Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire Projets Immobilier en France"

Vous intégrez notre équipe de gestion locative et aurez pour mission de piloter les sujets techniques pour des biens immobiliers situés en région parisienne et de différentes catégories : bureau, commerce, résidentiel, immeuble en mono propriété.Vos missions :Gestion technique des actifs :- Responsable du contrôle et du bon entretien des immeubles - Réalisation des visites périodiques dans les immeubles- Mise en place des contrats de maintenance et de service- Rédaction et présentation de comptes rendus et de recommandations - Responsable du pilotage des prestataires et de la qualité des résultats produits : sélection, négociation, suivi des contrats et de leur bonne application- Traitement des demandes techniques des propriétaires, locataires et de l'équipe de gestion- Gestion et suivi des sinistres- Réalisation de reportings de l'état technique des immeubles à votre hiérarchie et au mandatEn accompagnement avec le gestionnaire :- Analyse des charges annuelles et recherche d'économies de charges en optimisant la valeur patrimoniale des immeubles- Rédaction des plans pluriannuels de travaux- Définition des budgets annuels de maintenanceGestion de projets :- Participation au développement de l'activité de gestion locative : dans le cadre de réponses à appels d'offres pour des marchés publics ou de rencontres clients, participer aux visites audits, apporter une expertise technique fine, proposer des aménagements et optimisations- Détection des travaux, négociation des contrats avec les fournisseurs- Supervision de la réalisation des travaux (ravalements de façades, surélévations, etc.) :• Étude de plans, recommandations, réunions de chantiers et suivi du projet • Réception des travaux, obtention de la levée des réserves• Transmission des éléments pour la mise en paiement des factures Innovation et RSE :- Réalisation d'une veille régulière sur les innovations techniques pouvant être utiles à nos clients- Prise en compte des impacts environnementaux dans les recommandations présentées et dans les décisions prises en matière de gestion technique des actifs et de gestion de projets.Profil du candidat :Vous êtes expérimenté(e) en immobilier résidentiel et tertiaire (minimum 3 ans), idéalement dans une activité de gestion locative, chef de chantier ou AMO.- Vous avez des connaissances techniques générales : technologies et pathologies du bâtiment, techniques de maintenance multi sites (climatisation et chauffage, électricité, plomberie, bâtiment)- Vous êtes à l'aise sur le sujet de la conformité réglementaire et savez mener vos recherches pour approfondir une question, établir des recommandations ou challenger vos prestataires - Vous maîtrisez la réglementation dans le domaine de la gestion immobilière - Vous maitrisez des outils informatiques (pack office, internet, logiciel de gestion)- Femme/Homme de terrain, vous avez également de bonnes compétences rédactionnelles- Vous possédez une bonne élocution et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles avec tout type d'interlocuteur (clients propriétaires, locataires, prestataires, équipes en interne)L'entreprise :SBC Intérim évolue sur le marché du travail temporaire national depuis plus de 30 ans, avec à ce jour 35 implantations en France. Nous sommes spécialisés dans le recrutement dans le secteur de l'immobilier avec des opportunités aussi bien en intérim qu'en CDD ou CDI.La société SBC INTERIM recherche pour son client situé à Paris, un Gestionnaire Technique en immobilier H/F. Salaire :Rémunération selon profil

- Participation à l'élaboration d'outils de communication.- Soutien à l'élaboration de supports marketing : PLV, brochures, fiches produits.- Participation au benchmark de la concurrence.- Support dans les relations et négociations avec les fournisseurs d'objets promotionnels.- Profil Maîtrise du Pack Office Rigueur et sens de l'organisation - Force de proposition- Proactivité - Qualités relationnelles et d'adaptation

