Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "QA Manager en France"

Vous avez pour missions:Apporter l’expertise technique au service des projets clients :Rôle d’expert technique dans la relation client et support à la préparation des réponses aux appels d’offre clientRevoir, évaluer et approuver les données de développement et/ou les rapports avant leur transmission au client si nécessaireApporter un support technique pour la réussite des lots GMP : expertise technique sur étape critique, contribution ou pilotage de Trouble shooting.Travailler en étroite collaboration avec les Spécialistes Développement des Procédés et les Team Leaders afin d’assurer le transfert des procédés et la fabrication de lots ER/GMP en zone de productionDéfinir et superviser les activités de développement pour les projets internes :Contribuer à la stratégie technologique par une activité de veille technique et scientifique sur les domaines d’expertises couvert par son équipeConduire des projets de développement innovants : rédaction ou supervision de la rédaction et validation des documents clés (Development Master Plan, protocoles, rapports..)Planifier les essais nécessaires et allouer les ressources identifiéesAnalyser les résultats et adapter la stratégie en conséquenceRéaliser des communications internes et externes sur les différents projets R&D de son équipe (ex : webinars / supports visuels, intervention sur congrès / conférences, représentation de l’entreprise à l’étranger)Assurer la responsabilité de l’équipe et du laboratoire de Développement ProcédésManager une équipe de techniciens et ingénieurs : évaluation des besoins en ressources humaines de l’équipe, recrutements, entretiens d’évaluation, définition d’objectifs individuels et collectifs, gestion de la formation et des habilitations, etc.Gérer l’ordonnancement des activités et l’allocation des membres de son équipe pour la réalisation des activités (projet clients / projets internes)Assurer le développement scientifique et technique des membres de son équipeAssurer l’animation et le suivi de la mise en œuvre de la politique HSEPiloter l’amélioration des pratiques au sein du laboratoire de développement des procédésAssurer le maintien de l’état opérationnel du laboratoire, des équipements et de la documentation associée en lien avec les interlocuteurs internes (maintenance, QV, QA…)Proposer / manager les investissements ou projets d’amélioration pour le laboratoireParticiper au fonctionnement de l’équipe de ProductionIdentifier et ordonnancer les ressources pour appuyer la réalisation des projets clients lors du passage au stade ER/GMPContribuer au traitement des questions / problématiques managérialesAssurer le rôle de Project Team Member selon les spécificités client 

Notre client basé à FEGERSHEIM est spécialisé dans la production de médicaments injectables sous forme liquide ou lyophilisée et sa production est commercialisée dans plus de 100 pays. Il développe et propose des produits pharmaceutiques de qualité. Le site est en effet la 4ème usine de production de la région tous secteurs confondus. Dans le cas de son développement, il est à la recherche d'un(e) Représentant Assurance Qualité Fournisseurs (F/H)En tant que Représentant qualité au sein du service QA Fournisseurs:- Est garant de la qualité des produits fournis par les fournisseurs sur différents types de composants nécessaires à la production de médicaments- Est responsable de la gestion de la qualité d'un portefeuille de fournisseurs : participe à l'évaluation de la criticité des composants et des fournisseurs, - Est le contact Qualité privilégié en relation avec le fournisseur en cas de réclamation -Réalise des évaluations de performance qualité des fournisseurs - Rédige, relit ou approuve des déviations, change controls, réclamations ou divers documents qualité relatifs à son domaine d'activité (documentations contractuelles, spécifications, …) - Peut-être amené à réaliser des indicateurs Qualité - Est garant de l'application conforme des standards Qualité - Propose, décide, organise et réalise des actions Qualité dans son domaine d'activité. - Approuve des éléments relevant de sa responsabilité. - Peut être amené à réaliser le contrôle et l'approbation de lots de matières - Est le contact support Qualité de la réception site pour les composants entrants , ainsi qu'au laboratoire d'analyse associé (incoming) Profil: - Bonne communication orale et écrite - Avoir un Anglais opérationnel et professionnel à l'oral et à l'écrit - Connaissances des standards Qualité en vigueur - Capacité à établir des priorités et à gérer efficacement des problèmes variés et complexes - Autonomie, Rigueur, force de proposition - Capacité à convaincre et à influencer dans son domaine d'expertise - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe et/ou en transverse et à adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs

