs dans le 10ème arrondissement. Les missions principales du poste : *Accompagner individuellement les Résidents dans leurs démarches de logement, d'insertion sociétale et de développement de leur projet professionnel et personnel ; *Participer au peuplement des résidences dans le respect des règles juridiques et des valeurs de l'Association (sélection des candidatures via le site ou les partenaires notamment l'ASE, réalisation des états des lieux...) ; *Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et à la baisse des impayés ; * Travailler en réseau avec les partenaires autour des situations des jeunes ; *Proposer et animer ou coanimer des actions collectives sur l'emploi, la santé, le logement, sorties culturelles et soirées conviviales en s'appuyant entre autres sur des partenaires spécialisés ; *Solliciter la participation des Résidents et les investir dans des projets.-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps plein ; *Horaires du poste : 2 soirées par semaine de 13h30 à 22h -. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération fixe sur 13 mois, selon la convention CCN Organismes Gestionnaires de Foyers et Services pour Jeunes Travailleurs, prime SEGUR, Tickets restaurants, CSE, Compte Epargne Temps, 31 jours de congés.ProfilLa qualification et l'expérience requises : *De formation supérieure Bac+2 minimum, vous avez un Diplôme d'Etat du secteur social et une expérience similaire d'au moins 2 ans dans l'accompagnement socio-éducatif des jeunes. Vous connaissez les dispositifs et les partenaires impliqués en matière d'insertion sociale et de logement pour les jeunes ;*Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Les compétences et les qualités professionnelles requises :*Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Avoir un sens de la confidentialité et du travail en équipe ; *Avoir des capacités d'anticipation et de réactivité ; *Avoir une rigueur professionnelle ; *Avoir des qualités de communication et de rédaction ; *Avoir une capacité d'écoute. La connaissance de l'univers est souhaitée. Nous attendons votre candidature.PrésentationLe groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

PosteLe descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un acteur national dans le domaine du médico-social, spécialisé dans l'accompagnement Social et le logement, un Chargé de Gestion Locative Sociale - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI. -Présentation du poste : -Présentation de l'Etablissement : Un Foyer de Jeunes Travailleurs dans le 1er arrondissement. Les missions principales du poste : *Accompagner individuellement les Résidents dans leurs démarches de logement, d'insertion sociétale et de développement de leur projet professionnel et personnel ; *Participer au peuplement des résidences dans le respect des règles juridiques et des valeurs de l'Association (sélection des candidatures via le site ou les partenaires notamment l'ASE, réalisation des états des lieux...) ; *Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et à la baisse des impayés ; * Travailler en réseau avec les partenaires autour des situations des jeunes ; *Proposer et animer ou coanimer des actions collectives sur l'emploi, la santé, le logement, sorties culturelles et soirées conviviales en s'appuyant entre autres sur des partenaires spécialisés ; *Solliciter la participation des Résidents et les investir dans des projets.-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps plein ; *Horaires du poste : 2 soirées par semaine de 13h30 à 22h -. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération fixe sur 13 mois, selon la convention CCN Organismes Gestionnaires de Foyers et Services pour Jeunes Travailleurs, prime SEGUR, Tickets restaurants, CSE, Compte Epargne Temps, 31 jours de congés.ProfilLa qualification et l'expérience requises : *De formation supérieure Bac+2 minimum, vous avez un Diplôme d'Etat du secteur social et une expérience similaire d'au moins 2 ans dans l'accompagnement socio-éducatif des jeunes. Vous connaissez les dispositifs et les partenaires impliqués en matière d'insertion sociale et de logement pour les jeunes ;*Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Les compétences et les qualités professionnelles requises :*Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Avoir un sens de la confidentialité et du travail en équipe ; *Avoir des capacités d'anticipation et de réactivité ; *Avoir une rigueur professionnelle ; *Avoir des qualités de communication et de rédaction ; *Avoir une capacité d'écoute. La connaissance de l'univers est souhaitée. Nous attendons votre candidature.PrésentationLe groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