Notre client à ROUEN, c'est le domaine de la pierre qui roule, où l'on aime construire, vendre et louer des biens immobiliers, sans s'arracher les cheveux.Comment venir travailler en toute tranquillité ? :- Faites du bien à la planète et à vos cuisses en utilisant la piste cyclable !- Les transport en commun s'arrête juste devant leur porte. Oui, vraiment.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Chez notre client, Baileur Social du département, vous découvrirez une entreprise qui prend soin de ses salariés tout en les mettant au défi de travailler sur des projets stimulants et captivants. La stabilité est également de mise pour que vous puissiez vous épanouir durablement.Prêt(e) à dynamiser vos journées en tant qu'Agent administratif (F/H) dans notre établissement?"Êtes-vous méticuleux et facétieux ? Cette mission vous invite à scruter les moindres détails, à être le pilier de notre processus d'attribution de logements sociaux et à accompagner les ménages dans leur parcours résidentiel."- Assurez-vous que les demandeurs respectent les conditions réglementaires du logement social grâce à des vérifications rigoureuses et une évaluation de leur capacité à respecter leurs obligations locatives- Préparez les dossiers de candidatures pour les commissions d'attribution et d'examen d'occupation des logements- Déterminez les mesures favorables au projet logement des candidats et veillez à la mise en œuvre de notre politique d'attribution.Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire :- Contrat: Intérim- Durée: 46/jours- Salaire: 1810 euros/moisDes avantages qui rendront vos amis jaloux :- participation aux Frais de transport en commun- Tickets restaurants au bout de 3 mois d'anciennetéDe plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Profil: Idéal(e) pour ce poste, vous êtes un(e) Agent administratif (F/H) rigoureux(se) et bon(ne) communicateur(rice), prêt(e) à jongler avec les réglementations et les responsabilités.- Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en activité immobilière et instruction de dossiers locatifs (F/H)- Pour vous, collecter et vérifier les documents comme vérifier les conditions d'entrée dans un jeu télévisé ne vous fait pas peur- Vous savez mettre les gens à l'aise et évaluer leur capacité à assumer des obligations, comme un pro du casting- Vous êtes titulaire d'un Diplôme Immobilier ou avez une expérience de cet environnement, parce que même le meilleur jongleur a besoin d'un filet de sécurité.Processus de recrutementReady(e) pour rejoindre une entreprise top secret à la recherche de talents ? Cliquez sur postuler et laissez un(e) de nos consultant(e)s vous envoûter dans les 48h chrono. #missionimpossible #jobhunt #recrutementconfidentiel

Nous recherchons pour le compte de notre client Un Gestionnaire des prix (F/H)Au sein de ce service, le candidat aura pour missions principales:- Etre le point focal mondial de la société pour toute demande de prix n'existant pas en catalogue- Analyser les prix rechanges à partir des coûts, des contributions, des consommations de pièces, des données techniques et de la concurrence- Réduire l'encours des demandes de prix : relancer les Divisions pour obtenir les informations nécessaires à l'établissement des prix rechanges- Gestion des litiges de prix- Mise à jour des prix standards dans notre système d'exploitation en devenant la base de référence unique des prix- Participer aux projets d'améliorations au sein de l'équipeCe poste, basé à PLAISIR est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable .La rémunération brute annuelle est comprise entre 35 k€ 45 k€ selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2 en Gestion et Commerce recommandé , vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Langue : Savoir dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un interlocuteur anglophone- Bonne maîtrise du Pack Office et Power BI recommandéePosséder des notions de base aux règles financières de contrôle de gestion (rentabilité, contribution, prix d'achat,...) et à l'aise avec l'analyse des chiffres

Notre client variable est une entreprise du secteur de l'administration publique et de la sécurité sociale obligatoire, basée à SAINT DENIS (93)Comment envisagez-vous d'impulser votre dynamisme au poste de Gestionnaire Moyen Généraux(F/H) ?Au sein de la Direction de l'Environnement de Travail et de l'Immobilier de la Société des Grands Projets, vous serez en charge de garantir le bon déroulement des activités sur tous les sites, en assurant le suivi opérationnel et réglementaire.- Veiller sur les besoins d'aménagement et proposer des solutions appropriées tout en supervisant toutes les demandes et incidents relatifs à cette direction.- Assurer efficacement le suivi des prestations récurrentes, veiller à la réalisation des prestations tout en respectant les marchés en cours d'exécution et participer à l'élaboration des cahiers des charges et des procédures.- Gérer la mise en œuvre et le contrôle du respect des procédures et normes de sécurité, suivre de près les contrats en liaison avec la direction et assurer le suivi administratif des engagements juridiques et services.Alors, voici ce que l'on vous propose :- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 35000 - 42000 euros/anRejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: Nous recherchons pour notre client un GESTIONNAIRE MOYEN GÉNÉRAUX (F/H) et rigoureux pour superviser le bon déroulement de l'activité environnementale et immobilière de la Société des Grands Projets.Le candidat idéal doit posséder:- Une formation Bac+2/3 en technique, gestion ou service, ainsi qu'une expérience minimale de trois ans dans les services généraux d'entreprise.- Une excellente capacité à gérer la mise en œuvre et le suivi des procédures et normes de sécurité.- Un sens aigu de l'organisation pour superviser la logistique des événements internes et gérer les contrats ou commandes.- Compétences en communication solides pour établir une bonne relation avec toutes les directions et gérer les réclamations des utilisateurs.- Une autonomie et proactivité confirmées pour proposer des solutions d'aménagement et superviser le fonctionnement de plusieurs services (courrier, reprographie, flotte automobile, accueil, propreté, conciergerie...).