Smart Tale recherche un Community Manager pour mettre à jour et développer les différents supports de réseaux sociaux et créer une stratégie communautaire en vue de futurs jeux internes : Conception et mise en place de stratégies de communication Gestion des réseaux sociaux Contact avec la communauté et les influenceurs QA & tests sur les productions en développement Expérience significative dans le jeu vidéo Passionné de MMORPG & Tactical RPG Rigoureux et proactif Accro aux réseaux gaming (Twitch, Discord) Autonome Excellent communiquant Force de proposition Capable de travailler en équipe Doté d'un excellent niveau de français et d'anglais, à l'écrit comme à l'oral Compétences en webdesign est un gros plus

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre En tant que Business Analyst – Product Owner vous intégrerez notre équipe Digital Testing et travaillerez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes du projet : MOA, PO, BA, Scrum Master, développeurs et testeurs.Votre rôle principal : Accompagner la compréhension du besoin métier et proposer des solutions fonctionnelles qui répondent au plus près des besoinsPour cela vous serez amené(e) à Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes métier concernéesRédiger les spécifications fonctionnelles générales et détailléesAnimer les ateliers de cadrage du besoin et ateliers fonctionnelsRédiger et présenter les User StoriesAssurer la priorisation et le suivi des développements en faisant le lien entre les équipes techniques et les équipes métiersSuivre l'avancement du BacklogIdentifier, analyser et contrôler les risquesRéaliser la recette fonctionnelle des User Stories développéesParticiper aux différentes cérémonies agilesEtre le garant de l’expérience utilisateur du produitVous êtes le candidat que nous recherchons, si Idéalement vous êtes issu(e) d’un Bac +5 en informatique ou école d’IngénieursVous possédez obligatoirement 3 ans d’expérience post-diplôme sur un métier fonctionnel (QA, BA, PPO analyste fonctionnel) dans un écosystème digital, web et/ ou mobileVous aimez la collaboration et êtes attaché(e) au respect des bonnes pratiquesVos qualités relationnelles et votre force de proposition seront des points positifs pour évoluer dans une équipe agileUne certification ISTQB, PSPO et/ ou PSM serait un plus égalementEt si vous êtes Curieux(se), intéressé(e) aux actualités dans votre domaine d’expertise et en parallèle vous aimez travailler en équipe et êtes attaché(e) au respect des bonnes pratiques, c’est le poste qu’il vous faut !Mobiapps, c’est aussi Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée dans l’Entreprise,Du télétravail possible en adéquation avec les modalités de la vie de l’agence et des contraintes clients,La participation à des projets variés, sur des contextes techniques challengeant !Une structure à taille humaine où les prises d’initiatives sont encouragées,Un accompagnement tout au long de votre carrière : manager, commerce, technique, RH,Une évolution au travers de formations et de certificationsEt en bonus Le choix de votre environnement de travail : Mac ou PC Windows,La possibilité d’évoluer vers des projets orientés mobiles,L’intégration de l’une de nos communautés techniques Web-Mobile, animée par un pair,Des meet-up Tech et des afterworks tous les mois !Sans oublier : Ticket resto, prime de cooptation et d’apport d’affaires, RTT…La suite des événements Une fois votre candidature réceptionnée, notre chargée de recrutement reviendra forcément vers vous ! voici les étapes de recrutement chez MobiappsPrise de contact par téléphone, d’une dizaine de minutes avec Julie, notre Chargée de RecrutementUn deuxième échange en visio ou à l’agence, d’une heure avec Julie et Hugo ou Anthony l’un de nos deux Ingénieurs d’AffairesL’objectif ? Apprendre à se connaitre, discuter de vos envies et répondre à vos questionsUn troisième et dernier échange à l’agence, d’une heure avec Nelly votre future manager et l’un de vos futurs collègues pour échanger techniquementPrécisions Type d'emploi : Temps plein, CDI, Statut : CadreSalaire : 38 000,00€ à 54 000€ par an, selon profilLocalisation : Nantes, au sein de notre agence pour les projets internes ou sur le site de notre client selon la mission proposéeÀ compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.N’attendez plus et montez dans le vaisseau Mobiapps !!!