PosteLe descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un acteur national dans le domaine du médico-social, spécialisé dans l'accompagnement Social et le logement, un Chargé de Gestion Locative Sociale - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI. -Présentation du poste : -Présentation de l'Etablissement : Un Foyer de Jeunes Travailleurs à Proximité de Chessy.. Les missions principales du poste : *Accompagner individuellement les Résidents dans leurs démarches de logement, d'insertion sociétale et de développement de leur projet professionnel et personnel ; *Participer au peuplement des résidences dans le respect des règles juridiques et des valeurs de l'Association (sélection des candidatures via le site ou les partenaires notamment l'ASE, réalisation des états des lieux...) ; *Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et à la baisse des impayés ; * Travailler en réseau avec les partenaires autour des situations des jeunes ; *Proposer et animer ou coanimer des actions collectives sur l'emploi, la santé, le logement, sorties culturelles et soirées conviviales en s'appuyant entre autres sur des partenaires spécialisés ; *Solliciter la participation des Résidents et les investir dans des projets.-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps plein ; *Horaires du poste : 2 soirées par semaine de 13h30 à 22h -. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération fixe sur 13 mois, selon la convention CCN Organismes Gestionnaires de Foyers et Services pour Jeunes Travailleurs, prime SEGUR, Tickets restaurants, CSE, Compte Epargne Temps, 31 jours de congés.ProfilLa qualification et l'expérience requises : *De formation supérieure Bac+2 minimum, vous avez un Diplôme d'Etat du secteur social et une expérience similaire d'au moins 2 ans dans l'accompagnement socio-éducatif des jeunes. Vous connaissez les dispositifs et les partenaires impliqués en matière d'insertion sociale et de logement pour les jeunes ;*Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Les compétences et les qualités professionnelles requises :*Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Avoir un sens de la confidentialité et du travail en équipe ; *Avoir des capacités d'anticipation et de réactivité ; *Avoir une rigueur professionnelle ; *Avoir des qualités de communication et de rédaction ; *Avoir une capacité d'écoute. La connaissance de l'univers est souhaitée. Nous attendons votre candidature.PrésentationLe groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

PosteLe descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un acteur national dans le domaine du médico-social, spécialisé dans l'accompagnement Social et le logement, un Chargé de Gestion Locative Sociale - H/F, dans le cadre d'un poste en CDD d'une durée de 4 mois. -Présentation du poste : -Présentation de l'Etablissement : Un Foyer de Jeunes Travailleurs dans le 20ème arrondissement. Les missions principales du poste : *Accompagner individuellement les Résidents dans leurs démarches de logement, d'insertion sociétale et de développement de leur projet professionnel et personnel ; *Participer au peuplement des résidences dans le respect des règles juridiques et des valeurs de l'Association (sélection des candidatures via le site ou les partenaires notamment l'ASE, réalisation des états des lieux...) ; *Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et à la baisse des impayés ; * Travailler en réseau avec les partenaires autour des situations des jeunes ; *Proposer et animer ou coanimer des actions collectives sur l'emploi, la santé, le logement, sorties culturelles et soirées conviviales en s'appuyant entre autres sur des partenaires spécialisés ; *Solliciter la participation des Résidents et les investir dans des projets.-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDD d'une durée de 4 mois à temps plein ; *Horaires du poste : 2 soirées par semaine de 13h30 à 22h -. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération fixe sur 13 mois, selon la convention CCN Organismes Gestionnaires de Foyers et Services pour Jeunes Travailleurs, prime SEGUR, Tickets restaurants, CSE, Compte Epargne Temps, 31 jours de congés.ProfilLa qualification et l'expérience requises : *De formation supérieure Bac+2 minimum, vous avez un Diplôme d'Etat du secteur social et une expérience similaire d'au moins 2 ans dans l'accompagnement socio-éducatif des jeunes. Vous connaissez les dispositifs et les partenaires impliqués en matière d'insertion sociale et de logement pour les jeunes ;*Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Les compétences et les qualités professionnelles requises :*Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Avoir un sens de la confidentialité et du travail en équipe ; *Avoir des capacités d'anticipation et de réactivité ; *Avoir une rigueur professionnelle ; *Avoir des qualités de communication et de rédaction ; *Avoir une capacité d'écoute. La connaissance de l'univers est souhaitée. Nous attendons votre candidature.PrésentationLe groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, bailleur social, UN CHARGE DE GESTION LOCATIVE / CHARGE DE PATRIMOINE sur Aix en Provence -Centre Ville (F/H)Mission d'interim de plusieurs mois, dans le cadre d'un remplacementAu sein de l'équipe Patrimoine, vous intervenez en support de l'équipe pour l'ensemble des sujets administratifs liés à l'ensemble du patrimoine couvert par l'équipe. Vous pouvez être en charge d'une partie du montage des dossiers d'attribution, être en lien avec les organismes réservataires, assurez le suivi administratif des dossiers depuis les entrées jusqu'aux sorties en support de l'équipe. Le poste peut nécessiter d'intervenir sur la rédaction des baux, préparez les charges et régul de charges, saisissez les enquêtes de satisfaction, les factures. Vous pouvez aussi effectuer le suivi de l'encaissement des loyers.Ce poste, basé à AIX EN PROVENCE-Centre est à pourvoir dans le cadre d'une mission de longue durée.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De Formation Bac à Bac+3, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'immobilier et plus précisément dans le domaine de la gestion locative en agence immobilière ou chez des bailleurs sociaux.Vous justifiez d'une excellente maîtrise du pack office et êtes capable d'une grande polyvalence et d'une grande adaptabilité. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre dynamisme et votre véritable esprit d'équipe. Vous disposez d'un excellente relationnel et d'une grande aisance dans l'échange par téléphone.