Rubix, une entreprise qui gagne à être connue ! Vous rêvez d'apprendre dans un environnement dynamique et innovant ?Rejoignez Rubix France en tant que : Assistant chef de projets marketing en Alternance Vos missions : En rejoignant Rubix, vous serez immergé au sein du siège à Lyon. Vous serez accompagné par votre tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié pour répondre à vos questions, vous former et faciliter votre montée en compétences. Mission principale : développer les Marques Exclusives du groupe Rubix en France via les leviers ci-dessous : - Animation de la boutique de fidélité - Gestion de la plateforme avec le prestataire - Recrutement/Développement clients - Gestion des opérations SPOT (Gigaphone(s), Rubix Cup...) - Service « client » (= être en soutien des agences) - Echantillonnage - Communication interne/externe - Coordination des départements internes - Lancement produits MQEX . Ce que vous gagnerez en nous rejoignant : Faire partie d'une communauté de plus de 170 alternants partout en France Des missions enrichissantes et variées, des journées garanties sans monotonie et qui mettent la satisfaction client au coeur de vos préoccupations La chance d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise leader de son marché, dans un environnement exigeant qui vous poussera vers l'excellence Une ambiance de travail chaleureuse, bienveillante et conviviale #TousRubix Une première expérience dans un métier et un secteur en pleine croissance dans le cadre des enjeux de réindustrialisation en FranceVous êtes en Master 1 ou 2, Vous êtes la perle rare que nous recherchons si vous avez : - L'envie d'apprendre et de progresser - Un esprit audacieux et énergique, prêt à relever de nombreux défis. - Une grande curiosité et un intérêt pour le commerce en BtoB et le secteur industrielVotre cursus : - Vous préparez un Master en webmarketing ou en e-business

Situé à Paris, notre client, une agence d'architecture composée d'une cinquantaine de talents, recherche un Directeur de projets spécialisé en hospitalier. Cette agence conçoit et réalise des projets d'envergures : privés et publics. Elle est reconnue pour ses projets variés et de qualités, mais également pour son ambiance et vie d'agence !Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recherchons un Architecte de pôle qui sera également directeur de projets.Au sein d'une équipe pérenne et expérimentée, vous concevez, développez et supervisez des projets architecturaux de grande envergure. Ses nombreuses références en France et à l'étranger en font une agence d'Architecture experte dans le milieu hospitalier.

Notre cliente est une compagnie d’assurance créée par et pour les professionnels de l’immobilier et ça change tout !Elle recherche son/sa Chargé(e) de Gestion Clients qui sera rattaché(e) à la Direction de la Garantie Financière qui a pour missions :Effectuer une surveillance des Clients‑Sociétaires afin de détecter les risques de sinistres Garantie Financière et sécuriser les dossiers concernés.Étudier les dossiers d’admission.Réaliser des analyses & synthèses présentant l’évolution du risque.Répondre aux demandes des clients tant sur le volet garantie financière que RCPAccompagner les clients sur l’extranet, par mail et par téléphone sur tout type de demandeEn tant que Chargé(e) de Gestion Clients, vous :Gérez le portefeuille Client tout le long de la vie juridique des contrats en matière de Garantie Financière, Responsabilité Civile Professionnelle et Protection JuridiqueAssurez une relation de qualité avec les clients/prospects et partenaires de la compagnie.Mettez le client au cœur des préoccupations sur les actes de gestion des contrats.Vous vous assurez de la qualité des données communiquées par les clients.Au quotidien, vos principales tâches sont les suivantes :Conseiller les professionnels au regard de leur situation tant par téléphone que par courriel ou courrier.Traiter les demandes clients : souscription, renouvellement, modification ou cessationRéaliser le suivi juridique, statutaire et réglementaire du dossier du client.Présenter, vérifier les propositions soumises à la gouvernance, de la souscription à la résiliation des contrats et appliquer les décisions prises.Comptabiliser les opérations (encaissements des chèques, imputation des virements) dans les délais impartis, et participer à la justification de la comptabilité et répondre aux interrogations des clients.Relancer téléphoniquement et par écrit les clients.Participer à la réalisation des contrôles des activités et réaliser le reporting.Être force de proposition pour l’amélioration du fonctionnement du service, participer aux projets impactant l’équipe et effectuer les recettes métiers.