As a Quality Assurance Test Coordinator within the Production Services department, you will be part of the Quality Assurance team. Under the supervision of the Quality Assurance Manager, you will be supporting the Quality Control Project Managers in their missions.As such, you will assist the creation of test plans, and ensure their constant monitoring by keeping a constant link with external testing teams to ensure the information is up-to-date and fully shared. You will monitor the day-to-day testing, extract major facts from reports and create statistics related to game testing progress, as well as directly perform playthroughs with the rest of the Quality Assurance Team.Your main responsibilities include (non-exhaustive list) : Being the interface between the developers and external testers. Give all information related to the game to testers and explain bugs found to developers Monitor the delivery of versions and ensure they enter testing as planned Monitor and update the bug database on a daily basis Collaborate to the test plans creation, ensure they are properly used by testers and follow the feedback from testers and questions from the developers Create and share testing instructions with testers, as well as any information coming from the developers Monitor the tests of the game materials (manual, package...), as well as ratings assets delivery Test the games, to benchmark the results coming from external vendors Participate in regular playthroughs and internal reviews of the build, in collaboration with other Test Coordinators and the Production Team Handle the checks of feedback coming from customers Create and maintain graphics and statistics to be used by the QAPM and producer to monitor the game and testing process Bachelor's degree (BAC+3) with project management knowledge Previous professional experience in a development studio or a publisher is a plus Mastery of Microsoft Office software (Excel, SharePoint...) Strong experience in JIRA use, including flow creation, dashboards, and custom filters creation (JIRA admin experience is a plus) Expert understanding of video games testing methodology, associated tools, and hardware Strong knowledge of video game production and development cycles Knowledge of the video game industry and game types Fluent level of English, both written and oral Strong communication and reporting skills Rigorous, conscientious, and curious Strong teamwork skills (with both internal and external parties) Strong communication and reporting skills, in both written and oral, in English Strong capacity to multi-task and adaptation to change

Filiale du Groupe EDF, Datanumia est une société éditrice de logiciel spécialisée dans la valorisation de la donnée énergétique et considérée comme l’un des leaders du secteur en Europe.Au quotidien, ce ne sont pas moins de 240 collaborateurs qui évoluent dans un écosystème innovant - mêlant IA, machine learning et IoT – et donnent du sens à notre raison d’être : permettre à chacun d’optimiser sa consommation d’énergie et son empreinte carbone en révélant tout le potentiel de la data.Plus de 20 millions de particuliers et 70 000 professionnels du tertiaire, de l’industrie et des collectivités bénéficient ainsi de solutions digitales innovantes (portail web, application...) aux fonctionnalités avancées : suivi multi-fluides, répartition des usages, alertes en cas de dépassement de seuil ou encore plan d’actions d’économies d’énergie, les utilisateurs ont toutes les clés en main pour consommer moins, et mieux.Au sein de la direction SI, nous recherchons un Solution Engineering Manager H/F.Vous participez au management agile des profils lead tech, développeur, Scrum, QA et OPS des équipes solutions au sein d’un même train.Vous collaborez avec le Chief Solution Engineering Manager, auquel vous êtes rattaché, et le Solution Engineering Manager des autres trains afin d’impulser une dynamique agile commune et cohérente au sein des équipes solutions. Vos missions incluront notamment les activités suivantes :Management d’équipe· Recruter, former, encadrer et animer les membres des équipes (salariés et prestataires)· Fixer et suivre les performances individuelles et collectives des équipes· Suivre les contrats de prestation de mission des prestataires externes et les relations avec les cabinetsDéveloppement technique· Fixation du cadre et des normes à respecter (sécurité, développements,…)· Développement et mise à jour des compétences des équipes· Être le Garant du respect de la méthodologie Scrum et des actions menées dans la cadre de la méthodologie SAFeAppropriation· Porter la vision stratégique de la DSI au sein des équipes· Instauration des règles de fonctionnement pour favoriser un climat de confiance· Intervenir comme facilitateur en cas de problème ou blocage· Soutien et accompagnement au quotidien (feedback, reconnaissance, ambiance, relais hiérarchiques, …)· Faciliter le partage des bonnes pratiques entre les équipes et les différents profils métiers (dev, ops, qa, scrum, lead tech….)Issu(e) d'une formation informatique Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire où vous avez managé des équipes de développement Java/Angular.Compétences transverses / générales :· Management d’équipe· Capacité à partager son expérience et à proposer des conseils· Capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe· Capacité à faire des feedbacks· Capacité à fédérerCompétences techniques et opérationnelles :· Maîtrise des outils et de la méthodologie Agile scrum/SAFE· Maîtrise des langages de programmation java et des frameworksVille : 4 place des Vosges

