Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Adjoint Test Manager en France"

Nous recherchons pour le compte de notre client un coordinateur assurance qualité opérationnelle (F/H)Vos missions seront:- Piloter avec les acteurs impliqués, des axes d'amélioration afin de faire progresser la maîtrise de la qualité du produit et des procédures. - Prendre en charge les anomalies des différents secteurs : qualifier l'anomalie, définir la stratégie d'enquête, approuver l'enquête cause et l'impact qualité. - Suivre les plans d'actions issus des CAPA OP, vérifier l'application sur le terrain et clôture les CAPA. - Vous interviendrez dans les différents secteurs du siteCe poste, basé à VAL DE REUIL est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 9 moisLa rémunération brute annuelle est entre 38 et 38,5K€ Profil: De formation bac+5 microbiologie, ou qualité avec en base une licence biologie, Bac+5 biotechnologie vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en industrie pharmaceutiqueTraitement anomalies, CAPA dans une équipe tournanteConnaissance aseptique est un plusMaitrise des outils informatiques. Maîtrise de l'anglais (niveau B1) à l'écrit et à l'oral.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est veiller à la sécurité de nos clients et de nos employés en étant garant de la maintenance et de l’entretien de nos installations.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton sens des responsabilités et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Au sein du service Immobilier, et en lien étroit avec le Siège, tu travailles sous la responsabilité du Facility Manager dans l’exploitation de nos sites et équipements techniques.MissionsEn tant qu’Adjoint Facility Manager, tu contribues au bon fonctionnement de nos structures et au respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement. Afin d’atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer la bonne réalisation des maintenances et des vérifications périodiques par les organismes de contrôle agréés et prestataires extérieurs, et de leur qualité d’exécution,Gérer les prestataires : établir le cahier des charges des prestations et lancer les appels d’offres,Préparer et suivre les commissions de sécurité,Animer et sensibiliser les équipes en supermarché, et garantir l’application des process FM,Assurer la formation technique des nouveaux équipiers en supermarché,Participer au déploiement de projets régionaux ou nationaux (préparation, coordination avec les autres services, planning, qualité d’exécution, réception et suivi administratif),Identifier les dérives / anomalies de consommation, proposer et mettre en place des mesures correctives,Encadrer un ou plusieurs agents techniques. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle dans l’immobilier d’entreprise ou industriel ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.Tu es pédagogue et tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es doté(e) d’une aisance relationnelle et d’une bonne capacité analytique ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu as le goût des données chiffrées et l’envie d’améliorer l’existant ?Tu maîtrises l’art délicat d’une négociation ferme mais équilibrée ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint(e) Facility Manager, il te faudra :Avoir un diplôme d'une formation supérieure (de Bac +2 Maintenance à Bac +5 type école des métiers de l’immobilier avec une spécialité Facility management),Disposer d’une première expérience professionnelle réussie (entreprise ou prestataire),Avoir de solides connaissances techniques et financières dans le domaine de la maintenance des bâtiments et en matière de réglementation.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 825 € brut annuel à l’embauche, après 1 an : 46 815 € après 1 an et 50 169 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation qualifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Un poste nécessitant des déplacements en supermarché, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Facility Manager.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client, dans le cadre d'un remplacement congé maternité, un(e) CHARGE ASSURANCE QUALITÉ INJECTABLES (F/H).Au sein de la Direction Qualité Injectables, vous assurez la livraison de produit sûrs et de qualité pour les marchés européens selon les guidelines groupe et les exigences BPF.Pour cela, vous menez les actions Qualité au sein de projets de type lancement, transfert ou optimisation du produit.Vous analysez et approuvez la documentation Qualité, comme les protocoles et rapports de stabilité, les dossiers de fabrication et de conditionnement, rapports d'investigation, SOP, certificat d'analyses, etc.De plus, vous enquêtez sur les éventuels résultats OOS identifiés et supervisez les activités des sous-traitants durant les projets (plan d'échantillonnage, conditions de transport, etc.).Vous gérez également la mise à jour des CEP des actifs du portefeuille stérile et garantissez la conformité des produits avec l'AMM lors des lancements de nouveaux produits ou transferts techniques.Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 173 semaines. Profil: Vous êtes Pharmacien Thésé ou non thésé ou titulaire d'un diplôme d'Ingénieur Qualité. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d'un site industriel de fabrication de produits pharmaceutiques, idéalement de produits injectables ou stériles. Vous avez une connaissance approfondie des Bonnes Pratiques de Fabrication. Vous parlez Anglais couramment à l'oral comme à l'écrit.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté d'un bon relationnel pour travailler en équipe.Vous démontrez une capacité d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est veiller à la sécurité de nos clients et de nos employés en étant garant de la maintenance et de l’entretien de nos installations.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton sens des responsabilités et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Au sein du service Immobilier, et en lien étroit avec le Siège, tu travailles sous la responsabilité du Facility Manager dans l’exploitation de nos sites et équipements techniques.MissionsEn tant qu’Adjoint Facility Manager, tu contribues au bon fonctionnement de nos structures et au respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement. Afin d’atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer la bonne réalisation des maintenances et des vérifications périodiques par les organismes de contrôle agréés et prestataires extérieurs, et de leur qualité d’exécution,Gérer les prestataires : établir le cahier des charges des prestations et lancer les appels d’offres,Préparer et suivre les commissions de sécurité,Animer et sensibiliser les équipes en supermarché, et garantir l’application des process FM,Assurer la formation technique des nouveaux équipiers en supermarché,Participer au déploiement de projets régionaux ou nationaux (préparation, coordination avec les autres services, planning, qualité d’exécution, réception et suivi administratif),Identifier les dérives / anomalies de consommation, proposer et mettre en place des mesures correctives,Encadrer un ou plusieurs agents techniques.

