Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire Programme Immobilier en France"

À propos de nous Notre client est spécialisé dans la fabrication de portails en aluminium, pour particuliers et professionnels. La production de leurs portails bénéficie de plus des meilleurs labels qualitatifs. L'expertise et la capacité d'adaptation leur permettent de réaliser des portails personnalisés « sur mesure ».L'entreprise met un point d'honneur à préciser que 100 % de la production est française.Au sein d'une société dynamique et est plein developpement, notre client propose une embauche en CDI avec un plan de formation et un programme d'intégration aux seins des équipes. Description du poste Vos principales missions:- Connaitre les livraisons prévues de la journée- Gère les sorties quotidiennes et remonter les informations- Préparer les commandes en conformité avec les fiches de barre et identifie les colis préparés par le n° de commande et la teinte.- Préparer les commandes pour la sous-traitance en brut en identifiant le fournisseur et le lieu de livraison.- Emballer les produits finis Salaire, contrat:En CDI avec période d'essaie1800€ brut  Profil recherché Compétences requises et savoir être:Etre ordonné, rigoureux et capable de travailler en équipe, volontaireEnvironnement de travail:Dans un entrepôtPOSTE PHYSIQUE

Vous intégrez notre équipe de gestion locative et aurez pour mission de piloter les sujets techniques pour des biens immobiliers situés en région parisienne et de différentes catégories : bureau, commerce, résidentiel, immeuble en mono propriété.Vos missions :Gestion technique des actifs :- Responsable du contrôle et du bon entretien des immeubles - Réalisation des visites périodiques dans les immeubles- Mise en place des contrats de maintenance et de service- Rédaction et présentation de comptes rendus et de recommandations - Responsable du pilotage des prestataires et de la qualité des résultats produits : sélection, négociation, suivi des contrats et de leur bonne application- Traitement des demandes techniques des propriétaires, locataires et de l'équipe de gestion- Gestion et suivi des sinistres- Réalisation de reportings de l'état technique des immeubles à votre hiérarchie et au mandatEn accompagnement avec le gestionnaire :- Analyse des charges annuelles et recherche d'économies de charges en optimisant la valeur patrimoniale des immeubles- Rédaction des plans pluriannuels de travaux- Définition des budgets annuels de maintenanceGestion de projets :- Participation au développement de l'activité de gestion locative : dans le cadre de réponses à appels d'offres pour des marchés publics ou de rencontres clients, participer aux visites audits, apporter une expertise technique fine, proposer des aménagements et optimisations- Détection des travaux, négociation des contrats avec les fournisseurs- Supervision de la réalisation des travaux (ravalements de façades, surélévations, etc.) :• Étude de plans, recommandations, réunions de chantiers et suivi du projet • Réception des travaux, obtention de la levée des réserves• Transmission des éléments pour la mise en paiement des factures Innovation et RSE :- Réalisation d'une veille régulière sur les innovations techniques pouvant être utiles à nos clients- Prise en compte des impacts environnementaux dans les recommandations présentées et dans les décisions prises en matière de gestion technique des actifs et de gestion de projets.Profil du candidat :Vous êtes expérimenté(e) en immobilier résidentiel et tertiaire (minimum 3 ans), idéalement dans une activité de gestion locative, chef de chantier ou AMO.