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de production industrielle, un Chargé de missions RH f/h dans le cadre d'un contrat de 4 mois. Des déplacements seront à prévoir entre CHATEAU-THIERRY ET ANGERS, chaque semaine.Vous serez responsable de fournir un soutien RH complet dans un environnement dynamique et multiculturel. - Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la documentation des contrats, la gestion des absences et des congés- Participer au processus de recrutement sur la partie intégration- Gérer les relations avec les employés, fournir un soutien aux gestionnaires et résoudre les problèmes liés aux ressources humaines- Contribuer au développement et à la mise en œuvre des politiques et procédures RH- Collaborer avec les différents départements pour garantir la conformité aux réglementations en matière d'emploi et de travail- Effectuer toute autre tâche administrative ou projet RH assigné Profil: Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines, en Gestion des Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.Vous avez une expérience préalable de 5 ans au en tant que Généraliste RH, de préférence dans un environnement international et dans l'industrie.Expérience dans le domaine des relations sociales.Une bonne connaissance de la convention collective de la métallurgieExcellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.Compétences en communication et en relations interpersonnelles.Capacité d'adaptation aux organisations complexes.

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe bancaire, un Chargé de Gestion RH (f/h).Vous constituez les dossiers de candidature (contacts par mails principalement). Vous demandez et vous effectuez la vérification des pièces, puis vous saississez les dossiers complets dans l'outil de gestion RH. Profil: Une formation bac à Bac + 3 dans les Ressources Humaines est souhaitée.Une expérience de 6 mois sur poste similaire est souhaitée.Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Notre client situé à BONNEVILLE est un acteur majeur dans l'industrie des activités immobilières, proposant des services complets et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable.- Accueil physique, téléphonique et réception de la clientèle.- Traitement de la demande y compris les mutations (changement de logement).- Démarche commerciale auprès des prospects pour proposition active des logements ou prestations complémentaires (place de stationnement, garage…).- Lien avec les réservataires (communes, employeurs ; Etat…).- Aide à la constitution, à la vérification et à la saisie des dossiers locataires.- Etude des situations avant la commission d'attribution pour l'évaluation du risque locatif.- Saisie des données nécessaires à l'élaboration de la facturation des locataires.- Analyse et traite les refus provenant des candidats.- Organise la signature des baux et prend les rendez-vous des états des lieux.- Travaille avec le chargé recouvrement social et le territoire sur la fragilité des familleset mise en œuvre des mutations.- Met en œuvre des actions commerciales pour limiter la vacance sur le parc.Poste 35h hebdo - salaire intéressant + 13ème mois + primesVoiture de service Profil: De formation Bac à Bac + 2 professions immobilières ou gestion ou expérience équivalente.Vous disposez idéalement d'une expérience en gestion locative. Vous connaissezparfaitement l'outil informatique.Une bonne expression orale et écrite est nécessaire (contacts locataires, élus, institutions etdifférents services du siège).Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques.Votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et d'analyse des situations sont desqualités nécessaires pour le poste ainsi de réelles capacités d'organisation, de rigueur, et degestion des priorités.Vous êtes particulièrement à l'aise dans le travail en équipe et en transversalité.Permis de conduire B obligatoire (déplacements ponctuels avec VL de service sur la valléeverte et vallée de l'Arve) -