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Cellectis Paris recherche un(e) Senior Manager, Support Production. Le/la candidat/e sélectionné/e travaillera sous la responsabilité du Directeur de Production qui a la charge des départements Production, Support Production, Supply, et Qualification, pour la qualification et l’exploitation des différents ateliers de production BPF sur le site de Paris (banques de cellules modifiées, Plasmides, ARN, Vecteurs viraux, Solutions tampons, préparation Montages, Magasin, ainsi que mise en place de nouveaux projets).Missions principales Contribution individuelle aux activités opérationnelles Support Production:Participation active au processus des déviations: formalisation, investigation, évaluation de l’impact, CAPA, formation et coaching des TechniciensParticipation à la Revue (Production) des Dossiers de lotsParticipation active aux lots de transferts, lots de lancement, et de validationGestion de l’équipe Support ProductionGarant de l’efficacité du Support Production permettant:La montée en charge de l’usine pour soutenir les études cliniques de CellectisLa préparation du dossier d’enregistrement auprès des agences règlementairesLeader sur un ou plusieurs projets d’envergure (ex: démarrage d’atelier, optimisation de procédés, changement d’équipement ou de logiciel)et rédaction d’une partie de la documentation associée (URS, qualification de performance)Interactions avec les autres services (QC, QA, R&D) pour le partage d’information et la coordination d’activités interdépendantesFormation et expérience professionnelle requisesDe formation Ingénieur, Pharmacien, ou BAC+5Expérience professionnelle requise (> 15 ans) dans le domaine pharmaceutique (activité GMP) & expérience terrainExpérience opérationnelle dans la mise en place et l’amélioration d’activités, la gestion des déviations, Change control, CAPAAutonomie, rigueur et proactivitéEfficacitéCommunication claire et préciseSens du travail en équipeOrganisation du travailBonne expression écrite et orale en français et bon niveau d’anglaisMaitrise du pack Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Word ...)Vos avantages en rejoignant CellectisDes projets innovants et un environnement de travail collaboratifUne rémunération motivante basée sur des objectifs annuels «SMART»Une couverture sociale sur mesure pour vous et vos prochesUn restaurant d’entreprise sur placeUn cadre de travail moderne et agréable avec espace détente, salle de sport, terrasses, potager et table de baby-footUn CSE très actif proposant de nombreux avantages aux collaborateurs (médiathèque interne, massages assis, subventions culture et sport…) et une commission verte proposant des améliorations en faveur de l’environnement#J-18808-Ljbffr

L'entreprise Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI.SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Description de l'offre Vous avez pour missions:Apporter l’expertise technique au service des projets clients :Rôle d’expert technique dans la relation client et support à la préparation des réponses aux appels d’offre clientRevoir, évaluer et approuver les données de développement et/ou les rapports avant leur transmission au client si nécessaireApporter un support technique pour la réussite des lots GMP : expertise technique sur étape critique, contribution ou pilotage de Trouble shooting.Travailler en étroite collaboration avec les Spécialistes Développement des Procédés et les Team Leaders afin d’assurer le transfert des procédés et la fabrication de lots ER/GMP en zone de productionDéfinir et superviser les activités de développement pour les projets internes :Contribuer à la stratégie technologique par une activité de veille technique et scientifique sur les domaines d’expertises couvert par son équipeConduire des projets de développement innovants : rédaction ou supervision de la rédaction et validation des documents clés (Development Master Plan, protocoles, rapports..)Planifier les essais nécessaires et allouer les ressources identifiéesAnalyser les résultats et adapter la stratégie en conséquenceRéaliser des communications internes et externes sur les différents projets R&D de son équipe (ex : webinars / supports visuels, intervention sur congrès / conférences, représentation de l’entreprise à l’étranger)Assurer la responsabilité de l’équipe et du laboratoire de Développement ProcédésManager une équipe de techniciens et ingénieurs : évaluation des besoins en ressources humaines de l’équipe, recrutements, entretiens d’évaluation, définition d’objectifs individuels et collectifs, gestion de la formation et des habilitations, etc.Gérer l’ordonnancement des activités et l’allocation des membres de son équipe pour la réalisation des