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Dans le cadre des données d'entrée dont le gestionnaire dispose, les activités sont notamment :- Il analyse et identifie les actions correctives au niveau de son périmètre- Il planifie les activités de résolution de problème et organise les taches des contributeurs- Il pilote la gestion des aléas et lève les risques- Il compile les informations et prépare divers dossiers- Il prépare et anime les revues d'avancement périodiques/ les routines de résolution des écarts- Il mobilise et anime les contributeurs quotidiennement en faisant circuler les informations et en réalisant les retours d'expérience- Il gère des projets en lien avec son domaine- Il peut être amené à réaliser des tâches opérationnelles sur un périmètre qui lui est confié- Il peut être amené à remplacer son responsableDescription du profil Expertises requises et attendues :- SAP confirmé (module PP/MM/WM)- Planification coordination du Plan Détaillé de Production (PDP)Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service client. Vous possédez un bon relationnel pour communiquer avec différents acteurs.

Qui sommes-nous ? RTE, gestionnaire du réseau de transport d'électricité français, assure une mission de service public : garantir l'alimentation en électricité à tout moment et avec la même qualité de service sur le territoire national grâce à la mobilisation de ses 9500 salariés. RTE gère en temps réel les flux électriques et l'équilibre entre la production et la consommation. RTE maintient et développe le réseau haute et très haute tension (de 63 000 à 400 000 volts) qui compte plus de 100 000 kilomètres de lignes aériennes, plus de 6 000 kilomètres de lignes souterraines, 2 800 postes électriques en exploitation ou co-exploitation et 51 lignes transfrontalières. Le réseau français, qui est le plus étendu d'Europe, est interconnecté avec 33 pays. En tant qu'opérateur industriel de la transition énergétique, RTE optimise et transforme son réseau pour raccorder les installations de production d'électricité quels que soient les choix énergétiques futurs. RTE, par son expertise et ses rapports, éclaire les choix des pouvoirs publics. L'électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l'économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l'électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. Le monde de l'électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l'autoproduction et l'autoconsommation se développent, la voiture électrique s'installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l'électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l'électricité. Pour que, quoi qu'il advienne, le courant passe. La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 9 500 hommes et femmes du Réseau ! Description du contexte et de la mission * Lieu : Marseille 13008 * Lieu du futur site RTE : 99 rue de Lyon 13015 Marseille * Durée de stage : 6 mois, dès que possible * Niveau d'étude : Master 2 ou Ecole d'Ingénieur dans le domaine du BTP/Management de projets * Stage rémunéré. * Déplacements occasionnels à Paris (pris en charge par RTE) La Direction Immobilier Logistique de RTE a pour mission d'élaborer et de mettre en œuvre la politique immobilière de l'entreprise et en particulier de son schéma directeur d'investissements. En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein de l'Agence Immobilier Logistique de Marseille composée de 10 personnes. Dans le cadre du projet immobilier stratégique (65 Millions d'euros) de construction du nouveau siège régional de RTE à Marseille qui devrait aboutir pour fin 2025/début 2026, le/la stagiaire appuiera le Directeur du projet dans plusieurs dimensions de ce programme. Il/elle aura en particulier en charge : * La restructuration du Plan de Management du Projet, la consolidation du planning de transfert des activités vers le futur siège et l'analyse des risques associés * La restructuration budgétaire et l'analyse des postes de dépenses complémentaires * la structuration des premiers éléments de REX du projet en vue du lancement de projets similaires * la consolidation de la stratégie de levée des réserves et de mise en service * la consolidation de la maitrise des risques de dérive du planning global Les missions proposées se caractérisent par une dimension pluridisciplinaire forte, axée sur le management de projet immobilier, avec des interactions structurantes avec les métiers de RTE.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre L’entité France d’Hitachi Rail renforce ses équipes et recrute un Gestionnaire SAV de sous-ensembles électroniques H/F en CDI, pour son site de Riom (63).A propos de nous Hitachi Rail est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines du matériel roulant, de la signalisation, de l’exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main.Nous sommes présents dans 38 pays, et comptons 14 000 employés dans le monde entier.Hitachi Rail est présent en France depuis plus d'un siècle et emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites :Les Ulis (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie et management des projetsRiom (Auvergne) : site industriel de production et logistiqueParis (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATPRejoindre les équipes de l’entité France d’Hitachi Rail c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ERTMS. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde.Chez Hitachi Rail, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique.Le poste que nous vous proposons Au sein du service après-vente de Hitachi Rail France, vous gérez les opérations de retour, de suivi et de remise à disposition des matériels en réparation, pour plusieurs clients/projets et selon un mode opératoire établi. Vos principales missions incluent :La gestion du processus de Retour des Matériels en Réparation (RMA)L’enregistrement et l’attribution des tickets de réparationLa coordination de l’ensemble des acteurs internes et externes intervenant dans le processus de réparation (service réparation, clients, fournisseurs, logistique, achats, projets, etc.)La gestion des opérations de remise à disposition des matériels réparésLa gestion des commandes fournisseurs et des mouvements de stockLa gestion d’une relation client contractuelle en assurant une interface technique de premier niveau et logistique, pour le processus de réparationLe suivi et la présentation de comptes rendus réguliers de l’activitéModalités de travail Temps completLocalisation du poste Au cœur de la Zone d’Activité Portes de Riom SudAccès facilité :En voiture depuis l’autoroute A71/A72 et la N9En train depuis la gare Riom - Châtel-GuyonDe formation Bac+2, technique. Ce poste requiert Un minimum de 5 ans d'expérience dans la maintenance des sous-ensembles électroniques ou équivalentUne bonne culture technique (industrielle, électronique)La maitrise des outils informatiques et de bureautique (Word, Excel)Une bonne communication orale et écriteOrientation client, esprit de service et réactivitéOrganisation personnelle, forte polyvalence et autonomieUn niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturelSpécificités du poste Environnement technique et internationalManutention des matériels à prévoirDéplacements possiblesCependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.Pourquoi nous rejoindre ?Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècleEvoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicapIntégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privéeRejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 92% en 2024Bénéficier d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnelNos autres avantages Prise en charge partielle du titre de transportParticipation et Intéressement1% LogementRIE (restaurant inter-entreprise)CSEPour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant :Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant :Comment postuler ?Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais.Maintenant c’est à vous de jouer !Bonne chance !