- Vous avez des connaissances techniques générales : technologies et pathologies du bâtiment, techniques de maintenance multi sites (climatisation et chauffage, électricité, plomberie, bâtiment)- Vous êtes à l'aise sur le sujet de la conformité réglementaire et savez mener vos recherches pour approfondir une question, établir des recommandations ou challenger vos prestataires - Vous maîtrisez la réglementation dans le domaine de la gestion immobilière - Vous maitrisez des outils informatiques (pack office, internet, logiciel de gestion)- Femme/Homme de terrain, vous avez également de bonnes compétences rédactionnelles- Vous possédez une bonne élocution et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles avec tout type d'interlocuteur (clients propriétaires, locataires, prestataires, équipes en interne)L'entreprise :SBC Intérim évolue sur le marché du travail temporaire national depuis plus de 30 ans, avec à ce jour 35 implantations en France. Nous sommes spécialisés dans le recrutement dans le secteur de l'immobilier avec des opportunités aussi bien en intérim qu'en CDD ou CDI.La société SBC INTERIM recherche pour son client situé à Paris, un Gestionnaire Technique en immobilier H/F. Salaire :Rémunération selon profil

aquila RH Montaigu, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance (H/F), sur le secteur de Boufféré (85). Vos missionsVos différentes missions sur site seront :Diverses missions de maintenanceDifférentes interventions sur installationsCommandes et suivi des stocks des piècesL'entretien optimal du poste de travailLe respect des règles de sécuritéConditions du postePoste en 2*81 samedi par mois travailléMission en intérim puis CDI par la suiteAvantages :Programme de fidélisation intérimaire Swile équivalent Comité d'entreprise, disponible dès la première heure de travail.Tous nos intérimaires bénéficient d'un programme de parrainage (40€) Profil recherchéNotre client est à la recherche de son futur candidat.Issu(e) d'une formation technique (type CAP / Bac pro Maintenance, ou BTS/IUT maintenance industrielle) ou vous possédez une expérience similaire et êtes reconnu(e) par vos qualités relationnelles.Réactivité, organisation, autonomie et rigueur sont des qualités qui vous animent.Cette offre correspond à vos critères de recherche tout ou en partie ? Dans ce cas n'hésitez plus et contactez-nous !Nous pouvons avoir d'autres opportunités pour vous : sur notre page Facebook ==> https://www.facebook.com/aquilarhmontaigu/sur notre page Instagram ==> https://www.instagram.com/aquilarhmontaigu/ et sur notre site ==> https://www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/ Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 15 € par heure

SBC INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un gestionnaire recouvrement contentieux H/F (35h) sur Marseille.Vos missions principales seront les suivantes, dans le cadre de missions liées au syndic, à la gérance et à l'administration judiciaire : - Traiter et suivre les relances dans l'ensemble des étapes procédurales- Mettre en œuvre les actions nécessaires pour assurer l'équilibre financier du parc immobilier- Analyser et traiter les dossiers- Rédiger des courriers juridiques de réponse- Constituer des dossiers contentieux- Mettre à jour des documents contractuels et règlementaires internes. - Assurer le classement et optimiser l'archivage des dossiers, courriers, mails.Profil du candidat :De niveau BAC+2 ou Bac+3 en immobilier, vous justifiez d'une première expérience réussie en stage ou en poste, en qualité de chargé (e ) de recouvrement ou d' assistant juridique. Le poste est ouvert un titulaire de BTS Immobilier ou de formation juridique en immobilier. D'un naturel sociable, vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé(e) dans votre travail. Vous avez une capacité à l'écoute des différents interlocuteurs. Autonome, vous souhaitez intégrer un cabinet indépendant en y apportant engagement et idées. Rémunération : Selon profil sur 13 mois + commission sur dossier facturé (+ TR et mutuelle) Situation géographique : Marseille 6emeL'entreprise :Cabinet à taille humaine, très à l'écoute de ses collaborateurs avec beaucoup de perspective d'évolution. Salaire :SELON PROFIL + DIVERS AVANTAGES