Entreprise : ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise. Retrouvez nous sur ************ Description du poste : Notre client est une pharmacie rurale à l'aube d'une grande évolution. Si vous voulez faire partie d'une belle aventure autour d'un projet novateur, saisissez dès à présent votre chance. Vous intégrerez une structure moderne, centrée sur l'expérience client et prise en charge du patient grâce aux soins coordonnés avec les professionnels de santé de la ville. Un grand espace sera dédié pour l'équipe pour les moments de repos avec une salle à manger. Afin de renforcer les équipes au comptoir dans le cadre d'un départ à la retraite, cette pharmacie située à l'ouest de Saint Gaudens (31) recherche en CDI, un Pharmacien Adjoint d'Officine F/H. Le poste : Sous la responsabilité du titulaire, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique d'une quinzaine de collaborateurs dans une ambiance de partage, de bonne humeur et de professionnalisme. Vous serez accompagné(e) par un duo de titulaire qui a de l'expérience en matière de gestion de pharmacie. Leur volonté est de préserver un esprit familial, en prenant en compte la dimension personnelle de chaque collaborateur. Dans votre travail, vous serez épaulé(e) par un robot et un rayonniste, vous laissant libre champ pour le conseil individualisé. En tant qu'adjoint, vos missions seront : - Répondre à la demande patient au comptoir, s'assurer de la bonne compréhension du traitement de vos patients et proposer un suivi pharmaceutique personnalisé - Apporter vos connaissances scientifiques pour aiguiller les préparateurs en cas de doute sur certains traitements médicamenteux - Manager les équipes au comptoir et sur les activités back office - Superviser l'activité PDA, gestion des maisons de retraite - Participer à l'attractivité du point de vente via des actions merchandising, vitrine et mise en avant - Recevoir les laboratoires pharmaceutiques pour le référencement de gammes, négociation de contrat, d'évènements promotionnels pour la pharmacie - Contribuer à l'amélioration des services proposées : création de process pour mieux suivre les patients - Mettre en place les nouvelles missions du pharmacien : test et vaccination à déployer et libre à vous de développer les entretiens pharmaceutiques sur vos pathologies préférentielles (des salles y seront dédiées) Description du profil : Vous êtes titulaire obligatoirement du DE de Docteur en pharmacie. Vous avez envie de travailler dans une officine en pleine évolution vers le modèle de demain, vous avez frappé à la bonne adresse ! Pour réussir à ce poste, vous devez être une personne organisée et rigoureuse pour vous adapter à un environnement qui bouge. Vous aimez prendre des initiatives et amener de nouvelles idées, dans le but de satisfaire chaque client qui franchit les portes de l'officine. Vous êtes douée d'empathie, la patientèle est fidèle à l'officine et aime passer du temps au sein de celle-ci. Vous pourrez vous spécialiser dans la discipline où vous avez le plus d'appétence pour en devenir le référent : parapharmacie, activité PDA, diététique… Vous bénéficierez de belles conditions de travail, avec un local dédié pour les collaborateurs, un contrat de 4 jours à 35h, un samedi sur 3. Régulièrement, des évènements pour favoriser la cohésion d'équipe sont organisés (restaurants,activités…). La rémunération sera à partir du coefficient 600, sa négociation se fera aussi en fonction de ce que vous êtes capable d'apporter à l'officine. Poste à pourvoir dès maintenant.