À propos de nous Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ? L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria). L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée. En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l’Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail. Au sein de l’Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c’est innover ». Mission L’agent assurera le suivi administratif des stages pour les étudiants de deuxième et de troisième année, et viendra en appui à la personne en charge du suivi administratif des stages des élèves de première année. A ce titre, l’agent sera en charge de mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord de la Direction des Partenariats Industriel de l’ENSG. L’agent participera également à l’organisation d’évènements pour les étudiants de l’ENSG dans le but de faciliter l’orientation et l’insertion professionnelle des étudiants (connaissance des métiers et des entreprises, stages, etc.) Mission 1 : Gestion des stages - Orienter les étudiants dans les processus de recherche de stages. - S’assurer que la procédure conduisant à l’édition des conventions d’accueil est suivie par les étudiants. - Vérifier la conformité des conventions de stage. Mission 2 : Maintenance des bases de données et récupération d’information - Récupérer et classer les données nécessaires au fonctionnement de la DPI (Direction du patrimoine immobilier). - Saisir et consolider les données afin de maintenir à jour la base de données EUDONET de la DPI. - Mettre à jour le tableau de bord de la DPI et rapporter les informations clé au Directeur de la DPI - Organiser des sondages/enquêtes et analyser les résultats pour les mettre en forme - Réponse aux différentes enquêtes (CGE, CDEFI…) Poste à pourvoir au sein de l'école nationale supérieure de géologie (ENSG) à Vandoeuvre les Nancy. Mission 3 : Gestion Administrative des années de CESURE - Accueillir, informer et orienter les étudiants - Assurer le suivi individuel de l’étudiant en vue de l’année de Césure - Analyser les projets individuels des étudiants en prévision des années de CESURE - Constituer le dossier administratif (décision du jury, feuille de route individualisée) - Suivre les étudiants durant leur année de Césure Mission 4 : Communication et relations avec les partenaires industriels - Participer à l’organisation d’évènements internes à l’école (JPO, soutenances, salon Géologia, forums…) - Participer et représenter l’école aux évènements externes (forums, salons, conférences…) Mission 5 : Participer au bon fonctionnement du service et de l’ENSG - Faire le lien entre l’ENSG et les organismes d’accueil des étudiants pour les stages, notamment pour la signature des conventions - Relayer les informations pertinentes/problèmes au DPI pour une prise de décision - Aide pour la tenue de l’accueil Profil Personne avec une première expérience réussie sur des missions administratives. Vous devez être réactif, rigoureux, méthodique, organisé et capable de travailler en équipe. Bon niveau en Français exigé ainsi qu'une aisance sur les outils informatiques. CDD temps plein à pourvoir dans les meilleurs délais jusqu'au 31 Août 2024. Rémunération : 2106 € brut mensuel