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel.Rejoindre Esset PM, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché·e à votre Responsable d’Opération, vous serez en charge de la surveillance de l’exploitation aussi bien sur les parties communes que privatives. Vous auditerez les installations mais également la documentation technique et en déterminerez les actions correctives à mettre en place. Vous élaborerez le programme de travaux et en piloterez la réalisation sur les plans techniques, administratifs et financiers. Vous participerez à la certification et au suivi en matière HQE de l’exploitation et collaborerez à la réalisation et au suivi du carnet d’entretien, du carnet sanitaire et des mesures de prévention. Vous aurez également en charge la présentation et la visite des locaux ainsi que l’assistance auprès des utilisateurs.Vous collaborerez à la préparation des passages de la Commission de Sécurité et participerez à la préparation des Assemblées Générales, Conseils Syndicaux et Commissions Techniques.  Vous élaborerez le budget de fonctionnement, le budget travauxVous établirez les commandes et validerez les factures ainsi que procéderez au contrôle des dépenses et a suivi des comptes. Vous demain…Localisation : 17 place des Reflets, Tour CB16, Courbevoie (92)Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIXAvantages : 13ème mois, Participation, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariés.La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Profil: Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire en IGH et/ou ERPVous maitrisez la gestion et la maintenance technique des bâtiments ainsi que les aspects de sécurité incendie dans le domaine du tertiaire.Vous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous.En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous ! #LI-DNI

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'occitanie, vous êtes garant du développement de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction 5 places.Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique des Hauts de France, vous êtes garant du développement de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction 5 places.Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement situé en région parisienne, à proximité de Paris, un Pharmacien Gérant - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel 0.8 ETP. -Présentation de l'Établissement : *Un Établissement spécialisé en Rééducation Fonctionnelle : Rééducation Orthopédique et Rééducation Neurologique. -Présentation du plateau technique : *Un des plus grands plateaux techniques de la région parisienne.-Présentation des caractéristiques du poste : *Gestion des médicaments et des dispositifs médicaux stériles : Vous serez en charge de l'approvisionnement, de la détention et de la dispensation de ces produits. Vous veillerez à leur bonne conservation et à leur traçabilité ; *Sécurisation du circuit du médicament : Vous contrôlerez les prescriptions médicales, préparerez les doses à administrer et assurerez le suivi pharmaceutique des patients ; *Optimisation de la qualité de la prise en charge médicamenteuse des patients : Vous participerez à la rédaction et à la mise à jour des protocoles thérapeutiques, et vous assurerez une veille bibliographique ; *Management d'équipe : Vous coordonnerez et superviserez le travail de votre équipe. Vous aurez la charge de la formation et du développement des compétences de vos collaborateurs. Vous veillerez à maintenir un bon climat de travail et à favoriser la cohésion d'équipe ; *Participation à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement : Vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du programme qualité de la PUI, et vous participerez aux audits internes et externes.-Présentation de l'équipe : Une équipe de 5 personnes composée de profils Préparateurs en Pharmacie - H/F et Pharmaciens - H/F. -Présentation des conditions du poste : *Poste en CDI ; *Statut Cadre ;*Poste à temps partiel, à 0.8 ETP. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : Statut Cadre ; Rémunération indicative : Convention collective CCN51.