Notre boulangerie Ange de Aubagne, recrute son :MANAGER ADJOINT H/FCDI basé à AUBAGNEVéritable binôme et relai du responsable de magasin, vous :Participez à la coordination des équipes de vente et de production,Veillez à l'atteinte des objectifs du magasin,Animez, accompagnez et formez l'équipe de vente et suivez les challenges,Veillez à la satisfaction et la fidélisation client,Veillez à l'application du concept Ange en garantissant le respect de nos recettes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des actions commerciales mais aussi des consignes de merchandisingCompte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être véhiculé(e) pour être autonome dans vos déplacements.Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et/ou dans la participation à la gestion d'un point de vente ou d'un centre de profit.Dynamique, organisé(e) et ayant du leadership, avez le goût du travail bien fait et savez fédérer une équipe. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose :Un CDI en temps pleinUne base de rémunération fixeDes primes diverses (Prime sur objectif, prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté)Des avantages en natureUn CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantagesUne super équipe, bienveillante et soudée.Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ?Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ?Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous ! SPBAE

Dans le cadre d'une ouverture de boulangerie, ANGE recrute son :MANAGER ADJOINT H/FCDI basé à BRY SUR MARNEVéritable binôme et relai du responsable de magasin, vous : - Participez à la coordination des équipes de vente et de production, - Veillez à l'atteinte des objectifs du magasin, - Animez, accompagnez et formez l'équipe de vente et suivez les challenges, - Veillez à la satisfaction et la fidélisation client, - Veillez à l'application du concept Ange en garantissant le respect de nos recettes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des actions commerciales mais aussi des consignes de merchandising Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être véhiculé(e) pour être autonome dans vos déplacements.Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et/ou dans la participation à la gestion d'un point de vente ou d'un centre de profit.Dynamique, organisé(e) et ayant du leadership, avez le goût du travail bien fait et savez fédérer une équipe. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : - Un CDI en temps plein - Une base de rémunération fixe - Des primes diverses (Prime sur objectif, prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des avantages en nature - Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages - Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ?Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ?Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous ! SPBAE