Nous sommes situé à ST GENIS LAVAL et nous aidons les entreprises à recruter les meilleurs talents en leur offrant des services de gestion du personnel et de recrutement sur mesure.Comment venir travailler ?- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.- Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail- Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes leader sur notre secteur et nous avons des valeurs humaines fortes. Petite structure, grande mentalité. Venez découvrir une culture d'entreprise unique !Aimerez-vous relever le défi en tant que Stagiaire en Chargé de mission RH (F/H) ?Dans le cadre de notre activité principalement centrée sur les métiers de l'industrie, la logistique et le tertiaire, votre rôle consistera à accompagner et gérer les processus RH de l'agence.- Vous ferez le recueil des besoins en recrutement au sein de l'agence- Vous effectuerez le sourcing et diffuserez les annonces- Vous mènerez les entretiens de recrutement- Vous prendrez en charge la gestion administrative - Vous contribuerez à proposer des solutions d'amélioration continue du processus de recrutement.Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :- Contrat: Contrat de stage - Durée: 4 à 6 mois- Salaire: 654 euros/moisEt des avantages sympas pour un bien-être optimal !! Profil: Nous recherchons une personne dynamique et organisée, passionnée par les ressources humaines, pour le poste de Chargé(e) de mission RH (F/H), prête à s'investir dans l'industrie, la logistique et le tertiaire.Les compétences et les qualités requises pour ce poste sont :- Une forte capacité d'écoute et d'analyse pour une compréhension précise des besoins en recrutement- Un esprit créatif pour le sourcing et la diffusion d'annonces attractives- Une facilité de communication et un bon relationnel pour mener efficacement les entretiens de recrutement- Des compétences en organisation et gestion pour assurer la partie administrative avec rigueur- Une formation en ressources humaines, commerciale ou une certification équivalente pour soutenir votre parcours, même s'il ne s'agit pas d'une condition obligatoire, puisque aucune expérience n'est requise.Alors !! Postulez !!

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de gestion Santé Sécurité au travail (F/H)Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique et du programme prévention et qualité de vie au travailGérer des situations individuelles, contribuer à l'accompagnement des agents en situation de restriction d'aptitude ou de handicap sur l'aménagement de leur poste de travail en coopération avec les acteurs de la Prévention et de la Santé au Travail..Ce poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une mission de 3 mois La rémunération brute annuelle est entre 35 et 37 ke Profil: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Doté(e) d'une première expérience en RH, vous avez des compétences réglementaires en droit du travail notamment  sur la prévention des risques et la politique handicap.Vous connaissez aussi la stratégie des relations sociales.Vous êtes à l'aise avec la manipulation d'excel et vous savez traiter des données RH et les présenter de manière synthétique.

Bonjour ! L'Agence Crit événementiel, située à #Boulogne, recrute dès maintenant ses futurs collaborateurs pour : CDD/CDI #Mission : Vous travaillerez pour un portefeuille client, vous êtes en charge des missions suivantes : - sourcing / gestion des jobboard - recrutement : animation des sessions de recrutement / sélection des candidatures - booking : planification du personnel sur les événements - brief / debrief client + gestion opérationnelle du personnel détaché : management et coordination des équipes - gestion des clients : traiter, accompagner et relancer les demandes clients, assurer les commandes -Profil recherché : - vous avez idéalement une expérience significative en RH, en restauration ou en événementiel - force de proposition - sens du service et de l'accueil - organisé et savoir gérer les priorités - flexibilité durant les périodes de fortes activités