Au sein de nos ateliers de Rivière-Roche, vous intégrez une chaîne de fabrication de matelas, où vous serez principalement affecté en binôme, au poste de préparateur polyvalent, étape essentielle du processus de fabrication dans laquelle on retrouve notamment les tâches suivantes :- Acheminement des matières premières et des produits semi-finis vers la ligne de production,- Vérification de l'état général et de la conformité des matières premières et des produits semi-finis avant assemblage,- Assemblage des matelas, dans le respect du cahier des charges et des process de l'entreprise,- Vérification de l'état général et de la conformité des matelas assemblés avant transmission aux étapes qui suivent dans le processus de fabrication,- Stockage des matelas en fin de chaîne de fabrication.Polyvalent, vous êtes amené à occuper ponctuellement d'autres postes de travail en fonction de l'organisation et des besoins de l'entreprise.Avec vos collègues, vous effectuez lorsque cela s'avère nécessaire, des tâches d'intérêt commun : rangement, nettoyage, inventaires, dépotages de conteneurs.Profil :Pleinement intégré à un chaîne de fabrication, vous êtes sous la direction du responsable de production.Votre comportement et votre sérieux sont déterminants. Ils conditionnent la qualité des produits fabriqués, et la productivité de l'entreprise.Compétences, Qualités et personnalité recherchées :- Assidu, ponctuel : Tout retard, toute absence entraine inévitablement une désorganisation de la production,- Travail en équipe et communication : vous intervenez dans une chaine de production. Certaines étapes précèdent votre intervention, et d'autres viennent en aval de votre travail. La communication entre collaborateurs est essentielle,- Impliqué et flexible, vous comprenez la nécessité de savoir vous rendre disponible pour l'entreprise qui doit répondre aux demandes de ses clients,- Consciencieux: Vous évoluez dans un environnement industriel et mesurez la nécessité de vous conformer aux règles élémentaires de sécurité applicables à l'ensemble des salariés.Un programme de découverte de l'entreprise et des étapes de production vous permettra de vous familiariser avec les différents postes.Vous vous donnerez les moyens d'atteindre les objectifs collectifs et individuels fixés par la direction dans le respect des valeurs et des règles de l'entreprise. Vous remontez toutes les informations terrain paraissant pertinentes à votre hiérarchie, et vous vous nourrissez de votre expérience professionnelle pour être force de proposition et aider l'entreprise à grandir dans son organisation et dans sa performance.

L'entreprise : CRIT Aéro Crit Aéro recrute pourAirbus Atlantic le nouveau champion mondial des Aérostructures à ROCHEFORT sur le postede gestionnaire des réparations et pièces de rechange (Structure & Cabine)Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique .L'embarquement approcheLe saviez vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23%selon le Gifas...Embarquez avec nous et laissez vous guider !Description du poste Selon Madiana, notre Commandante de Bord : «Je vois chez nos collaborateurs Airbusiens, beaucoup de fierté à évoluer pour le n n°1 de l'Aéronautique. Souhaitez vous faire partie de la Airbus Family "Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire.Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours et d'échanger sur vos attentes....On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :Nous recherchons un/une gestionnaire des réparations et pièces de rechangeVous êtes à la recherche d'un nouveau challenge Rejoignez-nous pour poursuivre le développement des activités Rechanges au sein d'Airbus Atlantic !A ce titre, vous serez Préparateur (H/F) de l'ensemble des activités Rechanges (Aérostructure et Sièges Pilotes), basé sur le site de Rochefort (17).Cela s'inscrit dans le contexte de croissance de la flotte mondiale, mais aussi des différentes problématiques actuelles sur les approvisionnements, ainsi que mondiale, mais aussi des différentes problématiques actuelles sur les approvisionnements, ainsi que la forte reprise d'activité du Trafic Aérien.Vos principales missions en tant que Préparateur Rechange seront :- Industrialiser des pièces rechanges d'Airbus Atlantic (Aérostructure et Siège Pilotes), allant de la pièce élémentaire aux ensembles constitutifs- Constituer et analyser les dossiers techniques- Savoir déterminer la procurabilité des pièces rechange- Gérer les données SAP permettant le bon approvisionnement des pièces- Déterminer la source d'approvisionnement suivant la politique de l'entreprise « acheté ou fabriqué »- Initier et suivre les demandes de consultation auprès des achats, tout en apportant un