Vous êtes directement rattaché au Directeur des Opérations, vous prenez un patrimoine diffus en veillant à la bonne conformité réglementaire et au maintien des installations techniques.Vous participerez aussi à des projets de valorisation (travaux, mise en place de services, innovation...).Dans ce sens, vos principales missions seront :Suivi de l'exploitation,Suivi des travaux,Mise en place de nouveaux services,Suivi des appels d'offres jusqu'à la contractualisation,Suivi des prestataires,Suivi des sinistres,Suivi financier et optimisation des charges,Participation à des projets environnementaux (décret tertiaire/labellisation/certification...),Garant de la relation avec les différentes parties prenantes (prestataires et locataires),Mission d'assurer la satisfaction client,Reportings. Bac +4 minimum.Vous disposez d'au moins une première expérience à un poste similaire et de solides compétences en immobilier tertiaire.Compétences comportementales attendues :Aisance relationnelle,Rigueur,Réactivité,Autonomie,Gestion et priorisation des urgences.Compétences techniques :Connaissances en droit immobilier,Compétences techniques (CVC/plomberie/électricité...) et réglementaires,Maîtrise des outils informatiques,Gestion et optimisation budgétaires.Les déplacements ne sont pas un problème pour vous.

Rubix, une entreprise qui gagne à être connue ! Vous rêvez d'apprendre dans un environnement dynamique et innovant ?Rejoignez Rubix France en tant que : Assistant chef de projets marketing en Alternance Vos missions : En rejoignant Rubix, vous serez immergé au sein du siège à Lyon, sur le pole E-business. Vous serez accompagné par votre tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié pour répondre à vos questions, vous former et faciliter votre montée en compétences. Mission principale : - Assurer le support sur des demandes internes d'accompagnement sur l'outil Zoom. Accompagner les utilisateurs dans leur utilisation de l'outil Zoom.Réaliser des projets d'intégration de commandes PDF.Accompagner le product owner dans la réalisation de tests fonctionnels.. Ce que vous gagnerez en nous rejoignant : Faire partie d'une communauté de plus de 170 alternants partout en France Des missions enrichissantes et variées, des journées garanties sans monotonie et qui mettent la satisfaction client au coeur de vos préoccupations La chance d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise leader de son marché, dans un environnement exigeant qui vous poussera vers l'excellence Une ambiance de travail chaleureuse, bienveillante et conviviale #TousRubix Une première expérience dans un métier et un secteur en pleine croissance dans le cadre des enjeux de réindustrialisation en FranceVous allez préparer un Bac+3, Vous êtes la perle rare que nous recherchons si vous avez : - L'envie d'apprendre et de progresser - Un esprit audacieux et énergique, prêt à relever de nombreux défis. - Une grande curiosité et un intérêt pour le commerce en BtoB et le secteur industriel

Envie de nous rejoindre ? Clique juste ici pour découvrir Cash Flow Positif Cash Flow Positif est une jeune structure créée en avril 2020 dans l’objectif d’accompagner les particuliers dans leurs projets d’investissement immobilier ️Notre défi : accompagner de A à Z nos clients sur tout le processus d'acquisition.La prestation délivrée aux clients Cash Flow Positif couvre le conseil en investissement, la chasse immobilière, le suivi de l’ensemble des phases du processus d’acquisition, l’optimisation du rendement ainsi que sa mise en autogestion avec la promesse de réaliser un investissement autofinancé Les fondateurs : deux anciens ingénieurs, experts dans le domaine du Big Data, Cash Flow Positif combine innovation technologique, grâce à ses algorithmes d’intelligence artificielle et accompagnement premium, en conseillant de A à Z ses clients dans leur projet d’investissement ‍Nos objectifs : Cash Flow Positif connaît aujourd’hui une croissance à trois chiffres et se structure dans un marché en pleine expansion. Comptant 20 personnes en 2021, 50 en 2022, sommes actuellement presque 60 et souhaitons atteindre la centaine d’employés d’ici 2025 !Avantages : * Tickets restaurants * Remboursement des transport à 50% * MutuelleDescription du sujet :Cash Flow Positif a développé des prestations de gestion locative à ses clients afin d’optimiser le rendement de leurs investissements vendus en Cash Flow Positif et d’assurer la sérénité des propriétaires. L’objectif de ce rôle est d’assurer tous les actes courants de la gestion locative d’un portefeuille de biens (administratives, techniques et juridiques).Les missions réalisées seront les suivantes : * Rédaction d’annonces immobilières ; * Recherche des locataires ; * Rédaction, conclusion et renouvellement de baux ; * Quittancement et suivi des paiements ; * Gestion des loyers impayés et procédures contentieuses ; * Régularisation des charges ; * Révision du loyers ; * Gestion des travaux ; * Gestion des sinistres.Avec la croissance de la startup, les missions seront amenées à évoluer et l’alternant à progresser dans ses responsabilités.Prérequis : * Etre en Master 1 ou 2 en Ecole de Commerce ou d'Immobilier ; * Prêt à s'investir dans un univers start-up ; * Fort intérêt pour le monde de l'immobilier et bonne compréhension du domaine de la gestion locative ; * Savoir faire preuve d’une grande autonomie ; * Être attentif aux détails et rigoureux dans son travail ; * Maitrise de l’outil bureautique et Pack Office ; * Très bonne maîtrise du français.