Sharies est en phase d’hypercroissance et doit répondre à une progression significative de son portefeuille de sites en exploitation. Confronté à des enjeux majeurs de notoriété et d’image de marque après de cibles diversifiées : utilisateurs (locataires particuliers, entreprises, clients…) et partenaires (investisseurs, collectivités, promoteurs…), la fonction marketing est au cœur de ses enjeux.Au poste d’Adjoint Residence Manager à Paris et IDF pour un stage de 6 mois, et en étroite collaboration avec le Residence Manager, vous serez au cœur des opérations d’une entreprise à forte croissance avec comme objectif de nous accompagner dans la bonne gestion et le bon développement d’un portefeuille d’actifs.Vos principales missions seront :Exploitation (en lien avec l’équipe commerciale) Suivi de tous les services proposés par Sharies : gestion du ménage, de la logistique de livraison des biens du quotidien et du service de fitness…Assurer les visites auprès des futurs locatairesAccueillir les résidents au sein des espaces et gérer les rotations (état des lieux d’entrée et de sortie, présentation des espaces, mise en avant des services) pour personnaliser l’expérience.Finance (en lien avec l’équipe finance)Suivre le paiement des loyers et des dépôts de garantie des locataires, en lien avec l’équipe du siège.Expérience client (en lien avec l’équipe marketing)Gestion de la relation client, répondre aux questions des résidents et les accompagner dans leurs demandes, notamment au travers de l’application mobile.Aider pour la création des contenus pour les réseaux sociaux (photos, vidéos, réels pour Instagram etc)Organisation et suivi du bon déroulement des différents évènements (Atelier dégustation, atelier DIY).RestaurationEn cas de nécessité, aider les équipes en salle pour assurer le service (pour la future ouverture du restaurant Felix à Tisserand)Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 en hôtellerie Vous avez une parfaite maîtrise du français et de l’anglaisVous aimez le contact avec le clientVous avez une appétence pour le terrainNous avons hâte de vous rencontrer ! Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Notre boulangerie Ange de Miramas, recrute son :MANAGER ADJOINT H/FCDI basé à MIRAMASVéritable binôme et relai du responsable de magasin, vous : - Participez à la coordination des équipes de vente et de production, - Veillez à l'atteinte des objectifs du magasin, - Animez, accompagnez et formez l'équipe de vente et suivez les challenges, - Veillez à la satisfaction et la fidélisation client, - Veillez à l'application du concept Ange en garantissant le respect de nos recettes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des actions commerciales mais aussi des consignes de merchandising Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être véhiculé(e) pour être autonome dans vos déplacements.Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et/ou dans la participation à la gestion d'un point de vente ou d'un centre de profit.Dynamique, organisé(e) et ayant du leadership, avez le goût du travail bien fait et savez fédérer une équipe. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : - Un CDI en temps plein - Une base de rémunération fixe - Des primes diverses (Prime sur objectif, prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des avantages en nature - Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages - Une super équipe, bienveillante et soudée.Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ?Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ?Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous !

Notre Cabinet Aquila RH Orly vous accompagne pour des postes en intérim, CDD et CDI.Notre ambition, comprendre vos attentes et vous proposer le poste idéal.Notre client recherche son futur Assistant assurance qualité produits H/F sur Ballancourt-sur-Essonne (91) Vos missionsNous recherchons un Assistant Contrôleur Qualité dynamique pour soutenir une équipe qualité. En tant qu'Assistant Contrôleur Qualité, vous serez responsable d'assister dans les activités de contrôle qualité visant à garantir la fiabilité et la sécurité des composants. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement innovant et de contribuer à la satisfaction des clients en assurant la qualité des produits.Missions principales :Effectuer des inspections visuelles et dimensionnelles des valves pour aérosols selon les procédures établies.Assister dans la réalisation des tests de fonctionnalité et de performance des valves, en utilisant des équipements de test appropriés.Documenter avec précision les résultats des contrôles qualité et rapporter les non-conformités aux responsables qualité.Participer à l'analyse des causes racines des problèmes de qualité et proposer des solutions d'amélioration.Assister dans la mise en œuvre et le suivi des actions correctives et préventives.Contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux normes de qualité. Profil recherchéIdéalement, une première expérience dans le domaine du contrôle qualité, de la production ou de la fabrication.Connaissance des techniques d'inspection et des principes de base du contrôle qualité.Capacité à travailler de manière organisée et à respecter les procédures établies.Fortes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.Motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement industriel dynamique. Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2100 € - 2200 € par mois