activités (projet clients / projets internes)Assurer le développement scientifique et technique des membres de son équipeAssurer l’animation et le suivi de la mise en œuvre de la politique HSEPiloter l’amélioration des pratiques au sein du laboratoire de développement des procédésAssurer le maintien de l’état opérationnel du laboratoire, des équipements et de la documentation associée en lien avec les interlocuteurs internes (maintenance, QV, QA…)Proposer / manager les investissements ou projets d’amélioration pour le laboratoireParticiper au fonctionnement de l’équipe de ProductionIdentifier et ordonnancer les ressources pour appuyer la réalisation des projets clients lors du passage au stade ER/GMPContribuer au traitement des questions / problématiques managérialesAssurer le rôle de Project Team Member selon les spécificités client  Profil recherché De niveau bac +5, vous avez une expérience en virologie dans le développement de procédés (USP et DSP) de vecteurs viraux ou vaccins ou anticorps monoclonaux dans les biotechnologies et avez une expérience réussie en management d’équipe. Vous avez déjà effectué des scale up à changement d’échelle avec min 200L. Vous êtes idéalement doté(e) d'une expérience en caractérisation des process = quality by design. Vous maitrisez les méthodologies de développement (plan d’expérience, analyse statistique de données) ainsi que la connaissance d'un ERP (idéalement SAP) et avez une expérience dans le secteur pharmaceutique GMP/BPF.Vous savez mobiliser et fédérer les équipes, planifier et gérer les priorités. De nature autonome, vous êtes force de proposition, organisé(e) et avez d’excellentes qualités relationnelles. les avantages à les rejoindre :

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Nous recrutons un Consultant Test (H/F) en alternance de 12 mois pour rejoindre nos équipes projets sur notre agence de Lille.TON ALTERNANCE UNE FOIS INTEGRE.E A NOS EQUIPES ?Au sein d'une équipe QA, tu es accompagné.e par ton.a tuteur.rice et tes collègues pour apprendre le métier de Consultant test dans sa globalité.Concrètement, tu participes aux missions suivantes Participer à l’élaboration de la stratégie de test : définition des critères qualités, analyse de risque produit ;Rédiger les plans de test ; Concevoir les cas de test ; Exécuter les campagnes de test ;Relever et communiquer sur les anomalies ; Assurer le suivi des correctifs ;Proposer des améliorations et optimisationsTu évolueras sur les technos suivantes : Jira, Mantis, QC/ALM, Squash TM....Tu Prépares un bac+5 d’une formation supérieure en informatique ?As des connaissances sur SQL et en développement ?Es intéressé.é par le domaine du test ?Alors n'attends plus pour POSTULER et devenir MADE IN TECH !ET LA SUITE C'EST QUOI ?Echange d'1h RH avec MargotEntretien d'1h avec un de nos experts Test et la practice managerQU'EST CE QUE SOGETI PEUT M'APPORTER ?Apprendre auprès d'une entreprise spécialisée dans le testing depuis 25 ansUn environnement de travail bienveillant (il faut tester et apprendre pour progresser) ;Un accompagnement individualisé (tuteur.rice de stage, formations, ...) ;Accéder à des communautés Test reconnues et favorisant l’émulsion collective et lepartage : les Agitateurs du Test, les échanges avec les pairs, web conférence etc. ;Bénéficier d’un accord télétravail (20 à 70% du temps annuel + indemnité télétravail +équipement d'un écran déporté et d'un siège de bureau), d’un CE qui permet de voyageretc.

L'entreprise - Description de l'offre Description de l'entreprise Au sein des équipes Accor Tech, vous intégrerez l'équipe Digital Corporate Experience (7 personnes) en charge de concevoir, enrichir et optimiser les expériences digitales à destination des différentes cibles de la communication corporate - internes et externes. Description du poste Equipe L'équipe a pour principales missions de : Piloter et améliorer 4 plateformes digitales mondiales - La digital workplace dédiée à l'ensemble des collaborateurs (AccorLive) - L'application mobile AccorLive (iOS /Android) - Le site internet corporate group.accor.com - La plateforme Microsoft 365 incluant Viva Engage et le site www.MyAccor.com Développer de nouveaux services & enrichir l'expérience utilisateur (UX) Créer/Optimiser les interfaces (UI / Webdesign) Encourager l'adoption de nouvelles solutions collaboratives Assurer la veille / best practices Suivre les KPIs et mener des actions afin de les améliorer Lieu Issy-les-Moulineaux (Tour Sequana) Rythme du télétravail : 2 jours sur site / 3 jours à distance. Missions de l'alternant(e) En support de l'équipe en charge des projets digitaux, vous serez amené(e) à : Travailler en collaboration avec les chef(fe)s de projet afin de les assister dans la mise en place des évolutions fonctionnelles de nos plateformes - Refonte partielle ou totale - Nouvelles fonctionnalités - Correctifs & maintenance - Plateforme événementielle Aider à la création de documents de référence (briefs, cahier des charges, spécifications fonctionnelles…) Participer aux tests fonctionnels en collaboration avec notre QA manager et les chef(fe)s de projet Assister les équipes sur les mises à jour de contenus via un CMS (SiteCore, Sharepoint online…) Aider les équipes métiers sur des opérations de communication qui concernent les plateformes (change management, communication sur des nouvelles features…) Participer au support des utilisateurs et des contributeurs Assurer le suivi des KPIs des plateformes à travers les outils d'analyse (analyse du trafic, suivi de la satisfaction) Analyser les tendances digitales et les restituer à l'ensemble des équipes produit & tech Qualifications Profil recherché Niveau d'études : Master / MBA / Bac 4/5 Domaine d'études : Communication digitale / Gestion de projets digitaux Langues requises : Français / Un bon niveau d'anglais est requis afin de pouvoir travailler de manière fluide dans un contexte international (piloter des réunions et produire des supports en anglais par exemple). Compétences requises Très bonnes aptitudes relationnelles Goût prononcé pour le travail en équipe Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle et à prioriser les tâches Rigueur sur les plannings et la qualité des livrables attendus Avoir déjà travaillé sur la conception, la réalisation et/ou l'actualisation d'un site internet La maîtrise de Photoshop et/ou d'un logiciel pour concevoir des maquettes fonctionnelles (Figma, Adobe XD…) serait un plus Disponibilités A partir de septembre / octobre 2024 See description

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre • Type de contrat : CDI• Localisation : Lille ou Paris (≈ 2 jours de TT/semaine)• Démarrage : ASAP (sur mission) ou à partir de septembre 2024• Expérience : 4 ans et +Chez CBTW, entreprise mondiale de conseil en technologie, la collaboration est la pierre angulaire de l’innovation et du succès, et le fondement de tout ce que nous mettons en œuvre.Notre mission : transformer les entreprises et les communautés pour un monde meilleur.Présents dans plus de 20 pays et 35 villes, nous allions une expertise mondiale avec une compréhension locale des enjeux de nos clients, nous permettant de transformer les défis d’aujourd’hui en succès de demain.À propos de vous :Êtes-vous prêt(e) à déployer vos talents techniques au cœur d’une aventure palpitante dans l’univers de la tech ? Chez CBTW, nous sommes en quête d’un(e) Développeur(se) Java fullstack (Angular, Vue.js ou React.js) d’au moins 4 ans d’expérience, curieux(se), pédagogue, rigoureux(se), et force de proposition pour rejoindre notre équipe lilloise ou parisienne. Si vous avez une passion pour l’innovation et que vous rêvez de repousser les frontières du possible, alors vous êtes au bon endroit !Vos responsabilités pour éblouir notre équipe Assurer le développement en équipe, en intervenant sur les API pour concevoir et maintenir des solutions adaptées au besoin métier (Build & Run)Contribuer aux études et à la définition des spécifications techniquesRédiger les documentations techniquesRéaliser les tests unitaires et les tests d’intégrationProcéder à des revues de codeEchanger avec les métiers et comprendre leurs besoinsParticiper à l’ensemble des rituels agiles (daily meeting, sprint, retro…)Environnement technique : Java 17+, Spring / Spring Boot, Angular Vue.js ou React.js, GCP ou AWS, Jenkins, Ansible, Docker, Kubernetes, MongoDB, Kafka...En plus du français, une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable, pour CBTW comme pour nos clients.Les petits + Une culture d'entreprise dynamique et inclusive, où chaque voix compte et chaque idée est valoriséeDes perspectives d’évolution professionnelle et de développement des compétences via des formations et certificationsUn suivi de carrière & de mission régulier et personnalisé, avec votre RH et votre Business ManagerDes avantages attrayants, comprenant la prise en charge à 100% du titre de transport et de la mutuelle (socle de base), ainsi que la prise en charge à 60% de la carte de TR SwileL'appartenance à la communauté Enterprise / Web Apps, où vous pourrez partager, apprendre et évoluer avec des professionnels partageant les mêmes passions et objectifsProcessus de recrutement 1er échange RH / BM2ème échange technique avec notre expert Java3ème et dernier échange avec notre Sales Leader et / ou notre Leader de la Service Line Software Engineering

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Qui sommes-nous ?Basée à Marseille depuis plus de 20 ans, Mailinblack est une société française en pleine expansion, et la première en cybersécurité de la région Sud à intégrer le palmarès Great Place to Work ️ ️Mailinblack est le seul acteur 100% français offrant une proposition complète et efficace aux entreprises et collectivités pour enrayer tout risque cyber lié à l’utilisateur grâce à notre solution U-CYBER 360 :Cockpit de pilotage du cyber risque humainProtection contre les risques d’attaque par mailFormation et entrainement à la cybersécurité et au phishingGestionnaire de mot de passe sécuriséAfin de concevoir de nouvelles solutions de cybersécurité et de venir renforcer notre protection actuelle auprès des entreprises et collectivités françaises, nous cherchons notre prochain(e) Développeur/Développeuse Back endPoste en full remoteL’équipe ?Nous sommes 14 développeurs/développeuses, 3 QA avec un travail en Squad