support technique- Piloter les demandes de faisabilités des pièces fabriquées auprès de nos différents sites de production interneDescription du profil -S'assurer de la cohérence des coûts RC & NRC, en fournissant des objectifs financiers-Réaliser les chiffrages des pièces fabriquées-Supporter le commerce, pour justifier des coûts lors des litiges avec les clients Rechanges-Traiter les non-conformités interneset externes, en collaboration avec la qualité-Remonter les anomalies de définition auprès des Bureaux d'Etude (Aérostructure et Sièges Pilotes)-Participer à des revues avec le programme et les clients Rechanges-Suivre les processus de l'entreprise Airbus Atlantic-Analyser des catalogues prix, en collaboration avec le commerce-Gestion de la « Capalist Parts 145 », avec l'atelier réparation du programme Sièges Pilotes-Participer à l'élaboration et validation des nouveaux « Service Bulletin » du programme Sièges Pilotes-Participer à l'amélioration continue du serviceReprenons notre checklist pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste :Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduitéVotre passeport reprenant votre diplôme :BAC + 2 ou plus, avec une expérience éprouvée entre 2 et 5 années en préparation au sein d'un environnement industriel exigeant (le secteur aéronautique serait un plus). Français courant et anglais techniqueLa maîtrise des solutions et des outils informatiques (ERP SAP ECC6, Suite Google idéalement (Pack Office en option), GILDA, PLM, CATIA.) sera essentielle pour réussir les missions qui vous seront confiéesUne notion CMM & IPC sera appréciéeLe petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel.Rejoindre Esset PM, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésEn tant que Gestionnaire Administratif, vous avez la responsabilité de préparer et de pré-instruire les dossiers locatifs ou de ventes à travers les missions suivantes :1.    Gestion administrative des dossiers :Traiter tous dossiers administratifs (assurance, décret tertiaire)  ,Participer à l’audit des contrats locatifs et à la mise à jour des bases de données durant la vie du mandat ,Répertorier les demandes de tiers, les traiter ou les affecter en assurant un suivi rigoureux des contrats signés avant enregistrement par la comptabilité, Communiquer et établir les bons de commandes pour les différents prestataires techniques, Mettre à jour les reportings​ de suivi des différentes demandes entrantes de tiers 2.    Suivi des dossiers de ventesGérer les les demandes d’acquisitions  et assurer la complétude des dossiers pour le gestionnaire cession,Prendre en charge le traitement des mails et courriers tout en assurant un suivi régulier, Vous demain…Localisation : 17 place des Reflets, Tour CB16, Courbevoie (92)Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIXAvantages : 13ème mois, Participation, Mutuelle, RIEMission Handicap à disposition de tous nos salariés.La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Profil: De formation Bac+2 en gestion ou administration des entreprises,Vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaireVous êtes rigoureux, autonome et curieuxTravailler en équipe est essentiel pour vous.En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous ! #LI-DNI

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la maintenance tertiaire auprès d'une clientèle constituée de gestionnaires d'immeubles sur des implantations de choix un: Technicien de Maintenance Multitechnique H/F en itinérance Ile-De-France.Vos missions : - Assurer la conduite et le bon fonctionnement des installations,- Exécuter le programme des travaux de maintenance préventive systématique et corrective,- Renseigner les outils de gestion des équipements GMAO,- Rendre compte de l'exécution des tâches,- Veiller au respect des engagements contractuels et de la réglementation,- Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes,- Exécuter des travaux de réhabilitation des installations,- Proposer des améliorations pour améliorer les performances techniques et environnementales. Profil: De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Vous êtes réactif, polyvalent, et possédez de bonnes connaissances en électricité.Vous détenez la certification de catégorie 1-Manipulation de fluide frigorigène. Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire : 30/38K€ par an Avantages :Prise en charge du transport quotidienPrévoyancePrime d'intéressementVéhicule de service Programmation :Du lundi au vendrediTravail en journée