Rejoignez Alliance Healthcare Répartition ! Chez Alliance Healthcare Répartition, nous sommes tous unis et engagés pour créer un avenir en meilleure santé.Présent sur l’ensemble du territoire avec 40 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.Rejoindre Alliance Healthcare Répartition, c’est s’engager au service de la santé. Au sein du service Assurance Qualité, vous serez entre autres, en charge des missions suivantes : * Participer aux suivis des CAPA * Participer au fonctionnement et à la conformité du système de management de la qualité (procédures, processus…) selon les référentiels en vigueur (BPDG, BPDV, Code de la Santé Publique) * Contribuer à la maîtrise documentaire du système qualité via l’outil de gestion * Mettre en place des procédures à la suite d’un changement de process * Prendre part au suivi des indicateurs qualité * Contribuer à différents groupes de travail ou projets en support de l’équipe, * Participer aux audits internes et externes (planning, tableaux de suivi, réalisation) * Dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue : * Collaborer à des projets transverses * Améliorer les systèmes et les outils de management de la qualitéTu es : * En Bac +3/5 avec une formation dans le domaine de la qualité * Autonome et ayant un bon esprit équipe * Méthodique et rigoureux(se) vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation ; * Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un grand sens de la communication ; * Doté de connaissance du SMQ et de la norme ISO 9001 * Doué avec les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel) Nous te proposons un accompagnement dans un environnement dynamique dans le cadre de ton alternance.Nous t'attendons à Gennevilliers, à partir de septembre 2024 !

One Fitness Club, entreprise familiale fondée il y a plus de 7ans en 2016, a confirmé son Business Model à travers ses 15 Clubs situés dans les 4 coins de France ainsi qu'en Corse et à la RéunionSon ambition est désormais d‘accélérer le développement du Groupe avec pour objectif de s’installer durablement sur le marché du fitness en France.Pour garantir le bien-être de ses adhérents ONE FITNESS CLUB propose des coachings personnalisés dans des salles au design tendance avec un matériel de qualité.Nous recherchons un Manager adjoint/Commercial pour remplir nos rangs sur le club de Kremlin Okabé.Vous aimez relever des défis ? Votre mission principale sera de développer la notoriété de notre Club.Chez ONE FITNESS CLUB, fidéliser nos adhérents en assurant un accueil de qualité et être à l’écoute de leurs besoins est important. Mais d’autres missions vous attendent, nous recherchons un véritable expert en prospection commerciale capable de gérer une méthode de vente physique et téléphonique. Vous mettrez également en place une prospection commerciale auprès des entreprises et CE.Votre rigueur et organisation vous permettent d'établir et d'animer un plan d'action clair et précis.En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe ONE FITNESS CLUB.Vous serez sous la responsabilité de notre Manager de Club.Nous vous proposons un CDI à 35h.Pour ce poste, vous devez avoir 5 ans d’expérience en tant que Commercial, de club ou de magasin; ou 2 ans d’expérience si vous êtes issu du fitness.Une expérience en management serait un plus.Rémunération selon profil entre 2200€ et 2500€ avec variableLes avantages :- Mutuelle d’entreprise- Remboursement des transports à 50%- Primes d'Objectifs- Accès a la salle de Sport

Notre boulangerie Ange de Port de Bouc, recrute son :MANAGER ADJOINT H/FCDI basé à PORT DE BOUCVéritable binôme et relai du responsable de magasin, vous :Participez à la coordination des équipes de vente et de production,Veillez à l'atteinte des objectifs du magasin,Animez, accompagnez et formez l'équipe de vente et suivez les challenges,Veillez à la satisfaction et la fidélisation client,Veillez à l'application du concept Ange en garantissant le respect de nos recettes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des actions commerciales mais aussi des consignes de merchandisingCompte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être véhiculé(e) pour être autonome dans vos déplacements.Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et/ou dans la participation à la gestion d'un point de vente ou d'un centre de profit.Dynamique, organisé(e) et ayant du leadership, avez le goût du travail bien fait et savez fédérer une équipe. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière !La formation pourra se tenir dans une boulangerie intégrée entre Aix-en-Provence et Port de Bouc. Ce qu'on vous propose :Un CDI en temps pleinUne base de rémunération fixeDes primes diverses (Prime sur objectif, prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté)Des avantages en natureUn CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantagesUne super équipe, bienveillante et soudée.Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ?Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ?Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous ! SPBAE