Structure à taille humaine avec un fort développement intervenant sur toute la chaîne de valeur de l'immobilier (AMO, asset management, promotion immobilière, property management). Vous êtes directement rattaché au Directeur des Opérations, vous prenez un patrimoine diffus en veillant à la bonne conformité réglementaire et au maintien des installations techniques.Vous participerez aussi à des projets de valorisation (travaux, mise en place de services, innovation...).Dans ce sens, vos principales missions seront :Suivi de l'exploitation,Suivi des travaux,Mise en place de nouveaux services,Suivi des appels d'offres jusqu'à la contractualisation,Suivi des prestataires,Suivi des sinistres,Suivi financier et optimisation des charges,Participation à des projets environnementaux (décret tertiaire/labellisation/certification...),Garant de la relation avec les différentes parties prenantes (prestataires et locataires),Mission d'assurer la satisfaction client,Reportings.

Bonne nouvelle ! Nous recherchons notre futur(e) assitant(e) chef de projets SI pour une alternance de 12 mois (Poste basé à Issy-les-Moulineaux). Au sein de la direction des systèmes d'informations, rejoins Terry, le responsable de domaine SI finance & achat !Concrètement, tes missions principales sont :Tu réalises la remise à plat de la documentation existante afin de garantir une meilleure compréhension des processus et des systèmes en place.Tu accompagnes l'équipe dans les différentes phases de projets notamment en contribuant à la rédaction des cahiers de test, en participant aux phases de recette et en assurant le suivi des anomalies détectées.Tu participes à la gestion opérationnelle des projets SI gestion (planification des tâches...)Tu assures le suivi des projets et réalises des reportingsTu travailles de manière transverses avec les autres responsables de domaines SI Gestion (domaine collaboratif et/ou RH) et les métiers.Tu suis une formation Bac+4/5 types MIAGE, ingénierie financière, sciences numériques, informatique...Tu maitrises les outils bureautiques, notamment le Pack Office et possèdes une réelle appétence pour les ERP et les bases de données.Tu es intéressé(e) par les technologies de l'informatique, la gestion de projet et l'organisation de conduite du changementTu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta capacité d'analyseTu justifies de réelles qualités relationnelles Vous vous engagez au quotidien pour des missions qui vous passionnent et votre envie de participer à l'aventure Sanef fera votre différence !