par produit avec les équipes Produit, OPS et le Lab IA. Nous travaillons avec la méthode Shape Up : 6 semaines de shape, 2 semaines de cool down.Environnement technique : Java 17 (Spring 5, Webflux, Reactor, Quarkus, ...), Go, RabbitMQ, Docker, Debian, Cloud Azure (Typescript, Angular 17 pour le front)Ton job ?Travailler, entre autres sur le moteur de filtrage des emails ; implémenter des nouvelles heuristiques et technologie de filtrage, améliorer les performances de nos solutionsConcevoir, développer des solutions logicielles pour répondre aux besoins de l’entrepriseEchanger, aider et partager ton expérience technique avec nos équipesÉvaluer et recommander des outils, des technologies et des processus afin d’assurer une plate-forme de produits de haute qualitéDépanner rapidement et efficacement les problèmes au niveau du codeParticiper à des meetings d'équipe articulés autour du design thinking et Shape-UpParticiper aux rituels Agile pour co-construire la roadmap produit et les impédiments/blocage journaliersTon profil ? Tu possèdes une solide expérience en développement back end (+5 ans) Tu maitrises les langages Java (Spring) Curieux/Curieuse, tu aimes réfléchir sur les meilleures solutions techniques et architecturales possibles Tu aimes le travail d’équipe et partager tes connaissances pour que tout le monde progresseBonus : tu as un bon niveau sur Go et tu as travaillé en méthode Shape UpDéroulement des entretiensPremier échange par téléphone avec Alexandre, notre Talent AcquisitionEntretien dans nos bureaux avec Charles, Directeur Développement, et AlexandreEntretien avec Ludovic, Manager Développeur, et rencontre avec l’équipeLes + chez Mailinblack ?Contrat full remoteDes bureaux sympas en plein centre de Marseille, au soleil et à deux pas du Vieux Port et des Calanques ️ ️7 jours de congés payés supplémentairesEpargne salarialeUne culture d’entreprise qui prône l’autonomie, la responsabilité et la bienveillanceUn plan de développement de compétencesBien entendu : Une bonne mutuelle (Malakoff), une participation aux transports en commun (50%)Et aussi : des chèques vacances, des paniers de fruits dans la cuisine, des repas d’équipes, et des événements canons !Impatient(e) d'intégrer une équipe soudée et une entreprise en pleine évolution ?

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre GitGuardian is a global pre-Series C cybersecurity scale-up.Among our early investors who saw our market value proposition, are the co-founder of GitHub, Scott Chacon, along with Docker co-founder / CTO Solomon Hykes . American and European top-tier VC firms have also invested in GitGuardian.GitGuardian teams have developed a source code security platform for the DevOps generation. Our solutions are already used by more than 400K developers worldwide!As a Software Engineer, your main mission will beDevelop new features for our productsWork closely with other highly-skilled developersWork with an agile methodology with your Product Manager and your Engineering Lead during 2 weeks sprints releasesMaintain and ensure an excellent code qualityParticipate in the growth of our technical teams!Depending on your preferences and the team you will integrate your mission may varyBackend web developer: Work on various features supporting the platform. Design our private and public APIFull-stack developer: Develop features from end to end and enhance our user facing dashboardsBackend / SRE: working on the self-hosted version of our application for big tech customersR&D for secrets detection:analyze the performance of our algorithms, suggest and implement improvementsR&D for other vulnerabilities: develop our next generation of code security scanners for IaC security and Software Composition AnalysisOur technical stackBackend: Python + Django, RabbitMQ and Celery, GoFrontend: React / TypescriptRequirementsIf you think you match at least 70% of these criteria, please apply!You have a degree in engineering, computer science or similar technical fieldYou have at least 5+ years of web software development experience, with a strong Python knowledgeYou are experienced working with the following : web application development, Unix/Linux environments, distributed and parallel systemsLike us, you have a dynamic and proactive personality, always willing to help your colleaguesYou are a good communicator, able to adapt your language to your audience : you know when to be technical and specific, and when to remain high levelYou know how to set up a development environment with DockerYou don’t hardcode API keys in your code ;-)You have experience handling big data ( 100 Go < < 10 To) with PostgreSQL, MongoDB, ELK stackInterested in Management?If you meet all these criteria and would like to develop your management skills, please send us your application for our Engineering Lead position.We'll support you as you develop your managerial skills over the first 6 months, before gradually letting you take on more responsibilities.Package that includes stock-optionsUp to €300 to improve your home office set-upYearly holiday allowanceReferral bonus of 4000€ for any new Guardian we might hire thanks to youTeam building: monthly activities