Notre client, basé à ENNERY, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente.Pour accéder à votre lieu de travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoignez l'entreprise en plein essor, leader de son secteur et dotée d'une organisation à taille humaine. Sa mentalité préconise un esprit entrepreneurial, la flexibilité et la satisfaction des clients.Fasciné(e) par la perspective d'amplifier votre impact en tant que Correspondant commercial Allemand C1 et Anglais A2 (F/H)Dans l'équipe commerciale de notre client, une personne sera en charge de faire le lien entre la société et son réseau de distributeurs tout en assurant la satisfaction client.- Gérer les relations avec les concessionnaires et distributeurs, en utilisant les outils société (ERP, procédures) pour répondre efficacement à toutes les interrogations relatives aux commandes de pièces- Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes affectant la performance après vente, et participer aux séminaires, événements et manifestations organisés par le Groupe.- Travailler selon les procédures et contrôles du Groupe, prioriser et organiser le travail lors de pics de charge tout en gérant les urgences.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: Intérim- Durée: 7/mois- Salaire: 25000/26000 euros/anAvantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :- Indemnité de transport- PrimesEn nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un Correspondant commercial (F/H), charismatique, polyvalent et rigoureux, capable de gérer les relations avec nos concessionnaires et distributeurs, tout en collaborant étroitement avec les différents services de la société.Compétences et qualités requises :- Capacité à travailler en équipe et à gérer efficacement les commandes de pièces- Esprit réactif et dynamique avec une solide expérience en gestion des urgences- Aptitude à communiquer couramment en anglais (niveau B2 requis), l'allemand serait un plus- Posséder un diplôme Bac +2 ou équivalent avec une expérience minimale d'un an dans un rôle similaire.Processus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Notre client, basé à MASSY, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle.Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoignez une entreprise aux valeurs humaines fortes et à la mentalité stable, offrant des perspectives d'évolution, pour un futur professionnel épanouissant.Désirez-vous optimiser votre avenir en tant que Préparateur de commandes (F/H), à travers des missions stimulantes ?Relevez un défi passionnant au sein d'une équipe dynamique, où vous serez amené(e) à effectuer diverses missions nécessitant rigueur et organisation pour assurer la gestion, la préparation et l'envoi des commandes.Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :- Assurer les opérations de stockage, d'identification et de placement des produits en respectant les consignes- Participer activement aux inventaires et veiller à la traçabilité de chaque pièce ou équipement - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en conformité avec les règles de tri sélectif des déchets.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: Intérim- Durée: 12/mois- Salaire: 13 euros/heureAvantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :- Tickets restaurantsEn nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un Préparateur de commandes (F/H) dynamique, organisé, précis et possédant idéalement une expérience de 4 ans. Prêt(e) pour ce nouveau défi ?- Connaissance et application des consignes de stockage et d'identification- Expérience en gestion d'inventaire et traçabilité- Sens de l'organisation pour un environnement propre et ordonné- Maîtrise des outils informatiques notamment Excel, Outlook et SAP.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Description de la missionBarrière, c'est 33 Casinos, 18 Hôtels, plus de Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de collaborateurs.Et par vous aussi demain ?Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !Contexte & Lieu de travail:Embarquez au sein d'un des hôtels les plus prestigieux de la Côte Fleurie : L'Hôtel Barrière Le Royal Deauville.Situé en plein cœur de Deauville, cet établissement à la réputation internationale est à proximité des sites mythiques de la ville.Hôtel 5* et Leading Hôtel of the World, vous pourrez vous épanouir dans une établissement comportant chambres, un restaurant gastronomique, un bar, un centre de remise , une piscine et un SPA.Vous effectuerez votre stage sous la responsabilité de notre Responsable Restauration, connu pour son organisation et sa bienveillance.Missions & Objectifs:- Être garant de l'accueil, de la qualité du service aux clients,- Veiller au bon fonctionnement et déroulement des opérations du service- Être en charge de la gestion du quotidien en relation avec le Responsable de la Restauration- Participer au support administratif (gestion du personnel, impression des menus, participation à la mise en place des nouvelles cartes, etc.)