RC Group concentre les compétences et expertises de plus de 450 collaborateurs autour des métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe.Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux.Ses savoir-faire se concentrent autour de 6 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le digital, l’évènementiel et les objets promotionnels.Au total, ce sont 18 sociétés, en France, en Europe et en Asie qui constituent le groupe.Le groupe est un groupe familial, créé il y a 30 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity.RC Concept Opérationnel est l’agence conseil en communication marketing PDV France et Europe du groupe RC Concept, créateur et fabricant de PLV. Sa mission : accompagner ses clients dans la conception et le suivi de la réalisation d’animations PDV en réseaux sélectifs parfums/cosmétiques ou de supports PLV éphémères ou semi-permanents.DESCRIPTION DU POSTEEn collaboration avec les Chefs de Projet, vous aurez notamment pour missions : · Assurer l’ouverture et le suivi administratif et commercial des dossiers ;· Suivre les différentes étapes du projet et exécuter des tâches administratives propres aux projets ;· Contrôler le suivi des fabrications, les process logistiques, notamment le suivi des expéditions et du respect des délais ;· Envoyer les fichiers de répartition au service Logistique ;· Rassembler sur chaque projet les documents nécessaires à la fabrication des PLV puis les transmettre à l’usine ;· Saisir les devis pour les clients, récupérer les BL émargés ou plan de palettisation ;· Enregistrer les commandes fournisseurs et les transmettre aussitôt, en veillant à se servir des documents en usage dans la Société ;· Mettre les dossiers en facturation sur Sage et en comptabilité ;· Suivre et mettre à jour des tableaux de reporting ;· Réaliser des tournées photos en PDV et de la veille concurrentielle ;· Réaliser des tests de prototypes en magasins ;· Accompagner et contrôler la mise en place chez le client ou en magasin, si nécessaire.PROFIL RECHERCHÉo De formation bac +2/3 Assistanat ou Gestion de projets ; vous recherchez un CDD de 6 à 9 mois;o Aptitudes relationnelles et qualité d’écoute pour communication interne et externe ;o Connaissances des outils bureautiques (Excel, Power Point & Word)o Connaissance d’un ERP (Sage serait un plus)o Rigueur, dynamisme et esprit d’initiative ; LOCALISATIONBoulogne Billancourt (92) *Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste Intégré(e) à la direction Commerciale Groupe, et dans le pôle Courtage groupe vous apportez votre support sur les missions suivantes : Projets  : Participation active au bon développement des projets de l’équipe  (Ex : Développement d’outils pour les courtiers, Lancement d’une offre API, Projet de gouvernance…) Missions de change management Animation du réseau (Accompagnement des entités Coface) Analyse des performances commerciales  : Analyses des performances commerciales des courtiers et des pays Utilisation de Power BI Suivi des KPIs Communication  : Création de matériels de communication (Articles, Teaser, user guides…) Préparation de support de formation Création et montage de vidéos (Avec PlayPlay) Organisation d’évènements  : Participation à l’organisation des évènements réunissant nos courtiers internationaux Qualifications Ecole de commerce, Master Management, Finance, Commerce International Compétences requises : Rigueur et flexibilité, respect des deadlines, négociation et communication. Parfaite maitrise d’Excel. Besoin d’être opérationnel en Anglais, à l’écrit comme à l’oral (Echanges en anglais par email et téléphone quotidiens). La pratique d’une seconde langue (Allemand, Espagnol…) est un plus. Informations supplémentaires Télétravail régulier possible  Remboursement de 50% des titres de transport Tickets restaurant  Indemnité télétravail Affiliation au CE après 4 mois d'ancienneté

À la recherche d'une nouvelle opportunité, vous souhaitez prendre part à une aventure en plein développement ?Nous recherchons un assistant administratif pour rejoindre une entreprise d'investissement immobiliers sur Paris 8ème.Le poste est à pourvoir en CDD (9 mois) évolutif en CDI.Le Groupe René Vernhet (GRV) a été créé en 2005. La société Crabinvest, société mère du groupe, est une holding, propriétaire d’une trentaine de sociétés agissant dans des secteurs variés dont le principal est le foncier immobilier. GRV poursuit actuellement la consolidation de sa structure afin de répondre aux axes stratégiques de la poursuite de son développement.La formation fait également partie de l’ADN de la société.Au sein d’une équipe dynamique, vous épaulez la responsable achats dans la totalité de ses attributions.En tant qu’assistant achats, vos missions seront les suivantes : •  Contribuer à l’étude des marchés en analysant et en retranscrivant les besoins de l’entreprise. Vous enrichissez les données utiles aux achats et participez pleinement à la préparation procédurale de ces derniers.• Assurer la responsabilité du suivi administratif et logistique des acquisitions. Vous secondez la responsable des achats dans toutes les opérations commerciales telles que la réalisation des appels d’offres ou les négociations.• Établir les comptes rendus de réunion et rédiger les projets de cahier des charges.• Gérer les fournisseurs, mettre à jour la base de données et l’enrichir constamment afin de multiplier les options de choix de la responsable achats.• Participer à la gestion des litiges et en assurer le suivi. Vous entretenez les relations avec les fournisseurs en leur apportant un soutien technique et administratif.• Assurer la gestion administrative (organisation, planification, direction, contrôle, bons de commande) et participer ainsi à l’atteinte des objectifs. Vous tenez à jour le tableau de bord et le suivi des plannings des achats.Les + du poste :Entreprise digitalisée et espaces de travail modernes Équilibre vie professionnelle et personnelle (2 jours de télétravail / semaine).Ambiance conviviale, dynamique, avec un bon esprit d’équipeProfil: Maîtrise des outils de communication et de bureautiqueSens de l’organisation, rigueur, autonomie, capacités d’adaptationCapacité d’analyse et de synthèseCapacités relationnellesPrise d’initiativeDynamisme et réactivitéNe passez pas à côté de cette offre, postulez!Vous pouvez me joindre par email : [email protected] ou par téléphone au 06-12-57-93-83.