for the whole company + dedicated quarterly budget for every employeePet-friendly offices, some Guardians gets to bring their dogs from time to timeAnd also..Remote policy: at least 2 days/week at the office for people living in Île-de-France, at least 3 days/month for people living elsewhere in FranceWorking on a meaningful product, we already helped more than 400k developers across the globeMany opportunities for career development in the long termTrust & autonomy on your perimeter with a very transparent internal communication and a strong impact on the company developmentRecruitment processAt GitGuardian, we are committed to building a diverse, equitable and inclusive workforce.We will ask for your gender on the application page to help us understand the diversity of our applicant pool and to track our progress in attracting and hiring a diverse workforce. The information is optional and will not be disclosed to the hiring manager or the interview team and will not be considered in the hiring process. We appreciate your willingness to share this with us so that we can continue to improve our diversity and inclusion efforts.1. Video call with a Talent Acquisition team memberTo discover your professional project and evaluate if there could be a mutual match.2. Technical interviews with the teamTo evaluate your skills for the position and project yourself into the role.3. Final interview Executives ManagersTo detail our company’s vision and ambitions for the next couple of yearsMackenzie (DevRel) will tell you about how GitGuardian works in this video !Our solutions are already used by hundreds of thousands of developers in all industries and GitGuardian platform is the n°1 security app on the GitHub marketplaceClientsGitGuardian helps organizations find exposed sensitive information that could often lead to tens of millions of dollars in potential damageMore than 80% of our customers are in the United StatesMany F500 companies use GitGuardian's platformPeopleThe Guardians are knowledgeable, committed, serious, aligned with the company’s mission, and true team players: always willing to help each other grow our skill sets!The team is diverse and we hail from more than 20 different countriesWe are also agile, remote-friendly, and fun people to work withWe invite you to have a look at our Glassdoor profile for transparent reviews from our previous and current employees.Very pleasedVery dynamic company, and very friendly team. The technical level is quite high which is very stimulating. Open for remote work!Great spirit in a dynamic companyGitGuardian has a deep technical DNA. The culture is very much oriented towards knowledge sharing. The environment is sound: big ambitions without pressure from the top management.Good company to work for!Great place to workApplication Security is exciting. Our products are really useful and customers love them. Great leadership. Competitive OTE, workplace flexibility and cool gatherings.GitGuardian is the code security platform for the DevOps automated secrets detection and remediation, our platform enables Dev, Sec, and Ops to advance together towards the Secure Software Development Lifecycle.Subscribe to our newsletter to receive the latest content and updates from GitGuardian.#J-18808-Ljbffr

En tant que Manager et Expert en QA, vous dirigerez une équipe spécialisée dans la planification, la conception et l'automatisation des tests logiciels. En étroite collaboration avec les équipes de développement, vous veillerez à assurer la conformité aux exigences fonctionnelles et techniques, tout en respectant les délais et les normes de qualité.Vos principales responsabilités seront les suivantes :Encadrer les équipes, favoriser leur développement professionnel et assurer le suivi de leur performance afin de garantir leur montée en compétences,Piloter et rendre compte de vos activités en coordonnant les efforts, élaborant des plans d'action et suivant les indicateurs de performance pour garantir la qualité des livrables,Définir et mettre en oeuvre la stratégie d'automatisation et de mutualisation des tests pour améliorer l'efficacité des processus de test.Vous serez également amené à :Mentorer une équipe de 4 à 5 personnes sur nos projets,Garantir la qualité des livrables et agir en tant que référent technique en collaborant avec les architectes et en étant le point de contact pour les autres parties prenantes du projet, y compris les clients et les équipes produits,Participer au développement de la communauté QA en partageant votre expertise et en favorisant les échanges au sein de l'équipe.De formation supérieure Bac +5 dans l'informatique minimum, vous avez une expérience d'au moins 7 ans à un poste similaire notamment :Vous avez déjà managé une équipe de test assurance qualité,Vous savez gérer et organiser le travail d'une équipe selon les priorités de production,Capacité à travailler de manière autonome, de respecter les dates de livraisons en atteignant un haut niveau de qualité,Rigoureux et méthodique, vous être capable de gérer plusieurs taches à la fois pour contribuer à l'avancée de la production,Parfaite maîtrise de la Suite Office,Anglais courant requis.