- Assurer le suivi des projets de fond en collaboration avec le Responsable de la RestaurationStage de 6 mois à partir de mai Profil Vous êtes un as de l’équilibre sur plateau ? Efficace et réactif, vous avez aussi le sens du détail et du service ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !Enfin, vous disposez d'un excellent relationnel et d'une bonne connaissance de l'outil Opéra/Micros.La maîtrise de l'anglais est indispensable. Nos pétillancesUn CSE dynamique proposant de nombreux avantagesL’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…)La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourireUn cadre de travail idyllique face à la mer propice aux moments de détente ! Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients, voilà votre future raison d’être. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Seconder le Responsable de la Restauration dans l'organisation et la gestion du service ;Garantir la formation et l'encadrement des équipes ;Participer à la définition des objectifs de performances et de développement pour chaque membre de l’équipe avec son responsable ;Ambassadeur de l'image du Groupe, veiller à faire appliquer les procédures internes ;Participer aux commandes et aux achats en identifiant les besoins de l’établissement et en respectant la procédure d’achat ;Etre force de proposition pour améliorer la qualité des offres en place ;Participer à l’analyse des ventes, des indicateurs de performance ;Suivre et analyser le niveau de satisfaction des clients et mettre en œuvre les actions correctives ;Prévenir et limiter les impacts environnementaux (économie d’énergie, recyclage, tri des déchets…) ;En charge de la satisfaction et de la fidélisation de la clientèle.Vous possédez un diplôme de type BTS Hôtellerie / Restauration ou Tourisme ;Vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 12 mois minimum en restauration, idéalement acquise dans un hôtel 4* auprès d'une clientèle internationale ;Vous êtes réactif et dynamique, à l'écoute des exigences d'une clientèle internationale ;Vous avez le sens du travail en équipe et vous possédez un esprit d'initiative ;Vous avez la passion de l'accueil et du service ;Vous possédez la maîtrise courante de la langue française, anglaise et idéalement d'une troisième langue ;Vous avez une excellente présentation et vous avez le sens de l'organisation ;Vous connaissez les logiciels suivants : Amadeus, Microsoft Excel, Microsoft Word ;Vous serez amené(e) dans le cadre de ce poste à travailler régulièrement le week-end et parfois de nuit. Et si nous faisions la différence dans votre carrière ?La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ;L’opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ;Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ;L’accès à des formations de développement professionnel ;Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien. Informations utiles sur cette offre d'emploiIl s'agit d'un statut d'agent de maitrise en 39h hebdomadaire ;L'offre présentée est un CDI ;Rémunération en fonction du profil ;La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge à 70% par l'employeur ;Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ;Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe.Rejoignez notre grande famille de plus de 200 salariés afin de contribuer au rêve de nos visiteurs. Nous sommes soudés par une énergie débordante, un état de partage incroyable dans une immense diversité !Nous partageons la vision d'inspirer et de permettre au plus grand nombre de profiter d'une expérience unique sur le secteur de Disneyland Paris.Nous faisons de cette vision une réalité en partageant nos valeurs avec nos collaborateurs. Nous travaillons tous ensemble, avec énergie. Nous sommes en permanence à la recherche de talents qui partagent la même attitude positive et les mêmes valeurs que nous.Notre destination est unique, vous l'êtes aussi ! Participez à cette merveilleuse aventure à nos côtés. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Rejoignez notre équipe de professeurs et participez à l’encadrement de nos séjours linguistiques en Angleterre, en Irlande ou en France à partir du 16 juin.L’occasion pour vous de voyager au contact de jeunes et de vous immerger dans un pays anglophone tout en percevant une rémunération.Qui sommes-nous ? Fort de + de 50 ans d'expérience, LEC est un organisme leader sur le marché français des séjours linguistiques pour les jeunes de 8 à 20 ans. Votre rôle : Vivez une expérience enrichissante au contact de jeunes collégiens et lycéens, en encadrant un séjour linguistique d’1 ou 2 semaines. Vous aurez l'opportunité d'enseigner l'anglais au quotidien et de participer aux activités sportives et culturelles passionnantes prévues au programme.Nos séjours auront lieu aux dates suivantes :- Du 16/06 au 30/06- Du 20/06 au 27/06- Du 20/06 au 03/07- Du 30/06 au 06/07- Du 30/06 au 12/07- Du 02/07 au 09/07- Du 04/07 au 17/07Rémunération : Chez LEC, vos honoraires sont déterminés en tenant compte de votre expérience et de votre ancienneté. Par exemple, un enseignant capésien, lors de sa première collaboration avec LEC pour un séjour de 2 semaines, percevra un revenu brut de 855€ pour le séjour Collège et de 795€ pour le séjour Cours Intensifs et Activités.Votre hébergement en pension complète en campus ou en familles hôtesse (selon le séjour choisi), ainsi que le voyage, qui sont entièrement pris en charge par LEC.Si vous êtes disponible et intéressé, merci de remplir le formulaire de candidature sur notre site: https://www.sejour-linguistique-lec.fr/encadrez-no...  ou contactez-nous directement par téléphone au 01 42 67 33 00.  Bonne journée, L'Equipe LEC01 42 67 33 00

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, …Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu es entièrement disponible sur la période d’avril à septembre, de façon continue ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,Un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843 € pour 35H,Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une formation au métier de Préparateur de Commandes et une possible évolution vers un CDI ou un CDI étudiant.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Aquila RH Pévèle est plus qu’une agence, c'est une équipe : Stéphanie, Sophie et Tiffany, impliquée et implantée localement à Avelin !Nous tissons avec nos collaborateurs intérimaires une relation de confiance et de fidélité.Ici, nous mettons en lumière de supers talents !Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite !N'hésitez pas à consulter l'intégralité de nos offres sur notre site internet.Nous recherchons un Gestionnaire SAV (H/F) pour notre client basé à Avelin. Vos missionsAssurer le suivi des réclamations clients et la résolution des problèmes techniquesCoordonner les interventions des techniciens sur les chantiers et les délais d'interventionGérer les demandes clients et assurer un suivi efficace jusqu'à la satisfaction totaleÉtablir des rapports d'activité et des tableaux de bord pour le reporting interneFormuler les processus de comptabilité des clientsCoordonner les opérations administratives liées aux accords de maintenanceParticiper à l'amélioration continue des processus SAV et proposer des solutions innovantes Pré-requisAvec Aquila RH, faites le plein d’avantages en bénéficiant :De nombreuses réductions avec notre programme "couleur CE"De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérimDe l’accompagnement et des aides du FASTTHeures supplémentaires majorées à 125%Si ce poste vous intéresse, vous pouvez postuler à cette offre d’emploi ! Chez Aquila RH, Stéphanie, Tiffany et Sophie attendent avec impatience de faire votre connaissance et de vous accompagner vers un avenir prometteur.Vous pouvez également nous suivre sur notre Page Facebook afin de connaitre nos offres d’emplois en temps réel. Profil recherchéExpérience significative d’au moins 5 ans dans la coordination SAV, idéalement dans le secteur du BTPCapacité à gérer les prioritésExcellentes qualités relationnelles et sens du service client développéAutonomie, rigueur et sens de l'organisationBac +2 minimum dans un domaine technique ou commercialMaîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion SAVPermis B et véhiculé est fortement recommandéVous vous reconnaissez sur ce poste ? Ne tardez pas à postuler dès maintenant ! Notre équipe s’engage à examiner votre candidature dans les plus brefs délais !" Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € par heure

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, …Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilNous recherchons des contrats saisonniers d'une durée minimum de 2 mois! Le poste est à pourvoir à Cestas, notre site n'est pas desservi par les transports en commun.Le samedi est travaillé en rotations.Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu es entièrement disponible sur la période d’avril à septembre, de façon continue ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,Un salaire mensuel brut à l’embauche :  1 855.55 € pour 35H,Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une formation au métier de Préparateur de Commandes et une possible évolution vers un CDI ou un CDI étudiant.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.